seminario internacional buenas practicas para el desarrollo de los territorios luis quiñones e....

SEMINARIO INTERNACIONALBUENAS PRACTICAS PARA EL DESARROLLO DE LOS TERRITORIOS

Luis Quiñones E.Rector

Concepción, 5-6 noviembre de 2009

Presentación.

El Centro de Formación Técnica Lota Arauco nació como parte del proceso de reconversión de la Zona de Arauco, a partir de un convenio firmado, en septiembre de 1997, entre la Presidencia de la República y la Universidad de Concepción.

Zona de Arauco

Video Institucional de 3 minutos

Misión del CFT Lota Arauco

Formar Técnicos de Nivel Superior de manera integral, ofreciendo procesos formativos modernos, pertinentes e innovadores.

Fomentar una transferencia tecnológica pertinente, que permita agregar valor a los productos y servicios de la región.

Objetivos Generales del CFT Lota Arauco.

Formación de Técnicos de Nivel Superior.

Ofrecer Servicios de Capacitación, Asesoría y

Asistencia Técnica.

Difusión y Extensión Cultural.

Realización de estudios aplicados

Principales Logros.

Inicio de actividades académicas en abril de 1998 con 2

carreras y 224 alumnos regulares.

Hoy se ofrecen 10 carreras con 1600 alumnos regulares

A la fecha se tiene 1.400 titulados y 845 egresados.

90% de ellos trabajando y percibiendo ingresos

promedios 7 veces mayores a los que percibían al

ingresar al Centro.

Existe articulación académica con la Corporación

Universidad de Concepción.

Promoción Lograda por los Estudiantes

Gran promoción personal, social y económica de los egresados y titulados del Centro.

Importante cantidad de ellos (89%) están estudiando y/o trabajando.

En Chile de cada 100 estudiantes en educación superior 10 son primera generación. En el CFT de cada 100 estudiantes 98 son primera generación.

Educación técnica de calidad para sectores pobres y marginados.

Recursos e Infraestructura

7 edificios en Lota y Cañete. Mas 100 trabajadores entre

directivos, profesionales, técnicos y personal de servicio.

Liderazgo en talleres y laboratorios con tecnología de última generación.

Biblioteca y conexión a Internet, para libre uso del alumnado.

400 Pc

CFT Autónomo y Acreditado

Facultado para otorgar títulos en forma independiente desde el 2004.

Sólo existen 8 CFT acreditados en Chile.

Acreditado hasta Noviembre de 2008 y hoy en proceso de reacreditación.

Áreas acreditadas: Gestión Institucional y Docencia conducente a título

Convenios Internacionales

Canadá (Carrera de Desarrollo Turístico). Suecia (e-learning e infocentros). Bélgica (Carrera de Administración de Redes y Soporte

Computacional). Italia (Carrera de Industrias de la Madera). Entre otros…………………..

Departamentos al Servicio de los Alumnos.

Registro Académico Bienestar Social y Extensión Biblioteca Computación e informática Practicas Laborales, Titulación y

Empleabilidad Contabilidad

Características de las Carreras. Nivelación en Ciencias Básicas. Clases Presenciales (teóricas) y en terreno (prácticas). Duración de las carreras: 2 años. Práctica laboral: 400 horas. Titulación: informe de practica y defensa . Modernos laboratorios:400 pc - disponibles de lunes a domingo. Conexión a internet las 24 hrs del día. 150 hojas por semestre para impresión de trabajos por alumno. Atención personalizada por los docentes del centro.

Beneficios CORFO.

Existencia de 1000 beneficios CORFO: 700 subsidios y 300 becas de excelencia académica.

Beca = 90 UF en 4 semestres por alumno. Subsidio= 85% de la beca

Beneficios… becas externas

Beca de Alimentación para la Educación Superior.

Beca Indígena. Beca Presidente de la República. Beca Nuevo Milenio. Beca Casa de la Mujer. Beca I. Municipalidad de Cañete.

Principales Desafíos Pendientes

Agregarle mas equidad al sistema.

Enriquecer cobertura. Mas calidad y pertinencia a la

oferta educativa

Principales Desafíos……

Ampliar infraestructura física del CFT .

Cubrir elevados costos de carreras técnicas de calidad.

Mejorar situación económica de los docentes, factor clave de los cambios perseguidos en los estudiantes.

Bases del éxito del CFT Lota Arauco

Se ha contribuido a MEJORAR EL ACCESO a la ES de un mundo que tenía vedado.

EFICACIA INTERNA donde el centro del proceso EA es el estudiante y el Docente un facilitador de dicho proceso

La PERTINENCIA o eficacia externa

Bases del Éxito….

La CALIDAD de la enseñanza La PROFESIONALISACION de los estudios de

TNS La CAPACIDAD DE INNOVACION desarrollada por

el CFT: remediales, tutores, alumnos ayudantes, carreras modulares…

La EQUIDAD: reducir cualquier desigualdad que pueda existir con CFT desarrollados.

Bases del Éxito....

DIRECCIÓN Y CONTROL de los gastos: enfocados todos ellos a mejorar el proceso EA.

CAPACIDAD DE GESTION Y SEGUIMIENTO del proceso de formación de técnicos

La Educación de Calidad es un acto de amor de parte de los profesores que se expresa:

Pedagogía Pedagogía del Amordel Amor

TNS EN MECANICA INDUSTRIAL

TNS EN ADMINISTRACION

PUBLICA

TNS EN PREVENCION DE

RIESGOS

TNS EN DIBUJO Y PROYECTO INDUSTRIAL

TNS EN REFRIGERACION INDUSTRIAL

Y AIRE ACONDICIONADO

TNS EN ADMINISTRACION PORTUARIA PESQUERO

ARTESANAL

TNS EN ADMINISTRACION DE REDES Y SOPORTE

COMPUTACIONAL

TNS EN INDUSTRIAS DE

LA MADERA

TNS EN DESARROLLO TURISTICO

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Zona de Arauco:

Coronel, Lota, Arauco, Curanilahue, Lebu, Los Álamos, Cañete, Contulmo,

Tirúa

MUNDO DEL TRABAJO

C.F.T.LOTA

ARAUCO

I.P.VIRGINIOGOMEZ

ESTUDIANTES CON LICENCIA DE ENSEÑANZA MEDIA

UNIVERSIDADDE

CONCEPCION

DIPLOMADOS

Modelo de Articulación Académica

Quintil Desde HastaI - 29.999II 30.000 50.999III 51.000 80.149IV 80.150 147.083V 147.084 -

0

500

1000

1500

2000

N°

de

Alu

mn

os

Quintiles

Distribución del Total de Alumnos CFT según Quintil. Periodo 1998-2007

Serie1 1163 1700 1022 454 69

I II III IV V

INGRESO PER-CAPITA PROMEDIO SEGUN COHORTE

$ 68.703

$ 66.726$ 60.932

$ 56.619$ 44.154

$ 44.766$ 34.800

$ 46.596

$ 35.500$ 47.774

$ 47.817

$ 15.000$ 25.000$ 35.000$ 45.000$ 55.000$ 65.000$ 75.000$ 85.000$ 95.000

$ 105.000$ 115.000$ 125.000$ 135.000$ 145.000$ 155.000$ 165.000

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008

COHORTE

INGRESO PER-CAPITA PROMEDIO SEGUN COHORTE

COHORTE 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008

INGRESO PER-CAPITA $ 34.800 $ 35.500 $ 44.766 $ 44.154 $ 46.596 $ 47.774 $ 47.817 $ 56.619 $ 60.932 $ 66.726

$ 68.703

Año 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009

Monto Recibido en MM$ $ 132,7 $ 298,7 $ 419,6 $ 420,3 $ 441,7 $ 483,5 $ 485,4 $ 498,9 $ 521,6 $ 537,4 $ 825,0 $ 423,0

Total Alumnos 224 513 767 960 1028 1172 1285 1332 1267 1327 1648 1655

Aporte CORFO (MM$)/ Alumnos 0,592 0,582 0,547 0,438 0,430 0,413 0,378 0,375 0,412 0,405 0,501 0,256

$ 132,7

$ 298,7

$ 419,6 $ 420,3$ 441,7

$ 483,5 $ 485,4 $ 498,9 $ 521,6 $ 537,4

$ 825,0

$ 423,0

$ 0,0

$ 100,0

$ 200,0

$ 300,0

$ 400,0

$ 500,0

$ 600,0

$ 700,0

$ 800,0

$ 900,0

MM

$

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009

AÑOS

APORTE CORFO 1998-2009 EN MM$

APORTE CORFO 1998-2009 EN MM$

** Hasta Primer semestre 2009

CFT Lota Arauco

5-6 Noviembre 2009

Fono: 56-41- 2262500 Email: rector@cftlotarauco.cl Web: www.cftlotarauco.cl