sap forum İstanbul 2016 - bankacilik İnsan kaynaklari uygulamalarinda yenİ dÖnem: İnsan...

SAP FORUM İSTANBULReimagine Business for the Digital EconomyBANKACILIK İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARINDA YENİ DÖNEM: Konuşmacı Adı : Ayşemelek ALTINBAĞ, Firma Adı : Detaysoft

SAP FORUM 2016BANKACILIK İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARINDA YENİ DÖNEM: İNSAN KAYNAKLARINIZI BULUTTA YÖNETİNAyşemelek ALTINBAĞ, Detaysoft

Yeni Dönem, Yeni İhtiyaçlar

Yeni Nesil İnsan Kaynakları Uygulamaları

Sosyal, Mobil ve AnalitikÇözümler

Değişen Teknoloji Kullanım Alışkanlıkları

Dijital İnsan Kaynakları Dönemi

Değişen Trendler

Güncel Kalma

İnsan Kaynakları Çözümlerinde Yeni Roller

• Kendilerini ve kurum değerlerini her an izleyebilmek isteyen ancak bilgi almak için operasyonel maliyete katlanmak istemeyen ÇALIŞAN

• Çalışanlarını yetenek olarak gören ve bu iletişim kanalını etkin şekilde yönetmek isteyen iNSAN KAYNAKLARI PROFESYONELLERİ

• Kurum ve Çalışan Performanslarını izleyebilen ve buna imkan sağlayan Performans Değerlendirme Çözümleri isteyen KURUM YÖNETİMİ

• Çalışan Bağlılığını Sağlama, Çalışanı Elde Tutma ve Kurum Değerlerini Kalıcı hale getirmek için Geri bildirime ihtiyaç duyan ve bunu analitik olarak okuyabilen Çözümler

#1 İşletmeUygulamaları

40 yıl Tecrübe, Lider Kurumsal İş Uygulamaları, 14,000 Global HCM Müşterisi

#1 Bulut HRYazılımı

10+ yıl bulut HCM tecrübesi. 40M Kullanıcı Geribildirimi, Sürekli Gelişim ve Bilgi Birikimi

Sunan

Sunum Notları

Backed by SAP’s experience and global reach: Our solutions benefit from SAP’s 27 years of experience in HR systems, a worldwide network of product managers who constantly monitor the latest compliance requirements, and a global partner ecosystem focused on SAP customer success. Decades of SAP experience o Knowledge of the deep complexities of HR o Technical innovation of cloud foundation from SFSF o On your timeframe & at your pace

SuccessfactorsTopluluğu

150,000+ üye

Kullanıcı Dostu Arayüz

Özel tasarlanmış ürün

Müşteri DestekDestek Hattı: 7x24

Geribildirim Müşteri taleplerine

göre geliştirilen ürün

MobilMobil uygulama

İşe Alım/OnBoarding Performans/Hedef Yedekleme/Kariyer Ücretlendirme Eğitim

Sosyal Platform JAM Analitik Raporlama ve Benchmarking (WFA)

Özlük Yönetimi ve Self Servis

AnalitikİK’ya özel analitik

fonksiyonlar

Her 3 Ayda Yeni Bir Gelişim Paketi YayınlamaIK Trendleri OluşturmaKullanıcı Deneyimlerini ve geri dönüşleri sistemde kurgulama

Bankacılık Sektörüne Özgü Yaklaşım

Tamamen Sektöre Özgü İhtiyaçlar için Özelleşme

Kurum Kültürüne Uygun şekilde dönüşebilme

SuccessFactors Yaklaşımı

Sunan

Sunum Notları

Backed by SAP’s experience and global reach: Our solutions benefit from SAP’s 27 years of experience in HR systems, a worldwide network of product managers who constantly monitor the latest compliance requirements, and a global partner ecosystem focused on SAP customer success. Decades of SAP experience o Knowledge of the deep complexities of HR o Technical innovation of cloud foundation from SFSF o On your timeframe & at your pace

• Farklı çalışma alanları için Esnek Kurgu Yeteneği

• Aynı Şirket Tanımı altında tamamen farklı işleyişleri karşılayabilme

• Bankacılık Sektörüne Özgü değişken ihtiyaçları karşılayabilme, regulasyonlar

• Sistem güvenliğinde tam destek

• Loglama ve takip kabiliyeti

• Mevcut Uygulamaları arasında yer alabilme (SSO)

• Kullanım alışkanlıklarına göre dönüşebilme

Saha & Genel Müdürlük Süreçleri

Tüm Platformlara Entegre Olabilme Yeteneği

Dinamik Olma ve Takip Edilebilirlik Kullanım Kolaylığı

Raporlama ve Analiz

Mobil Uygulamaları

Bankacılık Sektöründe Fark Yaratan Özellikler

Sunan

Sunum Notları

Performance & Goals Performance Reviews (including 360) Goal Development Calibration Team Rater As the recognized leader in Employee Performance Management, SuccessFactors Performance & Goals help HR professionals, managers, and employees improve performance by providing a more Objective and Accurate, Aligned and Clear goal development and performance review process. Positioning Statement(50 Word)__________ Part of SuccessFactors BizX Suite, Performance & Goals improves performance by providing a more Objective and Accurate, Aligned and Clear goal development and performance review process. With an intuitive user experience and innovations such as Team Rater and Calibration—SuccessFactors Performance & Goals is the leading Employee Performance Management Solution. Positioning Statement(100 Word)__________ Part of SuccessFactors BizX Suite, Performance & Goals helps HR professionals, managers, and employees improve performance by providing a more Objective and Accurate, Aligned and Clear goal development and performance review process. SuccessFactors Performance & Goals is the leading Employee Performance Management solution—providing an intuitive user experience and innovative capabilities such as Team Rater, Calibration, LegalCheck, Goal Library, Writing and Coaching Assistants. These innovations ensure aligned, clear goals and an objective, accurate assessment of talent. And our research shows that companies who leverage these capabilities outperform their peers -- and even the broad market by as much as 2-4x.

Yeni Nesil İnsan Kaynakları UygulamalarıÇalışan Sayfası

Yeni Nesil İnsan Kaynakları UygulamalarıÇalışan Profilleri ve Organizasyon Görüntüleme

Performans Değerlendirme ÇözümleriHedef Belirleme Sihirbazı

Performans Değerlendirme ÇözümleriDeğerlendirme ve Koçluk Asistanı

Performans Değerlendirme ÇözümleriToplu Değerlendirme Ekranı

Ekipteki herkesi hızlıca değerlendirme Anlık olarak ekibin yüksekten düşüğe sıralaması En iyi performansı görme ve ödüllendirme Düşük performansı belirleme Skor eşitliğini önleme

Performans Değerlendirme ÇözümleriKalibrasyon

Yedekleme ve GelişimYetenek Havuzları

İşe AlımGörüşme Merkezi ve Aday Değerlendirme

İhtiyacınız olan yetenekleri bulmaKalifiye adaylara ulaşma ve ilgi çekmeSosyal platformlarla iş birliğiEtkin bir kariyer sayfası

Etkin işe alım süreci, sonuçları görmeEn uygun adayı daha hızlı seçme ve işe almaÖlçülebilir sonuçları raporlama

SAP JAM Sosyal Öğrenme ve Kurumsal İletişim Platformu

MOBIL UygulamalarHer An, Her Yerde Ulaşılabilir IK Uygulamaları

Engage and Empower Everyone – Anytime, Anywhere, Wrapped in Social

RAPORLAMAAnalitik Yaklaşım

Teşekkürler

Ayşemelek ALTINBAĞPre-Sales Manager

Aysemelek.altinbag@detaysoft.com

sap forum İstanbul 2016 - bankacilik İnsan kaynaklari uygulamalarinda yenİ dÖnem: İnsan...

Technology

İnsan Üzerİne…

İnsan kaynaklari yÖnetİmİ...İnsan kaynakları yönetimi...

ma’rifatul insan

İnsan vÜcudu

İnsan beyni

tÜrkİye’de İnsan haklari¼rkiye'de İnsan...

stratejik İnsan kaynakları yönetiminin Çal şanların...

sosyal medyanın İnsan kaynakları yönetiminde İşe alım...

İnsan ve İnsan dergİsİ, yaz 2015

İnsan – bilgisayar etkileşimi İnsan

İnsan kaynaklari yÖnet m Æ · 5 sunum planı İnsan...

döviz sözleşmeleri kur riskinden korunma · riskinizi...

İnsan hÜquqlarinin vƏsas azadliqlarinin mÜdafİƏsİ...

ankara btvizyon ana sponsor’u fujitsu’dan çarpıcı...

sap forum İstanbul 2016 - İnsan kaynaklari artik bulutta:...

İnsan kaynaklari yÖnetİmİİnsan kaynaklari yÖnetİmİ...

endÜstrİ 4.0’in İnsan kaynaklari ve İnsan …

risalatul insan

ma'rifatul insan

anketlerinizi online hazırlayın ve yönetin. -...