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îr."\ *-9e r, le 10 Décembre 2018FAcULTE orS SCIEI'ICES ET
Appn n GIUOIDATURES {etryPOUR LE REGRUTEmENT D',UN(E) EN§EIGNANT(E) GHERGHEUR(E) EN
BIOLOGIE GELIU]ÂIRE Ef HI§TOLOGIE ANIIIAIES
La Faculté des Sciences et Techniques de l'Université Cheikh Anta DIOP de Dakar lance un
appel à candidatures pour le recrutement d'un(e) Enseignant(e) chercheur(e) en Biologiecellulaire et Histologie animales, au Département de Biologie Animale (poste vacant)
I. Compétences attendues
Le (la) candidat(e) doit posséder une solide formation dans le(s) domaine(s) de la Biologiecellulaire et de I'Histologie animales. A ce titre, il (elle) doit maîtriser :
./ La Biologie cellulaire animale ;,/ L'Histologie animale ;./ Les techniques de Cytologie, d'Histologie et de Microscopie'
II. Missions ,.,/ Le (la) candidat(e) prendra en charge des enseignements (cours, travaux pratiques et
dirigés) dans les domaines de la biologie cellulaire et de l'histologie animales../ Il (elle) participera à l'encadrement pédagogique des étudiants ;./ Le (la) candidat(e) devra intégrer l'Equipe de recherche en biologie cellulaire et histologie
animàles, en vue de participel à son animation, à lélaboration et la direction de projets
de recherches dans le(s) domaine(s) de la Biologie cellulaire et de l'Histologie animales
et à l'encadrement détudiants.
III. Critères d'éligibilité./ Etre titulaire de I'un des diplômes suivants : DEA, Master, Doctorat 69 3ème Cycle, Doctorat
unique, PHD, HDR, Doctorat d'Etat ou de tout autre diplôme admis en équivalence ;,/ Avoir un dossier complet.
IV. Composition du dossier de candidature
/ Une demande manuscrite adressée au Doyen de la Faculté des Sciences et techniques
de I'UCAD;/ Une copie légalisée d'une pièce d'identité (Carte Nationale d'Identité ou Passepoft) ;/ Un curriculum vitæ daté et signé ;/ Une lettre de motivation indiquant, entres autres, la liste des travaux pratiques et des
thématiques de recherche que le (la) candidat(e) envisage de mettre en place et/ou de
développer;/ Les copies légalisées des diplômes, en premier le Baccalauréat, ou des attestations de
réussite (les originaux seront demandés aux candidats présélectionnés au cours des
entretiens préalables à l'embauche) ;/ Les exemplaires des mémoires (DEA, Master, HDR, Thèses) ;/ La liste et les copies des publications dans les domaines de la Biologie cellulaire et de
l'Histologie animales. Les preuves de l'indexation et du facteur d'impact des revues
incombent au (à Ia) candidat(e) et doivent être obligatoirement précisées dans la liste
des publications. Tout document scientifique n'inclüant pas des travaux en Biologie
cellulaire et Histologie animales ne sera pas comptabilisé ;
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/ Les titres et les travaux scientifiques. Ce document doit comporter quatre (4) parties :
1. Axes de recherche (brève présentation des thèmes de recherche),2. Analyse des travaux (résumé succinct des principaux résultats obtenus),3. Perspectives et développement de la recherche,4. Réseaux et paftenariats scientifiques et techniques développés.
IV. Procédure de soumission
Les dossiers de candidature sontà déposer jusquhu ll Janvier 2019 à 12h, délai de rigueur:/ En version papier au Département de Biologie Animale, sis à la Faculté des Sciences etTechniques de l'Université Cheikh Anta DIOP de Dakar;
/ Ou en version électronique (uniquement pour les candidats résidant hors duterritoire national) aux adresses suivantes : adama4.sane@ucad.edu.sn etnfaye2002@vahoo.fr
V. Modalités d'évaluation des candidatures
Aucun dossier incomplet, déposé hors délai ou ne relevant pas du profil recherché, ne sera
évalué. La procédure d'évaluation des candidatures comprend deux phases :
1. Examen des dossiers
Les dossiers jugés recevables sont évalués par une Commission de recrutement conformémentaux critères de sélection préalablement établis. Un classement est étabti à I'issue de I'examendes dossiers. Une liste restreinte des cAndidats ayant atteint le score exigé (> 75 points) est
établie pour subir un entretien.
2. Entretien d'embauche
Les candidats retenus sur la liste restreinte passent un entretien avec la Commission de
recrutement qui procède au classement définitif des candidats à I'issue de l'entretien.
Vl. Critères d'évaluation des candidatures,/ Toutes les candidatures jugées recevables sont évaluées à partir des critères suivants :
Cursus académique ;Publications scientifiques (parues ou acceptées) dans le domaine de la biologie cellulaire,
de l'histologie et de l'histopathologie animales ;./ Expériences professionnelles attestées.
Les distinctions académiques (prix, palmes académiques), les activités scientifiquesattestées (participations et communications à des manifestations scientifiques ; gestion
de projets de recherche) seraient appréciées lors de I'entretien d'embauche.
Seul(s/es) les candidat(s/es) présélectionné(s/es) par le Comité de sélection seront
contacté(s/es) pour un entretien avant toute décision finale,
Pr Joseph SARR
Doyen de la
Le Chef de Département
M. Ngor FAYE t
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