reijula tulevaisuuden työympäristöt

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi

Tulevaisuuden työympäristöt –Miten luodaan tilaa työlle ja hyvinvoinnille?

Kari Reijula, teemajohtajaKäyttäjälähtöiset toimivat työtilat - teema

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi

Työympäristöt ennen…

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi

Työympäristöt ennen…

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi

Työympäristöt ennen…

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi

Työympäristöt ennen…

Repin IljaVolgan lautturit, 1872, öljy kankaalle

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi

Työympäristöt tulevaisuudessa…

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi

Työympäristöt tulevaisuudessa…

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi

Visio vuonna 2015?• Kiinteistö- ja rakennusala tunnistaa sen, että "tila on

ihmistä varten"• Käyttäjälähtöinen ja osallistava suunnittelu

otettu käyttöön: toimintamalleja/työkaluja tuotettu• Ymmärrys koetusta sisäympäristöstä• Hyvinvointia edistävä tila – mitkä edistävät?

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi

Työ, terveys ja muutoshaasteet TÄNÄÄN!

TYÖURAN PIDENTÄMINEN!!

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi

Työkyvyn osatekijät

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi

Ihminen ja älykäs tila

• Voiko tila tukea työkykyä ja työssä jaksamista?• Voiko tila edistää hyvinvointia (vrt. "työssä

sairastuu" ja "työhön liittyvät vaarat")• Työnantaja on valmis satsaamaan työntekijän

työhyvinvointiin = laadukkaaseen sisäympä-ristöön => maksamaan korkeampaa vuokraa

- jos on näyttöä hyödyistä- jos työkyky, työhyvinvointi lisääntyy ja

tyytyväisemmät työntekijät- jos tuottavuus lisääntyy

tarvitaan tutkimusnäyttö!kiinteistön omistaja on valmis suunnittelemaan ja rakentamaan tasokkaampia tiloja

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi

Ihminen ja älykäs tila

Älykäs tila:- "Tila on ihmistä varten"(kiinalainen filosofi 1000 eaa.)

- Tilassa tapahtuvat toiminnot huomioitu suunnittelussa- Käyttäjälähtöinen, osallistava suunnittelu- Terve ja turvallinen- ICT-valmiudet- Esteetön, esteettinen- Kestävä kehitys huomioitu, energiatehokas

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi

Ekologinen

Elvyttävä

Viihtyisä

Organisaation identiteettiä ja

ammatti-identiteettiä

tukeva

Arjen joustot mahdollistava

Yksityisyyttä kunnioittava

Vuorovaikutusta, yhteistyötä ja

yhteistä oppimista edistävä

Hallinnan tunnetta

vahvistava javaikutus

mahdollisuuksia edistävä

Työtä tukevat tukipalvelut

Toimintojen jatyöprosessiensujuvuutta

edistävä

Työn tekemistä

tukeva teknologia

Terveellinen, turvallinen ja esteetön

HYVINVOINTIA EDISTÄVÄN SISÄYMPÄRISTÖN

PIIRTEITÄ

(KÄYTTÄJÄLÄHTÖINEN)

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi

Milloin tila/sisäympäristö on laadukas?

Sisäympäristö tekijät

ja olosuhteet

ovatkunnossa

Sisäympäristö on terveellinen

ja koetaan hyväksi

Työpaikalla on hyvät

toimintatavatsisäympäristöön

liittyvien ongelmien

ehkäisemiseen, tunnistamiseen

ja hallintaan

+ +A B C

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi

Terve ja turvallinen

=> Hyvinvointia edistävä

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi

Ekologinen

Elvyttävä

Viihtyisä

Organisaation identiteettiä ja

ammatti-identiteettiä

tukeva

Arjen joustot mahdollistava

Yksityisyyttä kunnioittava

Vuorovaikutusta, yhteistyötä ja

yhteistä oppimista edistävä

Hallinnan tunnetta

vahvistava javaikutus

mahdollisuuksia edistävä

Työtä tukevat tukipalvelut

Toimintojen jatyöprosessiensujuvuutta

edistävä

Työn tekemistä

tukeva teknologia

Terveellinen, turvallinen ja esteetön

HYVINVOINTIA EDISTÄVÄN SISÄYMPÄRISTÖN

PIIRTEITÄ

(KÄYTTÄJÄLÄHTÖINEN)

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi

ElvyttäväHartigin ym. mukaan (1997)• Lumoutumisen tuntu (lumoutuminen on tarkkaavaisuuden

tahatonta keskittymistä kiinnostaviin ja innostaviin kohteisiin kuten esim. kauniiseen näkymään ikkunasta, viihtyisään tilaan, taide-esineeseen...)

• Irtautumisen tuntu (irtautuminen tarkoittaa hetkellistä irtautumista tai siirtymää pois työrutiineista, vaatimuksista, häiriöistä, kiireestä)

• Johdonmukaisuuden tuntu (työtilojen osat ovat sopivassa yhteydessä toisiinsa siten että ympäristö on selkeä työn tekemisen kannalta, ympäristö on rauhallinen, helpottaa keskittymistä)

• Tuntu, että työympäristö sopii itselle (omat tavoitteet ja mieltymykset toteutuvat ympäristössä)

+++• Elämyksellinen (wow-tila)• Innovatiivisuutta / luovuutta edistäviä asioita: yllättäviä asioita,

Pelle Peloton -huone, monikulttuurisuus (muutakin kuin ihmiset)• Luontoa sisällä ja ikkunassa• Työympäristössä panostettu kulttuuriin (taidetta, musiikkia, historia

esim. tyylisuunnat)• Viihtyisiä "ajatustenvaihtotiloja"• Rauhallisia lepotiloja, taukotiloja• Viihtyisä ja terveellistä ruokaa tarjoava lounaspaikka• Onnistuisivatko työnteko ja kunnon ylläpito saman aikaisesti?• Kaunis ympäristö rakennuksen ulkopuolella

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi

Tulevaisuuden sairaala?

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi

Asiakkaiden tarpeet

• Saatavuus ja valinta• Laatu• Turvallisuus• Ympäristö• "huipputekniikka mutta

pehmeä kosketus"

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi

Takuuvarmasti tulee muutos!!

• Teknologia• Väestö• Rahoitus• Säädökset• Kokemukset• Politiikka• Kustannukset

1954 RAND vision for 2004 “home computer”