respostas as perguntas que os pastores semprem fazem - howard f. sugden e warren w. wiersbe
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7/30/2019 Respostas as Perguntas Que Os Pastores Semprem Fazem - Howard F. Sugden e Warren W. Wiersbe
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am
as ergunfasqjue os pastores sempre fazem
W a r r e n W , W i e r s b e
H o w a r d F. S u g d e n
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que os pastores sempre fazem
1- Edio
CM)Rio de Janeiro
2006
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Todos os direitos reservados. Copyright 2006 para a lngua portuguesa da Casa
Pub licado ra das Assemblias de Deus. Aprovado p elo C on selho de D ou trina.
Ttulo do original em ingls: Answers to Pastors FAQs
C oo k Com mu nications H imis tr ies ,Colorado S pr ings ,Colorado, EUA
Primeira edio em ingls: 2005
Traduo: James M onteiro
Prepa rao dos originais: Lu ciana Alves
Reviso:Gleyce D uqu e
Capa e projeto grfico:Josias Finamore
Editorao:Josias Finamore
C D D : 250-Teologia Pastoral
ISBN: 978-85-263-0807-7
As citaes bblicas foram extradas da verso Almeida Revista e Corrigida, edio de
1995, da Sociedade Bblica do Brasil, salvo indicao em contrrio.
Para maiores informaes sobre livros, revistas, peridicos e os ltimos lanamentos da
CPAD, visite nosso site: h t t p : / / www.cpad .com.br .
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20 001 -970 , R io de Janeiro, R J, Brasil
I a edio /2006
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PREFCIO DESTA EDIO
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Edifcil acreditar que j tenham se passado trinta anos desde a primeira
edio deste livro. Alegro-me por ter sido publicado durante todo esse
tempo e pelas encorajadoras reaes que provocou. Dou graas ao Senhor por
qualquer ajuda que esse livro tenha prestado queles que se encontram envolvidos no ministrio pastoral. Toda glria pertence a Ele.
J no exero o pastorado, e Howard Sugden, meu amigo, partiu para estar
com o Senhor. Nossos coraes sempre estiveram, e o meu permanece, na igreja
local e com aqueles que l servem. Houve muitas mudanas no campo da religio
durante esses trinta anos, algumas animadoras, outras assustadoras. De qualquer
forma, tenho visto que a inspirada Palavra de Deus ainda alcana a necessidade doseu povo. Nossa comisso continua a mesma: Pregai a Palavra!
Quando meus amigos na Cook Communications / Victor Books manifes
taram interesse em uma nova edio deste livro, sugeri que revisssemos e
expandssemos seu contedo, para que pudssemos abordar algumas das no
vas questes que a igreja enfrenta. A Cook Communications aceitou minha
sugesto e o resultado est no livro que voc tem em suas mos. Quero agra
decer ao meu filho, David W. Wiersbe, por suas sugestes de grande valia.
Meu editor, Craig Bubeck, apoiou-me e foi bastante paciente ao esperar pelo
manuscrito.
Se voc um jovem pregador, poder encontrar aqui citaes de pregado
res do passado que lhe so estranhos. Recomendo que se familiarize com eles,
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Respostas s Perguntas que os Pastores sempre Fazem
que leia seus sermes e suas biografias. Eles o enriquecero. Meu livro, Living with
the Giants (Vivendo com os Cigantes) (Baker), apresenta alguns deles e traz bio
grafias de grande auxlio.So tempos magnficos para o ministrio. Que Deus ajude todos nos a ser
mos fiis at que Ele venha!
Warren W. Wiersbe
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PREFCIO DA PRIMEIRA EDIO
(1973)
Deus nos chamou para sermos pastores e pregarmos sua Palavra e, para
sermos francos, ns adoramos. Phillips Brooks expressa isso de forma
magistral em Lectures on Preaching(Lies sobre Pregao): Regozijemo-nos
uns com os outros porque, em um mundo onde existem tantas coisas boas e
aceitveis para os homens fazerem, Deus nos deu o que h de melhor e mais
aceitvel e nos tornou pregadores da sua Verdade.
Temos tido o privilgio de apascentar igrejas grandes e pequenas. Atual
mente, ns dois atendemos a igrejas centrais. Tambm temos tido o privilgio
de ministrar em diversos encontros por todo o pas. Muitas vezes, os mais gra-
tificantes so os encontros de pastores, quando podemos estar com nossosirmos no ministrio e compartilhar os fardos uns dos outros. Com freqncia,
podemos conduzir perodos de debates, nos quais tentamos encorajar e escla
recer os irmos a partir da Palavra e de nossas prprias experincias.
As perguntas e respostas neste livro so oriundas destes seminrios. Muitas
vezes nos sugeriram que publicssemos as respostas s perguntas mais freqen
tes, o que nos levou publicao do livro agora em suas mos. Tais perguntas
lidam, em essncia, com o pastor e seu trabalho na igreja, logo no se trata de um
livro sobre questes bblicas e teolgicas.
No esperamos que todos os pastores concordem com cada resposta apre
sentada. Esperamos, sim, que cada irmo medite honestamente em cada res
posta e pea a orientao de Deus. No enchemos as pginas com expresses
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Respostas s Perguntas que os Pastores sempre Fazem
do tipo: Lembro-me de um caso em que, ou, Eis como aconteceu comigo . Pasto
res so pessoas atarefadas e gostam de respostas diretas. Sem dvida, cada pastor
poder ilustrar cada resposta com exemplos extrados de sua prpria prtica.
No esquea que escrevemos a partir de nossas prprias experincias, o que
nos impede de discorrermos com competncia sobre cada igreja local. Nossos
prprios ministrios vm sendo exercidos em igrejas independentes, ainda que
em comunho com outras de f semelhante. Reconhecemos que cada denomina
o possui sua prpria forma de lidar com certas questes, em especial no que
tange disciplina eclesistica e ordenao de pastores. Ainda assim, cremos queos irmos que apascentam essas igrejas podem se beneficiar do que temos a dizer.
preciso confessar que, ao escrevermos estas pginas, tnhamos em mente
os pastores mais jovens. Por algum motivo, muitos deles no aprendem esses prin
cpios bsicos no seminrio. Se pudermos lhes poupar alguns problemas e prova
es, sentir-nos-emos amplamente recompensados por nossos esforos. Ainda
assim, at mesmo um pastor mais experiente poder usufruir de algumas novas
idias ou recordar alguns princpios esquecidos. Aquele que se gaba de cinquenta
anos de experincia no ministrio pode no estar falando a verdade. Ele pode ter
tido apenas um ano de experincia repetido cinqenta vezes.
Ao lanarmos este livro, oramos para que ele sirva de auxlio e incentivo a
nossos irmos no ministrio, a fim de que todos possamos ser eficientes em ga
nhar os perdidos e edificar a igreja de Cristo.
Howard F. Sugden e Warren \N. Wiersbe
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SUMRIO
Prefcio desta Edio.......................................................................5
Prefcio da Primeira Edio..............................................................7
Captulo 1- O Chamado para o M inist rio .....................................11
Captulo 2 - 0 Chamado para uma Igreja......................................21
Captulo 3 - 0 Pastor em uma Nova Igreja....................................29
Captulo 4 - A Organizao da Igreja........................................... 43
Captulo 5 - A Pregao.................................................................51
Captulo 6 - 0 Pastor e os seus Livros........................................... 61
Captulo 7 - 0 Culto na Igreja.........................................................71
Captulo 8 - Atividades e Programas.............................................. 81
Captulo 9 - Visitao.....................................................................95
Captulo 10 - Casamento e Divrcio.............................................103
Captulo 11- Falecimentos e Funerais............................................ 111
Captulo 12 - Colegas de Trabalho..................................................119
Captulo 13 - 0 Relacionamento com Pessoas Problemticas .. 127
Captulo 14 - Membresia ...............................................................135
Captulo 15 - Disciplina Eclesistica.............................................143
Captulo 1 6 - 0 Pastor e o seu Lar................................................. 151
Captulo 17 - Questes Pessoais................................................... 157Captulo 1 8 - 0 Pastor e suas Prioridades...................................169
Captulo 19 - 0 Ministrio da Esposa do Pastor...........................173
Captulo 20 - Questes Diversas do Ministrio...........................183
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Captulo Um
O CHAMADO PARA O MINISTRIO
Como posso saber se tenho um chamado para o ministrio? Qual a importnciade se estar convicto a respeito de um chamado em especial?
Otrabalho do ministrio por demais duro e oneroso para que algum
o abrace sem o sentimento de um chamado divino. No raro, as pes
soas o iniciam e ento o abandonam, pois lhes falta essa premncia que acom
panha um chamado. Somente um ntido chamado de Deus pode faz-lo persistir quando as coisas ficam difceis no ministrio.
Como podemos saber se temos um chamado? Para alguns, isso se d em meio
a situaes dramticas como as enfrentadas por Moiss com a sara ardente;
Isaas, no templo; ou Paulo, na estrada para Damasco. J para a maioria de ns, trata-
se simplesmente de uma convico crescente e inegvel de que Deus tem sua mo
sobre ns. Paulo expressa esse sentimento da seguinte forma: ... se anuncio o evangelho, no tenho de que me gloriar, pois me imposta essa obrigao; e ai de mim se
no anunciar o evangelho! (1Co 9.16) Quando se chamado, h uma convico
ntima que no lhe permite investira vida em nenhuma outra vocao.
Alm dessa certeza, existe a posse dos dons e talentos que Deus requer
daqueles que trabalham em sua obra. O candidato para o ministrio deve orar
e refletir nas palavras de Paulo em 1Timteo 3.1-7 e Tito 1.5-9. Ministro algum
se sente qualificado de forma apropriada. At mesmo Paulo disse: E, para
essas coisas, quem idneo? (2 Co 2.16) Ainda assim, aqueles que so cha
mados de fato sentem que Deus lhes deu todas as habilidades naturais e dons
espirituais de que necessitam, os quais devem ser dedicados, cultivados e usa
dos para a glria de Deus.
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Respostas s Perguntas que os Pastores sempre Fazem
Obviamente, pastores devem ter um carter e uma conduta acima de qual
quer dvida. Devem com sinceridade desejar servir a Cristo, sendo necessrio que
amem a Palavra e desejem partilh-la com os outros. Precisam amar as pessoas,
estando aptos a trabalhar bem com elas. Precisam ter maturidade emocional e
espiritual. No caso de ser casado, aquele que recebe o chamado deve se certificar
da concordncia da esposa.Com essa convico interior e uma honesta avaliao pessoal, o indivduo deve
ser aprovado por aqueles que conhecem ao Senhor. Isso no significa que deve
mos consultar carne ou sangue (Gl 1.16), mas sim que o povo de Deus haver deconfirmar o que o Senhor j assegurou em nosso corao. Se voc sente um cha
mado para pregar, comece a exercitar seus dons na igreja local e onde mais Deus
lhe der oportunidade para servir. Spurgeon iniciou seu ministrio distribuindo fo
lhetos em cortios; D. L. Noody comeou como professor na Escola Dominical.
Vale a pena passar algum tempo com um servo mais experiente (seu pastor,
de preferncia) para discutir esses assuntos e buscar a orientao de Deus. inte
ressante que, na Bblia, Deus preferisse chamar pessoas ocupadas: Gideo estava
malhando trigo, Moiss cuidava das ovelhas, Davi estava com o rebanho de seu
pai, Pedro e Andr estavam pescando. No fcil girar o volante de um carro pa
rado, e Deus, em geral, no guia um crente que esteja acomodado.
Algumas vezes, a igreja sentir o chamado de Deus sobre a vida de um mem
bro antes mesmo de ele o sentir. J ohn Knoxfoi levantado como pregador ao fim de
um sermo de J ohn Rough, no castelo de Santo Andr, na Esccia. O preletor, deforma solene, convocou-o a no abjurar essa santa vocao . Knox correu para
seu quarto, onde chorou e orou. Ao sair, obediente, abraou o seu chamado. George
W. Truett teve experincia semelhante ao ser convocado para o ministrio por um
j idoso dicono, em uma igreja Batista em Whitewright, Texas. Truett disse. Fui
lanado na correnteza e restou-me apenas nadar .
No se deve abraar o ministrio por se ter fracassado em diversas outras
ocupaes, ou porque no h mais nada a fazer. Vale a pena repetir o conhecido
conselho: Se lhe possvel ficar fora do ministrio, faa-o. As pessoas que rece
bem um chamado de Deus sabem reconhec-lo. Uma vez que se rendam de cora
o vontade de Deus, nada mais as satisfar, a no ser realiz-la.
Um alerta: Se voc parece possuir dons para o pastorado, mas no se sente
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O CHAMADO PARA O MINISTRIO
chamado para um ministrio em tempo integral, dedique-se sua igreja e use seus
dons para a glria de Deus, porm jamais tente apascentar a igreja ou assumir o
papel informal de co-pastor. Homens fiis e talentosos que se consideram quasepastores podem ser de grande auxlio ou um grande estorvo em uma igreja local.
Podem ser muito teis ao ministrio, se respeitarem o chamado divino de seus
pastores. Caso decidam ignorar a autoridade pastoral, podem criar problemas in
terminveis, principalmente se acreditarem que so mais capacitados que o pas
tor chamado por Deus.
Um ltimo conselho: Leve o tempo que for necessrio para discernir a vontade de Deus. Isso no implica adiamentos e desculpas, pois uma atitude assim indi
caria medo e indeciso. Empregue mais tempo na orao e na leitura da Palavra.
Alguns dos maiores pregadores da Histria deliberaram sobre o chamado divino
enquanto se ocupavam em outras atividades. G. Campbell Morgan lecionava em
uma escola para meninos e passava seu tempo livre ganhando almas perdidas.
Enquanto buscava a orientao de Deus para sua vida, George Morrison trabalhou
na equipe editorial do afamado dicionrio de ingls Oxford. Ao desempenhar de
maneira obediente as tarefas cotidianas da vida, voc certamente ouvir a voz de
Deus e saber que caminho seguir.
U m a v e z s e g u r o d e m e u c h a m a d o , o q u e f a z e r e m s e g u i d a ?
Se voc ainda no exerce seus dons espirituais na igreja local, mos obra!Em 1Timteo 3.6, vemos um alerta para que o pastor no seja nefito. Essa
passagem indica que, sob a superviso dos lderes na igreja, os candidatos ao mi
nistrio precisam passar algum tempo amadurecendo espiritualmente. Os diconos
devem ser primeiro provados (1Tm 3.10), e esta poltica tambm vlida para
candidatos ao ministrio.
Em geral, Deus prova a fidelidade de seus servos nas pequenas coisas antes
de lhes dar autoridade sobre algo maior (Mt 25.21). Muita responsabilidade, outor
gada cedo demais, pode levar a muitos problemas que s so descobertos dema
siadamente tarde. Spurgeon comeou como professor na Escola Dominical. Certo
domingo, foi convidado para pregara todo o grupo, pois o lder no se encontrava.
Tal foi seu xito que, aps algum tempo, assumiu a direo da escola. Como
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Respostas s Perguntas que os Pastores sempre Fazem
Spurgeon foi fiel no trato de seu pequeno rebanho em Waterbeach, Cambridge,
Deus lhe concedeu um grande ministrio em Londres. Pessoas que no so fiis
nas pequenas tarefas jamais tero a oportunidade de provar sua fidelidade em
tarefas maiores. Comece onde voc est. Faa o que deve ser feito e Deus prepa
rar seu caminho.Talvez os lderes de sua igreja o autorizem a pregar. Ser autorizado a pregar
est para a ordenao assim como o anel de noivado est para o casamento: este
pode ser um primeiro passo, mas pode ser cancelado. Paulo alerta os lideres. A
ningum imponhas precipitadamente as mos... (1Tm 5.22) Antes que a igrejaimponha as mos sobre voc para orden-lo, assegure-se de que Deus lhe imps
as mos para que lhe sirva por toda sua vida (Fp 3.12-14). Melhor ser paciente e
caminhar com segurana que ser impetuoso e acabar envergonhado.
Comece a orar e planejar uma formao especializada. Seu pastor e outros
cristos experientes podem orient-lo quanto s escolas disponveis. Por favor,
no use a velha desculpa de que muitos pregadores formidveis jamais adquiri
ram uma educao formal! Charles Spurgeon, Dwight L. Moody, H. A. Ironside e G.
Campbell Morgan jamais estudaram para o pastorado, porm dois deles fundaram
escolas para formar pregadores e os outros dois foram catedrticos. Eles conheci
am a importncia da educao. Se voc for um Spurgeon ou um Ironside, as pes
soas rapidamente o reconhecero; at l, planeje sua formao.
Cuidado com os ataques do Diabo durante esse tempo de espera; com fre
qncia, ele usa outros cristos para desanimar o aspirante a pregador. Portanto,atenha-se Palavra e orao. Dedique-se a Cristo, seja disciplinado, mantenha-
se ocupado. Firme-se em Provrbios 3.5,6 e Salmos 37.3-5.
O QUE VEM A SER FORMAO ADEQUA DA PARA O MINISTRIO?
Deus tem muitas formas de preparar seus servos e jamais devemos questio
nar ou menosprezar seus mtodos. O Senhor tem um propsito especial para cada
um de seus obreiros e somente Ele sabe como preparar suas ferramentas. Fixe
seus olhos no Senhor, no em outros cristos, e deixe que Deus leve a efeito aqui
lo que tem preparado para sua vida.
H mais de uma preparao para o ministrio. H, por exemplo, a formao
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O CHA MA DO PARA O MINISTRIO
geral, que se d na vida diria. Paulo fabricava tendas, Pedro e Tiago eram pesca
dores, e cada um desses homens aprendeu muito sobre a vida e as pessoas com o
exerccio da profisso. Muitas lies prticas so aprendidas na empresa ou noescritrio, portanto, nunca despreze suas horas de trabalho. Feliz o pastor que,
por experincia, aprendeu o que significa ser cristo no dia-a-dia do mercado.
Floje em dia, existe a tendncia de se levantarem pastores a partir da congrega
o, o que tem funcionado bem em muitas igrejas. As pessoas chamadas j conhecem
a igreja e seus membros, alm de no precisarem mudar de uma cidade para a outra.
De qualquer maneira, bom que a igreja oferea um programa de educao continua
da, para que essa equipe pastoral possa ter a necessria formao especfica.
Naturalmente, h a formao vocacional, que inclui estudar a Palavra, adqui
rir um conhecimento prtico dos idiomas utilizados na Bblia e compreender a
doutrina bblica e a histria da igreja. O treinamento prtico no servio cristo
essencial. Estar apto para ensinar (1Tm 3.2) uma importante qualificao para
o ministrio e implica que a pessoa esteja apta para aprender. Antes de poder
mos dar, precisamos receber. Pessoas que no aprendem a estudar jamais realizaro tudo o que Deus quer para elas no ministrio (Ed 7.6,10).
Quando se trata de educao formal, so duas as principais opes dispon
veis. Com o Senhor, preciso decidir o que melhor para voc. Voc pode passar
quatro anos em uma faculdade teolgica ou em um instituto bblico reconhecido,
indo ento para um seminrio; ou pode se formar em uma universidade secular e
em seguida ingressar no seminrio. Caso voc opte pela segunda opo, as melhores alternativas so Histria, Letras ou Filosofia. Algumas pessoas podem sentir a
necessidade de uma formao mais ampla, porm cuidado a fim de no usar a
faculdade para escapar s realidades do ministrio. No difcil soterrar o chama
do divino sob uma pilha de diplomas. Se sua rea de formao em cincias exa
tas ou biolgicas, no pense que isso o desqualifica para o ministrio; tudo que
voc estuda til no servio do Senhor.
Independente do curso escolhido, certifique-se de que, ao se formar, voc
sabia como utilizar as ferramentas bsicas do ministrio. Um conhecimento prti
co das Escrituras fundamental. Tente adquirir conhecimentos bsicos sobre os
idiomas usados na composio da Bblia, ainda que haja muitas ferramentas teis
para a compreenso dos textos. Bons cursos de Homiltica so essenciais para
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Respostas s Perguntas que os Pastores sempre Fazem
aprender a preparar e apresentar mensagens organizadas a partir da Palavra. Cur
sos bsicos de Teologia o ajudaro a identificar uma heresia de imediato e evitaro
que voc se confunda durante a pregao. Histria e filosofia podem ser matrias
rduas, mas podem lhe dar perspectiva e profundidade.
Voc dever estudar ao longo de toda sua vida. Tudo que um pastor vivncia
ou l pode se tornar parte do tesouro espiritual a que ele recorre na obra do Se
nhor. Voc deve se especializar na Bblia, mas tambm ler outros livros, tanto se
culares como religiosos. Leia tambm a natureza e o homem. Ao viver e apren
der, busque os lugares onde a verdade toca a vida (Phillips Brooks) e encontraro alimento espiritual de que precisa para sustentar seu rebanho.
Em resumo: confie em Deus para gui-lo ao curso que melhor o preparar
para a obra que Ele o chamou a realizar. Enquanto estiver l, dedique-se aos
estudos, pois jamais voltar a ter a mesma oportunidade para se preparar. No
considere a educao formal como um parntese ou um desvio em sua vida,
mas como parte de sua obedincia vontade de Deus. Instruo mordomia.
Sendo um bom estudante, voc ministra a Deus da mesma forma que sendo
um bom pregador, portanto seja fiel. Em algum momento, pode acontecer de
voc ser tentado a desistir dos estudos e assumir o trabalho. Resista a essa
tentao! W. B. Riley explica muito bem isso: Se suas atividades acadmicas
o tornarem um estudante, uma das formaes essenciais para a pregao foi
alcanada. Se voc sair da faculdade sem amor pelos estudos, sua educaao
formal ter pouco valor.1
D e u s c h a m a p a r a o m in i s t r i o e m c a r t e r p e r m a n e n t e ?
Ningum que lana mo do arado e olha para trs apto para o Reino de
Deus (Lc 9.62). A Bblia inteira enfatiza um chamado permanente. Por favor, no
abrace o ministrio com reservas ou intenes veladas. No sbio pedir a Deus
que acrescente uma clusula de resciso ao contrato. Um casal que se une em
matrimnio dizendo: Bem, se no funcionar, podemos nos divorciar, est procu
rando problemas. O mesmo serve para o pastor que fala consigo mesmo: Se nao
der certo, posso procurar um outro emprego. A no ser que voc seja um merce
nrio, ministrio vocao, e no emprego (J o 10.11-13). Porque os dons e a vo
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O CHA MADO PARA O MINISTRIO
cao de Deus so sem arrependimento (Rm 11.29). Pessoas que so chamadas,
mas tentam fugir, a exemplo de J onas, descobrem que no h onde se esconder.
Isso no significa que Deus no possa mudar o mbito do ministrio de umservo. Muitos pastores fiis j foram deslocados da igreja local para o magistrio,
trabalhos missionrios, ensino bblico ou responsabilidades denominacionais. Algu
mas vezes, uma crise no lar exige mudanas no ministrio. Alguns pastores precisaram
alterar sua atuao ministerial para cuidar de uma esposa enferma ou de pais idosos.
Todo servo de Deus, em algum momento, sentiu-se pessoalmente inapto ao
trabalho ministerial. No se passa nem um dia, escreveu o grande Marcus Dodsem
seu dirio, sem que me sinta bastante tentado a desistir, em virtude de eu no ser
adequado para o trabalho pastoral. Escrever sermes com freqncia a parte mais
difcil. Visitar terrvel. Mesmo assim, Dods tornou-se uma grande fora nas mos
de Deus; ainda hoje, seus livros so lidos e aproveitados por muitos pastores.
Se a depresso o acometer e voc sentir vontade de desistir, no o faa. Ele o
chamou, est com voc e o usar para realizar os seus propsitos. Tenha momen
tos de intimidade com Deus; em vez de se afastar de suas tarefas, reafirme seucompromisso e volte ao trabalho. Tendo por certo isto mesmo: que aquele que
em vs comeou a boa obra a aperfeioar at ao Dia de J esus Cristo (Fp 1.6).
P e s s o a s m a i s i d o s a s d e v e m c o n s id e r a r u m c h a m a d o
PARA O MINISTRIO?
Por que no? No parece haver muitos indcios de que o chamado de Deus
venha somente para os jovens. Ams e Moiss assumiram suas vocaes quando
Deus os chamou para pregar. Alis, os mais velhos possuem vantagens que candi
datos mais jovens podem no ter: experincia de vida, propsitos firmes, uma
maturidade que no pode ser conferida pela educao formal, senso de valores e
de perspectiva, e uma profunda compreenso da natureza humana. Muitos pro
fessores afirmam que os estudantes mais velhos se saem bem melhor que os mais
jovens, pelo fato de precisarem se esforar mais.
Como de se esperar, os candidatos de mais idade tm de superar alguns
problemas especficos: o alto custo de reiniciar uma carreira na meia-idade, a
premncia do tempo, a necessidade de certa segurana financeira, a dificuldade
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Respostas s Perguntas que os Pastores sempre Fazem
de voltar a estudar e ter de freqentar aulas com pessoas mais jovens, o trauma da
mudana de residncia e da perda de antigas razes. Contudo, esses supostos obs
tculos podem se transformar em verdadeiros degraus para a pessoa que cr emDeus. O importante no a idade, mas a disposio de obedecer a Deus a qual
quer custo. Atualmente, cada vez mais pessoas so chamadas para o ministrio na
meia-idade, sendo obrigadas a fazer correes de curso. No pense que o nico
nessa mudana de rumo.Em muitos aspectos, idade no passa de um estado de esprito. Cultive uma
perspectiva de f em relao vida, e sempre ser jovem de corao e espirito.Certa vez li o seguinte provrbio: Envelhecer apenas um mau hbito que pesso
as ocupadas no tm tempo de adquirir .
Q u a l o p a p e l d a e s p o s a n o c h a m a d o m in i s t e r i a l ?
Um papel de extrema importncia! A esposa deve ser uma ajudadora, e no
um impedimento. Um Deus soberano, ciente de que chamara tal pessoa para o
ministrio, ir conduzi-lo a escolher uma esposa que seja uma adjutora, cordata e
incentivadora. As agruras do ministrio j so por demais difceis para que se acres
cente o fardo de um lar dividido. Se um casal de noivos no concorda quanto ao
chamado para o ministrio, melhor que o noivado seja interrompido. Ambos
devem orar pela orientao de Deus e esperar at que haja paz e segurana em
seus coraes. Andaro dois juntos, se no estiverem de acordo? (Am 3.3)Quando o casal j se uniu em matrimnio, a questo fica mais complicada,
mas se a esposa for uma boa dona de casa e uma companheira carinhosa, no
haver problema algum. A esposa do pastor , antes de tudo, uma guardi do lar;
ela no precisa ser uma hbil anfitri, uma instrumentista talentosa ou uma pro
fessora competente. Se puder manter o lar em seu curso, de modo que o marido
possa cumprir suas obrigaes ministeriais, ter cumprido sua mais importante
funo. Quando a esposa sente um chamado para o ministrio, o assunto deve ser
discutido com o marido talvez at com a ajuda de um conselheiro de manei
ra que formem uma equipe, em vez de competirem entre si.
Antes de definir se foi de fato chamada para o ministrio, a esposa deve conver
sar e orar com uma serva mais experiente. Dever haver concordncia e harmonia
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O CHA MADO PARA O MINISTRIO
no lar. Alis, isso vale para todo e qualquer lar cristo e no apenas para lares de
obreiros integralmente comprometidos. Assim, se o chamado para o ministrio cau
sar reaes violentas no casamento, algo pode estar errado em suas estruturas bsicas. Melhor que essas coisas sejam trabalhadas deforma carinhosa e paciente, antes
que muitas mudanas sejam feitas, de preferncia sob a orientao de um pastor
experiente. Um casal deve tambm levar os filhos em considerao (1Tm 5.8) e no
transtornar o lar. Deus no costuma destruir algo para edificar outra coisa por cima.
Quando os votos matrimoniais precedem os da ordenao, a imposio de
mos no cancela automaticamente o primeiro compromisso. Se marido e mulher
sentem que casaram segundo a vontade de Deus, devem ento esperar at esta
rem seguros de que o chamado para o ministrio do Senhor. Concluir que um
ministrio em tempo integral impossvel significa limitar a graa e o poder de
Deus. Em especial, importante que as crianas envolvidas se preparem para o
que ser uma mudana radical. Com o passar do tempo e conselhos sbios, os
problemas podem ser suavizados. Se ainda assim no houver acordo, o casal deve
preservar o casamento e utilizar seus dons na igreja local. Davi quis erguer umtemplo para o Senhor, mas Deus deu essa tarefa a seu filho, Salomo. As palavras
de Deus para Davi servem de alento para todos ns: Porquanto tiveste no teu
corao o edificar uma casa ao meu nome, bem fizeste, de ter isso no teu corao
(2 Cr 6.8).
SOU UM MINISTRO AFASTADO . COMO POSSO VOLTAR AO MINISTRIO?
Aps muita reflexo e orao, comece a se aconselhar com um pastor que
voc conhea e em quem confie. Algumas das perguntas que deve responder com
toda a sinceridade so: Por que me afastei? Os problemas foram resolvidos? Es
tou agora sob as bnos de Deus, de modo que Ele possa voltar a me usar? J
tomei as providncias necessrias para solucionar os males que causei? Antes de
voltar a apascentar, h alguma fraqueza de carter que precise ser enfrentada?
Como minha esposa v a situao?
J oo Marcos afastou-se do ministrio, mas Deus o restaurou e o utilizou de
forma grandiosa. At mesmo o apstolo Paulo teve de mudar sua opinio sobre
Marcos (At 15.36-41; Cl 4.10; 2 Tm 4.11). Tanto J onas como Pedro falharam em seu
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Respostas s Perguntas que os Pastores sempre Fazem
chamado, porm Deus lhes perdoou e os restaurou. [O oleiro] tornou a fazerdele
outro vaso (J r 18.4).
Apie-se na Palavra de Deus, no na opinio de homens. Davi expressou uma
grande verdade quando, aps ter pecado, disse: ... caia eu, pois, nas mos do
S e n h o r , porque so muitssimas as suas misericrdias, mas que eu no caia nas
mos dos homens (1Cr 21.13). Algumas vezes, a reao de pastores diante de sua
situao pode ser condenadora e desmoralizante, mas Deus prometeu perdoar
(1J o 1.9) e restaurar a comunho e a bno daqueles que se arrependem. Des
canse nas promessas do Senhor!No abrace a primeira oportunidade ministerial que aparecer em seu cami
nho. Certifique-se de estar servindo no lugar que Deus escolheu para voc. No se
pode permitir um outro fracasso. Talvez trabalhar com um pastor mais experiente
durante algum tempo possa ajudar na transio de volta para o ministrio. Vigiai
e orai! O objetivo de Satans derrotar e destruir todos ns. No necessrio
considerar a possibilidade de um novo fracasso, pois uma atitude derrotista asse
gura um revs, mas preciso se ater a 1Corntios 10.12.
Nota
1T h e P r e a c h e r a n d H is P r e a c h in g . Wheaton, Illinois: Sword of the Lord, 1948, p. 21.
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Captulo Dois
O CHAMADO PARA UMA IGREJA
Que passos devo tomar ao buscar um lugar para meu ministrio?
KZ m Efsios 2.10, vemos que Deus nos prepara para aquilo que planejou
Lm em nossa vida; portanto, se somos chamados pelo Senhor, Ele certa
mente separou-nos um lugar onde teremos xito no ministrio. A maioria dos
pastores comea em locais menores. Aps algum tempo, Deus os leva a minis
trios mais amplos. Us Poucos so chamados para esferas maiores logo no
incio, mas no assim que Deus costuma proceder (Mt 25.21). Comeamos
como servos de um nmero pequeno de pessoas. Se formos fiis, Deus amplia
o mbito de nosso ministrio.
Partimos do princpio de que, durante seus anos de formao, vocj vem
servindo ao Senhor de alguma forma. Alm disso, consideramos que, a partirdessa experincia, voc descobriu e desenvolveu seus dons e habilidades. Co-
nhece-te a ti mesmo" uma advertncia de grande importncia para todo mi
nistro da Palavra que no quer se ver no lugar errado e na atividade errada.
Cultive um corao servil e esteja sempre disponvel. J amais considere
qualquer oportunidade ou funo como sendo indigna ou insignificante. H
um adgio popular que bem expressa essa verdade: Faa com que cada mo
mento seja especial, pois impossvel saber quando se est sendo avaliado
para algo maior. Pessoas orgulhosas demais para pregar em congregaes
pequenas jamais ministraro com sucesso diante de grandes igrejas. J osu
comeou como servo de Moiss. Davi matou o leo sem que ningum visse,
antes que Deus lhe permitisse aniquilar o gigante em pblico. Se voc teve
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Respostas s Perguntas que os Pastores sempre Fazem
um chamado e est preparado, continue se esforando e confie em Deus at
que lhe abra a porta certa.
Seria providencial trabalhar por um ou dois anos com um pastor mais experi
ente; no para imit-lo, mas para aprender e confirmar seu chamado. A atuao
de um co-pastor pode no ter o glamourde apascentar seu prprio rebanho, mas
efetivamente traz diversas vantagens. Um ministro experiente poder ensin-lo e
resguard-lo quando voc cometer erros. Um esquema assim tambm vantajo
so para sua famlia, medida que propicia uma adaptao gradativa ao trabalho
pastoral. Durante poucos anos como co-pastor, voc pode desenvolver seus hbitos de estudo e habilidades pastorais. Ao assistir s reunies administrativas, voce
pode aprender muito sobre a atuao da liderana da igreja. Se o pastor-presiden-
te permitir sua presena nas reunies do conselho, mantenha sempre sigilo sobre
os assuntos tratados.Caso no se abra de imediato nenhuma porta para seu ministrio, no desis
ta. Marcus Dods, o grande estudioso da Bblia j mencionado, esperou por seis
anos at que uma igreja o chamasse. Nesse meio tempo, atuou como pregador
convidado, estudou, preparou mensagens e esperou o tempo de Deus. Quando a
porta finalmente se abriu, o resto de sua vida foi marcado por um ministrio extre
mamente fecundo.
Algumas vezes, Deus utiliza as outras pessoas para nos orientar conforme sua
vontade. Conte a alguns de seus amigos pastores que voc est aberto s orienta
es de Deus e pode ser que receba algumas sugestes. Quando as igrejas esto procura de um pastor, freqentemente ligam para outros pastores. Embora no
devamos contar com meios humanos, podemos permitir que Deus use outros cren
tes para nos orientar.
O pior que voc pode fazer se promover e exercer presso para con
guir algum plpito que escolheu. Politicagem denominacional para assegurar
seu chamado prova cabal de que no confia nas promessas de Deus e nopoder da orao. Uma vida de f no permite que voc se envolva em maqui
naes quanto antes o pastor compreender isso, melhor. Neemias [orou]
ao Deus dos cus e disse ao rei (Ne 2.4,5) eis a ordem correta. Se voc
andar com Deus, ele o guiar aos amigos certos e ao lugar que separou para
que voc exera o ministrio.
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O CHAMADO PARA UMA IGREJA
Essas sugestes se aplicam basicamente a pastores de denominaes em que
as igrejas locais so livres para escolher seus prprios ministros. Aqueles que per
tencem a denominaes que funcionam de outra forma no vero grande auxlionessas sugestes. Nossa prpria experincia diz respeito tradio independente
e no nos sentiramos seguros em aconselhar parte de nossa vivncia.
O QUE DEVEMOS FAZER AO SERMOS ENTREVISTADOS
POR UMA COMISSO PASTORAL?
Em geral, os membros da comisso j o ouviram pregar, logo voc no um com
pleto estranho para eles. Provavelmente, j puderam tambm estudar seu currculo.
Comparea reunio de corao aberto, sem reservas, e pea a Deus para orient-lo e
dar-lhe sabedoria (Tg 1.5). Decida-se por ser uma bno e tudo ir bem.
Como no podia deixar de ser, o encontro tem por objetivo permitir que os
lderes da igreja se familiarizem com voc, ao mesmo tempo em que lhe permite
conhecer melhor a igreja, seus lderes e o ministrio. Eis algumas diretrizes a serem
seguidas.
Antes da reunio
O marido e a esposa devem ler todo o material disponvel sobre a igreja, sua
histria e seus programas. Especialmente instrutivos so a constituio e os regu
lamentos da igreja, assim como as cpias dos ltimos oramentos e relatrios anuais. Caso no haja relatrios disponveis, anote o que deseja perguntar a respeito
de questes financeiras. Levar consigo um conjunto de perguntas relevantes aju
dar a manter o foco da reunio e poupar bastante tempo e energia. Com certe
za, convm que o coordenador da reunio tenha uma agenda definida, mas nem
todo coordenador sabe disso. Melhor estar preparado.
Durante a reunio
A comisso vai querer ouvir seu testemunho pessoal e quaisquer relatos dis
ponveis sobre seu ministrio. Podem lhe pedir referncias, ento leve uma lista
de nomes e endereos. Oua cada pergunta com ateno e cordialidade crist,
ainda que a pergunta parea rude ou depreciativa. Esse primeiro contato com o
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Respostas s Perguntas que os P astores sempre Fazem
conselho da igreja deve ser de alto nvel, pois, caso assuma a posio de pastor,
voc j teve um bom comeo. No deixe de abordar todas as reas e no se acanhe
ao falar sobre a parte financeira. Anote tudo! Isso evitar qualquer mal-entendido
ou constrangimento posterior. Pea explicaes sobre todas as questes do mi
nistrio que no tenham ficado claras voc tem todo o direito de saber deta
lhes sobre a situao da igreja.Nessa primeira reunio, no tome nenhuma deciso impetuosa sobre aceitar
ou rejeitar o convite. Assegure-se de deixar o encontro com uma atitude saudvel
e agradea aos membros da comisso pelo tempo e ajuda dispensados.
Aps a reunio
Cabe comisso lhe enviar um parecer por escrito, seja para convida-lo a
considerar a igreja ou inform-lo de que continuaro a procurar. terrvel quando
os comits so desatenciosos a ponto de no informarem ao candidato sobre o
que decidiram.Caso o convidem a pastorear a igreja, sbio voltar e pregar algumas vezes,
levando mais algum tempo para conhecer as pessoas e refletir sobre a situaao.
Aquele que crer no se apresse" (Is 28.16). Certifique-se de que todos os deta
lhes a respeito do convite sejam pormenorizados em uma carta formal: salario,
moradia, despesas com mudana (que a igreja dever pagar), responsabilidades,
perodo de frias. Melhor esclarecer esses pontos logo no incio que discutir a res
peito mais tarde.Com certeza, voc dever passar bastante tempo em orao, buscando o con
selho do Senhor. No hesite em contatar o coordenador da comisso, caso precise
falar sobre qualquer questo.Mesmo que no o convidem, a experincia pode lhe trazer crescimento espiri
tual e outras portas se abriro. No fique ressentido, as pessoas podem levar al
gum tempo para notar o quanto somos talentosos! Continue a orar pela igreja,para que Deus envie um pastor que lhes agrade.
Talvez seja pertinente relacionar algumas atitudes que no devem ser praticadas.
No estenda nem abrevie qualquer discusso. Atenha-se ao essencial.
iJ No entre em discusses com o comit. Se os membros no forem bblicos
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O CHAMADO PARA UMA IGREJA
em algum assunto, explique sua posio com carinho, mas no transforme a
reunio em um debate.
M No espere que tudo seja perfeito. Igrejas so feitas de pessoas, e estas so
humanas e falveis. O mesmo vale para pregadores! Somente Deus infal
vel.
1 No faa crticas igreja, aos servios oferecidos ou s instalaes. Aquelas
pessoas amam sua igreja e voc tambm dever am-la, com defeito e tudo.
isl No se ofenda ao ser considerado um principiante. Alguns membros da co
misso j esto ativos h bastante tempo e j entrevistaram muitos candidatos ao pastorado. Se no reconhecerem de pronto sua maturidade, seja pa
ciente. Se os dons existem, Deus os far conhecidos no tempo certo.
bJ No cometa o erro de pensar que todas as comisses pastorais so iguais.
Voc se deparar com ministrios cautelosos, temerosos de dar um passo
por f; alguns desunidos, que no sabem que tipo de pastor a igreja precisa;
e outros esgotados, dispostos a chamar o primeiro candidato que aparecer.
V com calma, sinta a atmosfera da reunio e sair se sentindo em paz.
Acredite que Deus usar as pessoas no comit e lhe dar toda a orientao de
que precisar. Os membros cometero erros, demonstraro preconceitos e at
mesmo ignorncia, mas Deus ainda est no trono e sua confiana deve estar posta
sobre Ele. possvel que voltem a falar com voc aps entrevistar outros candida-
los, mas no fique na expectativa. Continue servindo e confie em Deus para que
I le concretize em sua vida o plano perfeito para voc. O tempo de Deus sempre
perfeito e os nossos tempos esto nas... mos [dEle] (SI 31.15).
C o m o p o s s o s a b e r s e D e u s m e c h a m o u c o m o m in i s t r o p a r a u m a
CONGREGAO ESPECFICA?
Nos primeiros contatos com a congregao escolhida por Deus, Ele poder co
locar em seu corao a convico de que voc pertence" quele povo. J ouvi de
vrios candidatos: Senti-me como se pertencesse quela igreja desde que nasci.
Seu corao ficar em paz e, ao orar, sua convico se tornar ainda mais profunda.
Voc se sentir responsvel pelo ministrio e ansioso por participar. Caso seja oriun
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Respostas s Perguntas que os Pastores sempre Fazem
do de outra congregao, sentir-se- mais aliviado de suas antigas responsabilida
des e cada vez mais responsvel pelo novo ministrio. Isso pode ocorrer aps algum
tempo ou de uma hora para a outra. Em geral, h um perodo de adaptao quando
Deus afasta o pastor e a famlia de uma igreja e os leva para outro ministrio. Lem-
bre-se: voc no deixa um lugar para trs, voc vai para um novo lugar.
As possibilidades e at mesmo os problemas do potencial pastorado o
instigaro. O fato de existirem graves dificuldades no motivo para abandonar o
trabalho (Tt 1.5) ou evit-lo. Para assumir como pastor, voc no precisa estar to
talmente de acordo com a organizao ou estrutura de uma igreja; deve, no entanto, concordar em questes doutrinrias. Deus pode t-lo chamado para pr algo
em ordem no devido tempo.
A maioria dos pastores gosta de conversar a respeito de tais decises com
pastores amigos, por quem sentem amor e em quem tm confiana, mas no fale
sobre isso com muitas pessoas. Converse acerca de suas decises com seus confi
dentes e busquem juntos a orientao de Deus. No raro, outros cristos que nos
conhecem e amam ratificam a orientao que Deus coloca em nosso corao.
J amais aceite ficar em uma igreja apenas porque no h para onde ir ou por
que est com problemas em seu ministrio atual. Problemas pendentes costu
mam vir tona no novo ministrio. Ministros que pulam de igreja em igreja jamais
desenvolvem um ministrio maduro, pois insistem em fugir de cada desafio que
pode ajud-los a crescer. Pastores que se mudam em virtude de problemas na
igreja em que esto so como adolescentes que se casam, abandonam o lar e des
cobrem problemas ainda maiores nos lugares aonde vo.
Grandes decises como essas so muitas vezes tomadas com base nas pe
quenas decises do dia-a-dia, portanto cultive uma vida de intimidade com Deus
e Ele lhe mostrar sua vontade.
D e v o a c e it a r u m c o n v i t e s e m q u e a v o t a o t e n h a s i d o u n n i m e ?
Lamentavelmente, algumas igrejas no tm a palavra unnime em seu voca
bulrio. Alis, muitas igrejas (triste dizer) possuem alguns dedicados obstrucionistas
entre seus membros, cujo nico propsito na vida impedir que qualquer coisa
seja votada de forma unnime.
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O CHAMADO PARA UMA IGREJA
Sua deciso deve levarem considerao o nmero devotos contra. A sabedo
ria prescreve que preciso uma confortvel maioria para se trabalhar, porm
opositores so apenas mais um desafio para o verdadeiro servo de Deus. Na verdade, algumas pessoas que o aprovam no incio podem se virar contra voc em
pouco tempo, enquanto outros que so oponentes podem se tornar seus mais
fiis colaboradores. Se os votos contrrios forem poucos, possvel aceitar o con
vite com segurana, conforme a vontade de Deus. No entanto, se houver uma
minoria de bom tamanho e ruidosa, melhor esperar.
Muitas igrejas realizam a votao e, se a maioria concorda com o convite, to
dos concordam de forma unnime. Esse um procedimento padro, mas deixa o
novo pastor pensando que a igreja est unida quando pode no estar. Voc tem o
direito de saber se houve ou no muitos votos contrrios.
Caso aceite o convite, no fique tentando descobrir como as pessoas vota
ram. Alguns lhe diro: Bem, eu votei contra voc, ento tome cuidado! Trate
todos com amabilidade, procurando ganhar o amor e a confiana de cada um.
Apascente todos os fiis e no apenas aqueles que o admiram. Chegar o dia em
que ter a alegria de ver a igreja unida, inclusive as pessoas que votaram contra
voc.
Alguns pastores se sentem fracassados, a menos que a votao seja unnime.
Adotando essa atitude, voc perder muito da alegria do ministrio. Um pastor e
seu rebanho devem seguir a orientao do Senhor e votar conforme aquilo que
sentem. A deciso pertence maioria e a minoria deve se opor sem ser desagradvel. Caso esteja certa, a maior parte no deve adotar uma atitude de superiorida
de. Se a menor estiver certa, no deve dizer: Ns avisamos! Nessas situaes, a
atitude pessoal do pastor fundamental para o progresso e a harmonia da igreja.
Caso ele tome uma postura ditatorial, acabar por dividi-la; se demonstrar amor e
pacincia, ir uni-la.
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Captulo Trs
O PASTOR EM UMA NOVA IGREJA
Como comear bem em um novo ministrio?
Para comear, pea a Deus todos os dias que lhe d um amor profundo
por seu povo. Familiarize-se com ele: faa uma lista de orao e com
fidelidade apresente os membros de sua igreja perante o trono da graa.
Conhea e entusiasme-se com o trabalho da igreja. Evite fazer crticas;
toda histria tem dois lados (ou mais), portanto no acredite em tudo que
ouvir. Aprenda a apreciar as pessoas, as instalaes e as tradies, ainda que
mais tarde seja levado a fazer mudanas. Proceda cautelosamente com pesso
as que claramente querem se tornar suas confidentes. Em poucos meses, po
dem se tornar suas inimigas. Tome muito cuidado com ex-membros que vol
tam igreja e querem de imediato se tornar ativos. Busque primeiro os fatos e
leve em conta que Tito 3.10 estabelece um limite para o nmero de vezes queuma pessoa pode se afastar furiosa e voltar com um sorriso.
medida que for se habituando com o trabalho, faa uma lista de priori
dades pessoais e das coisas importantes que gostaria de realizar. No ser
possvel fazer tudo de uma vez, mas algumas coisas, depois de concretizadas,
tornaro mais fcil a realizao de outras tarefas. Transforme sua lista de prio
ridades em uma lista de orao. Pea a Deus que lhe d sabedoria, a fim de que
compreenda a situao e saiba quando comear a agir.
Seja paciente. surpreendente o que pode ser conseguido com pacincia
e orao. Alguns pastores acham que precisam realizar grandes obras nos pri
meiros meses do ministrio, passando a foraro rebanho em vez de conduzi-
lo. Pea a Deus pacincia e entendimento.
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Respostas s Perguntas que os Pastores sempre Fazem
Tente evitar comparaes entre seu novo ministrio e aquele que voc dei
xou. difcil arar em linha reta quando se est olhando para trs. Cada situa
o diferente porque o povo de Deus sempre diferente. Os princpios do
ministrio nunca mudam, porm os mtodos envolvidos se alteram de um lugar
para o outro. Se voc ficar sempre comparando uma igreja com a outra, poder
se tornar uma pessoa crtica. E um pastor crtico tem dificuldades para amar o
povo e servir-lhe.
Visite os membros de sua igreja, principalmente os idosos, os enfermos e os
lderes. Os mais idosos gostaro da ateno e seus entes queridos agradecerao ocarinho. Essas pessoas podem vir a falecer em pouco tempo e melhor conhec-las
antes de conduzir ofuneral. Os membros enfermos e os seus amigos podem vir a ser
os melhores parceiros de orao. Quanto aos lderes da igreja, bom conhecer o lar
de cada um, pois isso o ajudar a conhec-los melhor. Voc poder ser mais paciente
com um dicono se souber dos problemas que ele enfrenta em casa.
Pregue mensagens encorajadoras a partir de importantes trechos das Escritu
ras. Muitos preletores preferem ministrar ao longo de um livro ou numa seqncia
programada de antemo. Esse procedimento desarma as crticas dos que o acusa
rem de pregar contra pecados especficos na igreja. Se surgirem tpicos controver
sos (por exemplo: divrcio ou discrdia), os crticos no podero acus-lo de seleci
onar assuntos para ter uma vantagem injusta no plpito.
Aproveite o fato de ser novo no ministrio para visitar o maior nmero de pes
soas possvel. Sou o novo pastor da igreja uma chave que lhe abre portas pormeses a fio, mas, aps algum tempo, voc ter de deixar isso de lado e adotar uma
nova abordagem. Consulte o conselho da igreja sobre a visita a membros afastados.
Evidentemente, visite os no-salvos e tente ganh-los para Cristo. Isso pode incluir
os pais de crianas que freqentam a Escola Dominical. Um pastor que visita pode
ser raro hoje em dia, e os especialistas ridicularizam o antigo provrbio que diz: Um
pastor que visita os lares significa um povo que vai igreja, mas seu ministrio no
plpito ser mais pessoal se separar algum tempo para visitar os lares. A visitao
pastoral , s vezes, ignorada e at mesmo criticada por alguns pregadores; e reco
nhecemos o fato de que, hoje em dia, a visita pode no ser to eficiente como h
alguns anos, todavia ainda sentimos que os pastores podem aprender mais e fazer
um trabalho melhor se familiarizando com seu povo.
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O PASTOR EM UMA NOVA IGREJA
Familiarizar-se com o povo no significa dar ouvidos a toda sorte de crticas
contra ex-pastores e outros membros da igreja. Voltamos a repetir: no acredite em
tudo o que ouvir. Alis, quando as pessoas comearem a tecer julgamentos, peacom gentileza que parem. Com o tempo, ficaro sabendo que o novo pastor no
gosta de fofocas; o que no quer dizer que se deva ignorar um cooperador de confi
ana que deseje alert-lo sobre uma pessoa problemtica. Da mesma forma, no se
deve excluir pessoas com base no preconceito de alguns membros. Uma famlia que
no tenha se identificado com o ministrio do ltimo pastor pode corresponder ao
ouvir voc pregar. Voc ouvir coisas boas e ruins sobre muitos irmos. No se com
prometa. Permita que Deus o oriente e medite em Provrbios 18.13.
Respeito no se exige, merece-se. Seu rebanho quer am-lo e segui-lo, mas
precisa de tempo para conhec-lo. Uma vez que voc ganhe seu amor e respeito,
eles se disporo a seguir sua liderana. Sem maior alarde, trabalhe ganhando os
perdidos, organizando a obra, ensinando os santos e levando a igreja a ampliar os
ministrios. No devido tempo, as bnos de Deus lhe traro o respeito e a coopera
o que voc merece.Planeje ficar. Seu desejo de ficar, a despeito dos lapsos (seus e deles), far com
que seja amado por eles. Faa-os saber que deseja realizar uma obra slida na igreja
e no apenas visit-los por mais ou menos um ano, at que aparea algo melhor.
Ore regular e nominalmente por cada um de seus colaboradores. Pea a Deus
que os torne espirituais. Em particular, conte-lhes que ora por eles e pergunte sobre
possveis necessidades pessoais.
Quando aparecer o primeiro problema, enfrente-o e lide com ele como se j
estivesse na igreja h dez anos. Seja gentil, amoroso e obedea Palavra de Deus.
Sua primeira atuao em determinado contexto determinar sua forma de agir
nas prximas vezes. Quando o rebanho perceber que voc leva a Palavra de Deus
com seriedade, a maioria demonstrar apreo e cooperar; outros ficaro melin
drados ou se afastaro.
medida que seus planos se consolidarem, discuta-os em particular com seuslderes. Eles tm o direito de saber onde voc est levando a igreja. No os pressi
one a fim de apress-los em suas funes, pois pessoas sob presso, em geral,
reagem de forma negativa. Em vez disso, mantenha um esprito sereno onde
h serenidade e senso de orientao, as pessoas correspondem de modo positivo.
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Respostas s Perguntas que 05 Pastores sempre Fazem
Leva tempo para se construir uma igreja espiritual, portanto no fique decepcio
nado se as coisas no mudarem do dia para a noite. Normalmente, o que comea
bem acaba bem, ento fique atento ao incio de tudo.
Em seu primeiro ano, evite sair de perto da igreja. Aps terfirmado seu minis
trio, voc ter a oportunidade de pregar em outros lugares de vez em quando,
mas no se torne um pregador visitante em seu prprio plpito.
Procure conhecer os outros pastores de sua regio. Com alguns deles voc te
cer amizade slida, que perdurar mesmo aps deixar aquela rea. Seja amistoso
com todos, mesmo com aqueles de quem voc discorda. Voc pode no os quererem seu plpito, porm no os exclua de suas oraes e de seu crculo de amizades.
S i n t o q u e D e u s m e c h a m o u p a r a u m a d e t e r m i n a d a i g r e j a , m a s
a l g u m a s c a r a c t e r s t i c a s d o t r a b a l h o p r e c i s a m d e s e s p e r a d a m e n t e
d e m u d a n a s . C o m o d e v o r e a l i z a r t a i s m u d a n a s ?
Pastores que, antes de aceitar um convite, sentem-se obrigados a concordar
com tudo no programa da igreja esto fadados decepo e ao fracasso no minist
rio. bvio que deve haver concordncia quanto aos fundamentos doutrinrios e
administrativos, mas no necessrio sentirmos que, para Deus abenoar, tudo deve
ser feito do nosso jeito. Vrios pastores, mesmo aps muitos anos de um ministrio
abenoado, lhe diro que determinadas situaes e polticas continuam as mesmas.
Um agente de mudanas bem-sucedido deve ter autoridade, prestgio,estratgia, f e pacincia. Ao convid-lo e emposs-lo como pastor, a igreja
lhe deu todo o poder de deciso, mas ministrar apenas com base nisso
foraro rebanho, no conduzi-lo ; e quando uma ovelha se sente obrigada,
fica com medo e foge. A autoridade de lder lhe foi outorgada, mas o presti
gio algo que se conquista agindo como servo e ganhando o corao do seu
rebanho. Phillips Brooks estava correto ao afirmar que o ministro deve ser
um pregador, para ter autoridade, e pastor, para despertar simpatia. O pas
tor amoroso, aps algum tempo, conquista o prestgio necessrio para con
duzir o rebanho com sucesso.
Comece criando uma atmosfera de amor e confiana. Isso exige tempo, ora
o e grande sacrifcio. Se voc for um servo do povo por amor a J esus, logo assu-
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O PA STOR EM UMA NOVA IGREJA
inlr a liderana. Como dito anteriormente, respeito no se exige, conquista-se.
Merecer respeito implica amor, tempo e algum sofrimento.
Forme sua estratgia conforme a orientao de Deus. Sem estratgia, vociitto sabe aonde est indo, nem como reagir oposio que com certeza vir. Faa
distino entre o que apenas um capricho do seu corao e as verdadeiras ne-
i essidades da igreja. Se forem feitas alteraes apenas para agradar-lhe, voc es
tar sendo egosta e tacanho. Mudanas devem ser realizadas com o objetivo de
riu iquecer espiritualmente a igreja e aprimorar o ministrio da congregao. Mu-
i lar por mudar mera decorao e, sobre superficialidades, no se pode estabele-
i h uma obra slida. Voc tambm no pode se permitir fazer experincias a todo
HlStante. Como j dissemos, faa uma lista de prioridades e oriente-se por ela.
Modifique o mnimo possvel e certifique-se de que so alteraes fundamentais,
nfio superficiais. Alm disso, assegure-se de que so bblicas.
Muitas vezes boa poltica experimentar quaisquer mudanas durante um curto
perodo. Se o teste funcionar, timo; caso contrrio, no se perdeu nada. Em geral, as
pessoas se dispem a tentar algo novo, caso isso no as comprometa permanentemente. Somos criaturas falveis e mesmo o lder mais devoto pode fazer a opo errada.
O momento certo de extrema importncia, logo, seja paciente. Procure or
dem em meio a mudanas e mudanas em meio ordem (Alfred North
Whltehead). Lembre-se de que voc est fazendo modificaes para o bem do
ministrio e no para a glria do ministro.
Antes de mais nada, ganhe a confiana das pessoas. Apresente seus planos
lorn Seria conveniente ou Talvez devssemos", em vez de Vocs precisam
mi Deus me disse, e cuidado para no dar a impresso de que est se impondo.
i velhas alimentadas podem ser conduzidas, mas no gostam de ser foradas.
Co m o o p a s t o r s e t o r n a o l d e r d a i g r e j a ?
Pastores se tornam lderes quando aceitam seu chamado com humildade eutilizam sua funo para o bem dos outros e a glria de Deus. No a igreja que
tul do pastor um lder, mas Deus (2 Co 4.5). O Senhor J esus Cristo foi um grande
imstor: Depois de fazer sair todas as que lhe pertencem, vai adiante delas, e elas
t) seguem, porque lhe reconhecem a voz (J o 10.4 - ARA).
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O PASTOR EM UMA N OVA IGREJA
gestes. um bom sinal quando os membros se sentem livres para discordar do
pastor e o fazem com o esprito certo. Voc comear a se sentir mais vontade
com o trabalho administrativo da igreja, descobrir uma nova compreenso doscoraes e mentes de seus membros e se sentir mais capaz de trabalhar com eles.
Ao mesmo tempo, eles tero uma idia mais clara dos seus planos e de seu estilo
de liderana, e sentir-se-o mais dispostos a ouvir e trabalhar com voc.
O privilgio da liderana no deve, de modo algum, ser usado em vantagem
prpria; a autoridade deve ser sempre exercida para o bem da igreja e glria de
Deus. O chefe servo de todos, diz um provrbio africano. J esus disse: Porm
o maior dentre vs ser vosso servo (Mt 23.11). Conforme seus talentos para a
liderana forem se desenvolvendo, voc tambm ganhar novas oportunidades
de exerc-la. Deus no quer que voc e a igreja fiquem parados no mesmo lugar;
por isso, com o aprimoramento ministerial, surgiro maiores oportunidades. No
vas oportunidades traro novas exigncias, novos desafios e novos problemas,
contudo isso bem melhor que enfrentar sempre as mesmas situaes, sem nada
conseguir fazer. Se cada ata de reunio uma cpia das anteriores, algo est extremamente errado. Igrejas de vanguarda, que esto sempre crescendo, enfren
tam novos desafios e problemas.
Pare na biblioteca ou livraria mais prxima e d uma olhada nos ltimos livros
sobre liderana executiva e temas correlatos. Algumas vezes, os filhos deste mun
do so mais sbios nessas coisas que os filhos da luz, mas sempre equilibram a
sabedoria divina com idias humanas. O livro de Neemias mostra um verdadeiro
lder em ao e 2 Corntios traz vislumbres do corao de Paulo ao enfrentar e
resolver problemas na igreja. Em Tiago 3.13 4.17, voc poder verificar os dois
tipos de sabedoria que podem dirigir o trabalho de uma igreja local. Somente a
sabedoria de Deus aceitvel.
Q u a l a im p o r t n c i a d o e s t a t u t o d a i g r e j a ? Q u a l a m e l h o r f o r m a
DE SE PROMOVEREM MUDANAS EM UM ESTATUTO ANTIQUADO, QUE APIA UM MINISTRIO EM DESARMONIA COM O QUE O SENHOR QUER REALIZAR?
Todas as coisas devem ser feitas com ordem e decncia. O principal propsito
de um estatuto assegurar a ordem. Muitas igrejas possuem figura jurdica e, por
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lei obrigatrio que possuam um estatuto e um conjunto de estatutos, porm,
ainda que no seja legalmente constituda, uma igreja precisa de diretr.zes
organizacionais, ou suas atividades se tornaro um caos.Acredita-se que um bom estatuto faz uma boa igreja. Tenta-se cobrir todas as
possveis necessidades e acaba-se criando um monstro. O Estatuto o tnlho so
bre o qual corre o trem, no o vapor dentro da caldeira. Um conhecido pastor, para
aceitar o convite de uma famosa igreja, estabeleceu a condio de que deveriam
pr o estatuto de lado durante um ano inteiro e utilizar somente a Bblia para o
governo da igreja. Um pastor comum no possui a estatura daquele homem, portanto melhor aprender a conviver com as normas, ate que as necessanas mu
danas possam ser feitas.O Estatuto no pode tornar a igreja mais espiritual, assim como os Dez M
damentos no tomaram Israel espiritual. O legalismo sempre um pengo, princi
palmente em grupos que buscam um padro elevado para sua igreja. Ainda assim,
acrescentar ou remover artigos do estatuto jamais ir transforma-la. Mudanas
podem aperfeioar ou dificultar a sua organizao, mas nunca mudar o coraao opovo. Somente Deus, utilizando a Palavra, pode estimular a espiritualidade por
intermdio do Esprito Santo.Antes de aceitar uma igreja, no deixe de ler com ateno seu estatuto. Se dis
cordar de alguns artigos, discuta-os abertamente com a comisso pastoral. Por ve
zes mais uma questo de interpretao que de princpio. Se Deus o levar a acei ar
a igreja, conforme-se com o estatuto e respeite-o, mas comece a orar e planejar asalteraes que achar importante. Todavia, antes de sugerir qualquer mudana, asse
gure-se de que ocupa uma posio de liderana e convide as pessoas a orar e refle ir
sobre o assunto. Se sua pregao e trabalho pastoral criaram uma atmosfera de
amor e confiana, a igreja se dispor a levar suas idias em consideraao. s eja
pronto a respaldar suas sugestes na Palavra, mas no se espante ao encontrar a -
guns membros que consideram o estatuto to inspirado quanto a Biblia. Alem isso,
os membros da igreja, s vezes, tm a impresso de que os pastores mexem no esta
tuto apenas porque desejam mais poder, a fim de tocar a igreja a seu modo. Isso e
por vezes verdade, mas no seu ministrio no devia ser.
Se uma igreja est sempre votando novos dispositivos, os membros f.cam
decepcionados e fartos do assunto como um todo. Leve o tempo que for necessa-
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O PASTOR EM UMA NOVA IGREJA
rio para ler e assimilar toda a constituio, discuta com seus obreiros quais mu-
danas devem realmente ser feitas e cuide para que todas as sugestes sejam apre-
icntadas de uma vez. Conduza todo o processo com sabedoria e no divida seurebanho por questes sem importncia. Se descobrir algo desagradvel aps as-
sumir a igreja algo que precisaria ter conhecido antes , no descarregue sua
miva nela. Entregue o assunto a Deus, ore a respeito e, na hora certa, discuta-o
i om o conselho.
A despeito da forma de governo da igreja, o pastor deve ser o lder espiritual
iln congregao. Podemos ver tal orientao em 1Pedro 5.1-3, Hebreus 13.7,
I Tessalonicenses 5.12 e 1Timteo 3.5. Na organizao da igreja, existem muitas
ireas em que homens e mulheres talentosos podem exercer uma melhor lideran-
(,a, mas o rebanho deve estar sob a orientao do pastor. Isso no significa que
Iodas as reunies devam ser presididas pelo pastor-presidente. Em nossa experi
ncia ministerial, sempre em igrejas locais independentes, o pastor atua como
moderador na maioria das reunies, mas reconhecemos que um leigo talentoso
poderia assumir essa funo sem usurpar a autoridade ou as responsabilidadesoutorgadas por Deus ao pastor. Se voc defende que o pastor precisa sempre es-
lm frente, e a igreja que o convidou trabalha de outra forma; voc deve, a si e
Itfreja, um exame mais profundo da questo. Se no houver um entendimento
mtuo, poder gerar atritos constantes.
N O GOSTO DE REUNIES DA COMISSO, MAS SOU OB RIGA DO A
COMPARECER. COMO POSSO DESENVOLVER UMA POSIO MAIS POSITIVA
QUANTO A ESSA PARTE DE MEU TRABALHO?
No cometa o erro de considerar algumas partes de seu trabalho espirituais
Goutras administrativas ou organizacionais, pois tal diviso no existe. Inde
pendente da reunio em que estiver de orao ou administrativa voc esta-
i apascentando a igreja. Se comear a vestir mais de um chapu (pastor e administrador), acabar com dor em ambas as cabeas!
A igreja uma organizao, mas tambm um organismo. Se um organismo
1180for bem ordenado, ele morrer. O exemplo de Paulo no livro de Atos e seus
nsinamentos nas epstolas mostram que ele acreditava na organizao interna
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Respostas s Perguntas que os Pastores sempre Fazem
das igrejas locais. Quando, no entanto, a estrutura (organizao) se torna um fim
em si mesma, em vez de um instrumento para alcanar outro fim, a igreja se torna
institucional e comea a morrer. A organizao est para a igreja assim como oandaime est para um prdio em construo: ela ajuda a realizar o servio.
Em primeiro lugar, preciso ter uma perspectiva correta de encontros que
envolvam a administrao da estrutura da igreja. Veja essas reunies como uma
oportunidade para apascentar seus lderes e ajud-los a crescer espiritualmente.
Nunca comparea a uma delas como se estivesse indo para o cadafalso. Particpe
na plenitude do Esprito e disposto a aplicar a Palavra de Deus em cada situaao.
Algumas vezes, a vida de um membro poder ser mais tocada por suas palavras
em uma reunio administrativa que por suas palavras no plpito. As atividades da
igreja so uma oportunidade para voc pr em prtica o que prega - e talvez seja
isso que as faa parecer to terrveis.Mantenha um relacionamento prximo com seus principais obreiros. Seu minis
trio pessoal junto a eles, como pastor e amigo, ajudar a criar um ambiente saudavel
nas reunies pblicas. Isso no significa que deva fazer poltica visando as reuniesadministrativas, pois tal atitude no seria sensata. Voc deve desenvolver um relacio
namento amistoso e carinhoso com seus colaboradores, de modo que todos possam
discutir os assuntos em pauta e at mesmo discordar, sem que se tornem inimigos.
Alguns pastores gostam de passar um dia no ambiente de trabalho de seus
principais obreiros, apenas para compreender melhor o que eles fazem e enfren
tam no dia-a-dia.Dirigir uma reunio uma arte que, infelizmente, muitos lderes da igreja
jamais tiveram a oportunidade de aprender; portanto, ensine-os de forma
gradativa. Faa-os lembrar de que uma boa reunio sempre comea na hora
marcada, tem uma pauta preparada com antecedncia, mantm o foco e termi
na na hora certa. Um trabalho se estende pelo tempo que lhe for dedicado.
Estabelea um perodo de trs horas para essa atividade, e os membros nao
encerraro at o ltimo minuto. D-lhes trinta minutos e, provavelmente, chegaro mesma concluso. Leva tempo, mas possvel ensinar aos lderes como
conduzir uma reunio de forma eficiente e resolver tudo. Entretanto, a nao ser
que seja absolutamente necessrio, jamais os advirta em pblico, aborde os pro
blemas de cada um em particular as pessoas apreciaro sua gentileza.
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O PASTOR EM UMA NOVA IGREJA
G. Campbel Morgan seguia uma poltica que prescrevia um mnimo de orga
nizao para o mximo de trabalho. Vale a pena examinar a estrutura
organizacional pelo menos uma vez por ano (algumas igrejas incluem isso na constituio), a fim de ver se alguns dos andaimes podem ser desmontados. No se
apresse em criar novas comisses; enquanto as estruturas existentes estiverem
saudveis e funcionais, use-as.
A orao lubrifica a estrutura da igreja. A experincia nos diz que reunies
administrativas se tornam menos freqentes (e mais breves) medida que a ora
o se intensifica. Procure sempre orar com seus lderes. Ore pelas necessidades
especficas da congregao e por aquilo que voc planeja para o futuro. Voc fica
r surpreso com o que o Esprito far.
Leva tempo para o pastor se familiarizar com a estrutura da igreja. Da mesma
forma, qualquer pastor leva tempo para desenvolver sua capacidade de liderana.
No permita que erros ou mgoas do passado o impeam de desenvolver um mi
nistrio abenoado. Cuidado com aquele reflexo condicionado que muitos pasto
res exibem quando suas idias so rejeitadas. Aprenda a perder e procure encontrar solues que agradem a todas as partes. Pode at acontecer que algum mem
bro do conselho se lembre de sua idia, pense sobre ela, apresente-a em outra
reunio como se lhe pertencesse e ela seja aceita. No h limites para o que um
pastor pode realizar se ele no se importar com quem leva o crdito. Se Deus o
levar para determinada igreja e colocar em seu corao a vontade de realizar cer
tas coisas, Ele certamente o ajudar, se for to somente afvel e paciente. Poder
at perder algumas batalhas, mas com o tempo ganhar a guerra.
P o r c a u s a d e a l g u n s p r o b l e m a s e e s c n d a l o s d o p a s s a d o , a i g r e -
j a QUE APASCENTO NO DESFRUTA DE BOA REPUTAO NA COMUNIDADE.
C o m o p o s s o r e s t a u r a r o b o m n o m e d a i g r e j a ?
Graas mdia, a cobertura das notcias est cada vez mais rpida e ampla.Pessoas que tm prazer em notcias escandalosas se regozijam com isso. Infeliz
mente, vivemos em uma poca em que as pessoas condenam a religio, uma era
em que as pessoas criticam e vem com desconfiana as aes da igreja. Quando
um escndalo atinge um ministrio local e os fatos so divulgados, o prejuzo
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Respostas s Perguntas que os Pastores sempre Fazem
ainda maior. Seja um bom servo de Cristo na comunidade, e muitos notarao. Alis,
agradecero por voc estar l, pois uma igreja mal afamada s traz vergonha. Se
voc servir com fidelidade, as boas pessoas de sua comunidade iro respald-lo;
logo, tenha coragem. Alguns o admiraro por assumir tarefa to rdua e o apoia
ro em silncio.Descubra o quanto do passado ainda subsiste na igreja. Trabalhe de modo
paciente com cada membro e remova o veneno pela orao. Pea a Deus que o
ajude a criar um esprito de mansido e amor na igreja, porque a caridade co
brir a multido de pecados (1Pe 4.8; Pv 10.12). Em pouco tempo estaro comentando que h algo novo e maravilhoso na congregao e a diferena ser uma
boa oportunidade para voc.
Nos cultos pblicos e nos diversos ajuntamentos, incentive as pessoas a se
rem otimistas em relao igreja. [Esquecer as] coisas que atrs ficam" (Fp 3.13)
deve ser o lema da congregao. medida que voc ensinar a Palavra, ela purifica
r e renovar as pessoas. J dissemos isso antes; seja paciente, ore e espere, que
Deus ir agir.Por fim, seja criterioso ao fazer anncios. Os jornais divulgaro que a igreja
ainda existe e que uma nova era teve incio. Certifique-se de que nada negativo
aparea em seu material impresso, principalmente no informativo da igreja
existem pessoas que lem informativos e algumas gostam de falar sobre o que
leram. No d munio ao Inimigo.
Curar o corpo da igreja um grande desafio, mas que grande alegria v-locrescendo com a sade restaurada! preciso amor, pacincia, orao e uma slida
ministrao da Palavra. Convena-se de que no partir at terminar o trabalho.
Mudar de pastor em pouco tempo pode ocasionar uma derrota total. Se Deus
por ns, quem ser contra ns? (Rm 8.31)
C r e s c i e m u m a c i d a d e g r a n d e , m a s a s s u m i r e i u m a p e q u e n a i g r e -
j a NO INTERIOR. O q u e d e v e r ia s a b e r p a r a f a z e r u m b o m t r a b a l h o ?
Em primeiro lugar, no minimize a importncia deste ministrio. Nossos
vilarejos e cidadezinhas formam um dos maiores campos missionrios da atuali
dade. Se correto que um missionrio alcance aldeias dispersas em reas primiti
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O PASTOR EM UMA NOVA IGREJA
vas, por que errado que um pastor ministre em uma cidade pequena? Aos olhos
de Deus, no existem cidades pequenas demais, nem pregadores grandes demais.
De forma geral, a vida no interior difere da vida na cidade grande, embora possamos ver hbitos cosmopolitas invadindo esta rea. As pessoas normalmente so
mais relaxadas, pacientes e srias que as da cidade. Passam mais tempo conhecen
do uns aos outros e procuram ir alm das primeiras impresses. Na maior parte das
vezes, aceitam um pastor que seja sincero e afvel, a despeito de sua origem.
Igrejas do interior no costumanrvceder a presses ou campanhas vistosas.
Voc desejar estudar os hbitos das pessoas e compreender sua forma de pen
sar, porm no o conseguir em todas as situaes. No tente fazer programa
es anlogas s da cidade. Nas cidades pequenas, o povo tem um relaciona
mento muito prximo com o solo e as estaes do ano, e voc deve fazer o mes
mo. As atividades da igreja devem se adequar ao cotidiano do rebanho e no s
idias do pastor.
Como as pessoas por vezes moram a quilmetros de distncia umas das ou
tras, quando vm igreja, querem ter tempo para visitar uns aos outros. At mesmo suas visitas devem levar em conta as distncias envolvidas.
Na cidade, voc pode fazer visitas breves; j no interior, as pessoas querem que
fique um pouco mais para uma conversa. Provavelmente vo querer que sua esposa
o acompanhe sempre que for possvel. Voc ser convidado para as refeies, du
rante as quais poder aprender bastante e realizar um bom trabalho pastoral.
Ministrar em uma pequena comunidade tem suas vantagens e desvantagens.Algumas vezes, uma ou duas famlias (muitas vezes aparentadas) estaro no con
trole, e o pastor precisar lidar com tais blocos de poder, contudo isso pode acon
tecer em qualquer igreja. Todos sabem da vida dos outros, e o passado no es
quecido com facilidade. Cidades pequenas j foram definidas como lugares onde
no h muito para ver, mas h muito para ouvir. As tradies so tenazmente
defendidas, mas isso tambm acontece em cidades maiores. Contudo o pastor iniciante,
com certeza encontrar um ncleo de pessoas piedosas que o amaro e incentivaro,
fazendo-o se sentir feliz por ter decidido ficar.
Familiarize-se de modo rpido com as cerimnias fnebres e de casamento em
seu ministrio. Voc aprender muito conversando com os membros mais antigos,
preste toda ateno e sua prpria vida ser enriquecida.
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Respostas s Perguntas que os Pastores sempre Fazem
D s pessoas o melhor de si; alimente-as com o que h de melhor. J amais avalie
seu ministrio pelo nmero de freqentadores dos cultos, embora voc queira que o
ministrio cresa. Nem sempre h um grande potencial de crescimento na zona rural,
todavia isso no deve desanim-lo. Em especial, conhea as crianas e os mais jovens
e at mesmo o nome de cada cachorro! Muitos dos mais jovens podem partir para
a cidade grande na idade adulta, portanto ministre-lhes todas as vezes que puder.
Aqueles que casarem e permanecerem devero se engajar no ministrio local; os que
partirem se sentiro incentivados a buscar boas igrejas na cidade.
Nunca passe a impresso de que est ali apenas at aparecer algo melhor. Dedique-se ao seu rebanho e, se Deus abrir uma outra porta, voc estar pronto a aceita-la.
Nos anos seguintes, ser grato pela oportunidade que teve de fincar suas raizes espiri
tuais nesta regio.
Observaes:
Consideraes:
Providncias:
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Captulo Quatro
A ORGANIZAO DA IGREJA
Existe algum padro obrigatrio para a organizao da igreja?
Um estudante sincero de Histria da Igreja no pode negar que Deusutilizou e abenoou quase todas as formas de organizao eclesistica:congregacional, presbiteriana, episcopal, quacres. Reorganizar a igreja no
uma garantia de que Deus enviar um reavivamento.Atos 6.1-7 indica que a Igreja Primitiva tinha uma estrutura congregacional
quanto superviso dos lderes espirituais. Em 1Timteo 3, os lderes nos so
apresentados como bispos (supervisores) e diconos. Uma comparao entre
Atos 20.17 e 28 d a entender que os termos bispo, presbtero e ancio so
sinnimos e equivalentes a pastor. Algumas igrejas tm o pastor como lder;
os presbteros, como lderes espirituais, que auxiliam o pastor; e os diconos,
que administram a parte financeira e fsica do ministrio. No caso de igrejas
juridicamente estabelecidas, a lei, em geral, exige gestores estatutrios.
Independente dos membros eleitos e do nome do cargo que ocupam, deve
haver uma liderana. Ainda assim, a organizao no pode substituir a obra
do Esprito na igreja. A. W. Tozer disse: Se Deus retirasse o Esprito Santo do
mundo, a maior parte das atividades da igreja seguiria inalterada e ningum
perceberia a diferena. Uma afirmao que nos leva a pensar. O sistema deveria ser uma bno, no um fardo; uma forma de realizar o trabalho, no de
impedi-lo. O tamanho da congregao determina a quantidade de organiza
o necessria.
Assuma o sistema como o encontrar. Se o Senhor puser em seu corao
que determinadas reas so contrrias Bblia, discuta o assunto com seus
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Respostas s Perguntas que os Pastores sempre Fazem
principais lderes e d-lhes um tempo para orar e refletir, mas jamais pense que o
tipo certo de organizao ganha automaticamente as bnos de Deus. O Senhor
abenoa homens e no mecanismos.
C o m o d e v o e s c o l h e r e t r e i n a r l d e r e s p a r a a i g r e j a ?
Pregue a Palavra com fidelidade, pois ela alimenta e equipa os santos para a
realizao do trabalho ministerial (2 Tm 3.16,17; Ef 4.11,12) e tambm seleciona as
pessoas. Respalde suas mensagens com orao, e ore nominalmente por cada um J esus mandou-nos orar pelos obreiros (Lc 10.2).
Em geral, no sbio anunciar a necessidade de obreiros. No raro, os
encrenqueiros se apresentam e voc tem de encontrar alguma ocupao para eles.
Observe a congregao em silncio e Deus lhe dar a direo. Caso observe mem
bros que possam ter potencial, teste-os em tarefas menores (Mt 25.21) e deixe que
provem seu valor. Leve-os consigo nas visitas e observe como ministram nos lares
(essa tambm a melhor forma de treinar evangelistas).
Quando convidar algum para assumir algum cargo, avise que a tarefa exigir
grande esforo e disciplina espiritual. Pessoas capazes aceitam qualquer desafio,
sem levar em conta as dificuldades envolvidas, enquanto os preguiosos querem
apenas assumir o cargo e bancar o importante.
Muitas igrejas foram felizes pesquisando os dons espirituais disponveis na
igreja e divulgando listas de oportunidades para o ministrio. (Lembre-se de queexistem muitos dons espirituais alm do ensino e da pregao.) Cada membro
deve receber uma cpia dessa lista, e no h mal algum em fazer um levantamento
anual dos dons disponveis no corpo. Diversas editoras possuem currculos para a
formao de lderes e treinamento de professores, portanto consulte sua denomi
nao ou seu livreiro local.
Selecione e instrua algumas pessoas com todo o cuidado, e elas, por sua vez,
o ajudaro a treinar os outros. Um planejamento dessa natureza leva tempo, mas
acaba por multiplicar os lderes na igreja. Prepare-se para ver diversos deles se
rem chamados ao ministrio e alegre-se por seu ministrio se multiplicar na mes
ma proporo.
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A ORGANIZA O DA IGREJA
C o m o s e d e s t i t u i u m l d e r o u u m c o l a b o r a d o r i n e f i c i e m t e ?
Esse assunto exige uma grande dose de orao e pacincia. Muitas igrejas
tm falta de lderes dedicados e destituir obreiros dispostos, ainda que in
competentes, parece suicdio. Contudo, nunca se esquea de que produzimos
lderes semelhantes a ns. Um mau mestre produz os mais variados proble
mas entre os membros ou outros mestres de igual modo incompetentes. En
to, o que fazer?
Antes de tudo, procure sempre a excelncia em seu ministrio e incentiveseus obreiros a fazer o mesmo. Crie essa atmosfera e em pouco tempo os incom
petentes se sentiro desconfortveis.
Em segundo lugar, facilite a renncia ou a mudana de ministrios. Muitas
Igrejas vem vantagens em consultar seus lderes uma vez por ano, para verificar
se algum deseja um ano de licena ou se mudar para outro departamento. in
crvel o que acontece a uma professora quando ela liberada de vinte e um anos
de priso na creche! Em vez de fazer uma classe sofrer nas mos de algum des
contente, melhor juntar duas classes e deix-las nas mos de uma professora
(|ue gosta do trabalho e desempenha-o muito bem.
Comece um programa de estgios, com professores assistentes em cada de
partamento. Estes devem ter a oportunidade de lecionar com regularidade, e os
mestres podem ajudar a trein-los. Com freqncia, um mau educador se sentir
deslocado e desejar passar a classe ao assistente. Certifique-se de que transiesilessa natureza ocorram sem competies ou situaes embaraosas.
Quando se sentir seguro em sua posio de liderana, sugira um padro defi
nido para professores e obreiros. Voc, claro, no deve formular regras farisaicas,
mas no h nada de errado em estabelecer um conjunto de padres bblicos para
nqueles que lideram o ministrio da igreja. Cursos de treinamento para lderes e
professores so de grande valor, principalmente se o regulamento estabelecido
fxigir tais formaes dos futuros lderes.
Tente fazer com que novos convertidos e novos membros se unam a uma classe
ffisim que estiverem preparados. De maneira usual, h o problema da relutncia
i los membros mais antigos em ceder lugar. Em certos casos, uma renncia (ou um
funeral) parece ser a nica soluo, embora no aconselhemos que se ore por
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funerais. Leve cada caso presena do Senhor e deixe que Ele lide co
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