projekts “lddk administratīvās kapacitātes stiprināšana reģionos”

Post on 05-Jan-2016

57 Views

Category:

Documents

0 Downloads

Preview:

Click to see full reader

DESCRIPTION

Projekts “LDDK administratīvās kapacitātes stiprināšana reģionos”. Anna Pavlina LDDK projekta vadītāja. Projekts. Projekta mērķi: veicināt reģionālā sociālā dialoga attīstību; paaugstināt sociālo partneru līdzdalības iespējas rīcībpolitikas izstrādē un īstenošanā - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Projekts Projekts ““LDDK administratīvās LDDK administratīvās

kapacitātes kapacitātes stiprināšana reģionos”stiprināšana reģionos”

Anna PavlinaLDDK projekta vadītāja

ProjektsProjekts

Projekta mērķi:

- veicināt reģionālā sociālā dialoga attīstību;

- paaugstināt sociālo partneru līdzdalības iespējas rīcībpolitikas izstrādē un īstenošanā

Projekta īstenošanas termiņš:

2009.gada janvāris –

2015.gada 30.decembris

Kopējā projekta summa:

LVL 1 110 240,00

Sociālais dialogsSociālais dialogs

Pēc Starptautiskās Darba organizācijas definējuma SOCIĀLAIS DIALOGS SOCIĀLAIS DIALOGS ir pārrunas, konsultācijas un informācijas apmaiņa starp valdību, darba devējiem un darba ņēmējiem jautājumos, kas attiecas uz ekonomiku un sociālo politiku.

RādītājiRādītāji

Iznākuma rādītāji:Izveidotas un darbojas 5 LDDK reģionālās struktūras – Rīga, Rēzekne, Cēsis, Liepāja, Jēkabpils

Rezultāta rādītāji:Darbinieku īpatsvars, kurus aptver darba koplīgums pieaudzis līdz 21 %

AktivitātesAktivitātes• LDDK reģionālo struktūru izveide 5 plānošanas reģionos

• 3 Mācību programmu izstrāde un ieviešana-1.tēma - „Divpusējais -trīspusējais sociālais dialogs un cilvēkresursu vadība”;-2.tēma - „Pašvaldību attīstības vadība un publiskās – privātās partnerības veicināšana”;-3.tēma - „Uzņēmuma attīstība un korporatīvā sociālā atbildība”

• Darba devēju organizāciju pārstāvju pieredzes apmaiņas

•Semināri par reģionālo sociālo dialogu

AktivitātesAktivitātes•ES un Latvijas dažādu līmeņu normatīvo aktu un Starptautiskā Darba organizācijas konvenciju ekspertīzeEkspertīžu jomas:

-profesionālā izglītība,-reģionālā attīstība un nodarbinātība,-sociālā drošība un veselības aizsardzība,-zinātne un inovācijas.

•Izstrādāti materiāli:-Cilvēkresursu plānošanas un novērtēšanas metodēm MVU;-Labas pārvaldības rokasgrāmata;-Sociālā partnerība Latvijas reģionos: piemēri, analīze, attīstība

•Informācijas un publicitātes pasākumi par projekta aktivitātēm

Uzņēmēju apvienībasUzņēmēju apvienības

Rīgas reģions – 8 biedrības

Vidzemes reģions – 14 biedrības

Latgales reģions – 5 biedrības

Kurzemes reģions – 8 biedrības

Zemgales reģions – 4 biedrības

7

Trīspusējās Trīspusējās sadarbības padomessadarbības padomes

• Liepājas domes Trīspusējā konsultatīvā padome (izveidota 2009.gada rudenī)• Daugavpils domes Trīspusējā konsultatīvā padome (izveidota 2010. gada 17. februārī)• Jūrmalas domes Trīspusējā konsultatīvā padome (izveidota 2010. gada 25.augustā)• Rēzeknes Trīspusējās konsultatīvā padome (izveidota 2010.gada 10.septembrī)• Jelgavas Trīspusējā konsultatīvā padome (izveidota 2010.gada 28.decembrī) • Zemgales Darba devēju padome (izveidota 2010.gada 30.novembrī)

Ienaidnieki vai partneri? Ienaidnieki vai partneri?

Paldies par uzmanību!Paldies par uzmanību!

Izaugsmei un labklājībai!Izaugsmei un labklājībai!

top related