regijska Štipendijska shema savinjske regije 2008-2014

Post on 26-Jan-2016

47 Views

Category:

Documents

8 Downloads

Preview:

Click to see full reader

DESCRIPTION

REGIJSKA ŠTIPENDIJSKA SHEMA SAVINJSKE REGIJE 2008-2014. Mega paket = štipendija + služba. REGIJSKA ŠTIPENDIJSKA SHEMA SAVINJSKE REGIJE. REGIJSKA ŠTIPENDIJSKA SHEMA Savinjske regije. 50 % vrednosti štipendije se krije iz javnih sredstev (85 % EU, 15% SLO), - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

REGIJSKA ŠTIPENDIJSKA

SHEMA SAVINJSKE REGIJE

2008-2014

REGIJSKA ŠTIPENDIJSKA SHEMA SAVINJSKE REGIJE

Mega paket = Mega paket = štipendija + štipendija +

službaslužba

REGIJSKA ŠTIPENDIJSKA REGIJSKA ŠTIPENDIJSKA SHEMA SHEMA Savinjske regijeSavinjske regije- 50 % vrednosti štipendije se krije iz javnih 50 % vrednosti štipendije se krije iz javnih

sredstev (85 % EU, 15% SLO), sredstev (85 % EU, 15% SLO), - 50% vrednosti štipendije zagotovi delodajalec,50% vrednosti štipendije zagotovi delodajalec,- vključenost občin: - vključenost občin: Celje, Dobje, Dobrna, Kozje,Laško, Celje, Dobje, Dobrna, Kozje,Laško,

Prebold, Polzela, Rogatec, Rogaška Slatina, Slovenske Prebold, Polzela, Rogatec, Rogaška Slatina, Slovenske Konjice, Šentjur, Šmartno ob Paki, Šoštanj, Štore, Vojnik, Konjice, Šentjur, Šmartno ob Paki, Šoštanj, Štore, Vojnik, Zreče in Žalec.Zreče in Žalec.

Namen projekta:• spodbujanje kadrovskega štipendiranja podjetij v regiji;• omogoča prvo zaposlitev dijaka oz. študenta;• omogoča vračanje izšolanih kadrov iz univerzitetnih središč

v Savinjsko regijo;• dvig izobrazbene strukture prebivalstva;• znižuje strukturno brezposelnost.

RŠS Savinjske regije št. podeljenih štipendij št. vključenih delodajalcev št. vključenih občin

2008/09 126 24 0

2008/09-DJR 26 13 0

2009/10 45 20 0

2010/11 52 26 0

2011/12 84 34 4

2012/13 90 42 13

2013/14 75 43 10

Razpisane in podeljene štipendijeRazpisane in podeljene štipendije

Nepodeljene štipendijeNepodeljene štipendije

•Neskladje med potrebami po štipendiranju s strani delodajalcev in ponudbo kandidatov: oblikovalci kovin-orodjarji, oblikovalci kovin-orodjarji, steklarji, steklarski tehniki, kuharji in steklarji, steklarski tehniki, kuharji in natakarjinatakarji, gastronomsko-turistični gastronomsko-turistični tehniki.tehniki.

• Časovno obdobje med rokom za oddajo potreb po štipendiranju in rokom za oddajo izbora kandidatov s strani delodajalcev.

• Oddaja potrebe po štipendiranju je za delodajalca neobvezujoča.

Podeljene štipendije po PODROČJU IZOBRAŽEVANJA

  1. področje 2. področje 3. področje

RŠS 2008/09

strojništvo in obdelava kovin (55, 44 %) medicina (13, 10 %) elektrotehnika in energetika (13,10 %)

RŠS 2008/09-DJR

splošne izobraževalne aktivnosti/izidi (6, 25 %)

poslovne in upravne vede (3,13 %)

gradbenišvo, ekonomija in transportne storitve (2,8 %)

RŠS 2009/10

strojništvo in obdelava kovin (12, 27 %) tehnika (5,11 %) splošne izob. aktivnosti/izidi (4,9 %)

RŠS 2010/11

strojništvo in obdelava kovin (19, 37 %)

splošne izobraževalne aktivnosti/izidi (4, 8 %) ekonomija (4, 8 %)

RŠS 2011/12

strojništvo in obdelava kovin (26, 31 %)

elektrotehnika in energetika (12, 14 %) tehnika (9, 11 %)

RŠS 2012/13

strojništvo in obdelava kovin (31, 34 %)

elektrotehnika in energetika (10, 11 %)

tehnika in splošne izobraževalne aktivnosti (8, 9 %)

RŠS 2013/14

strojništvo in obdelava kovin (23, 31 %)

splošne izobraževalne aktivnosti/izidi (10, 13 %)

računalniške vede, tehnika, elektrotehnika in energetika (6, 8 %)

Razlogi: prekinitev šolanja (štipendisti), ne zaposlitev (delodajalci)

NOV ZAKON O ŠTIPENDIRANJU: Rezultati ankete med delodajalci

RASR, Razvojna agencija Savinjske regije,d.o.o.Ulica XIV. divizije 12

3000 CeljeTel: 03 589 40 82Fax: 03 589 40 83

E-mail: razvojna.agencija@rasr.siwww.rasr.si

top related