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Rol del PM: Soy Líder y Manager

Facis: Florco y Juani

JuaniMCVP OD

FlorcoMVCP oGE/GT

¿Por qué fuimos PMs

orgullosos?

DIA 1:

Rol del PM

¿Líder vs Manager?

Trios-2 minutos

¿Qué herramientas tenemos para ser Lider?

¿Qué herramientas tenemos para ser

Manager?

Que entiendo por:

Lider (PM)

Manager (PM)

¿Cuales son mis responsabilidades como líder PM?

Que tengo que saber como PM lider? AIESEC Basics

PM package:Identidad, visión,

metas,Comportamientos

Mensaje

Cuales son mis responsabilidades en esos roles:

Ser el responsable final del desarrollo del proyecto:Gestion de equipo para el cumplimiento de las metas.

Guardián de la esencia de AIESEC y del producto (área)Ser parte de la BoL y velar por su desarrollo

Lider (PM)

¿Sabia todo eso? ¿Que falta? ¿Como puedo usar la conferencia para aprender? Con quien

debería hablar para aprender lo que falta?

¿Soy consciente de mi responsabilidad?

¿Como estoy actuando como área? ¿Tenemos un mensaje único como área y soy consciente

del poder de mis acciones y palabras dentro de la misma? ¿Soy consciente de las metas que

tenemos como área o solo me importa la mía como proyecto?

¿Mis miembros saben cuales son su contribución al proyecto? ¿y al área?

¿Mis miembros conectan AIESEC son su propósito personal? ¿Tienen objetivos personales?

¿Tengo instancias individuales de reflexión y feedback con mis miembros?

Como estoy en el rol de Lider PM:

SHARING

¿Cuales son mis responsabilidades como manager PM?

Que entiendo por:

• Manejar los recursos del área para alcanzar la meta del proyecto y área.• Mantener un legado para que el proyecto pueda seguir creciendo.

• Aprender sobre procesos y conocimiento funcional para poder transmitirlo a sus miembros.

• Aprender a destrabar cuellos de botellas para alcanzar las metas

Manager (PM)

Que tengo que saber como PM Manager?

Conocimiento Funcional

- Customer Flow y queactividades tienen que pasaren cada etapa

- Timeline- Mercado- Cooperaciones- Como hacer una venta- KPIs y MoS- Saber reconocer mis

bottlenecks y usar el equipo para destrabar a ellos.Recursos y

OportunidadesKnow how VP Meta

¿Estoy siendo parte de la Board of Leaders? ¿Entiendo por que y para que

sirve?

¿Cuál es el Rol de la BoL hoy en tu entidad?

¿Estoy aprendiendo en las reuniones de Board of Leaders? ¿Les estoy

sacando provecho?

¿Qué mejorarían de las instancias de Board of Leaders? ¿Qué

mantendrían?

¿Estan trabajando con la EB como un único cuerpo de liderazgo?

Como estoy en el rol de Lider dentro de la BoL:

SHARING

Discutamos como equipo:

1) ¿Cual rol hoy tengo mas dificultad en ejercer? ¿Porque? ¿Que next step personal saco de la sesion?

2) Evaluamos: ¿Cual es el mayor gap que percibimos que tenemos hoy en las areas ? ¿Con que otro VP

del comité me puedo apoyar para solucionar el gap?

3) Cuales son los principales 3 next steps que tenemos que sacar como equipo de la sesion para ser

mejores líderes para mis miembros y para mi LC?

Nos juntamos por entidad:

SHARING