sociale medier for ledere

Sociale medier i lederperspektiv

20052013

Thomas Grønfeldt Senger @thomasgronfeldt#someforledere

Hvorfor man ikke skal gå på social

So ein Ding

müßen wir

auch haben!

Hvorfor man ikke skal gå på socialHvorfor man ikke skal gå på social

Aber warum?

Hvorfor man ikke skal gå på socialHvorfor man ikke skal gå på social

Thomas Grønfeldt Senger

Hvorfor man ikke skal gå på social

@thomasgronfeldt#someforledere

Fire tilgange til sociale medier

LytteKonversere

Engagere

Kollaborere

De gode gamle dage

2-3 % er “godt” i dag

1340 %

Små publikum skævvrider procentsatsen

Indhold, indhold, indhold

Men hvad hvis de ikke kan li’ os?!

Emne (brændbart)

Moment og

opmærksomhed

Følelser

Edgerank Shitstorms

#redmarius

Topic (flammable)

Traction and

attention

Emotions

“Allow Me To Retort!”Thomas Grønfeldt Senger @thomasgronfeldt#someforledere

Stop jer selv (og visse andre)!

Vox populi est vox Dei

Hoi polloi

@thomasgronfeldt

thomas@thomasgronfeldt.com

linkedin.com/in/thomasgronfeldt

#someforledere

Tak for i aften!

sociale medier for ledere

Business

læring og sociale medier

sportevents og sociale medier

kommunikation og sociale medier

sociale medier 2.0

sociale medier og events

sociale medier e360

sociale medier og medlemsorganisationer

sociale medier wmm

intro sociale medier

strategier for sociale medier

tilgangen til sociale medier

indholdsstrategi på sociale medier

sociale medier og kampagner

sociale medier - hr præsentation

rådgiveren og sociale medier

undgå chikane af medarbejdere på de sociale...

stofa og sociale medier

de sociale medier sparekassen

de andre sociale medier

sociale medier 1.1