programa trabaja perú
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OFICINA ZONAL MOQUEGUAOFICINA ZONAL MOQUEGUACalle Ayacucho N° 959Calle Ayacucho N° 959Ing. JESUS MÁLAGA POMAIng. JESUS MÁLAGA POMA
JEFE ZONALJEFE ZONAL
Arq. PERCY GARCIA CALIZAYAArq. PERCY GARCIA CALIZAYAResponsable de ProyectosResponsable de Proyectos
Lic. LUCAS CALDERON TORRESLic. LUCAS CALDERON TORRESResp. Promoción Social y CapacitaciónResp. Promoción Social y Capacitación
ÁNTESÁNTES DESPUESDESPUES AHORAAHORA
Seguimiento ySeguimiento yVisita en CampoVisita en Campo
SELECCIÓN DE PARTICIPANTESSELECCIÓN DE PARTICIPANTES
Gobiernos RegionalesGobiernos Regionales Gobiernos LocalesGobiernos Locales OSBsOSBs
ORGANISMOS ORGANISMOS EJECUTORESEJECUTORES
DifusiónDifusión
ConvocatoriaConvocatoria
InscripciónInscripción
Programa Programa TRABAJA PERÚTRABAJA PERÚ
SelecciónSelección
IncorporaciónIncorporación
ElegibilidadElegibilidad
PARTICIPANTE
Asamblea de Selección
Generación del Padrón Inicial
Seguimiento ySeguimiento yVisita en CampoVisita en Campo
DISTRIBUCION DE DISTRIBUCION DE PARTICIPACIONPARTICIPACION
PORCENTAJE DE PORCENTAJE DE PARTICIPACION*PARTICIPACION*
DISCAPACITADOSDISCAPACITADOS 5%5%JOVENES DE 18-29 (Convenio con el JOVENES DE 18-29 (Convenio con el
Ministerio Público 1%)Ministerio Público 1%) 30%30%
PADRE O MADRE CON HIJOS PADRE O MADRE CON HIJOS MENORES DE 18 AÑOSMENORES DE 18 AÑOS 65%65%
* Hasta cubrir los porcentajes, caso contrario se cubrirá con desempleados o subempleados
PERFIL DE LOS POSTULANTES PARA LAPERFIL DE LOS POSTULANTES PARA LASELECCIÓN DE PARTICIPANTESSELECCIÓN DE PARTICIPANTES
CAPACITACIÓN PARA LACAPACITACIÓN PARA LAINCLUSIÓN SOCIALINCLUSIÓN SOCIAL
““SABER SABER HACERHACER””
““SABER SABER CONVIVIRCONVIVIR””
““SABER SABER SERSER””
MotivaciónAutoestima e IdentidadPlan de VidaEstilos de Vida Saludable
Participación CiudadanaIgualdad de OportunidadesErradicación de la Violencia hacia la MujerPrevención para Erradicar el Trabajo Infantil
Liderazgo y Trabajo en Equipo Cultura Financiera Oportunidades Laborales y Elaboración de Currículo Taller y Oportunidades de Negocio
DESARROLLO DE CAPACIDADESDESARROLLO DE CAPACIDADESCAPACITACIÓN GENERAL:Desarrollo de habilidades personales y sociales para la EMPLEABILIDADEMPLEABILIDAD mediante módulos de capacitación a través de talleres Vivenciales y Participativos, durante el tiempo de ejecución del convenio.
Gracias…!!
Gracias…!!
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