prezentace aplikace powerpoint - portal.mpsv.cz · cíle projektu globální cíl projektu:...
Post on 01-Mar-2019
213 Views
Preview:
TRANSCRIPT
Závěrečná konference k regionálnímu individuálnímu projektu
NA SKOK!
CZ.1.04/2.1.00/13.00074
3. prosince 2012 Olomouc, Reprezentační sál Anag, Palác Bohemia
Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím
Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR
Identifikace projektu
Název projektu: Na skok!
Datum zahájení realizace projektu: 1. 3. 2010
Datum ukončení realizace projektu: 28. 2. 2013
Doba trvání v měsících: 36
Název operačního programu: Lidské zdroje a zaměstnanost
Název prioritní osy: Aktivní politiky trhu práce
(Konvergence)
Název oblasti podpory: Posíleních aktivních politik zaměstnanosti
Výzva: Výzva č. 13, Výzva pro předkládání RIP – Posílení aktivních politik zaměstnanosti
Cíle projektu
Globální cíl projektu:
Zvýšení zaměstnatelnosti cílové skupiny prostřednictvím efektivního a cíleného
využívání stávajících nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti a pomocí
inovovaných a doplňkových nástrojů.
Hlavní cíl projektu
Orientace a zvyšování dovedností jednotlivce prostřednictvím poradenských
služeb a vzdělávacích aktivit
Cílová skupina projektu
Uchazeči o zaměstnání:
evidovaní u Úřadů práce České republiky, Krajské pobočky v Olomouci,
s trvalým pobytem na území Olomouckého kraje a
dobou evidence v trvání do 5 měsíců.
Výběr dodavatele služeb v rámci projektu Na skok!
Zahájení zadávacího řízení: 21. 5. 2010
Podpis smlouvy s dodavatelem: 19. 10. 2010
Dodavatel aktivit:
- vytvoření 5 středisek pro projekt v rámci Olomouckého kraje (prosinec 2010)
- sestavení realizačního týmu
Aktivity projektu - projekt probíhal ve 3 bězích na celém území Olomouckého kraje
Výběr
účastníků
Vstupní
modul
Odborná výuka
- rekvalifikace Skupinové
poradenství
Individuální
poradenství
Vytvoření
pracovních
míst
Doprovodná
opatření
Pracovní
diagnostika
63 informačních
schůzek celkem
Aktivity projektu
Počet zapojených osob do projektu dle běhů a okresů:
Vstupní modul Povinná jednodenní aktivita. Celkem proběhlo 86 vstupních modulů. Do projektu se zapojilo celkem 778 osob,
toho 396 žen a 382 mužů.
Běh Olomouc Přerov Šumperk Jeseník Prostějov
1. 102 43 30 40 40
2. 62 38 68 50 20
3. 116 28 51 70 20
celkem 280 109 149 160 80
Aktivity projektu
Povinná aktivita v délce 25 hodin (5 dní po 5 hodinách).
Celkem 71 skupinových poradenství.
Cílem aktivity: zvýšení znalostí a dovedností účastníků projektu a tím pozvednout jejich konkurenceschopnost na trhu práce a zaměstnatelnost.
V rámci poradenské činnosti byla školena tato témata:
• úvodní blok, seznamování, stanovení cílů, motivace, orientace na trhu práce,
• sebepoznání, analýza dovedností a schopností, osobní portfolio, aktivní hledání a orientace ve způsobech hledání práce,
• komunikace a duševní hygiena,
• příprava na přijímací pohovor, strukturované CV, pohovor u zaměstnavatele a
• základní ekonomické a právní normy, orientace ve společnosti.
Skupinové
poradenství
Aktivity projektu
V rámci individuálního poradenství řešil poradce s účastníkem zejména:
- praktické problémy při hledání zaměstnání,
- poskytoval informace o trhu práce a
- konzultoval a pomáhal s výběrem a vyhledáváním vhodného zaměstnání.
Dobrovolná aktivita, maximálně 5 schůzek po 60 minutách.
Celkem 424 individuálních poradenství. Cíl aktivity: zhodnotit dispozice účastníka a pomoci mu
dosáhnout vyšší úrovně orientace na trhu práce a zlepšit jeho postavení na něm.
Individuální
poradenství
Pracovní
diagnostika
Dobrovolná aktivita, cca 2 hodiny.
Absolvovalo 34 účastníků.
Před výběrem odborné výuky – rekvalifikace.
Podmínkou možnosti absolvování aktivity bylo předchozí absolvování aktivity Individuální poradenství.
Cíl aktivity: zjištění předpokladů účastníka projektu pro pracovní uplatnění. Jednalo se o poradenskou činnost ověřující předpoklady účastníků k pracovnímu uplatnění a k dalšímu vzdělání.
Aktivity projektu
Aktivity projektu
Odborná výuka
- rekvalifikace
Možnost absolvovat jeden rekvalifikační kurz. Celkem je v rámci projektu evidováno 624 úspěšných absolventů kurzů.
Cíl aktivity: zvýšit znalosti a dovednosti účastníků projektu a tím pozvednout jejich konkurenceschopnost na trhu práce a zaměstnatelnost.
Rekvalifikační kurzy: Čtení a kreslení technické dokumentace Daňový referent Dispečer logistiky Hostinská činnost Kuchařské práce Mzdové účetnictví Obchodní zástupce Obsluha CNC strojů Obsluha motorové pily Obsluha motovozíku Obsluha PC Obsluha PC dle ECDL Ochrana osob a majetku Ošetřovatel
Počítačová gramotnost dle ECDL Pracovník znalý práce v elektrotechnice Pracovník v sociálních službách Psaní všemi deseti Svářeč dle ČN EN 287-1 Svařování ZK 135 1.1 Svařování ZK 111 1.1 Svařování 311 1.1 Školení na profesní průkaz řidiče Technickoadministrativní pracovník Účetnictví Vazačské práce Všeobecný sanitář Základy obsluhy PC
Aktivity projektu
Vytvoření
pracovních
míst
Povinnost zajistit u potenciálních zaměstnavatelů min. 105 podpořených pracovních míst (PPM).
Dotace max. do výše 16.000,- Kč/měsíc na úhradu mzdových nákladů na dané pracovní místo, a to max. po dobu 12 měsíců.
- Ze 118 vytvořených podpořených pracovních míst 108 míst splnilo podmínku udržitelnosti a podmínku čistého nárůstu v počtu zaměstnanců (z toho 45 míst bylo obsazeno muži a 63 míst ženami)
Aktivity projektu
Doprovodná opatření byla určena pro účastníky projektových aktivit a sloužila k usnadnění jejich účasti v projektu.
Doprovodná
opatření
• Potvrzení o zdravotní způsobilosti
• Příspěvek na péči o dítě a osobu blízkou
• Jízdné
• Nocležné
Publicita projektu
internetové stránky realizátora projektu
informační letáky a plakáty v prostorách realizátora projektu a plakáty v prostorách dodavatele aktivit projektu, samolepky s logy ESF
inzerce v tisku
propagační předměty určené pro účastníky projektu
realizace evaluačního semináře
závěrečná konference, propagační předměty určené pro účastníky závěrečné konference
Zhodnocení projektu
MI Název Cílová
hodnota
Srpen
2012
Říjen
2012
07.01.00 Počet nově vytvořených pracovních
míst – celkem
105 108 108
07.01.02
Počet nově vytvořených pracovních
míst - ženy
60 63 63
07.41.00 Počet podpořených osob - celkem 830 778 847
07.41.10
Počet podpořených osob – klienti
služeb
830
778 847
07.46.10
Počet úspěšně podpořených osob –
klienti celkem
500
727 780
07.46.13
Počet úspěšných absolventů kurzů -
celkem
500
624 662
top related