prevenciÓn de riesgos laborales - … · web viewaccidente de trabajo y enfermedades...
Post on 20-Sep-2018
215 Views
Preview:
TRANSCRIPT
PROGRAMA FORMATIVO
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA CENTRO INFANTIL
Código: 3568
Modalidad: Distancia
Duración: Tipo A
Objetivos:Adquirir los conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales necesarios para su correcta aplicación en el lugar de trabajo.Aplicación de estos conocimientos en una Guardería o Centro Infantil, sabiendo llevar a cabo una actuación responsable en cuanto a la prevención y adquirir hábitos y métodos de trabajo para prevenir los riesgos específicos de este trabajo.
Presentación
En este manual se proporcionar unos conocimientos generales de la Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales y su aplicación en la gestión de las Escuelas Infantiles, además se atenderá los aspectos específicos que guardan relación con esta actividad profesional desde los diversos puestos de trabajo que tienen lugar en la misma.
Contenidos: El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo
Daños derivados del trabajo. Accidente de trabajo y enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo
Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia
Riesgos ligados a las condiciones de seguridad: El lugar de trabajo. Las herramientas y las máquinas. La electricidad. Los incendios. Almacenamiento, manipulación y transporte. Señalización.
Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo: La exposición laboral a agentes químicos, a agentes físicos y agentes biológicos. El control del riesgo.
La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
El plan de emergencia: Actuación frente a emergencias. El plan de emergencia.
El control de la salud de los trabajadores: La vigilancia de la salud de los trabajadores en el marco de la Ley de Prevención de Riesgos laborales. Objetivos y técnicas de vigilancia de la salud. Integración de los programas de vigilancia de la salud en el programa de prevención de riesgos laborales.
FORMACIÓN CONTINUA
Página 1 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
Componentes implicados en la prevención de riesgos laborales: Organismos internacionales y nacionales. El empresario y su deber de prevención. El trabajador y sus obligaciones preventivas.
La gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa: Política de prevención. Control de las actuaciones. Organización de recursos para las actividades preventivas.
Documentación para la gestión de la prevención de riesgos.
Primeros auxilios: Activación del sistema de emergencia. Socorrismo laboral. Evaluación primaria de un accidentado. Principios generales de emergencias médicas.
Módulo. Prevención de Riesgos Laborales para Centro infantil Lugar de trabajo. Medidas de prevención de accidentes. Identificación de riesgos
y medidas preventivas. Legislación.
Prevención de Riesgos Laborales BásicoSector Peluquería
Código: 3608
Modalidad: Distancia
Duración: Tipo A
Objetivos:
Adquirir los conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales y los específicos propios de un establecimiento de peluquería, con sus riesgos específicos y sus medidas preventivas para evitar estos riesgos.
Contenidos:
El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo
Daños derivados del trabajo. Accidente de trabajo y enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo
Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia
FORMACIÓN CONTINUA
Página 2 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
Riesgos ligados a las condiciones de seguridad: El lugar de trabajo. Las herramientas y las máquinas. La electricidad. Los incendios. Almacenamiento, manipulación y transporte. Señalización.
Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo: La exposición laboral a agentes químicos, a agentes físicos y agentes biológicos. El control del riesgo.
La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
El plan de emergencia: Actuación frente a emergencias. El plan de emergencia.
El control de la salud de los trabajadores: La vigilancia de la salud de los trabajadores en el marco de la Ley de Prevención de Riesgos laborales. Objetivos y técnicas de vigilancia de la salud. Integración de los programas de vigilancia de la salud en el programa de prevención de riesgos laborales.
Componentes implicados en la prevención de riesgos laborales: Organismos internacionales y nacionales. El empresario y su deber de prevención. El trabajador y sus obligaciones preventivas.
La gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa: Política de prevención. Control de las actuaciones. Organización de recursos para las actividades preventivas.
Documentación para la gestión de la prevención de riesgos.
Primeros auxilios: Activación del sistema de emergencia. Socorrismo laboral. Evaluación primaria de un accidentado. Principios generales de emergencias médicas.
Riesgos específicos y su prevención en el sector de peluquerías: La prevención de riesgos laborales en las peluquerías. Identificación de riesgos y medidas preventivas
La prevención en trabajos de altura
Código: 3102
Modalidad: Distancia
Duración: Tipo A
FORMACIÓN CONTINUA
Página 3 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
Objetivos:
Proporcionar el marco conceptual y legislativo que rodea a la prevención de riesgos laborales y las herramientas básicas que permitan el desempeño de funciones preventivas de nivel básico.
Contenidos:
Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajoEl trabajo y la salud: Los riesgos profesionales. Factores de riesgo. Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales.
Riesgos generales y su prevenciónIntroducción. Riesgos ligados a las condiciones de trabajo. Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral. Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual. Planes de emergencia y evacuación. El control de la salud de los trabajadores.
Riesgos específicosRiesgos en altura. Protección. Señalización. Especificaciones.
Primeros auxiliosLos primeros auxilios.
Administrativos de Obra Código: 3445
(Art. 144 del Convenio General del Sector de la Construcción 2007-2011)
Modalidad: Presencial
Duración: 20 horas
Objetivos:
La movilidad de los trabajadores en las obras de construcción requiere un control sistemático y constante del personal que accede a las mismas. Esta tarea recae generalmente en los administrativos de obra, por lo que se hace muy necesaria la formación de éstos en materia preventiva con el fin de tener un control del personal que en cada momento se encuentra en el centro de trabajo y conocer los requisitos que en esta materia deben cumplir las diferentes empresas que participan en la ejecución de una obra.
Contenidos:
FORMACIÓN CONTINUA
Página 4 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
Definición de los trabajos- Labor del secretario del comité de seguridad y salud u otros órganos
conjuntos de coordinación.- Conocimiento documental. Sus procedimientos.- Control documental (aviso previo, apertura de centro de trabajo,
documentación a aportar por los subcontratistas, seguimiento de la vigilancia de la salud, etc.).
Técnicas preventivas- Conocimientos básicos sobre los medios de protección colectiva y los
equipos de protección individual.- Pantallas de visualización.- Medidas de emergencia. Conocimientos básicos.- Primeros auxilios, mantenimiento de botiquín, etc.
Medios auxiliares, equipos y herramientas- Mobiliario adecuado frente a los riesgos posturales y ergonómicos, etc.
Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno.- Observar y conocer los riesgos y las medidas preventivas necesarias.- Conocimiento del entorno del lugar de trabajo, iluminación, ambiente de
trabajo.- Documentación necesaria y mantenimiento del panel informativo de obra.
Interferencias entre actividades.- Actividades simultáneas o sucesivas.- Técnicas de comunicación.- Técnicas de trabajo en equipo.- Análisis de problemas y toma de decisiones.
Derechos y obligaciones.- Marco normativo general y específico.- Divulgación y participación.
*Material acogido al IV Convenio General de la Construcción 2007-2011
Albañilería Código: 3435
(Art. 145 del Convenio General del Sector de la Construcción 2007-2011)
Modalidad: Presencial
Duración: 20 horas
Objetivos:
FORMACIÓN CONTINUA
Página 5 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
Obtener conocimientos y habilidades específicas de este oficio para tratar de identificar cuales son los principales riesgos que se pueden dar y conocer cuales y como aplicar las medidas preventivas concretas para estos riesgos.
Contenidos:
Definición de los trabajos- Fachadas (fábrica de ladrillo y revestimiento de cemento).- Distribución interior.- Materiales (cerámicos, cartón-yeso, escayola, etc.).
Técnicas preventivas específicas- Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta.- Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan.- Protecciones colectivas (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento).- Protecciones individuales (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento).
Medios auxiliares, equipos y herramientas- Andamios.- Borriquetas.- Plataformas de trabajo, pasarelas, etc.
Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno- Riesgos y medidas preventivas necesarias.- Conocimiento del entorno del lugar de trabajo. Planificación de las tareas desde
un punto de vista preventivo.- Manipulación de productos químicos. Ficha de datos de seguridad. Simbología.
Interferencias entre actividades- Actividades simultáneas o sucesivas.
Derechos y obligaciones- Marco normativo general y específico.- Organización de la prevención.- Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la
prevención de riesgos laborales.- Participación, información, consulta y propuestas.- Duración del módulo: veinte horas.
FORMACIÓN CONTINUA
Página 6 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
*Material acogido al IV Convenio General de la Construcción 2007-2011
Aula Permanente. Formación Inicial de PRL en la Construcción Código: 3382
(Art. 138 del Convenio General del Sector de la Construcción 2007-2011)
Modalidad: Presencial
Duración: 8 horas
Objetivos:
El primer ciclo de formación en prevención de riesgos laborales del sector de la construcción, denominado “Aula Permanente”, es la acción formativa inicial mínima en materia de prevención de riesgos laborales específica del sector de la construcción cuyo objetivo principal es conseguir que los trabajadores adquieran los conocimientos necesarios para identificar tanto los riesgos laborales más frecuentes que se producen en las distintas fases de ejecución de una obra, como las medidas preventivas a implantar a fin de eliminar o minimizar dichos riesgos.
Contenidos:
Conceptos básicos sobre seguridad y salud.- El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales. Factores de riesgo.- Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales.
Deberes y obligaciones básicas en esta materia.
Técnicas preventivas elementales sobre riesgos genéricos.- Caídas a distinto nivel, manipulación de cargas, medios de protección
colectiva, equipos de protección individual, etc.- Medios auxiliares (andamios colgados, modulares, borriquetas, etc.)- Equipos de trabajo (aparatos elevadores, pequeña maquinaria, etc.).- Señalización.- Simbología de los productos y materiales utilizados en las obras de
construcción.
Primeros auxilios y medidas de emergencia.- Procedimientos generales.- Plan de actuación.
Derechos y obligaciones.- Participación, información, consulta y propuestas.
FORMACIÓN CONTINUA
Página 7 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
*Material acogido al IV Convenio General de la Construcción 2007-2011
Cantería Código: 3524
(Art. 152 del Convenio General del Sector de la Construcción 2007-2011)
Modalidad: Presencial
Duración: 20 horas
Objetivos:
Obtener conocimientos y habilidades específicas de este oficio para tratar de identificar cuales son los principales riesgos que se pueden dar y conocer cuales y como aplicar las medidas preventivas concretas para estos riesgos.
Contenidos:
Definición de los trabajos- Chapados y revestimientos.- Escaleras.- Fachadas ventiladas.- Estructuras auxiliares.
Técnicas preventivas específicas- Consideraciones previas. Ambiente pulvígeno.- Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación de
riesgos en el caso de que no exista plan.- Protecciones colectivas (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).- Protecciones individuales (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
Medios auxiliares, equipos y herramientas- Maquinaria y equipos de corte fijos.- Equipos portátiles y herramientas.- Pequeño material.
Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno- Riesgos y medidas preventivas necesarias.- Conocimiento del entorno del lugar de trabajo y del tránsito por el mismo.
Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo.
Interferencias entre actividades- Actividades simultáneas o sucesivas.
FORMACIÓN CONTINUA
Página 8 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
- Estructuras auxiliares.
Derechos y obligaciones- Marco normativo general y específico.- Organización de la prevención.- Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse
en la prevención de riesgos laborales.- Participación, información, consulta y propuestas.
*Material acogido al IV Convenio General de la Construcción 2007-2011
Delegados de Prevención Código: 3447
(Art. 143 del Convenio General del Sector de la Construcción 2007-2011)
Modalidad: Presencial
Duración: 70 horas
Objetivos:
Conocer las funciones del Delegado de Prevención en la empresa, medidas a tomar, responsabilidades, actuaciones para llevar a cabo una Gestión optima que elimine las posibles deficiencias al respecto y así evitar la aparición de factores de riesgo dentro de la empresa.
Contenidos:
Trabajo y salud- Relación entre trabajo y salud.- Conceptos básicos.- Trabajo y medioambiente.- Conceptos básicos de medioambiente.
Fundamentos de la acción preventiva.- Marco conceptual y jurídico de la seguridad y salud laboral.- Derechos y obligaciones en el marco de la Ley de Prevención de Riesgos
Laborales.- Consulta y participación de los trabajadores. Los delegados de prevención.- Factores de riesgo.- Técnicas preventivas.
FORMACIÓN CONTINUA
Página 9 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
Organización y gestión de la prevención en la empresa.- La planificación de la prevención de riesgos laborales en la empresa.- Gestión y organización de la prevención.- Instituciones y organismos en el campo de la seguridad y la salud laboral.- Responsabilidades y sanciones.- Capacidad de intervención de los delegados de prevención.
Formación especifica en función del área de actividad.- Introducción al sector: características, siniestralidad y riesgos más
frecuentes.- Desarrollo de temas específicos dependiendo del área de actividad dentro
del sector de la construcción.
*Material acogido al IV Convenio General de la Construcción 2007-2011
Electricidad Código: 3444
(Art. 150 del Convenio General del Sector de la Construcción 2007-2011)
Modalidad: Presencial
Duración: 20 horas (Tipo B)
Objetivos:
Obtener conocimientos y habilidades específicas de este oficio para tratar de identificar cuales son los principales riesgos que se pueden dar y conocer cuales y como aplicar las medidas preventivas concretas para estos riesgos.
Contenidos:
Definición de los trabajos- Centros de transformación.- Líneas generales.- Instalación provisional de obra.
Técnicas preventivas específicas- Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación de
riesgos en el caso de que no exista plan.- Protecciones colectivas (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).- Protecciones individuales (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
Medios auxiliares, equipos y herramientas
FORMACIÓN CONTINUA
Página 10 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
- Escaleras.- Pequeño material.- Equipos portátiles y herramientas.
Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno- Riesgos y medidas preventivas necesarias.- Conocimiento del entorno del lugar de trabajo y del tránsito por el mismo.
Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo.
Interferencias entre actividades- Actividades simultáneas o sucesivas.- Previsión de las necesidades de los diferentes equipos eléctricos.
Primeros auxilios y medidas de emergencia- Conocimientos específicos básicos. Objetivos y funciones.
Derechos y obligaciones- Marco normativo general y específico.- Organización de la prevención.- Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la
prevención de riesgos laborales.- Participación, información, consulta y propuestas.
*Material acogido al IV Convenio General de la Construcción 2007-2011
Encofrados Código: 3446
(Art. 147 del Convenio General del Sector de la Construcción 2007-2011)
Modalidad: Presencial
Duración: 20 horas
Objetivos:
Obtener conocimientos y habilidades específicas de este oficio para tratar de identificar cuales son los principales riesgos que se pueden dar y conocer cuales y como aplicar las medidas preventivas concretas para estos riesgos.
Contenidos:
Definición de los trabajos
FORMACIÓN CONTINUA
Página 11 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
- Sistemas de encofrado (forjados, muros, vigas, pilares, escaleras, rampas). Materiales utilizados. Montaje y desmontaje.
- Técnicas de hormigonado (bomba, cuba, canaleta, etc.).- Vibrado.- Procedimientos de trabajo.
Técnicas preventivas específicas- Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación de
riesgos en el caso de que no exista plan.- Protecciones colectivas (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento).- Protecciones individuales (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento).
Medios auxiliares, equipos y herramientas- Equipos de corte (sierra circular, tronzadora, etc.).- Andamios.- Torretas de hormigonado.- Herramientas, pequeño material, etc.
Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno- Riesgos y medidas preventivas necesarias.- Conocimiento del entorno del lugar de trabajo y de las formas de ejecución.
Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo.- Acopio de materiales.- Manipulación de productos químicos. Ficha de datos de seguridad. Simbología.
Interferencias entre actividades- Actividades simultáneas o sucesivas.
Derechos y obligaciones- Marco normativo general y específico.- Organización de la prevención.- Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la
prevención de riesgos laborales.- Participación, información, consulta y propuestas.
*Material acogido al IV Convenio General de la Construcción 2007-2011
Ferrallado Código: 3443
(Art. 148 del Convenio General del Sector de la Construcción 2007-2011)
Modalidad: Presencial
FORMACIÓN CONTINUA
Página 12 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
Duración: 20 horas
Objetivos:
Obtener conocimientos y habilidades específicas de este oficio para tratar de identificar cuales son los principales riesgos que se pueden dar y conocer cuales y como aplicar las medidas preventivas concretas para estos riesgos.
Contenidos:
Definición de los trabajos- Ferralla armada en taller o en obra. Acopio.- Armado y montaje en forjados, muros, trincheras, vigas, pilares, escaleras,
rampas, etc.
Técnicas preventivas específicas- Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación de
riesgos en el caso de que no exista plan.- Protecciones colectivas (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento).- Protecciones individuales (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento).
Medios auxiliares, equipos y herramientas- Equipos de corte y doblado.- Herramientas, pequeño material, etc.
Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno- Riesgos y medidas preventivas necesarias.- Conocimiento del entorno del lugar de trabajo. Planificación de las tareas desde
un punto de vista preventivo.- Manipulación de productos químicos. Ficha de datos de seguridad. Simbología.
Interferencias entre actividades- Actividades simultáneas o sucesivas.
Derechos y obligaciones- Marco normativo general y específico.- Organización de la prevención.- Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la
prevención de riesgos laborales.- Participación, información, consulta y propuestas.
FORMACIÓN CONTINUA
Página 13 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
*Material acogido al IV Convenio General de la Construcción 2007-2011
Fontanería Código: 3479
(Art. 151 del Convenio General del Sector de la Construcción 2007-2011)
Modalidad: Presencial
Duración: 20 horas
Objetivos:
Obtener conocimientos y habilidades específicas de este oficio para tratar de identificar cuales son los principales riesgos que se pueden dar y conocer cuales y como aplicar las medidas preventivas concretas para estos riesgos.
Contenidos:
Definición de los trabajos- Instalaciones provisionales de obra.- Bajantes.- Instalación colgada.- Instalaciones en locales (servicios, cocinas, baños, etc).- Urbanizaciones, pozos, arquetas, etc.
Técnicas preventivas específicas- Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación de
riesgos en el caso de que no exista plan. - Protecciones colectivas (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).- Protecciones individuales (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
Medios auxiliares, equipos y herramientas- Equipos portátiles y herramientas.- Equipos de soldadura.- Andamios.- Pequeño material, etc.
Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno- Riesgos y medidas preventivas necesarias.- Conocimiento del entorno del lugar de trabajo y del tránsito por el mismo.
Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo.
FORMACIÓN CONTINUA
Página 14 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
Interferencias entre actividades- Actividades simultáneas o sucesivas.
Derechos y obligaciones- Marco normativo general y específico.- Organización de la prevención.- Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la
prevención de riesgos laborales.- Participación, información, consulta y propuestas.
*Material acogido al IV Convenio General de la Construcción 2007-2011
Mandos Intermedios Código: 3441
(Art. 142 del Convenio General del Sector de la Construcción 2007-2011)
Modalidad: Presencial
Duración: 20 horas
Objetivos:
La comunicación entre los técnicos de ejecución y los trabajadores pasa, por regla general, por los mandos intermedios. Es por tanto muy importante que éstos tengan los conocimientos preventivos suficientes que permitan que esta transmisión de órdenes se realice sin olvidar los aspectos de seguridad y salud a tener en cuenta en cada unidad de obra a ejecutar, y que a su vez posean las nociones pedagógicas y didácticas suficientes que permitan la claridad de las comunicaciones.
Contenidos:
Integración de la prevención en la producción- Los riesgos en las diferentes fases de la obra.- Evaluación y tratamiento. Organización de la prevención
Los cinco bloques de riesgos. Órdenes de trabajo.- Comunicación de las órdenes de trabajo.- Detección y evaluación básica de riesgos.
Tipología de riesgos. Técnicas preventivas.- Riesgos en la construcción.- Análisis de las protecciones más usuales en el sector de la construcción.
FORMACIÓN CONTINUA
Página 15 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
Plan de seguridad y salud.- Contenidos exigibles del plan de seguridad y salud.- Documentos de obra (libro de incidencias, documentos exigibles, etc.).
Zonas de riesgos graves y con peligrosidad específica.- Riesgos específicos (demoliciones, excavaciones, estructura, albañilería, etc.).
Coordinación de las subcontratas.- Interferencias entre actividades.- Planificación.
Primeros auxilios y medidas de emergencia.- Conocimientos básicos, objetivos y funciones.
Órganos y figuras participativas.- Inspecciones de seguridad.- Coordinador en materia de seguridad y salud.- Trabajador designado.- Delegado de prevención- Investigación de accidentes y notificaciones a la autoridad laboral competente- Administraciones autonómicas.- Competencias, obligaciones y responsabilidades de cada uno de ellos.
*Material acogido al IV Convenio General de la Construcción 2007-2011
Nivel Básico de Prevención de Riesgos Laborales en la Construcción
Código: 3384(Art. 158 del Convenio General del Sector de la Construcción 2007-2011)
Modalidad: PresencialMixta (25 % Presencial)
Duración: 60 horas
Objetivos:
Con este manual se pretende conseguir los conocimientos básicos de Prevención de Riesgos, factores de Riesgos, medidas preventivas, normativa básica, etc., para conocer todo lo relativo a la Prevención de Riesgos Laborales y su aplicación al trabajo.
Contenidos:
Conceptos básicos sobre seguridad y salud.- El trabajo y la salud.
FORMACIÓN CONTINUA
Página 16 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
- Los riesgos profesionales. - Factores de riesgo. - Daños derivados del trabajo. - Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. - Otras patologías derivadas del trabajo. - Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales.
Deberes y obligaciones básicos en esta materia.
Riesgos generales y su prevención.- Riesgos ligados a las condiciones de seguridad. - Riesgos ligados al medio ambiente del trabajo. - La carga del trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral. - Sistemas elementales de control de riesgos. Medios de protección colectiva
y equipos de protección individual. Planes de emergencia y evacuación. - El control de la salud de los trabajadores.
Riesgos específicos y su prevención en el sector de la construcción.- Diferentes fases de obra y sus protecciones correspondientes (redes,
barandillas, andamios, plataformas de trabaja, escaleras, etc.). - Implantación de obra. Locales higiénico sanitarios, instalaciones
provisionales, etc.
Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos.- Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo. - Organización preventiva del trabajo: “rutinas” básicas. - Documentación: recogida, elaboración y archivo. - Representación de los trabajadores. - Derechos y obligaciones (delegados de prevención, comité de seguridad y
salud, trabajadores designados, etc.)
Primeros auxilios.- Procedimientos generales. - Plan de actuación.
*Material acogido al IV Convenio General de la Construcción 2007-2011
Operadores de Aparatos Elevadores Código: 3525
(Art. 155 del Convenio General del Sector de la Construcción 2007-2011)
Modalidad: Presencial
Duración: 20 horas
Objetivos:
Obtener conocimientos y habilidades específicas de este oficio para tratar de identificar cuales son los principales riesgos que se
FORMACIÓN CONTINUA
Página 17 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
pueden dar y conocer cuales y como aplicar las medidas preventivas concretas para estos riesgos.
Contenidos:
Definición de los trabajos- Tipos de máquinas y equipos, componentes principales. Grúa torre,
montacargas, maquinillo, plataformas de elevación móviles, manipuladoras telescópicas, etc.
Técnicas preventivas específicas- Aplicación del plan de seguridad y salud en el uso de la máquina o del equipo
de trabajo concreto. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan.- Protecciones colectivas (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).- Protecciones individuales (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).- Formación especifica del operador. Autorización de uso.- Señalización.
Medios auxiliares, equipos y herramientas- Útiles de la máquina o del equipo de trabajo.- Mantenimiento y verificaciones, manual del fabricante, características de los
principales elementos, dispositivos de seguridad, documentación, sistemas de elevación, etc.
Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno- Riesgos y medidas preventivas necesarias.- Conocimiento del entorno del lugar de trabajo (instalaciones de alta tensión,
limitaciones de carga y alcance). Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo.
- Emplazamiento de la máquina o del equipo.
Interferencias entre actividades- Actividades simultáneas o sucesivas. Interferencias con otras máquinas de la
zona (grúas).- Protocolos de actuación de los operadores en caso de interferencias.
Derechos y obligaciones- Marco normativo general y específico.- Organización de la prevención.- Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la
prevención de riesgos laborales.- Participación, información, consulta y propuestas.
FORMACIÓN CONTINUA
Página 18 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
*Material acogido al IV Convenio General de la Construcción 2007-2011
Operador de Equipos Manuales Código: 3577
(Art. 157 del Convenio General del Sector de la Construcción 2007-2011)
Modalidad: Presencial
Duración: 20 horas
Objetivos:
Obtener conocimientos y habilidades específicas de este oficio para tratar de identificar cuales son los principales riesgos que se pueden dar y conocer cuales y como aplicar las medidas preventivas concretas para estos riesgos.
Contenidos:
Definición de los trabajos- Tipos de equipos. Tronzadora, cortadora de mesa (madera y material
cerámico), radial, guillotina, pulidora, martillos neumáticos etc.- Procedimientos de trabajo.
Técnicas preventivas específicas- Aplicación del plan de seguridad y salud en el uso del equipo de trabajo
concreto. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan. Protecciones colectivas (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
- Protecciones individuales (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).- Formación especifica del operador. Autorización de uso.- Señalización.- Conexiones eléctricas o mecánicas.
Medios auxiliares, equipos y herramientas- Útiles del equipo de trabajo.- Mantenimiento y verificaciones, manual del fabricante, características de los
principales elementos, dispositivos de seguridad, documentación, sistemas de elevación, etc.
Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno- Riesgos y medidas preventivas necesarias.- Conocimiento del entorno del lugar de trabajo (ubicación de acopios y material
de desecho, proximidad de conexiones). Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo.
FORMACIÓN CONTINUA
Página 19 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
- Tránsito por la obra (zanjas, desniveles).- Implantación en el lugar de trabajo (prevención de caídas de personas a
distinto nivel, daños a terceros, etc.
Interferencias entre actividades- Actividades simultáneas o sucesivas.- Ventilación del lugar de trabajo. Ruidos.- Señalización y tránsito.
Derechos y obligaciones- Marco normativo general y específico.- Organización de la prevención.- Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la
prevención de riesgos laborales.- Participación, información, consulta y propuestas.
*Material acogido al IV Convenio General de la Construcción 2007-2011
Operadores de Vehículos y Maquinaria de Movimiento de Tierras
Código: 3549(Art. 156 del Convenio General del Sector de la Construcción 2007-2011)
Modalidad: Presencial
Duración: 20 horas
Objetivos:
Obtener conocimientos y habilidades específicas de este oficio para tratar de identificar cuales son los principales riesgos que se pueden dar y conocer cuales y como aplicar las medidas preventivas concretas para estos riesgos.
Contenidos:
Definición de los trabajos- Tipos de máquinas. Maquinaria de transporte camión, dumper, maquinaria de
movimiento de tierras y compactación: bulldozer, pala cargadora, retroexcavadora, motoniveladora, “jumbo”, entendedora/compactadota asfálticas, etc.
- Identificación de riesgos (atropello, vuelco de la máquina, atrapamiento, electrocución, explosión, incendio, proyección de partículas, ruido, vibraciones, estrés térmico, fatiga, etc.).
Técnicas preventiva específicas
FORMACIÓN CONTINUA
Página 20 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
- Aplicación del plan de seguridad y salud en el uso de la maquinaria y de los equipos de trabajo concretos. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan.
- Accesos para vehículos y personas.- Protecciones colectivas (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).- Protecciones individuales (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).- Formación especifica del operador. Autorización de uso.- Señalización.- Conducciones enterradas (eléctricas, telecomunicaciones, gas, sanitarias, etc.).
Medios auxiliares, equipos y herramientas- Útiles de la máquina o del equipo de trabajo.- Mantenimiento y verificaciones, manual del fabricante, características de los
principales elementos, dispositivos de seguridad, documentación, sistemas de elevación, etc.
Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno- Riesgos y medidas preventivas necesarias.- Construcciones colindantes. Protecciones perimetrales.- Conocimiento del entorno del lugar de trabajo. Planificación de las tareas desde
un punto de vista preventivo.- Tránsito por la obra (zanjas, desniveles).- Consideraciones respecto al estudio geotécnico.
Interferencias entre actividades- Actividades simultáneas o sucesivas.- Señalización y tránsito.
Derechos y obligaciones- Marco normativo general y específico.- Organización de la prevención.- Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la
prevención de riesgos laborales.- Participación, información, consulta y propuestas.
*Material acogido al IV Convenio General de la Construcción 2007-2011
Personal Directivo de Empresa Código: 3383
(Art. 140 del Convenio General del Sector de la Construcción 2007-2011)
Modalidad: Presencial
Duración: 10 horas
Objetivos:
El compromiso en materia preventiva de los responsables de la empresa se considera imprescindible para que la estructura jerárquica
FORMACIÓN CONTINUA
Página 21 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
tenga presente la seguridad y salud en todos los aspectos que se suscitan durante la ejecución de una obra, ya que sin su implicación se hace imposible conseguir la cultura preventiva pretendida dentro de la empresa. Así pues, se requiere una formación en materia preventiva de esta figura en la estructura empresarial.
Contenidos:
Integración de la prevención en la gestión de la empresa.- La seguridad del producto.- El manual (política, procedimientos, planes, etc.).- Integración con los diferentes sistemas (calidad y medio ambiente). Gestión
total.- Las auditorias internas.
Obligaciones y responsabilidades.- Funciones, obligaciones y responsabilidades.
Organización y planificación.- Plan de prevención de riesgos laborales.- Evaluación de riesgos.- Planificación de la prevención.- Sistemas de control sobre los riesgos existentes.- Modalidades preventivas.
Costes de la accidentalidad y rentabilidad de la prevención.- Los costes de los accidentes de trabajo.- Métodos de cálculo de los costes de los accidentes.
Legislación y normativa básica en prevención.- Introducción al ámbito jurídico.- Legislación básica y de desarrollo.
*Material acogido al IV Convenio General de la Construcción 2007-2011
Pintura Código: 3527
(Art. 153 del Convenio General del Sector de la Construcción 2007-2011)
Modalidad: Presencial
Duración: 20 horas
Objetivos:
FORMACIÓN CONTINUA
Página 22 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
Obtener conocimientos y habilidades específicas de este oficio para tratar de identificar cuales son los principales riesgos que se pueden dar y conocer cuales y como aplicar las medidas preventivas concretas para estos riesgos.
Contenidos:
Definición de los trabajos- Pintura en exterior e interior.- Técnicas de aplicación.- Pinturas especiales.- Preparación de soportes.
Técnicas preventivas específicas- Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación de
riesgos en el caso de que no exista plan.- Protecciones colectivas (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).- Protecciones individuales (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
Medios auxiliares, equipos y herramientas- Plataformas de trabajo.- Medios auxiliares.- Equipos portátiles.
Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno- Riesgos y medidas preventivas necesarias.- Conocimiento del entorno del lugar de trabajo (lugares ventilados) y del
tránsito por el mismo. Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo.
Interferencias entre actividades- Actividades simultáneas o sucesivas.- Estructuras auxiliares.
Derechos y obligaciones- Marco normativo general y específico.- Organización de la prevención.- Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la
prevención de riesgos laborales.- Participación, información, consulta y propuestas.
FORMACIÓN CONTINUA
Página 23 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
*Material acogido al IV Convenio General de la Construcción 2007-2011
Responsables de Obra y Técnicos de Ejecución Código: 3438
(Art. 141 del Convenio General del Sector de la Construcción 2007-2011)
Modalidad: Presencial
Duración: 20 horas
Objetivos:
Respecto de los responsables de obra, al poder impartir órdenes, se hace imprescindible que tengan los conocimientos preventivos con gran claridad. Su formación en materia preventiva es ineludible para que la cadena de comunicación de las órdenes de trabajo, desde el punto de vista preventivo, no sufra en el origen una distorsión que influyan negativamente en los procesos sucesivos.
Contenidos:
Prevención de riesgos. Los cinco bloques de riesgos en obras.- Análisis de los riesgos y de las protecciones más usuales en el sector de la
construcción.
Técnicas preventivas.- Seguridad, higiene, ergonomía, medicina, psicosociología y formación.
Estudios y planes de seguridad y salud.- Contenidos exigibles- Documentos de obra: libro de incidencias, certificados exigibles, otros
documentos.
Calendarios y fases de actuaciones preventivas.- Detección del riesgo.- Análisis estadísticos de accidentes, índices estadísticos.- Análisis de las protecciones más usuales en la edificación (redes,
barandillas, medios auxiliares, etc.).- Modalidades preventivas (servicio de prevención propio, mancomunado,
ajeno, trabajador designado).
Órganos y figuras participativas.- Inspecciones de seguridad.- Coordinador en materia de seguridad y salud.- Trabajador designado.- Delegado de prevención.- Investigación de accidentes y notificaciones a la autoridad laboral
competente.- Administraciones autonómicas.
FORMACIÓN CONTINUA
Página 24 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
- Competencias, obligaciones y responsabilidades de cada uno de los anteriores.
Derechos y obligaciones de los trabajadores.- Comité de seguridad y salud.- La importancia de la formación e información de los trabajadores.- Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en
la prevención de riesgos laborales.
Legislación y normativa básica de prevención.- Introducción al ámbito jurídico.- Legislación básica y de desarrollo.
*Material acogido al IV Convenio General de la Construcción 2007-2011
Revestimiento de Yeso Código: 3533
(Art. 149 del Convenio General del Sector de la Construcción 2007-2011)
Modalidad: Presencial
Duración: 20 horas
Objetivos:
Obtener conocimientos y habilidades específicas de este oficio para tratar de identificar cuales son los principales riesgos que se pueden dar y conocer cuales y como aplicar las medidas preventivas concretas para estos riesgos.
Contenidos:
Definición de los trabajos- Aplicación sobre paramentos verticales u horizontales.- Técnicas de aplicación (proyectado, maestreado, a buena vista, etc.).
Técnicas preventivas específicas- Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación de
riesgos en el caso de que no exista plan.- Protecciones colectivas (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento). - Protecciones individuales (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento).
Medios auxiliares, equipos y herramientas- Borriquetas.- Plataformas de trabajo, pasarelas.- Herramientas, pequeño material, etc.
FORMACIÓN CONTINUA
Página 25 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno- Riesgos y medidas preventivas necesarias.- Conocimiento del entorno del lugar de trabajo. Planificación de las tareas desde
un punto de vista preventivo.- Manipulación de productos químicos. Ficha de datos de seguridad. Simbología.
Orden y limpieza.- Medios auxiliares.
Interferencias entre actividades- Actividades simultáneas o sucesivas.
Derechos y obligaciones- Marco normativo general y específico.- Organización de la prevención.- Fomentar la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la
prevención de riesgos laborales.- Participación, información, consulta y propuestas.
*Material acogido al IV Convenio General de la Construcción 2007-2011
Solados y Alicatados Código: 3442
(Art. 154 del Convenio General del Sector de la Construcción 2007-2011)
Modalidad: Presencial
Duración: 20 horas
Objetivos:
Obtener conocimientos y habilidades específicas de este oficio para tratar de identificar cuales son los principales riesgos que se pueden dar y conocer cuales y como aplicar las medidas preventivas concretas para estos riesgos.
Contenidos:
Definición de los trabajos- Colocación de revestimientos exteriores e interiores.- Solados de grandes dimensiones.- Revestimientos continuos.
FORMACIÓN CONTINUA
Página 26 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
- Pavimentos especiales.
Técnicas preventivas específicas- Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación de
riesgos en el caso de que no exista plan.- Protecciones colectivas (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).- Protecciones individuales (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
Medios auxiliares, equipos y herramientas:- Máquinas de corte.- Equipos portátiles y herramientas.- Pequeño material.
Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno- Riesgos y medidas preventivas necesarias.- Conocimiento del entorno del lugar de trabajo y del tránsito por el mismo.- Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo.- Manipulación de productos químicos. Ficha de datos de seguridad. Simbología.
Interferencias entre actividades- Actividades simultáneas o sucesivas.
Derechos y obligaciones- Marco normativo general y específico.- Organización de la prevención.- Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la
prevención de riesgos laborales. Participación, información, consulta y propuestas.
*Material acogido al IV Convenio General de la Construcción 2007-2011
Trabajos de Demolición y Rehabilitación Código: 3288
(Art. 146 del Convenio General del Sector de la Construcción 2007-2011)
Modalidad: Presencial
Duración: 20 horas
Objetivos:
Obtener conocimientos y habilidades específicas de este oficio para tratar de identificar cuales son los principales riesgos que se
FORMACIÓN CONTINUA
Página 27 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
pueden dar y conocer cuales y como aplicar las medidas preventivas concretas para estos riesgos.
Contenidos:
Definición de los trabajos- Demoliciones (estructuras, cerramientos, cubiertas, etc.).- Rehabilitaciones.- Fachadas cáscara.- Distribución interior e instalaciones.
Técnicas preventivas específicas- Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación de
riesgos en el caso de que no exista plan.- Protecciones colectivas (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento).- Protecciones individuales (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento).
Medios auxiliares, equipos y herramientas- Andamios.- Borriquetas.- Plataformas de trabajo, pasarelas, etc.
Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno- Riesgos y medidas preventivas necesarias.- Tipos de productos, materiales e instalaciones especialmente peligrosas.- Construcciones colindantes.- Conocimiento del entorno del lugar de trabajo y de las formas de ejecución.
Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo. - Manipulación de productos químicos. Ficha de datos de seguridad. Simbología.
Interferencias entre actividades- Actividades simultáneas o sucesivas.- Fases de la demolición
Derechos y obligaciones- Marco normativo general y específico.- Organización de la prevención.- Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la
prevención de riesgos laborales.- Participación, información, consulta y propuestas.
*Material acogido al IV Convenio General de la Construcción 2007-2011
FORMACIÓN CONTINUA
Página 28 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
Coordinador de Seguridad y Salud en el Sector de la Construcción
Códi
go: 3196 Modalidad: Distancia.
Duración: Tipo C
Objetivos:
El objetivo principal es formar especialistas que puedan desarrollar las funciones de coordinadores en materia de seguridad y salud contempladas en el RD 1627/97, de acuerdo al contenido formativo aprobado en la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y recomendado por el Instituto de Seguridad e Higiene en el Trabajo y el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
Contenidos:
Bloque I: ÁMBITO JURÍDICO. LA ORGANIZACIÓN PREVENTIVA EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN.
Ámbito de Aplicación del RD 1627/1997, de 24 de Octubre, Cuestiones y
Problemática.
Los distintos tipos de obras y la aplicación del RD 1627/1997.
Sujetos intervinientes.
Principios de la acción preventiva y documentación en las obras de construcción en
materia de prevención.
Coordinación de actividades empresariales en construcción.
La presencia de recursos preventivos en el sector de la construcción.
Los sujetos responsables en el sector de la construcción.
Otras cuestiones: ETT, Administración Pública, Libro de Incidencias, Paralización
de Trabajos, Comunicación de Apertura en las obras.
FORMACIÓN CONTINUA
Página 29 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
Bloque II: EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS EN EDIFICACIÓN
Criterios para la elaboración de un estudio de seguridad y salud y de un estudio
básico de seguridad y salud.
Criterios para la elaboración y aprobación del plan de seguridad y salud.
Comentarios Técnicos al Anexo IV del RD 1627/1997.
Trabajos Preliminares y señalización de obra.
Instalación eléctrica.
Excavaciones y movimiento del terreno.
Trabajos de Hormigón.
Trabajos en Altura.
Trabajos específicos.
Maquinaria de Elevación.
Manejo de materiales en obra.
Soldadura.
Equipos de protección individual en todas las fases de la obra.
Riesgos Higiénicos específicos de obra.
Bloque III: RIESGOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS TRABAJOS ESPECÍFICOS DE OBRAS PÚBLICAS.
Explosivos.
Avance de túneles.
Labores Subterráneas.
FORMACIÓN CONTINUA
Página 30 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
Sostenimientos Específicos.
Maquinaria para obras públicas.
Tratamiento de áridos: plantas de elaboración de hormigón y riegos asfálticos.
Análisis de riesgos según unidades de obra más significativas: Medidas Preventivas.
CD 1Base de datos completísima con normativa. Documentación complementaria. Gestor de expedientes. Tests de autoevaluaciones. Enlace a servicios on line de Prevención de Riesgos Laborales.
CD 2Aplicaciones Informáticas de Estudios y Plan de Seguridad; Coordinación de la Prevención; Subcontratas.Base de datos: Estudio Jurídico-Práctico; Edificación y Obra Civil; Legislación; Fondo documental; Jurisprudencia; Formularios.Novedades. Expedientes. Servicios on line.
Elaboración del Plan de AutoprotecciónCódigo: 3212
Modalidad: Distancia
Duración: Tipo A
Objetivos:
Adquirir los requisitos básicos de aplicación en las organizaciones para evitar que se produzcan graves consecuencias ante una emergencia.Conocer el desarrollo de un Plan de Autoprotección en cuanto a su contenido, elaboración, medias que se deben aplicar y revisión y modificaciones del mismo.Valorar la implantación de la Norma Básica de Autoprotección como una inversión y no como un coste más para las organizaciones. De su correcta aplicación dependerá salvar vidas y disminuir drásticamente los costes de reparación en caso de emergencia.
Contenidos:
Características de los Planes de Autoprotección
Normativa y Ámbito de aplicación de la Norma Básica de Autoprotección La Norma Básica de Autoprotección y Otra Normativa de Aplicación Compatible. Ámbito de Aplicación. Alcance y Obligaciones.
FORMACIÓN CONTINUA
Página 31 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
Contenido y Desarrollo de un Plan de AutoprotecciónCapítulo 1. Identificación de los titulares y del emplazamiento de la actividad. Capítulo 2. Descripción detallada de la actividad y del medio físico en el que se desarrolla. Capítulo 3. Inventario, análisis y evaluación de riesgos. Capítulo 4. Inventario y descripción de las medidas y medios de autoprotección. Capítulo 5. Programa de mantenimiento de instalaciones. Capítulo 6. Plan de actuación ante emergencias. Capítulo 7. Integración del plan de autoprotección en otros de ámbito superior.. Capítulo 8. Implantación del Plan de Autoprotección. Capítulo 9. Mantenimiento de la eficacia y actualización del Plan de Autoprotección.
Elaboración e Implantación de un Plan de AutoprotecciónEvaluación del Riesgo. Medios de Protección. Organización de la Emergencia y Modos de operación. Procedimientos Operativos. Implantación. Anexos, Consignas e Instrucciones. Primeros Auxilios.
Iniciación a la Gestión de laPrevención de Riesgos Laborales
Código: 2400
Modalidad: Distancia.
Duración: Tipo A
Objetivos:
Adquirir todos los conocimientos necesarios para la prevención de riesgos laborales y la correcta aplicación de los mismos en el lugar de trabajo.
Contenidos:
Objetivos. Pyme y Prevención de Riesgos Laborales.
Normativa básica de prevención de riesgos laborales: Accidente de Trabajo. Enfermedad Profesional.
Política y organización preventiva: Evaluación de riesgos y planificación de la acción preventiva. Extracto del apartado 1 del artículo 16 de la LPRL.
Protección: colectiva e individual: Criterios de actuación. Registros documentales.
FORMACIÓN CONTINUA
Página 32 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
Información y Formación de los Trabajadores. Registros documentales.
Actividades para el control de riesgos: revisiones periódicas.
Control de riesgos higiénicos.
Control de riesgos ergonómicos y psicosociales.
Vigilancia de la salud.
Actuaciones frente a cambios previsibles: Modificaciones y adquisiciones.
Emergencias. Riesgo grave e inminente. Primeros auxilios.
Investigación de accidentes y otros daños para la salud: Costes de siniestralidad (según Heinrich).
Documentación del sistema preventivo: Elaboración del documento o registro. Codificación. Revisión. Aprobación. Distribución. Revisión y actualización.
Auditorías: Procedimiento de auditoría.
Conclusiones: Normativa en materia de prevención de riesgos laborales. Evaluación de riesgos y procesos de gestión. Mantenimiento y evitación de riesgos. Prevención y la optimización de la prevención. Prevención de riesgos y reparación de siniestros. Métodos de producción y de prevención de riesgos. Criterios generales y específicos de prevención. Los riesgos. Integración de distintos agentes. Gestión de riesgos y procesos administrativos.
Nociones Básicas en PRLCódigo: 3130
Modalidad: Distancia
Duración: Tipo B
Objetivos:
Adquirir los conocimientos teóricos básicos de la Ley 31/1995 en Prevención de Riesgos Laborales, con el fin de que el alumno conozca la Ley y tome conciencia de la importancia de incorporar hábitos seguros en su lugar de trabajo.
Contenidos:
Conceptos básicos en prevención de riesgos laborales.
FORMACIÓN CONTINUA
Página 33 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales. Factores de riesgo.
Daños derivados del trabajo. Accidente de trabajo y enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo.Daños derivados del trabajo. Otras patologías derivadas del trabajo.
Marco normativo básico en prevención de riesgos laborales.Marco normativo básico. La ley de prevención de riesgos laborales. Ley 54/2003, reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales. El reglamento del servicio de prevención. Otras normas específicas derivadas de la ley de prevención de riesgos laborales.
Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.El lugar de trabajo. Las herramientas y las máquinas. La electricidad. Los incendios. Almacenamiento, manipulación y transporte. Señalización.
Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.Exposición laboral a agentes químicos. Exposición laboral a agentes físicos. Exposición laboral a agentes biológicos.
La carga de trabajo. La fatiga e insatisfacción laboral.La carga de trabajo. La fatiga. La insatisfacción laboral.
Sistemas elementales de control de riesgos de protección colectiva e individual.La prevención y protección de los trabajadores. La protección colectiva. La
protección individual.
Conceptos básicos en prevención de riesgos laborales.¿Qué son los primeros auxilios? Activación del sistema de emergencia.
Prevención de RiesgosLaborales Básico
Código: 2291
Modalidad: Distancia.
Duración: Tipo A
Objetivos:
Adquirir los conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales necesarios para su correcta aplicación en el lugar de trabajo.
FORMACIÓN CONTINUA
Página 34 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
Contenidos:
El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo
Daños derivados del trabajo. Accidente de trabajo y enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo
Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia
Riesgos ligados a las condiciones de seguridad: El lugar de trabajo. Las herramientas y las máquinas. La electricidad. Los incendios. Almacenamiento, manipulación y transporte. Señalización.
Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo: La exposición laboral a agentes químicos, a agentes físicos y agentes biológicos. El control del riesgo.
La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
El plan de emergencia: Actuación frente a emergencias. El plan de emergencia.
El control de la salud de los trabajadores: La vigilancia de la salud de los trabajadores en el marco de la Ley de Prevención de Riesgos laborales. Objetivos y técnicas de vigilancia de la salud. Integración de los programas de vigilancia de la salud en el programa de prevención de riesgos laborales.
Componentes implicados en la prevención de riesgos laborales: Organismos internacionales y nacionales. El empresario y su deber de prevención. El trabajador y sus obligaciones preventivas.
La gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa: Política de prevención. Control de las actuaciones. Organización de recursos para las actividades preventivas.
Documentación para la gestión de la prevención de riesgos.
Primeros auxilios: Activación del sistema de emergencia. Socorrismo laboral. Evaluación primaria de un accidentado. Principios generales de emergencias médicas.
Prevención de RiesgosLaborales Básico
Código: 3394
FORMACIÓN CONTINUA
Página 35 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
Modalidad: On-Line
Duración: Tipo A
Objetivos:
Adquirir los conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales necesarios para su correcta aplicación en el lugar de trabajo.
Contenidos:
El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo
Daños derivados del trabajo. Accidente de trabajo y enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo
Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia
Riesgos ligados a las condiciones de seguridad: El lugar de trabajo. Las herramientas y las máquinas. La electricidad. Los incendios. Almacenamiento, manipulación y transporte. Señalización.
Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo: La exposición laboral a agentes químicos, a agentes físicos y agentes biológicos. El control del riesgo.
La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
El plan de emergencia: Actuación frente a emergencias. El plan de emergencia.
El control de la salud de los trabajadores: La vigilancia de la salud de los trabajadores en el marco de la Ley de Prevención de Riesgos laborales. Objetivos y técnicas de vigilancia de la salud. Integración de los programas de vigilancia de la salud en el programa de prevención de riesgos laborales.
Componentes implicados en la prevención de riesgos laborales: Organismos internacionales y nacionales. El empresario y su deber de prevención. El trabajador y sus obligaciones preventivas.
La gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa: Política de prevención. Control de las actuaciones. Organización de recursos para las actividades preventivas.
Documentación para la gestión de la prevención de riesgos.
FORMACIÓN CONTINUA
Página 36 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
Primeros auxilios: Activación del sistema de emergencia. Socorrismo laboral. Evaluación primaria de un accidentado. Principios generales de emergencias médicas.
Prevención de Riesgos LaboralesSector Agricultura
Código: 2032
Modalidad: Distancia
Duración: Tipo A
Objetivos:
Adquirir los conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales necesarios para su correcta aplicación en el lugar de trabajo.
Contenidos:
El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo
Daños derivados del trabajo. Accidente de trabajo y enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo
Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia
Riesgos ligados a las condiciones de seguridad: El lugar de trabajo. Las herramientas y las máquinas. La electricidad. Los incendios. Almacenamiento, manipulación y transporte. Señalización.
Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo: La exposición laboral a agentes químicos, a agentes físicos y agentes biológicos. El control del riesgo.
La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
El plan de emergencia: Actuación frente a emergencias. El plan de emergencia.
El control de la salud de los trabajadores: La vigilancia de la salud de los trabajadores en el marco de la Ley de Prevención de Riesgos laborales. Objetivos y técnicas de vigilancia de la salud. Integración de los programas de vigilancia de la salud en el programa de prevención de riesgos laborales.
FORMACIÓN CONTINUA
Página 37 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
Componentes implicados en la prevención de riesgos laborales: Organismos internacionales y nacionales. El empresario y su deber de prevención. El trabajador y sus obligaciones preventivas.
La gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa: Política de prevención. Control de las actuaciones. Organización de recursos para las actividades preventivas.
Documentación para la gestión de la prevención de riesgos. Primeros auxilios: Activación del sistema de emergencia. Socorrismo laboral.
Evaluación primaria de un accidentado. Principios generales de emergencias médicas.
Riesgos Específicos y su Prevención en el Sector de la Agricultura y Jardinería: Condiciones de seguridad en agricultura y jardinería. El transporte y sus riesgos. Maquinaria general y herramientas. Riesgos y prevención. Contaminantes físicos en agricultura y jardinería. Contaminantes químicos y biológicos. Normativa aplicable.
Prevención de Riesgos LaboralesSector Agricultura
Código: 3405
Modalidad: On-Line
Duración: Tipo A
Objetivos:
Adquirir los conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales necesarios para su correcta aplicación en el lugar de trabajo.
Contenidos:
El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo
Daños derivados del trabajo. Accidente de trabajo y enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo
Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia
Riesgos ligados a las condiciones de seguridad: El lugar de trabajo. Las herramientas y las máquinas. La electricidad. Los incendios. Almacenamiento, manipulación y transporte. Señalización.
FORMACIÓN CONTINUA
Página 38 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo: La exposición laboral a agentes químicos, a agentes físicos y agentes biológicos. El control del riesgo.
La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
El plan de emergencia: Actuación frente a emergencias. El plan de emergencia.
El control de la salud de los trabajadores: La vigilancia de la salud de los trabajadores en el marco de la Ley de Prevención de Riesgos laborales. Objetivos y técnicas de vigilancia de la salud. Integración de los programas de vigilancia de la salud en el programa de prevención de riesgos laborales.
Componentes implicados en la prevención de riesgos laborales: Organismos internacionales y nacionales. El empresario y su deber de prevención. El trabajador y sus obligaciones preventivas.
La gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa: Política de prevención. Control de las actuaciones. Organización de recursos para las actividades preventivas.
Documentación para la gestión de la prevención de riesgos. Primeros auxilios: Activación del sistema de emergencia. Socorrismo laboral.
Evaluación primaria de un accidentado. Principios generales de emergencias médicas.
Riesgos Específicos y su Prevención en el Sector de la Agricultura y Jardinería: Condiciones de seguridad en agricultura y jardinería. El transporte y sus riesgos. Maquinaria general y herramientas. Riesgos y prevención. Contaminantes físicos en agricultura y jardinería. Contaminantes químicos y biológicos. Normativa aplicable.
Prevención de RiesgosLaborales Almacén
Código: 2033
Modalidad: Distancia
Duración: Tipo A Objetivos:
Adquirir los conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales necesarios para su correcta aplicación en el lugar de trabajo.
Contenidos:
FORMACIÓN CONTINUA
Página 39 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo
Daños derivados del trabajo. Accidente de trabajo y enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo
Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia
Riesgos ligados a las condiciones de seguridad: El lugar de trabajo. Las herramientas y las máquinas. La electricidad. Los incendios. Almacenamiento, manipulación y transporte. Señalización.
Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo: La exposición laboral a agentes químicos, a agentes físicos y agentes biológicos. El control del riesgo.
La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
El plan de emergencia: Actuación frente a emergencias. El plan de emergencia.
El control de la salud de los trabajadores: La vigilancia de la salud de los trabajadores en el marco de la Ley de Prevención de Riesgos laborales. Objetivos y técnicas de vigilancia de la salud. Integración de los programas de vigilancia de la salud en el programa de prevención de riesgos laborales.
Componentes implicados en la prevención de riesgos laborales: Organismos internacionales y nacionales. El empresario y su deber de prevención. El trabajador y sus obligaciones preventivas.
La gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa: Política de prevención. Control de las actuaciones. Organización de recursos para las actividades preventivas.
Documentación para la gestión de la prevención de riesgos.
Primeros auxilios: Activación del sistema de emergencia. Socorrismo laboral. Evaluación primaria de un accidentado. Principios generales de emergencias médicas.
Riesgos específicos y su prevención en el sector de peón de almacén y cadena de producción: Movimiento de materiales: Carretillas elevadoras. Movimientos repetitivos y posturas forzadas: Medidas preventivas. Riesgos posturales.
Prevención de Riesgos LaboralesSector Almacén
FORMACIÓN CONTINUA
Página 40 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
Código: 3406
Modalidad: On-Line
Duración: Tipo A
Objetivos:
Adquirir los conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales necesarios para su correcta aplicación en el lugar de trabajo.
Contenidos:
El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo
Daños derivados del trabajo. Accidente de trabajo y enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo
Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia
Riesgos ligados a las condiciones de seguridad: El lugar de trabajo. Las herramientas y las máquinas. La electricidad. Los incendios. Almacenamiento, manipulación y transporte. Señalización.
Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo: La exposición laboral a agentes químicos, a agentes físicos y agentes biológicos. El control del riesgo.
La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
El plan de emergencia: Actuación frente a emergencias. El plan de emergencia.
El control de la salud de los trabajadores: La vigilancia de la salud de los trabajadores en el marco de la Ley de Prevención de Riesgos laborales. Objetivos y técnicas de vigilancia de la salud. Integración de los programas de vigilancia de la salud en el programa de prevención de riesgos laborales.
Componentes implicados en la prevención de riesgos laborales: Organismos internacionales y nacionales. El empresario y su deber de prevención. El trabajador y sus obligaciones preventivas.
La gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa: Política de prevención. Control de las actuaciones. Organización de recursos para las actividades preventivas.
FORMACIÓN CONTINUA
Página 41 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
Documentación para la gestión de la prevención de riesgos. Primeros auxilios: Activación del sistema de emergencia. Socorrismo laboral.
Evaluación primaria de un accidentado. Principios generales de emergencias médicas.
Riesgos específicos y su prevención en el sector de peón de almacén y cadena de producción: Movimiento de materiales: Carretillas elevadoras. Movimientos repetitivos y posturas forzadas: Medidas preventivas. Riesgos posturales.
Prevención de Riesgos LaboralesSector Cárnicas
Código: 2034
Modalidad: Distancia
Duración: Tipo A Objetivos:
Adquirir los conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales necesarios para su correcta aplicación en el lugar de trabajo.
Contenidos:
El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo
Daños derivados del trabajo. Accidente de trabajo y enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo
Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia
Riesgos ligados a las condiciones de seguridad: El lugar de trabajo. Las herramientas y las máquinas. La electricidad. Los incendios. Almacenamiento, manipulación y transporte. Señalización.
Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo: La exposición laboral a agentes químicos, a agentes físicos y agentes biológicos. El control del riesgo.
La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
El plan de emergencia: Actuación frente a emergencias. El plan de emergencia.
El control de la salud de los trabajadores: La vigilancia de la salud de los trabajadores en el marco de la Ley de Prevención de Riesgos laborales.
FORMACIÓN CONTINUA
Página 42 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
Objetivos y técnicas de vigilancia de la salud. Integración de los programas de vigilancia de la salud en el programa de prevención de riesgos laborales.
Componentes implicados en la prevención de riesgos laborales: Organismos internacionales y nacionales. El empresario y su deber de prevención. El trabajador y sus obligaciones preventivas.
La gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa: Política de prevención. Control de las actuaciones. Organización de recursos para las actividades preventivas.
Documentación para la gestión de la prevención de riesgos.
Primeros auxilios: Activación del sistema de emergencia. Socorrismo laboral. Evaluación primaria de un accidentado. Principios generales de emergencias médicas.
Riesgos específicos y su prevención en el sector de industrias cárnicas: En materia de seguridad: Riesgos que originan accidentes frecuentes y riesgos con posibles consecuencias graves. Otros riesgos: Aspectos preventivos. El confort en las industrias cárnicas. El problema del frío: Medidas de control y protección contra el frío.
Prevención de Riesgos LaboralesSector Cárnicas
Código: 3407
Modalidad: On-Line
Duración: Tipo A Objetivos:
Adquirir los conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales necesarios para su correcta aplicación en el lugar de trabajo.
Contenidos:
El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo
Daños derivados del trabajo. Accidente de trabajo y enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo
Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia
FORMACIÓN CONTINUA
Página 43 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
Riesgos ligados a las condiciones de seguridad: El lugar de trabajo. Las herramientas y las máquinas. La electricidad. Los incendios. Almacenamiento, manipulación y transporte. Señalización.
Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo: La exposición laboral a agentes químicos, a agentes físicos y agentes biológicos. El control del riesgo.
La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
El plan de emergencia: Actuación frente a emergencias. El plan de emergencia.
El control de la salud de los trabajadores: La vigilancia de la salud de los trabajadores en el marco de la Ley de Prevención de Riesgos laborales. Objetivos y técnicas de vigilancia de la salud. Integración de los programas de vigilancia de la salud en el programa de prevención de riesgos laborales.
Componentes implicados en la prevención de riesgos laborales: Organismos internacionales y nacionales. El empresario y su deber de prevención. El trabajador y sus obligaciones preventivas.
La gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa: Política de prevención. Control de las actuaciones. Organización de recursos para las actividades preventivas.
Documentación para la gestión de la prevención de riesgos.
Primeros auxilios: Activación del sistema de emergencia. Socorrismo laboral. Evaluación primaria de un accidentado. Principios generales de emergencias médicas.
Riesgos específicos y su prevención en el sector de industrias cárnicas: En materia de seguridad: Riesgos que originan accidentes frecuentes y riesgos con posibles consecuencias graves. Otros riesgos: Aspectos preventivos. El confort en las industrias cárnicas. El problema del frío: Medidas de control y protección contra el frío.
Prevención de Riesgos Laborales Sector Electricidad
Convenio Colectivo Comercio Metal y ElectricidadCódigo: 3408
Modalidad: On-Line
Duración: Tipo A
FORMACIÓN CONTINUA
Página 44 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
Objetivos:
Adquirir los conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales necesarios para su correcta aplicación en el lugar de trabajo.
Contenidos: El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo.
Daños derivados del trabajo. Accidente de trabajo y enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo.
Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia.
Riesgos ligados a las condiciones de seguridad: El lugar de trabajo. Las herramientas y las máquinas. La electricidad. Los incendios. Almacenamiento, manipulación y transporte. Señalización.
Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo: La exposición laboral a agentes químicos, a agentes físicos y agentes biológicos. El control del riesgo.
La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
El plan de emergencia: Actuación frente a emergencias. El plan de emergencia.
El control de la salud de los trabajadores: La vigilancia de la salud de los trabajadores en el marco de la Ley de Prevención de Riesgos laborales. Objetivos y técnicas de vigilancia de la salud. Integración de los programas de vigilancia de la salud en el programa de prevención de riesgos laborales.
Componentes implicados en la prevención de riesgos laborales: Organismos internacionales y nacionales. El empresario y su deber de prevención. El trabajador y sus obligaciones preventivas.
La gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa: Política de prevención. Control de las actuaciones. Organización de recursos para las actividades preventivas.
Documentación para la gestión de la prevención de riesgos.
Primeros auxilios: Activación del sistema de emergencia. Socorrismo laboral. Evaluación primaria de un accidentado. Principios generales de emergencias médicas.
Riesgos específicos y su prevención en el sector de electricidad: Efectos de la electricidad sobre el cuerpo humano: Directos, indirectos, factores determinantes de los efectos de la electricidad, intensidad de corriente, trayecto de la corriente a través del cuerpo, tiempo de contacto, resistencia eléctrica del circuito de defecto, tipo de corriente y frecuencia de la misma y tensión de seguridad.
FORMACIÓN CONTINUA
Página 45 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
Protección contra contactos eléctricos: Directos e indirectos. Prevención básica del riesgo eléctrico: Instrucciones y habilitación del personal para realizar trabajos en instalaciones eléctricas.
Prevención de Riesgos LaboralesSector Hostelería
Código: 2037
Modalidad: Distancia
Duración: Tipo A
Objetivos:
Adquirir los conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales necesarios para su correcta aplicación en el lugar de trabajo.
Contenidos:
El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo
Daños derivados del trabajo. Accidente de trabajo y enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo
Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia
Riesgos ligados a las condiciones de seguridad: El lugar de trabajo. Las herramientas y las máquinas. La electricidad. Los incendios. Almacenamiento, manipulación y transporte. Señalización.
Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo: La exposición laboral a agentes químicos, a agentes físicos y agentes biológicos. El control del riesgo.
La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
El plan de emergencia: Actuación frente a emergencias. El plan de emergencia.
El control de la salud de los trabajadores: La vigilancia de la salud de los trabajadores en el marco de la Ley de Prevención de Riesgos laborales. Objetivos y técnicas de vigilancia de la salud. Integración de los programas de vigilancia de la salud en el programa de prevención de riesgos laborales.
FORMACIÓN CONTINUA
Página 46 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
Componentes implicados en la prevención de riesgos laborales: Organismos internacionales y nacionales. El empresario y su deber de prevención. El trabajador y sus obligaciones preventivas.
La gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa: Política de prevención. Control de las actuaciones. Organización de recursos para las actividades preventivas.
Documentación para la gestión de la prevención de riesgos. Primeros auxilios: Activación del sistema de emergencia. Socorrismo laboral.
Evaluación primaria de un accidentado. Principios generales de emergencias médicas.
Riesgos específicos y su prevención en el sector de hostelería: Manipulación de alimentos. Riesgos que originan accidentes frecuentes: Riesgos con posibles consecuencias graves y aspectos preventivos. Riesgos posturales. Exposición a contaminantes químicos. Riesgos debidos a las condiciones de las instalaciones.
Prevención de Riesgos LaboralesSector Hostelería
Código: 3409
Modalidad: On-Line
Duración: Tipo A
Objetivos:
Adquirir los conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales necesarios para su correcta aplicación en el lugar de trabajo.
Contenidos:
El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo
Daños derivados del trabajo. Accidente de trabajo y enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo
Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia
Riesgos ligados a las condiciones de seguridad: El lugar de trabajo. Las herramientas y las máquinas. La electricidad. Los incendios. Almacenamiento, manipulación y transporte. Señalización.
FORMACIÓN CONTINUA
Página 47 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo: La exposición laboral a agentes químicos, a agentes físicos y agentes biológicos. El control del riesgo.
La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
El plan de emergencia: Actuación frente a emergencias. El plan de emergencia.
El control de la salud de los trabajadores: La vigilancia de la salud de los trabajadores en el marco de la Ley de Prevención de Riesgos laborales. Objetivos y técnicas de vigilancia de la salud. Integración de los programas de vigilancia de la salud en el programa de prevención de riesgos laborales.
Componentes implicados en la prevención de riesgos laborales: Organismos internacionales y nacionales. El empresario y su deber de prevención. El trabajador y sus obligaciones preventivas.
La gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa: Política de prevención. Control de las actuaciones. Organización de recursos para las actividades preventivas.
Documentación para la gestión de la prevención de riesgos. Primeros auxilios: Activación del sistema de emergencia. Socorrismo laboral.
Evaluación primaria de un accidentado. Principios generales de emergencias médicas.
Riesgos específicos y su prevención en el sector de hostelería: Manipulación de alimentos. Riesgos que originan accidentes frecuentes: Riesgos con posibles consecuencias graves y aspectos preventivos. Riesgos posturales. Exposición a contaminantes químicos. Riesgos debidos a las condiciones de las instalaciones.
Prevención de Riesgos Laborales Sector Oficinas
Código: 2038
Modalidad: Distancia
Duración: Tipo A
Objetivos:
Adquirir los conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales necesarios para su correcta aplicación en el lugar de trabajo.
Contenidos:
FORMACIÓN CONTINUA
Página 48 de 49
PROGRAMA FORMATIVO
El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo
Daños derivados del trabajo. Accidente de trabajo y enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo
Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia
Riesgos ligados a las condiciones de seguridad: El lugar de trabajo. Las herramientas y las máquinas. La electricidad. Los incendios. Almacenamiento, manipulación y transporte. Señalización.
Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo: La exposición laboral a agentes químicos, a agentes físicos y agentes biológicos. El control del riesgo.
La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
El plan de emergencia: Actuación frente a emergencias. El plan de emergencia.
El control de la salud de los trabajadores: La vigilancia de la salud de los trabajadores en el marco de la Ley de Prevención de Riesgos laborales. Objetivos y técnicas de vigilancia de la salud. Integración de los programas de vigilancia de la salud en el programa de prevención de riesgos laborales.
Componentes implicados en la prevención de riesgos laborales: Organismos internacionales y nacionales. El empresario y su deber de prevención. El trabajador y sus obligaciones preventivas.
La gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa: Política de prevención. Control de las actuaciones. Organización de recursos para las actividades preventivas.
Documentación para la gestión de la prevención de riesgos.
Primeros auxilios: Activación del sistema de emergencia. Socorrismo laboral. Evaluación primaria de un accidentado. Principios generales de emergencias médicas.
Riesgos específicos y su prevención en el sector de oficinas y despachos / dependiente de comercio: Riesgos para la seguridad de las personas. Medidas de prevención de los riesgos: Seguridad contra incendios, diseño y distribución de las oficinas, control del almacenamiento, suelos y escaleras, puertas, máquinas, equipos de oficina, mobiliario de oficina, cables eléctricos y enchufes, archivadores. Riesgos para la salud: La calidad del aire, condiciones termohigrométricas, contaminantes químicos, iluminación, riesgos posturales, pantallas de visualización de datos (P.V.D.), ruido.
FORMACIÓN CONTINUA
Página 49 de 49
top related