presentazione standard di powerpoint - kisi.deu.edu.trkisi.deu.edu.tr/efe.cinar/ücret sistemleri ve...

Merve Arslankan-2008463010

Vijdan Gülcan Yüksel-2008463108

Meryem Süleymanoğlu-2009463124

ÜCRET SİSTEMLERİ VE VERİMLİLİK

Vatan Bilgisayar

Vatan Bilgisayar

Vatan Bilgisayar, Hasan Vatan tarafından 1983 yılında

Türkiye’ nin ilk bilgisayar mağazası olarak kurulmuştur.

Türkiye’ de toplam 44 mağazası bulunan Vatan

Bilgisayar, Avrupa’nın en büyük teknoloji

hiperstore’una da sahiptir.

Vatan Bilgisayar

Misyon

Türk tüketicisine, hak ettiği hizmeti; ferah ve güvenli

alışveriş ortamında, en geniş ürün çeşidi, en uygun fiyat,

en iyi vade ve müşteri memnuniyetinden taviz

vermeden sunmak.

Vatan Bilgisayar

Vizyon

Teknoloji tüketicilerinin, tedarikçilerinin ve sektör

çalışanlarının ilk tercihi olarak; Türkiye ekonomisindeki

ilk 10 özel sektör firması arasında yer almak.

Vatan Bilgisayar

Aday seçme sürecinde Vatan Bilgisayar, mülakat

tekniğini kullanarak adaylara kesinlikle olumlu ya da

olumsuz geribildirimde bulunmaktadır.

İşe giriş ücreti olarak asgari ücret uygulanmakla birlikte

fazla mesai ücreti olarak da asgari ücretin % 1.14’ ü

ödenmektedir.

Vatan Bilgisayar, çalışma sürelerini vardiyalı olarak

belirlemiştir. Satış ve kasa elemanları 2+1 sistemi ile 2

gün 12 saat çalışıp 1 gün izin yapmaktadır.

Ayrıca satış ve kasa elemanlarının dışında çalışanlar

10.00-15.00 arası veya 13.00-22.00 arası

çalışmaktadır.

Vatan Bilgisayar

Vatan Bilgisayar’ da performansa bağlı prim ödemesi

yapılmaktadır.

Firma*mağaza*çalışanın kendi performansı

sonucu eğer işletme geneli % 67’ nin üstüne çıkarsa

genel bir prim belirlenmektedir.

Firma % 57’ nin altına düşmesi halinde zarar

etmektedir.

Vatan Bilgisayar

Daha önceleri

3 ayda bir verilen ikramiye artık ramazan paketleri

şeklinde uygulanmaktadır.

Zam ise yılın belli zamanlarında değil çalışanın

performansına göre yapılmaktadır.

Vatan Bilgisayar

Vatan Bilgisayar’ da 3 ayda bir performans

değerlendirme yapılmaktadır. Buna bağlı olarak

çalışanın kendi çalışmasının % 70’ i ve kişisel

performansının % 80’ i geçmesi ile performans

belirlenmektedir.

Satış dışındakilere kişisel performans uygulanmakla

birlikte mağaza performansı satış dışındakileri de

etkilemektedir.

Vatan Bilgisayar

Sendikalaşmanın olmadığı Vatan Bilgisayar’ da satış

yardımcısı, yönetici, temsilci, şef yardımcıları, şefler,

mağaza müdür yardımcısı, mağaza müdürü, genel

müdür yardımcısı, genel müdür olmak üzere hiyerarşik

bir yapı mevcuttur. Ayrıca mevkiiler arası geçiş

«Temsilcilik Sınavı» ile olmaktadır.

Vatan Bilgisayar

Vatan Bilgisayar, profesyonel bir eğitim firmasıyla

çalışmaktadır. İşe ilk başlayanlar için 3 gün boyunca

«Hizmette Kalite Eğitimi» verilmekte ve satış

departmanında çalışacaklar için ayrıca bir eğitim

verilmektedir.

Vatan Bilgisayar

Güvenlik , yemekhane vb. alanlarda taşeronlaşmaya

giden Vatan Bilgisayar, İzmir Şube’ sinde

68 kendi çalışanı ile birlikte 40 taşeron firma çalışanına

yer vermektedir.

Vatan Bilgisayar

Aynı sökterdeki rakip firmaları arasında 2. sırada yer

alan Vatan Bilgisayar, 2011’ de 1 tirilyon ciro elde

etmeyi ve 2012’ de ise 1. sıraya geçmeyi

hedeflemektedir.

Vatan Bilgisayar

Teşekkürler..