réinventer le management à l’ère digitale …...le parcours entrepreneuriat et projets...
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NIVEAU : BAC + 5
TYPE DE DIPLÔME : Dauphine Master : Diplôme de grand établissement conférant le grade de master
DURÉE DES ÉTUDES : 4 semestres, hors année de césure / 120 crédits ECTS
ORGANISATION : Formation initiale en alternance ou en formation continue selon les parcours
RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE : Sébastien DAMART, Professeur des Universités
MASTER MANAGEMENT & ORGANISATIONS
| Réinventer le management à l’ère digitale | Promouvoir un management créatif en revisitant les paramètres de conception et d’organisation | Former des managers, consultants, entrepreneurs qui apprennent à créer, à transformer et à renouveler des projets, des entreprises et des organisations innovantes
"DES ÉTUDES AU PLUS PRÈS DE LA VIE PROFESSIONNELLE…"
DES OPPORTUNITÉS POUR ÉTUDIER ET TRAVAILLER À L’ÉTRANGER
37 635 € brut annuel de salaire moyen
Taux d’accès à un premier emploi
1er EMPLOI obtenu en moyenne
2 MOIS après le diplôme
| En formation initiale, une année de césure est fortement recommandée entre la 1ère
et la 2ème année. Deux parcours de spécialisation sont proposés en alternance, incluant
un accompagnement pédagogique renforcé dans le choix de l’entreprise et durant votre
mission.
Source : Enquête Pluricité pour Paris-Dauphine réalisée de janvier à mars 2019 auprès des diplômés de la promotion 2017
+ Des doubles diplômes à l’international avec : la LUISS Guido Carli University (Italie), l’ESAN University (Pérou) et l’Australian National University (Australie)
+ Mais aussi des partenariats avec l’University College London (UK), et l’Université Soon-Myumg (Corée)
97%
CHOIX
L3 ou équivalentautres institutions(Candidature en ligne)
1ÈRE ANNÉE DE MASTER MANAGEMENT & ORGANISATIONS
2ÈME ANNÉE DE MASTER
Accès à la 2ème année de MasterCandidature directe : modalités à consulter sur les fiches de chaque parcours
ANNÉE DE CÉSURE RECOMMANDÉE
Politique généraleet stratégie
des organisations
FORMATION INITIALEET CONTINUE
Business consulting and digital
organization
FORMATION EN ALTERNANCE
Entrepreneuriatet projetsinnovants
Managementdes organisations
culturelles
FORMATION INITIALE
Businesstransformation
MeM
FORMATION INITIALE ET ALTERNANCE
Managementdes les pays
du Sud
FORMATION INITIALE
Internationalbusiness
and NCT projects(MIB)
FORMATION INITIALEET ALTERNANCE
Parcours international(Multi campus)
FORMATION INITIALE
CHOIX CHOIX
Management Global
(3ème année du Magistère Sciences de Gestion)
FORMATION EN CONTINUE ET ALTERNANCE
Conception et innovation
en management
FORMATION INITIALE
FORMATION INITIALEET CONTINUE
FORMATION INTERNATIONAL(Multi campus)
CHOIX
FORMATION INITIALE FORMATION EN ALTERNANCE
VOTRE PROGRAMME D’ÉTUDES
| EN 1ère ANNÉE DE MASTER MANAGEMENT ET ORGANISATIONS
Des enseignements principaux : Management Stratégique, Théorie des organisations,
Animation des Hommes
| EN 2ème ANNÉE, 10 PARCOURS DE SPÉCIALISATION :
www.dauphine.psl.eu
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EN SAVOIR PLUS
DES PARTENAIRES IMPLIQUÉS
VOTRE CANDIDATURE
Contact : nathalie.bony@dauphine.psl.eu
Service d’Information et d’Orientation : scuio@dauphine.psl.eu sur les études à Dauphine, les réorientations possibles, les secteurs professionnels, les métiers…
QUI PEUT POSTULER ?
| Les étudiants français ou étrangers titulaires d’une Licence (Bac+3 – 180 ECTS) en gestion, informatique, ou mathématiques appliquées de l’Université Paris-Dauphine, d’une autre université, ou d’un diplôme de Grande École ou de Grand Établissement reconnu équivalent.
COMMENT POSTULER ?
| L’admission se fait sur dossier pour tous les candidats, puis un entretien oral d’admission pour les candidats dont le dossier a été retenu. Pour tous, y compris les étudiants issus de L3 en gestion, le dépôt de dossier se fait sur e-candidat. Les dates et modalités des inscriptions pour la prochaine rentrée sont consultables en ligne.
| L’écosystème du master est nourri de liens étroits avec des entreprises
(Anact, AFD, Cap Gemini, CSC, Elegia, L’Oréal) et d’autres partenaires (École Supérieure
de Physique et de Chimie Industrielles, Conservatoire National de Musique
et de Danse de Paris, Commissariat des Armées…).
Cette proximité favorise un excellent encadrement technique et un large choix d’offres
de stages, d’alternances et d’échanges, en France et à l’étranger.
MASTER MANAGEMENT & ORGANISATIONS
Le parcours forme des managers et consultants « designers de management et d’organisation », capables de concevoir ou de reconfigurer les organisations, leur structure, les pratiques de management et les outils au service de l’engagement des collaborateurs.
CONCEPTION ET INNOVATION EN MANAGEMENT
Formation INITIALE
PARCOURS 010
THÉMATIQUES / ENSEIGNEMENTS
Modèles de management et formes d’organisations Techniques de facilitation du travail en groupe Théories de la conception et design de l’expérience
Systèmes de management et engagement des collaborateurs Réalisation d’une mission de conseil
Une formation qui laisse une large place à l’implication des étudiants dans des
projets en partenariat avec des entreprises, de nombreux ateliers de conception en management
et en organisation, mises en situation, missions de conseil, hackathons, etc.
Un programme qui développe une culture vaste en management, privilégiant une approche globale.
L’expertise du corps professoral et des intervenants externes (conseil, innovations managériales, design produit et service, …)
NOS PLUS
COMPÉTENCES VISÉES
Capacité d’apporter des réponses opérationnelles aux enjeux de l’engagement pour les organisations et les collaborateurs (Re)Conception de pratiques managériales
ou du design organisationnel Développer des approches de conseil et mettre
en œuvre les processus de changement organisationnels et managériaux.
ORGANISATION
400 heures Cours de septembre à juin
Stage obligatoireDe 4 mois minimum 30
ÉTUDIANTS
CARRIÈRE POSTES : Si les débouchés possibles sont nombreux, ce sont principalement les mé-tiers du conseil en management et de l’expertise en design organisationnel qui sont visés.
POSTULER
PRÉ-REQUIS
1ère année de master (240 ECTS) ou équivalent en Management généraliste, organisation, ressources humaines et / ou expérience professionnelle équivalente
Universités, Grandes Écoles, IAE, IEP
PROCÉDURE D’ADMISSION
Postulez en ligne sur l’application MyCandidature : candidatures.dauphine.fr
EN SAVOIR PLUS
Responsables du parcoursSébastien DAMART & Serge PERROT
Contact : emmanuelle.gaunet@dauphine.psl.eu
Service d’information et d’orientation de l’Université Paris-Dauphine
scuio@dauphine.psl.eu
> Management des organisations culturelles> Business transformation - MeM> Management Global (3ème année du Magistère Sciences de Gestion)> International Business and NCT projects> MBA-Management international
> Business consulting and digital organization> Parcours international> Management dans les Pays du Sud> Entrepreneuriat et projets innovants> Politique générale et stratégie des organisations> Marketing digital et économie numérique
LES AUTRES PARCOURS DE 2ÈME ANNÉE DE MASTER
www.dauphine.psl.eu
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( Créé à la rentrée 2018 initialement sur le campus de Casablanca, ce programme sur 2 ans a l’ambition de for-mer de jeunes professionnels ouverts aux transformations globales et digitales, avec un regard particulier sur les synergies entre l’Europe, l’Asie et l’Afrique. Après la 1ère année, nous recommandons la césure avec stage dans l’un des pays du programme et une 2ème année de spécialisation selon les pays.
MANAGEMENT INTERNATIONALFormation INITIALE
THÉMATIQUES / ENSEIGNEMENTS
Management stratégique Management en contexte Économie internationale et Business History Marketing
Gestion de projet et chaîne logistique Finance internationale Maîtrise des risques juridiques
Un cursus adapté aux réalités de l’Afrique et du Maroc
Un corps professoral diversifié : universitaires et managers marocains et tunisiens et des universitaires de Paris Dauphine
NOS PLUS
ORGANISATION
400 heures par anCours sur 4 semestres :S1 Paris, S2 Tunis ou Maroc, S3 et S4 Chine, Maroc, Tunisie ou France
0 à 6500 €Coût de la formation pour chaque année (selon les revenus)
COMPÉTENCES VISÉES
Intégrer les contraintes économiques dans la stratégie des entreprises des pays émergents
Élaborer des stratégies de marketing et de communication
Mettre en oeuvre une stratégie digitale
(
Maîtriser le risque d’entreprise Élaborer et animer le processus de budgétisation Gérer des projets en utilisant la méthode PMI Produire et synthétiser de la connaissance
150 à 260 €coût du logement (partenaires locaux)
MASTER MANAGEMENT & ORGANISATIONS
100 étudiantspar an 1/3 Europe, 1/3 Afrique et 1/3 Asie
Multi campus 1ère et 2ème année de master
POSTES : Chef de projet (international, RSE ...) Responsable grands comptesConsultant en managementChef de produitBusiness analystChargé de mission organisation
CARRIÈRE
POSTULER
LES PRÉ-REQUIS
Titulaires d’un diplôme de niveau Licence Niveau d’anglais attesté Maîtrise du français
PROCÉDURE D’ADMISSION
Postulez en ligne sur le site : candidatures.dauphine.fr
Recrutement sur dossier
Entretien pour les admissibles
EN SAVOIR PLUS
ResponsablesNajat El MEKKAOUI et Denis DARPY
Contact : cecile.mandron-coussen@dauphine.psl.eu
Service d’information et d’orientation de l’Université Paris-Dauphine
scuio@dauphine.psl.eu
PARTENAIRES
Tunis Dauphine
> Marketing digital et économie numérique (Tunis)
> One belt one road (Chine)
> Développement durable pour les pays du sud (Maroc)
> Management pour les pays du sud (Paris)
LES PARCOURS DE 2ÈME ANNÉE
Mobilité au sein des campus de l’Université Paris Dauphine (Tunis, Paris, Chine...)
Échanges avec des dirigeants d’entreprises et d’institutions internationales
Conférenciers issus d’universités européennes et internationales
Poursuite d’études en 2ème année : Marketing digital et économie numérique (Tunis), One belt one road (Chine), Développement durable pour les pays du sud (Maroc) ou Management pour les pays du sud (Paris)
INTERNATIONAL
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MASTER MANAGEMENT & ORGANISATIONS
Le parcours Entrepreneuriat et projets innovants propose une formation originale à la démarche entrepreneuriale et au management de projets innovants dans toutes ses dimensions et dans des contextes variés (entreprise sociale, entreprise familiale, transmission et reprise, start up, intrapreneuriat, etc.). La formation vise à fournir aux étudiants les outils, techniques, méthodes et approches indispensables à l’acte entrepreneurial ou à son accompagnement et aux situations de management transversal.
ENTREPRENEURIAT & PROJETS INNOVANTS
Formation INITIALE / CONTINUE
PARCOURS 264
THÉMATIQUES / ENSEIGNEMENTS
Modèles d’affaires et stratégie Entrepreneuriat et innovation sociale Digital marketing et relation client
Management de l’innovation et méthodes de conception innovante Pilotage financier, fiscal et juridique
Une formation aux expertises spécifiques de l’entrepreneuriat social
Mise en réseau au sein de l’écosystème entrepreneurial (conférences professionnelles, visites d’entreprises ou tiers lieux, challenges, startup week-end, etc.)
Possibilité de mener son projet de création d’entreprise pendant l’année de master
NOS PLUS
ORGANISATION
243 heures De cours de fin septembre à mars70 heures d’atelier entrepreneurial et 120 heures d’atelier Business Plan
Stage de 5 mois, à partir du mois d’avril 24
ÉTUDIANTS
COMPÉTENCES VISÉES
Management de projets innovants Management transversal, stratégique et opérationnel Capacité d’agilité, d’idéation et de conception innovante Business development
Gestion du cycle de vie du projet (amorçage, changement d’échelle, transmission, etc.) Conception de modèles d’affaires classiques ou
socialement innovants
INTERNATIONAL
Expédition apprenante : voyage d’études dans un pays européen pendant 4 jours
CARRIÈRE POSTES : Entrepreneur ou entrepreneur socialResponsable de dispositifs intrapreneuriauxConsultant en création et développement d’entrepriseDéveloppeur et animateur de tiers lieux d’innovation et d’entrepreneuriatDirecteur d’incubateurManager de projetBusiness developerCadre dirigeant
94% TAUX D’INSERTION
3 MOIS DURÉE MOYENNE DE RECHERCHE D’EMPLOI
SALAIRE MÉDIAN :
42 704
POSTULER
PRÉ-REQUIS
1ère année de master (240 ECTS) en sciences de gestion, sciences sociales, sciences de l’ingénieur, design et arts, …
PROCÉDURE D’ADMISSION
Postulez en ligne sur l’application MyCandidature : candidatures.dauphine.fr
Recrutement sur dossier (admissibilité)
Entretien pour les admissibles
EN SAVOIR PLUS
Responsable du parcoursSonia Adam-LEDUNOIS
Contact : edith.muller@dauphine.psl.euService d’information et d’orientation
de l’Université Paris-Dauphinescuio@dauphine.psl.eu
> Management des organisations culturelles> Management Global (3ème année du Magistère Sciences de Gestion)> International Business and NCT projects> Business consulting and digital organization> Parcours international
> Management dans les Pays du Sud> Business transformation - MeM> Politique générale et stratégie des organisations> Conception et innovation en management> Marketing digital et économie numérique
LES AUTRES PARCOURS DE 2ÈME ANNÉE DE MASTER
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MASTER MANAGEMENT & ORGANISATIONS
( (Le parcours forme des consultants en management et organisation ainsi que des chercheurs en sciences de gestion. Il s’intéresse aux liens entre transformations des organisations et du management, transformations numériques et transformations de nos sociétés. Notre objectif est de former des chercheurs et des consultants créatifs, critiques et responsables sur et pour ces transformations.
BUSINESS CONSULTING AND DIGITAL ORGANIZATION
FormationALTERNANCE
PARCOURS 128
THÉMATIQUES / ENSEIGNEMENTS
Digital et transformation numérique Théories des organisations et des processus
organisationnels Techniques de management et de conseil
Méthodes et techniques de recherche à l’ère du numérique
ORGANISATION
400 heures de cours de septembre à juin
Rythme d’alternanceSeptembre à mi-décembre : universitéMi-décembre à avril : entreprise Mai à juin : université Juillet à début septembre : entreprise
32ÉTUDIANTS
COMPÉTENCES VISÉES
Management du changement organisationnel Transformations du travail et du management Management des Systèmes d’Information Sociologie des organisations
Transformation Digitale Techniques de Consulting Théories des organisations
Apprentissage des métiers de consultant / chercheur en management et organisation à l’ère digitale
Une excellence académique et des réseaux académiques internationaux autour du diplôme,
permettant de former des chercheurs et des consultants capables de comprendre et transformer
les organisations contemporaines.
Un important réseau des anciens qui organise les clubs MBC ainsi que de nombreux événements
NOS PLUS
CARRIÈREPOSTES : Maître de Conférences en sciences de gestion Professeur associé en école de commerceConsultant en management, en organisation Consultant Digital/CRM Chef de projet (côté cabinet de conseil)Business analystConsultant décisionnel / en innovation / en open innovation
100% TAUX D’INSERTION
1 MOIS DURÉE MOYENNE DE RECHERCHE D’EMPLOI
SALAIRE MÉDIAN :
43 200
POSTULER
LES PRÉ-REQUIS 1ère anné de master (240 ECTS) ou équivalent en
Management & Organisations, en sciences humaines et sociales, ou École de commerce et d’ingénieurs, ENS
Maîtrise de l’anglais
PROCÉDURE D’ADMISSION Postulez en ligne sur l’application MyCandidature :
candidatures.dauphine.fr
Recrutement sur dossier (admissibilité)
Entretien pour les admissibles
EN SAVOIR PLUS
Responsables du parcoursPierre LANIRAY
et François-Xavier de VAUJANY Contact : master128@dauphine.psl.eu
Service d’information et d’orientation de l’université Paris-Dauphine
scuio@dauphine.psl.eu
PARTENAIRES
EY PwC CapGemini Consulting Deloitte IBM, Wawestone Air France
INTERNATIONAL
Partenariat historique avec Georgia State University. Dual PhD Dauphine-GSU post MBC 40% des cours en anglais, mémoires et soutenances de mémoire en anglais Participation de professeurs invités aux séminaires et enseignements (Warwick Business School, LSE, CBS, Manchester
University...)
Mazars Accenture LVMH HSBC BNP Paribas SG
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> Management des organisations culturelles> Management Global (3ème année du Magistère Sciences de Gestion)> International Business and NCT projects> Business transformation - MeM> Parcours international
> Management dans les Pays du Sud> Entrepreneuriat et projets innovants> Politique générale et stratégie des organisations> Conception et innovation en management> Marketing digital et économie numérique
LES AUTRES PARCOURS DE 2ÈME ANNÉE DE MASTER
MASTER MANAGEMENT & ORGANISATIONS
( (Combining classes and professionnal experience in an international context, the MIB program helps students master the following skills : International management and global challenges, Project Management, New technologies & digital evolution, Agility in a global and digital environment.
INTERNATIONAL BUSINESS & NCT PROJECTS
Formation INITIALE/ALTERNANCE
THEMES / COURSES
International Business Project Management
Digital Technologies Soft Skills
100% of classes taught in English
Around 50% foreign students from nearly 20 nationalities
International professors
International seminar in Asia: corporate visits & conference
Double Degree track with LUISS (EQUIS Accredited)
BONUS
ORGANISATION
15 MONTHS from September to the end of November
International Track
Full time at the university from September to December (1st semester) Exchange in one partner university (2nd semester)6 months Internship in an international context following the exchange
60 STUDENTS
Track in Apprenticeship 3 days in company + 2 days in Paris-Dauphine from October to March. The month of September is spent at Dauphine.Full time in company from April to the end of November ; 1 week study trip in May.Academic exchanges possible (from August to December).
PARCOURS 233
INTERNATIONAL
100% of classes taught in English International professors Partnerships: double degree with LUISS (ROME) + other university partnerships
CAREER JOB POSITIONS:
Project managementConsultingMarketing & Sales
Business DevelopmentDigital Technologies
APPLICATION
ENTRY REQUIREMENTS
Master 1 or equivalent (eg. Bachelor) Fluency in English: TOEIC/TOEFL At least one international experience At least one significant work experience Under 30 years old
APPLICATION PROCESS
Application on line on: candidatures.dauphine.fr
Your CV, diplomas & transcripts
A questionnaire and short essays
TOEIC/TOEFL Score
LEARN MORE
Track ResponsibleChristophe ELIE-DIT-COSAQUE
Contact : mib@dauphine.fr
Career center of Paris-Dauphine University
scuio@dauphine.psl.eu
> Management des organisations culturelles> Management Global (3ème année du Magistère Sciences de Gestion)> Entrepreneuriat et projets innovants> Business consulting and digital organization> Parcours international
> Management dans les Pays du Sud> Business transformation - MeM> Politique générale et stratégie des organisations> Conception et innovation en management> Marketing digital et économie numérique
OTHER DEGREE PROGRAMS
www.dauphine.psl.eu
APPRENTICESHIP PARTNERS
ACCENTURE - ACCOR - ADVENTS - AFP - AIR FRANCE - ALLIANZ
GLOBAL CORPORATION - AMGEN SAS - AREVA - BEIERSDORF - BNP
PARIBAS CHANEL - DANONE - DASSAULT SYSTEMES - DECATHLON
EULER HERMES - FAURECIA - FUJITSU - GENERALI - HERMES - HEWLETT
PACKARD - HP - IBM - LA FRANCAISE - LE PRINTEMPS - LES FROMAGERIES
BEL - L’OREAL - LOUIS VUITTON - MICROSOFT - NATIXIS - ORANGE
PERNOD RICARD - PWC - SAINT GOBAIN - SANOFI - SAP - SHELL
SOCIETE GENERALE - SOLUCOM - THALES - TOTAL - UBISOFT -
UNIVERSAL MUSIC - 87 SECONDES
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MASTER MANAGEMENT & ORGANISATIONS
( (L’objectif est de former au management, à la gestion et à l’administration d’organismes culturels, mais aussi à la mise en œuvre de politiques culturelles. Fondamentalement filière de gestion, la formation intègre égale-ment les dimensions économique, politique, historique, juridique et sociologique indispensables à la compré-hension de la problématique du management culturel et à la maîtrise de ses techniques.
MANAGEMENT DES ORGANISATIONS CULTURELLES
FormationINITIALE
PARCOURS 234
THÉMATIQUES / ENSEIGNEMENTS
Économie et gestion de la culture Droit de la culture et de la propriété intellectuelle Techniques du management culturel
Gestion de production Culture et pouvoirs publics Relations internationales
Débouchés dans l’ensemble du secteur culturel privé ou public
(fonctions d’administration et gestion)
Très forte implication du milieu professionnel dans les enseignements, ce qui assure sa
réputation mais aussi sa capacité à faire évoluer son contenu.
Le réseau des alumni qui constitue un puissant levier pour l’insertion et la carrière des étudiants.
NOS PLUS
ORGANISATION
360 heures Cours de mi-septembre à fin mars
Stage obligatoireDe 3 mois minimum A partir du mois d’avril
30ÉTUDIANTS
COMPÉTENCES VISÉES
Maîtriser les principales notions du droit du travail, des contrats et des ERP
Connaître la fiscalité des activités culturelles, le droit de la propriété intellectuelle, les bases de la comptabilité générale et la gestion budgétaire
Gérer un établissement culturel, ses évènements, la sécurité des opérations, les ressources humaines Définir et développer une politique culturelle ou de
promotion, piloter des projets culturels
CARRIÈRE POSTES : Directeur de structures ou de services culturelsSecrétaire général, administrateurDirecteur de projet Directeur administratif et financierChargé de productionChargé du développement des publics et des ressources propresConseil en entrepriseIngénierie…
83% TAUX D’INSERTION
2 MOIS DURÉE MOYENNE DE RECHERCHE D’EMPLOI
SALAIRE MÉDIAN :
25 600
POSTULER
LES PRÉ-REQUIS
Le recrutement est ouvert : sont privilégiés le projet professionnel, la motivation et la connaissance de l’administration et de la gestion du secteur culturel.
PROCÉDURE D’ADMISSION
Postulez en ligne sur l’application MyCandidature : candidatures.dauphine.fr
Recrutement sur dossier
Entretien pour les admissibles
EN SAVOIR PLUS
Responsable du parcours
Xavier DUPUISContact : rachida.daifallah@dauphine.psl.eu
Service d’information et d’orientation de l’université Paris-Dauphine
scuio@dauphine.psl.eu
PARTENAIRES
> Business transformation - MeM> Management Global (3ème année du Magistère Sciences de Gestion)> International Business and NCT projects> Business consulting and digital organization> Parcours international
> Management dans les Pays du Sud> Entrepreneuriat et projets innovants> Politique générale et stratégie des organisations> Conception et innovation en management> Marketing digital et économie numérique
LES AUTRES PARCOURS DE 2ÈME ANNÉE DE MASTER
Liens étroits avec le Ministère de la culture et de la communication et de nombreuses institutions et entreprises culturelles. Convention avec le Conservatoire national supérieur
de musique et de danse de Paris.
INTERNATIONAL
Partenariat/échange universitaire /cours en anglais Convention avec l’université Sook Myung de Séoul Accords d’échanges avec Barcelone, Buenos Aires, Arrhus
Possibilité d’effectuer le stage à l’étranger Accueil régulier d’étudiants étrangers
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MASTER MANAGEMENT & ORGANISATIONS
L’objectif du Magistère de sciences de gestion de l’Université Paris-Dauphine est de former en 3 années intégrées (de bac +3 à bac+5), des managers de haut niveau, maîtrisant les méthodes performantes nécessaires au développement des entreprises et possédant, en outre une excellente connaissance des langues étrangères pour aborder le monde des affaires dans sa composante internationale.
MANAGEMENT GLOBAL (3ÈME ANNÉE DU MAGISTÈRE DE SCIENCES DE GESTION)
FormationALTERNANCE
PARCOURS 263
THÉMATIQUES / ENSEIGNEMENTS
Finance et risk management Marketing et stratégie commerciale Gestion de projet et entrepreneuriat
Système d’information et nouveaux usages RSE et droit
Apprentissage en 2ème année de master
Cours en anglais
Généraliste
Espagnol obligatoire
NOS PLUS
ORGANISATION
400 heures Cours de septembre à début juillet
Rythme d’alternanceLundi et mardi : universitéDe mercredi à vendredi : entrepriseDe avril à fin août : temps plein en entreprise
30ÉTUDIANTS
COMPÉTENCES VISÉES
Vision globale du manager international Spécialisation au travers de l’apprentissage Pluridisciplinarité Connaissance transverse de l’Entreprise
CARRIÈREPOSTES : Contrôle de gestionAuditOrganisation (consultant, responsable…)Marketing & CommunicationDéveloppement & projetConseil
80% TAUX D’INSERTION
2 MOIS DURÉE MOYENNE DE RECHERCHE D’EMPLOI
SALAIRE MÉDIAN :
40 O00
POSTULER
LES PRÉ-REQUIS
1ère année de master (240 ECTS) ou équivalent en gestion L’entrée est systématique pour les étudiants
ayant validé la 2ème année de Magistère sciences de gestion de Paris-Dauphine Seules quelques places sont ouvertes aux
candidatures externes pour intégrer directement le parcours de 3ème année.
PROCÉDURE D’ADMISSION
Postulez en ligne sur l’application MyCandidature: candidatures.dauphine.fr
EN SAVOIR PLUS
Responsables du parcoursSébastien DUIZABO et Virginie SRECKI
Contact : isabelle.darde@dauphine.psl.eu
Service d’information et d’orientation de l’université Paris-Dauphine
scuio@dauphine.psl.eu
INTERNATIONAL
Étude de 2 langues étrangères : l’anglais et l’espagnol 75% des cours en anglais
> Business transformation - MeM> Management des organisations culturelles> International Business and NCT projects> Business consulting and digital organization> Parcours international
> Management dans les Pays du Sud> Entrepreneuriat et projets innovants> Politique générale et stratégie des organisations> Conception et innovation en management> Marketing digital et économie numérique
LES AUTRES PARCOURS DE 2ÈME ANNÉE DE MASTER
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MASTER MANAGEMENT & ORGANISATIONS
( (L’objectif du parcours Business Transformation est de préparer les étudiants à piloter des projets de transformation de grande ampleur des organisations, ceci afin d’optimiser l’alignement avec les choix stratégiques. La formation vise à fournir aux étudiants les outils, techniques et méthodes permettant d’appréhender de façon transverse les conséquences des mutations de l’activité ou des modèles d’affaires sur l’organisation, les fonctions et les métiers.
BUSINESS TRANSFORMATION - MeMFormation INITIALE / ALTERNANCE
PARCOURS 277
THÉMATIQUES / ENSEIGNEMENTS
Management de la transformation Transformation digitale
Gestion de projet Management des processus
3 formules au choix : en alternance, en alternance internationale (S3 dans une université étrangère
et S4 en alternance à Dauphine) et en initiale internationale (S3 à Dauphine en initiale et S4 dans
une université étrangère puis stage en France ou à l’étranger)
Pédagogie par projet : Challenge Transformation, réalisation d’une mission de conseil de 6 mois
Possibilité d’obtenir un double diplôme avec la Luiss à Rome (Italie)
NOS PLUS
ORGANISATION
330 heures de coursde septembre à juin
Rythme d’alternance3 semaines en entreprise1 semaine à l’universitéJuillet et aout en entreprise
Formation initialeStage de 5 mois
30ÉTUDIANTS
COMPÉTENCES VISÉES
Participation à la conduite du changement : diagnostic, reporting, pilotage et accompagnement au changement Maîtrise des techniques fondamentales du management
et de la gestion de projet
Modélisation, optimisation des processus et compréhension de la transversalité des processus
Capacité d’analyse de l’impact des transformations stratégiques sur les processus, les opérations et les ressources d’une organisation
INTERNATIONAL
2 formules à l’international : en alternance et en formation intiale dans les Universités partenaires : Allemagne (WHU), Angleterre (UCL, Kingston), Argentine (UBA), Australie (ANU), Canada (Laval), Brésil (PUC), États-Unis (UMass), Inde (SP Jain), Israël (Tel Aviv University), Italie (LUISS), Pays-Bas (RSM), Pérou (ESAN) Possibilité d’obtenir un double diplôme avec l’Université de la LUISS (Rome, Italie) 50% des cours en anglais
CARRIÈRE POSTES : Consultant en organisationConsultant en transformation digitaleChef de projet Transformation (Transformation Officer)Chef de projet PMO (Project Management Officer)
100% TAUX D’INSERTION
2 MOIS DURÉE MOYENNE DE RECHERCHE D’EMPLOI
SALAIRE MÉDIAN :
41 500
POSTULER
LES PRÉ-REQUIS
1ère année de master (240 ECTS) en sciences de gestion ou sciences sociales Niveau TOEIC/TOEFL requis pour certaines universités
partenaires Expériences professionnelles
PROCÉDURE D’ADMISSION
Postulez en ligne sur l’application MyCandidature : candidatures.dauphine.fr
Entretien pour les admissibles
EN SAVOIR PLUS
Responsable du parcoursSonia ADAM-LEDUNOIS
Contact : anne.lebas-sigora@dauphine.psl.eu
Service d’information et d’orientation de l’université Paris-Dauphine
scuio@dauphine.psl.eu
> Management des organisations culturelles> Management Global (3ème année du Magistère Sciences de Gestion)> International Business and NCT projects> Business consulting and digital organization> Parcours international
> Management dans les Pays du Sud> Entrepreneuriat et projets innovants> Politique générale et stratégie des organisations> Conception et innovation en management> Marketing digital et économie numérique
LES AUTRES PARCOURS DE 2ÈME ANNÉE DE MASTER
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2019
MASTER MANAGEMENT & ORGANISATIONS
Le parcours propose une approche unique de la stratégie et du management, fondée sur les connaissances scientifiques les plus récentes apportées par la recherche. Il permet aux étudiants de développer tant leur capacité d’analyse que d’action dans des situations complexes. Les principaux débouchés sont : consultant en stratégie et organisation, chargé de mission au sein de la direction générale ou direction stratégie des entreprises, ainsi que chercheur dans les domaines de la stratégie et des organisations.
POLITIQUE GÉNÉRALE ET STRATÉGIE DES ORGANISATIONS
Formation INITIALE
PARCOURS 101
THEMATIQUES / ENSEIGNEMENTS
Stratégie Théorie des organisations
Conseil en Stratégie et Organisation Méthodologies quantitatives et qualitatives
Pédagogie par la recherche et en petits groupes
Partenariat privilégié avec des cabinets de conseil en stratégie et avec des grands groupes internationaux
Équipe pédagogique composée essentiellement de professeurs reconnus internationalement
Réseau fort de plus de 900 anciens
NOS PLUS
ORGANISATION
332 heures Cours de septembre à avril
Stage De 6 mois 25
ÉTUDIANTS
COMPÉTENCES VISÉES
Analyser des situations concrètes avec des perspectives théoriques offrant une valeur ajoutée à la compréhension du problème Argumenter la crédibilité d’une analyse et d’une recommandation stratégique Appréhender les grands enjeux de la stratégie des entreprises dans l’environnement actuel Articuler les approches économiques et les approches sociales dans une vision complexe des situations d’entreprise Développer des connaissances fondamentales sur la stratégie et les organisations grâce au développement de projets de
recherche Maîtriser les méthodes d’analyse des phénomènes stratégiques et organisationnels
3 types de sessionscours, séminiares & ateliers pratiques
INTERNATIONAL
Partenariats internationaux avec des programmes de référence en stratégie Intégration des problématiques internationales dans les enseignements Une partie des enseignements est en anglais Voyages d’étude à l’étranger pour toute la promotion
CARRIÈRE POSTES : Chargé de mission pour la direction générale (analyste, assistant DG)Consultant en stratégie et organisationChercheur, universitaire (en organisation et stratégie)
88% TAUX D’INSERTION
2 MOIS DURÉE MOYENNE DE RECHERCHE D’EMPLOI
SALAIRE MÉDIAN :
44 500
POSTULER
LES PRÉ-REQUIS
1ère année de master (240 ECTS) ou équivalent
Niveau courant d’anglais
PROCÉDURE D’ADMISSION
Postulez en ligne sur l’application MyCandidature : candidatures.dauphine.fr
Mémoire de 10 pages environ, portant sur un sujet précisé dans le dossier de candidature. Entretien pour les admissibles afin d’apprécier
les motivations et la personnalité du candidat.
EN SAVOIR PLUS
Responsable du parcoursLionel GARREAU
Contact : nathalie.bony@dauphine.psl.eu
Service d’information et d’orientation de l’Université Paris-Dauphine
scuio@dauphine.psl.eu
PARTENAIRES
Total PSA CDC Mc Kinsey Deloitte Cap gemini Consulting Danone
> Management des organisations culturelles> Management Global (3ème année du Magistère Sciences de Gestion)> International Business and NCT projects> Business consulting and digital organization> Parcours international
> Management dans les Pays du Sud> Entrepreneuriat et projets innovants> Business transformation - MeM> Conception et innovation en management> Marketing digital et économie numérique
LES AUTRES PARCOURS DE 2ÈME ANNÉE DE MASTER
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www.dauphine.psl.eu
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2019
MASTER MANAGEMENT & ORGANISATIONS
( (Le parcours répond aux nouveaux défis posés à la gestion des entreprises dans les pays du Sud et ce en articulant une formation solide aux techniques universelles de gestion avec une attention particulière accordée aussi bien à la dimension contextuelle qu’au lien entre secteur privé et enjeux de développement.
MANAGEMENT DANS LES PAYS DU SUD
Formation INITIALE
THÉMATIQUES / ENSEIGNEMENTS
Les techniques de gestion universelles à l’épreuve des enjeux d’internationalisation des firmes avec une perspective comparatiste: les pays du nord, les pays émergents et les pays en développement
Le secteur privé face aux défis du développement Entreprises, développement et diversité des contextes
socio-économiques
Développement d’une expertise contextuelle relative aux enjeux culturels, politiques et économiques des zones géographiques étudiées.
Importance donnée à l’articulation entre contexte institutionnel / macro-économique et le secteur
privé avec un accent sur les enjeux de développement notamment dans le continent africain.
S’il existe une offre foisonnante en matière de formations aux enjeux de développement économique en France, le programme MPED est la seule formation en France qui aborde cette problématique à travers la perspective du secteur privé.
NOS PLUS
ORGANISATION
7 MOIS De cours
Stage de 3 à 6 mois 25 ÉTUDIANTS
COMPÉTENCES VISÉES
Maîtriser les outils et les techniques fondamentales de management nécessaires pour gérer des projets à l’international ou créer sa propre entreprise
Des connaissances contextuelles permettant d’occuper des responsabilités managériales dans des univers socio culturels spécifiques
Une maîtrise de l’articulation entre le contexte institutionnel et les politiques spécifiques de développement d’un côté et le fonctionnement du secteur privé de l’autre permettant de travailler dans les ONG de développement
PARCOURS 294
INTERNATIONAL
Partenariats avec les Universités FGV Sao Paolo (Brésil), SP Jain (Bombay/Inde), CESAG (Sénégal), Dauphine (Tunis) 3 cours en anglais : Cross-cultural management, Doing Business in Asia, Doing Business in Latin America
CARRIÈRE POSTES : Business Development Manager/Country manager/Project manager dans des entreprises avec des filiales dans les pays du Sud
Les métiers du soutien au secteur privé dans les institutions internationales et les ONG
Entrepreneuriat dans les pays du sud
POSTULER
LES PRÉ-REQUIS
1ère année de master (240 ECTS) ou équivalent en sciences sociales (droit, gestion, sciences politiques, etc.) et cursus scientifiques (médecine, pharmacie, ingéniorat, etc) ou VAE
PROCÉDURE D’ADMISSION
Postulez en ligne sur l’application MyCandidature : candidatures.dauphine.fr
Dossier de préselection
Entretien pour les admissibles
EN SAVOIR PLUS
Responsables du parcoursHela YOUSFI & Frédérique DÉJEAN
Contact : marie-manuelle.roquet@dauphine.psl.eu
Service d’information et d’orientation de l’université Paris-Dauphine
scuio@dauphine.psl.eu
> Management des organisations culturelles> Management Global (3ème année du Magistère Sciences de Gestion)> International Business and NCT projects> Business consulting and digital organization> Parcours international
> Business transformation - MeM> Entrepreneuriat et projets innovants> Politique générale et stratégie des organisations> Conception et innovation en management> Marketing digital et économie numérique
LES AUTRES PARCOURS DE 2ÈME ANNÉE DE MASTER
www.dauphine.psl.eu
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