rekruttering med sosiale medier
Post on 07-Dec-2014
367 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
Rekruttering med sosiale medier
@oivindeskedalwww.eskedal.org
Størrelse
• Nesten 3 millioner norske brukere på Facebook• Nær 60 % innom Facebook hver dag• Twitter vokser raskt• LinkedIn vokser raskere
Kilder: Halogen, Dagens Næringsliv, Metronet
Brukerne
• 31,5 % av arbeidstakere har brukt sosiale medier i jobbjakt
• Over halvparten søker i sosiale medier når de vurderer å søke på en stilling
• 81 % av studenter søker arbeidsgiverinfo på LinkedIn
• Èn av tre studenter har endret oppfatning om en arbeidsgiver som følge av noe de har lest i sosiale medier
Kilder: Xtra Personell, Nordic Media Team og Universums undersøkelser i 2012
informasjon
Relasjon
”Alle” snakker om
• hvordan de skal få deg til å nå til fulle potensiale
• Muligheter for kompetanseutvikling• Vil du ha nye impulser i et hektisk miljø?• Vi har godt arbeidsmiljø• lovfestet pensjonsinnskudd
Organisasjonene sier de får…
• formidlet et riktigere og bedre bilde av arbeidsplassen,• tilgang til flere kandidater,• bedre tilgang til passive kandidater,• økt tilgang til kandidater i de ansattes nettverk,• målrettet rekrutteringskommunikasjonen i større grad,• en mer kostnadseffektiv måte å rekruttere på,
og• mulighet til å øke trafikken til rekrutteringsnettsteder.
Men…
Det er ikke gratis!
Hvor skal vi begynne?
1. Ta kontroll over identiteten deres2. Forstå målgruppen og kanalene3. Prøv og feil – kryp før dere går
Si ifra om hvordan det går!
Øivind Eskedal@oivindeskedal
oivind@eskedal.orgwww.eskedal.org
917 73 828
top related