re accredit hospital profile presentation 25 เม.ย.55

Post on 12-Nov-2014

3.598 Views

Category:

Health & Medicine

2 Downloads

Preview:

Click to see full reader

DESCRIPTION

Hospital Profile for Re-accreditation

TRANSCRIPT

Khonkaen Drug Dependence Treatment Center

การนาเสนอภาพรวมการพฒนาคณภาพโรงพยาบาล Hospital Profile for Re-accreditation

ศนยพฒนาคณภาพ

ศนยบาบดรกษายาเสพตดขอนแกน

๒๕ เมษายน ๒๕๕๕

แนะนาตว / บรบท

หนวยงานสงกด

กรมการแพทย กระทรวงสาธารณสข

หนวยงานสวนกลาง

ทตงในภมภาค

แนะนาตว / บรบท

โรงพยาบาลเฉพาะทาง

ดานการบาบดรกษา

และ

ฟนฟสมรรถภาพ

ผตดยาและสารเสพตด

แนะนาตว / บรบท

มกฎหมายเฉพาะ

ทตองปฏบต

และประสาน

กบหลายหนวยงาน (กรมและกระทรวง)

ผนาเทคโนโลยการบาบดรกษายาและสารเสพตด Leader in substance abuse treatment technology

วสยทศน

พนธะกจ

วจย พฒนา และถายทอดองคความรเทคโนโลย

การบาบดรกษายาและสารเสพตด เพอใหผตดยาและสารเสพตด

สามารถดารงชวตในสงคมไดอยางปกตสข

1.

บาบดรกษาและฟนฟสมรรถภาพผตดยาและสารเสพตด ทงในระบบสมครใจ

ระบบบงคบบาบดและระบบตองโทษ ภายใตกรอบของกฎหมาย

2.

วจยและพฒนาการบาบดรกษาและฟนฟสมรรถภาพผตดยาและสารเสพตด

3.

ถายทอดองคความรและเทคโนโลยการบาบดรกษาและฟนฟ สมรรถภาพผ

ตดยาและสารเสพตดใหแกบคลากรทางการแพทยและผมสวนเกยวของ

ขอบเขตบรการ

จดเนนในการพฒนา/เขมมง ป 2555

สรางสรรคนวตกรรมการบาบดรกษา

ทเชอถอได

Innovate promising cares

Patients safety

Treatment efficiency

Staffs security

สรางสรรคนวตกรรมการบาบดรกษาทเชอถอได

นโยบาย

ภาวะผนา

ทมรวมทางาน

1 กลมงาน/ฝาย 1 นวตกรรม

หวหนากลมงาน/ฝาย 1 นวตกรรม

3-4 คนในกลมงาน/ฝาย 1 นวตกรรม

ตวชวดรายบคคล ( personal KPI )

สรางสรรคนวตกรรมการบาบดรกษาทเชอถอได

KD Innovation

KD ASSIST

GIS

การคดกรองและใหการบาบด

สารสนเทศการเฝาระวงในชมชน

KD CBT

การบาบดรกษามาตรฐาน

Harm Clinic TC & Satir

Thai Kid Dee

กจกรรมการปองกน

i KDCare

สารสนเทศการบาบดรกษา

Special Cares

การบาบดรกษาเฉพาะ

AA

สรางสรรคนวตกรรมการบาบดรกษาทเชอถอได

ประสานการทางานใหเปนหนง Harmonization

ใหเกยรตและนบถอคนทางาน Respect

รกและเหนคณคาในงานททา Love to work

พงทางสายกลางสความสาเรจ Middle path

บรการดวยใจQuality Services

ทมรวมทางาน Quality Teams

มงใฝผลสมฤทธQuality Achievement

วฒนธรรมองคกร : มงมนงานคณภาพ Built-in Quality

คานยมหลก Core values

พนธะกจ : วจย พฒนา และถายทอดองคความรเทคโนโลยการบาบดรกษายาและสารเสพตด เปาหมาย : ผตดยาและสารเสพตดดารงชวตและทาหนาทในสงคมไดตามปกต

การพฒนาเปน

ผเชยวชาญ

Expertise

การพฒนา

เครอขาย

Networking

การวจยและ

พฒนา

R & D

การ

สรางนวตกรรม

Innovation

การบรหาร

จดการ

Management

วสยทศน : ผนาเทคโนโลยการบาบดรกษายาและสารเสพตด

สรางสรรคนวตกรรมการบาบดรกษาทเชอถอได

ประเดนยทธศาสตร

การพฒนาเปน

ผเชยวชาญ

Expertise

การพฒนา

เครอขาย

Networking

การวจยและ

พฒนา

R & D

การ

สรางนวตกรรม

Innovation

การบรหาร

จดการ

Management

ประเดนยทธศาสตร

การตดตามและประเมนผลประเดนยทธศาสตร

และการเรยนรและพฒนา

ประเดนยทธศาสตร : การวจยและพฒนา ( R & D )

การเรยนร และ การพฒนา

การพฒนาทมนกวจยหนาใหม

การบรหารงานวจย

ระดบความสาเรจของการวจยและพฒนา

ระดบ 1ระดบ 2ระดบ 3ระดบ 4ระดบ 5

มทมวจย / หวขอคาถามการวจยมรางโครงการวจย / ทบทวนงานวจยเรมดาเนนการวจย / เกบขอมลวเคราะหขอมล / เอกสารผลงานวจยนาเสนอผลงาน / ตพมพเผยแพร

รกและเหนคณคาในงานททา Love to work

ประสานการทางานใหเปนหนง Harmonization

โครงการวจยทผานการพจารณาของ วช.

ป 2554

ป 2555

2 เรอง

7 เรอง

ป 2551-53 พฒนาทมวจย

ประเดนยทธศาสตร : การสรางนวตกรรม ( Innovation )

การดแลผปวย

ระดบความสาเรจของการสรางนวตกรรม

ระดบ 1ระดบ 2ระดบ 3ระดบ 4ระดบ 5

จดหาองคความร / ประสานผเชยวชาญมคณะทางาน / โครงการทชดเจนดาเนนงาน

มผลสาเรจ นาเสนอในเวทวชาการมการนานวตกรรมไปใชอยางแพรหลาย

MET, CBT, Case management

การเฝาระวง GIS

การปองกน Thai Kid Dee

สารสนเทศ i HOS KDCare i KDCare

Break throughการเรยนร และ

การพฒนา

รวาไมรอะไร

หาผรมารวมเขมมงป 2555

ประเดนยทธศาสตร : การบรหารจดการ ( Management )

การเรยนรและการพฒนา

ระดบความสาเรจของการบรหารจดการ

ระดบ 1ระดบ 2ระดบ 3ระดบ 4ระดบ 5

ตองปรบปรง พอใช ด ดมาก ดมาก เปนแบบอยางได

Quality management

Human resource developmentManagement information system

Strategic managementKnowledge management

มงใฝผลสมฤทธQuality Achievement

ทมรวมทางาน Quality Teams

ประเดนยทธศาสตร : การพฒนาเปนผเชยวชาญ ( Expertise )

การเรยนร และ การพฒนา

ทมรวมทางาน Quality Teams

ระดบ 1ระดบ 2ระดบ 3ระดบ 4ระดบ 5

มทม / คณะทางานมการจดการองคความร / เอกสารวชาการมการถายทอดองคความร / ประชมวชาการมผลงานการวจยตพมพ / นาเสนอผลงานระดบชาตมการอางองผลงาน / ยอมรบในกลมนกวชาการ

ระดบความสาเรจของการพฒนาเปนผเชยวชาญ

บคคล ทม

ทาทาย ภาระ พงทางสายกลางสความสาเรจ Middle path

Harm reduction

Amphetamine

Alcohol anonymousTobacco

Family therapy

Spiritual therapy

Art therapy

Community program

InhalantAlcohol

ประเดนยทธศาสตร : การพฒนาเครอขาย ( Networking )

การเรยนร และ การพฒนา

ทมรวมทางาน Quality Teamsบคคล ทม

ทาทาย

ระดบ 1ระดบ 2ระดบ 3ระดบ 4ระดบ 5

มทม / คณะทางานรวมกนมการจดการประชม / ปรกษาหารอรวมกนมการทางานรวมกน / วจยรวมกนมผลการทางานรวมกนเปนทประจกษ

มการอางองผลงานในระดบชาต

ระดบความสาเรจของการสรางเครอขาย Academic

ม.ขอนแกน

ม.มหาสารคาม

ว.บณฑตเอเชย

I-MAP Health

Professional

ก.สาธารณสข

กรมคมประพฤต

ปปส.

ประสานการทางานใหเปนหนง Harmonization

ประสานการทางานใหเปนหนง Harmonization

ใหเกยรตและนบถอคนทางาน Respect

รกและเหนคณคาในงานททา Love to work

พงทางสายกลางสความสาเรจ Middle path

บรการดวยใจQuality Services

ทมรวมทางาน Quality Teams

มงใฝผลสมฤทธQuality Achievement

วฒนธรรมองคกร

คานยมหลก

OD

Personal KPI

HealthyWorkplace

Happy Money

Happy Family Happy Body

Community program

สงเสรมสขภาพชมชน

สภากาแฟสหราช

Community program : สงเสรมสขภาพชมชน

หมบานโนนมวง 19,

23

Community program : สภากาแฟสหราช

16 หนวยงานรอบดาน

Healthy workplace : Happy Money

เปดบญชเงนฝาก 51 บญช

Healthy workplace : Happy Family

บานหลงเรยนสาหรบลกหลาน

Healthy workplace : Happy Body

ลดพง ลดโรค ลดโรค ลดพง

เสนทางการพฒนาคณภาพ

Roadmap to Thailand Quality Award

พ.ศ.2549

: บนไดขนท 1

พ.ศ.2551

: บนไดขนท 2

พ.ศ.2552

:

Accredit HA

พ.ศ.2553

:

LEAN Organization

พ.ศ.2554

:

Thailand Quality Class

พ.ศ.2555

:

Re-Accredit HA

พ.ศ.2557

:

Thailand Quality Award

ประสานการทางานใหเปนหนง Harmonization

ใหเกยรตและนบถอคนทางาน Respect

รกและเหนคณคาในงานททา Love to work

พงทางสายกลางสความสาเรจ Middle path

บรการดวยใจQuality Services

ทมรวมทางานQuality Teams

มงใฝผลสมฤทธQuality Achievement

วฒนธรรมองคกร : มงมนงานคณภาพ Built-in Quality

คานยมหลก Core values

พนธะกจ : วจย พฒนา และถายทอดองคความรเทคโนโลยการบาบดรกษายาและสารเสพตด เปาหมาย : ผตดยาและสารเสพตดดารงชวตและทาหนาทในสงคมไดตามปกต

การพฒนาเปน

ผเชยวชาญ

Expertise

การพฒนา

เครอขาย

Networking

การวจยและ

พฒนา

R & D

การ

สรางนวตกรรม

Innovation

การบรหาร

จดการ

Management

วสยทศน : ผนาเทคโนโลยการบาบดรกษายาและสารเสพตด

ประเดนยทธศาสตร

พ.ศ.2552

Accredit HA

พ.ศ.2553

LEAN Organization

พ.ศ.2554

Thailand Quality Class

พ.ศ.2557

Thailand Quality Award

พ.ศ.2555

Re-Accredit HA

สรางสรรคนวตกรรมการบาบดรกษาทเชอถอได

สงทได การเรยนร และการพฒนา

ผใชยา/สารเสพตด มารบบรการ

ไมมอาการขาดยา เมายา มอาการขาดยา เมายา

บาบดดวยยาประเมนเพอ

วางแผนการรกษา

มโรคทาง

อายรกรรมรวม

ใหยารกษาโรค

ทางจตประสาท

ตดสนใจบาบดลงเล ไมตองการบาบด

โปรแกรมบาบดฟนฟ

1.MET / CBT / TSF2.CM / Satir

1.Counseling2.MI

หยดเสพ

โปรแกรมตดตามการรกษา

ไมเสพซา

โปรแกรมจงใจบาบด

Family therapy

จาหนาย (Discharge)

มโรคทาง

จตประสาทรวม

ใหยารกษาโรค

ทางอายรกรรม

สงตอ โรงพยาบาล

ทเกยวของ

สงตอ โรงพยาบาล

จตเวช

Social intervention

Spiritual therapy

ยงคงเสพ

เสพซา

ระบบการบาบดรกษาและฟนฟสมรรถภาพของศนยบาบดรกษายาเสพตดขอนแกน

Harm red. clinic

Anonymous clinic

Art therapy

โปรแกรมทางเลอก และโปรแกรมเสรมการรกษา

สนสด

หองยา

แผนการรกษา

OPD Case

REFER *

หองการเงน

* หมายถง RADT Center

หองตรวจแพทย

หองตรวจพยาบาล

หองเวชระเบยน *เรมตน

กระบวนการทางาน ภาพรวม

ADMIT *

Registry form

Clinical document , Nurse

Clinical document , DoctorCPOE

Admission formใบสงตว

ใบสงยา

ใบเสรจรบเงน

DISCHARGE *

หอผปวย Clinical document

ผปวยรายใหม

REFER *

* หมายถง RADT Center

โรคแทรกซอน

ผปวยรายเกา

บาบดดวยยา

ไมหาย

หาย

determine

กระบวนการทางาน ผปวยนอก

โรครวม

จงใจ ฟนฟสมรรถภาพ

ไม ใช

ไม ขนทะเบยนรกษารอบใหม *remission

ใช ขนทะเบยนรกษารอบใหม *ไม

จาหนายทะเบยน

ตดตามการรกษา

relapse

ADMIT *เมอมขอบงช

ใช

ขนทะเบยนรกษารอบใหม * มาใน 3 เดอนไมใช

ใช

REFER *ไมหาย

หาย

Clinical document (ทะเบยนตดตามการรกษา)

Clinical document (ทะเบยนฟนฟสมรรถภาพ )

Medical record, EMR(แฟมเวชระเบยน )

Clinical document (ทะเบยนบาบดดวยยา)

Clinical document (ทะเบยนบาบดดวยยา)

ถามใบนด ใหตดตอท พยาบาล OPDถาไมมใบนด ใหตดตอท เวชระเบยน

* หมายถง RADT Center

โรคแทรกซอน

แรกรบผปวย

Clinical document , Nurse - In chart- Member

Clinical document , Doctor - Doctor order form- Admission form- Progress note

การบรหารเตยงนอนผปวย *CPOE

บาบดดวยยา

หาย

determine

กระบวนการทางาน ผปวยใน (บาบดดวยยา)

โรครวม

หาย

MI , BI

CBT Phase 1 CBT Phase 2

DISCHARGE *& FOLLOW UP OPD

ไม

ใชClinical document (ทะเบยนฟนฟสมรรถภาพ )

ไม ขนทะเบยนรกษารอบใหม *remission

Clinical document (ทะเบยนตดตามการรกษา)

ใช ขนทะเบยนรกษารอบใหม *ไม

จาหนายทะเบยน

ตดตามการรกษา

relapse

ADMIT *เมอมขอบงช

ใช

ไมหาย

ไมหาย

DISCHARGE *& FOLLOW UP IPD

REFER *or DISCHARGE*

& FOLLOW UP OPD

REFER *or DISCHARGE*

& FOLLOW UP OPD

* หมายถง RADT Center

โรคแทรกซอน

แรกรบผปวย

ฟนฟสมรรถภาพ

รกษาได

กระบวนการทางาน บานแสงอรณ บานตะวนฉาย

โรครวม

ไมอยรกษาตอ หรอDISCHARGE *

ใช ขนทะเบยนรกษารอบใหม *ไม

จาหนายทะเบยน

ตดตามการรกษา

relapse

ADMIT *เมอมขอบงช

ใช

รกษาไมไดREFER * or DISCHARGE *

หลบหนสาเรจDISCHARGE *

ไมสาเรจ

รกษาได

รกษาไมไดREFER * or DISCHARGE *

remission

DISCHARGE *& FOLLOW UP

Clinical document , Nurse - Manager- Staff

Clinical document , Doctor - Doctor order form- Admission form- Progress note

การบรหารเตยงนอนผปวย *CPOE

Clinical document (ทะเบยนฟนฟสมรรถภาพ )

Clinical document (ทะเบยนตดตามการรกษา)

ขอใหถอประโยชนสวนตว เปนทสอง ประโยชนของเพอนมนษย

เปนกจทหนง

ลาภทรพยและเกยรตยศ จะตกแกทานเอง

ถาทานทรงธรรมะแหงอาชพ ไวใหบรสทธ

top related