studiengang betriebswirtschaftslehre, b.a. · der studiengang „betriebswirtschaftslehre“ legt...
Post on 17-Sep-2018
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BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE, B.A.STUDIENGANG
STAATLICHANERKANNTEHOCHSCHULE
Schwerpunkte: Business Development, Marketing & Communication, Human Resources & Personalpsychologie, Finance, Accounting & Taxation
Der Startschuss in Ihre Zukunft
In Deutschland ist Betriebswirtschaftslehre einer der beliebtesten Studiengänge. Aus gutem Grund: Betriebswirtschaftlern stehen berufl ich viele Türen offen. Am Campus Calw der SRH Hochschule Heidelberg ist primäres Ziel, durch die generalistische Herangehensweise und Öffnung zu einer individuellen Spezialisierung Nachwuchskräfte mit unternehmerischer Verantwortung zu qualifi zieren.
Wissen und KompetenzenDas Profil des Studiengangs Betriebswirtschaftslehre zeichnet sich durch fachliche Exzellenz in kaufmännischen Fragen und einem tiefen Verständnis für die Besonderheiten und Anforderungen der Wirtschaft aus. Hierfür vermittelt der Studiengang notwendiges Methodenwissen und Führungskompetenzen.
Zielorientiertes Arbeiten und HandelnÜber die betriebswirtschaftlichen Fachkenntnisse und Fachkenntnisse hinaus erwerben die Studierenden handlungsorientierte Kompetenzen und lernen, diese im unternehmerischen Kontext zielgerichtet und erfolgsorientiert einzusetzen. So entwickeln die Studierenden beispielsweise die Fähigkeit, für bestimmte betriebswirtschaftliche Fragestellungen die entsprechenden Managemen-tinstrumente einzusetzen, deren Ergebnisse zielführend zu interpretieren und daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten.
Vernetztes DenkenAls BWL-Absolvent sind Sie in der Lage, nicht nur Probleme, die unmittelbar mit Ihren Aufgaben verbunden sind, zu erkennen und zu lösen, sondern darüber
hinaus auch die zentralen Aspekte bereichsübergreifender Problemstellungen im Kontext des Unternehmens zu identifizieren und zu deren Lösung beizutragen.
Individuelle VertiefungDie Studierenden vertiefen Ihr individuelles Interessengebiet in einer zu wählenden Spezialisierung und bereiten sich damit ideal auf den Berufseinstieg vor.
Starker PraxisbezugDie Studieninhalte werden anhand von Fallstudien oder konkreten Aufgabenstel-lungen aus der Praxis vermittelt. Ein integriertes Praktikum ergänzt Ihre prakti-sche Erfahrung. Zudem finden viele Exkursionen statt.
Individuelle BetreuungDas Studium erfolgt in weiten Teilen in kleinen Lerngruppen. Dabei werden Sie individuell gefördert durch Dozenten, die Ihnen als Coach und Mentor zur Seite stehen. Alle Lehrkräfte verfügen über mehrjährige Berufserfahrung sowie umfangreiches theoretisches Wissen auf akademischem Niveau.
BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE, B.A.BETRIEBSW
IRTSCHAFTSLEHRE, B.A.
BERUFLICHE PERSPEKTIVEN
Primäre Berufsfelder
Tätigkeiten im Management nationaler und internationaler Unternehmen
Tätigkeiten in Fachabteilungen, wie Rechnungswesen, Controlling, Marketing,
Vertrieb, Personal und Einkauf
Mitarbeit in der internen und externen Revision
Betriebswirtschaftliche Unternehmensberatung
Mitarbeit in Non-Profit-Organisationen
Gründung eines eigenen Unternehmens
Vielfältige EinsatzmöglichkeitenDer Studiengang „Betriebswirtschaftslehre“ legt den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere und qualifiziert für Berufe in vielen Unternehmensbereichen.
Langfristige Berufschancen Durch die individuelle Spezialisierung, sowie den interdisziplinären Fähigkeiten, die Sie während Ihres Studiums erwerben, steht Ihnen sowohl eine Tätigkeit in einer Fachabteilung als auch im Managementbereich offen.
WeiterbildungsmöglichkeitenAbsolventen, die sich weiterqualifizieren möchten, können im Anschluss ein Master-Studium, z.B. mit Schwerpunkt Internationales Mittelstandsmanagement, absolvieren. Ein erfolgreiches Master-Studium eröffnet die Möglichkeit der Promotion.
BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE, B.A.
Regelstudiendauer3 Jahre
StudienbeginnApril und Oktober
ZugangsvoraussetzungenAllgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oderFachhochschulreifeBerufliche Qualifikation plus Eignungsprüfung
AbschlussInternational anerkannter Bachelor of Arts (180 CP)
Studiengebühren620,- Euro monatlich650,- Euro Immatrikulationsgebühr (einmalig)
EINEN
BLICKAUF
REISE DURCH DAS UNTERNEHMEN
Innovatives StudiendesignIn Fünf-Wochen-Blöcken lernen Sie alle relevanten Bereiche eines Unternehmens kennen. Hierzu gehören Module wie „Die Finanzabteilung“, „Die Personal- und Organisationsabteilung“, „Die Marketing- und Kommunikationsabteilung“ und „Die Rechtsabteilung“ ebenso wie „Die Jahresabschlussabteilung“ und „Die Geschäfts-leitung“. Auf diese Weise erfahren Sie bereits im Studium, welches Arbeitsfeld Ihnen liegt und können gezielt Ihre Karriere planen.
Rechnungslegung und Bilanzierung
Steuern
Finanzen und Controlling
Personal und Organisation
Produktion und Logistik
Business Communication
Wesentliche Studieninhalte
Marketing- und Kommunikationsmanagement
Unternehmensführung
Strategische Planung
Instrumente der Wirtschaftsinformatik
Intercultural Competences
Qualitätsmanagement
SPEZIALISIERUNGSBEREICHE
Attraktive SpezialisierungsbereicheDie fünf Spezialisierungsbereiche, von denen Sie einen wählen, orientieren sich an den typischen späteren Einsatzbereichen in Unternehmen. So werden Sie optimal auf Ihre zukünftigen Tätigkeitsfelder vorbereitet und verfügen über genau die Kompetenzen, die Sie für einen erfolgreichen Berufseinstieg benötigen.
FinanceExperte für die finanzielle Steuerung: Sie beherrschen die Bereiche Finanz-instrumente, Rating, Risikomanagement, Controlling und Finanzplanung.
Accounting and TaxationExperte für den Jahresabschluss: Sie beherrschen die Erstellung der Bilanz,der Gewinn- und Verlustrechnung, des Anhangs und des Lageberichts sowie die dabei auftretenden steuerlichen Fragen.
Business DevelopmentExperte für das Geschäftsmodell: Sie kennen sich mit Innovationsmanagement und -controlling aus und entwickeln tragfähige Geschäftsmodelle für die Zukunft.
Marketing and CommunicationExperte für den Marktauftritt: Sie sind mit den Instrumenten der Markt-, Media- und Werbeforschung vertraut, können Events organisieren und beherrschen die Unternehmenskommunikation.
Human Resources und PersonalpsychologieExperte für Mitarbeitende und ihr Zusammenwirken: Sie kennen sich mit Mitarbei-terführung aus und gestalten die Personalpolitik Ihres Unternehmens.
DAS COMPETENCE CENTEREINSTIEG IN DAS UNTERNEHMEN DIE BUCHHALTUNG
Einführung in die BWL
Grundfunktionen der BWL
Entscheidungstheorie
Handels- und Gesellschaftsrecht
Unternehmensgründung / Businessplan
Kommunikation und Verhalten
Schriftliche Kommunikation
Wissenschaftliches Arbeiten I
Präsentationstraining I
Einführung in die Buchführung
Wirtschaftsmathematik I
Doppelte Buchführung
Industriebuchführung
Handelsbuchführung
Spezialbereiche der Buchführung
DIE GESCHÄFTSLEITUNGDIE FINANZABTEILUNG DIE FABRIKATION
Grundlagen der Finanzwirtschaft
Wirtschaftsmathematik II
Investition
Finanzierung
Unternehmensführung
Strategische Planung
Planspiel
Grundlagen der Produktion
Einkauf und Beschaffung
Fabrikation im digitalen Zeitalter
Qualitätsmanagement
Finanz- und Liquiditätsplanung
DIE RECHTSABTEILUNG
Europarecht
Verfassungs- und Verwaltungsrecht
Bürgerliches Recht
Mahn-, Vollstreckungs- und Insolvenzverfahren
DIE PERSONAL- UND ORGANISATIONSABTEILUNG
Aufbauorganisation
Ablauforganisation
Personalmanagement
DIE JAHRESABSCHLUSS-ABTEILUNG
Grundlagen des Jahresabschlusses
Bestandteile des Jahresabschlusses
Bilanzpolitik und -analyse
Rechtliche Aspekte bei Arbeitsverhältnissen
Internationalisierung der Rechnungslegung
DIE MARKETING- UND KOMMUNIKATIONSABTEILUNG
Einführung in das Marketing
Marketingkommunikation
Marketing- und Kommunikationsplanung
Teilsysteme der Kosten- und Leistungsrechnung
Fallstudie
Empirische Sozialforschung
Wissenschaftliches Arbeiten II
Business English IEntwicklungsformen der KostenrechnungPräsentationstraining II
Controlling Statistik
DIE KALKULATIONSABTEILUNG DIE GRUNDSATZABTEILUNG
DIE IT-ABTEILUNG
Instrumente der Wirtschaftsinformatik
Anwendungssysteme
Projektmanagement
Mikroökonomie
Makroökonomie
Business English II
DIE AUSLANDSABTEILUNG(THE FOREIGN DEPARTMENT)
Business Communication
Intercultural Competences
Management internationaler Unternehmen
Internationale Rechnungslegung und Rechtsgeschäfte
DIE VOLKSWIRTSCHAFTLICHE ABTEILUNG
Mathematik (Differential- und Integralrechnung)
Finance
DIE EXPERTENABTEILUNGEN I-III
Business Development
DAS INTERNSHIP
Praktikum
Professionelles Arbeiten in Unternehmen / Organisationen
DIE STEUERABTEILUNG
Einkommenssteuer
Körperschaftssteuer
Gewerbesteuer
Umsatzsteuer
Verfahrengsrecht (AO)
Thesis
Forschungskolloquium
DIE FORSCHUNGSABTEILUNG
Accounting and Taxation
Marketing and CommunicationHuman Resources und Personalpsychologie
Markt-, Media- und Werbe-forschung
Marketingtrends
Eventmarketing und -management
Unternehmenskommunikation
Internet- und Medienrecht
Innovationsmanagement
Innovationscontrolling
Traditionelle Geschäftsmodell-entwicklung
Geschäftsmodellentwicklungim digitalen Zeitalter
Besteuerung von Personen- und Kapitalgesellschaften
Der Wirtschaftsprüfer
Rechtliche Besonderheiten der Bilanzierung
Jahresabschlussprüfung
Grundlagen von Corporate Finance
Finanzkommunikation
Operatives und Strategisches Controlling
Planungsverfahren
Finanzwirtschaftliches Risiko-management
DIE EXPERTENABTEILUNGEN I-III
Business Development Marketing and Communication
Human Resources und Personalpsychologie
Finance Accounting and Taxation
Differenzielle Psychologie undPersönlichkeitspsychologie
Personalauswahl und -führung
Personalentwicklung
Das Studienmodell „Das CORE-Prinzip“ – Competence Oriented Research and Education – rückt aktives und eigenverantwortliches Lernen in den Mittelpunkt. Es verbindet Kompetenz, Wissen und Freude am Lernen. Wer bei uns studiert, bringt für den Beruf alles mit: Wissen, Können und Schlüsselqualifikationen.
Die Erfolgsfaktoren des CORE-Prinzips:
CORE – UNSER STUDIENMODELL
Themenzentrierte Fünf-Wochen-Blöcke – Klassische Vorlesungen gibt es kaum. Stattdessen befassen sich die Studierenden in den Blöcken intensiv mit praxisnahen Aufgaben. Es bleibt Zeit über den Tellerrand zu blicken. Aktivierende Lehr-/Lernmethoden – In Fallstudien, Seminaren, Gruppen-arbeiten, Präsentationen, Rollenspielen etc. lernen die Studierenden eigen-verantwortlich zu arbeiten und sich zu organisieren. In einem wertschätzenden Lernklima können sie ihre Kreativität und Persönlichkeit bestmöglich entfalten.Kompetenzorientierte Prüfungsformen – Diese sind auf das jeweilige Modulund Lernziel zugeschnitten. Das verhindert Bulimielernen und fördert nachhaltigesLernen. Es gibt keine geballten Prüfungsphasen, sondern kontinuierliche Leistungs-nachweise.Beste Employability – Unsere Absolventen sollen in der Lage sein, sich nachdem Studium in der Praxis zu beweisen.
Eigenverantwortlichkeit der Studierenden – Nur wer eigenverantwortlichhandelt und lernt, kann über sich hinauswachsen, Wissen und Kompetenzenerwerben und Verantwortung übernehmen – für sich selbst und für andere.Bildungspartnerschaft – Als Mentoren und Coaches betreuen die Dozenten die Studierenden intensiv – fachlich, organisatorisch, persönlich.Innovation und Forschung – Wir sind immer auf dem neuesten Stand.Das Kompetenzmodell – Die vom Arbeitsmarkt geforderten Kompetenzen, diezum eigenständigen und erfolgreichen Handeln befähigen, bilden die Handlungs-kompetenz. Sie wird auf vielen Ebenen erreicht durch die Fach-, Methoden-, Selbst-und Sozialkompetenz.
MODULÜBERSICHT
Modul 1 Modul 2 Modul 3 Modul 4
1. Jahr
2. Jahr
3. Jahr
8
8
16
8
8
8
8
8
8
8
8
8
Einstieg in das Unternehmen Das Competence Center Die Buchhaltung Die Rechtsabteilung
Die FabrikationDie Marketing- und
KommunikationsabteilungDie Kalkulationsabteilung Die Grundsatzabteilung
Das Internship Die Steuerabteilung Die Expertenabteilung I Die Expertenabteilung II
Jedes Modul dauert fünf Wochen.
Modul 5 Modul 6 Modul 7 Modul 8 Credits
88 8
88 8
128
4
4
Die Personal- und Organisationsabteilung
Die Jahresabschlussabteilung Die Finanzabteilung Die Geschäftsleitung
Die IT-Abteilung Die AuslandsabteilungDie volkswirtschaftliche
AbteilungDas Internship
Die Expertenabteilung III Die Forschungsabteilung
60 ECTS
60 ECTS
60 ECTS
180 Gesamt
IHR WEG AN UNSERE HOCHSCHULE
Studiengebühren – Investieren Sie in Ihre ZukunftUnsere Hochschule ist eine private, staatliche anerkannte Einrichtung. Mit den erhobenen Studiengebühren bieten wir Ihnen exzellente Lehre und hervorragende Studienbedingungen. Hierzu gehören kleine Lerngruppen und individuelle Betreuung ebenso wie eine moderne räumliche und technische Ausstattung.
FinanzierungsmöglichkeitenNeben dem BAföG gibt es noch zahlreiche andere Wege ein Studium zu finanzieren. Wir beraten Sie gerne, welches der folgenden Modelle für Sie in Frage kommt.
BAföGKfW StudienkreditStudenten-BildungsfondsBegabtenförderungswerke und andere Stipendienprogramme
Studieren im Ausland!Wer in authentischer Umgebung die Kultur und Sprache eines anderen Landes erleben will, sollte im Ausland studieren. Unser Angebot reicht von Auslands-semestern und Praktika bis hin zum Promotionsstudium.
InformationstageBesuchen Sie unsere Hochschule und nehmen Sie an einem Informationstag oder an einem Probeseminar teil. Gerne steht Ihnen der Studiengangsleiter auch für ein persönliches oder telefonisches Beratungsgespräch zur Verfügung.
BewerbungsverfahrenWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, die folgende Unterlagen enthalten sollte:
Nachweise der HochschulzugangsberechtigungTabellarischer LebenslaufMotivationsschreiben
Bewerben Sie sich kreativGerne können Sie zu Ihrer Bewerbung z.B. eine Präsentation hinzufügen, in der Sie ein Unternehmen Ihrer Region vorstellen. Der kreativste Bewerber erhält als Preis ei-nen Füllfederhalter mit eingraviertem Namen, der Sie durch Ihr späteres Berufsleben in der Führungsebene begleitet.
STUDIEREN AM CAMPUS CALW
ÜberblickDer Campus Calw liegt im Herzen der historischen Altstadt und zeichnet sich durch eine familiäre Atmosphäre aus. Hier trifft Tradition auf Innovation: Inmitten ehrwürdiger Fachwerk-häuser bieten wir ein attraktives, modernes Studienumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
AusstattungDer Campus verfügt über zahlreiche Seminarräume unterschiedlicher Größe, eine Fachbibliothek mit Schwerpunkt auf Medien und Wirtschaft, ein Medienlabor mit Kameras und Schnitt-plätzen sowie einen Computerraum mit Personal Computern und Laptops.
Extracurriculare AngeboteDarüber hinaus gibt es am Campus Calw ein breites Spektrum zusätzlicher Angebote. Dazu gehören Sprachkurse ebenso wie Freizeitaktivitäten.
AnbindungDen Campus Calw erreichen Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln ebenso wie mit dem Auto. Die Fahrzeiten nach Stuttgart oder Karlsruhe betragen jeweils weniger als 45 Minuten.
Qualität der Lehre bestätigt!
Im Sinne eines Verbraucherschutzes wird auch in Deutschland darauf geachtet, dass private Bildungsangebote einen hohen wissenschaftlichen Standard genießen. In der Bundesrepublik wird dies den Hochschulen durch die Institutionelle Akkredi-tierung des Wissenschaftsrats bescheinigt. Der Wissenschaftsrat hat die SRH Hochschule Heidelberg 2009 institutionell reakkreditiert. Darüber hinaus lässt die SRH Hochschule Heidelberg ebenfalls alle Bachelor- und Masterstudiengänge der Fakultät (re-)akkreditieren.
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