se incrementará el salario correspondiente en un 12% ... · salario solo para tareas domésticas...
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NOCHES VIGILIA
SALARIO BRUTO (12 pagas)
Tramo SS NOCHES
SIN VIGILIA SALARIO
BRUTO (12 pagas) Tramo SS
5 noches 858,55 (40 H/SEM) T. 7 6 noches 643,91 € (30 H/SEM) T. 6
Se incrementará el salario correspondiente en un 12% en concepto de res-ponsabilidades asumidas que excedan las tareas domésticas
(cuidado de mayores dependientes, bebés, familias numerosas...) APLICABLE A TODOS LOS SALARIOS
CONDICIONES LABORALES EN INTERNAS
Las dos pagas extras se abonarán en Junio y Diciembre, salvo prorrata. Se abonarán en base al Salario Mínimo Interprofesional
Para trabajos realizados fuera del área metropolitana se abonará el transporte.
- ALTA SS. : Es obligatorio desde la primera hora de trabajo.
- CONTRATO ESCRITO: modelo oficial que se presentará en la oficina de la Seguridad Social. No será obligatorio hacer contrato escrito, (si alta SS) cuando el trabajo a desempeñar no supere las cuatro semanas.
- VACACIONES: 30 días de vacaciones dentro del año natural (15 días consecutivos a pactar por ambas partes y avisando con dos meses de antelación).
- FESTIVOS: 14 días de fiestas laborales anuales. ( o retribuidos, o acumulados a vacaciones. Las Empleadas de Hogar disfrutaran de estos festivos durante 24 horas, siempre que no exista otro acuerdo entre ambas partes.
- PERMISOS RETRIBUIDOS: Todos los que establece el Estatuto de los Trabajadores (matrimonio, nacimiento de hij@, fallecimiento/enfermedad familiares hasta 2º).
- SUBSIDIO POR INCAPACIDAD: (accidente de trabajo o enfermedad profesional), se abonará a partir del 9º días de la baja en el trabajo, estando a cargo del empleador el abono de la prestación al trabajador desde los días 4º al 8º de la citada baja.
DESESTIMIENTO DEL CONTRATO por parte del empleador: se hará por escrito. Si la relación laboral era de un año o más deberá avisarse con 20 días de antelación, en los demás supuestos con 7 días de antelación. La indemnización será de 12 días por año trabajado.
Art. 8 Retribuciones. Este salario podrá ser objeto de mejora.
Por servicios prestados durante menos de 60 horas mensuales por empleador, y am-bas partes acuerdan que el empleado de hogar tramite su afiliación a la seg. Social, el empleador tendrá que dar su parte de cotización al empleado de hogar para su posterior ingreso.
Disponer de 2 horas diarias de descanso.
Descansar 36 horas consecutivas comprendidas, como regla gene-ral, desde el sábado al domingo.
El descanso entre él final de una jornada y el inicio de la siguiente será como mínimo de 12 horas pudiéndose reducir a 10 horas
La cotización como Empleada de Hogar no da derecho al cobro de desempleo.
Menos de 10 horas semanales se pagará a 8 € la hora
La S. Social según tramo correspondiente en cada caso calculando:
8 € x horas semanales x 52 semanas que tiene el año / 12 meses = salario mensual
INTERNAS Tareas domésticas + cuidado de niñ@s / mayores NO DEPENDIENTES
SALARIO BRUTO (12 + 2 pagas) SALARIO PRORRATEADO en 12 pagas Tramo SS
883,79€ + 2 pagas de 735,90€ 1.006,44 € T. 8
INTERNAS Tareas domésticas+cuidado de bebes y/o mayores asistidos u otras situaciones especiales
SALARIO BRUTO (12 + 2 pagas) SALARIO PRORRATEADO en 12 pagas Tramo SS
997,12€ + 2 pagas de 735,90€ 1.119.77 € T. 8
SALARIO BRUTO (12 pagas) Tramo SS SALARIO BRUTO (12 pagas)
SITUACIONES ESPECIALES Tramo SS
515,13 € T. 4 600,99 € T. 5
FIN DE SEMANA INTERNA
SALARIO DÍA FESTIVO (Sin pernoctación) 12 horas
SALARIO POR DÍA FESTIVO (Con pernoctación) 24 horas
Tramo SS SALARIO NOCHE EXTRA ( pernoctación 12 horas)
60 € 80 € El que corresponda 30 €
Horas SALARIO SALARIO Tramo Horas SALARIO SALARIO Tramo
Sem. BRUTO BRUTO SS Sem. BRUTO BRUTO SS
(14 pagas) (12 Pagas) (14 pagas) (12 pagas)
40 735,90 € 858,55 € T.7 24 441,54 € 515,13 € T.4
39 717,50 € 837,09 € T.7 23 423,14 € 493,67 € T.4
38 699,11 € 815,62 € T.7 22 404,75 € 472,20 € T.4
37 680,71 € 794,16 € T.7 21 386,35 € 450,74 € T.4
36 662,31 € 772,70 € T.7 20 367,95 € 429,28 € T.4
35 643,91 € 751,23 € T.7 19 357,19 € 416,72 € T.3
34 625,52 € 729,77 € T.6 18 343,52 € 400,78 € T.3
33 607,12 € 708,30 € T.6 17 329,84 € 384,81 € T.3
32 588,72 € 686,84 € T.6 16 316,15 € 368,84 € T.3
31 570,32 € 665,38 € T.6 15 302,47 € 352,89 € T.3
30 551,93 € 643,91 € T.6 14 288,80 € 336,93 € T.3
29 533,53 € 622,45 € T.5 13 275,12 € 320,98 € T.3
28 515,13 € 600,99 € T.5 12 261,44 € 305,01 € T.2
27 496,73 € 579,52 € T.5 11 247,76 € 289,05 € T.2
26 478,34 € 558,06 € T.5 10 234,07 € 273,08 € T.2
25 459,94 € 536,59 € T.5
5,76 €/Hora efectiva trabajada Día 24,53 € / 8 Horas Total anual 10.302,60 €
Salario SOLO para tareas domésticas (limpieza, cocina, plancha…..)
TABLA SALARIAL EMPLEAD@S DE HOGAR*
VALLADOLID –2018
“TOMEMOS LA PALABRA.
Por un trabajo con derechos plenos de las
Trabajadoras del Hogar”
RETRIBUCION MENSUAL INCREMENTADA CON LA PROPOR-
CIÓN DE PAGAS EXTRAORDINARIAS
BASE DE COTIZACIÓN
Parte del EMPLEADOR
Parte del TRABAJADOR
TOTAL DE S.S.
TRAMO
€ al mes 22,85% +1,10% 4'55 %
1º Hasta 196,15 167,74 € 40,17 € 7,63 € 47,81 €
2º Desde 196,16 €/mes hasta 306,40 €/mes 277,51 € 66,46 € 12,63 € 79,09 €
3º Desde 306,41 €/mes hasta 416,80 €/mes 387,29 € 92,76 € 17,62 € 110,38 €
4º Desde 416,81 €/mes hasta 527,10 €/mes 497,08 € 119,05 € 22,62 € 141,67 €
5º Desde 527,11 €/mes hasta 637,40 €/mes 606,86 € 145,34 € 27,61 € 172,96 €
6º Desde 637,41 €/mes hasta 746,90 €/mes 716,65 € 171,64 € 32,61 € 204,25 €
7º Desde 746,91 €/mes hasta 858,60 €/mes 858,60 € 205,63 € 39,07 € 244,70 €
8º Desde 858,61 €/mes. 896,94 € 214,82 € 40,81 € 255,63 €
ACUERDO ADOPTADO EN VALLADOLID POR:
* Recomendaciones de las entidades a la tabla salarial basado en el RD 1620/2011 de 17 de Noviembre
DONDE ESTAMOS:
Plaza Doctor Marañon, 2 47011 Valladolid TF: 983 32 06 48
E-mail: diocesana@caritasvalladolid.org www.caritasvalladolid.org
HORARIO:
Mañanas: 9.30 - 14.00 Tardes: 16.30 - 19.00
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