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Post on 05-Apr-2015
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Profiling – Matching - Vermittlung
Inhalt
Übersicht Bewerber und
Stellen Matching Vermittlung Web-Grabber Kontaktmanageme
nt Online-Börse Infosystem
Schnittstellen Zusatzmodule
Vorteile im Überblick
Installation Impressum
3solvecon gmbh
Präsentation beenden
4 solvecon gmbh
Übersicht
Die Software metranet begleitet Anbieter von Vermittlungsleistungen durch den gesamten Prozess des Personalmanagements.Sie findet offene Stellen und freie Bewerber im Internet und stellt Arbeitsvermittlern die Daten tagesaktuell in aufbereiteter und indizierter Form zur Verfügung. Pro Monat können durchschnittlich ca. 120.000 neue Stellen in Ihren Datenpool eingespeist werden.Darüber hinaus werden insbesondere folgende Bereiche unterstützt:
Verwaltung von Bewerbern und deren ProfilenErfassung von StellenangebotenAutomatisches Matching mit Kontrolle durch den BeraterAbwicklung und Überwachung des gesamten VermittlungsprozessesIntegration einer komfortablen Online-LösungKontaktmanagement
5 solvecon gmbh
Verwaltung von Stellen- und Bewerberprofilen
Erfassen, Bearbeiten, Suchen Umfangreiches Profiling Zuordnung von 10.000 Kompetenzen inkl.
Bewertung Upload zur eigenen Online-Börse Datenerfassung per Web-Interface Exportieren für Partner Drucken von Lebensläufen, Reports, Statistiken,
…
6 solvecon gmbh
Matching
Statt der üblichen „harten“ Filterung verwendet metranet ein „weiches“ Matching. Geeignete Stellen werden den Bewerbern mit Angabe der Passgenauigkeit angeboten. Durch intelligente Indizierung werden auch nicht exakt angegebene sowie verwandte Fähigkeiten, Ausbildungen, Abschlüsse und Berufe korrekt zugeordnet und vorgeschlagen. Damit ergibt sich insgesamt eine wesentlich höhere Angebotsquote als bei anderen Systemen.
7 solvecon gmbh
Vermittlung
Vermittlungen erfolgen aufgrund der vom Berater freigegebenen Vorschläge
Verfolgung des Vermittlungsstatus (geeignet, beworben, abgelehnt AN, abgelehnt AG, vermittelt)
Benachrichtigung des Bewerbers per Brief, e-mail oder Newsticker
Automatisierte Anschreiben an Bewerber und Unternehmen inkl. Profilbögen
Versand der Bewerbungsunterlagen Vermittlungsergebnisse und Statistiken
8 solvecon gmbh
Stellen- und Bewerbergrabber
Unsere selbst entwickelten Suchmaschinen durchsuchen für Sie das Internet nach neuen Stellen- und Bewerber-angeboten. Dies geschieht mehrmals täglich automatisch zu den von Ihnen festgelegten Zeiten oder manuell auf Anforderung.Die so gewonnenen Daten können dann von Ihnen beliebig durchsucht und gefiltert werden. Dazu stehen Ihnen verschiedene Funktionen zur Verfügung, die der individuellen Arbeitsweise Ihrer Mitarbeiter gerecht werden. Geeignete Treffer werden automatisch im Matchingprozess vorgeschlagen und dem Berater zur ersten Begutachtung präsentiert.
9 solvecon gmbh
Kundenmanagement (CRM)
Ein integriertes Customer Relationship Management sorgt für eine effiziente Abwicklung der Vermittlungsarbeit. Dabei werden unter anderem folgende Features unterstützt:Termine, Aufgaben und KontakteWiedervorlagenInternes NachrichtensystemIntegrierte DokumentenverwaltungOutlook- und Office-Anbindung
10 solvecon gmbh
Online-Börse
Sowohl Stellen- als auch Bewerberdaten können in eine eigene Online-Börse mit folgenden Funktionen übertragen werden:Formatierte Druckausgabe mit individuellen TemplatesIntegration in bestehende Internetseiten oder neue Internetpräsenz inkl. leistungsfähigem Content Management System (CMS)Basierend auf validem XHTML StandardBestmögliche Browserkompatibilität / barrierefreier ZugangGoogle-OptimierungSuche nach Profilen
– Anonym (danach Kontaktaufnahme zum Berater)– Vollständig für registrierte Berater
Erfassung und Pflege eigener Profile
11 solvecon gmbh
Infosystem
BKZ-Verzeichnis (Berufskennziffern / 7.000) Verzeichnis von 10.000 Kompetenzen mit
Zuordnung zu den Berufen Verzeichnis aller Agenturen für Arbeit inkl. Filialen Kommentierte Linkliste von 100 Stellenbörsen Online-Routenplaner und Stadtplan Bankleitzahlen, Postleitzahlen, Vorwahlen
12 solvecon gmbh
Schnittstellen
Zu Job- und Bewerberbörsen Zum VAM (Virtueller Arbeitsmarkt der Agentur für
Arbeit) HR-BA XML Schnittstellen (Version 2007) Individuelle Schnittstellen möglich Universal-Schnittstelle für Excel-Dateien Import und OCR (Optical Charakter Recognition) von
gescannten Profilen Wohlformatierte Berichte in verschiedenen Fassungen Lebenslauf als Druckversion und Word-Dokument PDF-Version der oben genannten Dokumente Import vorhandener Datenbestände zum geringen
Festpreis
13 solvecon gmbh
Bildungsträger (Zusatzmodul)
Teilnehmerverwaltung– Stundenpläne– Anwesenheitslisten
Maßnahmen Dozenten
– Leistungsprofile– Einsatzplanung– Abrechnung
Ressourcenplanung– Räume– Medien
14 solvecon gmbh
Agentur für Arbeit (Zusatzmodul)
Zur Optimierung der Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit können spezielle maßnahmenbezogene Bausteine integriert werden:Detaillierter persönlicher Hintergrund
– Vorgeschichte– Problembereiche
Gemeinsamer HandlungsplanGesprächstermine und –protokolleImport und Export von BEWA-Bögen
15 solvecon gmbh
Vorteile im Überblick
Keine Datenredundanz durch volle Netzwerkfähigkeit im Intranet und Internet
Vollständige Integration in Ihre vorhandene Office-Umgebung
Geringe technische Voraussetzungen Einfache Bedienung und schnelle Einarbeitung durch
Standard- und Expertenmodus Modularer Aufbau ermöglicht stufenweisen Einsatz im
Unternehmen Spezielle Partnerversion ermöglicht
Kooperationsunternehmen die Mitnutzung des Matching-Systems
Professioneller Auftritt und umfangreiche Dokumentation Ihrer Aktivitäten gegenüber Ihren Auftraggebern
Individuelle Anpassungen möglich
Installation
Unkomplizierte Selbstinstallation per CD Keine zusätzlichen Lizenzgebühren für Software,
Datenbanken oder Netzwerk Regelmäßig automatischen Online-Updates Keine speziellen Anforderungen an Hard- und
Software (Mittelklasse Office-PC) Netzwerkfähig Ankopplung an vorhandenes Microsoft-Office
möglich
16 solvecon gmbh
17 solvecon gmbh
Impressum
Hagenstr. 1844581 Castrop-Rauxel
Telefon 0 23 67 . 18 15 67Fax 0 23 67 . 18 15 66e-mail office@solvecon.de
www.solvecon.de
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