seguranca no trabalho
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WORKSHOPS SIMULTÂNEOS
26 de Novembro de 2009
WORKSHOP II
Produção e Evidenciação
de Provas
WORKSHOP I
Aplicação de Programas de Prevenção através
da Análise de Riscos de Acidente no Trabalho
72
14
51
39
00
-DR
/SP
M
IIR
TELEFON
E: 55 11 3017-6888
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LL FREE: 0800 11 4664
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er.service@ibcbrasil.com
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A inscrição será confi rmada após a Organizadora receber esta fi cha preenchida, assinada e carimbada.CANCELAM
ENTOS E SUBSTITUIÇÕES: Os cancelamentos podem ser feitos sem ônus ou encargos até 10 dias antes do evento. Após esta data, as substituições podem
ser feitas sem ônus, m
as os cancelamentos
terão uma taxa adm
inistrativa de R$500,00. Em todos os casos, solicitamos informar a Organizadora sobre
qualquer alteração até às 12h da véspera do evento. Os inscritos que não cancelarem sua participação segundo as condições acima descritas, e não comparecerem ao evento, serão cobrados no valor integral acordado. Todas as notifi cações devem ser feitas por escrito pelo fax, e-mail ou endereço indicados nesta fi cha.ALTERAÇÃO DE PROGRAM
A: O nosso compromisso é fornecer a discussão e o estudo de temas e casos relevantes por palestrantes habilitados. Eventuais alterações no programa serão decorrentes de caso fortuito ou força maior. Na eventualidade de algum palestrante não comparecer, envidaremos maiores esforços possíveis para substituir o executivo ausente por outro apto a promover a discussão do tema conforme programado. Contudo, tal empenho não implica em garantia da substituição. Ao assinar este documento, concordo com os termos acima pactuados.
Local e Data
Assinatura e Carimbo da Em
presaCargo:
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Emissão de boleto restrita até 3 dias antes do evento. Após esta data, favor contatar
a Central de Atendimento pelo telefone 11 3017 6888 ou e-m
ail customer.service@
ibcbrasil.com.br. A
participação do inscrito estará condicionada à efetiva com
provação de pagamento da inscrição antes da realização do evento.
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EX [ ] VISA
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Nº
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❘ Valid.: ............./ ...............
Assinatura: ........................................................................................................................................
FICHA
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– DP0824109
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e do contato:
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E-mail p/ envio de N
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Tel.: Fax:
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Estado: CEP:
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e: Cargo:
CPF: Depto.:
E-mail:
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Nº de Funcionários: [ ] 01 - 99
[ ] 100 - 199 [ ] 200 - 499
[ ] 500 - 999 [ ] 1.000 - 1.999
[ ] 2.000 - 4.999 [ ] acim
a de 5.000
Sup. Imediato:
Cargo:
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Área:
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utorizo o envio de informações da em
presa por todos os canais de comunicação.
Caso não queira receber informações, favor enviar e-m
ail para cadastro@ibcbrasil.com
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O Informa Group plc está presente no Brasil e na America Latina pelas marcas IBC e IIR. Planejamento e Organização dos eventos no Brasil: IIR Informa Seminários Ltda.
Datas:
Conferência: 25 e 26 de N
ovembro de 2009
Workshops 1 e 2:
26 de Novem
bro de 2009
Local:H
otel Park PlazaAlam
eda Lorena, 360São Paulo/SP
*Desconto não cum
ulativo, válido somente para inscrição e pagam
ento antecipados. (1) ATEN
ÇÃO
: Os valores incluem os im
postos que devem ser recolhidos pela fonte pagadora em
conformidade com
a legislação vigente (Lei 116/2003, art. 5º da Lei 10.925/04 e art. 647 do RIR). Pedim
os a gentileza de contatar nossa central de atendim
ento para obter detalhes sobre o valor a ser pago, antes de efetuar o pagamento da inscrição.
Valor Especial para inscrições até 08/10/09*
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❑ Conferência + W
orkshop 2R
$ 3.495,00ECONOM
IZE
R$ 500,00
Investimento Total (1)
Valor Especial para inscrições até 29/10/09*
R$ 3.695,00
Investimento Total (1)
Valor para inscriçõesapós 29/10/09*
R$ 3.995,00
Investimento Total (1)
❑ Conferência + W
orkshop 1R
$ 3.495,00R
$ 3.695,00R
$ 3.995,00
ECONOMIZE
R$ 300,00
❑ Conferência
R$ 2.795,00
R$ 2.995,00
R$ 3.295,00
Realização:
Segurança no Trabalhono Trabalho
Parâmetros para cálculo do FAP
Defi nição das alíquotas do SAT
Implicações do NTEP
Experiências Práticas de:ALCAN EMBALAGENSCPFL ENERGIAFLEURY S/APRODESP – COMPANHIA DE PROCESSAMENTO DE DADOS DO ESTADO DE SÃO PAULODUPONTSABESP EMPREENDIMENTOSVOLKSWAGEN
E mais as Apresentações de:COELHO E MORELLO ADVOGADOS ASSOCIADOSLAZINHO ADVOGADOS ASSOCIADOSPINHEIRO NETO ADVOGADOSSIMÕES, CASEIRO, BERBEL E BRAGANÇA E ADVOGADOS
25 e 26 de Novembro de 2009Hotel Park Plaza • São Paulo / SP
Perfi l do Público:Gestores e advogados do departamento jurídico
e todos os profi ssionais envolvidos com relações
trabalhistas e previdenciárias.
Principais Tópicos: • A força probatória da CAT
• Documentos internos - cuidados e riscos
envolvidos
• A prova oral
• A prova pericial
• A apuração de dano
• A apuração do nexo causal
Liderado por:Alexandre Outeda JorgeAssociado Sênior
PINHEIRO NETO ADVOGADOSBacharel em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
(1999). Especialista em Administração de Empresas pela Fundação
Getúlio Vargas (2003). Associado Sênior em Pinheiro Neto Advogados,
atuando no setor de saúde e segurança ocupacional e meio
ambiente, com ênfase nas investigações a respeito das condições
de trabalho e nas ações indenizatórias por acidentes de trabalho e
doenças ocupacionais. Autor de artigos e palestrante a respeito da
responsabilidade do empregador por acidentes de trabalho.
Produção e Evidenciação de Provas
2
Quinta-feira, 26 de Novembro de 2009
Workshop s S imul tân eo s
Agenda dos Workshops:13h40 Recepção e Credenciamento
14h00 Início do Workshop
18h00 Encerramento
Haverá Intervalo para Café e Networking
AGRADECIMENTOA IBC do Brasil agradece a todos os palestrantes
e aos executivos contatados no processo de
pesquisa pelo apoio na programação e no
desenvolvimento deste evento.
PARTICIPAÇÃO DO MINISTÉRIO
DA PREVIDÊNCIA SOCIAL
Adote Medidas Preventivas Minimizando Fatores de Riscos e Evite a Geração de Nexos Ocupacionais
Aplique as Recentes Normas do INSS e Reduza seus Impactos com Boas Práticas de
08h00 Recepção dos Participantes e Entrega das Credenciais
08h20 Abertura do 1º dia da Conferência pelo Presidente de Mesa
Fabio Lopes Vilela BerbelSócioSIMÕES, CASEIRO, BERBEL E BRAGANÇA ADVOGADOS
08h30 Minimize a Ocorrência de Acidentes, Afastamentos, a Geração de Nexos e Doenças Ocupacionais Através da Aplicação Efetiva de Programas de Prevenção de Riscos na Empresa
• Redução da incidência de acidentes de trabalho a partir do
envolvimento de toda empresa na atuação preventiva
• Elaboração dos procedimentos de atividades de risco:
avaliação do ambiente e riscos aos quais estão expostos os
trabalhadores
• Utilização de ferramentas e equipamentos que auxiliam na
prevenção de acidentes
• Desafi os que devem ser superados no desenvolvimento
das práticas preventivas: a conscientização do trabalhador
e do empregador às mudanças comportamentais
• Integração dos programas de prevenção e de segurança:
como alinhá-los?
Alexandre Desio ToscanoGerente de Saúde e Segurança Operacional
FLEURY S/A
09h30 A Redução de Nexos Ocupacionais e Afastamentos Através da Aplicação de Ergonomia na Organização: Ambiente e Condições Adequados como Fatores Fundamentais na Mitigação de Acidentes e Doenças Ocupacionais
• Planejamento e acompanhamento das ações de
ergonomia nos postos de trabalho
• Como proporcionar condições apropriadas para
desenvolver a capacidade dos funcionários e obter
melhorias no desempenho
• Atuação preventiva a partir de atualizações médicas e
registro conciso do histórico médico ocupacional
• De que forma mensurar o retorno do investimento em
ações ergonômicas
Fernando da Costa ProcópioGerente para a América do Sul de Meio Ambiente, Saúde e
Segurança
ALCAN EMBALAGENS
10h30 Coff ee Break e Networking
11h00 ESTUDO DE CASO DUPONT: O Gerenciamento de Riscos com Foco no Comportamento Humano
• DuPont: Histórico e evolução da prevenção - uma
referência mundial
• Conceitos utilizados pela DuPont em suas plantas
• O papel da liderança para atingir a
excelência em segurança
• Cultura de segurança – a Curva
de Bradley
• Abordagem da DuPont –
12 Elementos Culturais de
Classe Mundial
• Estudo de casos de sucesso na
DuPont e em clientes
Anis SalibaGerente
DUPONT SAFETY RESOURCES
12h00 Almoço
13h30 Implante Programas de Reabilitação que Preservem a Capacidade Produtiva dos Funcionários e Reduzam Índices de Afastamentos Prolongados
• Objetivos do programa de reabilitação: vantagens para a
empresa, funcionários e Governo
• Estratégias de desenvolvimento e implantação do
programa de reabilitação
• Análise das áreas e perfi s de funcionários mais suscetíveis a
afastamentos prolongados
• Como direcionar o funcionário para outras áreas,
estimulando sua adaptação em outra função e
promovendo seu regresso sem traumas
• Relação custo x benefício entre estruturar ou não um
programa de reabilitação
Wanderlei de Castro CézarGestor de Unidade de Recursos Humanos
VOLKSWAGEN
14h30 Impactos do NTEP e do FAP sobre as Empresas – Aspectos Organizacionais, Econômicos e Jurídicos
• Defi nições legais e estratégia do INSS
• Refl exos do NTEP no cotidiano das empresas, mudanças
estruturais e novos procedimentos preventivos
• Repercussões do NTEP nos contratos de trabalho (durante
e após a alta médica)
• Processos Administrativos e Ações Judiciais – modalidades
de confl itos e produção de provas
• Passivos Previdenciário e Trabalhista – análise de
tendências e de riscos futuros
Luiz Eduardo Moreira CoelhoSócio
COELHO E MORELLO ADVOGADOS ASSOCIADOS
15h30 Coff ee Break e Networking
16h00 Avalie quais são os Critérios Adotados pelo INSS para a Caracterização de um Acidente de Trabalho e a Legislação Vigente
• Conceito, defi nição e legislação aplicável sobre acidentes
de trabalho
• Emissão da CAT (Comunicação de Acidentes de Trabalho),
responsabilidades do empregador e concessão dos
benefícios decorrentes do acidente
• Conversão do auxílio doença para acidente de trabalho
Antonia Maria DaibemEngenheira de Segurança do Trabalho
SABESP EMPREENDIMENTOS
17h00 Como Melhorar o Sistema de Gestão da Área de Segurança Utilizando Indicadores de Desempenho
• A defi nição e estabelecimento dos critérios para os KPI`s
• Mapeamento dos processos para implantação de
indicadores na área de segurança e identifi cação dos
pontos críticos
• O que monitorar e como aplicar o resultado
dos indicadores?
• Gestão dos indicadores da área de segurança integrados a
indicadores de saúde, absenteísmo, clima organizacional,
qualidade de vida e jurídico
• Como reduzir futuros passivos trabalhistas através da
análise de indicadores?
Luiz Carlos de Miranda JúniorGerente de Segurança, Saúde e Qualidade de Vida
CPFL ENERGIAProfessor de Graduação e Pós-graduação nas áreas de
Segurança, Saúde e Meio Ambiente
UNICAMP
18h00 Encerramento do 1º dia da Conferência
08h20 Recepção dos Participantes, Entrega das Credenciais e da
Documentação
08h50 Abertura do 2º dia da Conferência pelo Presidente de Mesa
Fabio Lopes Vilela BerbelSócio
SIMÕES, CASEIRO, BERBEL E BRAGANÇA ADVOGADOS
09h00 Saiba Quais são os Parâmetros para Cálculo do FAP (Fator Acidentário Previdenciário) e Considere os Impactos da Contribuição de sua Empresa ao SAT
• Metodologia e parâmetros para cálculo do FAP
• Critérios no cálculo da quantidade ou frequência,
gravidade e o custo dos acidentes em cada empresa
• Métodos de enquadramento das empresas e
ocorrências consideradas
Luiz Alberto LazinhoSócio
LAZINHO ADVOGADOS ASSOCIADOS
10h00 Coff ee Break e Networking
10h30 Como as Empresas podem se Preparar para Aplicar ou Contestar as Alíquotas do SAT através da Análise do FAP
• Enquadramento das doenças atribuídas ao trabalho
pelo INSS
• Quais as alternativas legais para reversão do FAP?
• Redução das alíquotas nas empresas que desenvolvem
programas de prevenção e os benefícios gerados com
estas ações
• Critérios utilizados pelo INSS para defi nição das alíquotas
de SAT e implicações do NTEP neste percentual
Pedro Luiz SaldanhaGestor da Divisão de Saúde e Segurança no Trabalho
PRODESP – CIA DE PROCESSAMENTO DE DADOS DO ESTADOS DE SP
11h30 A Visão do Ministério da Previdência Social sobre as Normas do INSS para a Segurança do Trabalho e os Impactos e Benefícios nas EmpresasAcompanhe nesta palestra o entendimento do Ministério
da Previdência Social acerca dos direitos e deveres
previdenciários e questões de confl ito entre empresas,
funcionários e órgãos da Previdência Social.
• Apurações de FAP (Fator Acidentário Previdenciário) e
alíquotas de SAT (Seguro de Acidente de Trabalho
• Objetivos da alteração das alíquotas do FAP
• Aplicações e resultados de NTEP (Nexo Técnico
Epidemiológico)
• Refl exos das análises do INSS acerca das devoluções
dos nexos
Remigio TodeschiniDiretor de Políticas de Saúde e Segurança Ocupacional do
Ministério do Trabalho e Emprego
MINISTÉRIO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL(Representante a Confi rmar)
12h30 Encerramento da Conferência
CONFIRA ÓTIMAS RAZÕES PARA VOCÊ PARTICIPAR
DESTA CONFERÊNCIA:
• Aplique com efi cácia os programas de prevenção e
minimize a ocorrência de acidentes, afastamentos,
geração de nexos, doenças ocupacionais e
impugnações em sua empresa
• Avalie a implantação de programas de
reabilitação que reduzem índices de afastamentos
prolongados
• Entenda os critérios utilizados para cálculo
do FAP e os impactos da contribuição
de sua empresa
• Analise abordagens de defesa para
descaracterização do NTEP (Nexo Técnico
Epidemiológico) nos pedidos de afastamento e a
inversão do ônus da prova
• Conheça o ponto de vista do Ministério da
Previdência Social acerca dos direitos e deveres
previdenciários e questões de confl ito entre
empresas, funcionários e órgãos do Governo
A Opinião de Quem já Participou de Eventos da Área:“Contribuiu para minha
atualização profi ssional.”E.N., BANCO BRADESCO S/A
“Oportunidade de enriquecer nosso conhecimento, ampliação
de horizontes.”V.L.F.S.A., PETROBRAS
Quarta-feira, 25 de novembro de 2009
Quinta-feira, 26 de novembro de 2009
Alteração de Programa: O nosso compromisso é fornecer a discussão e o estudo de temas e casos relevantes por palestrantes habilitados. Eventuais alterações no programa serão decorrentes de caso fortuito ou força maior. Na eventualidade de algum palestrante não comparecer, envidaremos maiores esforços possíveis para substituir o executivo ausente por outro apto a promover a discussão do tema conforme programado. Contudo, tal empenho não implica em garantia da substituição.
Informações e Inscrições: Telefone (11) 3017.6888 • E-mail: customer.service@ibcbrasil.com.br
www.informagroup.com.br/segurançanotrabalho
Quinta-feira, 26 de Novembro de 2009
Perfi l do Público:Gestores de segurança do trabalho, recursos humanos
e jurídico e todos os profi ssionais envolvidos com
relações trabalhistas e previdenciárias.
Principais Tópicos: • Identifi cação de riscos de acidentes de trabalho
• Probabilidade e impactos de cada risco
• Práticas de monitoramento e controle de riscos
• Planejamento e prevenção dos riscos identifi cados
Liderado por:Dr. Luis MassadEspecialista em Medicina do Trabalho
MASSAD GERENCIAMENTO DE RISCO, SAÚDE e SEGURANÇA NO TRABALHOFERREIRA & PENTEADO CONSULTORES ASSOCIADOSEspecialização em Medicina no Trabalho ; formação em Perito Judicial
Psiquiátrico (IBEJ-Instituto Brasileiro de Extensão Jurídica); Médico
Clínico Geral com reciclagem em Psiquiatria Clínica; Médico Intensivista
– UTI; Especialização em Auditoria Médica (Fundação Getulio Vargas).
Gerente Médico do Grupo Santander Brasil; VR – Vale Refeição – Médico
do trabalho, coordenador do PCMSO e Auditor do Plano de Assistência
Médica; Secretário Geral e Membro do Corpo Docente do IBEJ – Instituto
Brasileiro de Extensão Jurídica para Profi ssionais de Outras Áreas; Consultor
em Saúde Ocupacional; Professor do Curso de Ergonomia e Formação
de Peritos Judiciais – C.N.Rossi; Membro da Subcomissão de Saúde da
FEBRABAN; Medico Coordenador da Gerência de Risco Torres Benefícios.
Aplicação de Programas de Prevenção através
da Análise de Riscos de Acidente no Trabalho
1
Agenda dos Workshops:13h40 Recepção e Credenciamento
14h00 Início do Workshop
18h00 Encerramento
Haverá Intervalo para Café e Networking
Workshop s S imul tân eo s
ESTUDO DE CASO
REFERÊNCIA NO MERCADO
08h00 Recepção dos Participantes e Entrega das Credenciais
08h20 Abertura do 1º dia da Conferência pelo Presidente de Mesa
Fabio Lopes Vilela BerbelSócioSIMÕES, CASEIRO, BERBEL E BRAGANÇA ADVOGADOS
08h30 Minimize a Ocorrência de Acidentes, Afastamentos, a Geração de Nexos e Doenças Ocupacionais Através da Aplicação Efetiva de Programas de Prevenção de Riscos na Empresa
• Redução da incidência de acidentes de trabalho a partir do
envolvimento de toda empresa na atuação preventiva
• Elaboração dos procedimentos de atividades de risco:
avaliação do ambiente e riscos aos quais estão expostos os
trabalhadores
• Utilização de ferramentas e equipamentos que auxiliam na
prevenção de acidentes
• Desafi os que devem ser superados no desenvolvimento
das práticas preventivas: a conscientização do trabalhador
e do empregador às mudanças comportamentais
• Integração dos programas de prevenção e de segurança:
como alinhá-los?
Alexandre Desio ToscanoGerente de Saúde e Segurança Operacional
FLEURY S/A
09h30 A Redução de Nexos Ocupacionais e Afastamentos Através da Aplicação de Ergonomia na Organização: Ambiente e Condições Adequados como Fatores Fundamentais na Mitigação de Acidentes e Doenças Ocupacionais
• Planejamento e acompanhamento das ações de
ergonomia nos postos de trabalho
• Como proporcionar condições apropriadas para
desenvolver a capacidade dos funcionários e obter
melhorias no desempenho
• Atuação preventiva a partir de atualizações médicas e
registro conciso do histórico médico ocupacional
• De que forma mensurar o retorno do investimento em
ações ergonômicas
Fernando da Costa ProcópioGerente para a América do Sul de Meio Ambiente, Saúde e
Segurança
ALCAN EMBALAGENS
10h30 Coff ee Break e Networking
11h00 ESTUDO DE CASO DUPONT: O Gerenciamento de Riscos com Foco no Comportamento Humano
• DuPont: Histórico e evolução da prevenção - uma
referência mundial
• Conceitos utilizados pela DuPont em suas plantas
• O papel da liderança para atingir a
excelência em segurança
• Cultura de segurança – a Curva
de Bradley
• Abordagem da DuPont –
12 Elementos Culturais de
Classe Mundial
• Estudo de casos de sucesso na
DuPont e em clientes
Anis SalibaGerente
DUPONT SAFETY RESOURCES
12h00 Almoço
13h30 Implante Programas de Reabilitação que Preservem a Capacidade Produtiva dos Funcionários e Reduzam Índices de Afastamentos Prolongados
• Objetivos do programa de reabilitação: vantagens para a
empresa, funcionários e Governo
• Estratégias de desenvolvimento e implantação do
programa de reabilitação
• Análise das áreas e perfi s de funcionários mais suscetíveis a
afastamentos prolongados
• Como direcionar o funcionário para outras áreas,
estimulando sua adaptação em outra função e
promovendo seu regresso sem traumas
• Relação custo x benefício entre estruturar ou não um
programa de reabilitação
Wanderlei de Castro CézarGestor de Unidade de Recursos Humanos
VOLKSWAGEN
14h30 Impactos do NTEP e do FAP sobre as Empresas – Aspectos Organizacionais, Econômicos e Jurídicos
• Defi nições legais e estratégia do INSS
• Refl exos do NTEP no cotidiano das empresas, mudanças
estruturais e novos procedimentos preventivos
• Repercussões do NTEP nos contratos de trabalho (durante
e após a alta médica)
• Processos Administrativos e Ações Judiciais – modalidades
de confl itos e produção de provas
• Passivos Previdenciário e Trabalhista – análise de
tendências e de riscos futuros
Luiz Eduardo Moreira CoelhoSócio
COELHO E MORELLO ADVOGADOS ASSOCIADOS
15h30 Coff ee Break e Networking
16h00 Avalie quais são os Critérios Adotados pelo INSS para a Caracterização de um Acidente de Trabalho e a Legislação Vigente
• Conceito, defi nição e legislação aplicável sobre acidentes
de trabalho
• Emissão da CAT (Comunicação de Acidentes de Trabalho),
responsabilidades do empregador e concessão dos
benefícios decorrentes do acidente
• Conversão do auxílio doença para acidente de trabalho
Antonia Maria DaibemEngenheira de Segurança do Trabalho
SABESP EMPREENDIMENTOS
17h00 Como Melhorar o Sistema de Gestão da Área de Segurança Utilizando Indicadores de Desempenho
• A defi nição e estabelecimento dos critérios para os KPI`s
• Mapeamento dos processos para implantação de
indicadores na área de segurança e identifi cação dos
pontos críticos
• O que monitorar e como aplicar o resultado
dos indicadores?
• Gestão dos indicadores da área de segurança integrados a
indicadores de saúde, absenteísmo, clima organizacional,
qualidade de vida e jurídico
• Como reduzir futuros passivos trabalhistas através da
análise de indicadores?
Luiz Carlos de Miranda JúniorGerente de Segurança, Saúde e Qualidade de Vida
CPFL ENERGIAProfessor de Graduação e Pós-graduação nas áreas de
Segurança, Saúde e Meio Ambiente
UNICAMP
18h00 Encerramento do 1º dia da Conferência
08h20 Recepção dos Participantes, Entrega das Credenciais e da
Documentação
08h50 Abertura do 2º dia da Conferência pelo Presidente de Mesa
Fabio Lopes Vilela BerbelSócio
SIMÕES, CASEIRO, BERBEL E BRAGANÇA ADVOGADOS
09h00 Saiba Quais são os Parâmetros para Cálculo do FAP (Fator Acidentário Previdenciário) e Considere os Impactos da Contribuição de sua Empresa ao SAT
• Metodologia e parâmetros para cálculo do FAP
• Critérios no cálculo da quantidade ou frequência,
gravidade e o custo dos acidentes em cada empresa
• Métodos de enquadramento das empresas e
ocorrências consideradas
Luiz Alberto LazinhoSócio
LAZINHO ADVOGADOS ASSOCIADOS
10h00 Coff ee Break e Networking
10h30 Como as Empresas podem se Preparar para Aplicar ou Contestar as Alíquotas do SAT através da Análise do FAP
• Enquadramento das doenças atribuídas ao trabalho
pelo INSS
• Quais as alternativas legais para reversão do FAP?
• Redução das alíquotas nas empresas que desenvolvem
programas de prevenção e os benefícios gerados com
estas ações
• Critérios utilizados pelo INSS para defi nição das alíquotas
de SAT e implicações do NTEP neste percentual
Pedro Luiz SaldanhaGestor da Divisão de Saúde e Segurança no Trabalho
PRODESP – CIA DE PROCESSAMENTO DE DADOS DO ESTADOS DE SP
11h30 A Visão do Ministério da Previdência Social sobre as Normas do INSS para a Segurança do Trabalho e os Impactos e Benefícios nas EmpresasAcompanhe nesta palestra o entendimento do Ministério
da Previdência Social acerca dos direitos e deveres
previdenciários e questões de confl ito entre empresas,
funcionários e órgãos da Previdência Social.
• Apurações de FAP (Fator Acidentário Previdenciário) e
alíquotas de SAT (Seguro de Acidente de Trabalho
• Objetivos da alteração das alíquotas do FAP
• Aplicações e resultados de NTEP (Nexo Técnico
Epidemiológico)
• Refl exos das análises do INSS acerca das devoluções
dos nexos
Remigio TodeschiniDiretor de Políticas de Saúde e Segurança Ocupacional do
Ministério do Trabalho e Emprego
MINISTÉRIO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL(Representante a Confi rmar)
12h30 Encerramento da Conferência
CONFIRA ÓTIMAS RAZÕES PARA VOCÊ PARTICIPAR
DESTA CONFERÊNCIA:
• Aplique com efi cácia os programas de prevenção e
minimize a ocorrência de acidentes, afastamentos,
geração de nexos, doenças ocupacionais e
impugnações em sua empresa
• Avalie a implantação de programas de
reabilitação que reduzem índices de afastamentos
prolongados
• Entenda os critérios utilizados para cálculo
do FAP e os impactos da contribuição
de sua empresa
• Analise abordagens de defesa para
descaracterização do NTEP (Nexo Técnico
Epidemiológico) nos pedidos de afastamento e a
inversão do ônus da prova
• Conheça o ponto de vista do Ministério da
Previdência Social acerca dos direitos e deveres
previdenciários e questões de confl ito entre
empresas, funcionários e órgãos do Governo
A Opinião de Quem já Participou de Eventos da Área:“Contribuiu para minha
atualização profi ssional.”E.N., BANCO BRADESCO S/A
“Oportunidade de enriquecer nosso conhecimento, ampliação
de horizontes.”V.L.F.S.A., PETROBRAS
Quarta-feira, 25 de novembro de 2009
Quinta-feira, 26 de novembro de 2009
Alteração de Programa: O nosso compromisso é fornecer a discussão e o estudo de temas e casos relevantes por palestrantes habilitados. Eventuais alterações no programa serão decorrentes de caso fortuito ou força maior. Na eventualidade de algum palestrante não comparecer, envidaremos maiores esforços possíveis para substituir o executivo ausente por outro apto a promover a discussão do tema conforme programado. Contudo, tal empenho não implica em garantia da substituição.
Informações e Inscrições: Telefone (11) 3017.6888 • E-mail: customer.service@ibcbrasil.com.br
www.informagroup.com.br/segurançanotrabalho
Quinta-feira, 26 de Novembro de 2009
Perfi l do Público:Gestores de segurança do trabalho, recursos humanos
e jurídico e todos os profi ssionais envolvidos com
relações trabalhistas e previdenciárias.
Principais Tópicos: • Identifi cação de riscos de acidentes de trabalho
• Probabilidade e impactos de cada risco
• Práticas de monitoramento e controle de riscos
• Planejamento e prevenção dos riscos identifi cados
Liderado por:Dr. Luis MassadEspecialista em Medicina do Trabalho
MASSAD GERENCIAMENTO DE RISCO, SAÚDE e SEGURANÇA NO TRABALHOFERREIRA & PENTEADO CONSULTORES ASSOCIADOSEspecialização em Medicina no Trabalho ; formação em Perito Judicial
Psiquiátrico (IBEJ-Instituto Brasileiro de Extensão Jurídica); Médico
Clínico Geral com reciclagem em Psiquiatria Clínica; Médico Intensivista
– UTI; Especialização em Auditoria Médica (Fundação Getulio Vargas).
Gerente Médico do Grupo Santander Brasil; VR – Vale Refeição – Médico
do trabalho, coordenador do PCMSO e Auditor do Plano de Assistência
Médica; Secretário Geral e Membro do Corpo Docente do IBEJ – Instituto
Brasileiro de Extensão Jurídica para Profi ssionais de Outras Áreas; Consultor
em Saúde Ocupacional; Professor do Curso de Ergonomia e Formação
de Peritos Judiciais – C.N.Rossi; Membro da Subcomissão de Saúde da
FEBRABAN; Medico Coordenador da Gerência de Risco Torres Benefícios.
Aplicação de Programas de Prevenção através
da Análise de Riscos de Acidente no Trabalho
1
Agenda dos Workshops:13h40 Recepção e Credenciamento
14h00 Início do Workshop
18h00 Encerramento
Haverá Intervalo para Café e Networking
Workshop s S imul tân eo s
ESTUDO DE CASO
REFERÊNCIA NO MERCADO
08h00 Recepção dos Participantes e Entrega das Credenciais
08h20 Abertura do 1º dia da Conferência pelo Presidente de Mesa
Fabio Lopes Vilela BerbelSócioSIMÕES, CASEIRO, BERBEL E BRAGANÇA ADVOGADOS
08h30 Minimize a Ocorrência de Acidentes, Afastamentos, a Geração de Nexos e Doenças Ocupacionais Através da Aplicação Efetiva de Programas de Prevenção de Riscos na Empresa
• Redução da incidência de acidentes de trabalho a partir do
envolvimento de toda empresa na atuação preventiva
• Elaboração dos procedimentos de atividades de risco:
avaliação do ambiente e riscos aos quais estão expostos os
trabalhadores
• Utilização de ferramentas e equipamentos que auxiliam na
prevenção de acidentes
• Desafi os que devem ser superados no desenvolvimento
das práticas preventivas: a conscientização do trabalhador
e do empregador às mudanças comportamentais
• Integração dos programas de prevenção e de segurança:
como alinhá-los?
Alexandre Desio ToscanoGerente de Saúde e Segurança Operacional
FLEURY S/A
09h30 A Redução de Nexos Ocupacionais e Afastamentos Através da Aplicação de Ergonomia na Organização: Ambiente e Condições Adequados como Fatores Fundamentais na Mitigação de Acidentes e Doenças Ocupacionais
• Planejamento e acompanhamento das ações de
ergonomia nos postos de trabalho
• Como proporcionar condições apropriadas para
desenvolver a capacidade dos funcionários e obter
melhorias no desempenho
• Atuação preventiva a partir de atualizações médicas e
registro conciso do histórico médico ocupacional
• De que forma mensurar o retorno do investimento em
ações ergonômicas
Fernando da Costa ProcópioGerente para a América do Sul de Meio Ambiente, Saúde e
Segurança
ALCAN EMBALAGENS
10h30 Coff ee Break e Networking
11h00 ESTUDO DE CASO DUPONT: O Gerenciamento de Riscos com Foco no Comportamento Humano
• DuPont: Histórico e evolução da prevenção - uma
referência mundial
• Conceitos utilizados pela DuPont em suas plantas
• O papel da liderança para atingir a
excelência em segurança
• Cultura de segurança – a Curva
de Bradley
• Abordagem da DuPont –
12 Elementos Culturais de
Classe Mundial
• Estudo de casos de sucesso na
DuPont e em clientes
Anis SalibaGerente
DUPONT SAFETY RESOURCES
12h00 Almoço
13h30 Implante Programas de Reabilitação que Preservem a Capacidade Produtiva dos Funcionários e Reduzam Índices de Afastamentos Prolongados
• Objetivos do programa de reabilitação: vantagens para a
empresa, funcionários e Governo
• Estratégias de desenvolvimento e implantação do
programa de reabilitação
• Análise das áreas e perfi s de funcionários mais suscetíveis a
afastamentos prolongados
• Como direcionar o funcionário para outras áreas,
estimulando sua adaptação em outra função e
promovendo seu regresso sem traumas
• Relação custo x benefício entre estruturar ou não um
programa de reabilitação
Wanderlei de Castro CézarGestor de Unidade de Recursos Humanos
VOLKSWAGEN
14h30 Impactos do NTEP e do FAP sobre as Empresas – Aspectos Organizacionais, Econômicos e Jurídicos
• Defi nições legais e estratégia do INSS
• Refl exos do NTEP no cotidiano das empresas, mudanças
estruturais e novos procedimentos preventivos
• Repercussões do NTEP nos contratos de trabalho (durante
e após a alta médica)
• Processos Administrativos e Ações Judiciais – modalidades
de confl itos e produção de provas
• Passivos Previdenciário e Trabalhista – análise de
tendências e de riscos futuros
Luiz Eduardo Moreira CoelhoSócio
COELHO E MORELLO ADVOGADOS ASSOCIADOS
15h30 Coff ee Break e Networking
16h00 Avalie quais são os Critérios Adotados pelo INSS para a Caracterização de um Acidente de Trabalho e a Legislação Vigente
• Conceito, defi nição e legislação aplicável sobre acidentes
de trabalho
• Emissão da CAT (Comunicação de Acidentes de Trabalho),
responsabilidades do empregador e concessão dos
benefícios decorrentes do acidente
• Conversão do auxílio doença para acidente de trabalho
Antonia Maria DaibemEngenheira de Segurança do Trabalho
SABESP EMPREENDIMENTOS
17h00 Como Melhorar o Sistema de Gestão da Área de Segurança Utilizando Indicadores de Desempenho
• A defi nição e estabelecimento dos critérios para os KPI`s
• Mapeamento dos processos para implantação de
indicadores na área de segurança e identifi cação dos
pontos críticos
• O que monitorar e como aplicar o resultado
dos indicadores?
• Gestão dos indicadores da área de segurança integrados a
indicadores de saúde, absenteísmo, clima organizacional,
qualidade de vida e jurídico
• Como reduzir futuros passivos trabalhistas através da
análise de indicadores?
Luiz Carlos de Miranda JúniorGerente de Segurança, Saúde e Qualidade de Vida
CPFL ENERGIAProfessor de Graduação e Pós-graduação nas áreas de
Segurança, Saúde e Meio Ambiente
UNICAMP
18h00 Encerramento do 1º dia da Conferência
08h20 Recepção dos Participantes, Entrega das Credenciais e da
Documentação
08h50 Abertura do 2º dia da Conferência pelo Presidente de Mesa
Fabio Lopes Vilela BerbelSócio
SIMÕES, CASEIRO, BERBEL E BRAGANÇA ADVOGADOS
09h00 Saiba Quais são os Parâmetros para Cálculo do FAP (Fator Acidentário Previdenciário) e Considere os Impactos da Contribuição de sua Empresa ao SAT
• Metodologia e parâmetros para cálculo do FAP
• Critérios no cálculo da quantidade ou frequência,
gravidade e o custo dos acidentes em cada empresa
• Métodos de enquadramento das empresas e
ocorrências consideradas
Luiz Alberto LazinhoSócio
LAZINHO ADVOGADOS ASSOCIADOS
10h00 Coff ee Break e Networking
10h30 Como as Empresas podem se Preparar para Aplicar ou Contestar as Alíquotas do SAT através da Análise do FAP
• Enquadramento das doenças atribuídas ao trabalho
pelo INSS
• Quais as alternativas legais para reversão do FAP?
• Redução das alíquotas nas empresas que desenvolvem
programas de prevenção e os benefícios gerados com
estas ações
• Critérios utilizados pelo INSS para defi nição das alíquotas
de SAT e implicações do NTEP neste percentual
Pedro Luiz SaldanhaGestor da Divisão de Saúde e Segurança no Trabalho
PRODESP – CIA DE PROCESSAMENTO DE DADOS DO ESTADOS DE SP
11h30 A Visão do Ministério da Previdência Social sobre as Normas do INSS para a Segurança do Trabalho e os Impactos e Benefícios nas EmpresasAcompanhe nesta palestra o entendimento do Ministério
da Previdência Social acerca dos direitos e deveres
previdenciários e questões de confl ito entre empresas,
funcionários e órgãos da Previdência Social.
• Apurações de FAP (Fator Acidentário Previdenciário) e
alíquotas de SAT (Seguro de Acidente de Trabalho
• Objetivos da alteração das alíquotas do FAP
• Aplicações e resultados de NTEP (Nexo Técnico
Epidemiológico)
• Refl exos das análises do INSS acerca das devoluções
dos nexos
Remigio TodeschiniDiretor de Políticas de Saúde e Segurança Ocupacional do
Ministério do Trabalho e Emprego
MINISTÉRIO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL(Representante a Confi rmar)
12h30 Encerramento da Conferência
CONFIRA ÓTIMAS RAZÕES PARA VOCÊ PARTICIPAR
DESTA CONFERÊNCIA:
• Aplique com efi cácia os programas de prevenção e
minimize a ocorrência de acidentes, afastamentos,
geração de nexos, doenças ocupacionais e
impugnações em sua empresa
• Avalie a implantação de programas de
reabilitação que reduzem índices de afastamentos
prolongados
• Entenda os critérios utilizados para cálculo
do FAP e os impactos da contribuição
de sua empresa
• Analise abordagens de defesa para
descaracterização do NTEP (Nexo Técnico
Epidemiológico) nos pedidos de afastamento e a
inversão do ônus da prova
• Conheça o ponto de vista do Ministério da
Previdência Social acerca dos direitos e deveres
previdenciários e questões de confl ito entre
empresas, funcionários e órgãos do Governo
A Opinião de Quem já Participou de Eventos da Área:“Contribuiu para minha
atualização profi ssional.”E.N., BANCO BRADESCO S/A
“Oportunidade de enriquecer nosso conhecimento, ampliação
de horizontes.”V.L.F.S.A., PETROBRAS
Quarta-feira, 25 de novembro de 2009
Quinta-feira, 26 de novembro de 2009
Alteração de Programa: O nosso compromisso é fornecer a discussão e o estudo de temas e casos relevantes por palestrantes habilitados. Eventuais alterações no programa serão decorrentes de caso fortuito ou força maior. Na eventualidade de algum palestrante não comparecer, envidaremos maiores esforços possíveis para substituir o executivo ausente por outro apto a promover a discussão do tema conforme programado. Contudo, tal empenho não implica em garantia da substituição.
Informações e Inscrições: Telefone (11) 3017.6888 • E-mail: customer.service@ibcbrasil.com.br
www.informagroup.com.br/segurançanotrabalho
Quinta-feira, 26 de Novembro de 2009
Perfi l do Público:Gestores de segurança do trabalho, recursos humanos
e jurídico e todos os profi ssionais envolvidos com
relações trabalhistas e previdenciárias.
Principais Tópicos: • Identifi cação de riscos de acidentes de trabalho
• Probabilidade e impactos de cada risco
• Práticas de monitoramento e controle de riscos
• Planejamento e prevenção dos riscos identifi cados
Liderado por:Dr. Luis MassadEspecialista em Medicina do Trabalho
MASSAD GERENCIAMENTO DE RISCO, SAÚDE e SEGURANÇA NO TRABALHOFERREIRA & PENTEADO CONSULTORES ASSOCIADOSEspecialização em Medicina no Trabalho ; formação em Perito Judicial
Psiquiátrico (IBEJ-Instituto Brasileiro de Extensão Jurídica); Médico
Clínico Geral com reciclagem em Psiquiatria Clínica; Médico Intensivista
– UTI; Especialização em Auditoria Médica (Fundação Getulio Vargas).
Gerente Médico do Grupo Santander Brasil; VR – Vale Refeição – Médico
do trabalho, coordenador do PCMSO e Auditor do Plano de Assistência
Médica; Secretário Geral e Membro do Corpo Docente do IBEJ – Instituto
Brasileiro de Extensão Jurídica para Profi ssionais de Outras Áreas; Consultor
em Saúde Ocupacional; Professor do Curso de Ergonomia e Formação
de Peritos Judiciais – C.N.Rossi; Membro da Subcomissão de Saúde da
FEBRABAN; Medico Coordenador da Gerência de Risco Torres Benefícios.
Aplicação de Programas de Prevenção através
da Análise de Riscos de Acidente no Trabalho
1
Agenda dos Workshops:13h40 Recepção e Credenciamento
14h00 Início do Workshop
18h00 Encerramento
Haverá Intervalo para Café e Networking
Workshop s S imul tân eo s
ESTUDO DE CASO
REFERÊNCIA NO MERCADO
Apoio:
WORKSHOPS SIMULTÂNEOS
26 de Novembro de 2009
WORKSHOP II
Produção e Evidenciação
de Provas
WORKSHOP I
Aplicação de Programas de Prevenção através
da Análise de Riscos de Acidente no Trabalho
72
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51
39
00
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TELEFON
E: 55 11 3017-6888
FAX TO
LL FREE: 0800 11 4664
E-MA
ILcustom
er.service@ibcbrasil.com
.br
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.informagroup.com
.br/segurancanotrabalho
4 MA
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Código
Código da etiqueta
Lado superior direito
A inscrição será confi rmada após a Organizadora receber esta fi cha preenchida, assinada e carimbada.CANCELAM
ENTOS E SUBSTITUIÇÕES: Os cancelamentos podem ser feitos sem ônus ou encargos até 10 dias antes do evento. Após esta data, as substituições podem
ser feitas sem ônus, m
as os cancelamentos
terão uma taxa adm
inistrativa de R$500,00. Em todos os casos, solicitamos informar a Organizadora sobre
qualquer alteração até às 12h da véspera do evento. Os inscritos que não cancelarem sua participação segundo as condições acima descritas, e não comparecerem ao evento, serão cobrados no valor integral acordado. Todas as notifi cações devem ser feitas por escrito pelo fax, e-mail ou endereço indicados nesta fi cha.ALTERAÇÃO DE PROGRAM
A: O nosso compromisso é fornecer a discussão e o estudo de temas e casos relevantes por palestrantes habilitados. Eventuais alterações no programa serão decorrentes de caso fortuito ou força maior. Na eventualidade de algum palestrante não comparecer, envidaremos maiores esforços possíveis para substituir o executivo ausente por outro apto a promover a discussão do tema conforme programado. Contudo, tal empenho não implica em garantia da substituição. Ao assinar este documento, concordo com os termos acima pactuados.
Local e Data
Assinatura e Carimbo da Em
presaCargo:
FO
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GA
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O
Emissão de boleto restrita até 3 dias antes do evento. Após esta data, favor contatar
a Central de Atendimento pelo telefone 11 3017 6888 ou e-m
ail customer.service@
ibcbrasil.com.br. A
participação do inscrito estará condicionada à efetiva com
provação de pagamento da inscrição antes da realização do evento.
[ ] Boleto Bancário [ ] AM
EX [ ] VISA
[ ] MASTERCARD
[ ] DINERS
Nº
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❘ Valid.: ............./ ...............
Assinatura: ........................................................................................................................................
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Tel.: Fax:
Endereço:
Cidade:
Estado: CEP:
Nom
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CPF: Depto.:
E-mail:
Razão Social:
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e Fantasia da Empresa:
Ramo de Atividade:
CCM:
CNPJ:
Insc. Estadual:
Endereço Comercial:
CEP: Cidade:
Estado:
Telefone: ( ) Celular: ( )
Fax: ( )
Nº de Funcionários: [ ] 01 - 99
[ ] 100 - 199 [ ] 200 - 499
[ ] 500 - 999 [ ] 1.000 - 1.999
[ ] 2.000 - 4.999 [ ] acim
a de 5.000
Sup. Imediato:
Cargo:
Nom
e p/ contato:
Área:
✓ A
utorizo o envio de informações da em
presa por todos os canais de comunicação.
Caso não queira receber informações, favor enviar e-m
ail para cadastro@ibcbrasil.com
.br
O Informa Group plc está presente no Brasil e na America Latina pelas marcas IBC e IIR. Planejamento e Organização dos eventos no Brasil: IIR Informa Seminários Ltda.
Datas:
Conferência: 25 e 26 de N
ovembro de 2009
Workshops 1 e 2:
26 de Novem
bro de 2009
Local:H
otel Park PlazaAlam
eda Lorena, 360São Paulo/SP
*Desconto não cum
ulativo, válido somente para inscrição e pagam
ento antecipados. (1) ATEN
ÇÃO
: Os valores incluem os im
postos que devem ser recolhidos pela fonte pagadora em
conformidade com
a legislação vigente (Lei 116/2003, art. 5º da Lei 10.925/04 e art. 647 do RIR). Pedim
os a gentileza de contatar nossa central de atendim
ento para obter detalhes sobre o valor a ser pago, antes de efetuar o pagamento da inscrição.
Valor Especial para inscrições até 08/10/09*
Desconto Especial para
Grupos. Consulte-nos!
❑ Conferência + W
orkshop 2R
$ 3.495,00ECONOM
IZE
R$ 500,00
Investimento Total (1)
Valor Especial para inscrições até 29/10/09*
R$ 3.695,00
Investimento Total (1)
Valor para inscriçõesapós 29/10/09*
R$ 3.995,00
Investimento Total (1)
❑ Conferência + W
orkshop 1R
$ 3.495,00R
$ 3.695,00R
$ 3.995,00
ECONOMIZE
R$ 300,00
❑ Conferência
R$ 2.795,00
R$ 2.995,00
R$ 3.295,00
Realização:
Segurança no Trabalhono Trabalho
Parâmetros para cálculo do FAP
Defi nição das alíquotas do SAT
Implicações do NTEP
Experiências Práticas de:ALCAN EMBALAGENSCPFL ENERGIAFLEURY S/APRODESP – COMPANHIA DE PROCESSAMENTO DE DADOS DO ESTADO DE SÃO PAULODUPONTSABESP EMPREENDIMENTOSVOLKSWAGEN
E mais as Apresentações de:COELHO E MORELLO ADVOGADOS ASSOCIADOSLAZINHO ADVOGADOS ASSOCIADOSPINHEIRO NETO ADVOGADOSSIMÕES, CASEIRO, BERBEL E BRAGANÇA E ADVOGADOS
25 e 26 de Novembro de 2009Hotel Park Plaza • São Paulo / SP
Perfi l do Público:Gestores e advogados do departamento jurídico
e todos os profi ssionais envolvidos com relações
trabalhistas e previdenciárias.
Principais Tópicos: • A força probatória da CAT
• Documentos internos - cuidados e riscos
envolvidos
• A prova oral
• A prova pericial
• A apuração de dano
• A apuração do nexo causal
Liderado por:Alexandre Outeda JorgeAssociado Sênior
PINHEIRO NETO ADVOGADOSBacharel em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
(1999). Especialista em Administração de Empresas pela Fundação
Getúlio Vargas (2003). Associado Sênior em Pinheiro Neto Advogados,
atuando no setor de saúde e segurança ocupacional e meio
ambiente, com ênfase nas investigações a respeito das condições
de trabalho e nas ações indenizatórias por acidentes de trabalho e
doenças ocupacionais. Autor de artigos e palestrante a respeito da
responsabilidade do empregador por acidentes de trabalho.
Produção e Evidenciação de Provas
2
Quinta-feira, 26 de Novembro de 2009
Workshop s S imul tân eo s
Agenda dos Workshops:13h40 Recepção e Credenciamento
14h00 Início do Workshop
18h00 Encerramento
Haverá Intervalo para Café e Networking
AGRADECIMENTOA IBC do Brasil agradece a todos os palestrantes
e aos executivos contatados no processo de
pesquisa pelo apoio na programação e no
desenvolvimento deste evento.
PARTICIPAÇÃO DO MINISTÉRIO
DA PREVIDÊNCIA SOCIAL
Adote Medidas Preventivas Minimizando Fatores de Riscos e Evite a Geração de Nexos Ocupacionais
Aplique as Recentes Normas do INSS e Reduza seus Impactos com Boas Práticas de
Apoio:
WORKSHOPS SIMULTÂNEOS
26 de Novembro de 2009
WORKSHOP II
Produção e Evidenciação
de Provas
WORKSHOP I
Aplicação de Programas de Prevenção através
da Análise de Riscos de Acidente no Trabalho
72
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/SP
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TELEFON
E: 55 11 3017-6888
FAX TO
LL FREE: 0800 11 4664
E-MA
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er.service@ibcbrasil.com
.br
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.br/segurancanotrabalho
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Código
Código da etiqueta
Lado superior direito
A inscrição será confi rmada após a Organizadora receber esta fi cha preenchida, assinada e carimbada.CANCELAM
ENTOS E SUBSTITUIÇÕES: Os cancelamentos podem ser feitos sem ônus ou encargos até 10 dias antes do evento. Após esta data, as substituições podem
ser feitas sem ônus, m
as os cancelamentos
terão uma taxa adm
inistrativa de R$500,00. Em todos os casos, solicitamos informar a Organizadora sobre
qualquer alteração até às 12h da véspera do evento. Os inscritos que não cancelarem sua participação segundo as condições acima descritas, e não comparecerem ao evento, serão cobrados no valor integral acordado. Todas as notifi cações devem ser feitas por escrito pelo fax, e-mail ou endereço indicados nesta fi cha.ALTERAÇÃO DE PROGRAM
A: O nosso compromisso é fornecer a discussão e o estudo de temas e casos relevantes por palestrantes habilitados. Eventuais alterações no programa serão decorrentes de caso fortuito ou força maior. Na eventualidade de algum palestrante não comparecer, envidaremos maiores esforços possíveis para substituir o executivo ausente por outro apto a promover a discussão do tema conforme programado. Contudo, tal empenho não implica em garantia da substituição. Ao assinar este documento, concordo com os termos acima pactuados.
Local e Data
Assinatura e Carimbo da Em
presaCargo:
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O
Emissão de boleto restrita até 3 dias antes do evento. Após esta data, favor contatar
a Central de Atendimento pelo telefone 11 3017 6888 ou e-m
ail customer.service@
ibcbrasil.com.br. A
participação do inscrito estará condicionada à efetiva com
provação de pagamento da inscrição antes da realização do evento.
[ ] Boleto Bancário [ ] AM
EX [ ] VISA
[ ] MASTERCARD
[ ] DINERS
Nº
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❘ Valid.: ............./ ...............
Assinatura: ........................................................................................................................................
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Cidade:
Estado: CEP:
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CPF: Depto.:
E-mail:
Razão Social:
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Ramo de Atividade:
CCM:
CNPJ:
Insc. Estadual:
Endereço Comercial:
CEP: Cidade:
Estado:
Telefone: ( ) Celular: ( )
Fax: ( )
Nº de Funcionários: [ ] 01 - 99
[ ] 100 - 199 [ ] 200 - 499
[ ] 500 - 999 [ ] 1.000 - 1.999
[ ] 2.000 - 4.999 [ ] acim
a de 5.000
Sup. Imediato:
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utorizo o envio de informações da em
presa por todos os canais de comunicação.
Caso não queira receber informações, favor enviar e-m
ail para cadastro@ibcbrasil.com
.br
O Informa Group plc está presente no Brasil e na America Latina pelas marcas IBC e IIR. Planejamento e Organização dos eventos no Brasil: IIR Informa Seminários Ltda.
Datas:
Conferência: 25 e 26 de N
ovembro de 2009
Workshops 1 e 2:
26 de Novem
bro de 2009
Local:H
otel Park PlazaAlam
eda Lorena, 360São Paulo/SP
*Desconto não cum
ulativo, válido somente para inscrição e pagam
ento antecipados. (1) ATEN
ÇÃO
: Os valores incluem os im
postos que devem ser recolhidos pela fonte pagadora em
conformidade com
a legislação vigente (Lei 116/2003, art. 5º da Lei 10.925/04 e art. 647 do RIR). Pedim
os a gentileza de contatar nossa central de atendim
ento para obter detalhes sobre o valor a ser pago, antes de efetuar o pagamento da inscrição.
Valor Especial para inscrições até 08/10/09*
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Parâmetros para cálculo do FAP
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Implicações do NTEP
Experiências Práticas de:ALCAN EMBALAGENSCPFL ENERGIAFLEURY S/APRODESP – COMPANHIA DE PROCESSAMENTO DE DADOS DO ESTADO DE SÃO PAULODUPONTSABESP EMPREENDIMENTOSVOLKSWAGEN
E mais as Apresentações de:COELHO E MORELLO ADVOGADOS ASSOCIADOSLAZINHO ADVOGADOS ASSOCIADOSPINHEIRO NETO ADVOGADOSSIMÕES, CASEIRO, BERBEL E BRAGANÇA E ADVOGADOS
25 e 26 de Novembro de 2009Hotel Park Plaza • São Paulo / SP
Perfi l do Público:Gestores e advogados do departamento jurídico
e todos os profi ssionais envolvidos com relações
trabalhistas e previdenciárias.
Principais Tópicos: • A força probatória da CAT
• Documentos internos - cuidados e riscos
envolvidos
• A prova oral
• A prova pericial
• A apuração de dano
• A apuração do nexo causal
Liderado por:Alexandre Outeda JorgeAssociado Sênior
PINHEIRO NETO ADVOGADOSBacharel em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
(1999). Especialista em Administração de Empresas pela Fundação
Getúlio Vargas (2003). Associado Sênior em Pinheiro Neto Advogados,
atuando no setor de saúde e segurança ocupacional e meio
ambiente, com ênfase nas investigações a respeito das condições
de trabalho e nas ações indenizatórias por acidentes de trabalho e
doenças ocupacionais. Autor de artigos e palestrante a respeito da
responsabilidade do empregador por acidentes de trabalho.
Produção e Evidenciação de Provas
2
Quinta-feira, 26 de Novembro de 2009
Workshop s S imul tân eo s
Agenda dos Workshops:13h40 Recepção e Credenciamento
14h00 Início do Workshop
18h00 Encerramento
Haverá Intervalo para Café e Networking
AGRADECIMENTOA IBC do Brasil agradece a todos os palestrantes
e aos executivos contatados no processo de
pesquisa pelo apoio na programação e no
desenvolvimento deste evento.
PARTICIPAÇÃO DO MINISTÉRIO
DA PREVIDÊNCIA SOCIAL
Adote Medidas Preventivas Minimizando Fatores de Riscos e Evite a Geração de Nexos Ocupacionais
Aplique as Recentes Normas do INSS e Reduza seus Impactos com Boas Práticas de
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