présentation au colloque afacs 2012 à montréal
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Présentation au Colloque AFACS 2012 à Montréal
Du portefeuille de formation au portfolio de compétences :valoriser les communautés professionnelles
pour favoriser l’accès à l’emploi
Partenariat IUT2 Grenoble & MATI Montréal Présentation pour le Colloque ACFAS Montréal 2012
Les communautés de diplômés : lien fort entre les IUT et le milieu professionnel
Communautés des
diplômés d’IUT (alumni)
ENTEspaces Numériques de Travail d’IUT
ENTEspaces Numériques de Travail d’IUT
RELATIONS INSTITUTIONNELLES
• collaborations, partenariats /professionnalisation des formations & insertion professionnelle• formation pour les entreprises (FC)• participation du milieu pro. au conseil de l’IUT • offre / recherche de stage• etc.
Réseau social
Boursestages / emplois
Contexte et territoire
1ère vie professionnelle
Cursus formation2 ans (DUT)
Expérience professionnelle
(révélation du potentiel du collaborateur, définition d’un projet professionnel, etc.)
Formation Master 2 (bac +5 )
Poursuitesd’études Bac + 5
(3ème année de licence, Master 1 et
Master 2)
1ère vie professionnelle
Mobilité / Evolutionprofessionnelle
Insertion professionnelle à Bac + 3
Retour à la formation
Cursus formation 3 ans(DUT + Licence professionnelle)
SAFESAFEService Après Formation Service Après Formation
de lde l’’EtudiantEtudiant
SAFESAFEService Après Formation Service Après Formation
de lde l’’EtudiantEtudiant
Insertion professionnelle à Bac + 5
Le portfolio dans l’environnement de l’IUT
Offres de formationdes filières
traduites en compétences
lisibles en France et à l’international
Valorisation des filières
Animation & réseautage
Insertion / Recrutement
EncouragerAnimerSuivre
Valorisation des parcours
CV de compétences
certifiées
Mobilité
Académiques
acquises par des formations certifiées par les établissements
Professionnelles
issues de situations professionnelles auto évaluées puis certifiées
Personnelles
Issues de pratiques personnellesauto évaluées
Portfoliotri-compétences
Référentiels partagés
par les établissements
de formation et le milieu
professionnel
Mise en œuvre
Une nouvelle approche de l’apprentissage social
FORMEL INFORMEL
REFLEXIF
Essai
LCMS Blogs
COLLABORATIFTravail d’équipe
WIKI
Apprentissage coopératif
Réseau sociaux
Maquettes / écran d’accueil
Menu onglets
Réseau social des communautés de l’IUT2 notifications
et alertes
Accès rapideà l’état
des compétences
Accueilétudiantconnecté
Vuecentralesur sonréseausocialInterne
Accèsauxcommunautésde sa filière
L’étudiant peut participer à l’activité des communautés (pédagogiques, vie
étudiante, etc.)
Il peut en accord avec les animateurs du portfolio animer
sa propre communauté
Maquettes / écran d’accueil
Affichage des compétences académiques
par domaine de compétencesCes compétences sont
acquises par la réussite de modules / matières
OngletCompétences
académiques
Maquettes / écran d’accueil
L’étudiant peut ajouter des réalisations
(fichiers, lien, etc.) à une compétence pour l’illustrer et garder des
traces de ses apprentissages
Mise en valeur de l’établissementqui a validé cette
compétence
Fenêtrede détaild’une
compétence
Un lien de certificationpeut être
affiché si la compétence est
validée
Maquettes / écran d’accueilOnglets qui affichent le détail de chaque
vue du CV et les compétences associées
Affichage des réalisations rajoutées
aux compétences par l’étudiant
Les expériences
visibles ici ont été saisies par
l’étudiant
Cv decompétencesavec vues :-Expériences-Formations-Galerie-International-Personnel
Maquettes / écran d’accueil
l’étudiant peut gérer ses expériences et les
compétences associées : afficher, supprimer,
modifier, ajouter
Ajouter une expérience professionnelle
Cv decompétences,
Vue« Expériences »
Maquettes / écran d’accueil
Saisie des informationsrelatives au contexte de
l’expérience
Ajout de compétences acquises à l’issue de cette
expérience
L’étudiant choisi un métier dans une base de
référentiel métiers et l’outil lui propose des compétences
L’étudiant ajoute les compétences qu’il estime avoir
acquises et s’auto évalue. L’établissement ou l’entreprise
pourra les certifier
Cv deCompétences,vue « expériences »
Ajout d’uneexpérienceet desCompétencesassociées
Basé sur des référentielspartagésde compétenceset de métiers
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