salir al extranjero chile + sudamerica. javier caparros

La Comunidad Laboral Trabajando.com - Universia

JAVIER CAPARRÓS

En qué consiste la Comunidad Laboral

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La Comunidad Laboral más importante de

España

Optimismo Desempleo

¿Tú qué eliges?

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Podemos diferenciar

tres tipos de

OPTIMISMO

PASADO

• «Estilo explicativo». Explicar una adversidad

PRESENTE

• Anota 10 recuerdos de tu vida: ¿Cuántos son positivos?

FUTURO

• Existe optimismo si se ve el futuro con esperanza. «Si busco empleo lo voy a encontrar».

Suma los tres y divide entre tres

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Qué demandan las empresas

EMPLEABILIDAD

Trabajo + Formación

¿Cómo hacerte más

empleable?

Mi capital humano

en el mercado

El trabajo de buscar

trabajo

•Mis competencias

•Mis habilidades

•Mis destrezas

•A qué cargo debo optar

•Presentar esa información en mi CV

•Afrontar una entrevista, dinámica etc.

Formación

continuada

No sólo es el título

•Recién titulado: 70% título - 30% competencias.

•A los 3 años: 33,3% título – 33,3% experiencia – 33,3%

competencias.

•A los 6 años: 20% título – 50% experiencia – 30%

competencias

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9

Habilidades de Dirección

Liderazgo

Planificación y Organización

Control de Calidad

Persuasión

Habilidades Profesionales

Conocimientos Técnicos

Solución y análisis de problemas

Comunicación oral

Comunicación escrita

Cualidades Personales

Sensibilidad interpersonal

Flexibilidad

Orientación al Logro

Motivación personal

Habilidades Empresariales

Conocimientos comerciales

Creatividad e innovación

Supervisión de las actividades

Capacidad estratégica

?

?

Qué demandan las empresas

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Empleabilidad internacional

Diagnóstico

Vértigo

Caseros

Rígidos

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Empleabilidad internacional

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La clave

¿Pensando en trabajar fuera?

8%

92%

¿Consideras la opción de trabajar en el extranjero?

No Sí

En los últimos años la

tendencia a trabajar en el

extranjero de los

españoles ha dado un giro

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¿Con qué condiciones?

Si bien antes se consideraba trabajar en el extranjero

como una oportunidad de ganar más ahora se ve

como una oportunidad de desarrollo profesional

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Porcentaje De Jóvenes sin Experiencia Laboral

Previa a su Formación Superior

Nuestra situación

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• Aspecto a destacar: formación.

• Sectores y profesiones que son muy valorados:

• Sanidad

• Construcción Civil

• Ingeniería

• Dónde debemos mejorar:

• Conocimientos de idiomas

• Experiencia laboral previa al final de los

estudios

• Productividad

Valoración de los profesionales

españoles

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Pero antes evalúa todos los factores

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Complejo proceso de búsqueda de

ofertas

Por si lo estaban buscando…

Ahí está Wally

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Establece un plan…

1. ¿Qué quiero ser o hacer en 10 años?

2. ¿Cuál es mi situación actual?

3. ¿Qué medios dispongo?

4. ¿Qué experiencia o conocimientos serían necesarios para conseguirlo?

5. ¿Cómo puedo acceder a esa experiencia? ¿Qué necesito?

6. Hacer un itinerario o plan Ya y cumplirlo

Hazlo concreto y

que no de lugar a

confusiones

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Algunas iniciativas

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• Red de contactos

• Las multinacionales

españolas

• Empresas de selección

internacional

• Cámaras de Comercio

Internacional

• Portales de empleo

locales

• Blogs / Asociaciones

(spaniards.es)

• Facebook

• Linkedin o twitter

• Google

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REALIDAD

CO

NE X

I Ó N

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• Fundamental conocer la legislación del país.

acude a su embajada o consulado

página web oficial del gobierno información.

• Desconfía de las empresas que aseguran trabajo

desde internet y no tienen respaldo oficial.

• Lo más efectivo: buscar empleo desde España y

no ir «con las manos vacías».

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• El extranjero es una oportunidad para trabajar en

momentos difíciles en el mercado laboral interno.

• Es más que una oportunidad de trabajo, es una forma

de dar un paso adelante en tu desarrollo profesional.

• Elige el país según tus conocimientos, experiencia y

expectativas.

• Define tus objetivos y un plan antes de buscar trabajo

fuera.

• ¿Dónde encontramos oportunidades? Latinoamérica

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Las carreras más demandas en Chile

* Datos del estudio elaborado por Trabajando.com en base a todas las vacantes

publicadas durante el 2012.

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Las áreas que requieren más personal

en Chile

* Datos del estudio elaborado por Trabajando.com en base

a todas las vacantes publicadas durante el 2012.

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