retail & follow up part ii
Post on 03-Jan-2016
19 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
Retail & Follow Up Part II
By Punnada Wongviwatchai
2
สิ่��งที่��จะได้�เรี�ยนรี��วั�นน��
1 .การสร�างลู�กค้�าระยะยาว2. การสร�างที�มจากลู�กค้�า โดยใช้�ประโยช้น์�
จากแผน์การตลูาด3. การด�แลูลู�กค้�าจ�าน์วน์มาก ด�วยระบบ
Social Network4. ถาม-ตอบ
3
ปุ�ณณด้า วังศ์�วั�วั�ฒน�ไชย – GET TEAM
4
วั�นที่��เฮอรี�บาไลฟ์"พบเรีา
3 เด"อน์ 14 กก.
5
สิ่มั�ครีเปุ&น Distributor 12 กุ�มัภาพ�นธ์� 2545
เข้�างาน STS ครี��งแรีกุ เด้,อนมั�นาคมั 2545
เปุ&น Success Builder ปุลายเด้,อน มั�นาคมั 2545
สิ่รี�างรีายได้�เด้,อนแรีกุ 8000, บาที่
สิ่รี�างฐานล�กุค�า เด้,อนเมัษายน 2545
เปุ&น Supervisor วั�นที่�� 1 พฤษภาคมั 2545
6
“ ช�วั�ตข้องค�ณในวั�นน�� ค,อกุารีต�ด้สิ่�นใจข้องค�ณเมั,�อ 5 ปุ2ที่��แล�วั
และช�วั�ตข้องค�ณในอ�กุ 5 ปุ2ข้�างหน�า ข้4�นอย�5กุ�บกุารีต�ด้สิ่�นใจข้องค�ณในวั�นน�� ”
งาน์อบรม
งานอบรีมัที่��เปุล��ยนช�วั�ต
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
2012 Thailand Spectacular Pattaya
21
22
23
Asia Extravaganza 2002 ไทีย กค้ 2545.Asia World Team School 2002 ไทีย พย 2545
Asia Extravaganza 2003 ส%งค้โปร� ตค้ 2546World Team School 2003 ฮ่'องกง ม�ค้ 2546
Asia Extravaganza 2004 ไทีย กย 2547Millionaire Training 2004 ออสเตรเลู�ย พย2547
World Team School 2005 มาเก(า มค้ 2548Extravaganza 2005 USA ม�ค้ 2548
World Team School 2005 ส%งค้โปร� ตค้ 2548Asia Extravaganza 2006 ไทีย ม%ย 2549
World Team School 2006 เกาหลู� ตค้ 2549Asia Extravaganza 2007 ส%งค้โปร� กค้ 2550
Supervisor Academy 2007 มาเลูเซี�ย กค้ 2550Asia Extravaganza 2008 กร+งเทีพ กค้ 2551
World Team School มาเก(า ตค้ 2551Spectacular Thailand 2009 ไทีย มค้.2552
Supervisor Academy 2009 มาเลูเซี�ย เม.ย . 2552Asia Extravaganza 2009 เกาหลู� ม%.ย . 2552
Herbalife University Taiwan ไต�หว,น์ ม%.ย.2552Asia Extravaganza 2010 ส%งค้โปร� พค้ . 2553Herbalife University Macao มาเก(า กย.2553
Nutrition Club Tour เกาหลู� ธ.ค้ . 2553Asia Extravaganza 2011 ไทีย 2554
Herbalife University Korea 2011 เกาหลู� 2554 แลูะย,งม�อ�กตลูอดไป...
24
กุารีสิ่รี�างล�กุค�ารีะยะยาวั
ถามัต�วัเองกุ5อนเรีาที่7าเพ,�ออะไรี?
เปุ8าหมัายเรีาค,ออะไรี?
25
กุารีสิ่รี�างล�กุค�ารีะยะยาวั
เปุ8าหมัายที่7าให�เรีาพ�ฒนาตนเองไปุได้�มัากุกุวั5าที่��เรีาจะจ�นตนากุารีได้�
26
เปุ8าหมัายในช�วั�ต
27
กุารีสิ่รี�างล�กุค�ารีะยะยาวั
Play to WINOR
Play not to LOSE
28
รางว,ลูที�. Herbalife ให�ใน์ 1 ป/ที�.ผ'าน์มา
2011 TH Millionaire Training 10,000TV*1 เด้,อน (เมั.ย.-มั�.ย . 2555)
6,000TV*2 เด้,อน4,000TV*3 เด้,อน
ได้�รี�บที่��น��ง VIP, ที่��พ�กุ , Millionaire Life Style Day
พ.ค .5 4
มั�.ย .5 4
กุ.ค .5 4
สิ่.ค .5 4
กุ.ย .5 4
Chairman Club Tour John Peterson
5,000TV*1 เด้,อน (มั�.ย . 2555)
ได้�รี�บสิ่�ที่ธ์�:เข้�างาน White Night PartyDVD Mark Hughes
3,000TV*1 เด้,อน (พ.ค 2555)
29
2011 Thailand Vacation สิ่ะสิ่มัคะแนน 10,000 – 80,000
(กุย. 2554 -มั�.ย . 2555)
สิ่.ค .5 4
กุ.ย .5 4
ต.ค .5 4
พ.ย .5 4
ธ์.ค .5 4
กุรีะเปุ;า HYHSTD 3,000TV*1 เด้,อน (ตค 2554)
รี�บเสิ่,�อย,ด้ Blink ฟ์รี�5,000TV*1 เด้,อน (สิ่.ค
2555)
Mini Roadshow 3,000TV*1 เด้,อน (กุ.ย
2555)
รางว,ลูที�. Herbalife ให�ใน์ 1 ป/ที�.ผ'าน์มา
30
Cash Bonus
125$-425$
2012 Spectacular สิ่ะสิ่มัคะแนน 15,000 คะแนน
(ตค. -ธ์ค 2554)
ที่��พ�กุฟ์รี� และ VIP Party เสิ่,�อ Jacket
พ.ย .5 4
ธ์.ค .5 4
มั.ค .5 5
กุ.พ .5 5
มั�.ค .5 5
Herbalife Passport
Top Recruiter
Top Preducer
Mini Roadshow3,000TV*1 เด้,อน (พ.ย 2554)
เหร�ยญมาร�ค้ ฮ่%วส�จ Vision3,000TV*3 (ธค้.-กพ.)
รางว,ลูที�. Herbalife ให�ใน์ 1 ป/ที�.ผ'าน์มา
31
APEX 2012 EXTRAVAGANZA
3,000 VP 3 เด้,อน = VIP ENTRANCE
7500 คะแนน 3 เด้,อน = VIP SEATING
10,000 คะแนน 1 เด้,อน = PARTY
SUPER HOM by Guillermo Luna
18 เมัษายน 25555000TV*1 เด้,อน (มั�.ค .
2555)
ได้�รี�บสิ่�ที่ธ์�:เข้�า VIP Party ธ์�มั “Be Your Superstar ”
รางว,ลูที�. Herbalife ให�ใน์ 1 ป/ที�.ผ'าน์มา
มั�.ค .55
เมั.ย .55
พ.ค .55
มั�.ย .55
กุ.ค .55
32
World Team School by CC Queenie Lueng
13-15 กุรีกุฎาคมั 2555
4,000TV*3 เด้,อน หรี,อ 13,500TV (มั�.ค . –พ.ค . 2555)
ได้�รี�บสิ่�ที่ธ์�:เข้�างาน WT School รีะหวั5างวั�นที่�� 1- 415 กุรีกุฎาคมั 2555
4,5 00TV*3 เด้,อน หรี,อ 1 5,000TV (มั�.ค . – พ.ค . 2555)
ได้�รี�บสิ่�ที่ธ์�:เข้�างาน WT School + VIP Seat + ห�องพ�กุ 2 ค,น
และ VIP Dinner วั�นที่�� 13 กุรีกุฎาคมั 2555
พ.ค .55
มั�.ย .55
กุ.ค .55
สิ่.ค .55
กุ.ย .55
Doctor Tour by Dr. Louise Ignarro
7 มั�ถ�นายน 2555
4,500TV*2 เด้,อน หรี,อ 10,000TV (มั�.ค . – เมั.ษ . 2555)
จะได้�รี�บโอกุาสิ่รี5วัมักุ�จกุรีรีมัพ�เศ์ษกุ�บ Dr. Louise Ignarro
รางว,ลูที�. Herbalife ให�ใน์ 1 ป/ที�.ผ'าน์มา
33
กุารีสิ่รี�างล�กุค�ารีะยะยาวั
Strategy & Tactic หล�กุกุารี และ เที่คน�ค
34
กุารีสิ่รี�างล�กุค�ารีะยะยาวั
หล�กุกุารี มัากุ5อนเที่คน�คถ4งจะตามัมัา
หล�กุกุารี ใช�ได้�ตลอด้ช�วั�ตเที่คน�คเปุล��ยนได้�ตลอด้
35
กุารีสิ่รี�างล�กุค�ารีะยะยาวั
หล�กุกุารี สิ่รี�างล�กุค�ารีะยะยาวั1. ล�กุค�าต�องได้�ผลล�พธ์�2. ล�กุค�าต�องรี�กุต�วัเอง3. ล�กุค�าต�องรี�กุผล�ตภ�ณฑ์�
4. ล�กุค�าต�องรี�กุเรีา
36
กุารีสิ่รี�างล�กุค�ารีะยะยาวั
หล�กุกุารี สิ่รี�างผลล�พธ์�ล�กุค�า1. กุารีด้�แลต�ด้ตามัผล2. ควัามัเข้�าใจในต�วัผล�ตภ�ณฑ์�ข้องเรีา3. ควัามัต5อเน,�องในกุารีด้�แล
37
กุารีสิ่รี�างล�กุค�ารีะยะยาวั
เที่คน�ค สิ่รี�างผลล�พธ์�ล�กุค�า1. มั�แบบฟ์อรี�มักุารีต�ด้ตามัผล
2. มั�ตารีางกุารีที่7างานรีายวั�น3. สิ่อนให�ล�กุค�ามั�เปุ8าหมัาย4. มั�กุารีแบ5งปุ@นผลล�พธ์�
38
กุารีสิ่รี�างล�กุค�ารีะยะยาวั
หล�กุกุารี สิ่รี�างควัามัรี�กุต�วัเอง1. ควัามัรี�กุต�วัเองข้องเรีา2. ควัามัสิ่นใจและเข้�าใจและเอาใจใสิ่5 ในต�วัล�กุค�า
39
กุารีสิ่รี�างล�กุค�ารีะยะยาวั
เที่คน�ค สิ่รี�างควัามัรี�กุต�วัเอง1. ฟ์@ง ฟ์@ง ฟ์@ง แล�วักุA ฟ์@ง2. มัองหาสิ่��งที่��เข้าสิ่มัควัรีได้�รี�บ3. ให�กุ7าล�งใจ4. แบ5งปุ@นเรี,�องรีาวัข้องเรีา
40
กุารีสิ่รี�างล�กุค�ารีะยะยาวั
หล�กุกุารี สิ่รี�างควัามัรี�กุผล�ตภ�ณฑ์�
1. ควัามัรี�กุผล�ตภ�ณฑ์�ข้องเรีา2. ข้�อมั�ลผล�ตภ�ณฑ์�ที่��เรีาให�กุ�บล�กุค�าอย5างต5อเน,�อง
41
กุารีสิ่รี�างล�กุค�ารีะยะยาวั
เที่คน�ค สิ่รี�างควัามัรี�กุผล�ตภ�ณฑ์�1. เรีาช�ด้เจนเรี,�องควัามัรี�กุผล�ตภ�ณฑ์�ข้องเรีา2. ให�ข้�อมั�ลสิ่มั7�าเสิ่มัอ จด้หมัายข้5าวั Health Talk3. พยายามัสิ่รี�างแบรีนด้�ตลอด้
42
กุารีสิ่รี�างล�กุค�ารีะยะยาวั
หล�กุกุารี สิ่รี�างควัามัรี�กุต5อต�วัเรีา1. ควัามัรี�กุข้องเรีาต5อล�กุค�า
2. ควัามัต5อเน,�อง ซื่,�อตรีง จรี�งใจ รี�กุษาผลปุรีะโยชน�ให�ล�กุค�า
43
กุารีสิ่รี�างล�กุค�ารีะยะยาวั
เที่คน�ค สิ่รี�างควัามัรี�กุต�วัเรีา1. เสิ่มัอต�นเสิ่มัอปุลาย2. เปุ&นห5วัง เปุ&นใย ใสิ่5ใจ3. รี�บผ�ด้ชอบ ไมั5หน�ปุ@ญหา4. ค�ด้วั5าเข้าเปุ&นญาต�เรีาคนหน4�ง
44
กุารีสิ่รี�างที่�มัจากุล�กุค�าโด้ยใช�ปุรีะโยชน�
จากุแผนกุารีตลาด้
45
ล�กุค�าจะสิ่ะสิ่มัแต�มัตอนไหน?
1 .ซี"1อ ราค้าเต2ม Longterm 3 เด"อน์เก2บเง%น์ราค้าเต2ม พร�อมสม,ค้รแลูะซี"1อใน์ช้".อลู�กค้�าตย.เช้'น์ช�ด้เรี5งรี�ด้ สิ่ะสิ่มัแต�มั 300 คะแนนช้+ดเร'งร,ด 434 ค้ะแน์น์ (รวมช้+ดสม,ค้รแลูะของแถม)จ�าน์วน์เง%น์ 28,500 บาที ก�าไรประมาณ 12,000 บาทีซี"1อช้".อลู�กค้�า 300 ค้ะแน์น์ 25% 14,841 บาที (ได�ก�าไรเป5น์เง%น์โอน์เด"อน์หน์�าประมาณ 4,500 บาที)ซี"1อช้".อ SUP 134 ค้ะแน์น์ 50% 6,153 บาทีค้งเหลู"อก�าไรเง%น์สด 7,506 บาที
46
ล�กุค�าจะสิ่ะสิ่มัแต�มัตอนไหน?
ส%.งที�.จะเก%ดข61น์- เง%น์ก�าไรที�.ได�ใน์เด"อน์น์�1น์�อยลูง ต�องหาลู�กค้�าเพ%.ม“ ”- ค้ะแน์น์ที�.ลู�กค้�าสะสม จะที�าให�เขาม�ก%จกรรมก,บบร%ษั,ที เช้'น์ ได�ร,บของรางว,ลู passport ระด,บที�. 1 ต�องไปร,บที�.งาน์ Mega HOM & Health Talk- เขาสามารถสะสมค้ะแน์น์เพ%.มให�เป5น์ 35% ได�ง'ายข61น์- ได�ร,บบ,ตรเช้%ญมางาน์ Thank You Party พาเพ".อน์มาร� �จ,กธ+รก%จ- ได�บ,ตร STS พาค้น์เข�างาน์ได�อ�ก- ม�ของมากพอ ที�.จะเร%.มจ�าหน์'ายได� ถ�าเห2น์ธ+รก%จ
47
ล�กุค�าจะสิ่ะสิ่มัแต�มัตอนไหน?
2. ซี"1อ ราค้าเต2มไปแลู�ว 1 เด"อน์ ซี"1อที�.เหลู"ออ�ก 2 เด"อน์เก2บเง%น์ราค้าเต2ม พร�อมสม,ค้รแลูะซี"1อใน์ช้".อลู�กค้�าตย.เช้'น์ช�ด้เรี5งรี�ด้ สิ่ะสิ่มัแต�มั 300 คะแนนซี"1อไปแลู�ว 1 เด"อน์ แลู�วซี"1อที�.เหลู"ออ�ก 2 เด"อน์ จากแต�มสะสม 300 ค้ะแน์น์เหลู"อ 200 ค้ะแน์น์
48
ล�กุค�าจะสิ่ะสิ่มัแต�มัตอนไหน?
3. ลู�กค้�าเข�างาน์ Mega HOM & Health Talk หร"อ STS สามารถสม,ค้รเพ".อร,บส'วน์ลูดได� แต'ก2จะ Promote 100 หร"อ 200 ค้ะแน์น์ ข,1น์ต�.า เพ".อให�ได�รางว,ลูของบร%ษั,ที
4. ลู�กค้�าซี"1อราค้าเต2ม เด"อน์ที�. 4 (ว%ธ�น์�1ไม'ค้'อยที�า เพราะช้�า ส'วน์ต,วจะให�เขาสะสมแต�มเร2วที�.ส+ด เด"อน์ที�. 4 ม,กจะน์าน์เก%น์ไป ไม' work)
49
ล�กุค�าจะสิ่ะสิ่มัแต�มัตอนไหน?
กุรีณ�ล�กุค�า แนะน7าต5อ หรี,อ Dist หาล�กุค�ามัาให�1 .ถ�าลู�กค้�าต�องการก�าไร จะป8ดราค้าเต2ม เพ".อให�ลู�กค้�าได�ก�าไร
แต'จะอธ%บายเร".องการสะสมแต�มให�ลู�กค้�าฟั:ง ว'าเขาจะได�ร,บส'วน์ลูดเพ%.มอย'างไร ถ�าลู�กค้�าของเขาร'วมสะสมแต�มด�วย
2. ถ�าลู�กค้�า บอกให�ซี"1อส'วน์ลูดเขาได�เลูย ก2จะให�เขาสะสมแต�มด�วยตน์เอง โดยอธ%บายส%ทีธ%ประโยช้น์�ให�ฟั:ง ม+'งเน์�น์การซี"1อใน์ต'างประเทีศ ได�ด�วยตน์เอง
50
HERBALIFE HOUSE - มาตรว,ดธ+รก%จ
บร%โภค้เองใน์ค้รอบค้ร,ว200 ค้ะแน์น์
ลู�กค้�าใหม' ราค้าเต2ม
400 ค้ะแน์น์
ลู�กค้�าส,.งซี"1อซี�1า ราค้า
เต2ม400 ค้ะแน์น์
ลู�กค้�า&ที�มงาน์ สะสม 25%500 ค้ะแน์น์
ลู�กค้�า&ที�มงาน์ สะสม 35%500 ค้ะแน์น์
ลู�กค้�า&ที�มงาน์ สะสม 42%500 ค้ะแน์น์
ลู�กค้�า&ที�มงาน์ เลู".อน์ต�าแหน์'งเป5น์ QP, SUP
เร�ยน์ร� �ที�.จะสร�างค้ะแน์น์2,500 ค้ะแน์น์อย'างม,.น์ค้ง
ก�าไรอย'างน์�อย 35,000 บาที
หลู,กการ : 1 วางแผน์
51
หลู,กการที�. 2 สร�างที�ม
ถ�าองค�กุรีถ�กุสิ่รี�างอย5างถ�กุต�อง ช��นที่��สิ่องต�องกุวั�างกุวั5าช��นที่�� 1 และช��นที่�� 3 ต�องกุวั�างกุวั5าช��นที่�� 2
52
ต�องเรี��มัสิ่รี�างที่�มัต��งแต5วั�นแรีกุ โด้ยกุารีสิ่รี�างจากุรีายช,�อคนรี��จ�กุ
53
พ�ฒนาจากุคนรีอบๆต�วัที่��งข้องเรีา ข้องล�กุค�าและข้องที่�มังาน
54
กุารีปุEด้ Order เด้,อนแรีกุ และ กุารีใช� Downline Volume เพ,�อสิ่รี�างที่�มั
1 .การด�แลูต%ดตามผลูส'วน์ต,ว2 .การด�แลูต%ดตามผลูส'วน์รวม
1. Facebook2. Email จดหมายข'าว3. SlimClub Meeting4. งาน์บร%ษั,ที Health Talk, Thank You Party
3. การใช้� Promotion บร%ษั,ทีแลูะส'วน์ต,ว4 .ตย . Order5. การยกย'อง Recognition
55
• ซี"1อส'วน์ลูด 25% ด�วยช้".อตน์เอง• ได�ก�าไร 25%• ได�ส%ทีธ%ประโยช้น์�จากบร%ษั,ที
กุารีปุEด้ Order เด้,อนแรีกุ และ กุารีใช� Downline Volume เพ,�อสิ่รี�างที่�มั
56
• ซี"1อส'วน์ลูด 25% ด�วยช้".อตน์เอง• ได�ก�าไร 25%• ได�ส%ทีธ%ประโยช้น์�จากบร%ษั,ที
กุารีปุEด้ Order เด้,อนแรีกุ และ กุารีใช� Downline Volume เพ,�อสิ่รี�างที่�มั
57
สิ่5วันลด้ 25%Stock จ7านวัน VP รีาคาเตAมั 25% VP 25%011
82 วาน์%ลูลูาโปรต�น์ ม%กซี� 200
0
150
453.115
464
400.0
23092.8
012
61 ไฟัเบอร� แอน์ด� บอตาน์%ค้อลู 900.
513.01
393.71
900. 39371.
013
01 ไฟัเบอร�บอน์ด� 154.
0
902.95
692.96
154.069296.
010
61 เค้ร".องด".มช้าเข�ยวสก,ดช้น์%ดผง รสด,1งเด%ม ขน์าด 100 กร,ม 349.
5
194
737.149
450.349.
5
14945.0
010
21 เค้ร".องด".มช้าผสมเอ2น์อาร�จ� 147.
5
825.88
633.81
147.563381.
ยอด้รีวัมัช7ารีะ
114
10
55242, .
6
สิ่5วันลด้ที่��ได้�รี�บ
16740, .
1Program Product VP 25% Customer
Price Retail Profit
ใช้�เอง ช้+ด Ultimate 1
114.
10
552 425. - -
เช้ค้ 1
กุารีปุEด้ Order เด้,อนแรีกุ และ กุารีใช� Downline Volume เพ,�อสิ่รี�างที่�มั
58
200 ค้ะแน์น์ ได�รางว,ลูระด,บที�. 1 + บ,ตร STS 2 ใบของแถมส'วน์ต,ว แก�วเช้ค้ + บ,ตร Thank You Party
Program Product VP 25% Customer
Price Retail Profit
ใช้�เอง ช้+ด Ultimate 1
114.
10
552 425. - -
เช้ค้ 1
ลู�กค้�า 1 ช้+ด Ultimate 1 9 4 .
10
436 961.
569, 400
1324,
39
ผลูรวม ช้+ด Ultimate 2
208.
20
989, 386.
569, 400
1324,
39
เช้ค้ 1
กุารีปุEด้ Order เด้,อนแรีกุ และ กุารีใช� Downline Volume เพ,�อสิ่รี�างที่�มั
59
กุารีปุEด้ Order เด้,อนแรีกุ และ กุารีใช� Downline Volume เพ,�อสิ่รี�างที่�มั
60
การที�าค้+ณสมบ,ต% Senior Consultant ได�ร,บส'วน์ลูด แลูะก�าไร 35%
lส,.งซี"1อค้ร,1งเด�ยว 500VP
(ได�ร,บส'วน์ลูดที,น์ที�แลูะตลูอดไป)
lสะสมค้ะแน์น์ 500 VP ระหว'างเด"อน์
(ได�ร,บ 35% ใน์บ%ลูส+ดที�ายที�.สะสมค้รบ แลูะตลูอดไป)
ค้+ณสมบ,ต%2 แบบ
แบบที่�� 1 ซื่,�อเอง
กุารีปุEด้ Order เด้,อนแรีกุ และ กุารีใช� Downline Volume เพ,�อสิ่รี�างที่�มั
61
แบบที่�� 2 กุารีใช� Downline Volume
กุารีปุEด้ Order เด้,อนแรีกุ และ กุารีใช� Downline Volume เพ,�อสิ่รี�างที่�มั
DS A
DS B
DS C
300VP 25%
50VP 25%
150VP 35%SC
DS A
DS B
500VP 35%SC
SC
DS A
DS B8/8 – 200vp
25%15/8 – 300
vp 35%
SC
500VPแบบสะสม
SC
62
กุารีปุEด้ Order เด้,อนแรีกุ และ กุารีใช� Downline Volume เพ,�อสิ่รี�างที่�มั
ที,น์ที�ที�.ม� 500 ค้ะแน์น์ พยายามที�.จะหา 4 ลู+กค้�าซี6.ง จะสร�างรายได�ก�อน์แรก
แลูะจะที�าให�เราได�ทีาน์ผลู%ตภ,ณฑ์�ฟัร�
63
กุารีปุEด้ Order เด้,อนแรีกุ500 ค้ะแน์น์ ส'วน์ลูด 35% ได�รางว,ลูระด,บที�. 1 + บ,ตร STS 3 ใบของแถมส'วน์ต,ว แก�วเช้ค้ + บ,ตร Thank You Party
Program Product VP 35% Customer
Price Retail Profit
ใช้�เอง ช้+ด Ultimate 1
133.
70
60402, .
8 - - เช้ค้ 1 PPP 1 / แก�วช้ค้ 1 SET
ลู�กค้�า 1 ช้+ด Ultimate 1
941.
0
38399, .
6
56940, .
0
1854, .
04
ลู�กค้�า 2 ช้+ด Ultimate 1
941.
0
38399, .
6
56940, .
0
1854, .
04
ลู�กค้�า 3 ช้+ด Ultimate 1
941.
0
38399, .
6
56940, .
0
1854, .
04
ลู�กค้�า 4 ช้+ด Ultimate 1
941.
0
38399, .
6
56940, .
0
1854, .
04
ผลูรวม ช้+ด Ultimate 5
510.
10
21400, .
12
22776, .
00
7 ,4 1 6 .
16
เช้ค้ / 1 PPP1 / แก�วเช้ค้ 1 SET
ต�น์ที+น์ที�.ทีาน์ 6,041 บาที ขายได� 4 ช้+ด ได�ก�าไร 7,417 บาที ทีาน์ฟัร� ได�ก�าไรน์%ดหน์'อย
64
กุารีปุEด้ Order เด้,อนแรีกุ และ กุารีใช� Downline Volume เพ,�อสิ่รี�างที่�มั
65
กุารีปุEด้ Order เด้,อนแรีกุ และ กุารีใช� Downline Volume เพ,�อสิ่รี�างที่�มั
Success Builderส'วน์ลูดแลูะก�าไร 42%
ส%1น์ส+ดใน์ส%1น์เด"อน์
ส,.งซี"1อ ค้ร,1งเด�ยวที�. 1,000 คะแนน ที่��สิ่5วันลด้ 42%
โปรดส,งเกต• Success Builder ต�องส,.งซี"1อค้ร,1งลูะ 1,000 ค้ะแน์น์ข61น์ไป• ไม'สามารถเอา Downline Volume มารวมได�
66
หาลู�กค้�าใหม' 4 ค้น์ ขายผลู%ตภ,ณฑ์�เด"อน์ที�. 2 ให�ลู�กค้�า 4 ค้น์แรก สอน์ลู�กค้�าที�.ม�ศ,กยภาพ ให�ที�า 500 ค้ะแน์น์
กุารีปุEด้ Order เด้,อนแรีกุ และ กุารีใช� Downline Volume เพ,�อสิ่รี�างที่�มั
ถ�าที�าได�ตามน์�1• 500 ค้ะแน์น์ จะขายให�ลู�กค้�าเก'า 4 ค้น์ทีาน์เป5น์เด"อน์ที�. 2• อ�ก 500 ค้ะแน์น์ จะขายให�ลู�กค้�าใหม'• จะม�ที�มงาน์ 500 ค้ะแน์น์ 1 สายงาน์
67
กุารีปุEด้ Order เด้,อนแรีกุ
Program Product VP 35% Customer
Price Retail Profit
ใช้�เอง ช้+ด Ultimate 1
153.
70
64132, .
2 - - เช้ค้ 2 PPP 1 แก�วเช้ค้ 1
ลู�กค้�า 1 ช้+ด Ultimate 9
846.
90
31222, .
87
51246, .
00
2002,
313. 9( โปรแกรม)
ผลูรวม ช้+ด Ultimate 10
100
060.
37636, .
09
51246, .
00
2002
313. เช้ค้ / 1 PPP1 / แก�วเช้ค้ 1 SET
1,000 ค้ะแน์น์ ส'วน์ลูด 42% ได�รางว,ลูระด,บที�. 1 + บ,ตร STS 3 ใบของแถมส'วน์ต,ว แก�วเช้ค้ + บ,ตร Thank You Party
1000 ค้ะแน์น์ สามารถซี"1อได� 10 โปรแกรม ม�ลู�กค้�า 9 ค้น์ เราทีาน์เอง 1 ช้+ด ไม'เพ�ยงแต'จะทีาน์ฟัร� ย,งได�ก�าไรอ�ก 13,610 บาที
68
กุารีปุEด้ Order เด้,อนแรีกุ และ กุารีใช� Downline Volume เพ,�อสิ่รี�างที่�มั
69
Qualify Producerส'วน์ลูดแลูะก�าไร 42% ส%1น์ส+ดใน์ 1 ป/
ก�าไรขายปลู�ก 42%ก�าไรขายส'ง 7- 17%
คะแนน 2,500 คะแนน ใน 1-3 เด้,อน สามารถใช้� downline volume 1000 ค้ะแน์น์
กุารีปุEด้ Order เด้,อนแรีกุ และ กุารีใช� Downline Volume เพ,�อสิ่รี�างที่�มั
70
กุารีปุEด้ Order เด้,อนแรีกุ และ กุารีใช� Downline Volume เพ,�อสิ่รี�างที่�มั
Qualified Producer
มั�.ค . 500 VPเมั.ย . 850 VP
พ.ค . 1,150 VP
Qualified Producer
กุ.ย . 500 VP 35%Senior Consultantต.ค . 1,00 VP 42%Success Builder
พ.ย . 1,000 VPSuccess Builder
1 ธ์ค . เปุ&นQualified Producer
Qualified Producer
DS A
DS B
DS C
ก.ค้ . – 500 VP
ม%.ย . – 1,500 VP
ส.ค้ . – 500 VP
71
กุารีปุEด้ Order เด้,อนแรีกุ และ กุารีใช� Downline Volume เพ,�อสิ่รี�างที่�มั
ตารางก�าไรของ Qualified Producer
42%
35%
25%
25% 42%
25% 25%
ก�าไรขายปลู�ก
42%
17%7%
ก�าไรขายส'ง7-17%
72
กุารีปุEด้ Order เด้,อนแรีกุ และ กุารีใช� Downline Volume เพ,�อสิ่รี�างที่�มั
73
เที่คน�คใด้ๆ ที่��มั�หล�กุกุารีที่��ถ�กุต�อง
สิ่ามัารีถปุรีะสิ่บควัามัสิ่7าเรีAจได้�
74
ค�ณสิ่มับ�ต�สิ่7าหรี�บผ��จ7าหน5ายที่�กุที่5านค�ณสิ่มับ�ต�สิ่7าหรี�บผ��จ7าหน5ายที่�กุที่5านที่��ที่��......
1) 1) คะแนนจากุกุารีเข้�าปุรีะช�มัคะแนนจากุกุารีเข้�าปุรีะช�มั//อบรีมัอบรีมั(Systematized Training)(Systematized Training)
เข้�ารี5วัมังานที่��บรี�ษ�ที่กุ7าหนด้ ได้�รี�บ งานละ 1 คะแนน
มั�แข้กุรี�บเช�ญเข้�ารี5วัมังานที่��บรี�ษ�ที่กุ7าหนด้
สิ่ามัารีถสิ่ะสิ่มัจ7านวันแข้กุได้�กุที่มั. : น�บคะแนนให� หล�งหารี 2ณ สิ่��นเด้,อนภ�มั�ภาค : น�บคะแนนให�เที่5าจ7านวันแข้กุ ณ สิ่��นเด้,อนรี5วัมังานอบรีมัต5างจ�งหวั�ด้ที่��
บรี�ษ�ที่กุ7าหนด้ได้�รี�บ งานละ 2 คะแนน
75
2) 2) คะแนนจากุกุารีรี�บสิ่มั�ครีใหมั5 คะแนนจากุกุารีรี�บสิ่มั�ครีใหมั5 ((Recruitment)Recruitment)
ค�ณสิ่มับ�ต�สิ่7าหรี�บ ค�ณสิ่มับ�ต�สิ่7าหรี�บ อ�พไลน�อ�พไลน� ที่�กุที่5านที่��รี�บสิ่มั�ครีด้าวัน�ไลน�ใหมั5ช��น ที่�กุที่5านที่��รี�บสิ่มั�ครีด้าวัน�ไลน�ใหมั5ช��นแรีกุที่��แรีกุที่��......
ยอด้รีวัมั ยอด้รีวัมั PPVPPV ( (คะแนนคะแนน)) อ�พไลน�ได้�รี�บอ�พไลน�ได้�รี�บด้าวัน�ไลน� มั�ยอด้PPV 100 – 199 คะแนน 2 คะแนน
ด้าวัน�ไลน� มั�ยอด้PPV 200 คะแนนข้4�นไปุ 4 คะแนน
หมัายเหต� : เพ��มัจากุเด้�มั 100%
76
ยอด้รีวัมั ยอด้รีวัมั PPVPPV ( (คะแนนคะแนน)) รี�บสิ่�ที่ธ์�:รี�บสิ่�ที่ธ์�:100 - 199 คะแนน - 2 คะแนน
- บ�ตรี STS 1 ใบ - 200 499
คะแนน - 4 คะแนน- บ�ตรี STS 2 ใบ- รีางวั�ลรีะด้�บแรีกุ
500 คะแนนข้4�นไปุ - 4 คะแนน- บ�ตรี STS 3 ใบ- รีางวั�ลรีะด้�บแรีกุ
2) 2) คะแนนจากุกุารีรี�บสิ่มั�ครีใหมั5 คะแนนจากุกุารีรี�บสิ่มั�ครีใหมั5 ((Recruitment)Recruitment)ค�ณสิ่มับ�ต�สิ่7าหรี�บ ค�ณสิ่มับ�ต�สิ่7าหรี�บ ผ��จ7าหน5ายใหมั5ผ��จ7าหน5ายใหมั5 ที่�กุที่5านที่��ที่�กุที่5านที่��......
หมัายเหต� : เพ��มัจากุเด้�มั 100%
77
สิ่ะสิ่มัครีบ สิ่ะสิ่มัครีบ 15 15 คะแนนคะแนน HYHYST HYHYST
Travel Mug 1 Travel Mug 1 ใบใบ
รีางวั�ลรีะด้�บแรีกุรีางวั�ลรีะด้�บแรีกุ
รีางวั�ลฉลอง รีางวั�ลฉลอง 15 15 ปุ2ปุ2สิ่ะสิ่มัครีบ สิ่ะสิ่มัครีบ 25 25 คะแนนคะแนนรี5มัพ�บ รี5มัพ�บ ((กุ�น กุ�น UV)UV)
ฉลอง ฉลอง 15 15 ปุ2ปุ2
78
Herbalife Passport สิ่รี�างที่�มัได้�
• คะแนนจากุกุารีเข้�าปุรีะช�มั/อบรีมั 10
10( งาน)• คะแนนจากุแข้กุรี�บเช�ญ 5
10 คน)• คะแนนจากุกุารีรี�บสิ่มั�ครีใหมั5 8 2( x 200
PPV)• คะแนนจากุกุารีบรี�โภคปุรีะจ7าวั�นอย5างต5อเน,�อง 2
(200PPV)
25
คะแนนกุรี�งเที่กุรี�งเที่
พฯพฯ
ต�วัอย5างต�วัอย5าง กุารีที่7า กุารีที่7า 25 25 คะแนน คะแนน
79
Herbalife Passport สิ่รี�างที่�มัได้�
SV25
D1
D2
200 VP 200 VP
200 VP
กุรี�งเที่กุรี�งเที่พฯพฯ
• เข�างาน์ 10 งาน์ (10 )• Guest 5 ค้น์ (5 )• New Dist 200 ค้ะแน์น์ 2 ค้น์ (8 )• ค้ะแน์น์ส'วน์ต,ว 200 ค้ะแน์น์ (2 )• รวม (25 )
80
Herbalife Passport สิ่รี�างที่�มัได้�
• คะแนนจากุกุารีเข้�าปุรีะช�มั/อบรีมั 4 2งาน)
• คะแนนจากุแข้กุรี�บเช�ญ 10
10 คน)• คะแนนจากุกุารีรี�บสิ่มั�ครีใหมั5 10 1 x 200
PPV) 3( x
100 PPV)• คะแนนจากุกุารีบรี�โภคปุรีะจ7าวั�นอย5างต5อเน,�อง 2
(200PPV)
26
คะแนน
ต5างต5างจ�งหวั�ด้จ�งหวั�ด้
ต�วัอย5างต�วัอย5าง กุารีที่7า กุารีที่7า 25 25 คะแนน คะแนน
81
Herbalife Passport สิ่รี�างที่�มัได้�
SV25
D1
D2
200 VP 100 VP
200 VP• เข�างาน์ 2 งาน์ (4 )• Guest 10 ค้น์ (10 )• New Dist 200 ค้ะแน์น์ 1 ค้น์ (4 )• New Dist 100 ค้ะแน์น์ 3 ค้น์ (6 )• ค้ะแน์น์ส'วน์ต,ว 200 ค้ะแน์น์ (2 )• รวม (26 )
ต5างต5างจ�งหวั�ด้จ�งหวั�ด้
D3
D4
100 VP 100 VP
82
SV
Herbalife Passport สิ่รี�างที่�มัได้�
25
200 VP 200 VP
200 VP
กุรี�งเที่กุรี�งเที่พฯพฯ
เด%มม�ค้ะแน์น์ส'วน์ต,ว 1,500 VPDownline - VP
ค้ะแน์น์ส'วน์ต,ว 1,500 VPDownline 400 VP
รวม 1,900 VP
83
SV
Herbalife Passport สิ่รี�างที่�มัได้�
25
200 VP 200 VP
200 VP
กุรี�งเที่กุรี�งเที่พฯพฯ
เด%มม�ค้ะแน์น์ส'วน์ต,ว 1,500 VPDownline - VP
ค้ะแน์น์ส'วน์ต,ว 1,500 VPDownline 1,000 VP
รวม 2,500 VP
200 VP
25
200 VP 200 VP
84
SV
Herbalife Passport สิ่รี�างที่�มัได้�25
200 VP
กุรี�งเที่กุรี�งเที่พฯพฯ
เด%มม�ค้ะแน์น์ส'วน์ต,ว 1,500 VPDownline - VP
ค้ะแน์น์ส'วน์ต,ว 1,500 VPDownline 2,200 VP
รวม 3,700 VP
25 25
25
200 VP
200 VP
200 VP 200 VP
200 VP 200 VP
200 VP 200 VP
200 VP 200 VP
200 VP
85
SV
Herbalife Passport สิ่รี�างที่�มัได้�25
200 VPกุรี�งเที่กุรี�งเที่
พฯพฯเด%มม�ค้ะแน์น์ส'วน์ต,ว 1,500 VP
Downline - VP
ค้ะแน์น์ส'วน์ต,ว 1,500 VPDownline 4,600 VP
รวม 6,100 VP
25 25
25
200 VP
200 VP
200 VP
200 VP
200 VP
200 VP
25
2525
25
200 VP200 VP
200 VP 200 VP 200 VP 200 VP
200 VP 200 VP
200 VP 200 VP
200 VP 200 VP
200 VP
200 VP 200 VP 200 VP 200 VP
86
SV
Herbalife Passport สิ่รี�างที่�มัได้�25
200 VPกุรี�งเที่กุรี�งเที่
พฯพฯเด%มม�ค้ะแน์น์ส'วน์ต,ว 1,500 VP
Downline - VP
ค้ะแน์น์ของที�มงาน์ DIST ที�.ร 'วมสะสมดาวต,1งแต'เด"อน์แรก รวม 2,200 ค้ะแน์น์
25
25
200 VP
200 VP
200 VP
25
25
200 VP 200 VP
200 VP 200 VP
200 VP 200 VP
200 VP
200 VP 200 VP
87
Herbalife Passport สิ่รี�างที่�มัได้�
SV25
D1
D2
200 VP 100 VP
200 VP• เข�างาน์ 2 งาน์ (4 )• Guest 10 ค้น์ (10 )• New Dist 200 ค้ะแน์น์ 1 ค้น์ (4 )• New Dist 100 ค้ะแน์น์ 3 ค้น์ (6 )• ค้ะแน์น์ส'วน์ต,ว 200 ค้ะแน์น์ (2 )• รวม (26 )
ต5างต5างจ�งหวั�ด้จ�งหวั�ด้
D3
D4
100 VP 100 VP
88
SV
Herbalife Passport สิ่รี�างที่�มัได้�25
200 VP
200 VPเด%มม�ค้ะแน์น์ส'วน์ต,ว 1,500 VP
Downline - VP
ค้ะแน์น์ส'วน์ต,ว 1,500 VPDownline 500 VP
รวม 2,000 VP
100 VP 100 VP100 VP
89
SV
Herbalife Passport สิ่รี�างที่�มัได้�25
200 VP
200 VPเด%มม�ค้ะแน์น์ส'วน์ต,ว 1,500 VP
Downline - VP
ค้ะแน์น์ส'วน์ต,ว 1,500 VPDownline 1,200 VP
รวม 2,700 VP
200 VP100 VP 100 VP100 VP
200 VP100 VP 100 VP100 VP
25
90
SV
Herbalife Passport สิ่รี�างที่�มัได้�25
200 VP
200 VPเด%มม�ค้ะแน์น์ส'วน์ต,ว 1,500 VP
Downline - VP
ค้ะแน์น์ส'วน์ต,ว 1,500 VPDownline 2,600 VP
รวม 4,100 VP
200 VP
200 VP
25 25
25
200 VP100 VP 100 VP100 VP
200 VP100 VP 100 VP100 VP
200 VP100 VP 100 VP100 VP
200 VP100 VP 100 VP100 VP
91
200 VP
200 VP
200 VP
200 VP
25
25
25
200 VP
200 VP100 VP 100 VP100 VP
200 VP100 VP 100 VP100 VP
200 VP100 VP 100 VP100 VP
25
25
25
25
200 VP100 VP 100 VP100 VP200 VP100 VP 100 VP100 VP
200 VP100 VP 100 VP100 VP
SV
Herbalife Passport สิ่รี�างที่�มัได้�25
200 VPเด%มม�ค้ะแน์น์ส'วน์ต,ว 1,500 VP
Downline - VP
ค้ะแน์น์ส'วน์ต,ว 1,500 VPDownline 5,400 VP
รวม 6,900 VP
200 VP
200 VP
200 VP100 VP 100 VP100 VP200 VP100 VP 100 VP100 VP
92
ผลล�พธ์�ที่��ได้� สิ่ถ�ต�
เด"อน์ สม,ค้ร
จ�าน์วน์ Dist สะสมแต�ม
ค้ะแน์น์ Dist สะสม
แต�ม ค้ะแน์น์รวมSup
QP SC SN
เม.ย. 4 49
957,1 .8 0
10,28 8 .4 0 3 2
4
ม�.ค้. 4 47
768,455.
8 ,2 378. 0 11 2
1
ก.พ. 5 34
750,415.
8 ,3 2255. 1 5
93
ผลล�พธ์�ที่��ได้� สิ่ถ�ต�
ค้ะแน์น์ส'วน์ต,ว ค้ะแน์น์รวม ค้ะแน์น์จากค้ลู,บ
ค้ะแน์น์จาก DMO อ".น์
เด"อน์พฤษัภาค้ม 1
0288, 2,
608
7 , 680
เด"อน์เมษัายน์ 8,
237
1, 597
6, 640
เด"อน์ม�น์าค้ม 8,
322
8 51
7, 471
94
95
กุารีด้�แลล�กุค�าจ7านวันมัากุด้�วัยรีะบบ Social Network
96
หล�กุกุารี ใช� Social Networkด้�แลล�กุค�า
1. เปุ&นที่��รีวัมัข้องล�กุค�า2. เปุ&นที่��ให�ข้�อมั�ลที่��เปุ&นปุรีะโยชน�3. เปุ&นที่��สิ่รี�างควัามัเช,�อมั��น4. เปุ&นที่��ยกุย5องชมัเชย5. เปุ&นที่��สิ่รี�างยอด้ข้าย6. เปุ&นที่��สิ่รี�างแบรีนด้�
97
1. สิ่รี�าง Fanpage สิ่7าหรี�บ lead และคนสิ่นใจที่��วัไปุ
98
แจ�งข�อม�ลูการส'งของต'างๆ
99
แจ�งข�อม�ลูต'างๆของ Herbalife
100
แจ�งผลูลู,พธ�ต'างๆ
101
แจ�งข�อม�ลูส+ขภาพ
102
2. สิ่รี�างกุล�5มัล�บ สิ่7าหรี�บด้�แลล�กุค�า
103
2. สิ่รี�างกุล�5มัล�บ สิ่7าหรี�บด้�แลล�กุค�า
ให�การต�อน์ร,บสมาช้%กใหม'
104
ลู+กค้�าเก'ากลู,บมาทีาน์ใหม'
105
แจ�งงาน์อบรมส+ขภาพ
106
แจ�งผลูลู,พธ�ลู�กค้�า
107
โช้ว�ร�ปงาน์ต'างๆของ Herbalife
108
พ�ดค้+ยก,บลู�กค้�าให�ก�าลู,งใจ
109
ร,บ Order
110
เทีค้น์%ค้ของอ�อยน์ะค้ะ1 .ช้,ดเจน์ ว'าบทีบาทีของเราค้"ออะไร 2 .ไม'น์�าเสน์อขายมากเก%น์ไป3 .แยกให�ออก บางเร".องค้วรพ�ดส'วน์ต,ว บางเร".องสามารถพ�ด
ส'วน์รวมได�4 .ให�ข�อม�ลูที�.เป5น์ประโยช้น์�ก,บค้น์อ".น์ๆด�วย5. Post อย'างสม�.าเสมอ ที�างาน์เป5น์ที�ม6. ที,ศน์ค้ต%บวก ไม'แสดงอารมณ�เป5น์ลูบ ส+ภาพ7. สร�างค้วามน์'าเช้".อถ"อ แลูะแสดงว'าเรามาจาก บร%ษั,ที
Herbalife8. สร�างค้วามสน์+กสน์าน์ใน์ห�องลู�กค้�าเพ".อให�ลู�กค้�ากลู�าค้�ย�หา
เรา
111
กุ5อนจากุกุ�น
กุฎ 5 ข้�อแห5งควัามัสิ่7าเรีAจล�นฟ์8าจาก หน์,งส"อ The Go – Giver ย%.งให�ย%.งได�
112
กุ5อนจากุกุ�น
กุฎ 5 ข้�อแห5งควัามัสิ่7าเรีAจล�นฟ์8าจาก หน์,งส"อ The Go – Giver ย%.งให�ย%.งได�
กุฎแห5งค�ณค5าค้'าที�.แที�จร%งของต,วค้+ณว,ดได�โดยการด�ว'า
ม�ลูค้'าของส%.งที�.ค้+ณมอบไปให�น์,1น์ส�งกว'าเง%น์ที�.ค้+ณร,บมากแค้'ไหน์
113
กุ5อนจากุกุ�น
กุฎ 5 ข้�อแห5งควัามัสิ่7าเรีAจล�นฟ์8าจาก หน์,งส"อ The Go – Giver ย%.งให�ย%.งได�
กุฎแห5งค5าตอบแที่นรายได�ของค้+ณต,ดส%น์โดยด�ว'า
ค้+ณให�บร%การผ��ค้น์จ�าน์วน์มากแค้'ไหน์ แลูะค้+ณบร%การพวกเขาด�เพ�ยงใด
114
กุ5อนจากุกุ�น
กุฎ 5 ข้�อแห5งควัามัสิ่7าเรีAจล�นฟ์8าจาก หน์,งส"อ The Go – Giver ย%.งให�ย%.งได�
กุฎแห5งอ�ที่ธ์�พลค้+ณจะม�อ%ทีธ%พลูมากเพ�ยงไร ข61น์อย�'ก,บว'า
ค้+ณให�ค้วามส�าค้,ญแก'ผลูประโยช้น์�ของผ��อ".น์ก'อน์ต,วเองมากแค้'ไหน์
115
กุ5อนจากุกุ�น
กุฎ 5 ข้�อแห5งควัามัสิ่7าเรีAจล�นฟ์8าจาก หน์,งส"อ The Go – Giver ย%.งให�ย%.งได�
กุฎแห5งควัามัจรี�งใจส%.งที�.ทีรงค้+ณค้'าที�.ด�ที�.ส+ดที�.จะต�องมอบให�ค้น์อ".น์ๆก2ค้"อ
“ต,วค้+ณเอง”
116
กุ5อนจากุกุ�น
กุฎ 5 ข้�อแห5งควัามัสิ่7าเรีAจล�นฟ์8าจาก หน์,งส"อ The Go – Giver ย%.งให�ย%.งได�
กุฎแห5งกุารีรี�บก+ญแจส�'การให�อย'างม�ประส%ทีธ%ภาพ
ค้"อการเป8ดใจกว�างที�.จะร,บ
top related