segunda etapa del proyecto
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UNIVERSIDAD INDOAMERICA
Facultad de Jurisprudencia
VINCULACION CON LA COLECTIVIDAD
TEMA:
CREACION DEL CENTRO JURIDICO ESPECIALIZADO EN EL CAMPO LABORAL EN LA PROVINCIA DE TUNGURAHUA
EN EL PERIODO COMPRENDIDO DE SEPTIEMBRE DEL 2011 A FEBRERO DEL 2012
FICHA TÉCNICA DE PERFIL DEL PROYECTO
COMPONENTE AL QUE APLICA
1.- GESTION EMPRESARIAL.
2.-INsosoTEGRACIÓN PRODUCTIVA.
3.-INNOVACIÓN TECNOLÓGICA Y
PRODUCTIVA - SOCIAL
Nombre del proyecto
CREACION DEL CENTRO JURIDICO
ESPECIALIZADO EN EL CAMPO
LABORAL EN LA PROVINCIA DE
TUNGURAHUAEN EL PERIODO
COMPRENDIDO DE SEPTIEMBRE DEL
2011 A FEBRERO DEL 2012
Localización
Provincia de: Tungurahua
Cantón : Ambato
Zona : Central
Sector: Centro de la Ciudad
Resultados o productos
Resolver alrededor de 25 a 30 conflictos
laborales dentro del periodo
Duración
Seis meses
Monto Total del Proyecto (USD)
Monto solicitado (USD)
Ninguno
Instituciones Cofinanciadoras
Auto Financiado
Nombre de la entidad ejecutora del
proyecto
Facultad de Jurisprudencia
Nombre del Operador proponente del
proyecto
Dr. Pablo Cisneros
Contactos
Ejecutor
Nombre Jaime Ricardo Castro
Teléfono 032828225
Dirección Av. Cevallos y Francisco Flor
Correo electrónico jaimericardo@yahoo.es
Operador
Nombre Pablo Cisneros
Teléfono 099226730
Dirección Bolivar 20-35 y Quito
Correo electrónico pablocisneros@uti.edu.ec
Nombre de la Empresa o Unidad
productiva beneficiarias
Trabajadores
Empleadores
SECTOR PRIVADO
Espacio reservado para la UTI
Numero interno
Status del Proyecto
PERFIL DEL PROYECTO
1. JUSTIFICACION DEL PROYECTO
La Creación de este Centro llevara a cabo para solicitar de manera concreta los problemas laborales en especial velando por los
intereses del trabajador ya que es grupo vulnerable.
2. ANTECEDENTES
Con esto abarcar un gran número de beneficiarios con la prestación de nuestros servicios, mejorando en un buen porcentaje las
relaciones laborales, permitiéndonos con esto resolver los conflictos y en lo posible evitarlos
3. OBJETIVO GENERAL
Creación de un centro jurídico especializado en el ASPECTO LABORAL.
4. OBJETIVOS ESPECIFICOS
Objetivo específico 1: Dar asesoría en el aspecto laboral.
Objetivo específico 2: Servir como asesor jurídico en materia laboral para empresas privadas
5. BENEFICIARIOS
Directos: El Ministerio de Relaciones Laborales se beneficiara con este proyecto debido a que se reducirá los conflictos laborales en esta
entidad
Director de Trabajo
Inspectores de Trabajo
Jueces y Juezas Laborales
Empleadores
Trabajadores
Indirectos: Familias de los empleadores
Familias de los trabajadores
6. IMPACTO ESPERADO
El desempeño de los trabajadores influye constantemente en la relación laboral por ende es necesario analizar los conflictos,
obligaciones y derechos que nacen con dicha relación laboral, empleador y trabajador.
Es un problema que aqueja a la sociedad entera por que se encuentran inmiscuidos todas las personas ya que todos necesitamos
trabajar para poder tener un estilo de vida sea el que sea, no obstante no nos alejemos de nuestro tema, el trabajador por tener esta
atribución tiene obligaciones que no debe irrespetar para que así no incurra en sanciones y mucho menos en despidos, así como
también posee derechos que se deben ser respetados por el empleador para poder evitar tantos conflictos laborales.
CITA BIBILOGRAFICA
Derechoecuador
7. VALOR AGREGADO
Productos a obtenerse con el desarrollo del proyecto
Solucionar al menos 25 a 30 conflictos laborales
Poder prevenir en un cierto porcentaje los conflictos laborales
1. CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN:
Actividades SEPTIEMBRE 2011 A DICIEMBRE 2012
S 1 S 2 S 3 S 4 N 1 N 2 N 3 N 4 D 1 D 2 D 3
Objetivo específico 1 Asesoría Aspecto Laboral
Actividad 1. Creación del centro jurídico x x
Actividad 1.2 Realización del programa de Atención
x x
Actividad 1.3. Realización de materiales informativos
x
Actividad 1.4. Atención al Publico
x x x x x x
Objetivo especifico 2 Servicio Jurídico Laboral Para empresas
Actividad 2.1. Realización del material Ilustrativo x x
Actividad 2.2. Búsqueda de empresas x x x x
Actividad 2.3. Capacitación al personal x x x x
9. COSTO Y FINANCIAMIENTO:
9.1 Costos por actividades del proyecto:
Actividades
Monto Cofinanciado por la entidad ejecutora
EMPRESA, COMUNIDAD, ONG, ETC
Inversión solicitada al (USD)
UTI Monto Total
COSTO EFECTIVO COSTO ESPECIE COSTO EFECTIVO COSTO ESPECIE
Objetivo específico 1:
Actividad 1.1. 800
Actividad 1.2. 120
Actividad 1.3. 20
Sub-TOTAL 940
Objetivo específico 2:
Actividad 2.1. 150
Actividad 2.2. 20
Actividad 2.3. 10
Sub-TOTAL 180 1120
9.2. Costos por conceptos del proyecto:
CONCEPTO
Monto Cofinanciado
EMPRESA, COMUNIDAD, ONG,
ETC
Aporte entidad ejecutora
UTI Aporte Otros
Monto Total
COSTO
EFECTIVO
COSTO
ESPECIE
COSTO
EFECTIVO
COSTO
ESPECIE
COSTO
EFECTIVO
COSTO
ESPECIE
Personal
Equipos 800
Materiales y
Suministros
120 – 20
Pasajes y viaticos 30
Servicios (fotocopias,
impresiones, otros) 150
TOTAL USD: 1120
COSTO TOTAL DEL PROYECTO (USD):
1120
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