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Post on 01-May-2015
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Somministrazione a tempo determinato
Somministrazione a tempo indeterminato
Business lines
Specializzazioni
OutsourcingFormazioneTransizione di carriera e leadershipconsulting
Consulenza HR/Organizzativa
Servizi alle PMI
Ricerca e SelezionePermanent Placement
Il leader mondialenei servizi per la gestione delle Risorse Umane
Adecco World Wide
5. 500 uffici in 60 Paesi
Oltre 100.000 clienti al giorno
33.000 Impiegati AdeccoGroup nel mondo
20.5 miliardi € vendite di gruppo 2011
700.000 lavoratori impiegati ogni giorno
Un network dioltre 400 uffici
Presenza capillare
La consulenza di 1.800 professionisti
Rispondiamo a tutte le esigenze delle aziende
Adecco Italia
Siamo l’agenziaper il lavoroLeader in Italia
Somministrazione di lavoro a tempo determinato
È la fornitura professionale di lavoro a termine a fronte di ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo, anche se riferibili all’ordinaria attività aziendale.
Adecco si occupa di assumere il lavoratore che offre la sua professionalità all'azienda utilizzatrice. Il trattamento economico e contrattuale dei lavoratori a tempo determinato è uguale a quello dei dipendenti di pari livello e mansioni dell'azienda in cui prestano servizio.
I servizi di Adecco Italia
Somministrazione di lavoro a tempo indeterminato
È la fornitura professionale di manodopera ammissibile nei casi definiti dal legislatore o individuabili attraverso accordi nazionali, territoriali o aziendali.
Non esistono limiti percentuali di utilizzo né limiti temporali di durata. Le risorse associate a questo contratto sono assunte a tempo indeterminato dal somministratore.
I servizi di Adecco Italia
È l'attività di consulenza, effettuata su specifica richiesta dell'azienda, che ha l'obiettivo di individuare la candidatura più idonea a ricoprire determinate posizioni professionali a tempo indeterminato o comunque con inserimento diretto del lavoratore da parte dell’azienda.
Ricerca e selezione/Permanent
Placement
I servizi di Adecco Italia
Outsourcing
I servizi di Adecco Italia
Servizi customizzati ad alto valore aggiunto si affiancano ai tradizionali prodotti di Adecco: a supporto delle Business Lines e delle Specializzazioni opera un team specializzato in attività di Managed Services che sviluppa soluzioni dedicate a specifiche esigenze delle aziende.
Transizione di carriera e Leadership Consulting
Lee Hecht Harrison/DBM
I servizi di Adecco Italia
Società del Gruppo Adecco leader in Italia e nel mondo nella gestione e sviluppo dei talenti.
Offre programmi di ricollocazione professionale, gestione del cambiamento ed executive coaching su scala internazionale.
Consulenza HR/Organizzativa
I servizi di Adecco Italia
La crescita e lo sviluppo delle aziende passano da un’efficiente gestione e valutazione delle risorse umane. Per questo Adecco ha sviluppato servizi che, attraverso la metodologia dell’Assessment, possono rappresentare la risposta alle esigenze di qualsiasi tipo di realtà.
Servizi alle Piccole Medie Imprese
I servizi di Adecco Italia
Per venire incontro alle specifiche esigenze delle PMI, Adecco propone servizi pensati per aziende sotto i 30 dipendenti.
Adecco.it:
18.000 visitatori unici al giorno
55.000 candidature al mese
4.500.000 candidati registrati
Newsletter e D.E.M.
1.323.000 candidati e lavoratori
107.000 referenti aziendali e
professionisti HR
App per iPhone, iPad e Android:
Adecco iJobs
Lavoro: 55.000 downloads
Adecco And Jobs –
Lavoro: 2.000 downloads
Adecco 2.0
Adecco 2.0
Pagina Adecco Italia45.000 fan
Gruppo Adecco Italia & sottogruppidi settore8100 membri
Profilo Adecco Italia & 20Profili di annunci2400 follower
Formazione
Adecco Training è una società del Gruppo Adecco che si propone alle aziende come il punto di riferimento per l'analisi, il sostegno, la realizzazione di progetti di crescita e sviluppo competitivo attraverso un servizio ad hoc per la formazione e l’aggiornamento di diverse funzioni e livelli aziendali: dal lavoratore temporaneo al manager.
Le attività sono diversificate: • formazione aziendale, • formazione a catalogo, • formazione interaziendale, • formazione manageriale finanziata, • supporto ai finanziamenti.
In particolare:Adecco Training realizza interventi formativi rivolti a tutti i dipendenti e al middle management delle imprese clientiAdecco Management School progetta ed eroga percorsi aziendali dedicati al top management.
I servizi di Adecco Italia
• Formazione aziendale. Corsi e seminari su misura progettati con il management dell’azienda per rispondere a specifiche necessità di formazione e aggiornamento.
• Formazione interaziendale. Corsi misurati sulle maggiori esigenze del mercato di riferimento: calendari programmati su tutto il territorio nazionale, partecipazione individuale o di gruppo.
• Formazione a catalogo. Corsi misurati su tematiche specifiche, con modularità di approccio basic e specialistiche capaci di intercettare bisognie di rispondere a singole esigenze.
• Consulenza. I nostri consulenti specializzati analizzano l’assetto aziendale per integrarsi con le diverse organizzazioni e gestire progetti efficaci.
• Finanziamenti alla formazione. Tutte le opportunità di finanziamento alla formazione e relativi canali di accesso: finanziare i corsi per la tua azienda non è mai stato cosi facile.
Dall’esperienzaalla conoscenza
Vantaggi per le aziende
L’azienda non sostiene alcun costo di formazione per qualsiasi tipo di profilo professionale. I lavoratori vengono formati prima di prestare servizio in azienda.
Adecco, in adempimento al Decreto 276/03, versa il 4% della retribuzione lorda di ogni Lavoratore assunto ad un Fondo per la Formazione (Forma.Temp) finalizzato alla Formazione dei lavoratori assunti con contratto di somministrazione.
Il Fondo è stato istituito dalla L. 196/97 e dal dicembre 2000 il Ministero del Lavoro ha autorizzato con decreto l’inizio delle attività formative per i lavoratori finanziate dal Fondo per la Formazione.
Risponde alle esigenze concrete delle aziende che necessitano di personale specializzato. Soddisfa la necessità di adattare le competenze dei lavoratori alle nuove tecnologie. Adegua le competenze di un candidato alle necessità di un’impresa.Prepara professionalità a fronte di nuovi settori in espansione.Permettere ai lavoratori temporanei di diversificare le loro competenze.
L’importanza della Formazione
FORMA.TEMPLe tipologie formative
Formazione di Base (sicurezza; diritti e doveri dei lavoratori…) Formazione Professionale (relativa alla mansione) Formazione On the Job (addestramento pratico sul posto di lavoro) Formazione Continua (supporto allo sviluppo professionale)
Come contattarci
Filiale Adecco OfficeV.Le D’Annunzio, 74Pescara
Filiale Adecco IndustrialV.Le Bovio, 316Pescara
www.adecco.it
Grazie
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