subsÍdio lei nº 18.975/2010 lei nº 19.837/2011. a partir de 1º janeiro de 2011, cerca de 310.000...
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SUBSÍDIOLEI Nº 18.975/2010LEI Nº 19.837/2011
• A partir de 1º janeiro de 2011, cerca de 310.000 servidores efetivos, efetivados, aposentados e designados passaram a ser remunerados pelo modelo unificado de remuneração - Subsídio.
• O subsídio é constituído de valor único, sem acréscimo de qualquer gratificação, adicional, abono, prêmio e verba de representação ou outra espécie remuneratória.
MODELO UNIFICADO DE REMUNERAÇÃO SUBSÍDIO LEI Nº 18.975 DE 29.06.2010
MODELO UNIFICADO DE REMUNERAÇÃO SUBSÍDIO – Foram posicionados:
• ocupantes de cargo efetivo das carreiras: - PEB - EEB - AEB - ATB - ATE - ANE – ASE – ASB;• Diretor de Escola e Secretário de Escola;• servidor inativo e o afastado preliminarmente à
aposentadoria (c/paridade);• pensionista com direito à paridade conforme o
cargo ocupado, na data do óbito do servidor;• servidor estabilizado;• detentor de função pública;• servidor efetivado (LC 100/2007).
MODELO UNIFICADO DE REMUNERAÇÃO SUBSÍDIO• Além do subsídio do cargo/função o servidor poderá
receber as seguintes vantagens: – Abono de permanência;– Adicional de Férias (1/3);– Férias-prêmio convertidas em espécie;– Gratificação natalina;– Gratificação Temporária Estratégica – GTE;– Parcelas de caráter eventual relativas à extensão de carga
horária;– Parcelas devidas ao servidor enquanto permanecer no
exercício de cargo em comissão ou função de confiança;– Prêmio por produtividade
MODELO UNIFICADO DE REMUNERAÇÃO SUBSÍDIO
O servidor poderia manifestar a opção pelo retorno ao regime remuneratório vigente em dezembro de 2010 (VB + Vantagens).
O servidor que manifestou a opção pelo regime remuneratório vigente em dezembro de 2010 (VB + Vantagens) poderia requerer seu retorno ao regime de subsídio.
APERFEIÇOAMENTOS NAS CARREIRAS DO GRUPO APERFEIÇOAMENTOS NAS CARREIRAS DO GRUPO DE ATIVIDADES DA EDUCAÇÃO BÁSICA DE ATIVIDADES DA EDUCAÇÃO BÁSICA
LEI Nº 19.837 DE 02.12.2011LEI Nº 19.837 DE 02.12.2011
Todos os servidores das Carreiras do Grupo de Atividades da Educação Básica foram posicionados na tabela de subsídio a partir de 01.01.2012.
PROGRESSÃO E PROMOÇÃO POR ESCOLARIDADE ADICIONAL
• O tempo de serviço entre 01/01/2012 e 31/12/2015 e as avaliações de desempenho concluídas nesse período serão considerados para fins de PROMOÇÃO e PROGRESSÃO, a partir de 01 de janeiro de 2016.
• A contagem de tempo para efeito de promoção por escolaridade adicional, não será interrompida em função do posicionamento na tabela de subsídio.
Revisão do posicionamento no modelo unificado com efeitos gradativos de 2012 a 2015 tendo como referência:
Todo o tempo de serviço em carreiras da Educação Básica. (inclusive o tempo de designação a partir de 01.08.1990);
MODELO UNIFICADO DE REMUNERAÇÃO SUBSÍDIO
• No caso de professores e especialistas, visando assegurar os direitos conquistados, foi criada uma tabela de vencimento básico transitória em que foi aplicado o piso nacional em todos os níveis e graus, considerando os benefícios, vantagens e gratificações alcançadas ao longo da carreira, incorporados à remuneração.
MODELO UNIFICADO DE REMUNERAÇÃO SUBSÍDIO
APLICAÇÃO DO PISO
• Garantia que nenhum servidor da carreira de Professor, Especialista e Inspetor terá remuneração inferior ao piso nacional federal, com proporcionalidade de jornada.
APLICAÇÃO DO PISO
• EXEMPLO: Professor de Educação Básica 18 anos de efetivo exercício em
carreira da SEE
Situação em dez de 2010
Posicionamento Composição remuneratória em Dezembro de 2010 - regime de vencimento básico
Nível GrauVencimento
BásicoQuinquênios Biênio Pó de Giz Total
III C R$ 584,07 R$ 195,67 R$ 262,83 R$ 116,81 R$ 1.159,38
APLICAÇÃO DO PISO• PASSO 1: APLICA-SE O NOVO VALOR DE VB PARA O NÍVEL E GRAU EM
QUE ELE ESTAVA POSICIONADO. (PEB III C) – R$880,27NÍVEL DE
ESCOLARIDADE3NÍVEL
GRAU
A B C D EF G H I J L M N O P
Médio, com habilitação emMagistério
I
712,20
730,01 748,26
766,96
786,14
805,79
825,93
846,58
867,75
889,44
911,68
934,47
957,83
981,78
1.006,32
Superior, com licenciatura de curta duração
II
754,08
772,93 792,25
812,06
832,36
853,17
874,50
896,36
918,77
941,74
965,28
989,41
1.014,15
1.039,50
1.065,49
Superior, com licenciatura plena ou com complementação pedagógica
III
837,86
858,80 880,27
902,28
924,84
947,96
971,66
995,95
1.020,85
1.046,37
1.072,53
1.099,34
1.126,82
1.154,99
1.183,87
Superior, com licenciatura específica, acumulado com pós-graduação "lato sensu", na forma do regulamento
IV
921,64
944,68 968,30
992,51
1.017,32
1.042,75
1.068,82
1.095,54
1.122,93
1.151,00
1.179,78
1.209,27
1.239,50
1.270,49
1.302,25
Superior, com licenciatura plena ou com complementação pedagógica, acumulado com mestrado
V
1.013,80
1.039,15
1.065,13
1.091,76
1.119,05
1.147,03
1.175,70
1.205,10
1.235,22
1.266,10
1.297,76
1.330,20
1.363,45
1.397,54
1.432,48
Superior, com licenciatura específica, acumulado com doutorado
VI
1.115,19
1.143,07
1.171,64
1.200,93
1.230,96
1.261,73
1.293,27
1.325,61
1.358,75
1.392,71
1.427,53
1.463,22
1.499,80
1.537,30
1.575,73
APLICAÇÃO DO PISO
PASSO 2 : RECALCULA-SE A REMUNERAÇÃO INCIDINDO AS VANTAGENS DO SERVIDOR CONSIDERANDO O NOVO VB
APLICAÇÃO DO PISO
TABELA DE TEMPO DE SERVIÇOGRAU A B C D E F G H I J L M N O P
NÍVEL
Até 3 anos
Acima de 3 até 6 anos
Acima de 6 até 9 anos
Acima de 9 até 12 anos
Acima de 12 até 15 anos
Acima de 15 até 18 anos
Acima de 18 até 21 anos
Acima de 21 até 24 anos
Acima de 24 até 27 anos
Acima de 27 até 30 anos
Acima de 30 até 33 anos
Acima de 33 até 36 anos
Acima de 36 até 39 anos
Acima de 39 até 42 anos
Acima de 42 anos
APLICAÇÃO DO PISO• CONSIDERANDO APENAS A REMUNERAÇÃO
(R$1747,34) O POSICIONAMENTO MAIS PRÓXIMO DA TABELA DE SUBSÍDIO É O NÍVEL “I” GRAU “N”.
APLICAÇÃO DO PISO TABELA REAJUSTADA EM 5% EM ABRIL/2012
ESCOLARIDADE NÍ-VEL GRAU
A B C D E F G H I J L M N O P
Ensino Médio T1 1.178,10 1.207,50 1.237,74 1.268,68 1.300,40 1.332,91 1.366,24 1.400,40 1.435,40 1.471,28 1.508,06 1.545,77 1.584,42 1.624,02 1.664,63
Licenciatura Curta T2 1.247,40 1.278,59 1.310,55 1.343,32 1.376,90 1.411,32 1.446,61 1.482,77 1.519,83 1.557,83 1.596,78 1.636,70 1.677,62 1.719,55 1.762,54
Licenciatura Plena I 1.386,00 1.420,65 1.456,17 1.492,58 1.529,88 1.568,13 1.607,34 1.647,52 1.688,70 1.730,93 1.774,20 1.818,55 1.864,01 1.910,61 1.958,39
Especialização II 1.524,60 1.562,72 1.601,79 1.641,83 1.682,88 1.724,94 1.768,06 1.812,27 1.857,58 1.904,02 1.951,61 2.000,41 2.050,42 2.101,68 2.154,22
Certificação III 1.677,06 1.718,99 1.761,96 1.806,01 1.851,16 1.897,44 1.944,87 1.993,50 2.043,33 2.094,41 2.146,78 2.200,44 2.255,46 2.311,85 2.369,64
Mestrado IV 1.844,77 1.890,88 1.938,15 1.986,61 2.036,28 2.087,18 2.139,36 2.192,85 2.247,67 2.303,86 2.361,46 2.420,49 2.481,00 2.543,03 2.606,60
Doutorado V 2.029,24 2.079,98 2.131,97 2.185,27 2.239,90 2.295,90 2.353,30 2.412,13 2.472,44 2.534,25 2.597,61 2.662,54 2.729,11 2.797,34 2.867,27
APLICAÇÃO DO PISO
APLICAÇÃO DO PISO PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA - 18 ANOS DE EFETIVO EXERCÍCIO
Novo posicionamento no subsídio: nível I grau N – R$1775,25 Posicionamento no subsídio em jan/2011: nível I, grau A – R$1320,00VTAP= R$1775,25 - R$1320,00 = R$ 455,25 /4= R$ 113,81 A VTAP é recalculada quando o subsídio for reajustado. Em 2015, com a efetivação do posicionamento, a VTAP será incorporada e extinta
SERVIDORES ADMINISTRATIVOSREGRAS GERAIS DA REVISÃO DO POSICIONAMENTO
• Revisão do posicionamento conforme tempo de serviço até 31/12/2011
• Considera-se tanto o tempo de exercício em cargo efetivo da educação básica, quanto os períodos de designação.
• O posicionamento atual do servidor será confrontado com o posicionamento a que faria jus conforme a tabela de tempo de serviço constante no Anexo I da Lei nº 19.837, de 2011
• Para os aposentados, o tempo será contado até a data da aposentadoria.
TABELA DE TEMPO DE SERVIÇO
SERVIDORES ADMINISTRATIVOS
• O saldo de graus entre o posicionamento atual e o posicionamento conforme o tempo de serviço será concedido de forma escalonada, de 2012 a 2015, nas seguintes etapas:– ATÉ 2 PROGRESSÕES EM 01/01/2012;– ATÉ 2 PROGRESSÕES EM 01/01/2013;– ATÉ 2 PROGRESSÕES EM 01/01/2014;
• As progressões restantes a que o servidor fizer jus, se ainda houver saldo de graus, em 01/01/2015.
SERVIDORES ADMINISTRATIVOS
SERVIDORES ADMINISTRATIVOS
SERVIDORES ADMINISTRATIVOS
JANEIRO DE 2011 – POSICIONAMENTO
Composição remuneratória em Jan/2011 - regime de subsídio
Nível Grau Remuneração
III D R$ 1.359,31
SERVIDORES ADMINISTRATIVOS
Composição remuneratória em Jan/2012 - regime de subsídio
Nível Grau Remuneração
III E R$ 1.393,29
JANEIRO DE 2012 – NOVO POSICIONAMENTO CONCESSÃO DE 1 GRAU
SERVIDORES ADMINISTRATIVOS
Composição remuneratória em Abr/2012 - regime de subsídio
Nível Grau Remuneração
III E R$ 1.462,95
ABRIL DE 2012 – REAJUSTE DE 5%
SERVIDORES ADMINISTRATIVOS
.
Composição remuneratória em Jan/2016 - regime de subsídio
Nível Grau Remuneração
III G R$ 1.537,01
JANEIRO DE 2016 – PROGRESSÃO – REGRA GERAL.
CARGOS COMISSIONADOS
ESCOLA ESTADUAL CARGO DIRETOR
SUBSÍDIO2011
SUBSÍDIO2012
> 1.500 alunos DI 3.500,00 4.130,00
1.000 A 1.499 alunos DII 3.150,00 3.717,00
700 A 999 alunos DIII 2.992,00 3.530,56
400 a 699 alunos DIV 2.693,00 3.177,74
150 a 399 alunos DV 2.154,00 2.904,00
< 150 alunos DVI 1.939,00 2.640,00
Para o Diretor de Escola que ocupa dois cargos efetivos, fica assegurada a contagem de tempo em ambos os cargos para fins de progressão, promoção e aposentadoria.
CARGOS COMISSIONADOS
ESCOLA ESTADUAL SUBSÍDIOATUAL
SUBSÍDIOPROPOSTO
> 1.500 alunos
1.200,00
2.065,00
1.000 A 1.499 alunos 1.858,50
700 A 999 alunos 1.765,28
400 a 699 alunos 1.588,87
150 a 399 alunos 1.452,00
< 150 alunos 1.320,00
FUNÇÕES GRATIFICADAS
GRATIFICAÇÃO – COORDENADOR DE ESCOLA
Nº DE TURMAS GRATIFICAÇÃO
1 264,00
2 528,00
3 792,00
4 1.056,00
FUNÇÕES GRATIFICADAS
Nº DE ALUNOS GRATIFICAÇÃO
Até 99 264,00
de 100 a 199 528,00
Acima de 200 792,00
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