sool petri2020 01 15 ruusupuisto uusin...§15.8.2007 –31.5.2008 koko lukuvuoden työkausi –10...
Post on 17-Oct-2020
0 Views
Preview:
TRANSCRIPT
Petri Kääriäinen
§ Pääluottamusmies, JUKO/OAJ (2005-)– Jyväskylän kaupungin palveluksessa olevat OAJ:n jäsenet, 1300
opettajaa, rehtoria ja lastentarhanopettajaa
§ Järjestön luottamustoimissa– OAJ:n valtuuston jäsen(1998-) – OAJ:n hallituksen (2010-) jäsen
• tulo- ja palkkapoliittisen toimikunnan pj (2010-)
– OAJ:n varapuheenjohtaja 2016-§ Luokanopettajan viranhaltija (Keljonkankaan koulu)
petri.kaariainen@jyvaskyla.fi– 040-760 1264
15.1.2020P.Kääriäinen
Sijaiseksi Jyväskylän kouluun?
20310.2014
Tietoa sijaiseksi hakemisesta saa kaupungin nettisivuilta: www.jyvaskyla.fi§ https://www.jyvaskyla.fi/tyollisyys/avoimet-
tyopaikat/sijaisuudet-ja-jatkuva-haku=>opettajien sijaisuudet=>Varhaiskasvatuksen opettajien sijaisuudet
• Näistä linkeistä pääsee sivun vas. laidasta ”Hae työpaikka” –painikkeella täyttämään Kuntarekry –palvelun kautta sijaisuushakemuksen (henkilö- ja yhteystiedot kirjataan sinne)
§ Kuntarekryssä täytettävä hakemus tai§ Ota yhteyttä suoraan koulujen rehtoreihin
– https://www.jyvaskyla.fi/opetus/perusopetus-jyvaskylassa/koulut
0310.2014 3
Peruskoulun ja lukion opettajat eivät tee työsopimusta§ Perusopetuksen opettaja on virkasuhteinen
virkamies– Virkaehtosopimus määrää edut (ml. palkka)– Tunnettava säädökset (lait, asetukset,
opetussuunnitelma) => PEREHDYTYS!!!
§ Vaan saavat virkamääräyksen rehtorilta tullessaan töihin – Myös sijainen– Tulisi lähtökohtaisesti saada ennen tehtävän
aloittamista
§ Varhaiskasvatuksen 0310.2014 4
Opettajan työtehtävät, palkka ja työaika
50310.2014
Peruskoulun opettajan työ
valvonnat
opetuksenkehittäminen
kasvatustyönsuunnittelu
3koulutus- jasuunnittelu-
päivää
0-2kehittämis-
päivää
oppilas-työpäivät
yhteissuunnitteluvalmistelu-ja jälkityöt
oppitunnit
tukiopetus
ehtojensuoritus-
päivä
lisätehtävätopettajan-kokoukset
kodin ja koulunyhteistyö
aineryhmä-työskentely
suunnittelu- jakehittämistyö
erityistehtävät
neuvonpidot
tapahtumiensuunnittelu
arviointityö
kerhotyö
PK 2019
Työaikamuodot OVTESOpetusvelvollisuus-työaika • yleissivistävän koulun opettajat (pk ja lukio)
Kokonaistyöaika• Soveltuvin osin
oppilaitoksen toiminnalliset vaatimukset huomioon ottava toimistotyöaika
• Vuosiloma
• rehtorit ja apulaisrehtorit• sosiaali- ja terveysalan oppilaitoksen opettajat• metsä- ja puutalousoppilaitoksen opettajat• ammatillisen oppilaitoksen aikuiskoulutusjohtajat ja
opinto-ohjaajat• merenkulkuoppilaitoksen laboratorioinsinöörit• kansanopiston opettajat (vaihtoehto 2)
Vuosityötunteihin perustuva työaika
• peruskoulun oppilaanohjauksen lehtorit• kansalaisopiston ja kansanopiston (vaihtoehto1) opettajat• lasten ja nuorten taidekoulun opettajat• ammattikorkeakoulun opetushenkilöstö• Ammatilliset oppilaitokset
Yleistyöaika 38 ¾ tuntia/viikko
• Vuosiloma
• ammatillisen aikuiskoulutuskeskuksen opettajat• MYÖS LTO:t (KVTES)
Pidetyt tunnit • sivutoimiset tuntiopettajat • kansalaisopiston ja kansanopiston sekä lasten ja nuorten
taidekoulun tuntiopettajat0310.2014 7OVTES osio A 27 � soveltamisohje
Opettajan sidottu työaika, johon palkka perustuu (OVTES)
§ Opetusvelvollisuustunnit – Sisältävät oppituntien valmistelun ja jälkityön sekä
oppilasarvioinnin (peruspalkka + tva-lisä)§ Ylitunnit (ylituntipalkkio)
– Opetusvelvollisuuden lisäksi viikoittain (vuosiviikkoylitunti)§ Yhteissuunnitteluaika
– Peruskoulu 3h/vko + 12h/vuosi (126h/vuosi alk. 1.8.2017; kiky-sop.)
– Lukiossa 2-5h/2vkoa§ KIKY-työaika 1.8.2017 alkaen
– Peruskoulu 12h/vuosi (opettajien tilaisuuksia koulupäivien yhteydessä; 6h perustellusta syystä la-vesona)
§ 3 x 6h vuodessa opettajatyöpäivät (ns. VESO-päivät)– Mahdollisuus määrätä 1-2 lisäpäivää viranhaltijoille
päiväpalkkaa vastaan
LISÄTYÖMÄÄRÄYS mahdollista: 1,5 h työtä/ylituntipalkkio(KT:n yleiskirjeen 27/2011, liite 1, s.7 �4)
PK 2019
Opetusvelvollisuuksia pk:ssa (OVTES; SivOTES)
OVTES SIV§ Luokanopettaja ja erityisopettaja 24 24,5§ Erityisluokanopettaja 22 22,5LEHTORIT:§ Äidinkieli 18 18,5§ kielet 20 20,5§ Ma, fy, ke, atk, ku, mu 21 20,5§ ue, hi, kotit, bg 23 23,5§ kä, li, oppilaanohj, 24 24,5§ muut 23 23,5§ Steinerk eurytmia 19,5
PK 2019
Peruspalkkoja 1.4.2019 OVTESYlempi kk-tutkinto + kelpoisuus
I kalleusl. opv työaikamuoto
peruskoulu luokanopettaja (ykkt)
2686,48 24 h/vkopv + yt-aika 3,3 h/vk
peruskoulu erityisopettaja 2921,56 22 tai 24 h/vkopv + yt-aika 3,3h/vk
peruskoulu lehtori (2-kelp. Luo)
2901,42 18-24 h/vkopv + yt-aika 3,3 h/vk
lukio lehtori 3076,67 16-23 h/vkopv + yt-aika 2-5 h/2 vk
aikuislukio lehtori 3076,67 17-18 h/vkopv + yt-aika, 33 vk
kansalaisopisto suunnittelijaopettaja
vuosityöaika 1224 h, josta opetusta enintään 530 tai 580 h, 33 vk
0310.2014 10
Gradu valmiiksi!
Opettaja
Peruspalkka OVTES I kalleusluokka 1.4.2019
Ei tutkintoaeikä
kelpoisuutta
Ylempi kk-tutkinto ja kelpoisuus
Ero/kk
Peruskoulun esiluokanopettaja 1961,61 2330,68 369,07
Peruskoulun luokanopettaja- kaksoiskelpoinen luokanopettaja
2022,76 2686,48 663,72
2901,42 878,66
Peruskoulun erityisopetuksen opettaja 2250,42 2921,56 671,14
Peruskoulun lehtori 2145,00 2901,42 756,42
Peruskoulun oppilaanohjauksen lehtori Epäpätevyys-alennus ≤ 30% 3048,05
Jopa 914
Lukion lehtori 2194,23 3076,67 882,44882,44Aikuislukion lehtori 2194,23 3076,67 882,44Muiden oppilaitosten opettajat Epäpätevyysalennus 6 % - 25 %
0310.2014 11
KVTES liite 5 Peruspalkat
Palkkahinnoittelu 1.4.2019
Varhaiskasvatusyksikön johto- ja esimiestehtävät (05VKA020)Vaka-yksikön johtajan pääasialliset työtehtävät muodostuvat hallinnollisista tehtävistä. Tehtäviin voi kuulua myös osallistumista opetus-ja kasvatustyöhön
2663,32
Varhaiskasvatuksen asiantuntijatehtävät (05VKA042)Päätehtävänä onvarhaiskasvatuksen erityispedagogiikan asiantuntijatehtävät, kuten lasten erityisopetuksen ja kasvatuksen tehtävät sekä muun henkilöstön ohjaaminen ja tuki. Esim. vaka-eo, kiertävä/konsultoiva elto tai elto
2574,30
Varhaiskasvatuksen opetus- ja kasvatustehtävät (05VKA044)Päätehtävänä lasten opetuksen ja kasvatuksen tehtävät. Varhaiskasvatuksen opettaja ja lastentarhanopettaja
2367,13
17.9.2008 12
Palkkahinnoittelun soveltamisohje KVTES liite 5§ Tehtävän vaativuus
– Lapsiryhmän hoitoisuusaste• Erityislapset
• Kulttuuri- ja kielitaustaltaan erilaiset lapset
• Keskenään eri-ikäiset lapset
§ Lisätehtävä ja –vastuu– mm. esiopetus
– Vastuu vaativasta tehtäväkokonaisuudesta
§ Esimiesasema
§ Toimintojen uudelleen järjestelyt
17.9.2008 13
Työkokemuslisä, KVTES (vakaopet)
§ 5v +3%§ 10v +8%
0310.2014 14
Palkkausjärjestelmä OVTES/KVTES
Ammatinhallintaja työtulokset
Tulospalkkio
Henkilökohtainen lisä
Vuosisidonnainen lisä
Tehtävän vaativuuteen perustuva osa
Peruspalkka Perustehtävä
Tehtävän vaativuus
Työkokemus
Työyksikön tulos
Muut lisät, palkkiot ja korvaukset (OVTES)
Tehtäväkohtainen palkka
Henkilökohtainenlisä
Opettajien ylituntipalkkiot (OVTES!)
PK 2019
Maks. 5 päivän sijaisuudessa(OVTES) päiväpalkka parempi § Sisältää kesäosuuden jyvitettynä tuntipalkkoihin
– Kuten sivutoimisella tuntiopettajalla:• Kk-palkka x 12/38/opv
– Koko vuoden palkat jaettuna koulun työviikkojen lukumäärällä/opetusvelvollisuus = kertaopetustunnin hinta
§ Kuukausipalkkaa maksetaan yli 5 päivän sijaisuudessa– Opettajan päiväpalkka = Kuukausipalkka/kuukauden
kalenteripäivien lukumäärä
§ Esim. 2-kelp luo (opv 24+1 ylit. => keskim. 5h/pv)– Yli 5 pv => (2844,53+98,37)/30 = 98,10 e/pv (5
oppituntia)– Alle 5 pv => 31,06/h => 155,30 e/5 oppituntia
0310.2014 16
Palvelussuhteista
Vakinainen palvelussuhdeMääräaikainen palvelussuhdeMääräaikaisuuden perusteet
Palvelussuhdelajit
– Työsuhde• Työsopimukseen perustuva• Toistaiseksi otettu; pääsääntö
– Työ pysyväisluonteista
• Määräaikainen– Vaatii laillisen perusteen
– Virkasuhde• Virkamääräykseen perustuva
– Toistaiseksi pääsääntö– Määräaikainen virkasuhde vaatii laillisen perusteen (Laki
kunnallisesta viranhaltijasta)
• Virka
PK 2019
Virkasuhde julkisen vallan käyttöä varten
– Opettajat peruskoulussa ja lukiossa aina virkasuhteisia, vaikka eivät olisikaan viranhaltijoita
• Tuntiopettajakin (sekä sivutoiminen että päätoiminen)• Sijainenkin
– Vapaan sivistystyön (kansalaisopisto) opettaja ei välttämättä virkasuhteinen (jos ei esim. arvioi jatko-opintokelpoisuutta)
– Viranhoitomääräys!!
PK 2019
Palvelussuhteeseen sovellettavia lakeja
VIRKASUHDE§ VALTIO:
– Valtion virkamieslaki ja - asetus 1994
§ KUNTA JA KUNTAYHTYMÄT– Kuntalaki 1995– Kunnallinen
viranhaltijalaki 1.11.2003
TYÖSUHDE§ Työsopimuslaki
1.6.2001
PK 2019
Määräaikainen rekrytointi on poikkeustapaus
§ Lailliset perusteet oltava aina– Kirjattava virkamääräykseen ja
päätökseen
§ Sijaisuus ja kelpoisuuden puuttuminen määräaikaisuuden lailliset perusteet
§ Täyttöprosessin vaatimaksi ajaksi (alle 3kk)
§ Ahdas talousarvio EI OLEmääräaikaisuuden peruste!!
PK 2019
Määräaikainen virkasuhde jos…
Laki kunnallisesta viranhaltijasta 2 luku 3 �
§ oma pyyntö§ määräajaksi ottamisesta säädetty
erikseen§ tehtävän luonne, sijaisuus, avoinna
olevaan virkasuhteeseen kuuluvien tehtävien hoidon järjestäminen (maks 3 kk)
§ tai muu näihin rinnastettava kunnan toimintaan liittyvä määräaikaista virkasuhdetta edellyttävä seikka sitä vaatii
PK 2019
Määräaikainen virkasuhde…
Laki kunnallisesta viranhaltijasta 2 luku 3 �
§ laillisuus voidaan selvittää oikeudessa jo virkasuhteen kestäessä
§ muuten korvausvaatimus 6 kk:n kuluessa palvelussuhteen päättymisestä– 6 - 24 kk:n palkkaa vastaava korvaus
§ hallinto-oikeus
PK 2019
Laki naisten ja miesten tasa-arvosta työelämässäTyönantajan vastatoimien kielto§ Tasa-arvolaki kieltää työnantajaa ryhtymästä
minkäänlaisiin vastatoimiin, jos työntekijä on vedonnut tasa-arvolakiin. Vastatoimilla tarkoitetaan henkilön asettamista epäedulliseen asemaan esimerkiksi– työtehtäviä muuttamalla, palkakorotusten poisjättämisellä
– perusteettomalla työsuoritusten ja työaikojen valvonnan lisäämisellä
– kuormittamalla työntekijää kohtuuttomilla lisätehtävillä
– työaikojen ja lomien järjestämisen hankaloittamisella
§ Jyrkimmillään menettely ilmenee palvelussuhteen päättämisenä.
PK 2019
Työpäivien lukumäärä, sijoittuminen ja oppitunnin pituus
§ 31.12.1998 vakiintuneen käytännön mukaisesti– Lainsäädäntö ja työsuunnitelma tai vastaava asiakirja
• Luottamusmiehen kanssa voidaan sopia toisin
– Peruskoulussa noudatetaan perusopetuslain ja perusopetusasetuksen säännöksiä
§ Mahdollisuuksien mukaan pyritään välttämään alle neljän tunnin työvuoroja
• Myös opetusalalla tulisi pyrkiä välttämään lyhyitä opettajien päivittäisiä työrupeamia tapauksissa, joissa toiminnan kannalta perusteltu syy tai viranhaltijan tarpeet eivät muuta edellytä
0310.2014 25OVTES A 28 �, KT YLEISKIRJE 17/2007 LIITE 5, EKOTES palkkasopimus 20a �, 24 �, PTYOTES yl.osa 16 �, TUPO 2003
§ Enontekiö, Espoo, § Helsinki, Houtskari,
Hyrynsalmi, Hyvinkää, Hämeenlinna,
§ Ii, Inari, Iniö, § Joensuu, Jyväskylä,
Järvenpää, § Kauniainen, Kemi, Kemi
järvi, Keminmaa, Kerava, Kirkkonummi, Kittilä, Kolari, Korppoo, Kuhmo, Kuopio, Kuusamo,
§ Muonio,
§ Nauvo, § Oulu, § Pelkosenniemi, Pello,
Posio, § Ranua, Ristijärvi,
Rovaniemi, § Salla, Savukoski, Simo,
Sodankylä, § Tampere, Tervola,
Tornio, § Utsjoki, § Vaasa, Vantaa, § Ylitornio
I kalleusluokan kunnat
260310.2014 OVTES osio A 5 �
Vuosisidonnainen osa OVTES Opettajat 5 v 8 v 10 v 15 v 20 v
Peruskoulun aineenopettaja, luokanopettaja, erityisopetuksen opettaja ja päätoiminen tuntiopettaja
4 % 5 % 6 % 6 % 6 %
Esiluokanopettaja ja vastaava päätoiminen tuntiopettaja 6 % 4 % 9 % 6 % 6 %
Lukion/aikuislukion aineenopettaja ja päätoiminen tuntiopettaja
6 % 3 % 10 % 4 % 6 %
Ammattioppilaitos 6 % 4 % 6 % 6 % 6 %
Kauppaoppilaitos 6 % 4 % 6 % 6 % 6 %
Taide- ja viestintäkulttuurioppilaitos 2 % 4 % 6 % 6 % 6 %
Sosiaali- ja terveysalan oppilaitos 2 % 3% 6 % - 6 %
Metsä- ja puutalousoppilaitos 2 % 4 % 6 % 4 % 6 %
Merenkulkuoppilaitos 6 % 4 % 6 % 6 % 6 %0310.2014 27OVTES
Vuosisidonnainen osa OVTES
Opettajat 5 v 8 v 10 v 15 v 20 v
Musiikkioppilaitos 2 % 3 % 9 % 6 % 6 %
Kansalaisopiston opettaja 2 % 3 % 9 % 6 % 6 %
Kansalaisopiston suunnittelijaopettaja 2 % 3 % 10 % 10 % 10 %
Kansanopiston opettaja vaihtoehto 1 2 % 3 % 9 % 6 % 6 %
Kansanopiston opettaja vaihtoehto 2 2 % 3 % 5 % – –
Lasten ja nuorten taidekoulun opettaja 2 % 3 % 5 % 10 % 10 %
Ammatillinen aikuiskoulutuskeskus - - 5 % - -
Kansalaisopiston ja kansanopiston tuntiopettaja vähintään 16 viikkotuntia
3 vuotta6 %
0310.2014 28OVTES
Vuosisidonnainen osa OVTESRehtori, apulaisrehtori, opinto-ohjaaja, aikuiskoulutusjohtaja 5 v 8 v 10 v 15 v 20 v
Peruskoulun, lukion ja aikuislukion rehtori ja apulaisrehtori - - 5 % 5 % 10 %
Peruskoulun oppilaanohjauksen lehtori 2 % 4 % 5 % 11 % -
Ammatillisen oppilaitoksen rehtori, apulaisrehtori, aikuiskoulutusjohtaja-opinto-ohjaaja
-
2%
-
3%
5 %
5%
4 %
4%
4 %
4%
Ammatillisen aikuiskoulutuskeskuksen rehtori ja apulaisrehtori - - 5 % - -
Musiikkioppilaitoksen rehtori ja apulaisrehtori - - 5 % 4 % 6 %
Kansalaisopiston rehtori ja apulaisrehtori - - 5 % 4 % 6 %
Kansanopiston rehtori - - 5 % 4 % 6 %
Lasten ja nuorten taidekoulun rehtori - - 5 % 4 % 6 %0310.2014 29OVTES
Vuosisidonnainen osa OVTES
§ Lasketaan hinnoittelutunnuksen mukaisesta peruspalkasta korkoa korolle –periaatteella– Asteikkopalkkauksessa asteikon alarajasta
§ Esim. peruskoulun luokanopettaja– Hinnoittelutunnuksen mukainen peruspalkka
II kalleusluokassa on 2305,40 € (vanha palkkataso)– Vuosisidonnainen osa 20 palveluvuoden jälkeen
1,04 · 1,06 · 1,06 · 1,06 · 1,06 · 2305,40 € – 2305,40 € = 721,53 €
siis (1,04 · 1,064-1) · 2305,40 € = 721,53 €0310.2014 30
Lukion lehtori OVTES 1.9.2008 peruspalkka ja vuosisidonnainen osa
0310.2014 31
6 % 5 % 10 % 4 % 6 %
VanhentumisaikojaVirkasuhteiset opettajat§ Matkalasku 2 kuukautta
– KVTES liite 16, 24 �
§ Vuosisidonnainen osa 2 vuotta – Haettu myöhemmin à maksetaan takautuvasti 1 vuosi
– OVTES osio A, 15 �
§ Palkkasaatava 3 vuotta + kuluva kalenterivuosi– KVhL 55 �
§ Palkan takaisinperiminen 3 vuotta + kuluva kalenterivuosi
– KVhL 56 �– Takaisinperinnästä on tehtävä päätös
0310.2014 32
Päätoiminen ja sivutoiminen tuntiopettaja
330310.2014
Kunnan yleissivistävä koulu, ammatillinen oppilaitos ja musiikkioppilaitos
Päätoiminen tuntiopettaja Sivutoiminen tuntiopettaja• keskimäärin vähintään 16 tuntia
viikossa- aikuislukiossa ≥ 14 viikkotuntia
• palkkaus ja työaika pääsääntöisesti kuten vastaavalla viranhaltijalla- varsinainen kuukausipalkka- ylituntipalkkio - lomaraha
• lomapäiväkorvaus palvelussuhteen päättyessä
• äitiysvapaan ja sairausloman palkka kuten viranhaltijoilla
• tilapäisen hoitovapaan palkallisuus riippuu palvelussuhteen kestosta
• keskimäärin alle 16 tuntia viikossa- aikuislukiossa < 14 viikkotuntia
• tuntipalkkio pidetyiltä tunneilta - ei henkilökohtaisen lisän
vuosisidonnaista osaa- ei lomarahaa- ei lomapäiväkorvausta
• tuntipalkkiossa kesäajan osuus• sairausloma-ajan palkka enintään
sairastumispäivää seuranneen 9. arkipäivän loppuun, jos palvelussuhde on jatkunut vähintään 60 kalenterip.
• palkaton äitiysvapaa ja tilapäinen hoitovapaa
• vuosisidonnaiseen osaan oikeuttava palvelusaika ei kartu
OAJ Uuden opettajan opas
Lomapäiväkorvaus OVTES
§ Määräaikainen päätoiminen opettaja § Päätoiminen tuntiopettaja§ Ei oikeutta vuosilomaan§ Palvelussuhteen päättyessä§ 2 päivää/lomanmääräytymiskuukausi
– Kesäkeskeytyspäivät vähennetään – Syys-, joulu-, urheilu- ja pääsiäisloman arkipäivät
vähennetään, jos palvelussuhde lyhyempi kuin lukuvuoden työkausi
§ Varsinainen/kiinteä palkka§ Ammattikorkeakoulussa kesävapaakorvaus
0310.2014 34OVTES OSIO A 30 �
Lomapäiväkorvaus OVTES
§ 15.8.2007 – 31.5.2008 koko lukuvuoden työkausi– 10 lomanmääräytymiskuukautta– lomapäiväkorvaus 10 · 2 päivää = 20 päivää
§ 15.8.2007 – 15.6.2008– 10 lomamääräytymiskuukautta – Kesäkeskeytys alkoi 1.6.2008; 1.-15.6.2008 on 15 kkp– lomapäiväkorvaus 10 · 2 päivää – 15 päivää = 5 päivää
§ 1.9.-22.12.– 4 lomanmääräytymiskuukautta– viikon syysloma à vähennetään 6 arkipäivää– lomapäiväkorvaus 4 · 2 päivää - 6 päivää = 2 päivää
0310.2014 35OVTES OSIO A 30 �, 48 �
§ Kuukaudet · prosentit · heinäkuun varsinainen palkka– Lomanmääräytymisvuoden lomanmääräytymiskuukaudet
– Lukiossa ja aikuislukiossa ns. kiinteä palkka
– Maksetaan elokuussa, ellei paikallisesti toisin sovita• Ei makseta ammattikorkeakoulun palkkausjärjestelmässä
Palvelusaika 31.3. mennessä omassa kunnassa Lomaraha/kk
välittömästi ja yhtäjaksoisesti 6 kk ja henkilökohtaisen lisän vuosisidonnaiseen osaan oikeuttava palvelusaika vähintään 15 vuotta
6 %
välittömästi ja yhtäjaksoisesti 6 kk ja henkilökohtaisen lisän vuosisidonnaiseen osaan oikeuttava palvelusaika vähintään 5 vuotta
5 %
yhtäjaksoisesti vähintään 1 vuosi 5 %muuten 4 %
360310.2014
Lomaraha OVTES
Lomarahaesimerkki OVTES
§ Lomaraha 5 % /lomanmääräytymiskuukausi
§ 12 lomanmääräytymiskuukautta
§ Lomaraha 12 · 5 % = 60 % heinäkuun varsinaisesta palkasta
§ Laskennallinen vuosiloma 60/2 = 30 arkipäivää– 16.6. – 19.7.
– Pisin 36 arkipv (16.6.-26.7.) väh. 15v vuosisid. osaan oik. aikaa
– Lyhin 24 arkipv (16.6.-12.7.) alle puoli vuotta palveluksessa…
0310.2014 37
Laskennallinen vuosiloma
§ Opettaja, jolla ei ole oikeutta vuosilomaan § Sairausvakuutuslain etuuksien kohdentamiseksi
– Sairauspäiväraha, äitiyspäiväraha ym. maksetaan opettajalle
– Kesäkeskeytysajaksi ei ole pakko hakea sairauslomaa
§ Amk kesävapaajakson 30 ensimmäistä arkipäivää§ Muut 16. kesäkuuta alkaen
– OVTES ja PTYOTES: pituus = lomarahan kokonaisprosenttiluku/2
• Arkipäivät juhannusaattoa lukuun ottamatta
– EKOTES: pituus = vuosiloman pituus (jos se olisi) 0310.2014 38OVTES OSIO A 29 �, 38 �; EKOTES palkkasop.17 � 1. sov. ohje
Varhaiskasvatus
Lastentarhanopettajan ja päiväkodin johtajan palkka ja työaika
3917.9.2008
Poista tarpeettomat tekstit ja diat!
Säännöllinen viikkotyöaika
§ 38 h 45 min viikossa KVTES ja PTYTES § 38 h 50 min viikossa EK-SOSTES§ Työvuoroluettelo
– Laadittava samaksi ajanjaksoksi kuin työajan tasoittumisjärjestelmä
– Kirjallisesti tietoon viimeistään viikkoa ennen• Saa muuttaa vain viranhaltijan / työntekijän suostumuksella tai
perustellusta syystä.
17.9.2008 40KVTES III luku 30 �, EKSOSTES 6 �, PTYTES luku 3 33 �
41
Kelpoisuusehdot täyttävän työaikaa koskevat erityismääräykset§ Lapsiryhmän ulkopuoliseen toimintaan riittävästi
aikaa (n. 13 %)– yhteiseen ja oman lapsiryhmän toiminnan suunnitteluun
• osa ajasta voidaan käyttää työpaikan ulkopuolella• lapsiryhmässä toimivalle johtajalle johtamiseen • esiopetuksesta vastaavalle suunnitelmien tekemiseen
– Tämän (n. 13%) lisäksi:• lasten vanhempien tapaamisiin sekä • Moniammatilliseen ja asiantuntijayhteistyöhön
– työvuoroluetteloa suunniteltaessa huomioitava (KVTES, EK-SOSTES)
§ Ylimääräinen vapaapäivä kutakin 2 täyttä lomanmääräytymiskuukautta kohti, kuitenkin enintään 5 päivää/vuosi (ves-päivät)17.9.2008 41KVTES LIITE 5, EKSOSTES liitepöytäkirja, PTYTES luku 3 49 � ptk-merkintä
Työttömyyskassa
42
Kun menee töihin opetus- tai kasvatusalalle, kannattaa pitää mielessä, että…
§ SOOLin jäsenenä voi liittyä SOOL:n kautta Opettajien Työttömyyskassaan jo opiskeluaikana– KANNATTAA!
§ Työttömyyskassan jäsenyys tulee osana OAJ:n jäsenyyttä
43
Mistä työttömyyskassassa on kyse ?
§ vakuutus” työttömyyden varalle
§ Työttömyyskassa maksaa työssäoloehdon täyttäneelle jäsenelleen ansiosidonnaista työttömyyspäivärahaa (sekä vuorotteluvapaalla oleville vuorottelukorvausta) vrt. KELAnperuspäiväraha
§ Työttömyyskassaan liitytään pääsääntöisesti ammattijärjestöön liityttäessä
44
Kuka on oikeutettu ansiosidonnaiseen työttömyyspäivärahaan?
§ Ansiosidonnaista työttömyyspäivärahaa maksetaan vain henkilölle, joka on
– työtön työnhakija
– työttömyyskassan jäsen ja maksanut jäsenmaksut
– täyttänyt jäsenyyden aikana työssäoloehdon (26 työviikkoa)
45
Mikä on työssäoloehto?
§ Edellyttää 26 viikkoa työtä viimeisen 28 työttömyyttä edeltävän kuukauden aikana– Päätoiminen opiskelija voi kerryttää työssäoloehtoa
jopa seitsemän vuoden ajan– yksi työssäoloviikko = 8 h opetustyötä tai 18 h LTO:n
työtä tai muuta työtä kalenteriviikon aikana yhdestä tai useammasta työstä
§ Liittymisen jälkeen kaikki muutkin kuin opetusalan työsuhteet kartuttavat työssäoloehtoa, kunhan työaika on vähintään 18 tuntia kalenteriviikossa!
§ Jokaisesta työsuhteesta säilytettävä palkkakuitti ja työtodistus
46
Miksi kannattaa liittyä jäseneksi jo opiskeluaikana?§ Opiskeluaikana kannattaa liittyä työttömyyskassaan, kun työtä on sen
verran, että se kerryttää työssäoloehtoa§ Ensimmäiset työsuhteet valmistumisen jälkeen yleensä sijaisuuksia,
työttömäksi jääminen ainakin lyhyeksi aikaa voi olla todennäköistä
§ Työsuhteiden välissä työttömyysjaksoja, esim. koko kesä
§ Ennalta ehkäisee työttömyyden aiheuttamaa tulotason jyrkkää pudotusta
→ Ansioon suhteutettua työttömyyspäivärahaa maksetaan vain työttömyyskassan jäsenelle ja se on huomattavasti Kelan maksamaa työttömyysturvan peruspäivärahaa suurempi
47
Ansiosidonnainen päiväraha vs. peruspäiväraha
48
Liittyminen jäseneksi
§ SOOLin kautta Opettajien Työttömyyskassaan§ Liittymisperusteena voimassa oleva opetus- tai kasvatusalan työsuhde:
– toimii opetus- ja kasvatusalalla opettajan tai siihen verrattavassa työssä tai – toimii opetus- tutkimus- tai niitä tukevissa tehtävissä yliopistossa,
korkeakoulussa, Suomen Akatemiassa tai tutkimuslaitoksessa – lyhyenkin sijaisuuden perusteella voi liittyä– kannattavinta, kun opettajan työssä vähintään 8 h opetusta kalenteriviikon
aikana (LTO 18 h) à nämä viikot kerryttävät työssäoloehtoa
§ Täytä hakemus SOOLin nettisivuilla ja toimita tarvittavat liitteet joko sähköisesti tai paperiversiona SOOLin toimistolle
§ Hakemus on jätettävä ennen työsuhteen alkua tai työsuhteen voimassaoloaikana! Hakemusta voi täydentää, esim. liitteet.
49
§ Kassan jäsenyys ja työssäoloehdon kertyminen alkavat siitä päivämäärästä, kun hakemus on vastaanotettu SOOLin toimistolla
§ Ainoastaan jäsenyyden aikaiset työsuhteet kartuttavat työssäoloehtoa
§ Jäsenmaksu 6,20 € / kk (2014)– maksetaan sekä työssäoloajalta että opiskeluajalta – SOOL laskuttaa
50
Kassan vaihtaminen
§ Siirtyminen toisesta kassasta Opettajientyöttömyyskassan jäseneksi on mahdollista, kun jäsenyysehdot täyttyvät
§ Saavutetut edut säilyvät, kun eroaminenvanhasta kassasta ja liittyminen uuteenkassaan tapahtuvat kuukauden sisällä
§ Kahdessa kassassa ei voi olla yhtä aikaajäsenenä 51
Jos joudut työttömäksi
§ Jos jäät työttömäksi, aloita työnhakusi verkossa osoitteessa www.te-palvelut.fi. Kirjaudu verkkopalveluun pankkitunnuksella tai sirullisella henkilökortilla. Työnhakusi alkaa heti, kun olet vastannut verkkopalvelun kysymyksiin ja lähettänyt tiedot
§ TE-toimisto antaa myös työvoimapoliittisen lausunnon työttömyyskassalle tai Kelalle oikeudestasi työttömyysetuuteen
52
Lisätietoa työttömyysturvasta
§ www.sool.fiSuomen Opettajaksi Opiskelevien Liitto SOOL
§ www.tyj.fi à laske arvioidun ansiosidonnaisen päivärahan suuruusTyöttömyyskassojen Yhteisjärjestö
§ www.opetk.fiOpettajien Työttömyyskassa
§ www.kela.fiKansaneläkelaitos
53
OAJ:n ja työttömyyskassan jäsenyys valmistuttuasi ammattijärjestön kautta
§ SOOLin jäsenenä voi pysyä niin pitkään kunnes saa työpaikan§ OAJ:n jäseneksi pääsee työsuhteen perusteella:
– opettajakelpoisena lyhytkin sijaisuus tai opetusalan työ- tai virkasuhde– kelpoisuutta vailla olevana (esim. opiskelija) vähintään lukukauden
kestävä työsuhde§ Opettajien työttömyyskassan jäsenyys jatkuu OAJ:n kautta§ Työttömyyskassamaksu sisältyy suoraan palkasta perittävään
jäsenmaksuun§ OAJn jäseneksi voi liittyä osoitteessa www.oaj.fi. Liittyessä OAJ:öön
SOOLin jäsenyys katkeaa automaattisesti§ OAJn jäsenyyteen liittyvissä kysymyksissä voi ottaa yhteyttä
jäsenrekisteriin jasenrekisteri@oaj.fi§ Työsuhdeasioissa kannattaa kääntyä esimiehen tai luottamusmiehen
puoleen. Mikäli on yleistä ja ei kiireellistä kysyttävää työsuhdeasioissa, sähköpostia voi laittaa
54
top related