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Questionario per la valutazione sull'azione svolta dal GAL Marmilla e sul processo di attuazione del PSL
Baradili, 01 Luglio 2014
Baradili, 01 Luglio 2014
Questionario per la valutazione sull'azione svolta dal GAL Marmilla e sul processo di attuazione del PSL
Baradili, 01 Luglio 2014
Sommario
Il questionario Gli obiettivi Indagine e campione Risultati Conclusioni
Questionario per la valutazione sull'azione svolta dal GAL Marmilla e sul processo di attuazione del PSL
Il Questionario
Questionario per la valutazione sull'azione svolta dal GAL Marmilla e sul processo di attuazione del PSL
Il QuestionarioIl Focus ha voluto produrre un’indagine volta ad analizzare il grado di
percezione da parte dei portatori di interesse nei cfr. dell’azione del GAL e sul processo di implementazione del Piano di Sviluppo Locale;
Su indirizzo del C.d.A. la s.t. ha operato per la somministrazione dei questionari e per l’elaborazione del Report Finale;
Questionario ci serve per: essere valutati, apprendere, migliorare, crescere, correggere gli errori e individuare aree da migliorare e sfruttare meglio i punti di forza;
Questionario per la valutazione sull'azione svolta dal GAL Marmilla e sul processo di attuazione del PSL
Il Questionario
“Valutare significa analizzare se un’azione intrapresa per uno scopo corrispondente ad un interesse collettivo abbia ottenuto gli effetti desiderati o meno, ed esprimere un giudizio sullo scostamento, che normalmente si verifica, per proporre eventuali modifiche che tengano conto delle potenzialità manifestatesi”
(N. Stame - L’esperienza della valutazione, 1998)
Questionario per la valutazione sull'azione svolta dal GAL Marmilla e sul processo di attuazione del PSL
Gli ObiettiviValutare l’operatoFondamentale nel processo valutativo in quanto permette di comprendere il
livello di efficacia ed efficienza raggiunto durante tutto il periodo di svolgimento delle attività
Comprendere e focalizzare le aree da migliorare e i punti di forzaConoscere criticità e punti di forza rende più agevole poter studiare interventi
correttivi e pratiche che vadano a potenziare ulteriormente i processi, le procedure e le relazioni che stanno alla base di tutta l’attività svolta dal GAL
Render conto in fase conclusiva della programmazione 2007-2013 sul modus operandi e i risultati conseguiti
Trattandosi di un questionario somministrato in fase di transizione tra due periodi di programmazione comunitaria, questo può assumere anche un valore in chiave di valutazione generale e di tipo ex-post
Questionario per la valutazione sull'azione svolta dal GAL Marmilla e sul processo di attuazione del PSL
Indagine e campioneOgni soggetto intervistato doveva compilare in forma anonima le 28 domande
relative alla parte generale ed eventualmente anche le 10 relative alla sezione per i soci;
La pubblicizzazione del questionario è avvenuta tramite carta stampata, social network, testate on line, sito web, lettere di invito alla compilazione;
Potevano compilare gli stakeholders quali i soci del gal sia pubblici che privati, gli operatori economici del territorio, beneficiari di contributi, organizzazioni di categoria, etc.
Le compilazioni sono state raccolte sia in cartaceo che attraverso il web;N° questionari raccolti Web Cartaceo Totale
Sez. 1 (Parte generale) 51 54 105
Sez. 2 (Parte soci) 7 40 47
Questionario per la valutazione sull'azione svolta dal GAL Marmilla e sul processo di attuazione del PSL
Il nostro lavoro… * dati riferiti alla s.t. – 12 unità
N° questionari raccoltiDato finale
(105 compilazioni)
Dato obiettivo
(120 compilazioni)
Data inizio somministrazione 07 Aprile 2014 07 Aprile 2014
Data fine somministrazione 23 Maggio 2014 23 Maggio 2014
N° settimane di somministrazione 7 7
N° questionari raccolti a settimana 15 17,14
N° questionari raccolti al giorno 2,14 2,45
N° questionari raccolti a testa a settimana * 1,25 1,42
N° questionari raccolti a testa al giorno * 0,18 0,20
N° questionari raccolti a testa (totale) 8,75 10
Questionario per la valutazione sull'azione svolta dal GAL Marmilla e sul processo di attuazione del PSL
Risultati – sezione 1, caratteri genericiDomanda n° Valutazione
2 Parzialmente d’accordo
3 D’accordo
18 Parzialmente d’accordo
21 D’accordo
22 D’accordo
24 Parzialmente d’accordo
25 Parzialmente d’accordo
26 Parzialmente d’accordo
27 Parzialmente d’accordo
Valori di riferimento, aspettative, LEADER.Trasparenza finanziaria, burocrazia, coinvolgimento di tutti gli stakehloders,Organizzazioni di categoria.Impatto generale del PSL sullo S.L.
Questionario per la valutazione sull'azione svolta dal GAL Marmilla e sul processo di attuazione del PSL
Risultati – sezione 1, partecipazione attivaDomanda n° Valutazione
5 Parzialmente d’accordo
9 Parzialmente d’accordo
10 Parzialmente d’accordo
15 Parzialmente d’accordo
16 Parzialmente d’accordo
Appartenenza al GALSuggerimenti/reclamiPartecipazione alle riunioniLettura e comprensione di PSL e bandi di finanziamento
Questionario per la valutazione sull'azione svolta dal GAL Marmilla e sul processo di attuazione del PSL
Risultati – sezione 1, modus operandiDomanda n° Valutazione
4 D’accordo
6 Parzialmente d’accordo
8 Parzialmente d’accordo
11 Parzialmente d’accordo
19 Parzialmente d’accordo
20 D’accordo
23 Parzialmente d’accordo
28 D’accordo
Struttura organizzativa, azione, animazione e stimolo.Correttezza e metodologia applicata, accordi.Approccio partecipativo sul territorio
Questionario per la valutazione sull'azione svolta dal GAL Marmilla e sul processo di attuazione del PSL
Risultati – sezione 1, informazione/comunicazioneDomanda n° Valutazione
1 Parzialmente d’accordo
7 D’accordo
12 D’accordo
13 D’accordo
14 D’accordo
17 D’accordo
Condivisione obiettiviInfo sulle attività
Diffondo informazioniStrumenti di comunicazione
del GALCura del GAL per
l’informazione
Questionario per la valutazione sull'azione svolta dal GAL Marmilla e sul processo di attuazione del PSL
Risultati – sezione 1
n°17 “Parzialmente d’accordo” (media ponderata 3,5 - 4)
n°11 “D’accordo” (media ponderata 4,1 – 4,4)
Questionario per la valutazione sull'azione svolta dal GAL Marmilla e sul processo di attuazione del PSL
Risultati – sezione 2Domanda n° Valutazione
1 Parzialmente d’accordo
2 D’accordo
3 D’accordo
4 Parzialmente d’accordo
5 D’accordo
6 Parzialmente d’accordo
7 Parzialmente d’accordo
8 Parzialmente d’accordo
9 D’accordo
10 D’accordo
Coinvolgimento soci, ruoli CdA, Assemblea e singoli soci.Informazione ai soci e materiale per documentarsi.Grado di coinvolgimento.Coerenza dell’azione GAL con quanto deliberato dall’assemblea e nel PSL.
Questionario per la valutazione sull'azione svolta dal GAL Marmilla e sul processo di attuazione del PSL
Risultati – sezione 2
n°5 “Parzialmente d’accordo” (media ponderata 3,5 - 4)
n°5 “D’accordo” (media ponderata 4,1 – 4,3)
Questionario per la valutazione sull'azione svolta dal GAL Marmilla e sul processo di attuazione del PSL
ConclusioniDai risultati si può affermare che rispetto agli obiettivi del questionario il GAL ha:
• lavorato seguendo metodologie e approcci coerenti con quanto dettato dalle norme, dallo statuto e dal PSL
• coinvolto adeguatamente i portatori di interesse ma che alcuni di loro si siano sentiti in difficoltà nella propria partecipazione principalmente per due motivazioni di contesto (crisi economica, burocrazia eccessiva)
• Punti di forza: ascolto, informazione e strumenti di comunicazione, gestione trasparente risorse finanziarie, animazione territoriale, implementazione PSL;
• Aree da migliorare: incoraggiamento e stimolo a suggerire proposte/idee, partecipazione alle riunioni & assemblee, cassa di risonanza da parte di EE.LL. e organizzazioni di categoria;
Questionario per la valutazione sull'azione svolta dal GAL Marmilla e sul processo di attuazione del PSL
ConclusioniIn merito alle conclusioni del presente rapporto si può affermare che il GAL ha finora operato cercando di sostenere il sistema economico del territorio ma ciò non è, alla luce dei dati, un percorso in via di conclusione. Infatti, il territorio chiede un costante servizio a supporto dell’economia e della crescita culturale e sociale dell’area della Marmilla. Le valutazioni emerse mostrano segnali evidenti di una buona percezione del GAL sul territorio, chiaramente espressa dal campione, che rafforzano l’organizzazione nel proprio intento ma la sfidano a fare sempre meglio e con più efficienza.
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