projeto gráfico relatório de atividades 2014
Post on 06-Apr-2016
214 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
Relatório de Atividades l 2014 Sistema Ocemg4
Mensagem do Presidente
Atuação e defesa do setorSistema Ocemg integra Conselho de Contribuintes
Convenções coletivas são firmadas pela Ocemg
Apoio ao programa de recadastramento de cooperativas
Sudeste revê planejamento do Sistema OCB
Cooperativismo tem representante na CRPS
AGO elege nova diretoria da Ocemg para quadriênio 2013/2017
Cooperativismo mineiro tem direitos ampliados
Assinada Instrução Normativa que regulamenta produção do Queijo Artesanal
Sistema Ocemg amplia visitas técnicas a cooperativas mineiras
Inaugurado Centro de Qualidade do Queijo Minas Artesanal
Ocemg completa 43 anos de atuação em prol do cooperativismo
Encontro reúne dirigentes da região Sudeste em BH
Sistema fomenta o cooperativismo para representantes do Timor Leste
Programa de OQS chega a mais quatro cooperativas mineiras
09
1011
11
12
12
12
13
13
14
15
15
16
16
17
18
19
Sumário
Relatório de Atividades l 2014 Sistema Ocemg5
Fórum de dirigentes do sudeste promove alinhamento do setor
CapacitaçãoPalestras gratuitas sobre cooperativismo
Encontro de Educadores Cooperativistas
Sistema participa de ciclo de palestras em Três Corações
Sistema Ocemg lança programa específico para formação de gestores
Capacitação para profissionais de secretariado
Encontro de RH destaca o Desenvolvimento de Pessoas
Integrantes do Programa Educação Cooperativa se reúnem em BH
Capacitação para jovens produtores de café e leite
Comunicação empresarial foi tema de evento promovido pelo Sistema
Encontro Estadual sobre Organização do Quadro Social
Atualização para Jovens Cooperativistas reúne mais de 250 participantes
Luz recebe visita de acompanhamento do Programa Educação Cooperativa
Encontro de TI das cooperativas mineiras promove atualização de profissionais
Sistema realiza XII Encontro Estadual de Mulheres Cooperativistas
Minas tem presença maciça em workshop sobre melhoria da gestão
Sistema participa de capacitação sindical proposta pela CNcoop
Seminário Jurídico reúne advogados e dirigentes na sede do Sistema
Turma do Programa Aprendiz Cooperativo conclui Módulo de Cooperativismo
Encontro Estadual dos Profissionais de Contabilidade supera expectativas
Programa Jovem Aprendiz beneficia 34 cooperativas em 2013
Encontro de Formação de Educadores Cooperativos
Seminário de Responsabilidade Social reúne mais de 200 cooperativistas
Consolidação e abrangência do cooperativismoCooperativismo promove desenvolvimento econômico e social
Novas cooperativas recebem certificados de registro em Minas
Faculdades mineiras oferecem cursos focados no cooperativismo
ACI divulga mensagem do Dia Internacional do Cooperativismo
2021
21
22
22
23
23
24
25
25
26
27
27
28
28
29
30
30
31
32
33
33
34
3637
37
38
39
39
Relatório de Atividades l 2014 Sistema Ocemg6
Relatório de Atividades 2014
O Sistema Ocemg, assim como o cooperativismo, é feito de pessoas e para pessoas. Sua
atuação é sustentada pelo trabalho em equipe e pela intercooperação. Nossas atividades
serão apresentadas neste relatório pontualmente, mas representando conjuntamente a
grande rede criada para que resultados expressivos fossem alcançados em 2013. Tudo,
a partir da construção coletiva, do empenho e dedicação de cooperados, dirigentes,
empregados e parceiros cooperativistas.
Juntos e interligados. É assim que atuamos!
Mensagem do Presidente
7Relatório de Atividades l 2014 Sistema Ocemg
Encerramos mais um exercício e apresentamos os resultados ge-
rais de nossas ações em 2013. Com o mesmo compromisso,
trabalhamos firmes em prol do desenvolvimento do coope-
rativismo. Somos um dos Estados com maior número de
cooperativas adimplentes, temos grande participação no
PIB e movimentamos o considerável valor de R$ 30 bilhões
ao ano.
Todas as nossas vitórias são conjuntas e se devem à dedi-
cação de uma equipe coesa, focada na melhoria de gestão e
qualidade de vida no universo cooperativista.
Promovemos muitos encontros técnicos e de capacitação, acompanha-
mos projetos e propostas importantes para o setor, desenvolvemos ações que impactaram diretamente
no bem-estar social dos cooperativistas e sociedade em geral. Atuamos em prol da defesa do segmento
e consolidamos tudo com a grata sensação de dever cumprido.
Muito já foi feito, mas, certamente, faremos ainda muito mais. Que 2014 seja ainda mais proveitoso
para o cooperativismo mineiro e que o sucesso até hoje alcançado seja tão somente o prenúncio de
muitas vitórias que virão.
Ronaldo Scucato
Presidente do Sistema Ocemg
Relatório de Atividades l 2014 Sistema Ocemg8
Atuação e defesa do setor
Relatório de Atividades l 2014 Sistema Ocemg10
AGO elege nova diretria da Ocemg para quadriênio 2013/2017
Os novos membros da diretoria da Ocemg foram
eleitos por aclamação durante Assembleia Geral
Ordinária (AGO) realizada na sede do Sistema,
no dia 08 de abril. Estiveram presentes no even-
to, representantes de 88 cooperativas mineiras.
Logo na abertura, o presidente do Sistema Oce-
mg agradeceu a participação expressiva dos co-
operativistas, demonstrando satisfação em ver a
casa cheia para mais uma Assembleia.
Por indicação do Conselho Diretor eleito, o coo-
perativismo mineiro continua sob o comando de
Ronaldo Scucato. O vice-presidente da entidade,
Luiz Gonzaga Viana Lage, também foi recondu-
zido ao cargo. O evento contou com a presença
do superintendente da Organização das Coope-
rativas Brasileiras (OCB), Renato Nobile, repre-
sentando o presidente Márcio Lopes de Freitas.
Cooperativismo mineiro tem direitos ampliados
Em junho, a assinatura do Entendimento nº
151, pelo Plenário da Junta Comercial do Estado
de Minas Gerais (Jucemg), completou um ano.
A medida altera o tratamento dado às coopera-
tivas do Estado, equiparando essas instituições
aos tipos jurídicos: “Microempresa-ME” e “Em-
presa de Pequeno Porte – EPP”, atribuindo be-
nefícios em relação aos capítulos V a X, a Seção
IV do Capítulo XI, e o Capítulo XII da Lei Com-
plementar 123/2006, e alterações posteriores
(LC 128 e LC 139), com exceção das questões
de natureza tributária.
O entendimento significou melhorias ao setor
cooperativista no que diz respeito à participação
de compras públicas, pregões e licitações pro-
Relatório de Atividades l 2014 Sistema Ocemg11
movidas pelo Governo do Estado e que estão
previstas na Lei Complementar. Isso ocorreu por-
que o registro das cooperativas foi incluído no
cadastro de benefícios que antes eram concedi-
dos apenas às Microempresas e Empresas de Pe-
queno Porte. Além disso, as cooperativas passa-
ram a ter desconto no registro de atas na Junta.
Assinada Instrução Norma-tiva que regulamenta produção do Queijo Artesanal
Em evento realizado no auditório da Federação
da Agricultura e Pecuária do Estado de Minas
Gerais (Faemg), o Ato de Instrução Normativa
que estabelece os critérios adicionais para a ela-
boração de queijos artesanais foi assinado pelo
Ministro da Agricultura, Pecuária e Abasteci-
mento (Mapa), Antônio Andrade, e pelo gover-
nador do Estado Antonio Anastasia.
A partir de agora, o produto, considerado pa-
trimônio de Minas e do Brasil, poderá ser legal-
mente exportado para outros Estados da Fede-
ração. O presidente do Sistema Ocemg, Ronaldo
Scucato, representou o segmento cooperativista
na ocasião e, em sua fala, lembrou a trajetória
do Sistema junto às cooperativas produtoras da
iguaria. “A Ocemg tem todo o orgulho de par-
ticipar desta parceria com a Secretaria de Estado
da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Sea-
pa), o Instituto Mineiro de Abastecimento (IMA)
e Empresa de Assistência Técnica e Extensão Ru-
ral do Estado de Minas Gerais (Emater), nesse
projeto de melhoria na vida dos produtores”,
disse lembrando o trabalho desenvolvido pelas
instituições com o Programa Queijo Minas Arte-
sanal. A iniciativa completou 11 anos em 2013.
Relatório de Capacitação
Resumo de Encontros de Atualização
No EFETIVO
Encontros
Jovens 257 123 134
Mulheres 246 0 246
OQS 138 90 48
RH 78 19 59
Secretariado 75 9 66
Comunicação 44 19 25
TI 97 88 9
Contabilidade 109 38 71
Funcionários 72 41 30
Programa de Educação Cooperativa 213 13 202
Seminários
Jurídico 88 58 30
Responsabilidade Social 199 86 113
Convênios 7271 3744 2835
1616 584 1033
Palestras Internas 284 161 123
Palestras Externas 904 0 0
Ciclos de Palestras 2520 140 126
3708 301 249
No de participantes - geral (cursos, eventos, formacoop, aprendiz, palestras internas e externas e ciclo de palestras)
HOMENS MULHERES
Programa de Desenvolvimento de Dirigentes de Cooperativas - Formacoop
Araxá 19 8 11
Belo Horizonte - Turma 1 29 17 22
Belo Horizonte - Turma 2 16 8 8
Governador Valadares 0 0 0
Montes Claros 20 11 9
Paracatu 16 11 5
TURMAS / BENEFICIADOS
100 55 45
Número de cursos por Área
PREVISTO 7 11 18 20 16 15 14 14 13 13 14 7 162
REALIZADO 4 8 12 14 13 10 14 14 8 8 11 6 122
CANCELADO 3 3 6 6 3 5 0 0 5 5 3 1 40
COMPORTAMENTAL 1 1 4 4 3 2 8 4 4 5 5 2 43
GERENCIAL 0 0 0 1 1 0 0 1 1 1 0 2 7
CONSELHOS 0 2 2 3 2 1 2 1 0 0 0 0 13
FINANÇAS 2 5 6 4 7 7 5 8 3 2 6 2 57
CAPITAL 0 6 6 7 6 5 4 4 1 0 3 3 45
INTERIOR 3 2 4 7 7 5 10 10 7 8 8 3 74
JAN.
HOMENS MULHERES
FEV. MAR. ABR. MAI. JUN. JUL. AGO. SET. OUT. NOV. DEZ.
Relatório de Monitoramento
top related