soutenance de stage
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Octobre 2003 - 1 -
Soutenance de Stage
LAMORT SébastienLAMORT Sébastien
SH201SH201
RENAULT Douai 2003
Octobre 2003 - 2 -
Plan de la Présentation
• Pourquoi RENAULT ?
• Déroulement du stage
• Analyse de l’expérience vécue
Octobre 2003 - 3 -
RENAULT
• Une entreprise de rang mondial ( Sites de production )
• Une usine conséquente ( Vue d’avion )
• Le travail à la chaîne
> <RENAULT Stage Analyse
Octobre 2003 - 4 -
RENAULT
Une entreprise de rang mondialUne entreprise de rang mondial
• Chiffre d’affaire : 36 milliards d’euros par an
• Emploie plus de 132 000 personnes
• Production : 2 millions 300 milles véhicules
• Étendue dans le monde entier ( Sites de production )
Octobre 2003 - 5 -
RENAULT
• 350 hectares ( Vue d’avion )
• Plus de 6000 salariés• Différents départements• 1646 voitures par jour
L’usine Georges BesseL’usine Georges Besse
Octobre 2003 - 6 -
RENAULT
• Un travail manuel répétitif• En équipe par U.E.T. avec hiérarchie• Horaires astreignants :
8h30-13h05 | 13h05-20h35
Le travail à la chaîneLe travail à la chaîne
Octobre 2003 - 7 -
Stage
• Le vécu ( Département 39 )
• Les points forts
• Les points faibles
> <RENAULT Stage Analyse
Octobre 2003 - 8 -
Analyse
• Mes attentes vis-à-vis du stage
• Les apports réels
- Un contact avec le monde de l’entreprise
- Une expérience humaine
> <RENAULT Stage Analyse
Octobre 2003 - 9 -LAMORT SébastienLAMORT Sébastien
SH201SH201
FIN
Merci pour votre attention
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