scoala cu clasele i-viii cosereni judetul · pdf filefisa de observare a ... elevi triaj,...
Post on 05-Feb-2018
215 Views
Preview:
TRANSCRIPT
SCOALA CU CLASELE I-VIII COSERENI
JUDETUL IALOMITA
ANEXE PLAN MANAGERIAL 2011-2012
Obiectiv strategic: I. Reconsiderarea managementului la nivelul şcolii şi al clasei
Obiectiv operational 1. Implementarea instrumentelor pentru managementul calitătii
Context: Prin stabilirea cadrului legislativ care permite dezvoltarea unei culturi institutionale a calitătii educatiei şi protectia beneficiarului de educatie, prin ORDONANTA DE URGENTA nr. 75/2005, Guvernul României a reglementat cadrul privind asigurarea calitătii educatiei care se aplică tuturor organizatiilor furnizoare de educatie care operează pe teritoriul României, aşadar şi la Scoala cu clasele I-VIII Cosereni
ACTIUNEA
REZULTATE
AŞTEPTATE
COMPARTIMENT
RESPONSABIL
RESURSE INDICATORI DE
PERFORMANłĂ materiale/
financiare
temporale
1. Asumarea misiunii, tintelor si obiectivelor stabilite prin PDI
Toti membrii organizatiei scolare cunosc misiunea, tintele, asteptarile
Echipa manageriala afise 1 octombrie PDI 2011-2015
2. Constituirea structurilor responsabile cu implementarea instrumentelor pentru managementul calitatii: - Reorganizarea CEAC – rol: monitorizeaza desfasurarea tuturor activitatilor, este responsabila de realizarea procesului de autoevaluare; - Constituirea comisiilor metodice pe discipline inrudite – rol: realizeaza observari sistematice ale activitatii de predare-invatare-evaluare; - Constituirea comisiilor de lucru – rol: organizeaza activitatea complexa
Toti membrii personalului implicat in implementarea asigurarii calitatii
Echipa managerial
Consiliul Profesoral
Consiliul de
Administratie
1 octombrie
2011
Procese verbale ale
CA si CP
Decizii de constituire a
comisiilor metodice /
comisiilor del lucru si
de numire a
responsabililor
3. Implementarea masurilor de imbunatatire a calitatii stabilite prin planul de imbunatatire pentru 2011-2012 in urma autoevaluarii 2010-2011
Informarea personalului asupra masurilor de imbunatatire propuse
Echipa manageriala
CEAC
Plan de
imbunatatire
An scolar Procese verbale ale
CA, CP
4. Elaborarea strategiei de observare: - stabilirea criteriilor de evaluare a procesului de predare/invatare
- intocmirea graficelor de asistente/interasistente la lectii
Sistemul de asigurare a calitatii cuprinde criterii clare pe baza carora se pot stabili punctele tari si punctele slabe
Echipa manageriala
CEAC
RCM
Consumabile
Copiator
30 octombrie
2011
Fisa de observare a
lectiei
Grafice de asistenta
5.Diseminarea informatiei:
- infiintarea unei baze de date in scoala privind
asigurarea calitatii (procedure, strategii)
- prelucrarea in sedintele CM a principiilor calitatii si
descriptorilor de performanta
Afisarea in cancelarie a criteriilor de evaluare, grafice
asistente/interasistente la lectii
Informarea tuturor Echipa manageriala consumabile 30 Mape noutati
6. Monitorizare – realizarea observatiilor Stabilirea punctelor tari si a punctelor slabe
Echipa manageriala Consumabile
copiator
Conform
graficelor
Fise de evaluare
7. Evaluare:
- intocmirea raportului de autoevaluare la nivelul fiecarei
comisii metodice / de lucru / compartiment
- elaborarea planului de imbunatatire pentru 2012-2013
Sistemul de asigurare a
calitatii dezvoltat,
implementat, imbunatatit
continuu
Echipa managerial
CEAC
Consumabile
copiator
Dec 2011 /
Iunie 2012
Septembrie
2012
Rapoarte
Obiectiv strategic: I. Reconsiderarea managementului la nivelul şcolii şi al clasei
Obiectiv operational 2. Implicarea factorilor în luarea deciziilor, în contextul descentralizării
Context: Descentralizarea învătământului preuniversitar reprezintă transferul de autoritate, responsabilitate şi resurse în privinta luării deciziilor şi a managementului general şi financiar către unitătile de învătământ şi comunitatea locală
1. Participarea la stagii de formare în domeniul managementului educational formare şi financiar în contextul descentralizării
Nr. persoane care urmează programele (director, CA)
Echipa managerială C. formare perfectionare
Oferta CCD, ISJ IL ONG-uri
Cf. calendar AdeverinŃe,
Adeverinte Certificate formare
2. Reconstituirea structurilor cu rol
verbale decizional: Consiliul de administratie: solicitări,
alegerea membrilor interni (personal didactic)
solicitarea desemnării reprezentantilor externi: - primar - consiliu local - părinti
CA constituit legal, Conform noilor reglementări
Echipa managerială
consumabile
Conform intrării în vigoare a
noilor metodologii,
legislatia subsecventă LEN
Procese verbale CP, CA
Adrese solicitari,
decizii
3. Proiectarea / Organizarea activitătii
elaborarea proiectului de încadrare
elaborarea proiectului planului de şcolarizare
elaborarea proiectului de buget
elaborarea ofertei educationale
Aprobarea materialelor
Echipa managerială Consiliul pentru curriculum
Consumabile
Legislatia în vigoare
Conform termenelor ale
Procese verbale
CA, CP, comisiilor
t
4. Monitorizarea activitătii - Control managerial intern
Eficientizarea activitatii prin cuantificarea îndeplinirii sarcinilor
Grup de lucru: director, secretar , contabil
Procedură operatională
Grafic
Informări
CP, CA
5. Evaluare
Verificarea controlului Intern
Comisie
Chestionare, fişe
Semestrial
Rapoarte de analiză
Obiectiv strategic: I. Reconsiderarea managementului la nivelul şcolii şi al clasei
Obiectiv operaŃional 3. Sustinerea tinerilor în actiuni de implicare şi asumare a responsabilitătii în viata şcolii şi a comunitătii
Context: Eficienta descentralizării trebuie să se regăsească în valoarea adăugată în educatie, materializată prin capacitatea de integrare a tinerilor absolventi în unitatile liceale pe baza competentelor dobândite
Reorganizarea Consiliului Şcolar al elevilor:
- Desemnarea reprezentanŃilor din cls. A V-a - Alegerea noului preşedinte şi a membrilor CSE
Depunerea candidaturilor, campanie, vot democratic
Director Coordonator proiecte programe Diriginti
buletine de vot
Septemrie octombrie
Constituirea CSE Procese verbale CSE
CSE
Desemnarea reprezentantului CSE în structurile comisiile de lucru de la nivelul şcolii: - CEAC - Comisia de disciplină - C. prevenirea violentei
Întărirea rolului Consiliului Elevilor în viata şcolii
Director Coordonator proiecte
programe
Septembrie Procese verbale CSE
Participarea activă a elevilor la evenimentele, activitătile şi manifestările din viata şcolii şi a comunitătii
Implicare şi asumarea responsabilitatii in viata şcolii şi a comunitătii
Director Coordonator proiecte programe
Grafic activităti educative şcolare şi extrascolare
Permanent Nr. participanti / nr.activitati
Popularizare pe site-ul scolii si in media locala pe
Obiectiv strategic: II. Crearea în şcoală a unui climat de sigurantă fizică şi psihică
Obiectiv operational 1. Asigurarea asistentei medicale şi a protectiei muncii pentru personalul şcolii şi elevi
ACTIUNEA
REZULTATE
AŞTEPTATE
COMPARTIMENT
RESPONSABIL
RESURSE INDICATORI DE
PERFORMANłĂ materiale/financi
are
temporale
Efectuarea controlului anual de
medicina muncii, psihologic al
personalului din unitate.
100% personal
efectuează examenul
medical
Director
CSSM
RI
Legislatie
Buget
Septembrie Nr. fişe de
aptitudine personal
Asigurarea serviciilor medicale pentru elevi
Triaj, vaccinuri pentru toti elevii
Director Protocol de
parteneriat
Cf. Nr. elevi beneficiari ai
serviciilor medicale
Instruirea periodică a personalului unităŃii /elevilor cu privire la normele de protectie a muncii şi N.T.S.I.
100% elevi, personal instruiti 0% accidente
Director
CSSM
Cadru tehnic NTSI
RI
Legislatie
Semestrial
PD, PDA
Elevi lunar
PND
PV instruire
Tabele semnaturi
elevi Fise protectia
muncii semnate
Obiectiv operational 2. Promovarea comunicării deschise, eficiente, climatului de colaborare şi cooperare
Stabilirea gradului de satisfactie al personalului beneficiar: elevi, parinti
Elaborare/ aplicare/interpretare chestionare
CEAC 100% extra buget
chestionare
Septembrie Numar chestionare
aplicate/interpretate
Organizarea: Director:
- sedinte operative luni PDA - sedinte operative luni / pauza
- audiente
Personal didactic: - graphic audiente, consiliere parinti
Imbunatatirea colaborarii, comunicarii
Cresterea gradului de satisfactie
Echipa manageriala
Toti membrii organizatiei
scolare
- Conform
graficelor/
programului
de audienta
Nr. participanti
Obiectiv operational 3. Îmbunătătirea conditiilor de lucru/studiu prin adecvarea bazei materiale la nevoile de dezvoltare ale şcolii
Program de investitii: Lucrari de constructii la proiectul de
consolidare,reabilitare si extindere
Scoala cu cls.I-VIII Cosereni,judetul
Ialomita,
Proiect 09/01.11.2009
W/SIRP/NCB/181/2011
Monitorizarea echipei de consolidare , reabilitare , extindere a scolii
Dotarea cu mobilier a claselor
Cresterea gradului de satisfactie
Echipa manageriala Banca Mondiala Conform
graficelor de
lucru ale
proiectului
Scoala reabilitata si
dotata cu mobilier
Obiectiv strategic: III. Diversificarea ofertei educationale
Obiectiv operational 1. Dezvoltarea procesului educational bazat pe competente ACłIUNEA
REZULTATE AŞTEPTATE
COMPARTIMENT RESPONSABIL
RESURSE INDICATORI DE PERFORMANTĂ Materiale /
financiare temporale
Participarea cadrelor didactice la programe de formare în domeniuldezvoltării competentelor in cadrul unor programe de formare
Dezvoltarea competentelor de predare ale cadrelor didactice, centrată pe dezvoltarea competente-cheie prin abordarea creativă a curriculumului national
echipa managerială Profesorii din grupul tintă
a
l
Programul de formare
Semestrul II
Nr. Cadrelor didactice participante la programe de formare
Implementarea Foii de parcurs a MECTS pentru anul şcolar 2011-2012: Introducerea lecturii şi a momentului Ortografic în procesul instructiv- educativ
Trecerea de la un curriculum axat pe acumulare de cunoştinte la un curriculum centrat pe formarea de competente
RCM Cadre didactice
Plan operational
Permanent
Reflectare în schita lectiei / Caietele elevilor
Pregatirea temeinică pentru examenele
nationale:
diseminarea informatiilor,
organizarea de consultatii/pregătiri organizarea simulărilor prelucrarea rezultatelor cu cadrele didactice, elevii şi părintii
-creşterea % Promovabilitate la Examenele Nationale
Echipa managerial
Diriginti
Cadre didactice
Consumabile
pentru subiecte
Permanent
Procese verbale şedinte cu părintii,
Consiliu profesoral
Obiectiv strategic: III. Diversificarea ofertei educationale
Obiectiv operational 2. Orientarea şi optimizarea învătării prin evaluare standardizată
ACTIUNEA
REZULTATE AŞTEPTATE
COMPARTIMENT
RESPONSABIL
RESURSE INDICATORI DE
PERFORMANTĂ Materiale /
financiare
temporale
Recapitularea cunoştintelor anterioare:
scheme logice, analize, sinteze
Consolidarea
competentelor
Cadrele didactice
12-25 sept.
2011
Elaborarea testelor de evaluare initială,
cu structură unitară, pe baza modelelor
CNEE şi a programelor şcolare Elaborare
grafic aplicare teste/discipline / clase
Aplicarea testelor la clasă
Standardizarea
probelor de evaluare
RCM
Cadre didactice
Dirigintii
Modele de teste
CNEE
19-26 sept
2011
Bază de date în
format electronic
cu
testele, matricea de
evaluare
Elaborarea planurilor: Director -remediale -pt. progres şcolar -pt. stimularea performantei Comunicarea individuală a rezultatelor către elevi şi părinti
Optimizarea parcursului de învătare
Grafic audiente cadre didactice
Director
Cadre didactice
Consumabile
26 sept - 07 oct. 2011 13-18 oct. 2011
19-28 oct. 2011
Nr. părinti Semnături ale părintilor
Stabilirea strategiei didactice pentru 2011-2012 la nivelul CM: -analiza globală a rezultatelor -dezbaterea abordărilor metodologice Consiliul Profesoral:analiza rezultatelor Consiliul de AdministraŃie: plan de actiune
Orientarea învăŃării verbale Planul de actiune 2011-2012 -ameliorarea
rezultatelor şcolare
RCM
RCM
CP CA
10-17 oct.
2011
Oct. 2011
Procese verbale sedinta comisii metodice, CP, CA
Recapitulare finală Elaborarea testelor de evaluare finală, cu structură unitară Aplicarea testelor de evaluare finală
Evaluarea optimizării parcursului de învăŃare prin strategia 2011-
2012
Cadre didactice
RCM
Consumabile
21 mai-1 iunie 2012 28 mai-01 iunie 2012
Bază de date în format electronic cu testele, matricea de evaluare
Raportarea rezultatelor testării finale la testarea initială / comparare rezultate
progresul şcolar al elevilor
04-15 iunie 2012 18-22 iunie 2012
Nr. minim elevi corigenti
Obiectiv strategic: III. Diversificarea ofertei educationale
Obiectiv operational 3. Adaptarea ofertei scolii pe baza cererii nevoilor de educatie identificate
ACTIUNEA
REZULTATE AŞTEPTATE
COMPARTIMENT
RESPONSABIL
RESURSE INDICATORI DE
PERFORMANTĂ Materiale /
financiare
temporale
Chestionare adresate elevilor si parintilor,
reprezentantilor comunitatii locale
Identificarea cererii si nevoilor
educationale ale beneficiarilor
CEAC
Reglementarile
in vigoare
privind
organizarea
CDS
Ianuarie 2012 Intocmirea un ui
centralizator al
optiunilor in
functie de %
ponderii
Intalniri ale membrilor comisiilor metodice Valorificarea competentelor
cadrelor didactice dobandite
prin formare continua
Consiliul pentru
curriculum
Invatatori/diriginti
Spatii si dotari
Materiale
existente
Februarie 2012 Lista cu abilitati,
competente pentru
cadrele didactice
cu atestate,
diploma, certificate
Elaborarea programelor de optional ca disciplina noua
Dezvoltarea ofertei curriculare Cadrele didactice Achizitionarea de noi echipamente si material didactice
Martie-aprilie-2012
Avizare programe
CDS de catre
inspectorul de
specialitate
Intocmirea planului de incadrare si a schemelor orare Implementarea noilor programe de optional avizate
Realizarea ofertei scolii in functie de nevoile beneficiarilor si de resursele existente
Echipa managerial Cadrele didactice
Septembrie 2012
CDS ca disciplina noua minim 40%
Obiectiv strategic: III. Diversificarea ofertei educationale
Obiectiv operational 4. Incurajarea dezvoltarii individuale prin educatie permanenta
ACTIUNEA
REZULTATE AŞTEPTATE
COMPARTIMENT
RESPONSABIL
RESURSE INDICATORI DE
PERFORMANTĂ Materiale /
financiare
temporale
Identificarea nevoilor de formare ale
personalului
Interes din partea personalului Director
C. formare-perfectionare
Consumabile
Chestionare
CCD
Septembrie Dosar formare-
perfectionare
P
E
R
S
O
N
A
L
D
I
D
A
C
T
I
C
Perfectionare prin definitivat si
grade didactice
Personal care indeplineste
conditiile inscris/promovat
examele
director Consumabile
Cf. calendar
perfectionare ISJ
IL
DPPD
% personal
inscris/prezentat/
promovat
Activitati metodice in cadrul
comisiilor metodice
Implicare activa Resp. comisii metodice Consumabile Lunar Nr. Cadre didactice
Materiale elaborate
Activitati metodice in cadrul
cercurilor pedagogice la nivel
judetean
Implicare activa Metodisti ISJ
Resp. cerc pedagogic
Consumabile
Aparatura IT
Semestrial Materiale
prezentate
Cursuri de formare continua Interesul cadrelor didactice Director Oferta CCD IL
Graphic CCD Certificate,
adeverinte
Stagii de formare pe programele
de reforma: metode active de
predare invatare, evaluare
Interesul cadrelor didactice Echipa manageriala Oferta MECTS
ONG-uri
ISJ IL
Grafic proiect Nr. participanti
certificati
PDA
PND
Participare la programe de
formare Perfectionare la toate
nivelurile
Director Proiecte CCD,
ISJ
Cf. graficelor
formare
Nr. participant
certificate
Participare la cursuri periodice Personal care indeplineste
conditiile participarii la cursuri
Secretar Oferta furnizori
legislatie
Adeverinte,
certificate
Obiectiv strategic: III. Diversificarea ofertei educationale
Director, prof. Avrigeanu Ecaterina
Obiectiv strategic: IV. Sprijinirea elevilor mai putin motivati sau mai putin sustinuti de familii în vederea reducerii absenteismului şi ameliorării rezultatelor şcolare
Obiectiv operational 1. Îmbunătătirea rezultatelor la învătătură prin depistarea elevilor cu dificultăti de învătare şi sprijinirea prin programe speciale de recuperare ACTIUNEA
REZULTATE AŞTEPTATE
COMPARTIMENT
RESPONSABIL
RESURSE INDICATORI DE
PERFORMANTĂ Materiale /
financiare
temporale
Chestionare stiluri de invatare Identificarea stilurilor de
invatare ale elevilor claselor a
VIII-a
CEAC Chestionare Octombrie 2011 Adecvare
Participarea elevilor la programe special de
pregatire, consultatii
Planuri remediere Cadre didactice Plan operational
Orientarea si
optimizarea
invatarii prin
evaluare/standar
dizare
Permanent Reducerea
numarului de
corigenti
Obiectiv operational 2. Implicarea părintilor şi cointeresarea lor în educatia copiilor
Chestionarea parintilor pentru oportunitatea
activitatilor propuse
Identificarea nevoilor
individuale ale parintilor
CEAC
Professor consilier
Chestionare Sem II Grad satisfactie
Participarea parintilor la activitatile
derulate pe parcursul unei zile la scoala
Impartasirea impresiilor Director
Consilier educative
diriginti
Proiect ,,Usi
deschise”
Sem II Minim 60% dintre
parintii chestionati
Obiectiv operational 3: Sustinere financiară prin burse, programe sociale guvernamentale si identificarea altor forme de sustinere
Dosare burse, rechizite Dosare corect intocmite C. burse, alte ajutoare
sociale, C Euro 200
Metodologii,
legislatie
Permanent, cf.
calendar
100% beneficiary
eligibili
Informare oportunitati alte forme de
ajutorare (ONG, sponsori) Depunere candidaturi Director Oferte Permanent Nr. elevi
beneficiari
Obiectiv operational 4: Reducerea absenteismului si abandonului scolar
Activitati de monitorizare, raportare a
absentelor Identificarea elevilor
absenti/abandon
Director
C. frecventa
Macheta
frecventa
Saptamanal Nr. elevi
absenti/abandon
top related