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Rendsburg
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IG Metall Rendsburg
Arbeitszeit bei REpower – wie wollen wir arbeiten?
Ergebnisse Repower GmbH Husum
6. Januar 2014
Fragebogenaktion zur Neuregelung der
betrieblichen Arbeitszeit
Rendsburg
Fragebogenaktion vom 6. November – Statistisches für Gesamt-Repower Husum:
115 Beschäftigte am Standort Husum haben an der Befragung teilgenommen.
Davon 87 von der SE und 28 von der GmbH.
10 von 13 Fachbereichen waren beteiligt.
Ungefährer Wert: 30 „blaue“ und 57 „weiße Kragen“.
58 Beschäftigten in Vollzeit 40; 21 in Vollzeit 38; 8 in Teilzeit
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Betriebsversammlung Husum, 25. November 2013.
Rendsburg
Aufteilung der Teilnehmer nach Beschäftigtengruppen (Ab hier: ausschließlich GmbH):
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Rendsburg
Art der Beschäftigung:
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Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit finde ich…
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Der Spielraum der Gleitzeit ist…
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Die Kernzeitregelung ist…
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.
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Die Kontenregelung (nur Service)…
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Freizeitausgleich klappt bei mir:
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Danke...
...für die Teilnahme und das Interesse!
Vorschlag zum Vorgehen: Jede/r muss selbst herausfinden, was für sie/ihn gut ist. Keiner kann das allein.
Wir diskutieren weiter: Die inhaltliche Auswertung der Ergebnisse erfolgt im nächsten Newsletter des GmbH-Betriebsrats.
Bei Fragen/Anregungen: martin.bitter@igmetall.de
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