skripsi - core.ac.uk filei analisis pengaruh beban kerja dan kompensasi terhadap produktivitas kerja...
Post on 30-Aug-2019
10 Views
Preview:
TRANSCRIPT
i
ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI
TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA GURU SMP NEGERI
(Studi Kasus di SMP Negeri 5 Sragen)
SKRIPSI
Disusun dan Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Manajemen Pada Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh:
SILVI RIAN MURTI
B 100 090 016
FAKULTAS EKONOMI MANAJEMEN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2013
ii
iii
iv
MOTTO
“setiap perbuatan baik yang tidak dimulai dengan
memuji kepada Allah maka tidak sempurnalah
perbuatan itu.”(HR Abu Daud)
”kesabaran pada awalnya memang pahit, namun buahnya
manis”(Anonim)
”jadilah seperti sepohon kurma, tinggi cita-citanya, kebal dari
penyakit, dan apabila dilempar dengan batu, ia akan membalas
dengan buah kurmanya..”(dr. aidh al qarni)
”sebaik-baiknya manusia diantaramu adalah yang paling
banyak manfaatnya bagi orang lain..”(h.r. buchori muslim)
”doa adalah nyanyian hati yang selalu membuka jalan kepada
singgasana tuhan maupun terhimpit dalam nyanyian seribi
jiwa..”(khalil gibran)
v
PERSEMBAHAN
Sujud syukur penulis pada-Mu ilahi Rabbi yang senantiasa memberikan
kemudahan bagi hamba-Nya yang mau berusaha Tiada Tuhan selain
Engkau ya Robb-Allah SWT
Penulis persembahkan skripsi ini kepada:
Kedua orang tuaku tercinta yang telah
mengiringi sepanjang langkahku, dengan
dukungan moril maupun materiil. Terimakasih
atas doa dan pengorbanan, kesetiaan yang
diberikan, semoga tiada henti.
Keluarga besarku yang selalu memberikan
motivasi dan nasehat.
Teman-teman dan sahabatku yang selalu
mengisi hari-hariku.
Almamaterku UMS, lingkungan yang
mendewasakan pola pikir untuk terus maju dan
berkembang.
vi
KATA PENGANTAR
Assalamu’alikum Warrahmatullahi Wabarakatuh
Penulis mengucapkan puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa karena atas
limpahan rahmatNya penulis dapat menyelesaikan skripsi, yang penulis beri judul
”Analisis Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja
Guru SMP Negeri (Studi Kasus di SMP Negeri 5 Sragen)”.
Penulis dalam menyelesaikan skripsi banyak mendapatkan bimbingan,
petunjuk, serta dorongan yang sangat berharga dari berbagai pihak, oleh karena itu
dalam kesempatan yang baik ini dari lubuk hati yang paling dalam, serta dengan
perasaan ikhlas, penulis menyampaikan ucapan terima kasih kepada:
1. Allah SWT atas segala rahmat, hidayah, bimbingan, petunjuk, ridho, dan kasih
sayangmu yang tak henti-hentinya engkau limpahkan kepadaku.
2. Bapak Prof. Dr. Bambang Setiaji, M.Si., Selaku Rektor Universitas
Muhammadiyah Surakarta
3. Bapak Dr. Triyono,SE M.Si., Selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Surakarta bagi penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.
4. Bapak Drs. Agus Muqorobin, SE, MM., selaku Ketua Jurusan Manajemen
Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
5. Ibu Ir. Irmawati SE, M.Si., selaku pembimbing Utama yang dengan sabar, arif, dan
bijaksana memberikan arahan bimbingan, petunjuk, dan saran-saran.
6. Drs.Fatchhurracman,MM Selaku Pembimbing Akademik yang memberikan arahan
dan bimbingan kepada penulis selama menuntut perkuliahan
vii
7. Dosen-dosen pengajar dan Staf Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah
Surakarta yang telah membantu kelancaran dan kemudahan penulis selama
menuntut ilmu.
8. SMP NEGERI 5 SRAGEN yang telah mengijinkan penulis melakukan penelitian
ini sebagai syarat tugas skripsi.
9. Kedua orangtuaku Bapak Sarjono,S.pd.Mpd dan Ibu Dra.Murtini terima kasih atas
doa, nasehat, perhatian, semangat serta kasih sayang yang diberikan tanpa lelah
dan batas waktu.
10. Adik-adik dan Keluarga besar yang selalu memberi dorongan dan semangatnya
untuk penulis
11. Semua teman-teman kampus dan kos terima kasih atas support dan masukannya.
Penulis menyadari bahwa penyusunan skripsi ini masih jauh dari sempurna,
untuk itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun demi
perbaikan dimasa yang akan datang. Dan apabila dalam penyusunan skripsi ini penulis
banyak melakukan kesalahan baik yang sengaja maupun tidak penulis mohon maaf
yang sebesar-besarnya.
Akhir kata penulis berharap semoga penulisan ini dapat bermanfaat bagi kita
semua, amien.
Wassalamu’alikum Warrahmatullahi Wabarakatuh
Surakarta, Juli 2013
Penulis
viii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ……………………………………………………… i
HALAMAN PENGESAHAN ……………………………………………… ii
HALAMAN KEASLIAN SKRIPSI ……………………………………….. iii
HALAMAN MOTTO ………………………………………………………. iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ……………………………………………. v
KATA PENGANTAR ……………………………………………………… vi
DAFTAR ISI ………………………………………………………………. viii
DAFTAR TABEL …………………………………………………………. xi
HALAMAN ABSTRAKSI ………………………………………………… xii
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah …………………………………….. 1
B. Rumusan Masalah …………………………………………. 6
C. Tujuan Penelitian ……………………………………………. 6
D. Manfaat Penelitian …………………………………………… 7
E. Sistematika Penulisan Skripsi……………………………….… 7
BAB II LANDASAN TEORI
A. Beban Kerja …………………………...………………..…….. 10
1. Pengertian Beban Kerja …………………………..….….. 10
2. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Beban Kerja .…...…... 11
3. Indikator Beban Kerja ............................................……… 15
B. Kompensasi …………………………………………………..... 18
ix
1. Pengertian Kompensai………………….………………..… 18
2. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kompensasi ................ 19
3. Indikator Kompensasi………………………………..…… 20
C. Produktivitas Kerja ………………………………………….…. 21
1. Pengertian Produktivitas Kerja …………………..……..… 21
2. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja...... 22
3. Indikator Produktivitas Kerja …......................……….…… 23
D. Penelitian Terdahulu ……………………..………………..…… 25
BAB III METODE PENELITIAN
A. Kerangka Pemikiran …………………………………………… 29
B. Hipotesis ……………………………………………………….. 30
C. Jenis Penelitian ………………………………………..………. 30
D. Subjek Penelitian……………… ……………………………….. 31
E. Data dan Sumber Data …………………………….………….. 31
F. Metode Pengumpulan Data …………………………………….. 32
1. Variabel Dependen (Produktivitas Kerja) …...................…. 33
2. Variabel Independen ……………………...................……. 33
G. Variabel Penelitian ………………..……………………….….. 34
H. Definisi Operasional Variabel dan Alat Pengukuran ………….. 34
1. Definisi Operasional Variabel ….....................................…. 34
2. Alat Pengukuran ………………......……...................……. 35
I. Alat Intrumen............................................................ ………….. 36
1. Uji Validitas …................................................................…. 36
x
2. Uji Reliabilitas ………………......……...................……. 37
3. Uji Asumsi Klasik ….……..………....…..................……. 37
J. Analisis Data ………………………….………….………..….. 40
1. Uji Regresi Berganda...................…...............................…. 40
2. Uji t ……….............………….…….....…….…....………. 40
3. Uji F ……….............………….…….....…….…....………. 42
4. Koefisien Determinasi ………......….....…….…....………. 42
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN ANALISIS DATA
A. Gambaran Umum Lokasi Penelitian ………………………….. 44
1. Riwayat singkat SMP Negeri 5 Sragen …......................…. 44
2. Visi dan Misi SMP Negeri 5 Sragen ….……..…........……. 46
B. Identitas Responden ………………………..………..….……. 46
1. Jenis Kelamin …............................................................…. 46
2. Berdasarkan Usia ………………..…....……....…...……. 47
3. Pendidikan Terakhir …………………..……..….....……. 48
4. Lama Bekerja ….............................................................…. 49
C. Analisis data dan Pembahasan ……….….………………….… 50
1. Uji Instrumen Penelitian ….............................................…. 50
2. Uji Asumsi Klasik …………………..………........…...…... 54
3. Uji Regresi Berganda dan Uji t …………................……... 58
4. Pembahasan ….................................................................…. 64
xi
BAB V PENUTUP
A. Kesimpulan……………………………........……………….…... 68
B. Saran ……………………………..…………………………..…. 68
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xii
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 4.1 Identitas Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ............................ 46
Tabel 4.2 Identitas Responden Berdasarkan Usia ........................................... 47
Tabel 4.3 Identitas Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir .................. 48
Tabel 4.4 Identitas Responden Berdasarkan Lama Bekerja............................. 49
Tabel 4.5 Hasil Uji Validitas Independen (Beban Kerja).................................. 51
Tabel 4.6 Hasil Uji Validitas Variabel Independen (Kompensasi)................... 52
Tabel 4.7 Hasil Uji Validitas Variabel Dependen (Produktivitas Kerja) ........ 53
Tabel 4.8 Hasil Uji Reliabilitas ....................................................................... 54
Tabel 4.9 Rangkuman Hasil Normalitas........................................................... 55
Tabel 4.10 Hasil Rangkuman Multikolinearitas ............................................. 55
Tabel 4.11 Rangkuman Hasil Heteroskedastisitas............................................. 55
Tabel 4.12 Hasil Autokorelasi........................................................................... 57
Tabel 4.13 Rangkuman Hasil Regresi Berganda ............................................. 59
Tabel 4.14 Rangkuman Hasil Uji t..................................................................... 60
xiii
ABSTRAKSI
Tujuan dari penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui besarnya pengaruh
beban kerja dan kompensasi terhadap produktivitas kerja guru. (2) Untuk mengetahui
variabel yang paling dominan pengaruhnya terhadap produktivitas kerja guru.
Penelitian ini menggunakan metode deskriptif korelasional. Populasi dalam
penelitian ini adalah semua guru SMP di Kabupaten Sragen, dengan jumlah guru
sebanyak 550 guru dari 11 SMP. Sampel penelitian adalah guru di SMP Negeri 5
Sragen dengan jumlah guru sebanyak 47 orang. Data-data dalam penelitian ini
dikumpulkan dengan metode kuesioner.
Hasil dari penelitian ini yaitu (1) Beban kerja dan kompensasi berpengaruh
signifikan terhadap produktivitas. Hal tersebut dapat diketahui melalui hasil Fhitung
sebesar 6,943 dan Fhitung sebesar 3,23 (Fhitung ≥ Ftabel) dengan signifikan sebesar 0,002
(sign F < 0,05). (2) Kompensasi lebih dominan pengaruhnya terhadap produktivitas
dibandingkan beban kerja, karena kompensasi merupakan faktor utama yang
mempengaruhi produktivitas. Besarnya pengaruh kompensasi terhadap produktivitas
sebesar 24%, sedangkan beban kerja tidak ada pengaruhnya.
Kata Kunci: Beban kerja, kompensasi, dan produktivitas.
top related