superior - back-edupack.santillana.es
Post on 16-Oct-2021
0 Views
Preview:
TRANSCRIPT
En lrsquoelaboracioacute ha participat lrsquoequip seguumlentEneko Martiacutenez GoikoleaArancha Meacutendez PeacuterezJoseacute Luis Ibaacutentildeez Salas
EdicioacuteArancha Meacutendez PeacuterezJoseacute Luis Ibaacutentildeez Salas Esfera Solucions Editorials SL
Direccioacute del projecteMercedes Rubio Cordoveacutes
El llibre Formacioacute i Orientacioacute Laboral de Formacioacute Professional eacutes una obra colmiddotlectiva concebuda dissenyada i creada al Departament drsquoEdicions Educatives de Grup Promotor SL Santillana Educacioacuten SLU dirigit per Teresa Grence Ruiz i Pere Maciagrave Arqueacute
grau superior
2
Unitat 1Recerca activa de feina
Iacutendex
Unitat 2Treball en equip conflictes i negociacioacute
Unitat 4Seguretat Social i contractes
Unitat 3Relacioacute laboral i normativa
Punt de partidabull El curriacuteculum tradicional 8bull El curriacuteculum creatiu 10 bull La preparacioacute de lrsquoentrevista 11Reptes Lrsquoestrategravegia per cercar feina 1 Reflexionar sobre el desenvolupament
professional 132 Crear un dossier 193 Elaborar un videocurriacuteculum 204 Completar el curriacuteculum Europass 21El teu pla drsquoaccioacute 22
Punt de partidabull Gestioacute drsquoequips 28bull Cicle del conflicte 29bull Comportament davant del conflicte 30bull Prendre decisions 31Reptes Rols i resolucioacute de conflictes 1 Aplicar el test dels colors 332 Conegraveixer els rols Belbin 343 Avaluar lrsquoequip 354 Gestionar conflictes 37El teu pla drsquoaccioacute 41
Punt de partidabull Seguretat Social bull Validesa i subjectes del contracte laboral bull Criteris per identificar els contractes bull Identificar el contingut del contracte laboral Reptes El contracte laboral 1 Revisar un contracte laboral 2 Exposar per grups un contracte laboralEl teu pla drsquoaccioacute2
Punt de partidabull Fonts internes del dret 48bull Fonts drsquoorigen professional 49bull Cerca del conveni 50Reptes Anagravelisi de les normes 1 Conegraveixer lrsquoestructura del conveni colmiddotlectiu 522 Comparar el conveni amb lrsquoEstatut
dels treballadors 54El teu pla drsquoaccioacute 62
1 Internet i feina11 Premisses per cercar feina12 Identitat i reputacioacute en liacutenia feina 3 0
2 Diari de desenvolupament professional per cercar feina21 Mapa drsquoempatia22 Sis fases per reflexionar
3 Ocupacions i feina31 Opcions formatives i laborals32 Oferta de feina33 Fonts drsquoinformacioacute34 Eines per cercar feina
1 Treball en equip11 Diferegravencies entre grups i equips12 Factors clau en lrsquoevolucioacute dels equips13 Rols dins lrsquoequip i presa de decisions14 Gestioacute i dinamitzacioacute drsquoequips
2 Conflicte laboral21 Classes de conflictes laborals22 El paper de les emocions23 Fases de la resolucioacute dels conflictes laborals
3 Negociacioacute de conflictes31 Caracteriacutestiques de la negociacioacute32 Personalitat i estil negociador
1 Seguretat Social11 Sistema de la Seguretat Social nivells de cobertura12 Tragravemits per a la contractacioacute
2 Prestacions contributives21 Lrsquoassistegravencia sanitagraveria22 La incapacitat temporal i la permanent23 La desocupacioacute
3 Contracte laboral31 Forma i contingut32 Caracteriacutestiques
4 Modalitats contractuals41 Contractacioacute indefinida42 Contractacioacute temporal43 Contractacioacute mitjanccedilant empreses de treball temporal (ETT)
1 Relacioacute laboral 11 Requisits per treballar i contractar12 Caracteriacutestiques de la relacioacute laboral13 Poders empresarials
2 Normes laborals21 Jerarquia i aplicacioacute22 Principals normes laborals
3 Representacioacute del personal 31 Representacioacute unitagraveria32 Representacioacute sindical
4 Administracioacute laboral 5 Solucioacute dels conflictes laborals
51 La vaga i el tancament patronal52 Altres solucions al conflicte laboral
Component digitalComponent impregraves
Unitat 5Condicions laborals
Punt de partidabull Temps de treball i permisos bull Modificar el contracte bull Calendari laboral Reptes Canvis en la jornada laboral 1 Conegraveixer el temps de treball i els permisos
del teu sector 2 Identificar drets en mategraveria de mobilitat laboral 3 Comunicar la no acceptacioacute drsquoun trasllat 4 Calcular una indemnitzacioacute per trasllatEl teu pla drsquoaccioacute
1 Temps de treball11 Jornada laboral12 Horari laboral13 Treball a distagravencia
2 Absegravencies retribuiumldes21 Permisos i festius22 Vacances
3 Canvis en les condicions laborals31 Mobilitat laboral32 Mobilitat geogragravefica33 Modificacions substancials de les condicions laborals
3
Unitat 6Suspensioacute i extincioacute del contracte
Unitat 7Nogravemina i liquidacioacute
Unitat 8Prevencioacute de riscos laborals
Unitat 9Riscos laborals i mesures preventives
Unitat 10Gestioacute de la prevencioacute i primers auxilis
Punt de partidabull Causes de la suspensioacute del contracte bull Naixement i lactagravencia bull Classes drsquoexcedegravencies bull Acomiadaments i com srsquoimpugnen Reptes La finalitzacioacute de la relacioacute laboral 1 Entendre els expedients de regulacioacute
drsquoocupacioacute2 Analitzar el proceacutes drsquoacomiadament 3 Entendre el certificat drsquoempresa per finalitzacioacute
de contracteEl teu pla drsquoaccioacute
Punt de partidabull Grups professionals i de cotitzacioacute bull Actualitzar el sou bull Claus per elaborar el rebut de salaris
i la liquidacioacute Reptes Calcular nogravemines i liquidacions 1 Entendre la nogravemina de la FP Dual 2 Interpretar la nogravemina i la liquidacioacute 3 Calcular la liquidacioacuteEl teu pla drsquoaccioacute
Punt de partidabull Causes dels accidents bull Informacioacute sobre els riscos bull Principis preventius bull Recerca de danys Reptes Identificacioacute dels riscos laborals 1 Exposar una notiacutecia sobre accidents de treball 2 Observar condicions laborals i inspeccionar
la seguretatEl teu pla drsquoaccioacute
Punt de partidabull Avaluacioacute de riscos laborals bull Megravetode general per valorar riscos Reptes Avaluacioacute i propostes de mesures preventives 1 Avaluar riscos laborals 2 Planificar lrsquoactivitat preventiva El teu pla drsquoaccioacute
Punt de partidabull Principi de gestioacute bull Poliacutetica preventiva bull Sistema documental bull Pla de prevencioacute Reptes Gestioacute preventiva 1 Analitzar un pla de prevencioacute 2 Elaborar un procediment de treball segur
o instruccioacute tegravecnicaEl teu pla drsquoaccioacute
1 Suspensioacute del contracte laboral 11 Causes i efectes de la suspensioacute del contracte 12 Excedegravencies laborals
2 Extincioacute del contracte laboral21 Causes de lrsquoextincioacute22 Extincioacute per voluntat de la persona treballadora23 Extincioacute per voluntat de lrsquoempresa24 Altres supogravesits drsquoextincioacute
1 El sou11 Sou i percepcions miacutenimes12 Proteccioacute i garanties del sou
2 La nogravemina (o rebut de salaris)21 Estructura meritacions i deduccions22 Calcular la nogravemina
3 La liquidacioacute31 Criteris per calcular la liquidacioacute
32 Rebut de salaris i liquidacioacute
1 Feina i salut11 Els riscos laborals i on es localitzen12 Les causes dels riscos laborals
2 Danys derivats del treball21 Accident de treball22 Malaltia professional23 Patologies psicosocials
3 Marc normatiu31 Llei de prevencioacute de riscos laborals
32 Drets i obligacions en mategraveria de riscos laborals
1 Avaluar els riscos laborals11 Lrsquoobjectiu drsquoavaluar els riscos12 El proceacutes per avaluar els riscos
2 Analitzar els riscos21 Condicions de seguretat22 Condicions mediambientals23 Condicions ergonogravemiques i psicosocials
3 Equips de proteccioacute individual (EPI)31 Drets i deures en mategraveria drsquoequips de proteccioacute
32 Categories drsquoequips i com es gestionen
1 La gestioacute preventiva11 Cultura preventiva12 Organitzacioacute de la prevencioacuten13 Delegats i delegades de prevencioacute
2 El pla de prevencioacute21 Documentacioacute del pla22 Formacioacute i informacioacute23 La vigilagravencia de la salut24 Coordinacioacute drsquoactivitats empresarials
3 El pla drsquoautoproteccioacute31 Implantacioacute del pla
32 Objectius i continguts4 Primers auxilis
41 Principis drsquoactuacioacute42 Pla de primers auxilis43 Actuacions bagravesiques
Component digitalComponent impregraves
4
El projecte El nou projecte de Grup Promotor Santillana per a Formacioacute i Orientacioacute Laboral (FOL) de grau superior et proposa que aconsegueixis els aprenentatges drsquoaquest mogravedul transversal mitjanccedilant reptes accions i tasques
El material dissenyat per treballar dinagravemiques orientades a aprendre fent estagrave format per dos components que interaccionen i que trsquoofereixen drsquouna banda els continguts essencials drsquoaquesta mategraveria i drsquouna altra tot un seguit de recursos pragravectics que et permetran aconseguir les habilitats i els coneixements necessaris
bull El component impregraves eacutes la clau per afrontar a lrsquoaula els aprenentatges de manera autogravenoma activa i participativa i srsquoestructura a partir drsquoun punt de partida que exposa els continguts conceptuals essencials a lrsquohora drsquoabordar els reptes i les tasques competencials bagravesiques del mogravedul
bull Aquest enfocament de procediment i actitud srsquoarticula a partir dels continguts que es desenvolupen al component digital interactiu que recull el material didagravectic educatiu
Els componentsComponent impregravesEl material impregraves que tens a les mans se situa a mig camiacute entre una llibreta drsquoactivitats i un llibre de text i estagrave pensat com a suport pragravectic per a la plataforma digital mdashamb la qual estagrave expliacutecitament relacionat per mitjagrave drsquoiconesmdash com a diari per registrar el que vas aprenent i tambeacute com a element essencial per repassar el mogravedul professional Lrsquoestructura de cada unitat eacutes la seguumlent
Pagravegina inicial
Programa de treball Amb un sol cop drsquoull saps quin eacutes el programa de treball de la unitat que srsquoarticula en tres eixos laquoPunt de partidaraquo laquoReptesraquo i laquoEl teu pla drsquoaccioacuteraquo
Diagrama conceptual La primera pagravegina de cada unitat comenccedila amb un diagrama conceptual dels continguts que es desenvolupen al component digital Jerarquia
i aplicacioacute
Requisits per treballar
i contractar
Poders empresarials La vaga i el
tancament patronal
Altres solucions per al conflicte laboral
Caracteriacutestiques de la relacioacute laboral
Representacioacute sindical
Representacioacute unitagraveria
Reptes
Relacioacute laboral i normativa
3
Principals normes laborals
El teu pla drsquoaccioacute
Anagravelisi de les normes10076651007665 Conegraveixer lrsquoestructura
del conveni colmiddotlectiu10076661007666 Comparar el conveni amb
lrsquoEstatut dels treballadors
Punt de partida
bull Fonts internes del dret
bull Fonts drsquoorigen professional
bull Cerca del conveni
Normes laborals
Relacioacute laboral
Solucioacute dels conflictes laborals
Representacioacute del personal
Administracioacute laboral
Relacioacute laboral i normativa
47
5
Punt de partida
Es tracta de la part meacutes teograverica i serveix perquegrave et situiumls davant del que has drsquoaprendre a fer Et presenta els continguts meacutes importants que has de tenir clars abans drsquoemprendre les tasques
El teu pla drsquoaccioacute
Et planteja una reflexioacute sobre les tasques que has dut a terme i sobre les consecucions que has obtingut com si fos una mena de diari de registre del que vas aprenent
Autoavaluacioacute i reflexioacute de lrsquoaprenentatgeEn aquesta seccioacute de manera periogravedica pots autoavaluar la feina que has fet a partir drsquoaspectes concrets com ara la competegravencia digital o com avances en lrsquoaprenentatge en general
Reptes
En aquesta seccioacute srsquoexpliquen i es posen en pragravectica les estrategravegies de treball (objectius reptes i tasques i consecucions)
Fonts internes del dret
Punt de partida
Les normes juriacutediques garanteixen els teus drets i tambeacute que treballis en unes condicions adequades Perograve com que hi ha un gran nombre de normes cal un ordre per saber com srsquohan drsquoaplicar en cada cas
Drets fonamentalsExemples el dret de vaga el dret a fundar sindicats i a afiliar-se de manera lliure o el dret general a la no discriminacioacutehellip
Aquests drets requereixen una llei orgagravenica (LO) que els desenvolupi
Drets i llibertats de la ciutadaniaExemples el dret al treball a la negociacioacute colmiddotlectiva a un salari digne a lrsquoeleccioacute de professioacute o drsquooficihellip
Principis rectors de la poliacutetica econogravemica i socialExemples vetllar per la seguretat i la higiene en el treball disposar i mantenir un sistema puacuteblic de Seguretat Social fomentar la formacioacute professionalhellip
Desenvolupen els drets fonamentals de la CE Exemples Llei orgagravenica 111985 de 2 drsquoagost de llibertat sindical
Lleis orgagraveniques1
Desenvolupen els drets de la Constitucioacute no regulats per lleis orgagraveniques Exemple Llei 311995 de 8 de novembre de prevencioacute de riscos laborals
Lleis ordinagraveries2
En casos urgents i extraordinaris el Govern pot aprovar decrets llei amb lrsquoaprovacioacute del Parlament Exemple Reial decret llei 242020 de 26 de juny de mesures socials de reactivacioacute del treball i proteccioacute del treball autogravenom i de competitivitat del sector industrial
Reial decret llei3
Les Corts Generals poden delegar en el Govern lrsquoaprovacioacute de normes amb rang de llei Exemple Reial decret legislatiu 22015 de 23 drsquooctubre pel qual srsquoaprova el Text refoacutes de la Llei de lrsquoEstatut dels treballadors (ET)
Reial decret legislatiu4
Normes que desenvolupen les lleis Si eacutes un reglament que emana del Consell de Ministres srsquoanomena reial decret I si emana drsquoun ministeri srsquoanomena ordre ministerial (OM) Exemple Reial decret 2312020 de 4 de febrer pel qual es fixa el sou miacutenim interprofessional per al 2020
Reglaments5
Les Corts Generals ostenten el poder legislatiu Perograve el Govern com a poder executiu tambeacute pot legislar
Disposicions legals i reglamentagraveries
Constitucioacute espanyola (CE)
Recursos digitals
Legislacioacutebull Reial decret legislatiu
22015 de 23 drsquooctubre pel qual srsquoaprova el Text refoacutes de la Llei de lrsquoEstatut dels treballadors (wwwboees)
bull Llei 311995 de 8 de novembre de prevencioacute de riscos laborals (wwwboees)
Llei
sN
orm
es a
mb
rang
de
llei
Eacutes la norma suprema de lrsquoordenament intern de lrsquoEstat espanyol i es classifica en tres blocs
48
El teu pla drsquoaccioacute
Ara ja tens una visioacute de quin eacutes lrsquoobjecte i quin eacutes el camp drsquoaplicacioacute de lrsquoEstatut dels treballadors tambeacute saps identificar quegrave eacutes i quegrave no eacutes una relacioacute laboral i entens que hi ha diferents fonts normatives que segueixen un ordre i que srsquoapliquen uns principis per dirimir conflictes Per tant tens un context que segurament trsquoha generat preguntes i reflexions que es poden convertir en accions
Continua identificant les accions i les tasques per millorar lrsquoocupabilitat perograve primer analitza quines soacuten les teves necessitats per comprendre els continguts treballats en aquesta unitat (laquoRelacioacute laboral i normativaraquo)
Revisa el diagrama que ja has definit Modifica el que calgui pel que fa a accions i tasques
accioacute
laquoRelacioacute laboral i normativaraquo eacutes una unitat introductograveria al marc que contextualitza tots els drets i tots els deures que treballarem en aquest mogravedul i et serviragrave per continuar la reflexioacute personal i professional que has iniciat amb el bloc de continguts dedicat a lrsquoorientacioacute professionalLrsquoobjectiu eacutes complementar la definicioacute del pla drsquoaccioacute per continuar millorant lrsquoitinerari personal i professional
10076651007665
10076661007666
Exemplebull Anar a un sindicat per demanar informacioacute sobre les funcions
i les responsabilitats de les persones que representen el personal
tasques
Exemplebull Valorar lrsquoopcioacute de representar la part
treballadora a lrsquoempresa
accions
accioacuteaccioacute
tasca
tasca tasca
tasca tasca
610076661007666
Objectius Reptes i tasques Consecucions
Anagravelisi de normes
bull Identificar i buscar el conveni colmiddotlectiu que srsquoaplica al sector professional
bull Determinar lrsquoestructura del conveni colmiddotlectiu
bull Descriure el contingut miacutenim del conveni colmiddotlectiu
bull Desenvolupar la competegravencia de cerca i tractament de la informacioacute
bull Determinar els miacutenims de lrsquoEstatut dels treballadors
bull Identificar el desenvolupament i les millores fixades pel conveni colmiddotlectiu respecte a lrsquoEstatut dels treballadors
bull Conegraveixer els drets i els deures bagravesics
situarsquot
Rela
cioacute
labo
ral i
nor
mat
iva
Reptes
Conveni colmiddotlectiu
Conegraveixer el conveni
colmiddotlectiu que srsquoaplica al
sector
Analitzar les diferegravencies
entre el conveni colmiddotlectiu i
lrsquoEstatut dels treballadors
1 Conegraveixer lrsquoestructura delconveni colmiddotlectiu
2 Comparar el conveni amb lrsquoEstatut dels treballadors
510076651007665
9-100766510076650 7-8 5-6 0-4
En lrsquoagravembit personal
Tinc idees i les exposo drsquouna manera clara i resolc situacions o aporto solucions als problemes que van sorgint Aixiacute mateix proposo plans i accions concretes tinc iniciativa
Mrsquoimplico amb lrsquoequip assumeixo la meva responsabilitat i no deixo de fer res que se mrsquohagi assignat o que jo hagi proposat mrsquoimplico
Si he de treballar sense suport pel meu compte tinc recursos i ho puc fer sense problemes Faig el primer pas sense que mrsquohi hagin drsquoajudar ni sense esperar que em diguin quegrave he de fer tinc autonomia
En lrsquoagravembit colmiddotlaboratiu
No genero conflictes i quan sersquon presenta un hi intercedeixo perquegrave es resolgui i procuro escoltar i entendre tots els punts de vista resolc problemes
Decideixo quan he de fer les meves tasques no espero que siguin altres persones de lrsquoequip que sempre diguin quegrave cal fer i com srsquoha de fer prenc decisions
En lrsquoagravembit comunicatiu
Expresso beacute les meves idees les meves opinions i fins i tot els meus sentiments sobre lrsquoequip i sobre el projecte en general
A lrsquohora drsquoescriure segueixo sempre una estructura i una logravegica i srsquoenteacuten amb claredat el que aporto a lrsquoequip
El que he apregravesPer reflexionar sobre el que has apregraves una vegada iniciat el bloc de les relacions laborals del mogravedul de FOL primer has de tenir una visioacute general de tots els aspectes a quegrave srsquoha fet referegravencia
bull Caracteriacutestiques de la relacioacute laboral
bull Jerarquia de les normes i principis drsquoaplicacioacute
bull Mecanismes de representacioacute del personal a lrsquoempresa
bull Administracioacute laboral i resolucioacute dels conflictes laborals
Com perceps el proceacutes drsquoaprenentatge des drsquoun punt de vista personal i des drsquoun punt de vista colmiddotlaboratiu Encara ets al punt de partida o has millorat Valora els indicadors tenint com a referegravencia els resultats de les dues unitats anteriors
66
Recursos digitalsEs proposen diversos elements multimegravedia viacutedeos articles plantilles legislacioacute i altres eines per aprofundir en lrsquoaprenentatge i ampliar-lo Accedeix a aquests recursos directament des del component digital interactiu
6
Recomanacioacute Recursos digitals
Enllaccedilos drsquointeregraves llocs web articles legislacioacute
aplicacionshellip
Viacutedeos Plantilles
Controlar com avances A la plataforma tambeacute hi ha eines per seguir i avaluar el proceacutes drsquoaprenentatge
Plantilles Excel
Component digitalEs tracta drsquouna plataforma colmiddotlaborativa a la qual pots accedir mitjanccedilant el codi que apareix al llibre impregraves Aquiacute hi ha els continguts que trsquohan de permetre aconseguir els resultats drsquoaprenentatge que srsquoexpliciten al curriacuteculum Els trobaragraves estructurats en nombrosos recursos
La plataforma inclou elements multimegravedia que pots abordar tant de manera guiada a lrsquoaula com de manera autogravenoma Soacuten materials dissenyats per aprendre flexibles i adaptables a les teves necessitats reutilitzables fagravecilment actualitzables objectius i contextualitzats en el marc drsquoaprenentatge que et marca el material impregraves
La plataforma digital consta de dues agraverees una agraverea per al professorat i una agraverea per a lrsquoalumnat El professor o professora teacute acceacutes a les dues agraverees
Continguts interactiusPots accedir als continguts de dues maneres1 Des de la versioacute
digital enriquida del component impregraves
2 Mitjanccedilant les unitats digitals del mogravedul
Activitats pragravectiques i tasquesHi ha les modalitats drsquoactivitats seguumlentsbull Les que apareixen al
component impregravesbull Les que acompanyen
els continguts de les unitats interactives
bull Les que genera la plataforma per fer autoavaluacions
bull Les que proposi la professora o professor
Organitzacioacute dels elements a la plataforma
Icones
Recursos complementaris De reforccedil i drsquoampliacioacute (plantilles viacutedeos podcasts altres llocs webhellip)
Formacioacute i Orientacioacute Laboral
Formacioacute i Orientacioacute LaboralEneko Martiacutenez Goikolea
grau superior
Form
acioacute
i Orie
ntac
ioacute L
abor
alg
ra
u s
upe
rio
r
21
Diari de desenvolupament professional per cercar feina
Mapa drsquoempatia
Opcions formatives i laborals
Eines per cercar feina
Fonts drsquoinformacioacute
Oferta de feina
Ocupacions i feina
Identitat i reputacioacute en liacutenia feina 30
Premisses per cercar feina
Internet i feina
Lrsquoestrategravegia per cercar feina1007665 Reflexionar sobre
el desenvolupament professional
1007666 Crear un dossier1007667 Elaborar un videocurriacuteculum4 Completar el curriacuteculum
Europass
Reptes
Recerca activa de feina
1007665
Sis fases per reflexionar
Recerca activa
de feina
bull El curriacuteculum tradicionalbull El curriacuteculum creatiubull La preparacioacute
de lrsquoentrevista
Punt de partida
El teu pla drsquoaccioacute
7
El curriacuteculum eacutes la presentacioacute professional de la teva histograveria laboral i la teva trajectograveria i per tant eacutes un document amb el qual projectes una imatge
El curriacuteculum tradicional
Lrsquoestructura del curriacuteculum tradicional varia en funcioacute del curriacuteculum que triiumls cronologravegic funcional per competegravencieshellip
Estructura i elaboracioacute
1007665 NO facis servir meacutes drsquoun foli Si no ho pots condensar fes-ne servir dos com a magravexim 1007666 MAI NO
utilitzis sense valorar-ho beacute qualsevol de les milers de plantilles que hi ha a Internet
premisses inicials
Apartats miacutenims
Observa quina informacioacute srsquoindica i lrsquoordre amb quegrave srsquoexposa
1007665 Data en format XXXX-XXXX (inici-fi)1007666 Nom de lrsquoempresa en majuacutescules1007667 Lloccagraverrec1007668 Funcions (descripcioacute breu)
Dades personals
bull Foto en format DNI (amb el fons blanc i amb lluminositat natural)
bull Si vols publicar el curriacuteculum a Internet no hi posis dades personals En aquest cas nomeacutes aporta una adreccedila de correu electrogravenic que ha de ser adequada per a lrsquoagravembit professional
bull Si indiques xarxes socials o pagravegines web han de tenir a veure amb lrsquoagravembit acadegravemic i professional
Experiegravencia professional
1007666100766410076661007664-1007666100766410076661007665 Doser SL Tegravecnica de mantenimentFuncions de manteniment preventiu i correctiu de magravequines anagravelisi drsquoavaries i reparacions
Lrsquoordre cronologravegic invers eacutes el que funciona millor curriacuteculum per dates on lrsquouacuteltim que has fet ocupa el primer lloc Si tens diversos tiacutetols (un altre cicle formatiu un grauhellip) elimina la formacioacute de Secundagraveria la de Batxillerat o qualsevol altra que no aporti valor
Dades i experiegravencia professional soacuten rellevants les dates lrsquoempresa el cagraverrec i les funcions (descriu quegrave has fet) Si no tens experiegravencia indica primer la Formacioacute en Centres de Treball (FCT) Important indica quan escaigui lrsquoFCT com a experiegravencia i si tens formacioacute en FP DUAL tambeacute
Idiomes esmenta nomeacutes els idiomes de quegrave tinguis tiacutetol o certificacioacute i fes-ho segons el marc europeu comuacute de referegravencia per a les llenguumles (MECR) A1007665 A1007666B1007665 B1007666 C1007665 C1007666 Si no tensun tiacutetol perograve realment tens capacitats comunicatives en una llengua (la materna per exemple) assenyalarsquon clarament el nivell parlat i escrit (alt mitjagrave baix)
Informagravetica a ninguacute no li interessa saber que tens un laquonivell usuari drsquoinformagraveticaraquo Indica programes o aplicacions especiacutefiques del sector en el qual treballaragraves Minitab per a tractament estadiacutestic AutoCAD per a control numegraverichellip I segueix un ordre en la informacioacute sense oblidar que cal especificar la versioacute i lrsquoany del programa
Formacioacute complementagraveria cursos tallers i tot el que complementi la formacioacute base del cicle formatiu Indica les hores del curs i afegeix-hi tota la formacioacute que hagis fet relacionada amb el lloc de treball
Punt de partida
8
Elements del curriacuteculum Siacute No Observacions
Fotografia
Format DNI
Fons neutre
Lluminositat adequada (llum natural)
Imatge propera (fes baixar lleugerament la barbeta) i natural
Imatge ben enquadrada fes-la des drsquoun angle lleugerament alt i des drsquoun lateral
Dades personals
Adreccedila de correu electrogravenic personalitzada per a lrsquoagravembit professional
Llenguatge
Text sense faltes drsquoortografia
Oracions ben estructurades
Text clar i conciacutes
Contingut
Informacioacute estructurada (apartats)
Ordre i homogeneiumltat general de la informacioacute
Adaptat al lloc de treball
Extensioacute (magravexim dos fulls)
Dades i experiegravencia professional
Dates empresa cagraverrec i funcions
LrsquoFCT srsquoinclou com a experiegravencia directament
Formacioacute complementagraveria
Indicacioacute clara de les hores (curs seminari tallerhellip)
Formacioacute relacionada amb la feina
Idiomes
Inclou-hi els que tenen certificacioacute oficial (MECR)
Informagravetica
Programes i aplicacions especiacutefics del sector professional
Indicacioacute drsquoany i versioacute
Viacutedeos bull Noa - El curriacuteculum
Explicacioacute del Servei drsquoOcupacioacute de Catalunya (SOC) Disponible al canal de YouTube Treballcat
bull La carta de presentacioacute i el curriacuteculum vitae amb consells i informacioacute Disponible al portal de YouTube de la Fundacioacute Universitat Empresa de les Illes Balears (FUEIB)
bull La importagravencia del curriacuteculum vitae consells de la Borsa drsquoOfertes de Treball del Consell Comarcal del Barcelonegraves Disponible al canal de YouTube de Barcelonegraves Jove
ArticlelaquoLos 10 errores que debes evitar en tu curriacuteculumraquo drsquoelDiarioes (wwweldiarioes) Inclou el viacutedeo 10 errores a evitar en tu CV del Banco Santander
Recursos digitals
Revisioacute pregraveviaRe
visi
oacute drsquo
aspe
ctes
bagraves
ics q
uant
a fo
rma
i a co
ntin
gut
RecomanacioacuteCerca altres curriacuteculums i inspira-trsquohi perograve no utilitzis plantilles drsquoInternet sense personalitzar-les gairePara una atencioacute especial a la claredat a lrsquoordre estructurat i a lrsquohomogeneiumltat No escriguis gaire meacutes drsquouna pagravegina de curriacuteculum
9
Punt de partida
El curriacuteculum creatiu
Una infografia un curriacuteculum interactiu o un curriacuteculum en liacutenia soacuten cada cop meacutes la manera meacutes atractiva de presentar-te davant a les empreses que et cridin lrsquoatencioacute Constitueixen les principals alternatives actuals al curriacuteculum tradicional
Recursos digitals
RecomanacioacuteSi optes per una infografia dedica temps al disseny per no caure en lrsquoerror de fer-la exactament igual que un curriacuteculum tradicionalPel que fa al curriacuteculum interactiu el meacutes adequat eacutes que et plantegis crear un blog un web o un espai en liacutenia de manera que puguis fer servir presentacions animades i material audiovisual (repte 2 laquoCrear un dossierraquo)Els generadors de curriacuteculums des drsquoun punt de vista estegravetic reprodueixen els mateixos models dels curriacuteculums tradicionals nomeacutes que en aquest cas srsquoallotgen a Internet
Llocs webbull Canva plataforma web
per crear presentacions interactives professionals (wwwcanvacom)
bull Picktochart aplicacioacute en liacutenia de disseny gragravefic (presentacions i infografies) (picktochartcom)
bull CVGenerator generador de curriacuteculums en liacutenia del Servei drsquoOcupacioacute de Catalunya (SOC) (wwwoficinadetreballgencatcat)
bull CVonlineme eina per crear curriacuteculums en liacutenia (cvonlinemeca)
bull QR Stuff (wwwqrstuffcom) o QR Hacker (wwwqrhackercom) eines en liacutenia que permeten crear codis QR
ArticlelaquoiquestCoacutemo hacer un curriacuteculum creativo original y diferenteraquo en el blog de Genially (bloggenially)
Infografia
Interactiu
En liacutenia
bull Combina textos i imatges per ilmiddotlustrar la informacioacute
bull Tria una orientacioacute per a la pagravegina (horitzontal o vertical)
bull Utilitza un fons blanc o drsquoun to molt suau
bull Tria beacute les icones que faragraves servir
bull Afegeix-hi sempre un perfil professional
bull Destaca el punts meacutes representatius de les funcions
bull Tria dos o tres colors (juga amb les tonalitats no ho carreguis de colors)
bull Identifica els objectes o els elements que vols presentar drsquouna manera dinagravemica o als quals vols donar moviment animacioacute perograve cerca la simplicitat
bull Detecta primer quina eacutes la informacioacute rellevant que vols que es capti
bull Inclou-hi les xarxes socials enllaccedilos directes a les xarxes si soacuten de perfil professional
bull Tria una plantilla amb cura perquegrave el resultat potser no eacutes tan diferent drsquoun curriacuteculum tradicional De fet no deixa de ser el curriacuteculum tradicional perograve presentat en liacutenia
bull Adapta el curriacuteculum simplifica la informacioacute i presenta-la de manera molt clara
bull Utilitza paraules clau adequades que encaixin amb el lloc de treball i amb la terminologia de lrsquooferta de treball
10
Per preparar lrsquoentrevista de feina el primer que has de fer eacutes conegraveixer lrsquoempresa informar-te sobre el lloc de feina i tenir clares les preguntes que vols formular
La preparacioacute de lrsquoentrevista
Punt de partida
Claus per preparar
lrsquoentrevista
Quegrave pots preguntar
Quegrave has de preparar
concretament
Informarsquot sobre el llocPregunta
Has de conegraveixer lrsquoempresa1007665 Qui entrevista1007666
10076671007669
Esbrina primer tot el que puguis sobre la histograveria de lrsquoempresa la situacioacute en la qual es troba (si teacute guanys si estagrave acomiadant personalhellip) Consulta la pagravegina web de lrsquoempresa el perfil de LinkedInhellip
Qui srsquoha posat en contacte amb tu Pregunta-li com es diu per quan vagis a lrsquoentrevista o informarsquot sobre qui trsquoentrevistaragrave I fes cerques a Internet per exemple si busques la persona a LinkedIn li posaragraves cara sabragraves quant temps fa que eacutes a lrsquoempresa en llegiragraves algun comentari i et faragraves una idea de qui eacuteshellip
Pregunta a meacutes pel sou pel contracte per lrsquohorarihellip I aclareix tambeacute altres aspectes importants com ara funcions responsabilitats quegrave srsquoespera de tuhellip Porta preparades totes aquestes preguntes
Si durant lrsquoentrevista no et demanen informacioacute sobre tot el que apareix aquiacute ja tens unes quantes preguntes per fer
Revisa el curriacuteculum1007668
Identifica els assoliments relacionats amb el lloc a quegrave vols accedir ndashi prepararsquon exemplesndash per parlar-ne durant lrsquoentrevista
bull Revisa totes les dades que hagis proporcionat per veure si encaixen amb el que es demana
bull Detecta els punts forts i els punts degravebils que tens en relacioacute amb lrsquooferta laboral
bull Quegrave explicaragraves sobre lrsquoexperiegravencia que tens respecte del lloc de treball
bull Competegravencies del lloc de treball
bull Quin eacutes el nivell de responsabilitat
bull De qui dependragraves
Es requereixen coneixements habilitats i destreses diferents de les que tens Quins deures i quines responsabilitats srsquoexigeixenQuins soacuten exactament les funcions i les tasques que cal desenvolupar
bull Es necessita alguna formacioacute especiacutefica addicional
bull Quines tasques he de desenvolupar concretament
bull El lloc requereix alguna qualitat aptitud o habilitat determinada
bull De qui dependreacute directament
bull Com etsbull Per quegrave vas triar aquesta titulacioacutebull Quegrave diuen de tu les persones
que trsquoenvolten o les persones amb qui has treballat
bull Quins soacuten els aspectes positius i negatius que et defineixen
bull Quina experiegravencia tens en el sectorbull Com treballes en equipbull Quina importagravencia teacute la feina en la teva vida
RecomanacioacuteMira lrsquoaltra persona sempre als ulls Porta les preguntes preparades i actua amb tanta naturalitat com puguis No contestis el que volen sentir Has de ser tu Prepara les respostes i autoavaluarsquot abans drsquoanar a lrsquoentrevista
Viacutedeo Com preparar-se per a una entrevista de feina Disponible al canal de YouTube drsquoEntreJoves
Recursos digitals
Llocs webbull Cerem International
Business School aborda al seu web quinze preguntes tiacutepiques en una entrevista de treball (wwwceremes)
bull Guia per tenir egravexit en una entrevista de feina Disponible al web de lrsquoempresa de treball temporal Adecco (wwwadeccorientaempleocom)
bull Llista per avaluar lrsquoentrevista de feina drsquoEl Candidato Idoacuteneo (elcandidatoidoneocom)
Articlesbull laquoPreguntes i respostes en
una entrevista de feinaraquo a entrevistadetrabajoeu (entrevistadetrabajoeucat)
bull laquoCom respondre les 31 preguntes meacutes comuns a una entrevista de feinaraquo Disponible al web de la Universitat Pompeu Fabra (wwwupfedu)
bull laquoCoacutemo evaluar tu entrevista de trabajo Test de Autoevaluacioacutenraquo a Orientacioacuten para el Empleo (wwworientacionparaelempleocom)
11
Reptes
Lrsquoestrategravegia de recerca de feinasituarsquot
Objectius Reptes i tasques Consecucions
Rece
rca
activ
a de
fein
a
Diari de desenvolupament
El teu espai en liacutenia per a la recerca
de feina
1007666 Crear un dossier
1007667 Elaborar unvideocurriacuteculum
1007668 Completar elcurriacuteculum Europass
Autoanagravelisi i reflexioacute personal
1007665 Reflexionar sobreel desenvolupament
professional
El dossier
bull Fer una autoanagravelisi de qualitats personals i professionals
bull Detectar competegravencies tegravecniques i transversals per al lloc de treball
bull Definir una visioacute i uns objectius professionals
bull Elaborar un pla de treball
bull Crear un blog o un web
bull Integrar elements multimegravedia videocurriacuteculum
bull Integrar al dossier curriacuteculums tradicionals i lrsquoEuropass
bull Desenvolupar la competegravencia comunicativa
bull Desenvolupar la competegravencia digital
12
Per saber quines qualitats personals tens primer has drsquoidentificar valors i quegrave signifiquen aixiacute com detectar les competegravencies les fortaleses i les agraverees de milloraLrsquoobjectiu eacutes dur a terme un proceacutes de reflexioacute de dotze passos per desenvolupar un pla drsquoaccioacute
Reflexionar sobre el desenvolupament professional
Repte 1007665
Lloc web Test drsquoAllport prova psicomegravetrica de valors i test de personalitat (wwwpsicotecnicostestcom)
PlantillaFitxa drsquoanagravelisi de trets personals
Recursos digitals
RecomanacioacutePren-te la reflexioacute amb calma al llarg de tota lrsquoavaluacioacute Torna-la a fer revisa-la canvia-la No eacutes una activitat drsquoun diahellip
Autoanagravelisi (a)
Qualitats puacutebliques i ocultes
Identifica quines qualitats et defineixen i et diferencien drsquoaltres persones
Flexible Enegravergica Amable Orgulloacutesosa TiacutemidaAudaccedil Extravertitida Cultea Tranquililmiddotla CurioacutesosaValenta Amigable Logravegica Reflexiuiva LlestaGeneroacutesosa Afectuoacutesosa Relaxatada Espontaniagravenia ProtectoraFeliccedil Madura Inquieta Simpagravetica AlegreAtenta Modesta Sensible Tensa IndiferentInteressatada Insegura Violenta Tafanera ArrogantIrrespectuoacutesosa Irracional Feble Ingenuegravenua TemerariagraveriaAvorritida Irresponsable Vulgar Distant CallatadaSimple Dramagravetica Covarda Pessimista InsensibleMelangioacutesosa Passiuvia Prepotent Rancunioacutesosa CaograveticaHostil Egoista Manaire Tossutuda ImmaduraIgnorant Previsible Imprudent Xerraire FredaImpacient Presumitida Envejoacutesosa Desconfiatada Obsessiuiva
Pas 1007665Tria sis caracteriacutestiques (positives i negatives) de la llista que et proposem i escull les que creguis que et defineixen millor (raona lrsquoeleccioacute)
Tens meacutes informacioacute a laquoRecursos digitalsraquo
Reflexioacute
Pas 1007666Pregunta a sis persones com et veuen mostrarsquols la llista I procura que trsquoexpliquin els motius pels quals trien uns adjectius i no uns altres Han de ser persones que et coneguin familiars amistats companys i companyes
Pas 1007667Compara les caracteriacutestiques que has triat tu i les que et comenten les altres persones Detecta les coincidegravencies aquestes soacuten qualitats puacutebliques Les que tu has triat perograve les altres persones no esmenten soacuten qualitats ocultes
C Quines qualitats has assenyalat que tens perograve la resta de persones no han esmentat Eacutes correcte que et defineixis tal com ho fas
A Quines de les qualitats amb quegrave et descrius soacuten reconegudes per altres persones Quegrave aporten al moacuten laboral Com les pots fer servir de cara a un lloc de treball
B Quines de les qualitats que trsquohan esmentat no has detectat Creus que pots millorar Hi identifiques fortaleses que et poden servir en la vida personal professional
Com et perceben1007665
13
Valors i visioacute
Els valors
La visioacute
Pas 1007668
Pas 1007669
Identifica les qualitats que et defineixen i que et diferencien de les altres persones
Somia amb la feina perfecta
Descriu els valors que et defineixen (persona autegraventica justa humil responsable sensiblehellip)
Fes una llista amb les funcions que trsquoagradaria desenvolupar en la feina perfecta amb les condicions laborals amb el clima laboralhellip
1007666
1007667
bull Segur que tens una persona de referegravencia (amistats familiars intelmiddotlectuals actors i actriushellip) alguacute a qui admires per la manera de ser i de comportar-se Detecta els valors i els trets del comportament que caracteritzen aquesta persona de referegravencia i compararsquols amb els valors amb quegrave trsquoidentifiques
bull Defineix i explica quegrave signifiquen per a tubull Tria tres qualitats de la llista que has fet i
eliminarsquon les altres raona per quegrave tries les que tries i per quegrave elimines cadascuna de les altres
Reflexioacute
Descriu els tres valors que has seleccionat Soacuten presents en el teu dia a dia El teu comportament habitual reflecteix aquests valors En cada pas que fas i en cada decisioacute que prens tens en compte aquests valors
Reflexioacute
Des del punt de vista laboral en quina mena drsquoempresa trsquoagradaria treballar Quina classe de funcions et farien sentir beacute Trsquoagradaria treballar en equip Vols tenir responsabilitats A quina ciutat no aniries a treballar
Autoanagravelisi (b)
14
Habilitats i aptituds laborals
B) Tegravecniques
Pas 1007670
Pas 1007671
Identifica i descriu les teves competegravencies els recursos de quegrave en definitiva disposes Aquiacute srsquoinclouen tot un conjunt drsquohabilitats i aptituds que et permetran desenvolupar la feina amb egravexit
Detecta i descriu les competegravencies adquirides i que estagraves desenvolupant ara amb el cicle formatiu a partir de la formacioacute i lrsquoexperiegravencia que tinguis Poden ser competegravencies que vinguin de titulacions oficials perograve tambeacute drsquoaltres agravembits socials i laborals (cursos activitats esportives autoaprenentatgehellip)
Determina quines drsquoaquestes competegravencies soacuten generals eacutes a dir les que soacuten uacutetils per a qualsevol sector per a qualsevol lloc de treball i fins i tot per a la vida personal capacitat per prendre decisions resolucioacute de problemes habilitat comunicativa treball en equip creativitat lideratge empatiahellip
Els plans drsquoestudi de les titulacions preveuen les competegravencies que srsquohan de desenvolupar per a un sector de terminat per accedir a una professioacute determinada Fes una cerca a Internet per identificar quines soacuten les competegravencies de caragravecter tegravecnic del teu sector En general les ofertes laborals tambeacute solen definir competegravencies tegravecniques sobre el lloc que volen cobrir i habitualment es redacten com a funcions especiacutefiques de la feina que srsquoha de desenvolupar Recorda lrsquoapartat 3 de la unitat (laquoOcupacions i feinaraquo)
Reflexioacute
Reflexioacute
bull Quines competegravencies transversals (tambeacute anomenades habilitats toves o soft skills) se solen requerir en el mercat laboral actual
bull Tens les competegravencies transversals que meacutes es demanen
bull Quegrave has de fer per millorar o desenvolupar les competegravencies toves
bull Quines competegravencies tegravecniques estagraves desenvolupant o has desenvolupat amb la formacioacute que has completat o que estagraves cursant
bull Quines competegravencies es requereixen habitualment als llocs de treball als quals pots accedir segons la titulacioacute que tens
bull Disposes de les competegravencies tegravecniques necessagraveries per al teu sector Com les pots desenvolupar Quegrave has de fer per millorar
ViacutedeoCompetegravencies i habilitats de les persones emprenedores al canal de YouTube de Joan Ramon Sanchis Parlem drsquoEconomiaLloc webDefinicioacute drsquoEducaweb sobre les competegravencies professionals (wwweducawebcat)
Recursos digitals
RecomanacioacuteConeixements habilitats aptituds Tot forma part de les competegravencies apreses en una aula Comenccedila revisant quegrave saps fer i com
Competegravencies4
A) Transversals
15
Aspiracions
Objectius
Els objectius
Pas 1007672
Defineix a quegrave aspires des drsquoun punt de vista professional partint de la visioacute i els valors que tens
Dibuixa una ruleta com la de la imatge i divideix-la en sis set vuit o tants aspectes de lrsquoagravembit laboral com necessitis perograve que per a tu siguin importants a lrsquohora de treballar Aquests aspectes poden ser sou horari autonomia (llibertat per fer les tasqueshellip) Cada aspecte ocupa un sector que pots segmentar en cinc o deu espais segons la puntuacioacute que vulguis atorgar a cada agraverea de lrsquo1007665 al 1007669 de lrsquo1007665 al 1007665 1007664hellip
1007669
Pas 1007673Valora cada aspecte amb un punt de lrsquoescala que hagis triat i despreacutes uneix els punts
Reflexioacute
El diagrama reflecteix quegrave vols i trsquoajuda a tenir meacutes clar en quegrave vols treballar en quegrave no trsquoimportaria treballar i quegrave eacutes el que no voldries fer de cap de les maneres
A partir de la imatge del diagrama respon
bull En quines feines trsquoagradaria treballarbull En quines feines no trsquoagradaria treballarbull En quines feines no treballaries mai
Horari flexible
Sou
Autonomia per fer les tasques
Tenir responsabilitat
1007665 1007666 1007667 1007668 1007669
Horari flexible
Sou
Autonomia per fer les tasques
Tenir responsabilitat
16
Pla drsquoaccioacute
Pas 10
Defineix accions que has de comenccedilar a treballar des drsquoavui per aconseguir els objectius que trsquohas marcat Eacutes lrsquohora de plantejar-se petits objectius de rendiment1007670
Elaboracioacute drsquoun DAFO personal
Estrategravegies
Fes una anagravelisi interna sobre les debilitats Detecta tots els punts en quegrave has de millorar
AFes una anagravelisi externa sobre les amenaces Barreres obstacles externs que impedeixen que aconsegueixis els objectius professionals
Fes una anagravelisi externa sobre les oportunitats Identifica tot els elements que no depenen de tu perograve que pots aprofitar per millorar i aconseguir els objectius que trsquohas marcat
Fes una anagravelisi interna sobre les fortaleses Les fortaleses soacuten les caracteriacutestiques o els aspectes en quegrave destaques allograve que et surt beacute
B
D
Cbull Com ha canviat la teva visioacute de la feina Quins elements pots
aprofitar que no tenies en compte o beacute en quegrave no estaves treballant (Idiomes tegravecniques o eines noves aplicacions informagravetiques xarxes socials contactes professionalshellip)
bull Hi ha alguna cosa del mercat laboral que puguis considerar com a avantatge (Algun coneixement concret una manera nova de treballarhellip)
bull Quegrave estagraves fent en aquest moment que en el futur et pugui obrir les portes drsquouna feina (Una titulacioacute un curs pertagravenyer a una associacioacute determinadahellip)
bull Estagraves fent alguna cosa que no hauries de fer o que impedeix que avancis
bull Hi ha alguna cosa que fan els altres (professionals amistats familiarshellip) que no estagraves fent i que podria marcar la diferegravencia entre aconseguir o no aconseguir els objectius professionals que trsquohas marcat
bull Hi ha algun canvi en la teva vida personal i familiar que suposi una amenaccedila
bull Quegrave fas beacute
bull En quines habilitats destaques
bull En quines activitats o tasques ets uacutetil i aportes valor a les persones que trsquoenvolten
bull Quegrave has de fer per millorar
bull Quegrave trobes a faltar i trsquoagradaria fer com altres professionals
bull Quines soacuten les criacutetiques que sols rebre Com ho pots canviar
bull En quines tasques treballs aspectes et sents meacutes vulnerable
17
Recursos digitals
RecomanacioacuteEstableix unes dates concretes per a cada accioacute i fes-ne un seguiment periogravedic per comprovar si compleixes el que et proposes El pla drsquoaccioacute eacutes una eina dinagravemicaInclou el resultat del diari de reflexioacute al dossier
ArticlelaquoAnagravelisi DAFO Quegrave eacutes i a quegrave fa referegravencia aquest tipus drsquoanagravelisiraquo drsquouSell CRM (wwwusellcrmnetca)
Lloc web bull Eina DAFO en liacutenia
de la Direccioacute General drsquoInduacutestria i de la Petita i Mitjana Empresa (dafoipymeorg)
Pla de treball
Pas 11 Resumeix la informacioacute a la taula seguumlent
Pas 12 Elabora un pla de treball a partir de la visioacute global de les capacitats les inquietuds i els objectius professionals que tinguis
Debilitats Fortaleses
Amenaces Oportunitats
Accioacute Quegrave he de fer i com Data drsquoinici Data final Qui em pot ajudar
18
Una pagravegina web o un blog soacuten les maneres meacutes senzilles i directes de ser a Internet Soacuten una gran oportunitat perquegrave tinguis visibilitat i reputacioacute digitalsLrsquoobjectiu eacutes crear un dossier com a espai en liacutenia per recopilar-hi treballs i projectes i que et serveixi com a evidegravencia digital (com a curriacuteculum)
Crear un dossier
Repte 1007666
Organitzacioacute
Documentacioacute
AgravereesPensa quines agraverees o quines categories ha de tenir el dossier segons la professioacute i el sector Es tracta de crear una estructura on puguis colmiddotlocar tots els treballs projectes articleshellip que consideris adients
Plataforma Investiga primer opcions per crear el dossier mitjanccedilant blogs o pagravegines web
Fes servir formats variats per presentar la informacioacute viacutedeo imatge podcasthellip
bull Introduccioacute Eacutes la teva presentacioacute Fes un viacutedeo de trenta segons com a magravexim presentant el dossier (qui ets quins objectius tens i quegrave srsquoinclou al dossier)
bull Documentacioacute Aquest apartat del menuacute del dossier recull els treballs els informes les pragravectiques els projecteshellip Fes servir les feines del cicle formatiu si no tens experiegravencia laboral Aquest apartat el principal ha de tenir un tiacutetol que representi beacute la informacioacute que hi inclouragraves Per exemple laquoTreballsraquo laquoProjectesraquo laquoClientsraquohellip
bull Videocurriacuteculum Carrega aquiacute la presentacioacute en viacutedeo que has gravat a manera de curriacuteculum creatiu
bull Contacte Per preservar la privacitat aquiacute pots posar un formulari de contacte
No tens experiegravencia o no tens cap document per mostrar les habilitats De debograve Pensa-hihellipInformes projectes i pragravectiques que fas per als mograveduls professionals treballs per a projectes o per a reptes o treballs que fas en lrsquoagravembit personal (has dissenyat un web entrenes un equip de bagravesquethellip)
Recorda que primer has de definir lrsquoestructura La introduccioacute amb un viacutedeo de benvinguda eacutes fonamental i eacutes doncs el requisit miacutenim La distribucioacute del contingut perograve depegraven de la documentacioacute que hi vulguis colmiddotlocar el diari de desenvolupament professional en format document amb les reflexions que has fet un curriacuteculum tradicional en format PDF el videocurriacuteculum viacutedeos sobre la feina que fas al taller o al laboratori etc
1007665 Mostra com has desenvolupat les habilitats seguint un ordre cronologravegic en lrsquoexposicioacute de treballs ja que aixiacute es veuragrave com evoluciones i com madures des drsquoun punt de vista professional 1007666 Cada treball ha de contenir
bull Una explicacioacute breu sobre el concepte la produccioacute o el desenvolupament
bull Data drsquoexecucioacute
Estr
uctu
ra m
iacutenim
a
de re
feregrave
ncia
Recursos digitals
RecomanacioacuteEl dossier eacutes una eina viva dinagravemica Actualitzarsquol sovint
Llocs webCreacioacute de blogs i pagravegines web BlogsCat (blogscatcom) ElMeublog (elmeublog) WordPress (wordpresscom) Blogger (wwwbloggercom) Wix (wwwwixcom) Webnode (wwwwebnodees) Weebly (wwwweeblycom) Site123 (essite123com) Jimdo (wwwjimdocom) Yola (wwwyolacom) i Webs (eswebscom)
ViacutedeoCom fer una pagravegina web en 5 minuts Disponible al canal de YouTube LlapisPunter drsquoAlbert Bretxa
19
Elaborar un videocurriacuteculum
Cada cop eacutes meacutes habitual fer entrevistes en liacutenia i complementar el curriacuteculum amb un viacutedeo per mostrar qui etsLrsquoobjectiu eacutes elaborar un videocurriacuteculum i integrar-lo al dossier
Repte 1007667
Recursos digitals
RecomanacioacuteFes un guioacute Tingues com a referegravencia temporal que el viacutedeo hauria de durar entre 70 i 110 segons Inclou-hi el resultat del dossier
Viacutedeosbull Recomanacions per fer
un bon videocurriacuteculum al canal de YouTube Baix Empordagrave
bull Coacutemo hacer bien un curriacuteculum videocurriacuteculum Parte 2 al canal de YouTube Empleare
Articlesbull laquoCom crear un
videocurriacuteculum impactantraquo de la Biblioteca Virtual de la Diputacioacute de Barcelona (bibliotecavirtualdibacat)
bull laquo1007668 situacions idogravenies perfer un videocurriacuteculumraquo article de Lola Fernaacutendez per a Ara Emprenem (emprenemaracat)
Fases de preparacioacute
Consells
Premisses pregravevies
bull Eacutes general o el vols per a un sector o una empresa determinada Pensa-hi per enfocar millor el plantejament
bull Quegrave vols transmetre Coneixements habilitats qualitats (ets una persona ordenada creativa positiva innovadora disciplinadahellip)
bull Les teves fortaleses soacutenhellip
bull Para atencioacute al teu aspecte a la ilmiddotluminacioacute al fons i a la qualitat de la imatge i el so
Tancament
Presentacioacute1007665
1007667
Qui ets i a quegrave et dediques
bull Presentarsquot qui ets amb nom i cognoms
bull Defineix beacute el teu perfil professional A quegrave et dediques
Acomiadarsquot agraint lrsquoatencioacute i mostrant la informacioacute de contacte xarxes socials (LinkedIn) lrsquoadreccedila del dossier perquegrave tinguin meacutes referegravencies un correu electrogravenichellip
Memoritza les frases i repeteix-les perograve expressar-les amb naturalitat Lrsquoespontaneiumltat sorgeix quan es parla drsquoallograve que es coneix beacute Mostra naturalitat i honestedat
bull Comunicacioacute verbal parla de manera clara i amb seguretat Srsquoha de veure que saps de quegrave parles per donar confianccedila
bull Comunicacioacute no verbal no pleguis els braccedilos i para atencioacute al moviment de les mans Mira a la cagravemera Els gestos han de ser cordials
bull Espai drsquoenregistrament para atencioacute al lloc als objectes que vols que apareguin a la imatge (en segon pla que no et prenguin protagonisme)
bull Ilmiddotluminacioacute i soroll grava a lrsquoalba o al capvespre (amb llum natural) Que no hi hagi sorolls de fons
5-10 s
5-10 s
Quegrave saps fer El valor
Experiegravenciabull Treballs meacutes
rellevants inclou-hi documentacioacute (imatges viacutedeoshellip)
La formacioacute
bull Indica quina titulacioacute i quin cicle formatiu tens i relacionarsquols amb el sector per a quegrave et capacita
Quegrave et diferencia quin valor aportes Per quegrave ets una persona adequada per a la feina
20-30 s20-30 s20-30 s
Desenvolupament1007666
20
Treballar estudiar o fer pragravectiques a Europa fer un projecte Erasmus o fer intercanvis requereixen un curriacuteculum especiacutefic reconegut a Europa per les empreses i les institucions educativesLrsquo objectiu eacutes elaborar un curriacuteculum Europass i integrar-lo al dossier
Completar el curriacuteculum Europass Repte 4
Recursos digitals
RecomanacioacuteInclou el curriacuteculum Europass al dossier
Llocs webbull Crea el curriacuteculum
Europass a Europass Unioacute Europea (europaeu)
bull Servei per crear el curriacuteculum Europass en liacutenia CVonlineme (cvonlineme)
Generador en liacutenia de curriacuteculums
Europass
Dades personals
Educacioacute i formacioacute
Capacitats comunicatives
bull Nom i cognomsbull Data de naixement sexe nacionalitatbull Contacte adreccedila de correu electrogravenicbull Nuacutemero de telegravefon
Experiegravencia laboralbull Lloc o cagraverrec indica el lloc o la funcioacute que has exercit
En aquest apartat pots destacar les experiegravencies retribuiumldes o no i per tant les pragravectiques (FCT) la FP Dualhellip
bull Entitat ocupadora empresa institucioacutehellipbull Poblacioacute paiacutesbull Dates drsquoinici i finalbull Activitats i responsabilitats principals
bull Nom de la titulacioacutebull Institucioacute que imparteix lrsquoeducacioacute o la formacioacutebull Adreccedilabull Codi postal poblacioacute paiacutesbull Lloc webbull Dates drsquoinici i final
Llengua materna
Digitals i altres
bull Comprensioacute auditiva
bull Comprensioacute lectora
bull Interaccioacute oral
bull Produccioacute oral
bull Expressioacute escrita
bull Xarxes socials
bull Tractament de la informacioacute
bull Comunicacioacute
bull Treball en equip
bull hellip
Altres idiomes
A1 i A2Usuari bagravesic
B1 i B2Usuari independent
C1 i C2Usuari competent
21
El teu pla drsquoaccioacute
Gragravecies a lrsquoautoanagravelisi que has dut a terme i que trsquoha permegraves detectar les qualitats puacutebliques i les ocultes i gragravecies a la identificacioacute de competegravencies i a la reflexioacute sobre la visioacute els somnis i els objectius professionals trsquohas fet una idea sobre com ets quins punts forts tens i quines agraverees has de millorar
Fes una llista drsquoaccions i tasques que vulguis dur a terme en els agravembits personal i professional per millorar lrsquoocupabilitat Lrsquoesboacutes general drsquoaquesta activitat ja el tens elaborat al pla de treball de la reflexioacute que has dut a terme al llarg de la unitat Per tant parteix drsquoaquiacute i continua definint accions i tasques Recorda que lrsquoaccioacute comporta diverses tasques
Dibuixa un diagrama que interrelacioni de manera gragravefica les accions i les tasques definides tal com srsquoindica a lrsquoesquema seguumlent Relaciona amb liacutenies discontiacutenues les tasques que depenguin les unes de les altres drsquouna manera directa
accioacute
El repte clau drsquoaquesta primera unitat el laquoDiari de desenvolupament professionalraquo eacutes el punt de partida perquegrave defineixis i despleguis un pla drsquoaccioacute per reflexionar sobre quegrave estagraves aprenent i per aixiacute al llarg de tot el mogravedul professional millorar tant en lrsquoagravembit professional com en el personalLrsquoobjectiu eacutes que defineixis un pla drsquoaccioacute i elaboris el diari drsquoaprenentatge en acabar els reptes
1007665
1007666
Exemple bull Obrir un compte drsquoInstagram
professional
tasques
Exemple bull Determinar quines xarxes socials utilitzaragraves
per comenccedilar a treballar la identitat digital
accions
accioacuteaccioacute
tasca
tasca tasca
tasca tasca
22
Pendents En proceacutes Acabades
Classifica les tasques drsquoaquesta fase i prioritza les que estan en proceacutes i les que ja estan acabades abans de comenccedilar-ne de noves Per aplicar aquesta metodologia (Kanban) eacutes recomanable que facis servir un tauler o un suro i que hi vagis indicant amb notes adhesives lrsquoestat de cada accioacute (el millor lloc per fer-ho segurament eacutes a casa)
Dibuixa aquiacute lrsquoesborrany inicial
1007667
23
Objectius Accions Termini
Pendents Acabades En proceacutes
Data prevista
Data de revisioacute
Estat Observacions (i accions)
Desplegament drsquoaccions Defineix els objectius de les tasques i indica aquiacute les accions de quegrave consta cadascuna aixiacute mateix preveu una data per acabar-les
Seguiment Cada setmana o amb una periodicitat que et marquis revisa cada accioacute comprova si ja srsquoha acabat si estagrave en proceacutes o si encara estagrave pendent per fer Analitza la situacioacute i les raons per les quals no srsquoha finalitzat alguna cosa i pensa accions per reconduir les tasques
4
5
Recursos digitals
PlantillaPla drsquoaccioacute i seguiment
24
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Reflexioacute personal i professionalbull Seacute quins interessos i quines motivacions tinc en lrsquoagravembit professional
(proceacutes drsquoautoavaluacioacute fet) com em perceben valors i visioacutebull Identifico les competegravencies tegravecniques i transversals de quegrave disposobull Defineixo accions per millorar lrsquoocupabilitat pla drsquoaccioacute
El meu sectorbull Reconec les feines principals que hi ha al meu sector i identifico a quins llocs
de treball em puc dirigirbull Conec el canvi drsquoenfocament en la seleccioacute de personal a consequumlegravencia
de les tecnologies de la informacioacute i la comunicacioacute (TIC) i entenc que cal adequar la manera de buscar feina al context digital actual
FormacioacuteConec alternatives de formacioacute per complementar la titulacioacute i desenvolupar les competegravencies
Recerca activa de feinabull Elaboro el curriacuteculum tradicionalbull Creo i mantinc un dossier com a base de la recerca activa de feinabull Creo recursos complementaris al curriacuteculum tenint en compte la importagravencia
de les TIC a lrsquohora de buscar feina
Autoavaluacioacute reflexiva
Actualitza el tauler Kanban
Autoavaluacioacute i reflexioacute de lrsquoaprenentatge
1010486
7Recerca activa de feina Data
En aquesta unitat has vist viacutedeos sobre la feina i les tendegravencies actuals i has consultat diversos recursos per autoavaluar-te i reflexionar sobre les competegravencies o els interessos professionals que tens perograve tambeacute has accedit a fonts drsquoinformacioacute per cercar opcions sobre ocupacions i formacioacute Aixiacute mateix trsquohas enfrontat al repte drsquoelaborar recursos digitals com ara videopresentacions videocurriacuteculums o un dossier digital Per tant ja pots valorar les competegravencies digitals de quegrave disposes
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Cerco informacioacute seguint una estrategravegia i seacute veure si la informacioacute eacutes vagravelida o no ho eacutes No em quedo amb la primera opcioacute que apareix al cercador (soc conscient que he de comparar la informacioacute i buscar alternatives)
Conec i utilitzo canals diferents de comunicacioacute i de colmiddotlaboracioacute WhatsApp Drive correu electrogravenic agendes o calendaris en liacutenia aplicacions webhellip
Elaboro els meus propis continguts viacutedeos editats presentacions en liacutenia podcasts
Autoavaluacioacute de la competegravencia digital
25
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
En lrsquoagravembit personal
Tinc idees i les exposo drsquouna manera clara i resolc situacions o aporto solucions als problemes que van sorgint Aixiacute mateix proposo plans i accions concretes tinc iniciativa
Mrsquoimplico amb lrsquoequip assumeixo la meva responsabilitat i no deixo de fer res que se mrsquohagi assignat o que jo hagi proposat mrsquoimplico
Si he de treballar sense suport pel meu compte tinc recursos i ho puc fer sense problemes Faig el primer pas sense que mrsquohi hagin drsquoajudar ni sense esperar que em diguin quegrave he de fer tinc autonomia
En lrsquoagravembit colmiddotlaboratiu
No genero conflictes i quan sersquon presenta un hi intercedeixo perquegrave es resolgui i procuro escoltar i entendre tots els punts de vista resolc problemes
Decideixo quan he de fer les meves tasques no espero que siguin altres persones de lrsquoequip que sempre diguin quegrave cal fer i com srsquoha de fer prenc decisions
En lrsquoagravembit comunicatiu
Expresso beacute les meves idees les meves opinions i fins i tot els meus sentiments sobre lrsquoequip i sobre el projecte en general
A lrsquohora drsquoescriure segueixo sempre una estructura i una logravegica i srsquoenteacuten amb claredat el que aporto a lrsquoequip
El que he apregraves
26
Notes
10076701007671
2
Unitat 1Recerca activa de feina
Iacutendex
Unitat 2Treball en equip conflictes i negociacioacute
Unitat 4Seguretat Social i contractes
Unitat 3Relacioacute laboral i normativa
Punt de partidabull El curriacuteculum tradicional 8bull El curriacuteculum creatiu 10 bull La preparacioacute de lrsquoentrevista 11Reptes Lrsquoestrategravegia per cercar feina 1 Reflexionar sobre el desenvolupament
professional 132 Crear un dossier 193 Elaborar un videocurriacuteculum 204 Completar el curriacuteculum Europass 21El teu pla drsquoaccioacute 22
Punt de partidabull Gestioacute drsquoequips 28bull Cicle del conflicte 29bull Comportament davant del conflicte 30bull Prendre decisions 31Reptes Rols i resolucioacute de conflictes 1 Aplicar el test dels colors 332 Conegraveixer els rols Belbin 343 Avaluar lrsquoequip 354 Gestionar conflictes 37El teu pla drsquoaccioacute 41
Punt de partidabull Seguretat Social bull Validesa i subjectes del contracte laboral bull Criteris per identificar els contractes bull Identificar el contingut del contracte laboral Reptes El contracte laboral 1 Revisar un contracte laboral 2 Exposar per grups un contracte laboralEl teu pla drsquoaccioacute2
Punt de partidabull Fonts internes del dret 48bull Fonts drsquoorigen professional 49bull Cerca del conveni 50Reptes Anagravelisi de les normes 1 Conegraveixer lrsquoestructura del conveni colmiddotlectiu 522 Comparar el conveni amb lrsquoEstatut
dels treballadors 54El teu pla drsquoaccioacute 62
1 Internet i feina11 Premisses per cercar feina12 Identitat i reputacioacute en liacutenia feina 3 0
2 Diari de desenvolupament professional per cercar feina21 Mapa drsquoempatia22 Sis fases per reflexionar
3 Ocupacions i feina31 Opcions formatives i laborals32 Oferta de feina33 Fonts drsquoinformacioacute34 Eines per cercar feina
1 Treball en equip11 Diferegravencies entre grups i equips12 Factors clau en lrsquoevolucioacute dels equips13 Rols dins lrsquoequip i presa de decisions14 Gestioacute i dinamitzacioacute drsquoequips
2 Conflicte laboral21 Classes de conflictes laborals22 El paper de les emocions23 Fases de la resolucioacute dels conflictes laborals
3 Negociacioacute de conflictes31 Caracteriacutestiques de la negociacioacute32 Personalitat i estil negociador
1 Seguretat Social11 Sistema de la Seguretat Social nivells de cobertura12 Tragravemits per a la contractacioacute
2 Prestacions contributives21 Lrsquoassistegravencia sanitagraveria22 La incapacitat temporal i la permanent23 La desocupacioacute
3 Contracte laboral31 Forma i contingut32 Caracteriacutestiques
4 Modalitats contractuals41 Contractacioacute indefinida42 Contractacioacute temporal43 Contractacioacute mitjanccedilant empreses de treball temporal (ETT)
1 Relacioacute laboral 11 Requisits per treballar i contractar12 Caracteriacutestiques de la relacioacute laboral13 Poders empresarials
2 Normes laborals21 Jerarquia i aplicacioacute22 Principals normes laborals
3 Representacioacute del personal 31 Representacioacute unitagraveria32 Representacioacute sindical
4 Administracioacute laboral 5 Solucioacute dels conflictes laborals
51 La vaga i el tancament patronal52 Altres solucions al conflicte laboral
Component digitalComponent impregraves
Unitat 5Condicions laborals
Punt de partidabull Temps de treball i permisos bull Modificar el contracte bull Calendari laboral Reptes Canvis en la jornada laboral 1 Conegraveixer el temps de treball i els permisos
del teu sector 2 Identificar drets en mategraveria de mobilitat laboral 3 Comunicar la no acceptacioacute drsquoun trasllat 4 Calcular una indemnitzacioacute per trasllatEl teu pla drsquoaccioacute
1 Temps de treball11 Jornada laboral12 Horari laboral13 Treball a distagravencia
2 Absegravencies retribuiumldes21 Permisos i festius22 Vacances
3 Canvis en les condicions laborals31 Mobilitat laboral32 Mobilitat geogragravefica33 Modificacions substancials de les condicions laborals
3
Unitat 6Suspensioacute i extincioacute del contracte
Unitat 7Nogravemina i liquidacioacute
Unitat 8Prevencioacute de riscos laborals
Unitat 9Riscos laborals i mesures preventives
Unitat 10Gestioacute de la prevencioacute i primers auxilis
Punt de partidabull Causes de la suspensioacute del contracte bull Naixement i lactagravencia bull Classes drsquoexcedegravencies bull Acomiadaments i com srsquoimpugnen Reptes La finalitzacioacute de la relacioacute laboral 1 Entendre els expedients de regulacioacute
drsquoocupacioacute2 Analitzar el proceacutes drsquoacomiadament 3 Entendre el certificat drsquoempresa per finalitzacioacute
de contracteEl teu pla drsquoaccioacute
Punt de partidabull Grups professionals i de cotitzacioacute bull Actualitzar el sou bull Claus per elaborar el rebut de salaris
i la liquidacioacute Reptes Calcular nogravemines i liquidacions 1 Entendre la nogravemina de la FP Dual 2 Interpretar la nogravemina i la liquidacioacute 3 Calcular la liquidacioacuteEl teu pla drsquoaccioacute
Punt de partidabull Causes dels accidents bull Informacioacute sobre els riscos bull Principis preventius bull Recerca de danys Reptes Identificacioacute dels riscos laborals 1 Exposar una notiacutecia sobre accidents de treball 2 Observar condicions laborals i inspeccionar
la seguretatEl teu pla drsquoaccioacute
Punt de partidabull Avaluacioacute de riscos laborals bull Megravetode general per valorar riscos Reptes Avaluacioacute i propostes de mesures preventives 1 Avaluar riscos laborals 2 Planificar lrsquoactivitat preventiva El teu pla drsquoaccioacute
Punt de partidabull Principi de gestioacute bull Poliacutetica preventiva bull Sistema documental bull Pla de prevencioacute Reptes Gestioacute preventiva 1 Analitzar un pla de prevencioacute 2 Elaborar un procediment de treball segur
o instruccioacute tegravecnicaEl teu pla drsquoaccioacute
1 Suspensioacute del contracte laboral 11 Causes i efectes de la suspensioacute del contracte 12 Excedegravencies laborals
2 Extincioacute del contracte laboral21 Causes de lrsquoextincioacute22 Extincioacute per voluntat de la persona treballadora23 Extincioacute per voluntat de lrsquoempresa24 Altres supogravesits drsquoextincioacute
1 El sou11 Sou i percepcions miacutenimes12 Proteccioacute i garanties del sou
2 La nogravemina (o rebut de salaris)21 Estructura meritacions i deduccions22 Calcular la nogravemina
3 La liquidacioacute31 Criteris per calcular la liquidacioacute
32 Rebut de salaris i liquidacioacute
1 Feina i salut11 Els riscos laborals i on es localitzen12 Les causes dels riscos laborals
2 Danys derivats del treball21 Accident de treball22 Malaltia professional23 Patologies psicosocials
3 Marc normatiu31 Llei de prevencioacute de riscos laborals
32 Drets i obligacions en mategraveria de riscos laborals
1 Avaluar els riscos laborals11 Lrsquoobjectiu drsquoavaluar els riscos12 El proceacutes per avaluar els riscos
2 Analitzar els riscos21 Condicions de seguretat22 Condicions mediambientals23 Condicions ergonogravemiques i psicosocials
3 Equips de proteccioacute individual (EPI)31 Drets i deures en mategraveria drsquoequips de proteccioacute
32 Categories drsquoequips i com es gestionen
1 La gestioacute preventiva11 Cultura preventiva12 Organitzacioacute de la prevencioacuten13 Delegats i delegades de prevencioacute
2 El pla de prevencioacute21 Documentacioacute del pla22 Formacioacute i informacioacute23 La vigilagravencia de la salut24 Coordinacioacute drsquoactivitats empresarials
3 El pla drsquoautoproteccioacute31 Implantacioacute del pla
32 Objectius i continguts4 Primers auxilis
41 Principis drsquoactuacioacute42 Pla de primers auxilis43 Actuacions bagravesiques
Component digitalComponent impregraves
4
El projecte El nou projecte de Grup Promotor Santillana per a Formacioacute i Orientacioacute Laboral (FOL) de grau superior et proposa que aconsegueixis els aprenentatges drsquoaquest mogravedul transversal mitjanccedilant reptes accions i tasques
El material dissenyat per treballar dinagravemiques orientades a aprendre fent estagrave format per dos components que interaccionen i que trsquoofereixen drsquouna banda els continguts essencials drsquoaquesta mategraveria i drsquouna altra tot un seguit de recursos pragravectics que et permetran aconseguir les habilitats i els coneixements necessaris
bull El component impregraves eacutes la clau per afrontar a lrsquoaula els aprenentatges de manera autogravenoma activa i participativa i srsquoestructura a partir drsquoun punt de partida que exposa els continguts conceptuals essencials a lrsquohora drsquoabordar els reptes i les tasques competencials bagravesiques del mogravedul
bull Aquest enfocament de procediment i actitud srsquoarticula a partir dels continguts que es desenvolupen al component digital interactiu que recull el material didagravectic educatiu
Els componentsComponent impregravesEl material impregraves que tens a les mans se situa a mig camiacute entre una llibreta drsquoactivitats i un llibre de text i estagrave pensat com a suport pragravectic per a la plataforma digital mdashamb la qual estagrave expliacutecitament relacionat per mitjagrave drsquoiconesmdash com a diari per registrar el que vas aprenent i tambeacute com a element essencial per repassar el mogravedul professional Lrsquoestructura de cada unitat eacutes la seguumlent
Pagravegina inicial
Programa de treball Amb un sol cop drsquoull saps quin eacutes el programa de treball de la unitat que srsquoarticula en tres eixos laquoPunt de partidaraquo laquoReptesraquo i laquoEl teu pla drsquoaccioacuteraquo
Diagrama conceptual La primera pagravegina de cada unitat comenccedila amb un diagrama conceptual dels continguts que es desenvolupen al component digital Jerarquia
i aplicacioacute
Requisits per treballar
i contractar
Poders empresarials La vaga i el
tancament patronal
Altres solucions per al conflicte laboral
Caracteriacutestiques de la relacioacute laboral
Representacioacute sindical
Representacioacute unitagraveria
Reptes
Relacioacute laboral i normativa
3
Principals normes laborals
El teu pla drsquoaccioacute
Anagravelisi de les normes10076651007665 Conegraveixer lrsquoestructura
del conveni colmiddotlectiu10076661007666 Comparar el conveni amb
lrsquoEstatut dels treballadors
Punt de partida
bull Fonts internes del dret
bull Fonts drsquoorigen professional
bull Cerca del conveni
Normes laborals
Relacioacute laboral
Solucioacute dels conflictes laborals
Representacioacute del personal
Administracioacute laboral
Relacioacute laboral i normativa
47
5
Punt de partida
Es tracta de la part meacutes teograverica i serveix perquegrave et situiumls davant del que has drsquoaprendre a fer Et presenta els continguts meacutes importants que has de tenir clars abans drsquoemprendre les tasques
El teu pla drsquoaccioacute
Et planteja una reflexioacute sobre les tasques que has dut a terme i sobre les consecucions que has obtingut com si fos una mena de diari de registre del que vas aprenent
Autoavaluacioacute i reflexioacute de lrsquoaprenentatgeEn aquesta seccioacute de manera periogravedica pots autoavaluar la feina que has fet a partir drsquoaspectes concrets com ara la competegravencia digital o com avances en lrsquoaprenentatge en general
Reptes
En aquesta seccioacute srsquoexpliquen i es posen en pragravectica les estrategravegies de treball (objectius reptes i tasques i consecucions)
Fonts internes del dret
Punt de partida
Les normes juriacutediques garanteixen els teus drets i tambeacute que treballis en unes condicions adequades Perograve com que hi ha un gran nombre de normes cal un ordre per saber com srsquohan drsquoaplicar en cada cas
Drets fonamentalsExemples el dret de vaga el dret a fundar sindicats i a afiliar-se de manera lliure o el dret general a la no discriminacioacutehellip
Aquests drets requereixen una llei orgagravenica (LO) que els desenvolupi
Drets i llibertats de la ciutadaniaExemples el dret al treball a la negociacioacute colmiddotlectiva a un salari digne a lrsquoeleccioacute de professioacute o drsquooficihellip
Principis rectors de la poliacutetica econogravemica i socialExemples vetllar per la seguretat i la higiene en el treball disposar i mantenir un sistema puacuteblic de Seguretat Social fomentar la formacioacute professionalhellip
Desenvolupen els drets fonamentals de la CE Exemples Llei orgagravenica 111985 de 2 drsquoagost de llibertat sindical
Lleis orgagraveniques1
Desenvolupen els drets de la Constitucioacute no regulats per lleis orgagraveniques Exemple Llei 311995 de 8 de novembre de prevencioacute de riscos laborals
Lleis ordinagraveries2
En casos urgents i extraordinaris el Govern pot aprovar decrets llei amb lrsquoaprovacioacute del Parlament Exemple Reial decret llei 242020 de 26 de juny de mesures socials de reactivacioacute del treball i proteccioacute del treball autogravenom i de competitivitat del sector industrial
Reial decret llei3
Les Corts Generals poden delegar en el Govern lrsquoaprovacioacute de normes amb rang de llei Exemple Reial decret legislatiu 22015 de 23 drsquooctubre pel qual srsquoaprova el Text refoacutes de la Llei de lrsquoEstatut dels treballadors (ET)
Reial decret legislatiu4
Normes que desenvolupen les lleis Si eacutes un reglament que emana del Consell de Ministres srsquoanomena reial decret I si emana drsquoun ministeri srsquoanomena ordre ministerial (OM) Exemple Reial decret 2312020 de 4 de febrer pel qual es fixa el sou miacutenim interprofessional per al 2020
Reglaments5
Les Corts Generals ostenten el poder legislatiu Perograve el Govern com a poder executiu tambeacute pot legislar
Disposicions legals i reglamentagraveries
Constitucioacute espanyola (CE)
Recursos digitals
Legislacioacutebull Reial decret legislatiu
22015 de 23 drsquooctubre pel qual srsquoaprova el Text refoacutes de la Llei de lrsquoEstatut dels treballadors (wwwboees)
bull Llei 311995 de 8 de novembre de prevencioacute de riscos laborals (wwwboees)
Llei
sN
orm
es a
mb
rang
de
llei
Eacutes la norma suprema de lrsquoordenament intern de lrsquoEstat espanyol i es classifica en tres blocs
48
El teu pla drsquoaccioacute
Ara ja tens una visioacute de quin eacutes lrsquoobjecte i quin eacutes el camp drsquoaplicacioacute de lrsquoEstatut dels treballadors tambeacute saps identificar quegrave eacutes i quegrave no eacutes una relacioacute laboral i entens que hi ha diferents fonts normatives que segueixen un ordre i que srsquoapliquen uns principis per dirimir conflictes Per tant tens un context que segurament trsquoha generat preguntes i reflexions que es poden convertir en accions
Continua identificant les accions i les tasques per millorar lrsquoocupabilitat perograve primer analitza quines soacuten les teves necessitats per comprendre els continguts treballats en aquesta unitat (laquoRelacioacute laboral i normativaraquo)
Revisa el diagrama que ja has definit Modifica el que calgui pel que fa a accions i tasques
accioacute
laquoRelacioacute laboral i normativaraquo eacutes una unitat introductograveria al marc que contextualitza tots els drets i tots els deures que treballarem en aquest mogravedul i et serviragrave per continuar la reflexioacute personal i professional que has iniciat amb el bloc de continguts dedicat a lrsquoorientacioacute professionalLrsquoobjectiu eacutes complementar la definicioacute del pla drsquoaccioacute per continuar millorant lrsquoitinerari personal i professional
10076651007665
10076661007666
Exemplebull Anar a un sindicat per demanar informacioacute sobre les funcions
i les responsabilitats de les persones que representen el personal
tasques
Exemplebull Valorar lrsquoopcioacute de representar la part
treballadora a lrsquoempresa
accions
accioacuteaccioacute
tasca
tasca tasca
tasca tasca
610076661007666
Objectius Reptes i tasques Consecucions
Anagravelisi de normes
bull Identificar i buscar el conveni colmiddotlectiu que srsquoaplica al sector professional
bull Determinar lrsquoestructura del conveni colmiddotlectiu
bull Descriure el contingut miacutenim del conveni colmiddotlectiu
bull Desenvolupar la competegravencia de cerca i tractament de la informacioacute
bull Determinar els miacutenims de lrsquoEstatut dels treballadors
bull Identificar el desenvolupament i les millores fixades pel conveni colmiddotlectiu respecte a lrsquoEstatut dels treballadors
bull Conegraveixer els drets i els deures bagravesics
situarsquot
Rela
cioacute
labo
ral i
nor
mat
iva
Reptes
Conveni colmiddotlectiu
Conegraveixer el conveni
colmiddotlectiu que srsquoaplica al
sector
Analitzar les diferegravencies
entre el conveni colmiddotlectiu i
lrsquoEstatut dels treballadors
1 Conegraveixer lrsquoestructura delconveni colmiddotlectiu
2 Comparar el conveni amb lrsquoEstatut dels treballadors
510076651007665
9-100766510076650 7-8 5-6 0-4
En lrsquoagravembit personal
Tinc idees i les exposo drsquouna manera clara i resolc situacions o aporto solucions als problemes que van sorgint Aixiacute mateix proposo plans i accions concretes tinc iniciativa
Mrsquoimplico amb lrsquoequip assumeixo la meva responsabilitat i no deixo de fer res que se mrsquohagi assignat o que jo hagi proposat mrsquoimplico
Si he de treballar sense suport pel meu compte tinc recursos i ho puc fer sense problemes Faig el primer pas sense que mrsquohi hagin drsquoajudar ni sense esperar que em diguin quegrave he de fer tinc autonomia
En lrsquoagravembit colmiddotlaboratiu
No genero conflictes i quan sersquon presenta un hi intercedeixo perquegrave es resolgui i procuro escoltar i entendre tots els punts de vista resolc problemes
Decideixo quan he de fer les meves tasques no espero que siguin altres persones de lrsquoequip que sempre diguin quegrave cal fer i com srsquoha de fer prenc decisions
En lrsquoagravembit comunicatiu
Expresso beacute les meves idees les meves opinions i fins i tot els meus sentiments sobre lrsquoequip i sobre el projecte en general
A lrsquohora drsquoescriure segueixo sempre una estructura i una logravegica i srsquoenteacuten amb claredat el que aporto a lrsquoequip
El que he apregravesPer reflexionar sobre el que has apregraves una vegada iniciat el bloc de les relacions laborals del mogravedul de FOL primer has de tenir una visioacute general de tots els aspectes a quegrave srsquoha fet referegravencia
bull Caracteriacutestiques de la relacioacute laboral
bull Jerarquia de les normes i principis drsquoaplicacioacute
bull Mecanismes de representacioacute del personal a lrsquoempresa
bull Administracioacute laboral i resolucioacute dels conflictes laborals
Com perceps el proceacutes drsquoaprenentatge des drsquoun punt de vista personal i des drsquoun punt de vista colmiddotlaboratiu Encara ets al punt de partida o has millorat Valora els indicadors tenint com a referegravencia els resultats de les dues unitats anteriors
66
Recursos digitalsEs proposen diversos elements multimegravedia viacutedeos articles plantilles legislacioacute i altres eines per aprofundir en lrsquoaprenentatge i ampliar-lo Accedeix a aquests recursos directament des del component digital interactiu
6
Recomanacioacute Recursos digitals
Enllaccedilos drsquointeregraves llocs web articles legislacioacute
aplicacionshellip
Viacutedeos Plantilles
Controlar com avances A la plataforma tambeacute hi ha eines per seguir i avaluar el proceacutes drsquoaprenentatge
Plantilles Excel
Component digitalEs tracta drsquouna plataforma colmiddotlaborativa a la qual pots accedir mitjanccedilant el codi que apareix al llibre impregraves Aquiacute hi ha els continguts que trsquohan de permetre aconseguir els resultats drsquoaprenentatge que srsquoexpliciten al curriacuteculum Els trobaragraves estructurats en nombrosos recursos
La plataforma inclou elements multimegravedia que pots abordar tant de manera guiada a lrsquoaula com de manera autogravenoma Soacuten materials dissenyats per aprendre flexibles i adaptables a les teves necessitats reutilitzables fagravecilment actualitzables objectius i contextualitzats en el marc drsquoaprenentatge que et marca el material impregraves
La plataforma digital consta de dues agraverees una agraverea per al professorat i una agraverea per a lrsquoalumnat El professor o professora teacute acceacutes a les dues agraverees
Continguts interactiusPots accedir als continguts de dues maneres1 Des de la versioacute
digital enriquida del component impregraves
2 Mitjanccedilant les unitats digitals del mogravedul
Activitats pragravectiques i tasquesHi ha les modalitats drsquoactivitats seguumlentsbull Les que apareixen al
component impregravesbull Les que acompanyen
els continguts de les unitats interactives
bull Les que genera la plataforma per fer autoavaluacions
bull Les que proposi la professora o professor
Organitzacioacute dels elements a la plataforma
Icones
Recursos complementaris De reforccedil i drsquoampliacioacute (plantilles viacutedeos podcasts altres llocs webhellip)
Formacioacute i Orientacioacute Laboral
Formacioacute i Orientacioacute LaboralEneko Martiacutenez Goikolea
grau superior
Form
acioacute
i Orie
ntac
ioacute L
abor
alg
ra
u s
upe
rio
r
21
Diari de desenvolupament professional per cercar feina
Mapa drsquoempatia
Opcions formatives i laborals
Eines per cercar feina
Fonts drsquoinformacioacute
Oferta de feina
Ocupacions i feina
Identitat i reputacioacute en liacutenia feina 30
Premisses per cercar feina
Internet i feina
Lrsquoestrategravegia per cercar feina1007665 Reflexionar sobre
el desenvolupament professional
1007666 Crear un dossier1007667 Elaborar un videocurriacuteculum4 Completar el curriacuteculum
Europass
Reptes
Recerca activa de feina
1007665
Sis fases per reflexionar
Recerca activa
de feina
bull El curriacuteculum tradicionalbull El curriacuteculum creatiubull La preparacioacute
de lrsquoentrevista
Punt de partida
El teu pla drsquoaccioacute
7
El curriacuteculum eacutes la presentacioacute professional de la teva histograveria laboral i la teva trajectograveria i per tant eacutes un document amb el qual projectes una imatge
El curriacuteculum tradicional
Lrsquoestructura del curriacuteculum tradicional varia en funcioacute del curriacuteculum que triiumls cronologravegic funcional per competegravencieshellip
Estructura i elaboracioacute
1007665 NO facis servir meacutes drsquoun foli Si no ho pots condensar fes-ne servir dos com a magravexim 1007666 MAI NO
utilitzis sense valorar-ho beacute qualsevol de les milers de plantilles que hi ha a Internet
premisses inicials
Apartats miacutenims
Observa quina informacioacute srsquoindica i lrsquoordre amb quegrave srsquoexposa
1007665 Data en format XXXX-XXXX (inici-fi)1007666 Nom de lrsquoempresa en majuacutescules1007667 Lloccagraverrec1007668 Funcions (descripcioacute breu)
Dades personals
bull Foto en format DNI (amb el fons blanc i amb lluminositat natural)
bull Si vols publicar el curriacuteculum a Internet no hi posis dades personals En aquest cas nomeacutes aporta una adreccedila de correu electrogravenic que ha de ser adequada per a lrsquoagravembit professional
bull Si indiques xarxes socials o pagravegines web han de tenir a veure amb lrsquoagravembit acadegravemic i professional
Experiegravencia professional
1007666100766410076661007664-1007666100766410076661007665 Doser SL Tegravecnica de mantenimentFuncions de manteniment preventiu i correctiu de magravequines anagravelisi drsquoavaries i reparacions
Lrsquoordre cronologravegic invers eacutes el que funciona millor curriacuteculum per dates on lrsquouacuteltim que has fet ocupa el primer lloc Si tens diversos tiacutetols (un altre cicle formatiu un grauhellip) elimina la formacioacute de Secundagraveria la de Batxillerat o qualsevol altra que no aporti valor
Dades i experiegravencia professional soacuten rellevants les dates lrsquoempresa el cagraverrec i les funcions (descriu quegrave has fet) Si no tens experiegravencia indica primer la Formacioacute en Centres de Treball (FCT) Important indica quan escaigui lrsquoFCT com a experiegravencia i si tens formacioacute en FP DUAL tambeacute
Idiomes esmenta nomeacutes els idiomes de quegrave tinguis tiacutetol o certificacioacute i fes-ho segons el marc europeu comuacute de referegravencia per a les llenguumles (MECR) A1007665 A1007666B1007665 B1007666 C1007665 C1007666 Si no tensun tiacutetol perograve realment tens capacitats comunicatives en una llengua (la materna per exemple) assenyalarsquon clarament el nivell parlat i escrit (alt mitjagrave baix)
Informagravetica a ninguacute no li interessa saber que tens un laquonivell usuari drsquoinformagraveticaraquo Indica programes o aplicacions especiacutefiques del sector en el qual treballaragraves Minitab per a tractament estadiacutestic AutoCAD per a control numegraverichellip I segueix un ordre en la informacioacute sense oblidar que cal especificar la versioacute i lrsquoany del programa
Formacioacute complementagraveria cursos tallers i tot el que complementi la formacioacute base del cicle formatiu Indica les hores del curs i afegeix-hi tota la formacioacute que hagis fet relacionada amb el lloc de treball
Punt de partida
8
Elements del curriacuteculum Siacute No Observacions
Fotografia
Format DNI
Fons neutre
Lluminositat adequada (llum natural)
Imatge propera (fes baixar lleugerament la barbeta) i natural
Imatge ben enquadrada fes-la des drsquoun angle lleugerament alt i des drsquoun lateral
Dades personals
Adreccedila de correu electrogravenic personalitzada per a lrsquoagravembit professional
Llenguatge
Text sense faltes drsquoortografia
Oracions ben estructurades
Text clar i conciacutes
Contingut
Informacioacute estructurada (apartats)
Ordre i homogeneiumltat general de la informacioacute
Adaptat al lloc de treball
Extensioacute (magravexim dos fulls)
Dades i experiegravencia professional
Dates empresa cagraverrec i funcions
LrsquoFCT srsquoinclou com a experiegravencia directament
Formacioacute complementagraveria
Indicacioacute clara de les hores (curs seminari tallerhellip)
Formacioacute relacionada amb la feina
Idiomes
Inclou-hi els que tenen certificacioacute oficial (MECR)
Informagravetica
Programes i aplicacions especiacutefics del sector professional
Indicacioacute drsquoany i versioacute
Viacutedeos bull Noa - El curriacuteculum
Explicacioacute del Servei drsquoOcupacioacute de Catalunya (SOC) Disponible al canal de YouTube Treballcat
bull La carta de presentacioacute i el curriacuteculum vitae amb consells i informacioacute Disponible al portal de YouTube de la Fundacioacute Universitat Empresa de les Illes Balears (FUEIB)
bull La importagravencia del curriacuteculum vitae consells de la Borsa drsquoOfertes de Treball del Consell Comarcal del Barcelonegraves Disponible al canal de YouTube de Barcelonegraves Jove
ArticlelaquoLos 10 errores que debes evitar en tu curriacuteculumraquo drsquoelDiarioes (wwweldiarioes) Inclou el viacutedeo 10 errores a evitar en tu CV del Banco Santander
Recursos digitals
Revisioacute pregraveviaRe
visi
oacute drsquo
aspe
ctes
bagraves
ics q
uant
a fo
rma
i a co
ntin
gut
RecomanacioacuteCerca altres curriacuteculums i inspira-trsquohi perograve no utilitzis plantilles drsquoInternet sense personalitzar-les gairePara una atencioacute especial a la claredat a lrsquoordre estructurat i a lrsquohomogeneiumltat No escriguis gaire meacutes drsquouna pagravegina de curriacuteculum
9
Punt de partida
El curriacuteculum creatiu
Una infografia un curriacuteculum interactiu o un curriacuteculum en liacutenia soacuten cada cop meacutes la manera meacutes atractiva de presentar-te davant a les empreses que et cridin lrsquoatencioacute Constitueixen les principals alternatives actuals al curriacuteculum tradicional
Recursos digitals
RecomanacioacuteSi optes per una infografia dedica temps al disseny per no caure en lrsquoerror de fer-la exactament igual que un curriacuteculum tradicionalPel que fa al curriacuteculum interactiu el meacutes adequat eacutes que et plantegis crear un blog un web o un espai en liacutenia de manera que puguis fer servir presentacions animades i material audiovisual (repte 2 laquoCrear un dossierraquo)Els generadors de curriacuteculums des drsquoun punt de vista estegravetic reprodueixen els mateixos models dels curriacuteculums tradicionals nomeacutes que en aquest cas srsquoallotgen a Internet
Llocs webbull Canva plataforma web
per crear presentacions interactives professionals (wwwcanvacom)
bull Picktochart aplicacioacute en liacutenia de disseny gragravefic (presentacions i infografies) (picktochartcom)
bull CVGenerator generador de curriacuteculums en liacutenia del Servei drsquoOcupacioacute de Catalunya (SOC) (wwwoficinadetreballgencatcat)
bull CVonlineme eina per crear curriacuteculums en liacutenia (cvonlinemeca)
bull QR Stuff (wwwqrstuffcom) o QR Hacker (wwwqrhackercom) eines en liacutenia que permeten crear codis QR
ArticlelaquoiquestCoacutemo hacer un curriacuteculum creativo original y diferenteraquo en el blog de Genially (bloggenially)
Infografia
Interactiu
En liacutenia
bull Combina textos i imatges per ilmiddotlustrar la informacioacute
bull Tria una orientacioacute per a la pagravegina (horitzontal o vertical)
bull Utilitza un fons blanc o drsquoun to molt suau
bull Tria beacute les icones que faragraves servir
bull Afegeix-hi sempre un perfil professional
bull Destaca el punts meacutes representatius de les funcions
bull Tria dos o tres colors (juga amb les tonalitats no ho carreguis de colors)
bull Identifica els objectes o els elements que vols presentar drsquouna manera dinagravemica o als quals vols donar moviment animacioacute perograve cerca la simplicitat
bull Detecta primer quina eacutes la informacioacute rellevant que vols que es capti
bull Inclou-hi les xarxes socials enllaccedilos directes a les xarxes si soacuten de perfil professional
bull Tria una plantilla amb cura perquegrave el resultat potser no eacutes tan diferent drsquoun curriacuteculum tradicional De fet no deixa de ser el curriacuteculum tradicional perograve presentat en liacutenia
bull Adapta el curriacuteculum simplifica la informacioacute i presenta-la de manera molt clara
bull Utilitza paraules clau adequades que encaixin amb el lloc de treball i amb la terminologia de lrsquooferta de treball
10
Per preparar lrsquoentrevista de feina el primer que has de fer eacutes conegraveixer lrsquoempresa informar-te sobre el lloc de feina i tenir clares les preguntes que vols formular
La preparacioacute de lrsquoentrevista
Punt de partida
Claus per preparar
lrsquoentrevista
Quegrave pots preguntar
Quegrave has de preparar
concretament
Informarsquot sobre el llocPregunta
Has de conegraveixer lrsquoempresa1007665 Qui entrevista1007666
10076671007669
Esbrina primer tot el que puguis sobre la histograveria de lrsquoempresa la situacioacute en la qual es troba (si teacute guanys si estagrave acomiadant personalhellip) Consulta la pagravegina web de lrsquoempresa el perfil de LinkedInhellip
Qui srsquoha posat en contacte amb tu Pregunta-li com es diu per quan vagis a lrsquoentrevista o informarsquot sobre qui trsquoentrevistaragrave I fes cerques a Internet per exemple si busques la persona a LinkedIn li posaragraves cara sabragraves quant temps fa que eacutes a lrsquoempresa en llegiragraves algun comentari i et faragraves una idea de qui eacuteshellip
Pregunta a meacutes pel sou pel contracte per lrsquohorarihellip I aclareix tambeacute altres aspectes importants com ara funcions responsabilitats quegrave srsquoespera de tuhellip Porta preparades totes aquestes preguntes
Si durant lrsquoentrevista no et demanen informacioacute sobre tot el que apareix aquiacute ja tens unes quantes preguntes per fer
Revisa el curriacuteculum1007668
Identifica els assoliments relacionats amb el lloc a quegrave vols accedir ndashi prepararsquon exemplesndash per parlar-ne durant lrsquoentrevista
bull Revisa totes les dades que hagis proporcionat per veure si encaixen amb el que es demana
bull Detecta els punts forts i els punts degravebils que tens en relacioacute amb lrsquooferta laboral
bull Quegrave explicaragraves sobre lrsquoexperiegravencia que tens respecte del lloc de treball
bull Competegravencies del lloc de treball
bull Quin eacutes el nivell de responsabilitat
bull De qui dependragraves
Es requereixen coneixements habilitats i destreses diferents de les que tens Quins deures i quines responsabilitats srsquoexigeixenQuins soacuten exactament les funcions i les tasques que cal desenvolupar
bull Es necessita alguna formacioacute especiacutefica addicional
bull Quines tasques he de desenvolupar concretament
bull El lloc requereix alguna qualitat aptitud o habilitat determinada
bull De qui dependreacute directament
bull Com etsbull Per quegrave vas triar aquesta titulacioacutebull Quegrave diuen de tu les persones
que trsquoenvolten o les persones amb qui has treballat
bull Quins soacuten els aspectes positius i negatius que et defineixen
bull Quina experiegravencia tens en el sectorbull Com treballes en equipbull Quina importagravencia teacute la feina en la teva vida
RecomanacioacuteMira lrsquoaltra persona sempre als ulls Porta les preguntes preparades i actua amb tanta naturalitat com puguis No contestis el que volen sentir Has de ser tu Prepara les respostes i autoavaluarsquot abans drsquoanar a lrsquoentrevista
Viacutedeo Com preparar-se per a una entrevista de feina Disponible al canal de YouTube drsquoEntreJoves
Recursos digitals
Llocs webbull Cerem International
Business School aborda al seu web quinze preguntes tiacutepiques en una entrevista de treball (wwwceremes)
bull Guia per tenir egravexit en una entrevista de feina Disponible al web de lrsquoempresa de treball temporal Adecco (wwwadeccorientaempleocom)
bull Llista per avaluar lrsquoentrevista de feina drsquoEl Candidato Idoacuteneo (elcandidatoidoneocom)
Articlesbull laquoPreguntes i respostes en
una entrevista de feinaraquo a entrevistadetrabajoeu (entrevistadetrabajoeucat)
bull laquoCom respondre les 31 preguntes meacutes comuns a una entrevista de feinaraquo Disponible al web de la Universitat Pompeu Fabra (wwwupfedu)
bull laquoCoacutemo evaluar tu entrevista de trabajo Test de Autoevaluacioacutenraquo a Orientacioacuten para el Empleo (wwworientacionparaelempleocom)
11
Reptes
Lrsquoestrategravegia de recerca de feinasituarsquot
Objectius Reptes i tasques Consecucions
Rece
rca
activ
a de
fein
a
Diari de desenvolupament
El teu espai en liacutenia per a la recerca
de feina
1007666 Crear un dossier
1007667 Elaborar unvideocurriacuteculum
1007668 Completar elcurriacuteculum Europass
Autoanagravelisi i reflexioacute personal
1007665 Reflexionar sobreel desenvolupament
professional
El dossier
bull Fer una autoanagravelisi de qualitats personals i professionals
bull Detectar competegravencies tegravecniques i transversals per al lloc de treball
bull Definir una visioacute i uns objectius professionals
bull Elaborar un pla de treball
bull Crear un blog o un web
bull Integrar elements multimegravedia videocurriacuteculum
bull Integrar al dossier curriacuteculums tradicionals i lrsquoEuropass
bull Desenvolupar la competegravencia comunicativa
bull Desenvolupar la competegravencia digital
12
Per saber quines qualitats personals tens primer has drsquoidentificar valors i quegrave signifiquen aixiacute com detectar les competegravencies les fortaleses i les agraverees de milloraLrsquoobjectiu eacutes dur a terme un proceacutes de reflexioacute de dotze passos per desenvolupar un pla drsquoaccioacute
Reflexionar sobre el desenvolupament professional
Repte 1007665
Lloc web Test drsquoAllport prova psicomegravetrica de valors i test de personalitat (wwwpsicotecnicostestcom)
PlantillaFitxa drsquoanagravelisi de trets personals
Recursos digitals
RecomanacioacutePren-te la reflexioacute amb calma al llarg de tota lrsquoavaluacioacute Torna-la a fer revisa-la canvia-la No eacutes una activitat drsquoun diahellip
Autoanagravelisi (a)
Qualitats puacutebliques i ocultes
Identifica quines qualitats et defineixen i et diferencien drsquoaltres persones
Flexible Enegravergica Amable Orgulloacutesosa TiacutemidaAudaccedil Extravertitida Cultea Tranquililmiddotla CurioacutesosaValenta Amigable Logravegica Reflexiuiva LlestaGeneroacutesosa Afectuoacutesosa Relaxatada Espontaniagravenia ProtectoraFeliccedil Madura Inquieta Simpagravetica AlegreAtenta Modesta Sensible Tensa IndiferentInteressatada Insegura Violenta Tafanera ArrogantIrrespectuoacutesosa Irracional Feble Ingenuegravenua TemerariagraveriaAvorritida Irresponsable Vulgar Distant CallatadaSimple Dramagravetica Covarda Pessimista InsensibleMelangioacutesosa Passiuvia Prepotent Rancunioacutesosa CaograveticaHostil Egoista Manaire Tossutuda ImmaduraIgnorant Previsible Imprudent Xerraire FredaImpacient Presumitida Envejoacutesosa Desconfiatada Obsessiuiva
Pas 1007665Tria sis caracteriacutestiques (positives i negatives) de la llista que et proposem i escull les que creguis que et defineixen millor (raona lrsquoeleccioacute)
Tens meacutes informacioacute a laquoRecursos digitalsraquo
Reflexioacute
Pas 1007666Pregunta a sis persones com et veuen mostrarsquols la llista I procura que trsquoexpliquin els motius pels quals trien uns adjectius i no uns altres Han de ser persones que et coneguin familiars amistats companys i companyes
Pas 1007667Compara les caracteriacutestiques que has triat tu i les que et comenten les altres persones Detecta les coincidegravencies aquestes soacuten qualitats puacutebliques Les que tu has triat perograve les altres persones no esmenten soacuten qualitats ocultes
C Quines qualitats has assenyalat que tens perograve la resta de persones no han esmentat Eacutes correcte que et defineixis tal com ho fas
A Quines de les qualitats amb quegrave et descrius soacuten reconegudes per altres persones Quegrave aporten al moacuten laboral Com les pots fer servir de cara a un lloc de treball
B Quines de les qualitats que trsquohan esmentat no has detectat Creus que pots millorar Hi identifiques fortaleses que et poden servir en la vida personal professional
Com et perceben1007665
13
Valors i visioacute
Els valors
La visioacute
Pas 1007668
Pas 1007669
Identifica les qualitats que et defineixen i que et diferencien de les altres persones
Somia amb la feina perfecta
Descriu els valors que et defineixen (persona autegraventica justa humil responsable sensiblehellip)
Fes una llista amb les funcions que trsquoagradaria desenvolupar en la feina perfecta amb les condicions laborals amb el clima laboralhellip
1007666
1007667
bull Segur que tens una persona de referegravencia (amistats familiars intelmiddotlectuals actors i actriushellip) alguacute a qui admires per la manera de ser i de comportar-se Detecta els valors i els trets del comportament que caracteritzen aquesta persona de referegravencia i compararsquols amb els valors amb quegrave trsquoidentifiques
bull Defineix i explica quegrave signifiquen per a tubull Tria tres qualitats de la llista que has fet i
eliminarsquon les altres raona per quegrave tries les que tries i per quegrave elimines cadascuna de les altres
Reflexioacute
Descriu els tres valors que has seleccionat Soacuten presents en el teu dia a dia El teu comportament habitual reflecteix aquests valors En cada pas que fas i en cada decisioacute que prens tens en compte aquests valors
Reflexioacute
Des del punt de vista laboral en quina mena drsquoempresa trsquoagradaria treballar Quina classe de funcions et farien sentir beacute Trsquoagradaria treballar en equip Vols tenir responsabilitats A quina ciutat no aniries a treballar
Autoanagravelisi (b)
14
Habilitats i aptituds laborals
B) Tegravecniques
Pas 1007670
Pas 1007671
Identifica i descriu les teves competegravencies els recursos de quegrave en definitiva disposes Aquiacute srsquoinclouen tot un conjunt drsquohabilitats i aptituds que et permetran desenvolupar la feina amb egravexit
Detecta i descriu les competegravencies adquirides i que estagraves desenvolupant ara amb el cicle formatiu a partir de la formacioacute i lrsquoexperiegravencia que tinguis Poden ser competegravencies que vinguin de titulacions oficials perograve tambeacute drsquoaltres agravembits socials i laborals (cursos activitats esportives autoaprenentatgehellip)
Determina quines drsquoaquestes competegravencies soacuten generals eacutes a dir les que soacuten uacutetils per a qualsevol sector per a qualsevol lloc de treball i fins i tot per a la vida personal capacitat per prendre decisions resolucioacute de problemes habilitat comunicativa treball en equip creativitat lideratge empatiahellip
Els plans drsquoestudi de les titulacions preveuen les competegravencies que srsquohan de desenvolupar per a un sector de terminat per accedir a una professioacute determinada Fes una cerca a Internet per identificar quines soacuten les competegravencies de caragravecter tegravecnic del teu sector En general les ofertes laborals tambeacute solen definir competegravencies tegravecniques sobre el lloc que volen cobrir i habitualment es redacten com a funcions especiacutefiques de la feina que srsquoha de desenvolupar Recorda lrsquoapartat 3 de la unitat (laquoOcupacions i feinaraquo)
Reflexioacute
Reflexioacute
bull Quines competegravencies transversals (tambeacute anomenades habilitats toves o soft skills) se solen requerir en el mercat laboral actual
bull Tens les competegravencies transversals que meacutes es demanen
bull Quegrave has de fer per millorar o desenvolupar les competegravencies toves
bull Quines competegravencies tegravecniques estagraves desenvolupant o has desenvolupat amb la formacioacute que has completat o que estagraves cursant
bull Quines competegravencies es requereixen habitualment als llocs de treball als quals pots accedir segons la titulacioacute que tens
bull Disposes de les competegravencies tegravecniques necessagraveries per al teu sector Com les pots desenvolupar Quegrave has de fer per millorar
ViacutedeoCompetegravencies i habilitats de les persones emprenedores al canal de YouTube de Joan Ramon Sanchis Parlem drsquoEconomiaLloc webDefinicioacute drsquoEducaweb sobre les competegravencies professionals (wwweducawebcat)
Recursos digitals
RecomanacioacuteConeixements habilitats aptituds Tot forma part de les competegravencies apreses en una aula Comenccedila revisant quegrave saps fer i com
Competegravencies4
A) Transversals
15
Aspiracions
Objectius
Els objectius
Pas 1007672
Defineix a quegrave aspires des drsquoun punt de vista professional partint de la visioacute i els valors que tens
Dibuixa una ruleta com la de la imatge i divideix-la en sis set vuit o tants aspectes de lrsquoagravembit laboral com necessitis perograve que per a tu siguin importants a lrsquohora de treballar Aquests aspectes poden ser sou horari autonomia (llibertat per fer les tasqueshellip) Cada aspecte ocupa un sector que pots segmentar en cinc o deu espais segons la puntuacioacute que vulguis atorgar a cada agraverea de lrsquo1007665 al 1007669 de lrsquo1007665 al 1007665 1007664hellip
1007669
Pas 1007673Valora cada aspecte amb un punt de lrsquoescala que hagis triat i despreacutes uneix els punts
Reflexioacute
El diagrama reflecteix quegrave vols i trsquoajuda a tenir meacutes clar en quegrave vols treballar en quegrave no trsquoimportaria treballar i quegrave eacutes el que no voldries fer de cap de les maneres
A partir de la imatge del diagrama respon
bull En quines feines trsquoagradaria treballarbull En quines feines no trsquoagradaria treballarbull En quines feines no treballaries mai
Horari flexible
Sou
Autonomia per fer les tasques
Tenir responsabilitat
1007665 1007666 1007667 1007668 1007669
Horari flexible
Sou
Autonomia per fer les tasques
Tenir responsabilitat
16
Pla drsquoaccioacute
Pas 10
Defineix accions que has de comenccedilar a treballar des drsquoavui per aconseguir els objectius que trsquohas marcat Eacutes lrsquohora de plantejar-se petits objectius de rendiment1007670
Elaboracioacute drsquoun DAFO personal
Estrategravegies
Fes una anagravelisi interna sobre les debilitats Detecta tots els punts en quegrave has de millorar
AFes una anagravelisi externa sobre les amenaces Barreres obstacles externs que impedeixen que aconsegueixis els objectius professionals
Fes una anagravelisi externa sobre les oportunitats Identifica tot els elements que no depenen de tu perograve que pots aprofitar per millorar i aconseguir els objectius que trsquohas marcat
Fes una anagravelisi interna sobre les fortaleses Les fortaleses soacuten les caracteriacutestiques o els aspectes en quegrave destaques allograve que et surt beacute
B
D
Cbull Com ha canviat la teva visioacute de la feina Quins elements pots
aprofitar que no tenies en compte o beacute en quegrave no estaves treballant (Idiomes tegravecniques o eines noves aplicacions informagravetiques xarxes socials contactes professionalshellip)
bull Hi ha alguna cosa del mercat laboral que puguis considerar com a avantatge (Algun coneixement concret una manera nova de treballarhellip)
bull Quegrave estagraves fent en aquest moment que en el futur et pugui obrir les portes drsquouna feina (Una titulacioacute un curs pertagravenyer a una associacioacute determinadahellip)
bull Estagraves fent alguna cosa que no hauries de fer o que impedeix que avancis
bull Hi ha alguna cosa que fan els altres (professionals amistats familiarshellip) que no estagraves fent i que podria marcar la diferegravencia entre aconseguir o no aconseguir els objectius professionals que trsquohas marcat
bull Hi ha algun canvi en la teva vida personal i familiar que suposi una amenaccedila
bull Quegrave fas beacute
bull En quines habilitats destaques
bull En quines activitats o tasques ets uacutetil i aportes valor a les persones que trsquoenvolten
bull Quegrave has de fer per millorar
bull Quegrave trobes a faltar i trsquoagradaria fer com altres professionals
bull Quines soacuten les criacutetiques que sols rebre Com ho pots canviar
bull En quines tasques treballs aspectes et sents meacutes vulnerable
17
Recursos digitals
RecomanacioacuteEstableix unes dates concretes per a cada accioacute i fes-ne un seguiment periogravedic per comprovar si compleixes el que et proposes El pla drsquoaccioacute eacutes una eina dinagravemicaInclou el resultat del diari de reflexioacute al dossier
ArticlelaquoAnagravelisi DAFO Quegrave eacutes i a quegrave fa referegravencia aquest tipus drsquoanagravelisiraquo drsquouSell CRM (wwwusellcrmnetca)
Lloc web bull Eina DAFO en liacutenia
de la Direccioacute General drsquoInduacutestria i de la Petita i Mitjana Empresa (dafoipymeorg)
Pla de treball
Pas 11 Resumeix la informacioacute a la taula seguumlent
Pas 12 Elabora un pla de treball a partir de la visioacute global de les capacitats les inquietuds i els objectius professionals que tinguis
Debilitats Fortaleses
Amenaces Oportunitats
Accioacute Quegrave he de fer i com Data drsquoinici Data final Qui em pot ajudar
18
Una pagravegina web o un blog soacuten les maneres meacutes senzilles i directes de ser a Internet Soacuten una gran oportunitat perquegrave tinguis visibilitat i reputacioacute digitalsLrsquoobjectiu eacutes crear un dossier com a espai en liacutenia per recopilar-hi treballs i projectes i que et serveixi com a evidegravencia digital (com a curriacuteculum)
Crear un dossier
Repte 1007666
Organitzacioacute
Documentacioacute
AgravereesPensa quines agraverees o quines categories ha de tenir el dossier segons la professioacute i el sector Es tracta de crear una estructura on puguis colmiddotlocar tots els treballs projectes articleshellip que consideris adients
Plataforma Investiga primer opcions per crear el dossier mitjanccedilant blogs o pagravegines web
Fes servir formats variats per presentar la informacioacute viacutedeo imatge podcasthellip
bull Introduccioacute Eacutes la teva presentacioacute Fes un viacutedeo de trenta segons com a magravexim presentant el dossier (qui ets quins objectius tens i quegrave srsquoinclou al dossier)
bull Documentacioacute Aquest apartat del menuacute del dossier recull els treballs els informes les pragravectiques els projecteshellip Fes servir les feines del cicle formatiu si no tens experiegravencia laboral Aquest apartat el principal ha de tenir un tiacutetol que representi beacute la informacioacute que hi inclouragraves Per exemple laquoTreballsraquo laquoProjectesraquo laquoClientsraquohellip
bull Videocurriacuteculum Carrega aquiacute la presentacioacute en viacutedeo que has gravat a manera de curriacuteculum creatiu
bull Contacte Per preservar la privacitat aquiacute pots posar un formulari de contacte
No tens experiegravencia o no tens cap document per mostrar les habilitats De debograve Pensa-hihellipInformes projectes i pragravectiques que fas per als mograveduls professionals treballs per a projectes o per a reptes o treballs que fas en lrsquoagravembit personal (has dissenyat un web entrenes un equip de bagravesquethellip)
Recorda que primer has de definir lrsquoestructura La introduccioacute amb un viacutedeo de benvinguda eacutes fonamental i eacutes doncs el requisit miacutenim La distribucioacute del contingut perograve depegraven de la documentacioacute que hi vulguis colmiddotlocar el diari de desenvolupament professional en format document amb les reflexions que has fet un curriacuteculum tradicional en format PDF el videocurriacuteculum viacutedeos sobre la feina que fas al taller o al laboratori etc
1007665 Mostra com has desenvolupat les habilitats seguint un ordre cronologravegic en lrsquoexposicioacute de treballs ja que aixiacute es veuragrave com evoluciones i com madures des drsquoun punt de vista professional 1007666 Cada treball ha de contenir
bull Una explicacioacute breu sobre el concepte la produccioacute o el desenvolupament
bull Data drsquoexecucioacute
Estr
uctu
ra m
iacutenim
a
de re
feregrave
ncia
Recursos digitals
RecomanacioacuteEl dossier eacutes una eina viva dinagravemica Actualitzarsquol sovint
Llocs webCreacioacute de blogs i pagravegines web BlogsCat (blogscatcom) ElMeublog (elmeublog) WordPress (wordpresscom) Blogger (wwwbloggercom) Wix (wwwwixcom) Webnode (wwwwebnodees) Weebly (wwwweeblycom) Site123 (essite123com) Jimdo (wwwjimdocom) Yola (wwwyolacom) i Webs (eswebscom)
ViacutedeoCom fer una pagravegina web en 5 minuts Disponible al canal de YouTube LlapisPunter drsquoAlbert Bretxa
19
Elaborar un videocurriacuteculum
Cada cop eacutes meacutes habitual fer entrevistes en liacutenia i complementar el curriacuteculum amb un viacutedeo per mostrar qui etsLrsquoobjectiu eacutes elaborar un videocurriacuteculum i integrar-lo al dossier
Repte 1007667
Recursos digitals
RecomanacioacuteFes un guioacute Tingues com a referegravencia temporal que el viacutedeo hauria de durar entre 70 i 110 segons Inclou-hi el resultat del dossier
Viacutedeosbull Recomanacions per fer
un bon videocurriacuteculum al canal de YouTube Baix Empordagrave
bull Coacutemo hacer bien un curriacuteculum videocurriacuteculum Parte 2 al canal de YouTube Empleare
Articlesbull laquoCom crear un
videocurriacuteculum impactantraquo de la Biblioteca Virtual de la Diputacioacute de Barcelona (bibliotecavirtualdibacat)
bull laquo1007668 situacions idogravenies perfer un videocurriacuteculumraquo article de Lola Fernaacutendez per a Ara Emprenem (emprenemaracat)
Fases de preparacioacute
Consells
Premisses pregravevies
bull Eacutes general o el vols per a un sector o una empresa determinada Pensa-hi per enfocar millor el plantejament
bull Quegrave vols transmetre Coneixements habilitats qualitats (ets una persona ordenada creativa positiva innovadora disciplinadahellip)
bull Les teves fortaleses soacutenhellip
bull Para atencioacute al teu aspecte a la ilmiddotluminacioacute al fons i a la qualitat de la imatge i el so
Tancament
Presentacioacute1007665
1007667
Qui ets i a quegrave et dediques
bull Presentarsquot qui ets amb nom i cognoms
bull Defineix beacute el teu perfil professional A quegrave et dediques
Acomiadarsquot agraint lrsquoatencioacute i mostrant la informacioacute de contacte xarxes socials (LinkedIn) lrsquoadreccedila del dossier perquegrave tinguin meacutes referegravencies un correu electrogravenichellip
Memoritza les frases i repeteix-les perograve expressar-les amb naturalitat Lrsquoespontaneiumltat sorgeix quan es parla drsquoallograve que es coneix beacute Mostra naturalitat i honestedat
bull Comunicacioacute verbal parla de manera clara i amb seguretat Srsquoha de veure que saps de quegrave parles per donar confianccedila
bull Comunicacioacute no verbal no pleguis els braccedilos i para atencioacute al moviment de les mans Mira a la cagravemera Els gestos han de ser cordials
bull Espai drsquoenregistrament para atencioacute al lloc als objectes que vols que apareguin a la imatge (en segon pla que no et prenguin protagonisme)
bull Ilmiddotluminacioacute i soroll grava a lrsquoalba o al capvespre (amb llum natural) Que no hi hagi sorolls de fons
5-10 s
5-10 s
Quegrave saps fer El valor
Experiegravenciabull Treballs meacutes
rellevants inclou-hi documentacioacute (imatges viacutedeoshellip)
La formacioacute
bull Indica quina titulacioacute i quin cicle formatiu tens i relacionarsquols amb el sector per a quegrave et capacita
Quegrave et diferencia quin valor aportes Per quegrave ets una persona adequada per a la feina
20-30 s20-30 s20-30 s
Desenvolupament1007666
20
Treballar estudiar o fer pragravectiques a Europa fer un projecte Erasmus o fer intercanvis requereixen un curriacuteculum especiacutefic reconegut a Europa per les empreses i les institucions educativesLrsquo objectiu eacutes elaborar un curriacuteculum Europass i integrar-lo al dossier
Completar el curriacuteculum Europass Repte 4
Recursos digitals
RecomanacioacuteInclou el curriacuteculum Europass al dossier
Llocs webbull Crea el curriacuteculum
Europass a Europass Unioacute Europea (europaeu)
bull Servei per crear el curriacuteculum Europass en liacutenia CVonlineme (cvonlineme)
Generador en liacutenia de curriacuteculums
Europass
Dades personals
Educacioacute i formacioacute
Capacitats comunicatives
bull Nom i cognomsbull Data de naixement sexe nacionalitatbull Contacte adreccedila de correu electrogravenicbull Nuacutemero de telegravefon
Experiegravencia laboralbull Lloc o cagraverrec indica el lloc o la funcioacute que has exercit
En aquest apartat pots destacar les experiegravencies retribuiumldes o no i per tant les pragravectiques (FCT) la FP Dualhellip
bull Entitat ocupadora empresa institucioacutehellipbull Poblacioacute paiacutesbull Dates drsquoinici i finalbull Activitats i responsabilitats principals
bull Nom de la titulacioacutebull Institucioacute que imparteix lrsquoeducacioacute o la formacioacutebull Adreccedilabull Codi postal poblacioacute paiacutesbull Lloc webbull Dates drsquoinici i final
Llengua materna
Digitals i altres
bull Comprensioacute auditiva
bull Comprensioacute lectora
bull Interaccioacute oral
bull Produccioacute oral
bull Expressioacute escrita
bull Xarxes socials
bull Tractament de la informacioacute
bull Comunicacioacute
bull Treball en equip
bull hellip
Altres idiomes
A1 i A2Usuari bagravesic
B1 i B2Usuari independent
C1 i C2Usuari competent
21
El teu pla drsquoaccioacute
Gragravecies a lrsquoautoanagravelisi que has dut a terme i que trsquoha permegraves detectar les qualitats puacutebliques i les ocultes i gragravecies a la identificacioacute de competegravencies i a la reflexioacute sobre la visioacute els somnis i els objectius professionals trsquohas fet una idea sobre com ets quins punts forts tens i quines agraverees has de millorar
Fes una llista drsquoaccions i tasques que vulguis dur a terme en els agravembits personal i professional per millorar lrsquoocupabilitat Lrsquoesboacutes general drsquoaquesta activitat ja el tens elaborat al pla de treball de la reflexioacute que has dut a terme al llarg de la unitat Per tant parteix drsquoaquiacute i continua definint accions i tasques Recorda que lrsquoaccioacute comporta diverses tasques
Dibuixa un diagrama que interrelacioni de manera gragravefica les accions i les tasques definides tal com srsquoindica a lrsquoesquema seguumlent Relaciona amb liacutenies discontiacutenues les tasques que depenguin les unes de les altres drsquouna manera directa
accioacute
El repte clau drsquoaquesta primera unitat el laquoDiari de desenvolupament professionalraquo eacutes el punt de partida perquegrave defineixis i despleguis un pla drsquoaccioacute per reflexionar sobre quegrave estagraves aprenent i per aixiacute al llarg de tot el mogravedul professional millorar tant en lrsquoagravembit professional com en el personalLrsquoobjectiu eacutes que defineixis un pla drsquoaccioacute i elaboris el diari drsquoaprenentatge en acabar els reptes
1007665
1007666
Exemple bull Obrir un compte drsquoInstagram
professional
tasques
Exemple bull Determinar quines xarxes socials utilitzaragraves
per comenccedilar a treballar la identitat digital
accions
accioacuteaccioacute
tasca
tasca tasca
tasca tasca
22
Pendents En proceacutes Acabades
Classifica les tasques drsquoaquesta fase i prioritza les que estan en proceacutes i les que ja estan acabades abans de comenccedilar-ne de noves Per aplicar aquesta metodologia (Kanban) eacutes recomanable que facis servir un tauler o un suro i que hi vagis indicant amb notes adhesives lrsquoestat de cada accioacute (el millor lloc per fer-ho segurament eacutes a casa)
Dibuixa aquiacute lrsquoesborrany inicial
1007667
23
Objectius Accions Termini
Pendents Acabades En proceacutes
Data prevista
Data de revisioacute
Estat Observacions (i accions)
Desplegament drsquoaccions Defineix els objectius de les tasques i indica aquiacute les accions de quegrave consta cadascuna aixiacute mateix preveu una data per acabar-les
Seguiment Cada setmana o amb una periodicitat que et marquis revisa cada accioacute comprova si ja srsquoha acabat si estagrave en proceacutes o si encara estagrave pendent per fer Analitza la situacioacute i les raons per les quals no srsquoha finalitzat alguna cosa i pensa accions per reconduir les tasques
4
5
Recursos digitals
PlantillaPla drsquoaccioacute i seguiment
24
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Reflexioacute personal i professionalbull Seacute quins interessos i quines motivacions tinc en lrsquoagravembit professional
(proceacutes drsquoautoavaluacioacute fet) com em perceben valors i visioacutebull Identifico les competegravencies tegravecniques i transversals de quegrave disposobull Defineixo accions per millorar lrsquoocupabilitat pla drsquoaccioacute
El meu sectorbull Reconec les feines principals que hi ha al meu sector i identifico a quins llocs
de treball em puc dirigirbull Conec el canvi drsquoenfocament en la seleccioacute de personal a consequumlegravencia
de les tecnologies de la informacioacute i la comunicacioacute (TIC) i entenc que cal adequar la manera de buscar feina al context digital actual
FormacioacuteConec alternatives de formacioacute per complementar la titulacioacute i desenvolupar les competegravencies
Recerca activa de feinabull Elaboro el curriacuteculum tradicionalbull Creo i mantinc un dossier com a base de la recerca activa de feinabull Creo recursos complementaris al curriacuteculum tenint en compte la importagravencia
de les TIC a lrsquohora de buscar feina
Autoavaluacioacute reflexiva
Actualitza el tauler Kanban
Autoavaluacioacute i reflexioacute de lrsquoaprenentatge
1010486
7Recerca activa de feina Data
En aquesta unitat has vist viacutedeos sobre la feina i les tendegravencies actuals i has consultat diversos recursos per autoavaluar-te i reflexionar sobre les competegravencies o els interessos professionals que tens perograve tambeacute has accedit a fonts drsquoinformacioacute per cercar opcions sobre ocupacions i formacioacute Aixiacute mateix trsquohas enfrontat al repte drsquoelaborar recursos digitals com ara videopresentacions videocurriacuteculums o un dossier digital Per tant ja pots valorar les competegravencies digitals de quegrave disposes
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Cerco informacioacute seguint una estrategravegia i seacute veure si la informacioacute eacutes vagravelida o no ho eacutes No em quedo amb la primera opcioacute que apareix al cercador (soc conscient que he de comparar la informacioacute i buscar alternatives)
Conec i utilitzo canals diferents de comunicacioacute i de colmiddotlaboracioacute WhatsApp Drive correu electrogravenic agendes o calendaris en liacutenia aplicacions webhellip
Elaboro els meus propis continguts viacutedeos editats presentacions en liacutenia podcasts
Autoavaluacioacute de la competegravencia digital
25
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
En lrsquoagravembit personal
Tinc idees i les exposo drsquouna manera clara i resolc situacions o aporto solucions als problemes que van sorgint Aixiacute mateix proposo plans i accions concretes tinc iniciativa
Mrsquoimplico amb lrsquoequip assumeixo la meva responsabilitat i no deixo de fer res que se mrsquohagi assignat o que jo hagi proposat mrsquoimplico
Si he de treballar sense suport pel meu compte tinc recursos i ho puc fer sense problemes Faig el primer pas sense que mrsquohi hagin drsquoajudar ni sense esperar que em diguin quegrave he de fer tinc autonomia
En lrsquoagravembit colmiddotlaboratiu
No genero conflictes i quan sersquon presenta un hi intercedeixo perquegrave es resolgui i procuro escoltar i entendre tots els punts de vista resolc problemes
Decideixo quan he de fer les meves tasques no espero que siguin altres persones de lrsquoequip que sempre diguin quegrave cal fer i com srsquoha de fer prenc decisions
En lrsquoagravembit comunicatiu
Expresso beacute les meves idees les meves opinions i fins i tot els meus sentiments sobre lrsquoequip i sobre el projecte en general
A lrsquohora drsquoescriure segueixo sempre una estructura i una logravegica i srsquoenteacuten amb claredat el que aporto a lrsquoequip
El que he apregraves
26
Notes
10076701007671
3
Unitat 6Suspensioacute i extincioacute del contracte
Unitat 7Nogravemina i liquidacioacute
Unitat 8Prevencioacute de riscos laborals
Unitat 9Riscos laborals i mesures preventives
Unitat 10Gestioacute de la prevencioacute i primers auxilis
Punt de partidabull Causes de la suspensioacute del contracte bull Naixement i lactagravencia bull Classes drsquoexcedegravencies bull Acomiadaments i com srsquoimpugnen Reptes La finalitzacioacute de la relacioacute laboral 1 Entendre els expedients de regulacioacute
drsquoocupacioacute2 Analitzar el proceacutes drsquoacomiadament 3 Entendre el certificat drsquoempresa per finalitzacioacute
de contracteEl teu pla drsquoaccioacute
Punt de partidabull Grups professionals i de cotitzacioacute bull Actualitzar el sou bull Claus per elaborar el rebut de salaris
i la liquidacioacute Reptes Calcular nogravemines i liquidacions 1 Entendre la nogravemina de la FP Dual 2 Interpretar la nogravemina i la liquidacioacute 3 Calcular la liquidacioacuteEl teu pla drsquoaccioacute
Punt de partidabull Causes dels accidents bull Informacioacute sobre els riscos bull Principis preventius bull Recerca de danys Reptes Identificacioacute dels riscos laborals 1 Exposar una notiacutecia sobre accidents de treball 2 Observar condicions laborals i inspeccionar
la seguretatEl teu pla drsquoaccioacute
Punt de partidabull Avaluacioacute de riscos laborals bull Megravetode general per valorar riscos Reptes Avaluacioacute i propostes de mesures preventives 1 Avaluar riscos laborals 2 Planificar lrsquoactivitat preventiva El teu pla drsquoaccioacute
Punt de partidabull Principi de gestioacute bull Poliacutetica preventiva bull Sistema documental bull Pla de prevencioacute Reptes Gestioacute preventiva 1 Analitzar un pla de prevencioacute 2 Elaborar un procediment de treball segur
o instruccioacute tegravecnicaEl teu pla drsquoaccioacute
1 Suspensioacute del contracte laboral 11 Causes i efectes de la suspensioacute del contracte 12 Excedegravencies laborals
2 Extincioacute del contracte laboral21 Causes de lrsquoextincioacute22 Extincioacute per voluntat de la persona treballadora23 Extincioacute per voluntat de lrsquoempresa24 Altres supogravesits drsquoextincioacute
1 El sou11 Sou i percepcions miacutenimes12 Proteccioacute i garanties del sou
2 La nogravemina (o rebut de salaris)21 Estructura meritacions i deduccions22 Calcular la nogravemina
3 La liquidacioacute31 Criteris per calcular la liquidacioacute
32 Rebut de salaris i liquidacioacute
1 Feina i salut11 Els riscos laborals i on es localitzen12 Les causes dels riscos laborals
2 Danys derivats del treball21 Accident de treball22 Malaltia professional23 Patologies psicosocials
3 Marc normatiu31 Llei de prevencioacute de riscos laborals
32 Drets i obligacions en mategraveria de riscos laborals
1 Avaluar els riscos laborals11 Lrsquoobjectiu drsquoavaluar els riscos12 El proceacutes per avaluar els riscos
2 Analitzar els riscos21 Condicions de seguretat22 Condicions mediambientals23 Condicions ergonogravemiques i psicosocials
3 Equips de proteccioacute individual (EPI)31 Drets i deures en mategraveria drsquoequips de proteccioacute
32 Categories drsquoequips i com es gestionen
1 La gestioacute preventiva11 Cultura preventiva12 Organitzacioacute de la prevencioacuten13 Delegats i delegades de prevencioacute
2 El pla de prevencioacute21 Documentacioacute del pla22 Formacioacute i informacioacute23 La vigilagravencia de la salut24 Coordinacioacute drsquoactivitats empresarials
3 El pla drsquoautoproteccioacute31 Implantacioacute del pla
32 Objectius i continguts4 Primers auxilis
41 Principis drsquoactuacioacute42 Pla de primers auxilis43 Actuacions bagravesiques
Component digitalComponent impregraves
4
El projecte El nou projecte de Grup Promotor Santillana per a Formacioacute i Orientacioacute Laboral (FOL) de grau superior et proposa que aconsegueixis els aprenentatges drsquoaquest mogravedul transversal mitjanccedilant reptes accions i tasques
El material dissenyat per treballar dinagravemiques orientades a aprendre fent estagrave format per dos components que interaccionen i que trsquoofereixen drsquouna banda els continguts essencials drsquoaquesta mategraveria i drsquouna altra tot un seguit de recursos pragravectics que et permetran aconseguir les habilitats i els coneixements necessaris
bull El component impregraves eacutes la clau per afrontar a lrsquoaula els aprenentatges de manera autogravenoma activa i participativa i srsquoestructura a partir drsquoun punt de partida que exposa els continguts conceptuals essencials a lrsquohora drsquoabordar els reptes i les tasques competencials bagravesiques del mogravedul
bull Aquest enfocament de procediment i actitud srsquoarticula a partir dels continguts que es desenvolupen al component digital interactiu que recull el material didagravectic educatiu
Els componentsComponent impregravesEl material impregraves que tens a les mans se situa a mig camiacute entre una llibreta drsquoactivitats i un llibre de text i estagrave pensat com a suport pragravectic per a la plataforma digital mdashamb la qual estagrave expliacutecitament relacionat per mitjagrave drsquoiconesmdash com a diari per registrar el que vas aprenent i tambeacute com a element essencial per repassar el mogravedul professional Lrsquoestructura de cada unitat eacutes la seguumlent
Pagravegina inicial
Programa de treball Amb un sol cop drsquoull saps quin eacutes el programa de treball de la unitat que srsquoarticula en tres eixos laquoPunt de partidaraquo laquoReptesraquo i laquoEl teu pla drsquoaccioacuteraquo
Diagrama conceptual La primera pagravegina de cada unitat comenccedila amb un diagrama conceptual dels continguts que es desenvolupen al component digital Jerarquia
i aplicacioacute
Requisits per treballar
i contractar
Poders empresarials La vaga i el
tancament patronal
Altres solucions per al conflicte laboral
Caracteriacutestiques de la relacioacute laboral
Representacioacute sindical
Representacioacute unitagraveria
Reptes
Relacioacute laboral i normativa
3
Principals normes laborals
El teu pla drsquoaccioacute
Anagravelisi de les normes10076651007665 Conegraveixer lrsquoestructura
del conveni colmiddotlectiu10076661007666 Comparar el conveni amb
lrsquoEstatut dels treballadors
Punt de partida
bull Fonts internes del dret
bull Fonts drsquoorigen professional
bull Cerca del conveni
Normes laborals
Relacioacute laboral
Solucioacute dels conflictes laborals
Representacioacute del personal
Administracioacute laboral
Relacioacute laboral i normativa
47
5
Punt de partida
Es tracta de la part meacutes teograverica i serveix perquegrave et situiumls davant del que has drsquoaprendre a fer Et presenta els continguts meacutes importants que has de tenir clars abans drsquoemprendre les tasques
El teu pla drsquoaccioacute
Et planteja una reflexioacute sobre les tasques que has dut a terme i sobre les consecucions que has obtingut com si fos una mena de diari de registre del que vas aprenent
Autoavaluacioacute i reflexioacute de lrsquoaprenentatgeEn aquesta seccioacute de manera periogravedica pots autoavaluar la feina que has fet a partir drsquoaspectes concrets com ara la competegravencia digital o com avances en lrsquoaprenentatge en general
Reptes
En aquesta seccioacute srsquoexpliquen i es posen en pragravectica les estrategravegies de treball (objectius reptes i tasques i consecucions)
Fonts internes del dret
Punt de partida
Les normes juriacutediques garanteixen els teus drets i tambeacute que treballis en unes condicions adequades Perograve com que hi ha un gran nombre de normes cal un ordre per saber com srsquohan drsquoaplicar en cada cas
Drets fonamentalsExemples el dret de vaga el dret a fundar sindicats i a afiliar-se de manera lliure o el dret general a la no discriminacioacutehellip
Aquests drets requereixen una llei orgagravenica (LO) que els desenvolupi
Drets i llibertats de la ciutadaniaExemples el dret al treball a la negociacioacute colmiddotlectiva a un salari digne a lrsquoeleccioacute de professioacute o drsquooficihellip
Principis rectors de la poliacutetica econogravemica i socialExemples vetllar per la seguretat i la higiene en el treball disposar i mantenir un sistema puacuteblic de Seguretat Social fomentar la formacioacute professionalhellip
Desenvolupen els drets fonamentals de la CE Exemples Llei orgagravenica 111985 de 2 drsquoagost de llibertat sindical
Lleis orgagraveniques1
Desenvolupen els drets de la Constitucioacute no regulats per lleis orgagraveniques Exemple Llei 311995 de 8 de novembre de prevencioacute de riscos laborals
Lleis ordinagraveries2
En casos urgents i extraordinaris el Govern pot aprovar decrets llei amb lrsquoaprovacioacute del Parlament Exemple Reial decret llei 242020 de 26 de juny de mesures socials de reactivacioacute del treball i proteccioacute del treball autogravenom i de competitivitat del sector industrial
Reial decret llei3
Les Corts Generals poden delegar en el Govern lrsquoaprovacioacute de normes amb rang de llei Exemple Reial decret legislatiu 22015 de 23 drsquooctubre pel qual srsquoaprova el Text refoacutes de la Llei de lrsquoEstatut dels treballadors (ET)
Reial decret legislatiu4
Normes que desenvolupen les lleis Si eacutes un reglament que emana del Consell de Ministres srsquoanomena reial decret I si emana drsquoun ministeri srsquoanomena ordre ministerial (OM) Exemple Reial decret 2312020 de 4 de febrer pel qual es fixa el sou miacutenim interprofessional per al 2020
Reglaments5
Les Corts Generals ostenten el poder legislatiu Perograve el Govern com a poder executiu tambeacute pot legislar
Disposicions legals i reglamentagraveries
Constitucioacute espanyola (CE)
Recursos digitals
Legislacioacutebull Reial decret legislatiu
22015 de 23 drsquooctubre pel qual srsquoaprova el Text refoacutes de la Llei de lrsquoEstatut dels treballadors (wwwboees)
bull Llei 311995 de 8 de novembre de prevencioacute de riscos laborals (wwwboees)
Llei
sN
orm
es a
mb
rang
de
llei
Eacutes la norma suprema de lrsquoordenament intern de lrsquoEstat espanyol i es classifica en tres blocs
48
El teu pla drsquoaccioacute
Ara ja tens una visioacute de quin eacutes lrsquoobjecte i quin eacutes el camp drsquoaplicacioacute de lrsquoEstatut dels treballadors tambeacute saps identificar quegrave eacutes i quegrave no eacutes una relacioacute laboral i entens que hi ha diferents fonts normatives que segueixen un ordre i que srsquoapliquen uns principis per dirimir conflictes Per tant tens un context que segurament trsquoha generat preguntes i reflexions que es poden convertir en accions
Continua identificant les accions i les tasques per millorar lrsquoocupabilitat perograve primer analitza quines soacuten les teves necessitats per comprendre els continguts treballats en aquesta unitat (laquoRelacioacute laboral i normativaraquo)
Revisa el diagrama que ja has definit Modifica el que calgui pel que fa a accions i tasques
accioacute
laquoRelacioacute laboral i normativaraquo eacutes una unitat introductograveria al marc que contextualitza tots els drets i tots els deures que treballarem en aquest mogravedul i et serviragrave per continuar la reflexioacute personal i professional que has iniciat amb el bloc de continguts dedicat a lrsquoorientacioacute professionalLrsquoobjectiu eacutes complementar la definicioacute del pla drsquoaccioacute per continuar millorant lrsquoitinerari personal i professional
10076651007665
10076661007666
Exemplebull Anar a un sindicat per demanar informacioacute sobre les funcions
i les responsabilitats de les persones que representen el personal
tasques
Exemplebull Valorar lrsquoopcioacute de representar la part
treballadora a lrsquoempresa
accions
accioacuteaccioacute
tasca
tasca tasca
tasca tasca
610076661007666
Objectius Reptes i tasques Consecucions
Anagravelisi de normes
bull Identificar i buscar el conveni colmiddotlectiu que srsquoaplica al sector professional
bull Determinar lrsquoestructura del conveni colmiddotlectiu
bull Descriure el contingut miacutenim del conveni colmiddotlectiu
bull Desenvolupar la competegravencia de cerca i tractament de la informacioacute
bull Determinar els miacutenims de lrsquoEstatut dels treballadors
bull Identificar el desenvolupament i les millores fixades pel conveni colmiddotlectiu respecte a lrsquoEstatut dels treballadors
bull Conegraveixer els drets i els deures bagravesics
situarsquot
Rela
cioacute
labo
ral i
nor
mat
iva
Reptes
Conveni colmiddotlectiu
Conegraveixer el conveni
colmiddotlectiu que srsquoaplica al
sector
Analitzar les diferegravencies
entre el conveni colmiddotlectiu i
lrsquoEstatut dels treballadors
1 Conegraveixer lrsquoestructura delconveni colmiddotlectiu
2 Comparar el conveni amb lrsquoEstatut dels treballadors
510076651007665
9-100766510076650 7-8 5-6 0-4
En lrsquoagravembit personal
Tinc idees i les exposo drsquouna manera clara i resolc situacions o aporto solucions als problemes que van sorgint Aixiacute mateix proposo plans i accions concretes tinc iniciativa
Mrsquoimplico amb lrsquoequip assumeixo la meva responsabilitat i no deixo de fer res que se mrsquohagi assignat o que jo hagi proposat mrsquoimplico
Si he de treballar sense suport pel meu compte tinc recursos i ho puc fer sense problemes Faig el primer pas sense que mrsquohi hagin drsquoajudar ni sense esperar que em diguin quegrave he de fer tinc autonomia
En lrsquoagravembit colmiddotlaboratiu
No genero conflictes i quan sersquon presenta un hi intercedeixo perquegrave es resolgui i procuro escoltar i entendre tots els punts de vista resolc problemes
Decideixo quan he de fer les meves tasques no espero que siguin altres persones de lrsquoequip que sempre diguin quegrave cal fer i com srsquoha de fer prenc decisions
En lrsquoagravembit comunicatiu
Expresso beacute les meves idees les meves opinions i fins i tot els meus sentiments sobre lrsquoequip i sobre el projecte en general
A lrsquohora drsquoescriure segueixo sempre una estructura i una logravegica i srsquoenteacuten amb claredat el que aporto a lrsquoequip
El que he apregravesPer reflexionar sobre el que has apregraves una vegada iniciat el bloc de les relacions laborals del mogravedul de FOL primer has de tenir una visioacute general de tots els aspectes a quegrave srsquoha fet referegravencia
bull Caracteriacutestiques de la relacioacute laboral
bull Jerarquia de les normes i principis drsquoaplicacioacute
bull Mecanismes de representacioacute del personal a lrsquoempresa
bull Administracioacute laboral i resolucioacute dels conflictes laborals
Com perceps el proceacutes drsquoaprenentatge des drsquoun punt de vista personal i des drsquoun punt de vista colmiddotlaboratiu Encara ets al punt de partida o has millorat Valora els indicadors tenint com a referegravencia els resultats de les dues unitats anteriors
66
Recursos digitalsEs proposen diversos elements multimegravedia viacutedeos articles plantilles legislacioacute i altres eines per aprofundir en lrsquoaprenentatge i ampliar-lo Accedeix a aquests recursos directament des del component digital interactiu
6
Recomanacioacute Recursos digitals
Enllaccedilos drsquointeregraves llocs web articles legislacioacute
aplicacionshellip
Viacutedeos Plantilles
Controlar com avances A la plataforma tambeacute hi ha eines per seguir i avaluar el proceacutes drsquoaprenentatge
Plantilles Excel
Component digitalEs tracta drsquouna plataforma colmiddotlaborativa a la qual pots accedir mitjanccedilant el codi que apareix al llibre impregraves Aquiacute hi ha els continguts que trsquohan de permetre aconseguir els resultats drsquoaprenentatge que srsquoexpliciten al curriacuteculum Els trobaragraves estructurats en nombrosos recursos
La plataforma inclou elements multimegravedia que pots abordar tant de manera guiada a lrsquoaula com de manera autogravenoma Soacuten materials dissenyats per aprendre flexibles i adaptables a les teves necessitats reutilitzables fagravecilment actualitzables objectius i contextualitzats en el marc drsquoaprenentatge que et marca el material impregraves
La plataforma digital consta de dues agraverees una agraverea per al professorat i una agraverea per a lrsquoalumnat El professor o professora teacute acceacutes a les dues agraverees
Continguts interactiusPots accedir als continguts de dues maneres1 Des de la versioacute
digital enriquida del component impregraves
2 Mitjanccedilant les unitats digitals del mogravedul
Activitats pragravectiques i tasquesHi ha les modalitats drsquoactivitats seguumlentsbull Les que apareixen al
component impregravesbull Les que acompanyen
els continguts de les unitats interactives
bull Les que genera la plataforma per fer autoavaluacions
bull Les que proposi la professora o professor
Organitzacioacute dels elements a la plataforma
Icones
Recursos complementaris De reforccedil i drsquoampliacioacute (plantilles viacutedeos podcasts altres llocs webhellip)
Formacioacute i Orientacioacute Laboral
Formacioacute i Orientacioacute LaboralEneko Martiacutenez Goikolea
grau superior
Form
acioacute
i Orie
ntac
ioacute L
abor
alg
ra
u s
upe
rio
r
21
Diari de desenvolupament professional per cercar feina
Mapa drsquoempatia
Opcions formatives i laborals
Eines per cercar feina
Fonts drsquoinformacioacute
Oferta de feina
Ocupacions i feina
Identitat i reputacioacute en liacutenia feina 30
Premisses per cercar feina
Internet i feina
Lrsquoestrategravegia per cercar feina1007665 Reflexionar sobre
el desenvolupament professional
1007666 Crear un dossier1007667 Elaborar un videocurriacuteculum4 Completar el curriacuteculum
Europass
Reptes
Recerca activa de feina
1007665
Sis fases per reflexionar
Recerca activa
de feina
bull El curriacuteculum tradicionalbull El curriacuteculum creatiubull La preparacioacute
de lrsquoentrevista
Punt de partida
El teu pla drsquoaccioacute
7
El curriacuteculum eacutes la presentacioacute professional de la teva histograveria laboral i la teva trajectograveria i per tant eacutes un document amb el qual projectes una imatge
El curriacuteculum tradicional
Lrsquoestructura del curriacuteculum tradicional varia en funcioacute del curriacuteculum que triiumls cronologravegic funcional per competegravencieshellip
Estructura i elaboracioacute
1007665 NO facis servir meacutes drsquoun foli Si no ho pots condensar fes-ne servir dos com a magravexim 1007666 MAI NO
utilitzis sense valorar-ho beacute qualsevol de les milers de plantilles que hi ha a Internet
premisses inicials
Apartats miacutenims
Observa quina informacioacute srsquoindica i lrsquoordre amb quegrave srsquoexposa
1007665 Data en format XXXX-XXXX (inici-fi)1007666 Nom de lrsquoempresa en majuacutescules1007667 Lloccagraverrec1007668 Funcions (descripcioacute breu)
Dades personals
bull Foto en format DNI (amb el fons blanc i amb lluminositat natural)
bull Si vols publicar el curriacuteculum a Internet no hi posis dades personals En aquest cas nomeacutes aporta una adreccedila de correu electrogravenic que ha de ser adequada per a lrsquoagravembit professional
bull Si indiques xarxes socials o pagravegines web han de tenir a veure amb lrsquoagravembit acadegravemic i professional
Experiegravencia professional
1007666100766410076661007664-1007666100766410076661007665 Doser SL Tegravecnica de mantenimentFuncions de manteniment preventiu i correctiu de magravequines anagravelisi drsquoavaries i reparacions
Lrsquoordre cronologravegic invers eacutes el que funciona millor curriacuteculum per dates on lrsquouacuteltim que has fet ocupa el primer lloc Si tens diversos tiacutetols (un altre cicle formatiu un grauhellip) elimina la formacioacute de Secundagraveria la de Batxillerat o qualsevol altra que no aporti valor
Dades i experiegravencia professional soacuten rellevants les dates lrsquoempresa el cagraverrec i les funcions (descriu quegrave has fet) Si no tens experiegravencia indica primer la Formacioacute en Centres de Treball (FCT) Important indica quan escaigui lrsquoFCT com a experiegravencia i si tens formacioacute en FP DUAL tambeacute
Idiomes esmenta nomeacutes els idiomes de quegrave tinguis tiacutetol o certificacioacute i fes-ho segons el marc europeu comuacute de referegravencia per a les llenguumles (MECR) A1007665 A1007666B1007665 B1007666 C1007665 C1007666 Si no tensun tiacutetol perograve realment tens capacitats comunicatives en una llengua (la materna per exemple) assenyalarsquon clarament el nivell parlat i escrit (alt mitjagrave baix)
Informagravetica a ninguacute no li interessa saber que tens un laquonivell usuari drsquoinformagraveticaraquo Indica programes o aplicacions especiacutefiques del sector en el qual treballaragraves Minitab per a tractament estadiacutestic AutoCAD per a control numegraverichellip I segueix un ordre en la informacioacute sense oblidar que cal especificar la versioacute i lrsquoany del programa
Formacioacute complementagraveria cursos tallers i tot el que complementi la formacioacute base del cicle formatiu Indica les hores del curs i afegeix-hi tota la formacioacute que hagis fet relacionada amb el lloc de treball
Punt de partida
8
Elements del curriacuteculum Siacute No Observacions
Fotografia
Format DNI
Fons neutre
Lluminositat adequada (llum natural)
Imatge propera (fes baixar lleugerament la barbeta) i natural
Imatge ben enquadrada fes-la des drsquoun angle lleugerament alt i des drsquoun lateral
Dades personals
Adreccedila de correu electrogravenic personalitzada per a lrsquoagravembit professional
Llenguatge
Text sense faltes drsquoortografia
Oracions ben estructurades
Text clar i conciacutes
Contingut
Informacioacute estructurada (apartats)
Ordre i homogeneiumltat general de la informacioacute
Adaptat al lloc de treball
Extensioacute (magravexim dos fulls)
Dades i experiegravencia professional
Dates empresa cagraverrec i funcions
LrsquoFCT srsquoinclou com a experiegravencia directament
Formacioacute complementagraveria
Indicacioacute clara de les hores (curs seminari tallerhellip)
Formacioacute relacionada amb la feina
Idiomes
Inclou-hi els que tenen certificacioacute oficial (MECR)
Informagravetica
Programes i aplicacions especiacutefics del sector professional
Indicacioacute drsquoany i versioacute
Viacutedeos bull Noa - El curriacuteculum
Explicacioacute del Servei drsquoOcupacioacute de Catalunya (SOC) Disponible al canal de YouTube Treballcat
bull La carta de presentacioacute i el curriacuteculum vitae amb consells i informacioacute Disponible al portal de YouTube de la Fundacioacute Universitat Empresa de les Illes Balears (FUEIB)
bull La importagravencia del curriacuteculum vitae consells de la Borsa drsquoOfertes de Treball del Consell Comarcal del Barcelonegraves Disponible al canal de YouTube de Barcelonegraves Jove
ArticlelaquoLos 10 errores que debes evitar en tu curriacuteculumraquo drsquoelDiarioes (wwweldiarioes) Inclou el viacutedeo 10 errores a evitar en tu CV del Banco Santander
Recursos digitals
Revisioacute pregraveviaRe
visi
oacute drsquo
aspe
ctes
bagraves
ics q
uant
a fo
rma
i a co
ntin
gut
RecomanacioacuteCerca altres curriacuteculums i inspira-trsquohi perograve no utilitzis plantilles drsquoInternet sense personalitzar-les gairePara una atencioacute especial a la claredat a lrsquoordre estructurat i a lrsquohomogeneiumltat No escriguis gaire meacutes drsquouna pagravegina de curriacuteculum
9
Punt de partida
El curriacuteculum creatiu
Una infografia un curriacuteculum interactiu o un curriacuteculum en liacutenia soacuten cada cop meacutes la manera meacutes atractiva de presentar-te davant a les empreses que et cridin lrsquoatencioacute Constitueixen les principals alternatives actuals al curriacuteculum tradicional
Recursos digitals
RecomanacioacuteSi optes per una infografia dedica temps al disseny per no caure en lrsquoerror de fer-la exactament igual que un curriacuteculum tradicionalPel que fa al curriacuteculum interactiu el meacutes adequat eacutes que et plantegis crear un blog un web o un espai en liacutenia de manera que puguis fer servir presentacions animades i material audiovisual (repte 2 laquoCrear un dossierraquo)Els generadors de curriacuteculums des drsquoun punt de vista estegravetic reprodueixen els mateixos models dels curriacuteculums tradicionals nomeacutes que en aquest cas srsquoallotgen a Internet
Llocs webbull Canva plataforma web
per crear presentacions interactives professionals (wwwcanvacom)
bull Picktochart aplicacioacute en liacutenia de disseny gragravefic (presentacions i infografies) (picktochartcom)
bull CVGenerator generador de curriacuteculums en liacutenia del Servei drsquoOcupacioacute de Catalunya (SOC) (wwwoficinadetreballgencatcat)
bull CVonlineme eina per crear curriacuteculums en liacutenia (cvonlinemeca)
bull QR Stuff (wwwqrstuffcom) o QR Hacker (wwwqrhackercom) eines en liacutenia que permeten crear codis QR
ArticlelaquoiquestCoacutemo hacer un curriacuteculum creativo original y diferenteraquo en el blog de Genially (bloggenially)
Infografia
Interactiu
En liacutenia
bull Combina textos i imatges per ilmiddotlustrar la informacioacute
bull Tria una orientacioacute per a la pagravegina (horitzontal o vertical)
bull Utilitza un fons blanc o drsquoun to molt suau
bull Tria beacute les icones que faragraves servir
bull Afegeix-hi sempre un perfil professional
bull Destaca el punts meacutes representatius de les funcions
bull Tria dos o tres colors (juga amb les tonalitats no ho carreguis de colors)
bull Identifica els objectes o els elements que vols presentar drsquouna manera dinagravemica o als quals vols donar moviment animacioacute perograve cerca la simplicitat
bull Detecta primer quina eacutes la informacioacute rellevant que vols que es capti
bull Inclou-hi les xarxes socials enllaccedilos directes a les xarxes si soacuten de perfil professional
bull Tria una plantilla amb cura perquegrave el resultat potser no eacutes tan diferent drsquoun curriacuteculum tradicional De fet no deixa de ser el curriacuteculum tradicional perograve presentat en liacutenia
bull Adapta el curriacuteculum simplifica la informacioacute i presenta-la de manera molt clara
bull Utilitza paraules clau adequades que encaixin amb el lloc de treball i amb la terminologia de lrsquooferta de treball
10
Per preparar lrsquoentrevista de feina el primer que has de fer eacutes conegraveixer lrsquoempresa informar-te sobre el lloc de feina i tenir clares les preguntes que vols formular
La preparacioacute de lrsquoentrevista
Punt de partida
Claus per preparar
lrsquoentrevista
Quegrave pots preguntar
Quegrave has de preparar
concretament
Informarsquot sobre el llocPregunta
Has de conegraveixer lrsquoempresa1007665 Qui entrevista1007666
10076671007669
Esbrina primer tot el que puguis sobre la histograveria de lrsquoempresa la situacioacute en la qual es troba (si teacute guanys si estagrave acomiadant personalhellip) Consulta la pagravegina web de lrsquoempresa el perfil de LinkedInhellip
Qui srsquoha posat en contacte amb tu Pregunta-li com es diu per quan vagis a lrsquoentrevista o informarsquot sobre qui trsquoentrevistaragrave I fes cerques a Internet per exemple si busques la persona a LinkedIn li posaragraves cara sabragraves quant temps fa que eacutes a lrsquoempresa en llegiragraves algun comentari i et faragraves una idea de qui eacuteshellip
Pregunta a meacutes pel sou pel contracte per lrsquohorarihellip I aclareix tambeacute altres aspectes importants com ara funcions responsabilitats quegrave srsquoespera de tuhellip Porta preparades totes aquestes preguntes
Si durant lrsquoentrevista no et demanen informacioacute sobre tot el que apareix aquiacute ja tens unes quantes preguntes per fer
Revisa el curriacuteculum1007668
Identifica els assoliments relacionats amb el lloc a quegrave vols accedir ndashi prepararsquon exemplesndash per parlar-ne durant lrsquoentrevista
bull Revisa totes les dades que hagis proporcionat per veure si encaixen amb el que es demana
bull Detecta els punts forts i els punts degravebils que tens en relacioacute amb lrsquooferta laboral
bull Quegrave explicaragraves sobre lrsquoexperiegravencia que tens respecte del lloc de treball
bull Competegravencies del lloc de treball
bull Quin eacutes el nivell de responsabilitat
bull De qui dependragraves
Es requereixen coneixements habilitats i destreses diferents de les que tens Quins deures i quines responsabilitats srsquoexigeixenQuins soacuten exactament les funcions i les tasques que cal desenvolupar
bull Es necessita alguna formacioacute especiacutefica addicional
bull Quines tasques he de desenvolupar concretament
bull El lloc requereix alguna qualitat aptitud o habilitat determinada
bull De qui dependreacute directament
bull Com etsbull Per quegrave vas triar aquesta titulacioacutebull Quegrave diuen de tu les persones
que trsquoenvolten o les persones amb qui has treballat
bull Quins soacuten els aspectes positius i negatius que et defineixen
bull Quina experiegravencia tens en el sectorbull Com treballes en equipbull Quina importagravencia teacute la feina en la teva vida
RecomanacioacuteMira lrsquoaltra persona sempre als ulls Porta les preguntes preparades i actua amb tanta naturalitat com puguis No contestis el que volen sentir Has de ser tu Prepara les respostes i autoavaluarsquot abans drsquoanar a lrsquoentrevista
Viacutedeo Com preparar-se per a una entrevista de feina Disponible al canal de YouTube drsquoEntreJoves
Recursos digitals
Llocs webbull Cerem International
Business School aborda al seu web quinze preguntes tiacutepiques en una entrevista de treball (wwwceremes)
bull Guia per tenir egravexit en una entrevista de feina Disponible al web de lrsquoempresa de treball temporal Adecco (wwwadeccorientaempleocom)
bull Llista per avaluar lrsquoentrevista de feina drsquoEl Candidato Idoacuteneo (elcandidatoidoneocom)
Articlesbull laquoPreguntes i respostes en
una entrevista de feinaraquo a entrevistadetrabajoeu (entrevistadetrabajoeucat)
bull laquoCom respondre les 31 preguntes meacutes comuns a una entrevista de feinaraquo Disponible al web de la Universitat Pompeu Fabra (wwwupfedu)
bull laquoCoacutemo evaluar tu entrevista de trabajo Test de Autoevaluacioacutenraquo a Orientacioacuten para el Empleo (wwworientacionparaelempleocom)
11
Reptes
Lrsquoestrategravegia de recerca de feinasituarsquot
Objectius Reptes i tasques Consecucions
Rece
rca
activ
a de
fein
a
Diari de desenvolupament
El teu espai en liacutenia per a la recerca
de feina
1007666 Crear un dossier
1007667 Elaborar unvideocurriacuteculum
1007668 Completar elcurriacuteculum Europass
Autoanagravelisi i reflexioacute personal
1007665 Reflexionar sobreel desenvolupament
professional
El dossier
bull Fer una autoanagravelisi de qualitats personals i professionals
bull Detectar competegravencies tegravecniques i transversals per al lloc de treball
bull Definir una visioacute i uns objectius professionals
bull Elaborar un pla de treball
bull Crear un blog o un web
bull Integrar elements multimegravedia videocurriacuteculum
bull Integrar al dossier curriacuteculums tradicionals i lrsquoEuropass
bull Desenvolupar la competegravencia comunicativa
bull Desenvolupar la competegravencia digital
12
Per saber quines qualitats personals tens primer has drsquoidentificar valors i quegrave signifiquen aixiacute com detectar les competegravencies les fortaleses i les agraverees de milloraLrsquoobjectiu eacutes dur a terme un proceacutes de reflexioacute de dotze passos per desenvolupar un pla drsquoaccioacute
Reflexionar sobre el desenvolupament professional
Repte 1007665
Lloc web Test drsquoAllport prova psicomegravetrica de valors i test de personalitat (wwwpsicotecnicostestcom)
PlantillaFitxa drsquoanagravelisi de trets personals
Recursos digitals
RecomanacioacutePren-te la reflexioacute amb calma al llarg de tota lrsquoavaluacioacute Torna-la a fer revisa-la canvia-la No eacutes una activitat drsquoun diahellip
Autoanagravelisi (a)
Qualitats puacutebliques i ocultes
Identifica quines qualitats et defineixen i et diferencien drsquoaltres persones
Flexible Enegravergica Amable Orgulloacutesosa TiacutemidaAudaccedil Extravertitida Cultea Tranquililmiddotla CurioacutesosaValenta Amigable Logravegica Reflexiuiva LlestaGeneroacutesosa Afectuoacutesosa Relaxatada Espontaniagravenia ProtectoraFeliccedil Madura Inquieta Simpagravetica AlegreAtenta Modesta Sensible Tensa IndiferentInteressatada Insegura Violenta Tafanera ArrogantIrrespectuoacutesosa Irracional Feble Ingenuegravenua TemerariagraveriaAvorritida Irresponsable Vulgar Distant CallatadaSimple Dramagravetica Covarda Pessimista InsensibleMelangioacutesosa Passiuvia Prepotent Rancunioacutesosa CaograveticaHostil Egoista Manaire Tossutuda ImmaduraIgnorant Previsible Imprudent Xerraire FredaImpacient Presumitida Envejoacutesosa Desconfiatada Obsessiuiva
Pas 1007665Tria sis caracteriacutestiques (positives i negatives) de la llista que et proposem i escull les que creguis que et defineixen millor (raona lrsquoeleccioacute)
Tens meacutes informacioacute a laquoRecursos digitalsraquo
Reflexioacute
Pas 1007666Pregunta a sis persones com et veuen mostrarsquols la llista I procura que trsquoexpliquin els motius pels quals trien uns adjectius i no uns altres Han de ser persones que et coneguin familiars amistats companys i companyes
Pas 1007667Compara les caracteriacutestiques que has triat tu i les que et comenten les altres persones Detecta les coincidegravencies aquestes soacuten qualitats puacutebliques Les que tu has triat perograve les altres persones no esmenten soacuten qualitats ocultes
C Quines qualitats has assenyalat que tens perograve la resta de persones no han esmentat Eacutes correcte que et defineixis tal com ho fas
A Quines de les qualitats amb quegrave et descrius soacuten reconegudes per altres persones Quegrave aporten al moacuten laboral Com les pots fer servir de cara a un lloc de treball
B Quines de les qualitats que trsquohan esmentat no has detectat Creus que pots millorar Hi identifiques fortaleses que et poden servir en la vida personal professional
Com et perceben1007665
13
Valors i visioacute
Els valors
La visioacute
Pas 1007668
Pas 1007669
Identifica les qualitats que et defineixen i que et diferencien de les altres persones
Somia amb la feina perfecta
Descriu els valors que et defineixen (persona autegraventica justa humil responsable sensiblehellip)
Fes una llista amb les funcions que trsquoagradaria desenvolupar en la feina perfecta amb les condicions laborals amb el clima laboralhellip
1007666
1007667
bull Segur que tens una persona de referegravencia (amistats familiars intelmiddotlectuals actors i actriushellip) alguacute a qui admires per la manera de ser i de comportar-se Detecta els valors i els trets del comportament que caracteritzen aquesta persona de referegravencia i compararsquols amb els valors amb quegrave trsquoidentifiques
bull Defineix i explica quegrave signifiquen per a tubull Tria tres qualitats de la llista que has fet i
eliminarsquon les altres raona per quegrave tries les que tries i per quegrave elimines cadascuna de les altres
Reflexioacute
Descriu els tres valors que has seleccionat Soacuten presents en el teu dia a dia El teu comportament habitual reflecteix aquests valors En cada pas que fas i en cada decisioacute que prens tens en compte aquests valors
Reflexioacute
Des del punt de vista laboral en quina mena drsquoempresa trsquoagradaria treballar Quina classe de funcions et farien sentir beacute Trsquoagradaria treballar en equip Vols tenir responsabilitats A quina ciutat no aniries a treballar
Autoanagravelisi (b)
14
Habilitats i aptituds laborals
B) Tegravecniques
Pas 1007670
Pas 1007671
Identifica i descriu les teves competegravencies els recursos de quegrave en definitiva disposes Aquiacute srsquoinclouen tot un conjunt drsquohabilitats i aptituds que et permetran desenvolupar la feina amb egravexit
Detecta i descriu les competegravencies adquirides i que estagraves desenvolupant ara amb el cicle formatiu a partir de la formacioacute i lrsquoexperiegravencia que tinguis Poden ser competegravencies que vinguin de titulacions oficials perograve tambeacute drsquoaltres agravembits socials i laborals (cursos activitats esportives autoaprenentatgehellip)
Determina quines drsquoaquestes competegravencies soacuten generals eacutes a dir les que soacuten uacutetils per a qualsevol sector per a qualsevol lloc de treball i fins i tot per a la vida personal capacitat per prendre decisions resolucioacute de problemes habilitat comunicativa treball en equip creativitat lideratge empatiahellip
Els plans drsquoestudi de les titulacions preveuen les competegravencies que srsquohan de desenvolupar per a un sector de terminat per accedir a una professioacute determinada Fes una cerca a Internet per identificar quines soacuten les competegravencies de caragravecter tegravecnic del teu sector En general les ofertes laborals tambeacute solen definir competegravencies tegravecniques sobre el lloc que volen cobrir i habitualment es redacten com a funcions especiacutefiques de la feina que srsquoha de desenvolupar Recorda lrsquoapartat 3 de la unitat (laquoOcupacions i feinaraquo)
Reflexioacute
Reflexioacute
bull Quines competegravencies transversals (tambeacute anomenades habilitats toves o soft skills) se solen requerir en el mercat laboral actual
bull Tens les competegravencies transversals que meacutes es demanen
bull Quegrave has de fer per millorar o desenvolupar les competegravencies toves
bull Quines competegravencies tegravecniques estagraves desenvolupant o has desenvolupat amb la formacioacute que has completat o que estagraves cursant
bull Quines competegravencies es requereixen habitualment als llocs de treball als quals pots accedir segons la titulacioacute que tens
bull Disposes de les competegravencies tegravecniques necessagraveries per al teu sector Com les pots desenvolupar Quegrave has de fer per millorar
ViacutedeoCompetegravencies i habilitats de les persones emprenedores al canal de YouTube de Joan Ramon Sanchis Parlem drsquoEconomiaLloc webDefinicioacute drsquoEducaweb sobre les competegravencies professionals (wwweducawebcat)
Recursos digitals
RecomanacioacuteConeixements habilitats aptituds Tot forma part de les competegravencies apreses en una aula Comenccedila revisant quegrave saps fer i com
Competegravencies4
A) Transversals
15
Aspiracions
Objectius
Els objectius
Pas 1007672
Defineix a quegrave aspires des drsquoun punt de vista professional partint de la visioacute i els valors que tens
Dibuixa una ruleta com la de la imatge i divideix-la en sis set vuit o tants aspectes de lrsquoagravembit laboral com necessitis perograve que per a tu siguin importants a lrsquohora de treballar Aquests aspectes poden ser sou horari autonomia (llibertat per fer les tasqueshellip) Cada aspecte ocupa un sector que pots segmentar en cinc o deu espais segons la puntuacioacute que vulguis atorgar a cada agraverea de lrsquo1007665 al 1007669 de lrsquo1007665 al 1007665 1007664hellip
1007669
Pas 1007673Valora cada aspecte amb un punt de lrsquoescala que hagis triat i despreacutes uneix els punts
Reflexioacute
El diagrama reflecteix quegrave vols i trsquoajuda a tenir meacutes clar en quegrave vols treballar en quegrave no trsquoimportaria treballar i quegrave eacutes el que no voldries fer de cap de les maneres
A partir de la imatge del diagrama respon
bull En quines feines trsquoagradaria treballarbull En quines feines no trsquoagradaria treballarbull En quines feines no treballaries mai
Horari flexible
Sou
Autonomia per fer les tasques
Tenir responsabilitat
1007665 1007666 1007667 1007668 1007669
Horari flexible
Sou
Autonomia per fer les tasques
Tenir responsabilitat
16
Pla drsquoaccioacute
Pas 10
Defineix accions que has de comenccedilar a treballar des drsquoavui per aconseguir els objectius que trsquohas marcat Eacutes lrsquohora de plantejar-se petits objectius de rendiment1007670
Elaboracioacute drsquoun DAFO personal
Estrategravegies
Fes una anagravelisi interna sobre les debilitats Detecta tots els punts en quegrave has de millorar
AFes una anagravelisi externa sobre les amenaces Barreres obstacles externs que impedeixen que aconsegueixis els objectius professionals
Fes una anagravelisi externa sobre les oportunitats Identifica tot els elements que no depenen de tu perograve que pots aprofitar per millorar i aconseguir els objectius que trsquohas marcat
Fes una anagravelisi interna sobre les fortaleses Les fortaleses soacuten les caracteriacutestiques o els aspectes en quegrave destaques allograve que et surt beacute
B
D
Cbull Com ha canviat la teva visioacute de la feina Quins elements pots
aprofitar que no tenies en compte o beacute en quegrave no estaves treballant (Idiomes tegravecniques o eines noves aplicacions informagravetiques xarxes socials contactes professionalshellip)
bull Hi ha alguna cosa del mercat laboral que puguis considerar com a avantatge (Algun coneixement concret una manera nova de treballarhellip)
bull Quegrave estagraves fent en aquest moment que en el futur et pugui obrir les portes drsquouna feina (Una titulacioacute un curs pertagravenyer a una associacioacute determinadahellip)
bull Estagraves fent alguna cosa que no hauries de fer o que impedeix que avancis
bull Hi ha alguna cosa que fan els altres (professionals amistats familiarshellip) que no estagraves fent i que podria marcar la diferegravencia entre aconseguir o no aconseguir els objectius professionals que trsquohas marcat
bull Hi ha algun canvi en la teva vida personal i familiar que suposi una amenaccedila
bull Quegrave fas beacute
bull En quines habilitats destaques
bull En quines activitats o tasques ets uacutetil i aportes valor a les persones que trsquoenvolten
bull Quegrave has de fer per millorar
bull Quegrave trobes a faltar i trsquoagradaria fer com altres professionals
bull Quines soacuten les criacutetiques que sols rebre Com ho pots canviar
bull En quines tasques treballs aspectes et sents meacutes vulnerable
17
Recursos digitals
RecomanacioacuteEstableix unes dates concretes per a cada accioacute i fes-ne un seguiment periogravedic per comprovar si compleixes el que et proposes El pla drsquoaccioacute eacutes una eina dinagravemicaInclou el resultat del diari de reflexioacute al dossier
ArticlelaquoAnagravelisi DAFO Quegrave eacutes i a quegrave fa referegravencia aquest tipus drsquoanagravelisiraquo drsquouSell CRM (wwwusellcrmnetca)
Lloc web bull Eina DAFO en liacutenia
de la Direccioacute General drsquoInduacutestria i de la Petita i Mitjana Empresa (dafoipymeorg)
Pla de treball
Pas 11 Resumeix la informacioacute a la taula seguumlent
Pas 12 Elabora un pla de treball a partir de la visioacute global de les capacitats les inquietuds i els objectius professionals que tinguis
Debilitats Fortaleses
Amenaces Oportunitats
Accioacute Quegrave he de fer i com Data drsquoinici Data final Qui em pot ajudar
18
Una pagravegina web o un blog soacuten les maneres meacutes senzilles i directes de ser a Internet Soacuten una gran oportunitat perquegrave tinguis visibilitat i reputacioacute digitalsLrsquoobjectiu eacutes crear un dossier com a espai en liacutenia per recopilar-hi treballs i projectes i que et serveixi com a evidegravencia digital (com a curriacuteculum)
Crear un dossier
Repte 1007666
Organitzacioacute
Documentacioacute
AgravereesPensa quines agraverees o quines categories ha de tenir el dossier segons la professioacute i el sector Es tracta de crear una estructura on puguis colmiddotlocar tots els treballs projectes articleshellip que consideris adients
Plataforma Investiga primer opcions per crear el dossier mitjanccedilant blogs o pagravegines web
Fes servir formats variats per presentar la informacioacute viacutedeo imatge podcasthellip
bull Introduccioacute Eacutes la teva presentacioacute Fes un viacutedeo de trenta segons com a magravexim presentant el dossier (qui ets quins objectius tens i quegrave srsquoinclou al dossier)
bull Documentacioacute Aquest apartat del menuacute del dossier recull els treballs els informes les pragravectiques els projecteshellip Fes servir les feines del cicle formatiu si no tens experiegravencia laboral Aquest apartat el principal ha de tenir un tiacutetol que representi beacute la informacioacute que hi inclouragraves Per exemple laquoTreballsraquo laquoProjectesraquo laquoClientsraquohellip
bull Videocurriacuteculum Carrega aquiacute la presentacioacute en viacutedeo que has gravat a manera de curriacuteculum creatiu
bull Contacte Per preservar la privacitat aquiacute pots posar un formulari de contacte
No tens experiegravencia o no tens cap document per mostrar les habilitats De debograve Pensa-hihellipInformes projectes i pragravectiques que fas per als mograveduls professionals treballs per a projectes o per a reptes o treballs que fas en lrsquoagravembit personal (has dissenyat un web entrenes un equip de bagravesquethellip)
Recorda que primer has de definir lrsquoestructura La introduccioacute amb un viacutedeo de benvinguda eacutes fonamental i eacutes doncs el requisit miacutenim La distribucioacute del contingut perograve depegraven de la documentacioacute que hi vulguis colmiddotlocar el diari de desenvolupament professional en format document amb les reflexions que has fet un curriacuteculum tradicional en format PDF el videocurriacuteculum viacutedeos sobre la feina que fas al taller o al laboratori etc
1007665 Mostra com has desenvolupat les habilitats seguint un ordre cronologravegic en lrsquoexposicioacute de treballs ja que aixiacute es veuragrave com evoluciones i com madures des drsquoun punt de vista professional 1007666 Cada treball ha de contenir
bull Una explicacioacute breu sobre el concepte la produccioacute o el desenvolupament
bull Data drsquoexecucioacute
Estr
uctu
ra m
iacutenim
a
de re
feregrave
ncia
Recursos digitals
RecomanacioacuteEl dossier eacutes una eina viva dinagravemica Actualitzarsquol sovint
Llocs webCreacioacute de blogs i pagravegines web BlogsCat (blogscatcom) ElMeublog (elmeublog) WordPress (wordpresscom) Blogger (wwwbloggercom) Wix (wwwwixcom) Webnode (wwwwebnodees) Weebly (wwwweeblycom) Site123 (essite123com) Jimdo (wwwjimdocom) Yola (wwwyolacom) i Webs (eswebscom)
ViacutedeoCom fer una pagravegina web en 5 minuts Disponible al canal de YouTube LlapisPunter drsquoAlbert Bretxa
19
Elaborar un videocurriacuteculum
Cada cop eacutes meacutes habitual fer entrevistes en liacutenia i complementar el curriacuteculum amb un viacutedeo per mostrar qui etsLrsquoobjectiu eacutes elaborar un videocurriacuteculum i integrar-lo al dossier
Repte 1007667
Recursos digitals
RecomanacioacuteFes un guioacute Tingues com a referegravencia temporal que el viacutedeo hauria de durar entre 70 i 110 segons Inclou-hi el resultat del dossier
Viacutedeosbull Recomanacions per fer
un bon videocurriacuteculum al canal de YouTube Baix Empordagrave
bull Coacutemo hacer bien un curriacuteculum videocurriacuteculum Parte 2 al canal de YouTube Empleare
Articlesbull laquoCom crear un
videocurriacuteculum impactantraquo de la Biblioteca Virtual de la Diputacioacute de Barcelona (bibliotecavirtualdibacat)
bull laquo1007668 situacions idogravenies perfer un videocurriacuteculumraquo article de Lola Fernaacutendez per a Ara Emprenem (emprenemaracat)
Fases de preparacioacute
Consells
Premisses pregravevies
bull Eacutes general o el vols per a un sector o una empresa determinada Pensa-hi per enfocar millor el plantejament
bull Quegrave vols transmetre Coneixements habilitats qualitats (ets una persona ordenada creativa positiva innovadora disciplinadahellip)
bull Les teves fortaleses soacutenhellip
bull Para atencioacute al teu aspecte a la ilmiddotluminacioacute al fons i a la qualitat de la imatge i el so
Tancament
Presentacioacute1007665
1007667
Qui ets i a quegrave et dediques
bull Presentarsquot qui ets amb nom i cognoms
bull Defineix beacute el teu perfil professional A quegrave et dediques
Acomiadarsquot agraint lrsquoatencioacute i mostrant la informacioacute de contacte xarxes socials (LinkedIn) lrsquoadreccedila del dossier perquegrave tinguin meacutes referegravencies un correu electrogravenichellip
Memoritza les frases i repeteix-les perograve expressar-les amb naturalitat Lrsquoespontaneiumltat sorgeix quan es parla drsquoallograve que es coneix beacute Mostra naturalitat i honestedat
bull Comunicacioacute verbal parla de manera clara i amb seguretat Srsquoha de veure que saps de quegrave parles per donar confianccedila
bull Comunicacioacute no verbal no pleguis els braccedilos i para atencioacute al moviment de les mans Mira a la cagravemera Els gestos han de ser cordials
bull Espai drsquoenregistrament para atencioacute al lloc als objectes que vols que apareguin a la imatge (en segon pla que no et prenguin protagonisme)
bull Ilmiddotluminacioacute i soroll grava a lrsquoalba o al capvespre (amb llum natural) Que no hi hagi sorolls de fons
5-10 s
5-10 s
Quegrave saps fer El valor
Experiegravenciabull Treballs meacutes
rellevants inclou-hi documentacioacute (imatges viacutedeoshellip)
La formacioacute
bull Indica quina titulacioacute i quin cicle formatiu tens i relacionarsquols amb el sector per a quegrave et capacita
Quegrave et diferencia quin valor aportes Per quegrave ets una persona adequada per a la feina
20-30 s20-30 s20-30 s
Desenvolupament1007666
20
Treballar estudiar o fer pragravectiques a Europa fer un projecte Erasmus o fer intercanvis requereixen un curriacuteculum especiacutefic reconegut a Europa per les empreses i les institucions educativesLrsquo objectiu eacutes elaborar un curriacuteculum Europass i integrar-lo al dossier
Completar el curriacuteculum Europass Repte 4
Recursos digitals
RecomanacioacuteInclou el curriacuteculum Europass al dossier
Llocs webbull Crea el curriacuteculum
Europass a Europass Unioacute Europea (europaeu)
bull Servei per crear el curriacuteculum Europass en liacutenia CVonlineme (cvonlineme)
Generador en liacutenia de curriacuteculums
Europass
Dades personals
Educacioacute i formacioacute
Capacitats comunicatives
bull Nom i cognomsbull Data de naixement sexe nacionalitatbull Contacte adreccedila de correu electrogravenicbull Nuacutemero de telegravefon
Experiegravencia laboralbull Lloc o cagraverrec indica el lloc o la funcioacute que has exercit
En aquest apartat pots destacar les experiegravencies retribuiumldes o no i per tant les pragravectiques (FCT) la FP Dualhellip
bull Entitat ocupadora empresa institucioacutehellipbull Poblacioacute paiacutesbull Dates drsquoinici i finalbull Activitats i responsabilitats principals
bull Nom de la titulacioacutebull Institucioacute que imparteix lrsquoeducacioacute o la formacioacutebull Adreccedilabull Codi postal poblacioacute paiacutesbull Lloc webbull Dates drsquoinici i final
Llengua materna
Digitals i altres
bull Comprensioacute auditiva
bull Comprensioacute lectora
bull Interaccioacute oral
bull Produccioacute oral
bull Expressioacute escrita
bull Xarxes socials
bull Tractament de la informacioacute
bull Comunicacioacute
bull Treball en equip
bull hellip
Altres idiomes
A1 i A2Usuari bagravesic
B1 i B2Usuari independent
C1 i C2Usuari competent
21
El teu pla drsquoaccioacute
Gragravecies a lrsquoautoanagravelisi que has dut a terme i que trsquoha permegraves detectar les qualitats puacutebliques i les ocultes i gragravecies a la identificacioacute de competegravencies i a la reflexioacute sobre la visioacute els somnis i els objectius professionals trsquohas fet una idea sobre com ets quins punts forts tens i quines agraverees has de millorar
Fes una llista drsquoaccions i tasques que vulguis dur a terme en els agravembits personal i professional per millorar lrsquoocupabilitat Lrsquoesboacutes general drsquoaquesta activitat ja el tens elaborat al pla de treball de la reflexioacute que has dut a terme al llarg de la unitat Per tant parteix drsquoaquiacute i continua definint accions i tasques Recorda que lrsquoaccioacute comporta diverses tasques
Dibuixa un diagrama que interrelacioni de manera gragravefica les accions i les tasques definides tal com srsquoindica a lrsquoesquema seguumlent Relaciona amb liacutenies discontiacutenues les tasques que depenguin les unes de les altres drsquouna manera directa
accioacute
El repte clau drsquoaquesta primera unitat el laquoDiari de desenvolupament professionalraquo eacutes el punt de partida perquegrave defineixis i despleguis un pla drsquoaccioacute per reflexionar sobre quegrave estagraves aprenent i per aixiacute al llarg de tot el mogravedul professional millorar tant en lrsquoagravembit professional com en el personalLrsquoobjectiu eacutes que defineixis un pla drsquoaccioacute i elaboris el diari drsquoaprenentatge en acabar els reptes
1007665
1007666
Exemple bull Obrir un compte drsquoInstagram
professional
tasques
Exemple bull Determinar quines xarxes socials utilitzaragraves
per comenccedilar a treballar la identitat digital
accions
accioacuteaccioacute
tasca
tasca tasca
tasca tasca
22
Pendents En proceacutes Acabades
Classifica les tasques drsquoaquesta fase i prioritza les que estan en proceacutes i les que ja estan acabades abans de comenccedilar-ne de noves Per aplicar aquesta metodologia (Kanban) eacutes recomanable que facis servir un tauler o un suro i que hi vagis indicant amb notes adhesives lrsquoestat de cada accioacute (el millor lloc per fer-ho segurament eacutes a casa)
Dibuixa aquiacute lrsquoesborrany inicial
1007667
23
Objectius Accions Termini
Pendents Acabades En proceacutes
Data prevista
Data de revisioacute
Estat Observacions (i accions)
Desplegament drsquoaccions Defineix els objectius de les tasques i indica aquiacute les accions de quegrave consta cadascuna aixiacute mateix preveu una data per acabar-les
Seguiment Cada setmana o amb una periodicitat que et marquis revisa cada accioacute comprova si ja srsquoha acabat si estagrave en proceacutes o si encara estagrave pendent per fer Analitza la situacioacute i les raons per les quals no srsquoha finalitzat alguna cosa i pensa accions per reconduir les tasques
4
5
Recursos digitals
PlantillaPla drsquoaccioacute i seguiment
24
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Reflexioacute personal i professionalbull Seacute quins interessos i quines motivacions tinc en lrsquoagravembit professional
(proceacutes drsquoautoavaluacioacute fet) com em perceben valors i visioacutebull Identifico les competegravencies tegravecniques i transversals de quegrave disposobull Defineixo accions per millorar lrsquoocupabilitat pla drsquoaccioacute
El meu sectorbull Reconec les feines principals que hi ha al meu sector i identifico a quins llocs
de treball em puc dirigirbull Conec el canvi drsquoenfocament en la seleccioacute de personal a consequumlegravencia
de les tecnologies de la informacioacute i la comunicacioacute (TIC) i entenc que cal adequar la manera de buscar feina al context digital actual
FormacioacuteConec alternatives de formacioacute per complementar la titulacioacute i desenvolupar les competegravencies
Recerca activa de feinabull Elaboro el curriacuteculum tradicionalbull Creo i mantinc un dossier com a base de la recerca activa de feinabull Creo recursos complementaris al curriacuteculum tenint en compte la importagravencia
de les TIC a lrsquohora de buscar feina
Autoavaluacioacute reflexiva
Actualitza el tauler Kanban
Autoavaluacioacute i reflexioacute de lrsquoaprenentatge
1010486
7Recerca activa de feina Data
En aquesta unitat has vist viacutedeos sobre la feina i les tendegravencies actuals i has consultat diversos recursos per autoavaluar-te i reflexionar sobre les competegravencies o els interessos professionals que tens perograve tambeacute has accedit a fonts drsquoinformacioacute per cercar opcions sobre ocupacions i formacioacute Aixiacute mateix trsquohas enfrontat al repte drsquoelaborar recursos digitals com ara videopresentacions videocurriacuteculums o un dossier digital Per tant ja pots valorar les competegravencies digitals de quegrave disposes
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Cerco informacioacute seguint una estrategravegia i seacute veure si la informacioacute eacutes vagravelida o no ho eacutes No em quedo amb la primera opcioacute que apareix al cercador (soc conscient que he de comparar la informacioacute i buscar alternatives)
Conec i utilitzo canals diferents de comunicacioacute i de colmiddotlaboracioacute WhatsApp Drive correu electrogravenic agendes o calendaris en liacutenia aplicacions webhellip
Elaboro els meus propis continguts viacutedeos editats presentacions en liacutenia podcasts
Autoavaluacioacute de la competegravencia digital
25
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
En lrsquoagravembit personal
Tinc idees i les exposo drsquouna manera clara i resolc situacions o aporto solucions als problemes que van sorgint Aixiacute mateix proposo plans i accions concretes tinc iniciativa
Mrsquoimplico amb lrsquoequip assumeixo la meva responsabilitat i no deixo de fer res que se mrsquohagi assignat o que jo hagi proposat mrsquoimplico
Si he de treballar sense suport pel meu compte tinc recursos i ho puc fer sense problemes Faig el primer pas sense que mrsquohi hagin drsquoajudar ni sense esperar que em diguin quegrave he de fer tinc autonomia
En lrsquoagravembit colmiddotlaboratiu
No genero conflictes i quan sersquon presenta un hi intercedeixo perquegrave es resolgui i procuro escoltar i entendre tots els punts de vista resolc problemes
Decideixo quan he de fer les meves tasques no espero que siguin altres persones de lrsquoequip que sempre diguin quegrave cal fer i com srsquoha de fer prenc decisions
En lrsquoagravembit comunicatiu
Expresso beacute les meves idees les meves opinions i fins i tot els meus sentiments sobre lrsquoequip i sobre el projecte en general
A lrsquohora drsquoescriure segueixo sempre una estructura i una logravegica i srsquoenteacuten amb claredat el que aporto a lrsquoequip
El que he apregraves
26
Notes
10076701007671
4
El projecte El nou projecte de Grup Promotor Santillana per a Formacioacute i Orientacioacute Laboral (FOL) de grau superior et proposa que aconsegueixis els aprenentatges drsquoaquest mogravedul transversal mitjanccedilant reptes accions i tasques
El material dissenyat per treballar dinagravemiques orientades a aprendre fent estagrave format per dos components que interaccionen i que trsquoofereixen drsquouna banda els continguts essencials drsquoaquesta mategraveria i drsquouna altra tot un seguit de recursos pragravectics que et permetran aconseguir les habilitats i els coneixements necessaris
bull El component impregraves eacutes la clau per afrontar a lrsquoaula els aprenentatges de manera autogravenoma activa i participativa i srsquoestructura a partir drsquoun punt de partida que exposa els continguts conceptuals essencials a lrsquohora drsquoabordar els reptes i les tasques competencials bagravesiques del mogravedul
bull Aquest enfocament de procediment i actitud srsquoarticula a partir dels continguts que es desenvolupen al component digital interactiu que recull el material didagravectic educatiu
Els componentsComponent impregravesEl material impregraves que tens a les mans se situa a mig camiacute entre una llibreta drsquoactivitats i un llibre de text i estagrave pensat com a suport pragravectic per a la plataforma digital mdashamb la qual estagrave expliacutecitament relacionat per mitjagrave drsquoiconesmdash com a diari per registrar el que vas aprenent i tambeacute com a element essencial per repassar el mogravedul professional Lrsquoestructura de cada unitat eacutes la seguumlent
Pagravegina inicial
Programa de treball Amb un sol cop drsquoull saps quin eacutes el programa de treball de la unitat que srsquoarticula en tres eixos laquoPunt de partidaraquo laquoReptesraquo i laquoEl teu pla drsquoaccioacuteraquo
Diagrama conceptual La primera pagravegina de cada unitat comenccedila amb un diagrama conceptual dels continguts que es desenvolupen al component digital Jerarquia
i aplicacioacute
Requisits per treballar
i contractar
Poders empresarials La vaga i el
tancament patronal
Altres solucions per al conflicte laboral
Caracteriacutestiques de la relacioacute laboral
Representacioacute sindical
Representacioacute unitagraveria
Reptes
Relacioacute laboral i normativa
3
Principals normes laborals
El teu pla drsquoaccioacute
Anagravelisi de les normes10076651007665 Conegraveixer lrsquoestructura
del conveni colmiddotlectiu10076661007666 Comparar el conveni amb
lrsquoEstatut dels treballadors
Punt de partida
bull Fonts internes del dret
bull Fonts drsquoorigen professional
bull Cerca del conveni
Normes laborals
Relacioacute laboral
Solucioacute dels conflictes laborals
Representacioacute del personal
Administracioacute laboral
Relacioacute laboral i normativa
47
5
Punt de partida
Es tracta de la part meacutes teograverica i serveix perquegrave et situiumls davant del que has drsquoaprendre a fer Et presenta els continguts meacutes importants que has de tenir clars abans drsquoemprendre les tasques
El teu pla drsquoaccioacute
Et planteja una reflexioacute sobre les tasques que has dut a terme i sobre les consecucions que has obtingut com si fos una mena de diari de registre del que vas aprenent
Autoavaluacioacute i reflexioacute de lrsquoaprenentatgeEn aquesta seccioacute de manera periogravedica pots autoavaluar la feina que has fet a partir drsquoaspectes concrets com ara la competegravencia digital o com avances en lrsquoaprenentatge en general
Reptes
En aquesta seccioacute srsquoexpliquen i es posen en pragravectica les estrategravegies de treball (objectius reptes i tasques i consecucions)
Fonts internes del dret
Punt de partida
Les normes juriacutediques garanteixen els teus drets i tambeacute que treballis en unes condicions adequades Perograve com que hi ha un gran nombre de normes cal un ordre per saber com srsquohan drsquoaplicar en cada cas
Drets fonamentalsExemples el dret de vaga el dret a fundar sindicats i a afiliar-se de manera lliure o el dret general a la no discriminacioacutehellip
Aquests drets requereixen una llei orgagravenica (LO) que els desenvolupi
Drets i llibertats de la ciutadaniaExemples el dret al treball a la negociacioacute colmiddotlectiva a un salari digne a lrsquoeleccioacute de professioacute o drsquooficihellip
Principis rectors de la poliacutetica econogravemica i socialExemples vetllar per la seguretat i la higiene en el treball disposar i mantenir un sistema puacuteblic de Seguretat Social fomentar la formacioacute professionalhellip
Desenvolupen els drets fonamentals de la CE Exemples Llei orgagravenica 111985 de 2 drsquoagost de llibertat sindical
Lleis orgagraveniques1
Desenvolupen els drets de la Constitucioacute no regulats per lleis orgagraveniques Exemple Llei 311995 de 8 de novembre de prevencioacute de riscos laborals
Lleis ordinagraveries2
En casos urgents i extraordinaris el Govern pot aprovar decrets llei amb lrsquoaprovacioacute del Parlament Exemple Reial decret llei 242020 de 26 de juny de mesures socials de reactivacioacute del treball i proteccioacute del treball autogravenom i de competitivitat del sector industrial
Reial decret llei3
Les Corts Generals poden delegar en el Govern lrsquoaprovacioacute de normes amb rang de llei Exemple Reial decret legislatiu 22015 de 23 drsquooctubre pel qual srsquoaprova el Text refoacutes de la Llei de lrsquoEstatut dels treballadors (ET)
Reial decret legislatiu4
Normes que desenvolupen les lleis Si eacutes un reglament que emana del Consell de Ministres srsquoanomena reial decret I si emana drsquoun ministeri srsquoanomena ordre ministerial (OM) Exemple Reial decret 2312020 de 4 de febrer pel qual es fixa el sou miacutenim interprofessional per al 2020
Reglaments5
Les Corts Generals ostenten el poder legislatiu Perograve el Govern com a poder executiu tambeacute pot legislar
Disposicions legals i reglamentagraveries
Constitucioacute espanyola (CE)
Recursos digitals
Legislacioacutebull Reial decret legislatiu
22015 de 23 drsquooctubre pel qual srsquoaprova el Text refoacutes de la Llei de lrsquoEstatut dels treballadors (wwwboees)
bull Llei 311995 de 8 de novembre de prevencioacute de riscos laborals (wwwboees)
Llei
sN
orm
es a
mb
rang
de
llei
Eacutes la norma suprema de lrsquoordenament intern de lrsquoEstat espanyol i es classifica en tres blocs
48
El teu pla drsquoaccioacute
Ara ja tens una visioacute de quin eacutes lrsquoobjecte i quin eacutes el camp drsquoaplicacioacute de lrsquoEstatut dels treballadors tambeacute saps identificar quegrave eacutes i quegrave no eacutes una relacioacute laboral i entens que hi ha diferents fonts normatives que segueixen un ordre i que srsquoapliquen uns principis per dirimir conflictes Per tant tens un context que segurament trsquoha generat preguntes i reflexions que es poden convertir en accions
Continua identificant les accions i les tasques per millorar lrsquoocupabilitat perograve primer analitza quines soacuten les teves necessitats per comprendre els continguts treballats en aquesta unitat (laquoRelacioacute laboral i normativaraquo)
Revisa el diagrama que ja has definit Modifica el que calgui pel que fa a accions i tasques
accioacute
laquoRelacioacute laboral i normativaraquo eacutes una unitat introductograveria al marc que contextualitza tots els drets i tots els deures que treballarem en aquest mogravedul i et serviragrave per continuar la reflexioacute personal i professional que has iniciat amb el bloc de continguts dedicat a lrsquoorientacioacute professionalLrsquoobjectiu eacutes complementar la definicioacute del pla drsquoaccioacute per continuar millorant lrsquoitinerari personal i professional
10076651007665
10076661007666
Exemplebull Anar a un sindicat per demanar informacioacute sobre les funcions
i les responsabilitats de les persones que representen el personal
tasques
Exemplebull Valorar lrsquoopcioacute de representar la part
treballadora a lrsquoempresa
accions
accioacuteaccioacute
tasca
tasca tasca
tasca tasca
610076661007666
Objectius Reptes i tasques Consecucions
Anagravelisi de normes
bull Identificar i buscar el conveni colmiddotlectiu que srsquoaplica al sector professional
bull Determinar lrsquoestructura del conveni colmiddotlectiu
bull Descriure el contingut miacutenim del conveni colmiddotlectiu
bull Desenvolupar la competegravencia de cerca i tractament de la informacioacute
bull Determinar els miacutenims de lrsquoEstatut dels treballadors
bull Identificar el desenvolupament i les millores fixades pel conveni colmiddotlectiu respecte a lrsquoEstatut dels treballadors
bull Conegraveixer els drets i els deures bagravesics
situarsquot
Rela
cioacute
labo
ral i
nor
mat
iva
Reptes
Conveni colmiddotlectiu
Conegraveixer el conveni
colmiddotlectiu que srsquoaplica al
sector
Analitzar les diferegravencies
entre el conveni colmiddotlectiu i
lrsquoEstatut dels treballadors
1 Conegraveixer lrsquoestructura delconveni colmiddotlectiu
2 Comparar el conveni amb lrsquoEstatut dels treballadors
510076651007665
9-100766510076650 7-8 5-6 0-4
En lrsquoagravembit personal
Tinc idees i les exposo drsquouna manera clara i resolc situacions o aporto solucions als problemes que van sorgint Aixiacute mateix proposo plans i accions concretes tinc iniciativa
Mrsquoimplico amb lrsquoequip assumeixo la meva responsabilitat i no deixo de fer res que se mrsquohagi assignat o que jo hagi proposat mrsquoimplico
Si he de treballar sense suport pel meu compte tinc recursos i ho puc fer sense problemes Faig el primer pas sense que mrsquohi hagin drsquoajudar ni sense esperar que em diguin quegrave he de fer tinc autonomia
En lrsquoagravembit colmiddotlaboratiu
No genero conflictes i quan sersquon presenta un hi intercedeixo perquegrave es resolgui i procuro escoltar i entendre tots els punts de vista resolc problemes
Decideixo quan he de fer les meves tasques no espero que siguin altres persones de lrsquoequip que sempre diguin quegrave cal fer i com srsquoha de fer prenc decisions
En lrsquoagravembit comunicatiu
Expresso beacute les meves idees les meves opinions i fins i tot els meus sentiments sobre lrsquoequip i sobre el projecte en general
A lrsquohora drsquoescriure segueixo sempre una estructura i una logravegica i srsquoenteacuten amb claredat el que aporto a lrsquoequip
El que he apregravesPer reflexionar sobre el que has apregraves una vegada iniciat el bloc de les relacions laborals del mogravedul de FOL primer has de tenir una visioacute general de tots els aspectes a quegrave srsquoha fet referegravencia
bull Caracteriacutestiques de la relacioacute laboral
bull Jerarquia de les normes i principis drsquoaplicacioacute
bull Mecanismes de representacioacute del personal a lrsquoempresa
bull Administracioacute laboral i resolucioacute dels conflictes laborals
Com perceps el proceacutes drsquoaprenentatge des drsquoun punt de vista personal i des drsquoun punt de vista colmiddotlaboratiu Encara ets al punt de partida o has millorat Valora els indicadors tenint com a referegravencia els resultats de les dues unitats anteriors
66
Recursos digitalsEs proposen diversos elements multimegravedia viacutedeos articles plantilles legislacioacute i altres eines per aprofundir en lrsquoaprenentatge i ampliar-lo Accedeix a aquests recursos directament des del component digital interactiu
6
Recomanacioacute Recursos digitals
Enllaccedilos drsquointeregraves llocs web articles legislacioacute
aplicacionshellip
Viacutedeos Plantilles
Controlar com avances A la plataforma tambeacute hi ha eines per seguir i avaluar el proceacutes drsquoaprenentatge
Plantilles Excel
Component digitalEs tracta drsquouna plataforma colmiddotlaborativa a la qual pots accedir mitjanccedilant el codi que apareix al llibre impregraves Aquiacute hi ha els continguts que trsquohan de permetre aconseguir els resultats drsquoaprenentatge que srsquoexpliciten al curriacuteculum Els trobaragraves estructurats en nombrosos recursos
La plataforma inclou elements multimegravedia que pots abordar tant de manera guiada a lrsquoaula com de manera autogravenoma Soacuten materials dissenyats per aprendre flexibles i adaptables a les teves necessitats reutilitzables fagravecilment actualitzables objectius i contextualitzats en el marc drsquoaprenentatge que et marca el material impregraves
La plataforma digital consta de dues agraverees una agraverea per al professorat i una agraverea per a lrsquoalumnat El professor o professora teacute acceacutes a les dues agraverees
Continguts interactiusPots accedir als continguts de dues maneres1 Des de la versioacute
digital enriquida del component impregraves
2 Mitjanccedilant les unitats digitals del mogravedul
Activitats pragravectiques i tasquesHi ha les modalitats drsquoactivitats seguumlentsbull Les que apareixen al
component impregravesbull Les que acompanyen
els continguts de les unitats interactives
bull Les que genera la plataforma per fer autoavaluacions
bull Les que proposi la professora o professor
Organitzacioacute dels elements a la plataforma
Icones
Recursos complementaris De reforccedil i drsquoampliacioacute (plantilles viacutedeos podcasts altres llocs webhellip)
Formacioacute i Orientacioacute Laboral
Formacioacute i Orientacioacute LaboralEneko Martiacutenez Goikolea
grau superior
Form
acioacute
i Orie
ntac
ioacute L
abor
alg
ra
u s
upe
rio
r
21
Diari de desenvolupament professional per cercar feina
Mapa drsquoempatia
Opcions formatives i laborals
Eines per cercar feina
Fonts drsquoinformacioacute
Oferta de feina
Ocupacions i feina
Identitat i reputacioacute en liacutenia feina 30
Premisses per cercar feina
Internet i feina
Lrsquoestrategravegia per cercar feina1007665 Reflexionar sobre
el desenvolupament professional
1007666 Crear un dossier1007667 Elaborar un videocurriacuteculum4 Completar el curriacuteculum
Europass
Reptes
Recerca activa de feina
1007665
Sis fases per reflexionar
Recerca activa
de feina
bull El curriacuteculum tradicionalbull El curriacuteculum creatiubull La preparacioacute
de lrsquoentrevista
Punt de partida
El teu pla drsquoaccioacute
7
El curriacuteculum eacutes la presentacioacute professional de la teva histograveria laboral i la teva trajectograveria i per tant eacutes un document amb el qual projectes una imatge
El curriacuteculum tradicional
Lrsquoestructura del curriacuteculum tradicional varia en funcioacute del curriacuteculum que triiumls cronologravegic funcional per competegravencieshellip
Estructura i elaboracioacute
1007665 NO facis servir meacutes drsquoun foli Si no ho pots condensar fes-ne servir dos com a magravexim 1007666 MAI NO
utilitzis sense valorar-ho beacute qualsevol de les milers de plantilles que hi ha a Internet
premisses inicials
Apartats miacutenims
Observa quina informacioacute srsquoindica i lrsquoordre amb quegrave srsquoexposa
1007665 Data en format XXXX-XXXX (inici-fi)1007666 Nom de lrsquoempresa en majuacutescules1007667 Lloccagraverrec1007668 Funcions (descripcioacute breu)
Dades personals
bull Foto en format DNI (amb el fons blanc i amb lluminositat natural)
bull Si vols publicar el curriacuteculum a Internet no hi posis dades personals En aquest cas nomeacutes aporta una adreccedila de correu electrogravenic que ha de ser adequada per a lrsquoagravembit professional
bull Si indiques xarxes socials o pagravegines web han de tenir a veure amb lrsquoagravembit acadegravemic i professional
Experiegravencia professional
1007666100766410076661007664-1007666100766410076661007665 Doser SL Tegravecnica de mantenimentFuncions de manteniment preventiu i correctiu de magravequines anagravelisi drsquoavaries i reparacions
Lrsquoordre cronologravegic invers eacutes el que funciona millor curriacuteculum per dates on lrsquouacuteltim que has fet ocupa el primer lloc Si tens diversos tiacutetols (un altre cicle formatiu un grauhellip) elimina la formacioacute de Secundagraveria la de Batxillerat o qualsevol altra que no aporti valor
Dades i experiegravencia professional soacuten rellevants les dates lrsquoempresa el cagraverrec i les funcions (descriu quegrave has fet) Si no tens experiegravencia indica primer la Formacioacute en Centres de Treball (FCT) Important indica quan escaigui lrsquoFCT com a experiegravencia i si tens formacioacute en FP DUAL tambeacute
Idiomes esmenta nomeacutes els idiomes de quegrave tinguis tiacutetol o certificacioacute i fes-ho segons el marc europeu comuacute de referegravencia per a les llenguumles (MECR) A1007665 A1007666B1007665 B1007666 C1007665 C1007666 Si no tensun tiacutetol perograve realment tens capacitats comunicatives en una llengua (la materna per exemple) assenyalarsquon clarament el nivell parlat i escrit (alt mitjagrave baix)
Informagravetica a ninguacute no li interessa saber que tens un laquonivell usuari drsquoinformagraveticaraquo Indica programes o aplicacions especiacutefiques del sector en el qual treballaragraves Minitab per a tractament estadiacutestic AutoCAD per a control numegraverichellip I segueix un ordre en la informacioacute sense oblidar que cal especificar la versioacute i lrsquoany del programa
Formacioacute complementagraveria cursos tallers i tot el que complementi la formacioacute base del cicle formatiu Indica les hores del curs i afegeix-hi tota la formacioacute que hagis fet relacionada amb el lloc de treball
Punt de partida
8
Elements del curriacuteculum Siacute No Observacions
Fotografia
Format DNI
Fons neutre
Lluminositat adequada (llum natural)
Imatge propera (fes baixar lleugerament la barbeta) i natural
Imatge ben enquadrada fes-la des drsquoun angle lleugerament alt i des drsquoun lateral
Dades personals
Adreccedila de correu electrogravenic personalitzada per a lrsquoagravembit professional
Llenguatge
Text sense faltes drsquoortografia
Oracions ben estructurades
Text clar i conciacutes
Contingut
Informacioacute estructurada (apartats)
Ordre i homogeneiumltat general de la informacioacute
Adaptat al lloc de treball
Extensioacute (magravexim dos fulls)
Dades i experiegravencia professional
Dates empresa cagraverrec i funcions
LrsquoFCT srsquoinclou com a experiegravencia directament
Formacioacute complementagraveria
Indicacioacute clara de les hores (curs seminari tallerhellip)
Formacioacute relacionada amb la feina
Idiomes
Inclou-hi els que tenen certificacioacute oficial (MECR)
Informagravetica
Programes i aplicacions especiacutefics del sector professional
Indicacioacute drsquoany i versioacute
Viacutedeos bull Noa - El curriacuteculum
Explicacioacute del Servei drsquoOcupacioacute de Catalunya (SOC) Disponible al canal de YouTube Treballcat
bull La carta de presentacioacute i el curriacuteculum vitae amb consells i informacioacute Disponible al portal de YouTube de la Fundacioacute Universitat Empresa de les Illes Balears (FUEIB)
bull La importagravencia del curriacuteculum vitae consells de la Borsa drsquoOfertes de Treball del Consell Comarcal del Barcelonegraves Disponible al canal de YouTube de Barcelonegraves Jove
ArticlelaquoLos 10 errores que debes evitar en tu curriacuteculumraquo drsquoelDiarioes (wwweldiarioes) Inclou el viacutedeo 10 errores a evitar en tu CV del Banco Santander
Recursos digitals
Revisioacute pregraveviaRe
visi
oacute drsquo
aspe
ctes
bagraves
ics q
uant
a fo
rma
i a co
ntin
gut
RecomanacioacuteCerca altres curriacuteculums i inspira-trsquohi perograve no utilitzis plantilles drsquoInternet sense personalitzar-les gairePara una atencioacute especial a la claredat a lrsquoordre estructurat i a lrsquohomogeneiumltat No escriguis gaire meacutes drsquouna pagravegina de curriacuteculum
9
Punt de partida
El curriacuteculum creatiu
Una infografia un curriacuteculum interactiu o un curriacuteculum en liacutenia soacuten cada cop meacutes la manera meacutes atractiva de presentar-te davant a les empreses que et cridin lrsquoatencioacute Constitueixen les principals alternatives actuals al curriacuteculum tradicional
Recursos digitals
RecomanacioacuteSi optes per una infografia dedica temps al disseny per no caure en lrsquoerror de fer-la exactament igual que un curriacuteculum tradicionalPel que fa al curriacuteculum interactiu el meacutes adequat eacutes que et plantegis crear un blog un web o un espai en liacutenia de manera que puguis fer servir presentacions animades i material audiovisual (repte 2 laquoCrear un dossierraquo)Els generadors de curriacuteculums des drsquoun punt de vista estegravetic reprodueixen els mateixos models dels curriacuteculums tradicionals nomeacutes que en aquest cas srsquoallotgen a Internet
Llocs webbull Canva plataforma web
per crear presentacions interactives professionals (wwwcanvacom)
bull Picktochart aplicacioacute en liacutenia de disseny gragravefic (presentacions i infografies) (picktochartcom)
bull CVGenerator generador de curriacuteculums en liacutenia del Servei drsquoOcupacioacute de Catalunya (SOC) (wwwoficinadetreballgencatcat)
bull CVonlineme eina per crear curriacuteculums en liacutenia (cvonlinemeca)
bull QR Stuff (wwwqrstuffcom) o QR Hacker (wwwqrhackercom) eines en liacutenia que permeten crear codis QR
ArticlelaquoiquestCoacutemo hacer un curriacuteculum creativo original y diferenteraquo en el blog de Genially (bloggenially)
Infografia
Interactiu
En liacutenia
bull Combina textos i imatges per ilmiddotlustrar la informacioacute
bull Tria una orientacioacute per a la pagravegina (horitzontal o vertical)
bull Utilitza un fons blanc o drsquoun to molt suau
bull Tria beacute les icones que faragraves servir
bull Afegeix-hi sempre un perfil professional
bull Destaca el punts meacutes representatius de les funcions
bull Tria dos o tres colors (juga amb les tonalitats no ho carreguis de colors)
bull Identifica els objectes o els elements que vols presentar drsquouna manera dinagravemica o als quals vols donar moviment animacioacute perograve cerca la simplicitat
bull Detecta primer quina eacutes la informacioacute rellevant que vols que es capti
bull Inclou-hi les xarxes socials enllaccedilos directes a les xarxes si soacuten de perfil professional
bull Tria una plantilla amb cura perquegrave el resultat potser no eacutes tan diferent drsquoun curriacuteculum tradicional De fet no deixa de ser el curriacuteculum tradicional perograve presentat en liacutenia
bull Adapta el curriacuteculum simplifica la informacioacute i presenta-la de manera molt clara
bull Utilitza paraules clau adequades que encaixin amb el lloc de treball i amb la terminologia de lrsquooferta de treball
10
Per preparar lrsquoentrevista de feina el primer que has de fer eacutes conegraveixer lrsquoempresa informar-te sobre el lloc de feina i tenir clares les preguntes que vols formular
La preparacioacute de lrsquoentrevista
Punt de partida
Claus per preparar
lrsquoentrevista
Quegrave pots preguntar
Quegrave has de preparar
concretament
Informarsquot sobre el llocPregunta
Has de conegraveixer lrsquoempresa1007665 Qui entrevista1007666
10076671007669
Esbrina primer tot el que puguis sobre la histograveria de lrsquoempresa la situacioacute en la qual es troba (si teacute guanys si estagrave acomiadant personalhellip) Consulta la pagravegina web de lrsquoempresa el perfil de LinkedInhellip
Qui srsquoha posat en contacte amb tu Pregunta-li com es diu per quan vagis a lrsquoentrevista o informarsquot sobre qui trsquoentrevistaragrave I fes cerques a Internet per exemple si busques la persona a LinkedIn li posaragraves cara sabragraves quant temps fa que eacutes a lrsquoempresa en llegiragraves algun comentari i et faragraves una idea de qui eacuteshellip
Pregunta a meacutes pel sou pel contracte per lrsquohorarihellip I aclareix tambeacute altres aspectes importants com ara funcions responsabilitats quegrave srsquoespera de tuhellip Porta preparades totes aquestes preguntes
Si durant lrsquoentrevista no et demanen informacioacute sobre tot el que apareix aquiacute ja tens unes quantes preguntes per fer
Revisa el curriacuteculum1007668
Identifica els assoliments relacionats amb el lloc a quegrave vols accedir ndashi prepararsquon exemplesndash per parlar-ne durant lrsquoentrevista
bull Revisa totes les dades que hagis proporcionat per veure si encaixen amb el que es demana
bull Detecta els punts forts i els punts degravebils que tens en relacioacute amb lrsquooferta laboral
bull Quegrave explicaragraves sobre lrsquoexperiegravencia que tens respecte del lloc de treball
bull Competegravencies del lloc de treball
bull Quin eacutes el nivell de responsabilitat
bull De qui dependragraves
Es requereixen coneixements habilitats i destreses diferents de les que tens Quins deures i quines responsabilitats srsquoexigeixenQuins soacuten exactament les funcions i les tasques que cal desenvolupar
bull Es necessita alguna formacioacute especiacutefica addicional
bull Quines tasques he de desenvolupar concretament
bull El lloc requereix alguna qualitat aptitud o habilitat determinada
bull De qui dependreacute directament
bull Com etsbull Per quegrave vas triar aquesta titulacioacutebull Quegrave diuen de tu les persones
que trsquoenvolten o les persones amb qui has treballat
bull Quins soacuten els aspectes positius i negatius que et defineixen
bull Quina experiegravencia tens en el sectorbull Com treballes en equipbull Quina importagravencia teacute la feina en la teva vida
RecomanacioacuteMira lrsquoaltra persona sempre als ulls Porta les preguntes preparades i actua amb tanta naturalitat com puguis No contestis el que volen sentir Has de ser tu Prepara les respostes i autoavaluarsquot abans drsquoanar a lrsquoentrevista
Viacutedeo Com preparar-se per a una entrevista de feina Disponible al canal de YouTube drsquoEntreJoves
Recursos digitals
Llocs webbull Cerem International
Business School aborda al seu web quinze preguntes tiacutepiques en una entrevista de treball (wwwceremes)
bull Guia per tenir egravexit en una entrevista de feina Disponible al web de lrsquoempresa de treball temporal Adecco (wwwadeccorientaempleocom)
bull Llista per avaluar lrsquoentrevista de feina drsquoEl Candidato Idoacuteneo (elcandidatoidoneocom)
Articlesbull laquoPreguntes i respostes en
una entrevista de feinaraquo a entrevistadetrabajoeu (entrevistadetrabajoeucat)
bull laquoCom respondre les 31 preguntes meacutes comuns a una entrevista de feinaraquo Disponible al web de la Universitat Pompeu Fabra (wwwupfedu)
bull laquoCoacutemo evaluar tu entrevista de trabajo Test de Autoevaluacioacutenraquo a Orientacioacuten para el Empleo (wwworientacionparaelempleocom)
11
Reptes
Lrsquoestrategravegia de recerca de feinasituarsquot
Objectius Reptes i tasques Consecucions
Rece
rca
activ
a de
fein
a
Diari de desenvolupament
El teu espai en liacutenia per a la recerca
de feina
1007666 Crear un dossier
1007667 Elaborar unvideocurriacuteculum
1007668 Completar elcurriacuteculum Europass
Autoanagravelisi i reflexioacute personal
1007665 Reflexionar sobreel desenvolupament
professional
El dossier
bull Fer una autoanagravelisi de qualitats personals i professionals
bull Detectar competegravencies tegravecniques i transversals per al lloc de treball
bull Definir una visioacute i uns objectius professionals
bull Elaborar un pla de treball
bull Crear un blog o un web
bull Integrar elements multimegravedia videocurriacuteculum
bull Integrar al dossier curriacuteculums tradicionals i lrsquoEuropass
bull Desenvolupar la competegravencia comunicativa
bull Desenvolupar la competegravencia digital
12
Per saber quines qualitats personals tens primer has drsquoidentificar valors i quegrave signifiquen aixiacute com detectar les competegravencies les fortaleses i les agraverees de milloraLrsquoobjectiu eacutes dur a terme un proceacutes de reflexioacute de dotze passos per desenvolupar un pla drsquoaccioacute
Reflexionar sobre el desenvolupament professional
Repte 1007665
Lloc web Test drsquoAllport prova psicomegravetrica de valors i test de personalitat (wwwpsicotecnicostestcom)
PlantillaFitxa drsquoanagravelisi de trets personals
Recursos digitals
RecomanacioacutePren-te la reflexioacute amb calma al llarg de tota lrsquoavaluacioacute Torna-la a fer revisa-la canvia-la No eacutes una activitat drsquoun diahellip
Autoanagravelisi (a)
Qualitats puacutebliques i ocultes
Identifica quines qualitats et defineixen i et diferencien drsquoaltres persones
Flexible Enegravergica Amable Orgulloacutesosa TiacutemidaAudaccedil Extravertitida Cultea Tranquililmiddotla CurioacutesosaValenta Amigable Logravegica Reflexiuiva LlestaGeneroacutesosa Afectuoacutesosa Relaxatada Espontaniagravenia ProtectoraFeliccedil Madura Inquieta Simpagravetica AlegreAtenta Modesta Sensible Tensa IndiferentInteressatada Insegura Violenta Tafanera ArrogantIrrespectuoacutesosa Irracional Feble Ingenuegravenua TemerariagraveriaAvorritida Irresponsable Vulgar Distant CallatadaSimple Dramagravetica Covarda Pessimista InsensibleMelangioacutesosa Passiuvia Prepotent Rancunioacutesosa CaograveticaHostil Egoista Manaire Tossutuda ImmaduraIgnorant Previsible Imprudent Xerraire FredaImpacient Presumitida Envejoacutesosa Desconfiatada Obsessiuiva
Pas 1007665Tria sis caracteriacutestiques (positives i negatives) de la llista que et proposem i escull les que creguis que et defineixen millor (raona lrsquoeleccioacute)
Tens meacutes informacioacute a laquoRecursos digitalsraquo
Reflexioacute
Pas 1007666Pregunta a sis persones com et veuen mostrarsquols la llista I procura que trsquoexpliquin els motius pels quals trien uns adjectius i no uns altres Han de ser persones que et coneguin familiars amistats companys i companyes
Pas 1007667Compara les caracteriacutestiques que has triat tu i les que et comenten les altres persones Detecta les coincidegravencies aquestes soacuten qualitats puacutebliques Les que tu has triat perograve les altres persones no esmenten soacuten qualitats ocultes
C Quines qualitats has assenyalat que tens perograve la resta de persones no han esmentat Eacutes correcte que et defineixis tal com ho fas
A Quines de les qualitats amb quegrave et descrius soacuten reconegudes per altres persones Quegrave aporten al moacuten laboral Com les pots fer servir de cara a un lloc de treball
B Quines de les qualitats que trsquohan esmentat no has detectat Creus que pots millorar Hi identifiques fortaleses que et poden servir en la vida personal professional
Com et perceben1007665
13
Valors i visioacute
Els valors
La visioacute
Pas 1007668
Pas 1007669
Identifica les qualitats que et defineixen i que et diferencien de les altres persones
Somia amb la feina perfecta
Descriu els valors que et defineixen (persona autegraventica justa humil responsable sensiblehellip)
Fes una llista amb les funcions que trsquoagradaria desenvolupar en la feina perfecta amb les condicions laborals amb el clima laboralhellip
1007666
1007667
bull Segur que tens una persona de referegravencia (amistats familiars intelmiddotlectuals actors i actriushellip) alguacute a qui admires per la manera de ser i de comportar-se Detecta els valors i els trets del comportament que caracteritzen aquesta persona de referegravencia i compararsquols amb els valors amb quegrave trsquoidentifiques
bull Defineix i explica quegrave signifiquen per a tubull Tria tres qualitats de la llista que has fet i
eliminarsquon les altres raona per quegrave tries les que tries i per quegrave elimines cadascuna de les altres
Reflexioacute
Descriu els tres valors que has seleccionat Soacuten presents en el teu dia a dia El teu comportament habitual reflecteix aquests valors En cada pas que fas i en cada decisioacute que prens tens en compte aquests valors
Reflexioacute
Des del punt de vista laboral en quina mena drsquoempresa trsquoagradaria treballar Quina classe de funcions et farien sentir beacute Trsquoagradaria treballar en equip Vols tenir responsabilitats A quina ciutat no aniries a treballar
Autoanagravelisi (b)
14
Habilitats i aptituds laborals
B) Tegravecniques
Pas 1007670
Pas 1007671
Identifica i descriu les teves competegravencies els recursos de quegrave en definitiva disposes Aquiacute srsquoinclouen tot un conjunt drsquohabilitats i aptituds que et permetran desenvolupar la feina amb egravexit
Detecta i descriu les competegravencies adquirides i que estagraves desenvolupant ara amb el cicle formatiu a partir de la formacioacute i lrsquoexperiegravencia que tinguis Poden ser competegravencies que vinguin de titulacions oficials perograve tambeacute drsquoaltres agravembits socials i laborals (cursos activitats esportives autoaprenentatgehellip)
Determina quines drsquoaquestes competegravencies soacuten generals eacutes a dir les que soacuten uacutetils per a qualsevol sector per a qualsevol lloc de treball i fins i tot per a la vida personal capacitat per prendre decisions resolucioacute de problemes habilitat comunicativa treball en equip creativitat lideratge empatiahellip
Els plans drsquoestudi de les titulacions preveuen les competegravencies que srsquohan de desenvolupar per a un sector de terminat per accedir a una professioacute determinada Fes una cerca a Internet per identificar quines soacuten les competegravencies de caragravecter tegravecnic del teu sector En general les ofertes laborals tambeacute solen definir competegravencies tegravecniques sobre el lloc que volen cobrir i habitualment es redacten com a funcions especiacutefiques de la feina que srsquoha de desenvolupar Recorda lrsquoapartat 3 de la unitat (laquoOcupacions i feinaraquo)
Reflexioacute
Reflexioacute
bull Quines competegravencies transversals (tambeacute anomenades habilitats toves o soft skills) se solen requerir en el mercat laboral actual
bull Tens les competegravencies transversals que meacutes es demanen
bull Quegrave has de fer per millorar o desenvolupar les competegravencies toves
bull Quines competegravencies tegravecniques estagraves desenvolupant o has desenvolupat amb la formacioacute que has completat o que estagraves cursant
bull Quines competegravencies es requereixen habitualment als llocs de treball als quals pots accedir segons la titulacioacute que tens
bull Disposes de les competegravencies tegravecniques necessagraveries per al teu sector Com les pots desenvolupar Quegrave has de fer per millorar
ViacutedeoCompetegravencies i habilitats de les persones emprenedores al canal de YouTube de Joan Ramon Sanchis Parlem drsquoEconomiaLloc webDefinicioacute drsquoEducaweb sobre les competegravencies professionals (wwweducawebcat)
Recursos digitals
RecomanacioacuteConeixements habilitats aptituds Tot forma part de les competegravencies apreses en una aula Comenccedila revisant quegrave saps fer i com
Competegravencies4
A) Transversals
15
Aspiracions
Objectius
Els objectius
Pas 1007672
Defineix a quegrave aspires des drsquoun punt de vista professional partint de la visioacute i els valors que tens
Dibuixa una ruleta com la de la imatge i divideix-la en sis set vuit o tants aspectes de lrsquoagravembit laboral com necessitis perograve que per a tu siguin importants a lrsquohora de treballar Aquests aspectes poden ser sou horari autonomia (llibertat per fer les tasqueshellip) Cada aspecte ocupa un sector que pots segmentar en cinc o deu espais segons la puntuacioacute que vulguis atorgar a cada agraverea de lrsquo1007665 al 1007669 de lrsquo1007665 al 1007665 1007664hellip
1007669
Pas 1007673Valora cada aspecte amb un punt de lrsquoescala que hagis triat i despreacutes uneix els punts
Reflexioacute
El diagrama reflecteix quegrave vols i trsquoajuda a tenir meacutes clar en quegrave vols treballar en quegrave no trsquoimportaria treballar i quegrave eacutes el que no voldries fer de cap de les maneres
A partir de la imatge del diagrama respon
bull En quines feines trsquoagradaria treballarbull En quines feines no trsquoagradaria treballarbull En quines feines no treballaries mai
Horari flexible
Sou
Autonomia per fer les tasques
Tenir responsabilitat
1007665 1007666 1007667 1007668 1007669
Horari flexible
Sou
Autonomia per fer les tasques
Tenir responsabilitat
16
Pla drsquoaccioacute
Pas 10
Defineix accions que has de comenccedilar a treballar des drsquoavui per aconseguir els objectius que trsquohas marcat Eacutes lrsquohora de plantejar-se petits objectius de rendiment1007670
Elaboracioacute drsquoun DAFO personal
Estrategravegies
Fes una anagravelisi interna sobre les debilitats Detecta tots els punts en quegrave has de millorar
AFes una anagravelisi externa sobre les amenaces Barreres obstacles externs que impedeixen que aconsegueixis els objectius professionals
Fes una anagravelisi externa sobre les oportunitats Identifica tot els elements que no depenen de tu perograve que pots aprofitar per millorar i aconseguir els objectius que trsquohas marcat
Fes una anagravelisi interna sobre les fortaleses Les fortaleses soacuten les caracteriacutestiques o els aspectes en quegrave destaques allograve que et surt beacute
B
D
Cbull Com ha canviat la teva visioacute de la feina Quins elements pots
aprofitar que no tenies en compte o beacute en quegrave no estaves treballant (Idiomes tegravecniques o eines noves aplicacions informagravetiques xarxes socials contactes professionalshellip)
bull Hi ha alguna cosa del mercat laboral que puguis considerar com a avantatge (Algun coneixement concret una manera nova de treballarhellip)
bull Quegrave estagraves fent en aquest moment que en el futur et pugui obrir les portes drsquouna feina (Una titulacioacute un curs pertagravenyer a una associacioacute determinadahellip)
bull Estagraves fent alguna cosa que no hauries de fer o que impedeix que avancis
bull Hi ha alguna cosa que fan els altres (professionals amistats familiarshellip) que no estagraves fent i que podria marcar la diferegravencia entre aconseguir o no aconseguir els objectius professionals que trsquohas marcat
bull Hi ha algun canvi en la teva vida personal i familiar que suposi una amenaccedila
bull Quegrave fas beacute
bull En quines habilitats destaques
bull En quines activitats o tasques ets uacutetil i aportes valor a les persones que trsquoenvolten
bull Quegrave has de fer per millorar
bull Quegrave trobes a faltar i trsquoagradaria fer com altres professionals
bull Quines soacuten les criacutetiques que sols rebre Com ho pots canviar
bull En quines tasques treballs aspectes et sents meacutes vulnerable
17
Recursos digitals
RecomanacioacuteEstableix unes dates concretes per a cada accioacute i fes-ne un seguiment periogravedic per comprovar si compleixes el que et proposes El pla drsquoaccioacute eacutes una eina dinagravemicaInclou el resultat del diari de reflexioacute al dossier
ArticlelaquoAnagravelisi DAFO Quegrave eacutes i a quegrave fa referegravencia aquest tipus drsquoanagravelisiraquo drsquouSell CRM (wwwusellcrmnetca)
Lloc web bull Eina DAFO en liacutenia
de la Direccioacute General drsquoInduacutestria i de la Petita i Mitjana Empresa (dafoipymeorg)
Pla de treball
Pas 11 Resumeix la informacioacute a la taula seguumlent
Pas 12 Elabora un pla de treball a partir de la visioacute global de les capacitats les inquietuds i els objectius professionals que tinguis
Debilitats Fortaleses
Amenaces Oportunitats
Accioacute Quegrave he de fer i com Data drsquoinici Data final Qui em pot ajudar
18
Una pagravegina web o un blog soacuten les maneres meacutes senzilles i directes de ser a Internet Soacuten una gran oportunitat perquegrave tinguis visibilitat i reputacioacute digitalsLrsquoobjectiu eacutes crear un dossier com a espai en liacutenia per recopilar-hi treballs i projectes i que et serveixi com a evidegravencia digital (com a curriacuteculum)
Crear un dossier
Repte 1007666
Organitzacioacute
Documentacioacute
AgravereesPensa quines agraverees o quines categories ha de tenir el dossier segons la professioacute i el sector Es tracta de crear una estructura on puguis colmiddotlocar tots els treballs projectes articleshellip que consideris adients
Plataforma Investiga primer opcions per crear el dossier mitjanccedilant blogs o pagravegines web
Fes servir formats variats per presentar la informacioacute viacutedeo imatge podcasthellip
bull Introduccioacute Eacutes la teva presentacioacute Fes un viacutedeo de trenta segons com a magravexim presentant el dossier (qui ets quins objectius tens i quegrave srsquoinclou al dossier)
bull Documentacioacute Aquest apartat del menuacute del dossier recull els treballs els informes les pragravectiques els projecteshellip Fes servir les feines del cicle formatiu si no tens experiegravencia laboral Aquest apartat el principal ha de tenir un tiacutetol que representi beacute la informacioacute que hi inclouragraves Per exemple laquoTreballsraquo laquoProjectesraquo laquoClientsraquohellip
bull Videocurriacuteculum Carrega aquiacute la presentacioacute en viacutedeo que has gravat a manera de curriacuteculum creatiu
bull Contacte Per preservar la privacitat aquiacute pots posar un formulari de contacte
No tens experiegravencia o no tens cap document per mostrar les habilitats De debograve Pensa-hihellipInformes projectes i pragravectiques que fas per als mograveduls professionals treballs per a projectes o per a reptes o treballs que fas en lrsquoagravembit personal (has dissenyat un web entrenes un equip de bagravesquethellip)
Recorda que primer has de definir lrsquoestructura La introduccioacute amb un viacutedeo de benvinguda eacutes fonamental i eacutes doncs el requisit miacutenim La distribucioacute del contingut perograve depegraven de la documentacioacute que hi vulguis colmiddotlocar el diari de desenvolupament professional en format document amb les reflexions que has fet un curriacuteculum tradicional en format PDF el videocurriacuteculum viacutedeos sobre la feina que fas al taller o al laboratori etc
1007665 Mostra com has desenvolupat les habilitats seguint un ordre cronologravegic en lrsquoexposicioacute de treballs ja que aixiacute es veuragrave com evoluciones i com madures des drsquoun punt de vista professional 1007666 Cada treball ha de contenir
bull Una explicacioacute breu sobre el concepte la produccioacute o el desenvolupament
bull Data drsquoexecucioacute
Estr
uctu
ra m
iacutenim
a
de re
feregrave
ncia
Recursos digitals
RecomanacioacuteEl dossier eacutes una eina viva dinagravemica Actualitzarsquol sovint
Llocs webCreacioacute de blogs i pagravegines web BlogsCat (blogscatcom) ElMeublog (elmeublog) WordPress (wordpresscom) Blogger (wwwbloggercom) Wix (wwwwixcom) Webnode (wwwwebnodees) Weebly (wwwweeblycom) Site123 (essite123com) Jimdo (wwwjimdocom) Yola (wwwyolacom) i Webs (eswebscom)
ViacutedeoCom fer una pagravegina web en 5 minuts Disponible al canal de YouTube LlapisPunter drsquoAlbert Bretxa
19
Elaborar un videocurriacuteculum
Cada cop eacutes meacutes habitual fer entrevistes en liacutenia i complementar el curriacuteculum amb un viacutedeo per mostrar qui etsLrsquoobjectiu eacutes elaborar un videocurriacuteculum i integrar-lo al dossier
Repte 1007667
Recursos digitals
RecomanacioacuteFes un guioacute Tingues com a referegravencia temporal que el viacutedeo hauria de durar entre 70 i 110 segons Inclou-hi el resultat del dossier
Viacutedeosbull Recomanacions per fer
un bon videocurriacuteculum al canal de YouTube Baix Empordagrave
bull Coacutemo hacer bien un curriacuteculum videocurriacuteculum Parte 2 al canal de YouTube Empleare
Articlesbull laquoCom crear un
videocurriacuteculum impactantraquo de la Biblioteca Virtual de la Diputacioacute de Barcelona (bibliotecavirtualdibacat)
bull laquo1007668 situacions idogravenies perfer un videocurriacuteculumraquo article de Lola Fernaacutendez per a Ara Emprenem (emprenemaracat)
Fases de preparacioacute
Consells
Premisses pregravevies
bull Eacutes general o el vols per a un sector o una empresa determinada Pensa-hi per enfocar millor el plantejament
bull Quegrave vols transmetre Coneixements habilitats qualitats (ets una persona ordenada creativa positiva innovadora disciplinadahellip)
bull Les teves fortaleses soacutenhellip
bull Para atencioacute al teu aspecte a la ilmiddotluminacioacute al fons i a la qualitat de la imatge i el so
Tancament
Presentacioacute1007665
1007667
Qui ets i a quegrave et dediques
bull Presentarsquot qui ets amb nom i cognoms
bull Defineix beacute el teu perfil professional A quegrave et dediques
Acomiadarsquot agraint lrsquoatencioacute i mostrant la informacioacute de contacte xarxes socials (LinkedIn) lrsquoadreccedila del dossier perquegrave tinguin meacutes referegravencies un correu electrogravenichellip
Memoritza les frases i repeteix-les perograve expressar-les amb naturalitat Lrsquoespontaneiumltat sorgeix quan es parla drsquoallograve que es coneix beacute Mostra naturalitat i honestedat
bull Comunicacioacute verbal parla de manera clara i amb seguretat Srsquoha de veure que saps de quegrave parles per donar confianccedila
bull Comunicacioacute no verbal no pleguis els braccedilos i para atencioacute al moviment de les mans Mira a la cagravemera Els gestos han de ser cordials
bull Espai drsquoenregistrament para atencioacute al lloc als objectes que vols que apareguin a la imatge (en segon pla que no et prenguin protagonisme)
bull Ilmiddotluminacioacute i soroll grava a lrsquoalba o al capvespre (amb llum natural) Que no hi hagi sorolls de fons
5-10 s
5-10 s
Quegrave saps fer El valor
Experiegravenciabull Treballs meacutes
rellevants inclou-hi documentacioacute (imatges viacutedeoshellip)
La formacioacute
bull Indica quina titulacioacute i quin cicle formatiu tens i relacionarsquols amb el sector per a quegrave et capacita
Quegrave et diferencia quin valor aportes Per quegrave ets una persona adequada per a la feina
20-30 s20-30 s20-30 s
Desenvolupament1007666
20
Treballar estudiar o fer pragravectiques a Europa fer un projecte Erasmus o fer intercanvis requereixen un curriacuteculum especiacutefic reconegut a Europa per les empreses i les institucions educativesLrsquo objectiu eacutes elaborar un curriacuteculum Europass i integrar-lo al dossier
Completar el curriacuteculum Europass Repte 4
Recursos digitals
RecomanacioacuteInclou el curriacuteculum Europass al dossier
Llocs webbull Crea el curriacuteculum
Europass a Europass Unioacute Europea (europaeu)
bull Servei per crear el curriacuteculum Europass en liacutenia CVonlineme (cvonlineme)
Generador en liacutenia de curriacuteculums
Europass
Dades personals
Educacioacute i formacioacute
Capacitats comunicatives
bull Nom i cognomsbull Data de naixement sexe nacionalitatbull Contacte adreccedila de correu electrogravenicbull Nuacutemero de telegravefon
Experiegravencia laboralbull Lloc o cagraverrec indica el lloc o la funcioacute que has exercit
En aquest apartat pots destacar les experiegravencies retribuiumldes o no i per tant les pragravectiques (FCT) la FP Dualhellip
bull Entitat ocupadora empresa institucioacutehellipbull Poblacioacute paiacutesbull Dates drsquoinici i finalbull Activitats i responsabilitats principals
bull Nom de la titulacioacutebull Institucioacute que imparteix lrsquoeducacioacute o la formacioacutebull Adreccedilabull Codi postal poblacioacute paiacutesbull Lloc webbull Dates drsquoinici i final
Llengua materna
Digitals i altres
bull Comprensioacute auditiva
bull Comprensioacute lectora
bull Interaccioacute oral
bull Produccioacute oral
bull Expressioacute escrita
bull Xarxes socials
bull Tractament de la informacioacute
bull Comunicacioacute
bull Treball en equip
bull hellip
Altres idiomes
A1 i A2Usuari bagravesic
B1 i B2Usuari independent
C1 i C2Usuari competent
21
El teu pla drsquoaccioacute
Gragravecies a lrsquoautoanagravelisi que has dut a terme i que trsquoha permegraves detectar les qualitats puacutebliques i les ocultes i gragravecies a la identificacioacute de competegravencies i a la reflexioacute sobre la visioacute els somnis i els objectius professionals trsquohas fet una idea sobre com ets quins punts forts tens i quines agraverees has de millorar
Fes una llista drsquoaccions i tasques que vulguis dur a terme en els agravembits personal i professional per millorar lrsquoocupabilitat Lrsquoesboacutes general drsquoaquesta activitat ja el tens elaborat al pla de treball de la reflexioacute que has dut a terme al llarg de la unitat Per tant parteix drsquoaquiacute i continua definint accions i tasques Recorda que lrsquoaccioacute comporta diverses tasques
Dibuixa un diagrama que interrelacioni de manera gragravefica les accions i les tasques definides tal com srsquoindica a lrsquoesquema seguumlent Relaciona amb liacutenies discontiacutenues les tasques que depenguin les unes de les altres drsquouna manera directa
accioacute
El repte clau drsquoaquesta primera unitat el laquoDiari de desenvolupament professionalraquo eacutes el punt de partida perquegrave defineixis i despleguis un pla drsquoaccioacute per reflexionar sobre quegrave estagraves aprenent i per aixiacute al llarg de tot el mogravedul professional millorar tant en lrsquoagravembit professional com en el personalLrsquoobjectiu eacutes que defineixis un pla drsquoaccioacute i elaboris el diari drsquoaprenentatge en acabar els reptes
1007665
1007666
Exemple bull Obrir un compte drsquoInstagram
professional
tasques
Exemple bull Determinar quines xarxes socials utilitzaragraves
per comenccedilar a treballar la identitat digital
accions
accioacuteaccioacute
tasca
tasca tasca
tasca tasca
22
Pendents En proceacutes Acabades
Classifica les tasques drsquoaquesta fase i prioritza les que estan en proceacutes i les que ja estan acabades abans de comenccedilar-ne de noves Per aplicar aquesta metodologia (Kanban) eacutes recomanable que facis servir un tauler o un suro i que hi vagis indicant amb notes adhesives lrsquoestat de cada accioacute (el millor lloc per fer-ho segurament eacutes a casa)
Dibuixa aquiacute lrsquoesborrany inicial
1007667
23
Objectius Accions Termini
Pendents Acabades En proceacutes
Data prevista
Data de revisioacute
Estat Observacions (i accions)
Desplegament drsquoaccions Defineix els objectius de les tasques i indica aquiacute les accions de quegrave consta cadascuna aixiacute mateix preveu una data per acabar-les
Seguiment Cada setmana o amb una periodicitat que et marquis revisa cada accioacute comprova si ja srsquoha acabat si estagrave en proceacutes o si encara estagrave pendent per fer Analitza la situacioacute i les raons per les quals no srsquoha finalitzat alguna cosa i pensa accions per reconduir les tasques
4
5
Recursos digitals
PlantillaPla drsquoaccioacute i seguiment
24
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Reflexioacute personal i professionalbull Seacute quins interessos i quines motivacions tinc en lrsquoagravembit professional
(proceacutes drsquoautoavaluacioacute fet) com em perceben valors i visioacutebull Identifico les competegravencies tegravecniques i transversals de quegrave disposobull Defineixo accions per millorar lrsquoocupabilitat pla drsquoaccioacute
El meu sectorbull Reconec les feines principals que hi ha al meu sector i identifico a quins llocs
de treball em puc dirigirbull Conec el canvi drsquoenfocament en la seleccioacute de personal a consequumlegravencia
de les tecnologies de la informacioacute i la comunicacioacute (TIC) i entenc que cal adequar la manera de buscar feina al context digital actual
FormacioacuteConec alternatives de formacioacute per complementar la titulacioacute i desenvolupar les competegravencies
Recerca activa de feinabull Elaboro el curriacuteculum tradicionalbull Creo i mantinc un dossier com a base de la recerca activa de feinabull Creo recursos complementaris al curriacuteculum tenint en compte la importagravencia
de les TIC a lrsquohora de buscar feina
Autoavaluacioacute reflexiva
Actualitza el tauler Kanban
Autoavaluacioacute i reflexioacute de lrsquoaprenentatge
1010486
7Recerca activa de feina Data
En aquesta unitat has vist viacutedeos sobre la feina i les tendegravencies actuals i has consultat diversos recursos per autoavaluar-te i reflexionar sobre les competegravencies o els interessos professionals que tens perograve tambeacute has accedit a fonts drsquoinformacioacute per cercar opcions sobre ocupacions i formacioacute Aixiacute mateix trsquohas enfrontat al repte drsquoelaborar recursos digitals com ara videopresentacions videocurriacuteculums o un dossier digital Per tant ja pots valorar les competegravencies digitals de quegrave disposes
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Cerco informacioacute seguint una estrategravegia i seacute veure si la informacioacute eacutes vagravelida o no ho eacutes No em quedo amb la primera opcioacute que apareix al cercador (soc conscient que he de comparar la informacioacute i buscar alternatives)
Conec i utilitzo canals diferents de comunicacioacute i de colmiddotlaboracioacute WhatsApp Drive correu electrogravenic agendes o calendaris en liacutenia aplicacions webhellip
Elaboro els meus propis continguts viacutedeos editats presentacions en liacutenia podcasts
Autoavaluacioacute de la competegravencia digital
25
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
En lrsquoagravembit personal
Tinc idees i les exposo drsquouna manera clara i resolc situacions o aporto solucions als problemes que van sorgint Aixiacute mateix proposo plans i accions concretes tinc iniciativa
Mrsquoimplico amb lrsquoequip assumeixo la meva responsabilitat i no deixo de fer res que se mrsquohagi assignat o que jo hagi proposat mrsquoimplico
Si he de treballar sense suport pel meu compte tinc recursos i ho puc fer sense problemes Faig el primer pas sense que mrsquohi hagin drsquoajudar ni sense esperar que em diguin quegrave he de fer tinc autonomia
En lrsquoagravembit colmiddotlaboratiu
No genero conflictes i quan sersquon presenta un hi intercedeixo perquegrave es resolgui i procuro escoltar i entendre tots els punts de vista resolc problemes
Decideixo quan he de fer les meves tasques no espero que siguin altres persones de lrsquoequip que sempre diguin quegrave cal fer i com srsquoha de fer prenc decisions
En lrsquoagravembit comunicatiu
Expresso beacute les meves idees les meves opinions i fins i tot els meus sentiments sobre lrsquoequip i sobre el projecte en general
A lrsquohora drsquoescriure segueixo sempre una estructura i una logravegica i srsquoenteacuten amb claredat el que aporto a lrsquoequip
El que he apregraves
26
Notes
10076701007671
5
Punt de partida
Es tracta de la part meacutes teograverica i serveix perquegrave et situiumls davant del que has drsquoaprendre a fer Et presenta els continguts meacutes importants que has de tenir clars abans drsquoemprendre les tasques
El teu pla drsquoaccioacute
Et planteja una reflexioacute sobre les tasques que has dut a terme i sobre les consecucions que has obtingut com si fos una mena de diari de registre del que vas aprenent
Autoavaluacioacute i reflexioacute de lrsquoaprenentatgeEn aquesta seccioacute de manera periogravedica pots autoavaluar la feina que has fet a partir drsquoaspectes concrets com ara la competegravencia digital o com avances en lrsquoaprenentatge en general
Reptes
En aquesta seccioacute srsquoexpliquen i es posen en pragravectica les estrategravegies de treball (objectius reptes i tasques i consecucions)
Fonts internes del dret
Punt de partida
Les normes juriacutediques garanteixen els teus drets i tambeacute que treballis en unes condicions adequades Perograve com que hi ha un gran nombre de normes cal un ordre per saber com srsquohan drsquoaplicar en cada cas
Drets fonamentalsExemples el dret de vaga el dret a fundar sindicats i a afiliar-se de manera lliure o el dret general a la no discriminacioacutehellip
Aquests drets requereixen una llei orgagravenica (LO) que els desenvolupi
Drets i llibertats de la ciutadaniaExemples el dret al treball a la negociacioacute colmiddotlectiva a un salari digne a lrsquoeleccioacute de professioacute o drsquooficihellip
Principis rectors de la poliacutetica econogravemica i socialExemples vetllar per la seguretat i la higiene en el treball disposar i mantenir un sistema puacuteblic de Seguretat Social fomentar la formacioacute professionalhellip
Desenvolupen els drets fonamentals de la CE Exemples Llei orgagravenica 111985 de 2 drsquoagost de llibertat sindical
Lleis orgagraveniques1
Desenvolupen els drets de la Constitucioacute no regulats per lleis orgagraveniques Exemple Llei 311995 de 8 de novembre de prevencioacute de riscos laborals
Lleis ordinagraveries2
En casos urgents i extraordinaris el Govern pot aprovar decrets llei amb lrsquoaprovacioacute del Parlament Exemple Reial decret llei 242020 de 26 de juny de mesures socials de reactivacioacute del treball i proteccioacute del treball autogravenom i de competitivitat del sector industrial
Reial decret llei3
Les Corts Generals poden delegar en el Govern lrsquoaprovacioacute de normes amb rang de llei Exemple Reial decret legislatiu 22015 de 23 drsquooctubre pel qual srsquoaprova el Text refoacutes de la Llei de lrsquoEstatut dels treballadors (ET)
Reial decret legislatiu4
Normes que desenvolupen les lleis Si eacutes un reglament que emana del Consell de Ministres srsquoanomena reial decret I si emana drsquoun ministeri srsquoanomena ordre ministerial (OM) Exemple Reial decret 2312020 de 4 de febrer pel qual es fixa el sou miacutenim interprofessional per al 2020
Reglaments5
Les Corts Generals ostenten el poder legislatiu Perograve el Govern com a poder executiu tambeacute pot legislar
Disposicions legals i reglamentagraveries
Constitucioacute espanyola (CE)
Recursos digitals
Legislacioacutebull Reial decret legislatiu
22015 de 23 drsquooctubre pel qual srsquoaprova el Text refoacutes de la Llei de lrsquoEstatut dels treballadors (wwwboees)
bull Llei 311995 de 8 de novembre de prevencioacute de riscos laborals (wwwboees)
Llei
sN
orm
es a
mb
rang
de
llei
Eacutes la norma suprema de lrsquoordenament intern de lrsquoEstat espanyol i es classifica en tres blocs
48
El teu pla drsquoaccioacute
Ara ja tens una visioacute de quin eacutes lrsquoobjecte i quin eacutes el camp drsquoaplicacioacute de lrsquoEstatut dels treballadors tambeacute saps identificar quegrave eacutes i quegrave no eacutes una relacioacute laboral i entens que hi ha diferents fonts normatives que segueixen un ordre i que srsquoapliquen uns principis per dirimir conflictes Per tant tens un context que segurament trsquoha generat preguntes i reflexions que es poden convertir en accions
Continua identificant les accions i les tasques per millorar lrsquoocupabilitat perograve primer analitza quines soacuten les teves necessitats per comprendre els continguts treballats en aquesta unitat (laquoRelacioacute laboral i normativaraquo)
Revisa el diagrama que ja has definit Modifica el que calgui pel que fa a accions i tasques
accioacute
laquoRelacioacute laboral i normativaraquo eacutes una unitat introductograveria al marc que contextualitza tots els drets i tots els deures que treballarem en aquest mogravedul i et serviragrave per continuar la reflexioacute personal i professional que has iniciat amb el bloc de continguts dedicat a lrsquoorientacioacute professionalLrsquoobjectiu eacutes complementar la definicioacute del pla drsquoaccioacute per continuar millorant lrsquoitinerari personal i professional
10076651007665
10076661007666
Exemplebull Anar a un sindicat per demanar informacioacute sobre les funcions
i les responsabilitats de les persones que representen el personal
tasques
Exemplebull Valorar lrsquoopcioacute de representar la part
treballadora a lrsquoempresa
accions
accioacuteaccioacute
tasca
tasca tasca
tasca tasca
610076661007666
Objectius Reptes i tasques Consecucions
Anagravelisi de normes
bull Identificar i buscar el conveni colmiddotlectiu que srsquoaplica al sector professional
bull Determinar lrsquoestructura del conveni colmiddotlectiu
bull Descriure el contingut miacutenim del conveni colmiddotlectiu
bull Desenvolupar la competegravencia de cerca i tractament de la informacioacute
bull Determinar els miacutenims de lrsquoEstatut dels treballadors
bull Identificar el desenvolupament i les millores fixades pel conveni colmiddotlectiu respecte a lrsquoEstatut dels treballadors
bull Conegraveixer els drets i els deures bagravesics
situarsquot
Rela
cioacute
labo
ral i
nor
mat
iva
Reptes
Conveni colmiddotlectiu
Conegraveixer el conveni
colmiddotlectiu que srsquoaplica al
sector
Analitzar les diferegravencies
entre el conveni colmiddotlectiu i
lrsquoEstatut dels treballadors
1 Conegraveixer lrsquoestructura delconveni colmiddotlectiu
2 Comparar el conveni amb lrsquoEstatut dels treballadors
510076651007665
9-100766510076650 7-8 5-6 0-4
En lrsquoagravembit personal
Tinc idees i les exposo drsquouna manera clara i resolc situacions o aporto solucions als problemes que van sorgint Aixiacute mateix proposo plans i accions concretes tinc iniciativa
Mrsquoimplico amb lrsquoequip assumeixo la meva responsabilitat i no deixo de fer res que se mrsquohagi assignat o que jo hagi proposat mrsquoimplico
Si he de treballar sense suport pel meu compte tinc recursos i ho puc fer sense problemes Faig el primer pas sense que mrsquohi hagin drsquoajudar ni sense esperar que em diguin quegrave he de fer tinc autonomia
En lrsquoagravembit colmiddotlaboratiu
No genero conflictes i quan sersquon presenta un hi intercedeixo perquegrave es resolgui i procuro escoltar i entendre tots els punts de vista resolc problemes
Decideixo quan he de fer les meves tasques no espero que siguin altres persones de lrsquoequip que sempre diguin quegrave cal fer i com srsquoha de fer prenc decisions
En lrsquoagravembit comunicatiu
Expresso beacute les meves idees les meves opinions i fins i tot els meus sentiments sobre lrsquoequip i sobre el projecte en general
A lrsquohora drsquoescriure segueixo sempre una estructura i una logravegica i srsquoenteacuten amb claredat el que aporto a lrsquoequip
El que he apregravesPer reflexionar sobre el que has apregraves una vegada iniciat el bloc de les relacions laborals del mogravedul de FOL primer has de tenir una visioacute general de tots els aspectes a quegrave srsquoha fet referegravencia
bull Caracteriacutestiques de la relacioacute laboral
bull Jerarquia de les normes i principis drsquoaplicacioacute
bull Mecanismes de representacioacute del personal a lrsquoempresa
bull Administracioacute laboral i resolucioacute dels conflictes laborals
Com perceps el proceacutes drsquoaprenentatge des drsquoun punt de vista personal i des drsquoun punt de vista colmiddotlaboratiu Encara ets al punt de partida o has millorat Valora els indicadors tenint com a referegravencia els resultats de les dues unitats anteriors
66
Recursos digitalsEs proposen diversos elements multimegravedia viacutedeos articles plantilles legislacioacute i altres eines per aprofundir en lrsquoaprenentatge i ampliar-lo Accedeix a aquests recursos directament des del component digital interactiu
6
Recomanacioacute Recursos digitals
Enllaccedilos drsquointeregraves llocs web articles legislacioacute
aplicacionshellip
Viacutedeos Plantilles
Controlar com avances A la plataforma tambeacute hi ha eines per seguir i avaluar el proceacutes drsquoaprenentatge
Plantilles Excel
Component digitalEs tracta drsquouna plataforma colmiddotlaborativa a la qual pots accedir mitjanccedilant el codi que apareix al llibre impregraves Aquiacute hi ha els continguts que trsquohan de permetre aconseguir els resultats drsquoaprenentatge que srsquoexpliciten al curriacuteculum Els trobaragraves estructurats en nombrosos recursos
La plataforma inclou elements multimegravedia que pots abordar tant de manera guiada a lrsquoaula com de manera autogravenoma Soacuten materials dissenyats per aprendre flexibles i adaptables a les teves necessitats reutilitzables fagravecilment actualitzables objectius i contextualitzats en el marc drsquoaprenentatge que et marca el material impregraves
La plataforma digital consta de dues agraverees una agraverea per al professorat i una agraverea per a lrsquoalumnat El professor o professora teacute acceacutes a les dues agraverees
Continguts interactiusPots accedir als continguts de dues maneres1 Des de la versioacute
digital enriquida del component impregraves
2 Mitjanccedilant les unitats digitals del mogravedul
Activitats pragravectiques i tasquesHi ha les modalitats drsquoactivitats seguumlentsbull Les que apareixen al
component impregravesbull Les que acompanyen
els continguts de les unitats interactives
bull Les que genera la plataforma per fer autoavaluacions
bull Les que proposi la professora o professor
Organitzacioacute dels elements a la plataforma
Icones
Recursos complementaris De reforccedil i drsquoampliacioacute (plantilles viacutedeos podcasts altres llocs webhellip)
Formacioacute i Orientacioacute Laboral
Formacioacute i Orientacioacute LaboralEneko Martiacutenez Goikolea
grau superior
Form
acioacute
i Orie
ntac
ioacute L
abor
alg
ra
u s
upe
rio
r
21
Diari de desenvolupament professional per cercar feina
Mapa drsquoempatia
Opcions formatives i laborals
Eines per cercar feina
Fonts drsquoinformacioacute
Oferta de feina
Ocupacions i feina
Identitat i reputacioacute en liacutenia feina 30
Premisses per cercar feina
Internet i feina
Lrsquoestrategravegia per cercar feina1007665 Reflexionar sobre
el desenvolupament professional
1007666 Crear un dossier1007667 Elaborar un videocurriacuteculum4 Completar el curriacuteculum
Europass
Reptes
Recerca activa de feina
1007665
Sis fases per reflexionar
Recerca activa
de feina
bull El curriacuteculum tradicionalbull El curriacuteculum creatiubull La preparacioacute
de lrsquoentrevista
Punt de partida
El teu pla drsquoaccioacute
7
El curriacuteculum eacutes la presentacioacute professional de la teva histograveria laboral i la teva trajectograveria i per tant eacutes un document amb el qual projectes una imatge
El curriacuteculum tradicional
Lrsquoestructura del curriacuteculum tradicional varia en funcioacute del curriacuteculum que triiumls cronologravegic funcional per competegravencieshellip
Estructura i elaboracioacute
1007665 NO facis servir meacutes drsquoun foli Si no ho pots condensar fes-ne servir dos com a magravexim 1007666 MAI NO
utilitzis sense valorar-ho beacute qualsevol de les milers de plantilles que hi ha a Internet
premisses inicials
Apartats miacutenims
Observa quina informacioacute srsquoindica i lrsquoordre amb quegrave srsquoexposa
1007665 Data en format XXXX-XXXX (inici-fi)1007666 Nom de lrsquoempresa en majuacutescules1007667 Lloccagraverrec1007668 Funcions (descripcioacute breu)
Dades personals
bull Foto en format DNI (amb el fons blanc i amb lluminositat natural)
bull Si vols publicar el curriacuteculum a Internet no hi posis dades personals En aquest cas nomeacutes aporta una adreccedila de correu electrogravenic que ha de ser adequada per a lrsquoagravembit professional
bull Si indiques xarxes socials o pagravegines web han de tenir a veure amb lrsquoagravembit acadegravemic i professional
Experiegravencia professional
1007666100766410076661007664-1007666100766410076661007665 Doser SL Tegravecnica de mantenimentFuncions de manteniment preventiu i correctiu de magravequines anagravelisi drsquoavaries i reparacions
Lrsquoordre cronologravegic invers eacutes el que funciona millor curriacuteculum per dates on lrsquouacuteltim que has fet ocupa el primer lloc Si tens diversos tiacutetols (un altre cicle formatiu un grauhellip) elimina la formacioacute de Secundagraveria la de Batxillerat o qualsevol altra que no aporti valor
Dades i experiegravencia professional soacuten rellevants les dates lrsquoempresa el cagraverrec i les funcions (descriu quegrave has fet) Si no tens experiegravencia indica primer la Formacioacute en Centres de Treball (FCT) Important indica quan escaigui lrsquoFCT com a experiegravencia i si tens formacioacute en FP DUAL tambeacute
Idiomes esmenta nomeacutes els idiomes de quegrave tinguis tiacutetol o certificacioacute i fes-ho segons el marc europeu comuacute de referegravencia per a les llenguumles (MECR) A1007665 A1007666B1007665 B1007666 C1007665 C1007666 Si no tensun tiacutetol perograve realment tens capacitats comunicatives en una llengua (la materna per exemple) assenyalarsquon clarament el nivell parlat i escrit (alt mitjagrave baix)
Informagravetica a ninguacute no li interessa saber que tens un laquonivell usuari drsquoinformagraveticaraquo Indica programes o aplicacions especiacutefiques del sector en el qual treballaragraves Minitab per a tractament estadiacutestic AutoCAD per a control numegraverichellip I segueix un ordre en la informacioacute sense oblidar que cal especificar la versioacute i lrsquoany del programa
Formacioacute complementagraveria cursos tallers i tot el que complementi la formacioacute base del cicle formatiu Indica les hores del curs i afegeix-hi tota la formacioacute que hagis fet relacionada amb el lloc de treball
Punt de partida
8
Elements del curriacuteculum Siacute No Observacions
Fotografia
Format DNI
Fons neutre
Lluminositat adequada (llum natural)
Imatge propera (fes baixar lleugerament la barbeta) i natural
Imatge ben enquadrada fes-la des drsquoun angle lleugerament alt i des drsquoun lateral
Dades personals
Adreccedila de correu electrogravenic personalitzada per a lrsquoagravembit professional
Llenguatge
Text sense faltes drsquoortografia
Oracions ben estructurades
Text clar i conciacutes
Contingut
Informacioacute estructurada (apartats)
Ordre i homogeneiumltat general de la informacioacute
Adaptat al lloc de treball
Extensioacute (magravexim dos fulls)
Dades i experiegravencia professional
Dates empresa cagraverrec i funcions
LrsquoFCT srsquoinclou com a experiegravencia directament
Formacioacute complementagraveria
Indicacioacute clara de les hores (curs seminari tallerhellip)
Formacioacute relacionada amb la feina
Idiomes
Inclou-hi els que tenen certificacioacute oficial (MECR)
Informagravetica
Programes i aplicacions especiacutefics del sector professional
Indicacioacute drsquoany i versioacute
Viacutedeos bull Noa - El curriacuteculum
Explicacioacute del Servei drsquoOcupacioacute de Catalunya (SOC) Disponible al canal de YouTube Treballcat
bull La carta de presentacioacute i el curriacuteculum vitae amb consells i informacioacute Disponible al portal de YouTube de la Fundacioacute Universitat Empresa de les Illes Balears (FUEIB)
bull La importagravencia del curriacuteculum vitae consells de la Borsa drsquoOfertes de Treball del Consell Comarcal del Barcelonegraves Disponible al canal de YouTube de Barcelonegraves Jove
ArticlelaquoLos 10 errores que debes evitar en tu curriacuteculumraquo drsquoelDiarioes (wwweldiarioes) Inclou el viacutedeo 10 errores a evitar en tu CV del Banco Santander
Recursos digitals
Revisioacute pregraveviaRe
visi
oacute drsquo
aspe
ctes
bagraves
ics q
uant
a fo
rma
i a co
ntin
gut
RecomanacioacuteCerca altres curriacuteculums i inspira-trsquohi perograve no utilitzis plantilles drsquoInternet sense personalitzar-les gairePara una atencioacute especial a la claredat a lrsquoordre estructurat i a lrsquohomogeneiumltat No escriguis gaire meacutes drsquouna pagravegina de curriacuteculum
9
Punt de partida
El curriacuteculum creatiu
Una infografia un curriacuteculum interactiu o un curriacuteculum en liacutenia soacuten cada cop meacutes la manera meacutes atractiva de presentar-te davant a les empreses que et cridin lrsquoatencioacute Constitueixen les principals alternatives actuals al curriacuteculum tradicional
Recursos digitals
RecomanacioacuteSi optes per una infografia dedica temps al disseny per no caure en lrsquoerror de fer-la exactament igual que un curriacuteculum tradicionalPel que fa al curriacuteculum interactiu el meacutes adequat eacutes que et plantegis crear un blog un web o un espai en liacutenia de manera que puguis fer servir presentacions animades i material audiovisual (repte 2 laquoCrear un dossierraquo)Els generadors de curriacuteculums des drsquoun punt de vista estegravetic reprodueixen els mateixos models dels curriacuteculums tradicionals nomeacutes que en aquest cas srsquoallotgen a Internet
Llocs webbull Canva plataforma web
per crear presentacions interactives professionals (wwwcanvacom)
bull Picktochart aplicacioacute en liacutenia de disseny gragravefic (presentacions i infografies) (picktochartcom)
bull CVGenerator generador de curriacuteculums en liacutenia del Servei drsquoOcupacioacute de Catalunya (SOC) (wwwoficinadetreballgencatcat)
bull CVonlineme eina per crear curriacuteculums en liacutenia (cvonlinemeca)
bull QR Stuff (wwwqrstuffcom) o QR Hacker (wwwqrhackercom) eines en liacutenia que permeten crear codis QR
ArticlelaquoiquestCoacutemo hacer un curriacuteculum creativo original y diferenteraquo en el blog de Genially (bloggenially)
Infografia
Interactiu
En liacutenia
bull Combina textos i imatges per ilmiddotlustrar la informacioacute
bull Tria una orientacioacute per a la pagravegina (horitzontal o vertical)
bull Utilitza un fons blanc o drsquoun to molt suau
bull Tria beacute les icones que faragraves servir
bull Afegeix-hi sempre un perfil professional
bull Destaca el punts meacutes representatius de les funcions
bull Tria dos o tres colors (juga amb les tonalitats no ho carreguis de colors)
bull Identifica els objectes o els elements que vols presentar drsquouna manera dinagravemica o als quals vols donar moviment animacioacute perograve cerca la simplicitat
bull Detecta primer quina eacutes la informacioacute rellevant que vols que es capti
bull Inclou-hi les xarxes socials enllaccedilos directes a les xarxes si soacuten de perfil professional
bull Tria una plantilla amb cura perquegrave el resultat potser no eacutes tan diferent drsquoun curriacuteculum tradicional De fet no deixa de ser el curriacuteculum tradicional perograve presentat en liacutenia
bull Adapta el curriacuteculum simplifica la informacioacute i presenta-la de manera molt clara
bull Utilitza paraules clau adequades que encaixin amb el lloc de treball i amb la terminologia de lrsquooferta de treball
10
Per preparar lrsquoentrevista de feina el primer que has de fer eacutes conegraveixer lrsquoempresa informar-te sobre el lloc de feina i tenir clares les preguntes que vols formular
La preparacioacute de lrsquoentrevista
Punt de partida
Claus per preparar
lrsquoentrevista
Quegrave pots preguntar
Quegrave has de preparar
concretament
Informarsquot sobre el llocPregunta
Has de conegraveixer lrsquoempresa1007665 Qui entrevista1007666
10076671007669
Esbrina primer tot el que puguis sobre la histograveria de lrsquoempresa la situacioacute en la qual es troba (si teacute guanys si estagrave acomiadant personalhellip) Consulta la pagravegina web de lrsquoempresa el perfil de LinkedInhellip
Qui srsquoha posat en contacte amb tu Pregunta-li com es diu per quan vagis a lrsquoentrevista o informarsquot sobre qui trsquoentrevistaragrave I fes cerques a Internet per exemple si busques la persona a LinkedIn li posaragraves cara sabragraves quant temps fa que eacutes a lrsquoempresa en llegiragraves algun comentari i et faragraves una idea de qui eacuteshellip
Pregunta a meacutes pel sou pel contracte per lrsquohorarihellip I aclareix tambeacute altres aspectes importants com ara funcions responsabilitats quegrave srsquoespera de tuhellip Porta preparades totes aquestes preguntes
Si durant lrsquoentrevista no et demanen informacioacute sobre tot el que apareix aquiacute ja tens unes quantes preguntes per fer
Revisa el curriacuteculum1007668
Identifica els assoliments relacionats amb el lloc a quegrave vols accedir ndashi prepararsquon exemplesndash per parlar-ne durant lrsquoentrevista
bull Revisa totes les dades que hagis proporcionat per veure si encaixen amb el que es demana
bull Detecta els punts forts i els punts degravebils que tens en relacioacute amb lrsquooferta laboral
bull Quegrave explicaragraves sobre lrsquoexperiegravencia que tens respecte del lloc de treball
bull Competegravencies del lloc de treball
bull Quin eacutes el nivell de responsabilitat
bull De qui dependragraves
Es requereixen coneixements habilitats i destreses diferents de les que tens Quins deures i quines responsabilitats srsquoexigeixenQuins soacuten exactament les funcions i les tasques que cal desenvolupar
bull Es necessita alguna formacioacute especiacutefica addicional
bull Quines tasques he de desenvolupar concretament
bull El lloc requereix alguna qualitat aptitud o habilitat determinada
bull De qui dependreacute directament
bull Com etsbull Per quegrave vas triar aquesta titulacioacutebull Quegrave diuen de tu les persones
que trsquoenvolten o les persones amb qui has treballat
bull Quins soacuten els aspectes positius i negatius que et defineixen
bull Quina experiegravencia tens en el sectorbull Com treballes en equipbull Quina importagravencia teacute la feina en la teva vida
RecomanacioacuteMira lrsquoaltra persona sempre als ulls Porta les preguntes preparades i actua amb tanta naturalitat com puguis No contestis el que volen sentir Has de ser tu Prepara les respostes i autoavaluarsquot abans drsquoanar a lrsquoentrevista
Viacutedeo Com preparar-se per a una entrevista de feina Disponible al canal de YouTube drsquoEntreJoves
Recursos digitals
Llocs webbull Cerem International
Business School aborda al seu web quinze preguntes tiacutepiques en una entrevista de treball (wwwceremes)
bull Guia per tenir egravexit en una entrevista de feina Disponible al web de lrsquoempresa de treball temporal Adecco (wwwadeccorientaempleocom)
bull Llista per avaluar lrsquoentrevista de feina drsquoEl Candidato Idoacuteneo (elcandidatoidoneocom)
Articlesbull laquoPreguntes i respostes en
una entrevista de feinaraquo a entrevistadetrabajoeu (entrevistadetrabajoeucat)
bull laquoCom respondre les 31 preguntes meacutes comuns a una entrevista de feinaraquo Disponible al web de la Universitat Pompeu Fabra (wwwupfedu)
bull laquoCoacutemo evaluar tu entrevista de trabajo Test de Autoevaluacioacutenraquo a Orientacioacuten para el Empleo (wwworientacionparaelempleocom)
11
Reptes
Lrsquoestrategravegia de recerca de feinasituarsquot
Objectius Reptes i tasques Consecucions
Rece
rca
activ
a de
fein
a
Diari de desenvolupament
El teu espai en liacutenia per a la recerca
de feina
1007666 Crear un dossier
1007667 Elaborar unvideocurriacuteculum
1007668 Completar elcurriacuteculum Europass
Autoanagravelisi i reflexioacute personal
1007665 Reflexionar sobreel desenvolupament
professional
El dossier
bull Fer una autoanagravelisi de qualitats personals i professionals
bull Detectar competegravencies tegravecniques i transversals per al lloc de treball
bull Definir una visioacute i uns objectius professionals
bull Elaborar un pla de treball
bull Crear un blog o un web
bull Integrar elements multimegravedia videocurriacuteculum
bull Integrar al dossier curriacuteculums tradicionals i lrsquoEuropass
bull Desenvolupar la competegravencia comunicativa
bull Desenvolupar la competegravencia digital
12
Per saber quines qualitats personals tens primer has drsquoidentificar valors i quegrave signifiquen aixiacute com detectar les competegravencies les fortaleses i les agraverees de milloraLrsquoobjectiu eacutes dur a terme un proceacutes de reflexioacute de dotze passos per desenvolupar un pla drsquoaccioacute
Reflexionar sobre el desenvolupament professional
Repte 1007665
Lloc web Test drsquoAllport prova psicomegravetrica de valors i test de personalitat (wwwpsicotecnicostestcom)
PlantillaFitxa drsquoanagravelisi de trets personals
Recursos digitals
RecomanacioacutePren-te la reflexioacute amb calma al llarg de tota lrsquoavaluacioacute Torna-la a fer revisa-la canvia-la No eacutes una activitat drsquoun diahellip
Autoanagravelisi (a)
Qualitats puacutebliques i ocultes
Identifica quines qualitats et defineixen i et diferencien drsquoaltres persones
Flexible Enegravergica Amable Orgulloacutesosa TiacutemidaAudaccedil Extravertitida Cultea Tranquililmiddotla CurioacutesosaValenta Amigable Logravegica Reflexiuiva LlestaGeneroacutesosa Afectuoacutesosa Relaxatada Espontaniagravenia ProtectoraFeliccedil Madura Inquieta Simpagravetica AlegreAtenta Modesta Sensible Tensa IndiferentInteressatada Insegura Violenta Tafanera ArrogantIrrespectuoacutesosa Irracional Feble Ingenuegravenua TemerariagraveriaAvorritida Irresponsable Vulgar Distant CallatadaSimple Dramagravetica Covarda Pessimista InsensibleMelangioacutesosa Passiuvia Prepotent Rancunioacutesosa CaograveticaHostil Egoista Manaire Tossutuda ImmaduraIgnorant Previsible Imprudent Xerraire FredaImpacient Presumitida Envejoacutesosa Desconfiatada Obsessiuiva
Pas 1007665Tria sis caracteriacutestiques (positives i negatives) de la llista que et proposem i escull les que creguis que et defineixen millor (raona lrsquoeleccioacute)
Tens meacutes informacioacute a laquoRecursos digitalsraquo
Reflexioacute
Pas 1007666Pregunta a sis persones com et veuen mostrarsquols la llista I procura que trsquoexpliquin els motius pels quals trien uns adjectius i no uns altres Han de ser persones que et coneguin familiars amistats companys i companyes
Pas 1007667Compara les caracteriacutestiques que has triat tu i les que et comenten les altres persones Detecta les coincidegravencies aquestes soacuten qualitats puacutebliques Les que tu has triat perograve les altres persones no esmenten soacuten qualitats ocultes
C Quines qualitats has assenyalat que tens perograve la resta de persones no han esmentat Eacutes correcte que et defineixis tal com ho fas
A Quines de les qualitats amb quegrave et descrius soacuten reconegudes per altres persones Quegrave aporten al moacuten laboral Com les pots fer servir de cara a un lloc de treball
B Quines de les qualitats que trsquohan esmentat no has detectat Creus que pots millorar Hi identifiques fortaleses que et poden servir en la vida personal professional
Com et perceben1007665
13
Valors i visioacute
Els valors
La visioacute
Pas 1007668
Pas 1007669
Identifica les qualitats que et defineixen i que et diferencien de les altres persones
Somia amb la feina perfecta
Descriu els valors que et defineixen (persona autegraventica justa humil responsable sensiblehellip)
Fes una llista amb les funcions que trsquoagradaria desenvolupar en la feina perfecta amb les condicions laborals amb el clima laboralhellip
1007666
1007667
bull Segur que tens una persona de referegravencia (amistats familiars intelmiddotlectuals actors i actriushellip) alguacute a qui admires per la manera de ser i de comportar-se Detecta els valors i els trets del comportament que caracteritzen aquesta persona de referegravencia i compararsquols amb els valors amb quegrave trsquoidentifiques
bull Defineix i explica quegrave signifiquen per a tubull Tria tres qualitats de la llista que has fet i
eliminarsquon les altres raona per quegrave tries les que tries i per quegrave elimines cadascuna de les altres
Reflexioacute
Descriu els tres valors que has seleccionat Soacuten presents en el teu dia a dia El teu comportament habitual reflecteix aquests valors En cada pas que fas i en cada decisioacute que prens tens en compte aquests valors
Reflexioacute
Des del punt de vista laboral en quina mena drsquoempresa trsquoagradaria treballar Quina classe de funcions et farien sentir beacute Trsquoagradaria treballar en equip Vols tenir responsabilitats A quina ciutat no aniries a treballar
Autoanagravelisi (b)
14
Habilitats i aptituds laborals
B) Tegravecniques
Pas 1007670
Pas 1007671
Identifica i descriu les teves competegravencies els recursos de quegrave en definitiva disposes Aquiacute srsquoinclouen tot un conjunt drsquohabilitats i aptituds que et permetran desenvolupar la feina amb egravexit
Detecta i descriu les competegravencies adquirides i que estagraves desenvolupant ara amb el cicle formatiu a partir de la formacioacute i lrsquoexperiegravencia que tinguis Poden ser competegravencies que vinguin de titulacions oficials perograve tambeacute drsquoaltres agravembits socials i laborals (cursos activitats esportives autoaprenentatgehellip)
Determina quines drsquoaquestes competegravencies soacuten generals eacutes a dir les que soacuten uacutetils per a qualsevol sector per a qualsevol lloc de treball i fins i tot per a la vida personal capacitat per prendre decisions resolucioacute de problemes habilitat comunicativa treball en equip creativitat lideratge empatiahellip
Els plans drsquoestudi de les titulacions preveuen les competegravencies que srsquohan de desenvolupar per a un sector de terminat per accedir a una professioacute determinada Fes una cerca a Internet per identificar quines soacuten les competegravencies de caragravecter tegravecnic del teu sector En general les ofertes laborals tambeacute solen definir competegravencies tegravecniques sobre el lloc que volen cobrir i habitualment es redacten com a funcions especiacutefiques de la feina que srsquoha de desenvolupar Recorda lrsquoapartat 3 de la unitat (laquoOcupacions i feinaraquo)
Reflexioacute
Reflexioacute
bull Quines competegravencies transversals (tambeacute anomenades habilitats toves o soft skills) se solen requerir en el mercat laboral actual
bull Tens les competegravencies transversals que meacutes es demanen
bull Quegrave has de fer per millorar o desenvolupar les competegravencies toves
bull Quines competegravencies tegravecniques estagraves desenvolupant o has desenvolupat amb la formacioacute que has completat o que estagraves cursant
bull Quines competegravencies es requereixen habitualment als llocs de treball als quals pots accedir segons la titulacioacute que tens
bull Disposes de les competegravencies tegravecniques necessagraveries per al teu sector Com les pots desenvolupar Quegrave has de fer per millorar
ViacutedeoCompetegravencies i habilitats de les persones emprenedores al canal de YouTube de Joan Ramon Sanchis Parlem drsquoEconomiaLloc webDefinicioacute drsquoEducaweb sobre les competegravencies professionals (wwweducawebcat)
Recursos digitals
RecomanacioacuteConeixements habilitats aptituds Tot forma part de les competegravencies apreses en una aula Comenccedila revisant quegrave saps fer i com
Competegravencies4
A) Transversals
15
Aspiracions
Objectius
Els objectius
Pas 1007672
Defineix a quegrave aspires des drsquoun punt de vista professional partint de la visioacute i els valors que tens
Dibuixa una ruleta com la de la imatge i divideix-la en sis set vuit o tants aspectes de lrsquoagravembit laboral com necessitis perograve que per a tu siguin importants a lrsquohora de treballar Aquests aspectes poden ser sou horari autonomia (llibertat per fer les tasqueshellip) Cada aspecte ocupa un sector que pots segmentar en cinc o deu espais segons la puntuacioacute que vulguis atorgar a cada agraverea de lrsquo1007665 al 1007669 de lrsquo1007665 al 1007665 1007664hellip
1007669
Pas 1007673Valora cada aspecte amb un punt de lrsquoescala que hagis triat i despreacutes uneix els punts
Reflexioacute
El diagrama reflecteix quegrave vols i trsquoajuda a tenir meacutes clar en quegrave vols treballar en quegrave no trsquoimportaria treballar i quegrave eacutes el que no voldries fer de cap de les maneres
A partir de la imatge del diagrama respon
bull En quines feines trsquoagradaria treballarbull En quines feines no trsquoagradaria treballarbull En quines feines no treballaries mai
Horari flexible
Sou
Autonomia per fer les tasques
Tenir responsabilitat
1007665 1007666 1007667 1007668 1007669
Horari flexible
Sou
Autonomia per fer les tasques
Tenir responsabilitat
16
Pla drsquoaccioacute
Pas 10
Defineix accions que has de comenccedilar a treballar des drsquoavui per aconseguir els objectius que trsquohas marcat Eacutes lrsquohora de plantejar-se petits objectius de rendiment1007670
Elaboracioacute drsquoun DAFO personal
Estrategravegies
Fes una anagravelisi interna sobre les debilitats Detecta tots els punts en quegrave has de millorar
AFes una anagravelisi externa sobre les amenaces Barreres obstacles externs que impedeixen que aconsegueixis els objectius professionals
Fes una anagravelisi externa sobre les oportunitats Identifica tot els elements que no depenen de tu perograve que pots aprofitar per millorar i aconseguir els objectius que trsquohas marcat
Fes una anagravelisi interna sobre les fortaleses Les fortaleses soacuten les caracteriacutestiques o els aspectes en quegrave destaques allograve que et surt beacute
B
D
Cbull Com ha canviat la teva visioacute de la feina Quins elements pots
aprofitar que no tenies en compte o beacute en quegrave no estaves treballant (Idiomes tegravecniques o eines noves aplicacions informagravetiques xarxes socials contactes professionalshellip)
bull Hi ha alguna cosa del mercat laboral que puguis considerar com a avantatge (Algun coneixement concret una manera nova de treballarhellip)
bull Quegrave estagraves fent en aquest moment que en el futur et pugui obrir les portes drsquouna feina (Una titulacioacute un curs pertagravenyer a una associacioacute determinadahellip)
bull Estagraves fent alguna cosa que no hauries de fer o que impedeix que avancis
bull Hi ha alguna cosa que fan els altres (professionals amistats familiarshellip) que no estagraves fent i que podria marcar la diferegravencia entre aconseguir o no aconseguir els objectius professionals que trsquohas marcat
bull Hi ha algun canvi en la teva vida personal i familiar que suposi una amenaccedila
bull Quegrave fas beacute
bull En quines habilitats destaques
bull En quines activitats o tasques ets uacutetil i aportes valor a les persones que trsquoenvolten
bull Quegrave has de fer per millorar
bull Quegrave trobes a faltar i trsquoagradaria fer com altres professionals
bull Quines soacuten les criacutetiques que sols rebre Com ho pots canviar
bull En quines tasques treballs aspectes et sents meacutes vulnerable
17
Recursos digitals
RecomanacioacuteEstableix unes dates concretes per a cada accioacute i fes-ne un seguiment periogravedic per comprovar si compleixes el que et proposes El pla drsquoaccioacute eacutes una eina dinagravemicaInclou el resultat del diari de reflexioacute al dossier
ArticlelaquoAnagravelisi DAFO Quegrave eacutes i a quegrave fa referegravencia aquest tipus drsquoanagravelisiraquo drsquouSell CRM (wwwusellcrmnetca)
Lloc web bull Eina DAFO en liacutenia
de la Direccioacute General drsquoInduacutestria i de la Petita i Mitjana Empresa (dafoipymeorg)
Pla de treball
Pas 11 Resumeix la informacioacute a la taula seguumlent
Pas 12 Elabora un pla de treball a partir de la visioacute global de les capacitats les inquietuds i els objectius professionals que tinguis
Debilitats Fortaleses
Amenaces Oportunitats
Accioacute Quegrave he de fer i com Data drsquoinici Data final Qui em pot ajudar
18
Una pagravegina web o un blog soacuten les maneres meacutes senzilles i directes de ser a Internet Soacuten una gran oportunitat perquegrave tinguis visibilitat i reputacioacute digitalsLrsquoobjectiu eacutes crear un dossier com a espai en liacutenia per recopilar-hi treballs i projectes i que et serveixi com a evidegravencia digital (com a curriacuteculum)
Crear un dossier
Repte 1007666
Organitzacioacute
Documentacioacute
AgravereesPensa quines agraverees o quines categories ha de tenir el dossier segons la professioacute i el sector Es tracta de crear una estructura on puguis colmiddotlocar tots els treballs projectes articleshellip que consideris adients
Plataforma Investiga primer opcions per crear el dossier mitjanccedilant blogs o pagravegines web
Fes servir formats variats per presentar la informacioacute viacutedeo imatge podcasthellip
bull Introduccioacute Eacutes la teva presentacioacute Fes un viacutedeo de trenta segons com a magravexim presentant el dossier (qui ets quins objectius tens i quegrave srsquoinclou al dossier)
bull Documentacioacute Aquest apartat del menuacute del dossier recull els treballs els informes les pragravectiques els projecteshellip Fes servir les feines del cicle formatiu si no tens experiegravencia laboral Aquest apartat el principal ha de tenir un tiacutetol que representi beacute la informacioacute que hi inclouragraves Per exemple laquoTreballsraquo laquoProjectesraquo laquoClientsraquohellip
bull Videocurriacuteculum Carrega aquiacute la presentacioacute en viacutedeo que has gravat a manera de curriacuteculum creatiu
bull Contacte Per preservar la privacitat aquiacute pots posar un formulari de contacte
No tens experiegravencia o no tens cap document per mostrar les habilitats De debograve Pensa-hihellipInformes projectes i pragravectiques que fas per als mograveduls professionals treballs per a projectes o per a reptes o treballs que fas en lrsquoagravembit personal (has dissenyat un web entrenes un equip de bagravesquethellip)
Recorda que primer has de definir lrsquoestructura La introduccioacute amb un viacutedeo de benvinguda eacutes fonamental i eacutes doncs el requisit miacutenim La distribucioacute del contingut perograve depegraven de la documentacioacute que hi vulguis colmiddotlocar el diari de desenvolupament professional en format document amb les reflexions que has fet un curriacuteculum tradicional en format PDF el videocurriacuteculum viacutedeos sobre la feina que fas al taller o al laboratori etc
1007665 Mostra com has desenvolupat les habilitats seguint un ordre cronologravegic en lrsquoexposicioacute de treballs ja que aixiacute es veuragrave com evoluciones i com madures des drsquoun punt de vista professional 1007666 Cada treball ha de contenir
bull Una explicacioacute breu sobre el concepte la produccioacute o el desenvolupament
bull Data drsquoexecucioacute
Estr
uctu
ra m
iacutenim
a
de re
feregrave
ncia
Recursos digitals
RecomanacioacuteEl dossier eacutes una eina viva dinagravemica Actualitzarsquol sovint
Llocs webCreacioacute de blogs i pagravegines web BlogsCat (blogscatcom) ElMeublog (elmeublog) WordPress (wordpresscom) Blogger (wwwbloggercom) Wix (wwwwixcom) Webnode (wwwwebnodees) Weebly (wwwweeblycom) Site123 (essite123com) Jimdo (wwwjimdocom) Yola (wwwyolacom) i Webs (eswebscom)
ViacutedeoCom fer una pagravegina web en 5 minuts Disponible al canal de YouTube LlapisPunter drsquoAlbert Bretxa
19
Elaborar un videocurriacuteculum
Cada cop eacutes meacutes habitual fer entrevistes en liacutenia i complementar el curriacuteculum amb un viacutedeo per mostrar qui etsLrsquoobjectiu eacutes elaborar un videocurriacuteculum i integrar-lo al dossier
Repte 1007667
Recursos digitals
RecomanacioacuteFes un guioacute Tingues com a referegravencia temporal que el viacutedeo hauria de durar entre 70 i 110 segons Inclou-hi el resultat del dossier
Viacutedeosbull Recomanacions per fer
un bon videocurriacuteculum al canal de YouTube Baix Empordagrave
bull Coacutemo hacer bien un curriacuteculum videocurriacuteculum Parte 2 al canal de YouTube Empleare
Articlesbull laquoCom crear un
videocurriacuteculum impactantraquo de la Biblioteca Virtual de la Diputacioacute de Barcelona (bibliotecavirtualdibacat)
bull laquo1007668 situacions idogravenies perfer un videocurriacuteculumraquo article de Lola Fernaacutendez per a Ara Emprenem (emprenemaracat)
Fases de preparacioacute
Consells
Premisses pregravevies
bull Eacutes general o el vols per a un sector o una empresa determinada Pensa-hi per enfocar millor el plantejament
bull Quegrave vols transmetre Coneixements habilitats qualitats (ets una persona ordenada creativa positiva innovadora disciplinadahellip)
bull Les teves fortaleses soacutenhellip
bull Para atencioacute al teu aspecte a la ilmiddotluminacioacute al fons i a la qualitat de la imatge i el so
Tancament
Presentacioacute1007665
1007667
Qui ets i a quegrave et dediques
bull Presentarsquot qui ets amb nom i cognoms
bull Defineix beacute el teu perfil professional A quegrave et dediques
Acomiadarsquot agraint lrsquoatencioacute i mostrant la informacioacute de contacte xarxes socials (LinkedIn) lrsquoadreccedila del dossier perquegrave tinguin meacutes referegravencies un correu electrogravenichellip
Memoritza les frases i repeteix-les perograve expressar-les amb naturalitat Lrsquoespontaneiumltat sorgeix quan es parla drsquoallograve que es coneix beacute Mostra naturalitat i honestedat
bull Comunicacioacute verbal parla de manera clara i amb seguretat Srsquoha de veure que saps de quegrave parles per donar confianccedila
bull Comunicacioacute no verbal no pleguis els braccedilos i para atencioacute al moviment de les mans Mira a la cagravemera Els gestos han de ser cordials
bull Espai drsquoenregistrament para atencioacute al lloc als objectes que vols que apareguin a la imatge (en segon pla que no et prenguin protagonisme)
bull Ilmiddotluminacioacute i soroll grava a lrsquoalba o al capvespre (amb llum natural) Que no hi hagi sorolls de fons
5-10 s
5-10 s
Quegrave saps fer El valor
Experiegravenciabull Treballs meacutes
rellevants inclou-hi documentacioacute (imatges viacutedeoshellip)
La formacioacute
bull Indica quina titulacioacute i quin cicle formatiu tens i relacionarsquols amb el sector per a quegrave et capacita
Quegrave et diferencia quin valor aportes Per quegrave ets una persona adequada per a la feina
20-30 s20-30 s20-30 s
Desenvolupament1007666
20
Treballar estudiar o fer pragravectiques a Europa fer un projecte Erasmus o fer intercanvis requereixen un curriacuteculum especiacutefic reconegut a Europa per les empreses i les institucions educativesLrsquo objectiu eacutes elaborar un curriacuteculum Europass i integrar-lo al dossier
Completar el curriacuteculum Europass Repte 4
Recursos digitals
RecomanacioacuteInclou el curriacuteculum Europass al dossier
Llocs webbull Crea el curriacuteculum
Europass a Europass Unioacute Europea (europaeu)
bull Servei per crear el curriacuteculum Europass en liacutenia CVonlineme (cvonlineme)
Generador en liacutenia de curriacuteculums
Europass
Dades personals
Educacioacute i formacioacute
Capacitats comunicatives
bull Nom i cognomsbull Data de naixement sexe nacionalitatbull Contacte adreccedila de correu electrogravenicbull Nuacutemero de telegravefon
Experiegravencia laboralbull Lloc o cagraverrec indica el lloc o la funcioacute que has exercit
En aquest apartat pots destacar les experiegravencies retribuiumldes o no i per tant les pragravectiques (FCT) la FP Dualhellip
bull Entitat ocupadora empresa institucioacutehellipbull Poblacioacute paiacutesbull Dates drsquoinici i finalbull Activitats i responsabilitats principals
bull Nom de la titulacioacutebull Institucioacute que imparteix lrsquoeducacioacute o la formacioacutebull Adreccedilabull Codi postal poblacioacute paiacutesbull Lloc webbull Dates drsquoinici i final
Llengua materna
Digitals i altres
bull Comprensioacute auditiva
bull Comprensioacute lectora
bull Interaccioacute oral
bull Produccioacute oral
bull Expressioacute escrita
bull Xarxes socials
bull Tractament de la informacioacute
bull Comunicacioacute
bull Treball en equip
bull hellip
Altres idiomes
A1 i A2Usuari bagravesic
B1 i B2Usuari independent
C1 i C2Usuari competent
21
El teu pla drsquoaccioacute
Gragravecies a lrsquoautoanagravelisi que has dut a terme i que trsquoha permegraves detectar les qualitats puacutebliques i les ocultes i gragravecies a la identificacioacute de competegravencies i a la reflexioacute sobre la visioacute els somnis i els objectius professionals trsquohas fet una idea sobre com ets quins punts forts tens i quines agraverees has de millorar
Fes una llista drsquoaccions i tasques que vulguis dur a terme en els agravembits personal i professional per millorar lrsquoocupabilitat Lrsquoesboacutes general drsquoaquesta activitat ja el tens elaborat al pla de treball de la reflexioacute que has dut a terme al llarg de la unitat Per tant parteix drsquoaquiacute i continua definint accions i tasques Recorda que lrsquoaccioacute comporta diverses tasques
Dibuixa un diagrama que interrelacioni de manera gragravefica les accions i les tasques definides tal com srsquoindica a lrsquoesquema seguumlent Relaciona amb liacutenies discontiacutenues les tasques que depenguin les unes de les altres drsquouna manera directa
accioacute
El repte clau drsquoaquesta primera unitat el laquoDiari de desenvolupament professionalraquo eacutes el punt de partida perquegrave defineixis i despleguis un pla drsquoaccioacute per reflexionar sobre quegrave estagraves aprenent i per aixiacute al llarg de tot el mogravedul professional millorar tant en lrsquoagravembit professional com en el personalLrsquoobjectiu eacutes que defineixis un pla drsquoaccioacute i elaboris el diari drsquoaprenentatge en acabar els reptes
1007665
1007666
Exemple bull Obrir un compte drsquoInstagram
professional
tasques
Exemple bull Determinar quines xarxes socials utilitzaragraves
per comenccedilar a treballar la identitat digital
accions
accioacuteaccioacute
tasca
tasca tasca
tasca tasca
22
Pendents En proceacutes Acabades
Classifica les tasques drsquoaquesta fase i prioritza les que estan en proceacutes i les que ja estan acabades abans de comenccedilar-ne de noves Per aplicar aquesta metodologia (Kanban) eacutes recomanable que facis servir un tauler o un suro i que hi vagis indicant amb notes adhesives lrsquoestat de cada accioacute (el millor lloc per fer-ho segurament eacutes a casa)
Dibuixa aquiacute lrsquoesborrany inicial
1007667
23
Objectius Accions Termini
Pendents Acabades En proceacutes
Data prevista
Data de revisioacute
Estat Observacions (i accions)
Desplegament drsquoaccions Defineix els objectius de les tasques i indica aquiacute les accions de quegrave consta cadascuna aixiacute mateix preveu una data per acabar-les
Seguiment Cada setmana o amb una periodicitat que et marquis revisa cada accioacute comprova si ja srsquoha acabat si estagrave en proceacutes o si encara estagrave pendent per fer Analitza la situacioacute i les raons per les quals no srsquoha finalitzat alguna cosa i pensa accions per reconduir les tasques
4
5
Recursos digitals
PlantillaPla drsquoaccioacute i seguiment
24
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Reflexioacute personal i professionalbull Seacute quins interessos i quines motivacions tinc en lrsquoagravembit professional
(proceacutes drsquoautoavaluacioacute fet) com em perceben valors i visioacutebull Identifico les competegravencies tegravecniques i transversals de quegrave disposobull Defineixo accions per millorar lrsquoocupabilitat pla drsquoaccioacute
El meu sectorbull Reconec les feines principals que hi ha al meu sector i identifico a quins llocs
de treball em puc dirigirbull Conec el canvi drsquoenfocament en la seleccioacute de personal a consequumlegravencia
de les tecnologies de la informacioacute i la comunicacioacute (TIC) i entenc que cal adequar la manera de buscar feina al context digital actual
FormacioacuteConec alternatives de formacioacute per complementar la titulacioacute i desenvolupar les competegravencies
Recerca activa de feinabull Elaboro el curriacuteculum tradicionalbull Creo i mantinc un dossier com a base de la recerca activa de feinabull Creo recursos complementaris al curriacuteculum tenint en compte la importagravencia
de les TIC a lrsquohora de buscar feina
Autoavaluacioacute reflexiva
Actualitza el tauler Kanban
Autoavaluacioacute i reflexioacute de lrsquoaprenentatge
1010486
7Recerca activa de feina Data
En aquesta unitat has vist viacutedeos sobre la feina i les tendegravencies actuals i has consultat diversos recursos per autoavaluar-te i reflexionar sobre les competegravencies o els interessos professionals que tens perograve tambeacute has accedit a fonts drsquoinformacioacute per cercar opcions sobre ocupacions i formacioacute Aixiacute mateix trsquohas enfrontat al repte drsquoelaborar recursos digitals com ara videopresentacions videocurriacuteculums o un dossier digital Per tant ja pots valorar les competegravencies digitals de quegrave disposes
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Cerco informacioacute seguint una estrategravegia i seacute veure si la informacioacute eacutes vagravelida o no ho eacutes No em quedo amb la primera opcioacute que apareix al cercador (soc conscient que he de comparar la informacioacute i buscar alternatives)
Conec i utilitzo canals diferents de comunicacioacute i de colmiddotlaboracioacute WhatsApp Drive correu electrogravenic agendes o calendaris en liacutenia aplicacions webhellip
Elaboro els meus propis continguts viacutedeos editats presentacions en liacutenia podcasts
Autoavaluacioacute de la competegravencia digital
25
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
En lrsquoagravembit personal
Tinc idees i les exposo drsquouna manera clara i resolc situacions o aporto solucions als problemes que van sorgint Aixiacute mateix proposo plans i accions concretes tinc iniciativa
Mrsquoimplico amb lrsquoequip assumeixo la meva responsabilitat i no deixo de fer res que se mrsquohagi assignat o que jo hagi proposat mrsquoimplico
Si he de treballar sense suport pel meu compte tinc recursos i ho puc fer sense problemes Faig el primer pas sense que mrsquohi hagin drsquoajudar ni sense esperar que em diguin quegrave he de fer tinc autonomia
En lrsquoagravembit colmiddotlaboratiu
No genero conflictes i quan sersquon presenta un hi intercedeixo perquegrave es resolgui i procuro escoltar i entendre tots els punts de vista resolc problemes
Decideixo quan he de fer les meves tasques no espero que siguin altres persones de lrsquoequip que sempre diguin quegrave cal fer i com srsquoha de fer prenc decisions
En lrsquoagravembit comunicatiu
Expresso beacute les meves idees les meves opinions i fins i tot els meus sentiments sobre lrsquoequip i sobre el projecte en general
A lrsquohora drsquoescriure segueixo sempre una estructura i una logravegica i srsquoenteacuten amb claredat el que aporto a lrsquoequip
El que he apregraves
26
Notes
10076701007671
6
Recomanacioacute Recursos digitals
Enllaccedilos drsquointeregraves llocs web articles legislacioacute
aplicacionshellip
Viacutedeos Plantilles
Controlar com avances A la plataforma tambeacute hi ha eines per seguir i avaluar el proceacutes drsquoaprenentatge
Plantilles Excel
Component digitalEs tracta drsquouna plataforma colmiddotlaborativa a la qual pots accedir mitjanccedilant el codi que apareix al llibre impregraves Aquiacute hi ha els continguts que trsquohan de permetre aconseguir els resultats drsquoaprenentatge que srsquoexpliciten al curriacuteculum Els trobaragraves estructurats en nombrosos recursos
La plataforma inclou elements multimegravedia que pots abordar tant de manera guiada a lrsquoaula com de manera autogravenoma Soacuten materials dissenyats per aprendre flexibles i adaptables a les teves necessitats reutilitzables fagravecilment actualitzables objectius i contextualitzats en el marc drsquoaprenentatge que et marca el material impregraves
La plataforma digital consta de dues agraverees una agraverea per al professorat i una agraverea per a lrsquoalumnat El professor o professora teacute acceacutes a les dues agraverees
Continguts interactiusPots accedir als continguts de dues maneres1 Des de la versioacute
digital enriquida del component impregraves
2 Mitjanccedilant les unitats digitals del mogravedul
Activitats pragravectiques i tasquesHi ha les modalitats drsquoactivitats seguumlentsbull Les que apareixen al
component impregravesbull Les que acompanyen
els continguts de les unitats interactives
bull Les que genera la plataforma per fer autoavaluacions
bull Les que proposi la professora o professor
Organitzacioacute dels elements a la plataforma
Icones
Recursos complementaris De reforccedil i drsquoampliacioacute (plantilles viacutedeos podcasts altres llocs webhellip)
Formacioacute i Orientacioacute Laboral
Formacioacute i Orientacioacute LaboralEneko Martiacutenez Goikolea
grau superior
Form
acioacute
i Orie
ntac
ioacute L
abor
alg
ra
u s
upe
rio
r
21
Diari de desenvolupament professional per cercar feina
Mapa drsquoempatia
Opcions formatives i laborals
Eines per cercar feina
Fonts drsquoinformacioacute
Oferta de feina
Ocupacions i feina
Identitat i reputacioacute en liacutenia feina 30
Premisses per cercar feina
Internet i feina
Lrsquoestrategravegia per cercar feina1007665 Reflexionar sobre
el desenvolupament professional
1007666 Crear un dossier1007667 Elaborar un videocurriacuteculum4 Completar el curriacuteculum
Europass
Reptes
Recerca activa de feina
1007665
Sis fases per reflexionar
Recerca activa
de feina
bull El curriacuteculum tradicionalbull El curriacuteculum creatiubull La preparacioacute
de lrsquoentrevista
Punt de partida
El teu pla drsquoaccioacute
7
El curriacuteculum eacutes la presentacioacute professional de la teva histograveria laboral i la teva trajectograveria i per tant eacutes un document amb el qual projectes una imatge
El curriacuteculum tradicional
Lrsquoestructura del curriacuteculum tradicional varia en funcioacute del curriacuteculum que triiumls cronologravegic funcional per competegravencieshellip
Estructura i elaboracioacute
1007665 NO facis servir meacutes drsquoun foli Si no ho pots condensar fes-ne servir dos com a magravexim 1007666 MAI NO
utilitzis sense valorar-ho beacute qualsevol de les milers de plantilles que hi ha a Internet
premisses inicials
Apartats miacutenims
Observa quina informacioacute srsquoindica i lrsquoordre amb quegrave srsquoexposa
1007665 Data en format XXXX-XXXX (inici-fi)1007666 Nom de lrsquoempresa en majuacutescules1007667 Lloccagraverrec1007668 Funcions (descripcioacute breu)
Dades personals
bull Foto en format DNI (amb el fons blanc i amb lluminositat natural)
bull Si vols publicar el curriacuteculum a Internet no hi posis dades personals En aquest cas nomeacutes aporta una adreccedila de correu electrogravenic que ha de ser adequada per a lrsquoagravembit professional
bull Si indiques xarxes socials o pagravegines web han de tenir a veure amb lrsquoagravembit acadegravemic i professional
Experiegravencia professional
1007666100766410076661007664-1007666100766410076661007665 Doser SL Tegravecnica de mantenimentFuncions de manteniment preventiu i correctiu de magravequines anagravelisi drsquoavaries i reparacions
Lrsquoordre cronologravegic invers eacutes el que funciona millor curriacuteculum per dates on lrsquouacuteltim que has fet ocupa el primer lloc Si tens diversos tiacutetols (un altre cicle formatiu un grauhellip) elimina la formacioacute de Secundagraveria la de Batxillerat o qualsevol altra que no aporti valor
Dades i experiegravencia professional soacuten rellevants les dates lrsquoempresa el cagraverrec i les funcions (descriu quegrave has fet) Si no tens experiegravencia indica primer la Formacioacute en Centres de Treball (FCT) Important indica quan escaigui lrsquoFCT com a experiegravencia i si tens formacioacute en FP DUAL tambeacute
Idiomes esmenta nomeacutes els idiomes de quegrave tinguis tiacutetol o certificacioacute i fes-ho segons el marc europeu comuacute de referegravencia per a les llenguumles (MECR) A1007665 A1007666B1007665 B1007666 C1007665 C1007666 Si no tensun tiacutetol perograve realment tens capacitats comunicatives en una llengua (la materna per exemple) assenyalarsquon clarament el nivell parlat i escrit (alt mitjagrave baix)
Informagravetica a ninguacute no li interessa saber que tens un laquonivell usuari drsquoinformagraveticaraquo Indica programes o aplicacions especiacutefiques del sector en el qual treballaragraves Minitab per a tractament estadiacutestic AutoCAD per a control numegraverichellip I segueix un ordre en la informacioacute sense oblidar que cal especificar la versioacute i lrsquoany del programa
Formacioacute complementagraveria cursos tallers i tot el que complementi la formacioacute base del cicle formatiu Indica les hores del curs i afegeix-hi tota la formacioacute que hagis fet relacionada amb el lloc de treball
Punt de partida
8
Elements del curriacuteculum Siacute No Observacions
Fotografia
Format DNI
Fons neutre
Lluminositat adequada (llum natural)
Imatge propera (fes baixar lleugerament la barbeta) i natural
Imatge ben enquadrada fes-la des drsquoun angle lleugerament alt i des drsquoun lateral
Dades personals
Adreccedila de correu electrogravenic personalitzada per a lrsquoagravembit professional
Llenguatge
Text sense faltes drsquoortografia
Oracions ben estructurades
Text clar i conciacutes
Contingut
Informacioacute estructurada (apartats)
Ordre i homogeneiumltat general de la informacioacute
Adaptat al lloc de treball
Extensioacute (magravexim dos fulls)
Dades i experiegravencia professional
Dates empresa cagraverrec i funcions
LrsquoFCT srsquoinclou com a experiegravencia directament
Formacioacute complementagraveria
Indicacioacute clara de les hores (curs seminari tallerhellip)
Formacioacute relacionada amb la feina
Idiomes
Inclou-hi els que tenen certificacioacute oficial (MECR)
Informagravetica
Programes i aplicacions especiacutefics del sector professional
Indicacioacute drsquoany i versioacute
Viacutedeos bull Noa - El curriacuteculum
Explicacioacute del Servei drsquoOcupacioacute de Catalunya (SOC) Disponible al canal de YouTube Treballcat
bull La carta de presentacioacute i el curriacuteculum vitae amb consells i informacioacute Disponible al portal de YouTube de la Fundacioacute Universitat Empresa de les Illes Balears (FUEIB)
bull La importagravencia del curriacuteculum vitae consells de la Borsa drsquoOfertes de Treball del Consell Comarcal del Barcelonegraves Disponible al canal de YouTube de Barcelonegraves Jove
ArticlelaquoLos 10 errores que debes evitar en tu curriacuteculumraquo drsquoelDiarioes (wwweldiarioes) Inclou el viacutedeo 10 errores a evitar en tu CV del Banco Santander
Recursos digitals
Revisioacute pregraveviaRe
visi
oacute drsquo
aspe
ctes
bagraves
ics q
uant
a fo
rma
i a co
ntin
gut
RecomanacioacuteCerca altres curriacuteculums i inspira-trsquohi perograve no utilitzis plantilles drsquoInternet sense personalitzar-les gairePara una atencioacute especial a la claredat a lrsquoordre estructurat i a lrsquohomogeneiumltat No escriguis gaire meacutes drsquouna pagravegina de curriacuteculum
9
Punt de partida
El curriacuteculum creatiu
Una infografia un curriacuteculum interactiu o un curriacuteculum en liacutenia soacuten cada cop meacutes la manera meacutes atractiva de presentar-te davant a les empreses que et cridin lrsquoatencioacute Constitueixen les principals alternatives actuals al curriacuteculum tradicional
Recursos digitals
RecomanacioacuteSi optes per una infografia dedica temps al disseny per no caure en lrsquoerror de fer-la exactament igual que un curriacuteculum tradicionalPel que fa al curriacuteculum interactiu el meacutes adequat eacutes que et plantegis crear un blog un web o un espai en liacutenia de manera que puguis fer servir presentacions animades i material audiovisual (repte 2 laquoCrear un dossierraquo)Els generadors de curriacuteculums des drsquoun punt de vista estegravetic reprodueixen els mateixos models dels curriacuteculums tradicionals nomeacutes que en aquest cas srsquoallotgen a Internet
Llocs webbull Canva plataforma web
per crear presentacions interactives professionals (wwwcanvacom)
bull Picktochart aplicacioacute en liacutenia de disseny gragravefic (presentacions i infografies) (picktochartcom)
bull CVGenerator generador de curriacuteculums en liacutenia del Servei drsquoOcupacioacute de Catalunya (SOC) (wwwoficinadetreballgencatcat)
bull CVonlineme eina per crear curriacuteculums en liacutenia (cvonlinemeca)
bull QR Stuff (wwwqrstuffcom) o QR Hacker (wwwqrhackercom) eines en liacutenia que permeten crear codis QR
ArticlelaquoiquestCoacutemo hacer un curriacuteculum creativo original y diferenteraquo en el blog de Genially (bloggenially)
Infografia
Interactiu
En liacutenia
bull Combina textos i imatges per ilmiddotlustrar la informacioacute
bull Tria una orientacioacute per a la pagravegina (horitzontal o vertical)
bull Utilitza un fons blanc o drsquoun to molt suau
bull Tria beacute les icones que faragraves servir
bull Afegeix-hi sempre un perfil professional
bull Destaca el punts meacutes representatius de les funcions
bull Tria dos o tres colors (juga amb les tonalitats no ho carreguis de colors)
bull Identifica els objectes o els elements que vols presentar drsquouna manera dinagravemica o als quals vols donar moviment animacioacute perograve cerca la simplicitat
bull Detecta primer quina eacutes la informacioacute rellevant que vols que es capti
bull Inclou-hi les xarxes socials enllaccedilos directes a les xarxes si soacuten de perfil professional
bull Tria una plantilla amb cura perquegrave el resultat potser no eacutes tan diferent drsquoun curriacuteculum tradicional De fet no deixa de ser el curriacuteculum tradicional perograve presentat en liacutenia
bull Adapta el curriacuteculum simplifica la informacioacute i presenta-la de manera molt clara
bull Utilitza paraules clau adequades que encaixin amb el lloc de treball i amb la terminologia de lrsquooferta de treball
10
Per preparar lrsquoentrevista de feina el primer que has de fer eacutes conegraveixer lrsquoempresa informar-te sobre el lloc de feina i tenir clares les preguntes que vols formular
La preparacioacute de lrsquoentrevista
Punt de partida
Claus per preparar
lrsquoentrevista
Quegrave pots preguntar
Quegrave has de preparar
concretament
Informarsquot sobre el llocPregunta
Has de conegraveixer lrsquoempresa1007665 Qui entrevista1007666
10076671007669
Esbrina primer tot el que puguis sobre la histograveria de lrsquoempresa la situacioacute en la qual es troba (si teacute guanys si estagrave acomiadant personalhellip) Consulta la pagravegina web de lrsquoempresa el perfil de LinkedInhellip
Qui srsquoha posat en contacte amb tu Pregunta-li com es diu per quan vagis a lrsquoentrevista o informarsquot sobre qui trsquoentrevistaragrave I fes cerques a Internet per exemple si busques la persona a LinkedIn li posaragraves cara sabragraves quant temps fa que eacutes a lrsquoempresa en llegiragraves algun comentari i et faragraves una idea de qui eacuteshellip
Pregunta a meacutes pel sou pel contracte per lrsquohorarihellip I aclareix tambeacute altres aspectes importants com ara funcions responsabilitats quegrave srsquoespera de tuhellip Porta preparades totes aquestes preguntes
Si durant lrsquoentrevista no et demanen informacioacute sobre tot el que apareix aquiacute ja tens unes quantes preguntes per fer
Revisa el curriacuteculum1007668
Identifica els assoliments relacionats amb el lloc a quegrave vols accedir ndashi prepararsquon exemplesndash per parlar-ne durant lrsquoentrevista
bull Revisa totes les dades que hagis proporcionat per veure si encaixen amb el que es demana
bull Detecta els punts forts i els punts degravebils que tens en relacioacute amb lrsquooferta laboral
bull Quegrave explicaragraves sobre lrsquoexperiegravencia que tens respecte del lloc de treball
bull Competegravencies del lloc de treball
bull Quin eacutes el nivell de responsabilitat
bull De qui dependragraves
Es requereixen coneixements habilitats i destreses diferents de les que tens Quins deures i quines responsabilitats srsquoexigeixenQuins soacuten exactament les funcions i les tasques que cal desenvolupar
bull Es necessita alguna formacioacute especiacutefica addicional
bull Quines tasques he de desenvolupar concretament
bull El lloc requereix alguna qualitat aptitud o habilitat determinada
bull De qui dependreacute directament
bull Com etsbull Per quegrave vas triar aquesta titulacioacutebull Quegrave diuen de tu les persones
que trsquoenvolten o les persones amb qui has treballat
bull Quins soacuten els aspectes positius i negatius que et defineixen
bull Quina experiegravencia tens en el sectorbull Com treballes en equipbull Quina importagravencia teacute la feina en la teva vida
RecomanacioacuteMira lrsquoaltra persona sempre als ulls Porta les preguntes preparades i actua amb tanta naturalitat com puguis No contestis el que volen sentir Has de ser tu Prepara les respostes i autoavaluarsquot abans drsquoanar a lrsquoentrevista
Viacutedeo Com preparar-se per a una entrevista de feina Disponible al canal de YouTube drsquoEntreJoves
Recursos digitals
Llocs webbull Cerem International
Business School aborda al seu web quinze preguntes tiacutepiques en una entrevista de treball (wwwceremes)
bull Guia per tenir egravexit en una entrevista de feina Disponible al web de lrsquoempresa de treball temporal Adecco (wwwadeccorientaempleocom)
bull Llista per avaluar lrsquoentrevista de feina drsquoEl Candidato Idoacuteneo (elcandidatoidoneocom)
Articlesbull laquoPreguntes i respostes en
una entrevista de feinaraquo a entrevistadetrabajoeu (entrevistadetrabajoeucat)
bull laquoCom respondre les 31 preguntes meacutes comuns a una entrevista de feinaraquo Disponible al web de la Universitat Pompeu Fabra (wwwupfedu)
bull laquoCoacutemo evaluar tu entrevista de trabajo Test de Autoevaluacioacutenraquo a Orientacioacuten para el Empleo (wwworientacionparaelempleocom)
11
Reptes
Lrsquoestrategravegia de recerca de feinasituarsquot
Objectius Reptes i tasques Consecucions
Rece
rca
activ
a de
fein
a
Diari de desenvolupament
El teu espai en liacutenia per a la recerca
de feina
1007666 Crear un dossier
1007667 Elaborar unvideocurriacuteculum
1007668 Completar elcurriacuteculum Europass
Autoanagravelisi i reflexioacute personal
1007665 Reflexionar sobreel desenvolupament
professional
El dossier
bull Fer una autoanagravelisi de qualitats personals i professionals
bull Detectar competegravencies tegravecniques i transversals per al lloc de treball
bull Definir una visioacute i uns objectius professionals
bull Elaborar un pla de treball
bull Crear un blog o un web
bull Integrar elements multimegravedia videocurriacuteculum
bull Integrar al dossier curriacuteculums tradicionals i lrsquoEuropass
bull Desenvolupar la competegravencia comunicativa
bull Desenvolupar la competegravencia digital
12
Per saber quines qualitats personals tens primer has drsquoidentificar valors i quegrave signifiquen aixiacute com detectar les competegravencies les fortaleses i les agraverees de milloraLrsquoobjectiu eacutes dur a terme un proceacutes de reflexioacute de dotze passos per desenvolupar un pla drsquoaccioacute
Reflexionar sobre el desenvolupament professional
Repte 1007665
Lloc web Test drsquoAllport prova psicomegravetrica de valors i test de personalitat (wwwpsicotecnicostestcom)
PlantillaFitxa drsquoanagravelisi de trets personals
Recursos digitals
RecomanacioacutePren-te la reflexioacute amb calma al llarg de tota lrsquoavaluacioacute Torna-la a fer revisa-la canvia-la No eacutes una activitat drsquoun diahellip
Autoanagravelisi (a)
Qualitats puacutebliques i ocultes
Identifica quines qualitats et defineixen i et diferencien drsquoaltres persones
Flexible Enegravergica Amable Orgulloacutesosa TiacutemidaAudaccedil Extravertitida Cultea Tranquililmiddotla CurioacutesosaValenta Amigable Logravegica Reflexiuiva LlestaGeneroacutesosa Afectuoacutesosa Relaxatada Espontaniagravenia ProtectoraFeliccedil Madura Inquieta Simpagravetica AlegreAtenta Modesta Sensible Tensa IndiferentInteressatada Insegura Violenta Tafanera ArrogantIrrespectuoacutesosa Irracional Feble Ingenuegravenua TemerariagraveriaAvorritida Irresponsable Vulgar Distant CallatadaSimple Dramagravetica Covarda Pessimista InsensibleMelangioacutesosa Passiuvia Prepotent Rancunioacutesosa CaograveticaHostil Egoista Manaire Tossutuda ImmaduraIgnorant Previsible Imprudent Xerraire FredaImpacient Presumitida Envejoacutesosa Desconfiatada Obsessiuiva
Pas 1007665Tria sis caracteriacutestiques (positives i negatives) de la llista que et proposem i escull les que creguis que et defineixen millor (raona lrsquoeleccioacute)
Tens meacutes informacioacute a laquoRecursos digitalsraquo
Reflexioacute
Pas 1007666Pregunta a sis persones com et veuen mostrarsquols la llista I procura que trsquoexpliquin els motius pels quals trien uns adjectius i no uns altres Han de ser persones que et coneguin familiars amistats companys i companyes
Pas 1007667Compara les caracteriacutestiques que has triat tu i les que et comenten les altres persones Detecta les coincidegravencies aquestes soacuten qualitats puacutebliques Les que tu has triat perograve les altres persones no esmenten soacuten qualitats ocultes
C Quines qualitats has assenyalat que tens perograve la resta de persones no han esmentat Eacutes correcte que et defineixis tal com ho fas
A Quines de les qualitats amb quegrave et descrius soacuten reconegudes per altres persones Quegrave aporten al moacuten laboral Com les pots fer servir de cara a un lloc de treball
B Quines de les qualitats que trsquohan esmentat no has detectat Creus que pots millorar Hi identifiques fortaleses que et poden servir en la vida personal professional
Com et perceben1007665
13
Valors i visioacute
Els valors
La visioacute
Pas 1007668
Pas 1007669
Identifica les qualitats que et defineixen i que et diferencien de les altres persones
Somia amb la feina perfecta
Descriu els valors que et defineixen (persona autegraventica justa humil responsable sensiblehellip)
Fes una llista amb les funcions que trsquoagradaria desenvolupar en la feina perfecta amb les condicions laborals amb el clima laboralhellip
1007666
1007667
bull Segur que tens una persona de referegravencia (amistats familiars intelmiddotlectuals actors i actriushellip) alguacute a qui admires per la manera de ser i de comportar-se Detecta els valors i els trets del comportament que caracteritzen aquesta persona de referegravencia i compararsquols amb els valors amb quegrave trsquoidentifiques
bull Defineix i explica quegrave signifiquen per a tubull Tria tres qualitats de la llista que has fet i
eliminarsquon les altres raona per quegrave tries les que tries i per quegrave elimines cadascuna de les altres
Reflexioacute
Descriu els tres valors que has seleccionat Soacuten presents en el teu dia a dia El teu comportament habitual reflecteix aquests valors En cada pas que fas i en cada decisioacute que prens tens en compte aquests valors
Reflexioacute
Des del punt de vista laboral en quina mena drsquoempresa trsquoagradaria treballar Quina classe de funcions et farien sentir beacute Trsquoagradaria treballar en equip Vols tenir responsabilitats A quina ciutat no aniries a treballar
Autoanagravelisi (b)
14
Habilitats i aptituds laborals
B) Tegravecniques
Pas 1007670
Pas 1007671
Identifica i descriu les teves competegravencies els recursos de quegrave en definitiva disposes Aquiacute srsquoinclouen tot un conjunt drsquohabilitats i aptituds que et permetran desenvolupar la feina amb egravexit
Detecta i descriu les competegravencies adquirides i que estagraves desenvolupant ara amb el cicle formatiu a partir de la formacioacute i lrsquoexperiegravencia que tinguis Poden ser competegravencies que vinguin de titulacions oficials perograve tambeacute drsquoaltres agravembits socials i laborals (cursos activitats esportives autoaprenentatgehellip)
Determina quines drsquoaquestes competegravencies soacuten generals eacutes a dir les que soacuten uacutetils per a qualsevol sector per a qualsevol lloc de treball i fins i tot per a la vida personal capacitat per prendre decisions resolucioacute de problemes habilitat comunicativa treball en equip creativitat lideratge empatiahellip
Els plans drsquoestudi de les titulacions preveuen les competegravencies que srsquohan de desenvolupar per a un sector de terminat per accedir a una professioacute determinada Fes una cerca a Internet per identificar quines soacuten les competegravencies de caragravecter tegravecnic del teu sector En general les ofertes laborals tambeacute solen definir competegravencies tegravecniques sobre el lloc que volen cobrir i habitualment es redacten com a funcions especiacutefiques de la feina que srsquoha de desenvolupar Recorda lrsquoapartat 3 de la unitat (laquoOcupacions i feinaraquo)
Reflexioacute
Reflexioacute
bull Quines competegravencies transversals (tambeacute anomenades habilitats toves o soft skills) se solen requerir en el mercat laboral actual
bull Tens les competegravencies transversals que meacutes es demanen
bull Quegrave has de fer per millorar o desenvolupar les competegravencies toves
bull Quines competegravencies tegravecniques estagraves desenvolupant o has desenvolupat amb la formacioacute que has completat o que estagraves cursant
bull Quines competegravencies es requereixen habitualment als llocs de treball als quals pots accedir segons la titulacioacute que tens
bull Disposes de les competegravencies tegravecniques necessagraveries per al teu sector Com les pots desenvolupar Quegrave has de fer per millorar
ViacutedeoCompetegravencies i habilitats de les persones emprenedores al canal de YouTube de Joan Ramon Sanchis Parlem drsquoEconomiaLloc webDefinicioacute drsquoEducaweb sobre les competegravencies professionals (wwweducawebcat)
Recursos digitals
RecomanacioacuteConeixements habilitats aptituds Tot forma part de les competegravencies apreses en una aula Comenccedila revisant quegrave saps fer i com
Competegravencies4
A) Transversals
15
Aspiracions
Objectius
Els objectius
Pas 1007672
Defineix a quegrave aspires des drsquoun punt de vista professional partint de la visioacute i els valors que tens
Dibuixa una ruleta com la de la imatge i divideix-la en sis set vuit o tants aspectes de lrsquoagravembit laboral com necessitis perograve que per a tu siguin importants a lrsquohora de treballar Aquests aspectes poden ser sou horari autonomia (llibertat per fer les tasqueshellip) Cada aspecte ocupa un sector que pots segmentar en cinc o deu espais segons la puntuacioacute que vulguis atorgar a cada agraverea de lrsquo1007665 al 1007669 de lrsquo1007665 al 1007665 1007664hellip
1007669
Pas 1007673Valora cada aspecte amb un punt de lrsquoescala que hagis triat i despreacutes uneix els punts
Reflexioacute
El diagrama reflecteix quegrave vols i trsquoajuda a tenir meacutes clar en quegrave vols treballar en quegrave no trsquoimportaria treballar i quegrave eacutes el que no voldries fer de cap de les maneres
A partir de la imatge del diagrama respon
bull En quines feines trsquoagradaria treballarbull En quines feines no trsquoagradaria treballarbull En quines feines no treballaries mai
Horari flexible
Sou
Autonomia per fer les tasques
Tenir responsabilitat
1007665 1007666 1007667 1007668 1007669
Horari flexible
Sou
Autonomia per fer les tasques
Tenir responsabilitat
16
Pla drsquoaccioacute
Pas 10
Defineix accions que has de comenccedilar a treballar des drsquoavui per aconseguir els objectius que trsquohas marcat Eacutes lrsquohora de plantejar-se petits objectius de rendiment1007670
Elaboracioacute drsquoun DAFO personal
Estrategravegies
Fes una anagravelisi interna sobre les debilitats Detecta tots els punts en quegrave has de millorar
AFes una anagravelisi externa sobre les amenaces Barreres obstacles externs que impedeixen que aconsegueixis els objectius professionals
Fes una anagravelisi externa sobre les oportunitats Identifica tot els elements que no depenen de tu perograve que pots aprofitar per millorar i aconseguir els objectius que trsquohas marcat
Fes una anagravelisi interna sobre les fortaleses Les fortaleses soacuten les caracteriacutestiques o els aspectes en quegrave destaques allograve que et surt beacute
B
D
Cbull Com ha canviat la teva visioacute de la feina Quins elements pots
aprofitar que no tenies en compte o beacute en quegrave no estaves treballant (Idiomes tegravecniques o eines noves aplicacions informagravetiques xarxes socials contactes professionalshellip)
bull Hi ha alguna cosa del mercat laboral que puguis considerar com a avantatge (Algun coneixement concret una manera nova de treballarhellip)
bull Quegrave estagraves fent en aquest moment que en el futur et pugui obrir les portes drsquouna feina (Una titulacioacute un curs pertagravenyer a una associacioacute determinadahellip)
bull Estagraves fent alguna cosa que no hauries de fer o que impedeix que avancis
bull Hi ha alguna cosa que fan els altres (professionals amistats familiarshellip) que no estagraves fent i que podria marcar la diferegravencia entre aconseguir o no aconseguir els objectius professionals que trsquohas marcat
bull Hi ha algun canvi en la teva vida personal i familiar que suposi una amenaccedila
bull Quegrave fas beacute
bull En quines habilitats destaques
bull En quines activitats o tasques ets uacutetil i aportes valor a les persones que trsquoenvolten
bull Quegrave has de fer per millorar
bull Quegrave trobes a faltar i trsquoagradaria fer com altres professionals
bull Quines soacuten les criacutetiques que sols rebre Com ho pots canviar
bull En quines tasques treballs aspectes et sents meacutes vulnerable
17
Recursos digitals
RecomanacioacuteEstableix unes dates concretes per a cada accioacute i fes-ne un seguiment periogravedic per comprovar si compleixes el que et proposes El pla drsquoaccioacute eacutes una eina dinagravemicaInclou el resultat del diari de reflexioacute al dossier
ArticlelaquoAnagravelisi DAFO Quegrave eacutes i a quegrave fa referegravencia aquest tipus drsquoanagravelisiraquo drsquouSell CRM (wwwusellcrmnetca)
Lloc web bull Eina DAFO en liacutenia
de la Direccioacute General drsquoInduacutestria i de la Petita i Mitjana Empresa (dafoipymeorg)
Pla de treball
Pas 11 Resumeix la informacioacute a la taula seguumlent
Pas 12 Elabora un pla de treball a partir de la visioacute global de les capacitats les inquietuds i els objectius professionals que tinguis
Debilitats Fortaleses
Amenaces Oportunitats
Accioacute Quegrave he de fer i com Data drsquoinici Data final Qui em pot ajudar
18
Una pagravegina web o un blog soacuten les maneres meacutes senzilles i directes de ser a Internet Soacuten una gran oportunitat perquegrave tinguis visibilitat i reputacioacute digitalsLrsquoobjectiu eacutes crear un dossier com a espai en liacutenia per recopilar-hi treballs i projectes i que et serveixi com a evidegravencia digital (com a curriacuteculum)
Crear un dossier
Repte 1007666
Organitzacioacute
Documentacioacute
AgravereesPensa quines agraverees o quines categories ha de tenir el dossier segons la professioacute i el sector Es tracta de crear una estructura on puguis colmiddotlocar tots els treballs projectes articleshellip que consideris adients
Plataforma Investiga primer opcions per crear el dossier mitjanccedilant blogs o pagravegines web
Fes servir formats variats per presentar la informacioacute viacutedeo imatge podcasthellip
bull Introduccioacute Eacutes la teva presentacioacute Fes un viacutedeo de trenta segons com a magravexim presentant el dossier (qui ets quins objectius tens i quegrave srsquoinclou al dossier)
bull Documentacioacute Aquest apartat del menuacute del dossier recull els treballs els informes les pragravectiques els projecteshellip Fes servir les feines del cicle formatiu si no tens experiegravencia laboral Aquest apartat el principal ha de tenir un tiacutetol que representi beacute la informacioacute que hi inclouragraves Per exemple laquoTreballsraquo laquoProjectesraquo laquoClientsraquohellip
bull Videocurriacuteculum Carrega aquiacute la presentacioacute en viacutedeo que has gravat a manera de curriacuteculum creatiu
bull Contacte Per preservar la privacitat aquiacute pots posar un formulari de contacte
No tens experiegravencia o no tens cap document per mostrar les habilitats De debograve Pensa-hihellipInformes projectes i pragravectiques que fas per als mograveduls professionals treballs per a projectes o per a reptes o treballs que fas en lrsquoagravembit personal (has dissenyat un web entrenes un equip de bagravesquethellip)
Recorda que primer has de definir lrsquoestructura La introduccioacute amb un viacutedeo de benvinguda eacutes fonamental i eacutes doncs el requisit miacutenim La distribucioacute del contingut perograve depegraven de la documentacioacute que hi vulguis colmiddotlocar el diari de desenvolupament professional en format document amb les reflexions que has fet un curriacuteculum tradicional en format PDF el videocurriacuteculum viacutedeos sobre la feina que fas al taller o al laboratori etc
1007665 Mostra com has desenvolupat les habilitats seguint un ordre cronologravegic en lrsquoexposicioacute de treballs ja que aixiacute es veuragrave com evoluciones i com madures des drsquoun punt de vista professional 1007666 Cada treball ha de contenir
bull Una explicacioacute breu sobre el concepte la produccioacute o el desenvolupament
bull Data drsquoexecucioacute
Estr
uctu
ra m
iacutenim
a
de re
feregrave
ncia
Recursos digitals
RecomanacioacuteEl dossier eacutes una eina viva dinagravemica Actualitzarsquol sovint
Llocs webCreacioacute de blogs i pagravegines web BlogsCat (blogscatcom) ElMeublog (elmeublog) WordPress (wordpresscom) Blogger (wwwbloggercom) Wix (wwwwixcom) Webnode (wwwwebnodees) Weebly (wwwweeblycom) Site123 (essite123com) Jimdo (wwwjimdocom) Yola (wwwyolacom) i Webs (eswebscom)
ViacutedeoCom fer una pagravegina web en 5 minuts Disponible al canal de YouTube LlapisPunter drsquoAlbert Bretxa
19
Elaborar un videocurriacuteculum
Cada cop eacutes meacutes habitual fer entrevistes en liacutenia i complementar el curriacuteculum amb un viacutedeo per mostrar qui etsLrsquoobjectiu eacutes elaborar un videocurriacuteculum i integrar-lo al dossier
Repte 1007667
Recursos digitals
RecomanacioacuteFes un guioacute Tingues com a referegravencia temporal que el viacutedeo hauria de durar entre 70 i 110 segons Inclou-hi el resultat del dossier
Viacutedeosbull Recomanacions per fer
un bon videocurriacuteculum al canal de YouTube Baix Empordagrave
bull Coacutemo hacer bien un curriacuteculum videocurriacuteculum Parte 2 al canal de YouTube Empleare
Articlesbull laquoCom crear un
videocurriacuteculum impactantraquo de la Biblioteca Virtual de la Diputacioacute de Barcelona (bibliotecavirtualdibacat)
bull laquo1007668 situacions idogravenies perfer un videocurriacuteculumraquo article de Lola Fernaacutendez per a Ara Emprenem (emprenemaracat)
Fases de preparacioacute
Consells
Premisses pregravevies
bull Eacutes general o el vols per a un sector o una empresa determinada Pensa-hi per enfocar millor el plantejament
bull Quegrave vols transmetre Coneixements habilitats qualitats (ets una persona ordenada creativa positiva innovadora disciplinadahellip)
bull Les teves fortaleses soacutenhellip
bull Para atencioacute al teu aspecte a la ilmiddotluminacioacute al fons i a la qualitat de la imatge i el so
Tancament
Presentacioacute1007665
1007667
Qui ets i a quegrave et dediques
bull Presentarsquot qui ets amb nom i cognoms
bull Defineix beacute el teu perfil professional A quegrave et dediques
Acomiadarsquot agraint lrsquoatencioacute i mostrant la informacioacute de contacte xarxes socials (LinkedIn) lrsquoadreccedila del dossier perquegrave tinguin meacutes referegravencies un correu electrogravenichellip
Memoritza les frases i repeteix-les perograve expressar-les amb naturalitat Lrsquoespontaneiumltat sorgeix quan es parla drsquoallograve que es coneix beacute Mostra naturalitat i honestedat
bull Comunicacioacute verbal parla de manera clara i amb seguretat Srsquoha de veure que saps de quegrave parles per donar confianccedila
bull Comunicacioacute no verbal no pleguis els braccedilos i para atencioacute al moviment de les mans Mira a la cagravemera Els gestos han de ser cordials
bull Espai drsquoenregistrament para atencioacute al lloc als objectes que vols que apareguin a la imatge (en segon pla que no et prenguin protagonisme)
bull Ilmiddotluminacioacute i soroll grava a lrsquoalba o al capvespre (amb llum natural) Que no hi hagi sorolls de fons
5-10 s
5-10 s
Quegrave saps fer El valor
Experiegravenciabull Treballs meacutes
rellevants inclou-hi documentacioacute (imatges viacutedeoshellip)
La formacioacute
bull Indica quina titulacioacute i quin cicle formatiu tens i relacionarsquols amb el sector per a quegrave et capacita
Quegrave et diferencia quin valor aportes Per quegrave ets una persona adequada per a la feina
20-30 s20-30 s20-30 s
Desenvolupament1007666
20
Treballar estudiar o fer pragravectiques a Europa fer un projecte Erasmus o fer intercanvis requereixen un curriacuteculum especiacutefic reconegut a Europa per les empreses i les institucions educativesLrsquo objectiu eacutes elaborar un curriacuteculum Europass i integrar-lo al dossier
Completar el curriacuteculum Europass Repte 4
Recursos digitals
RecomanacioacuteInclou el curriacuteculum Europass al dossier
Llocs webbull Crea el curriacuteculum
Europass a Europass Unioacute Europea (europaeu)
bull Servei per crear el curriacuteculum Europass en liacutenia CVonlineme (cvonlineme)
Generador en liacutenia de curriacuteculums
Europass
Dades personals
Educacioacute i formacioacute
Capacitats comunicatives
bull Nom i cognomsbull Data de naixement sexe nacionalitatbull Contacte adreccedila de correu electrogravenicbull Nuacutemero de telegravefon
Experiegravencia laboralbull Lloc o cagraverrec indica el lloc o la funcioacute que has exercit
En aquest apartat pots destacar les experiegravencies retribuiumldes o no i per tant les pragravectiques (FCT) la FP Dualhellip
bull Entitat ocupadora empresa institucioacutehellipbull Poblacioacute paiacutesbull Dates drsquoinici i finalbull Activitats i responsabilitats principals
bull Nom de la titulacioacutebull Institucioacute que imparteix lrsquoeducacioacute o la formacioacutebull Adreccedilabull Codi postal poblacioacute paiacutesbull Lloc webbull Dates drsquoinici i final
Llengua materna
Digitals i altres
bull Comprensioacute auditiva
bull Comprensioacute lectora
bull Interaccioacute oral
bull Produccioacute oral
bull Expressioacute escrita
bull Xarxes socials
bull Tractament de la informacioacute
bull Comunicacioacute
bull Treball en equip
bull hellip
Altres idiomes
A1 i A2Usuari bagravesic
B1 i B2Usuari independent
C1 i C2Usuari competent
21
El teu pla drsquoaccioacute
Gragravecies a lrsquoautoanagravelisi que has dut a terme i que trsquoha permegraves detectar les qualitats puacutebliques i les ocultes i gragravecies a la identificacioacute de competegravencies i a la reflexioacute sobre la visioacute els somnis i els objectius professionals trsquohas fet una idea sobre com ets quins punts forts tens i quines agraverees has de millorar
Fes una llista drsquoaccions i tasques que vulguis dur a terme en els agravembits personal i professional per millorar lrsquoocupabilitat Lrsquoesboacutes general drsquoaquesta activitat ja el tens elaborat al pla de treball de la reflexioacute que has dut a terme al llarg de la unitat Per tant parteix drsquoaquiacute i continua definint accions i tasques Recorda que lrsquoaccioacute comporta diverses tasques
Dibuixa un diagrama que interrelacioni de manera gragravefica les accions i les tasques definides tal com srsquoindica a lrsquoesquema seguumlent Relaciona amb liacutenies discontiacutenues les tasques que depenguin les unes de les altres drsquouna manera directa
accioacute
El repte clau drsquoaquesta primera unitat el laquoDiari de desenvolupament professionalraquo eacutes el punt de partida perquegrave defineixis i despleguis un pla drsquoaccioacute per reflexionar sobre quegrave estagraves aprenent i per aixiacute al llarg de tot el mogravedul professional millorar tant en lrsquoagravembit professional com en el personalLrsquoobjectiu eacutes que defineixis un pla drsquoaccioacute i elaboris el diari drsquoaprenentatge en acabar els reptes
1007665
1007666
Exemple bull Obrir un compte drsquoInstagram
professional
tasques
Exemple bull Determinar quines xarxes socials utilitzaragraves
per comenccedilar a treballar la identitat digital
accions
accioacuteaccioacute
tasca
tasca tasca
tasca tasca
22
Pendents En proceacutes Acabades
Classifica les tasques drsquoaquesta fase i prioritza les que estan en proceacutes i les que ja estan acabades abans de comenccedilar-ne de noves Per aplicar aquesta metodologia (Kanban) eacutes recomanable que facis servir un tauler o un suro i que hi vagis indicant amb notes adhesives lrsquoestat de cada accioacute (el millor lloc per fer-ho segurament eacutes a casa)
Dibuixa aquiacute lrsquoesborrany inicial
1007667
23
Objectius Accions Termini
Pendents Acabades En proceacutes
Data prevista
Data de revisioacute
Estat Observacions (i accions)
Desplegament drsquoaccions Defineix els objectius de les tasques i indica aquiacute les accions de quegrave consta cadascuna aixiacute mateix preveu una data per acabar-les
Seguiment Cada setmana o amb una periodicitat que et marquis revisa cada accioacute comprova si ja srsquoha acabat si estagrave en proceacutes o si encara estagrave pendent per fer Analitza la situacioacute i les raons per les quals no srsquoha finalitzat alguna cosa i pensa accions per reconduir les tasques
4
5
Recursos digitals
PlantillaPla drsquoaccioacute i seguiment
24
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Reflexioacute personal i professionalbull Seacute quins interessos i quines motivacions tinc en lrsquoagravembit professional
(proceacutes drsquoautoavaluacioacute fet) com em perceben valors i visioacutebull Identifico les competegravencies tegravecniques i transversals de quegrave disposobull Defineixo accions per millorar lrsquoocupabilitat pla drsquoaccioacute
El meu sectorbull Reconec les feines principals que hi ha al meu sector i identifico a quins llocs
de treball em puc dirigirbull Conec el canvi drsquoenfocament en la seleccioacute de personal a consequumlegravencia
de les tecnologies de la informacioacute i la comunicacioacute (TIC) i entenc que cal adequar la manera de buscar feina al context digital actual
FormacioacuteConec alternatives de formacioacute per complementar la titulacioacute i desenvolupar les competegravencies
Recerca activa de feinabull Elaboro el curriacuteculum tradicionalbull Creo i mantinc un dossier com a base de la recerca activa de feinabull Creo recursos complementaris al curriacuteculum tenint en compte la importagravencia
de les TIC a lrsquohora de buscar feina
Autoavaluacioacute reflexiva
Actualitza el tauler Kanban
Autoavaluacioacute i reflexioacute de lrsquoaprenentatge
1010486
7Recerca activa de feina Data
En aquesta unitat has vist viacutedeos sobre la feina i les tendegravencies actuals i has consultat diversos recursos per autoavaluar-te i reflexionar sobre les competegravencies o els interessos professionals que tens perograve tambeacute has accedit a fonts drsquoinformacioacute per cercar opcions sobre ocupacions i formacioacute Aixiacute mateix trsquohas enfrontat al repte drsquoelaborar recursos digitals com ara videopresentacions videocurriacuteculums o un dossier digital Per tant ja pots valorar les competegravencies digitals de quegrave disposes
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Cerco informacioacute seguint una estrategravegia i seacute veure si la informacioacute eacutes vagravelida o no ho eacutes No em quedo amb la primera opcioacute que apareix al cercador (soc conscient que he de comparar la informacioacute i buscar alternatives)
Conec i utilitzo canals diferents de comunicacioacute i de colmiddotlaboracioacute WhatsApp Drive correu electrogravenic agendes o calendaris en liacutenia aplicacions webhellip
Elaboro els meus propis continguts viacutedeos editats presentacions en liacutenia podcasts
Autoavaluacioacute de la competegravencia digital
25
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
En lrsquoagravembit personal
Tinc idees i les exposo drsquouna manera clara i resolc situacions o aporto solucions als problemes que van sorgint Aixiacute mateix proposo plans i accions concretes tinc iniciativa
Mrsquoimplico amb lrsquoequip assumeixo la meva responsabilitat i no deixo de fer res que se mrsquohagi assignat o que jo hagi proposat mrsquoimplico
Si he de treballar sense suport pel meu compte tinc recursos i ho puc fer sense problemes Faig el primer pas sense que mrsquohi hagin drsquoajudar ni sense esperar que em diguin quegrave he de fer tinc autonomia
En lrsquoagravembit colmiddotlaboratiu
No genero conflictes i quan sersquon presenta un hi intercedeixo perquegrave es resolgui i procuro escoltar i entendre tots els punts de vista resolc problemes
Decideixo quan he de fer les meves tasques no espero que siguin altres persones de lrsquoequip que sempre diguin quegrave cal fer i com srsquoha de fer prenc decisions
En lrsquoagravembit comunicatiu
Expresso beacute les meves idees les meves opinions i fins i tot els meus sentiments sobre lrsquoequip i sobre el projecte en general
A lrsquohora drsquoescriure segueixo sempre una estructura i una logravegica i srsquoenteacuten amb claredat el que aporto a lrsquoequip
El que he apregraves
26
Notes
10076701007671
Diari de desenvolupament professional per cercar feina
Mapa drsquoempatia
Opcions formatives i laborals
Eines per cercar feina
Fonts drsquoinformacioacute
Oferta de feina
Ocupacions i feina
Identitat i reputacioacute en liacutenia feina 30
Premisses per cercar feina
Internet i feina
Lrsquoestrategravegia per cercar feina1007665 Reflexionar sobre
el desenvolupament professional
1007666 Crear un dossier1007667 Elaborar un videocurriacuteculum4 Completar el curriacuteculum
Europass
Reptes
Recerca activa de feina
1007665
Sis fases per reflexionar
Recerca activa
de feina
bull El curriacuteculum tradicionalbull El curriacuteculum creatiubull La preparacioacute
de lrsquoentrevista
Punt de partida
El teu pla drsquoaccioacute
7
El curriacuteculum eacutes la presentacioacute professional de la teva histograveria laboral i la teva trajectograveria i per tant eacutes un document amb el qual projectes una imatge
El curriacuteculum tradicional
Lrsquoestructura del curriacuteculum tradicional varia en funcioacute del curriacuteculum que triiumls cronologravegic funcional per competegravencieshellip
Estructura i elaboracioacute
1007665 NO facis servir meacutes drsquoun foli Si no ho pots condensar fes-ne servir dos com a magravexim 1007666 MAI NO
utilitzis sense valorar-ho beacute qualsevol de les milers de plantilles que hi ha a Internet
premisses inicials
Apartats miacutenims
Observa quina informacioacute srsquoindica i lrsquoordre amb quegrave srsquoexposa
1007665 Data en format XXXX-XXXX (inici-fi)1007666 Nom de lrsquoempresa en majuacutescules1007667 Lloccagraverrec1007668 Funcions (descripcioacute breu)
Dades personals
bull Foto en format DNI (amb el fons blanc i amb lluminositat natural)
bull Si vols publicar el curriacuteculum a Internet no hi posis dades personals En aquest cas nomeacutes aporta una adreccedila de correu electrogravenic que ha de ser adequada per a lrsquoagravembit professional
bull Si indiques xarxes socials o pagravegines web han de tenir a veure amb lrsquoagravembit acadegravemic i professional
Experiegravencia professional
1007666100766410076661007664-1007666100766410076661007665 Doser SL Tegravecnica de mantenimentFuncions de manteniment preventiu i correctiu de magravequines anagravelisi drsquoavaries i reparacions
Lrsquoordre cronologravegic invers eacutes el que funciona millor curriacuteculum per dates on lrsquouacuteltim que has fet ocupa el primer lloc Si tens diversos tiacutetols (un altre cicle formatiu un grauhellip) elimina la formacioacute de Secundagraveria la de Batxillerat o qualsevol altra que no aporti valor
Dades i experiegravencia professional soacuten rellevants les dates lrsquoempresa el cagraverrec i les funcions (descriu quegrave has fet) Si no tens experiegravencia indica primer la Formacioacute en Centres de Treball (FCT) Important indica quan escaigui lrsquoFCT com a experiegravencia i si tens formacioacute en FP DUAL tambeacute
Idiomes esmenta nomeacutes els idiomes de quegrave tinguis tiacutetol o certificacioacute i fes-ho segons el marc europeu comuacute de referegravencia per a les llenguumles (MECR) A1007665 A1007666B1007665 B1007666 C1007665 C1007666 Si no tensun tiacutetol perograve realment tens capacitats comunicatives en una llengua (la materna per exemple) assenyalarsquon clarament el nivell parlat i escrit (alt mitjagrave baix)
Informagravetica a ninguacute no li interessa saber que tens un laquonivell usuari drsquoinformagraveticaraquo Indica programes o aplicacions especiacutefiques del sector en el qual treballaragraves Minitab per a tractament estadiacutestic AutoCAD per a control numegraverichellip I segueix un ordre en la informacioacute sense oblidar que cal especificar la versioacute i lrsquoany del programa
Formacioacute complementagraveria cursos tallers i tot el que complementi la formacioacute base del cicle formatiu Indica les hores del curs i afegeix-hi tota la formacioacute que hagis fet relacionada amb el lloc de treball
Punt de partida
8
Elements del curriacuteculum Siacute No Observacions
Fotografia
Format DNI
Fons neutre
Lluminositat adequada (llum natural)
Imatge propera (fes baixar lleugerament la barbeta) i natural
Imatge ben enquadrada fes-la des drsquoun angle lleugerament alt i des drsquoun lateral
Dades personals
Adreccedila de correu electrogravenic personalitzada per a lrsquoagravembit professional
Llenguatge
Text sense faltes drsquoortografia
Oracions ben estructurades
Text clar i conciacutes
Contingut
Informacioacute estructurada (apartats)
Ordre i homogeneiumltat general de la informacioacute
Adaptat al lloc de treball
Extensioacute (magravexim dos fulls)
Dades i experiegravencia professional
Dates empresa cagraverrec i funcions
LrsquoFCT srsquoinclou com a experiegravencia directament
Formacioacute complementagraveria
Indicacioacute clara de les hores (curs seminari tallerhellip)
Formacioacute relacionada amb la feina
Idiomes
Inclou-hi els que tenen certificacioacute oficial (MECR)
Informagravetica
Programes i aplicacions especiacutefics del sector professional
Indicacioacute drsquoany i versioacute
Viacutedeos bull Noa - El curriacuteculum
Explicacioacute del Servei drsquoOcupacioacute de Catalunya (SOC) Disponible al canal de YouTube Treballcat
bull La carta de presentacioacute i el curriacuteculum vitae amb consells i informacioacute Disponible al portal de YouTube de la Fundacioacute Universitat Empresa de les Illes Balears (FUEIB)
bull La importagravencia del curriacuteculum vitae consells de la Borsa drsquoOfertes de Treball del Consell Comarcal del Barcelonegraves Disponible al canal de YouTube de Barcelonegraves Jove
ArticlelaquoLos 10 errores que debes evitar en tu curriacuteculumraquo drsquoelDiarioes (wwweldiarioes) Inclou el viacutedeo 10 errores a evitar en tu CV del Banco Santander
Recursos digitals
Revisioacute pregraveviaRe
visi
oacute drsquo
aspe
ctes
bagraves
ics q
uant
a fo
rma
i a co
ntin
gut
RecomanacioacuteCerca altres curriacuteculums i inspira-trsquohi perograve no utilitzis plantilles drsquoInternet sense personalitzar-les gairePara una atencioacute especial a la claredat a lrsquoordre estructurat i a lrsquohomogeneiumltat No escriguis gaire meacutes drsquouna pagravegina de curriacuteculum
9
Punt de partida
El curriacuteculum creatiu
Una infografia un curriacuteculum interactiu o un curriacuteculum en liacutenia soacuten cada cop meacutes la manera meacutes atractiva de presentar-te davant a les empreses que et cridin lrsquoatencioacute Constitueixen les principals alternatives actuals al curriacuteculum tradicional
Recursos digitals
RecomanacioacuteSi optes per una infografia dedica temps al disseny per no caure en lrsquoerror de fer-la exactament igual que un curriacuteculum tradicionalPel que fa al curriacuteculum interactiu el meacutes adequat eacutes que et plantegis crear un blog un web o un espai en liacutenia de manera que puguis fer servir presentacions animades i material audiovisual (repte 2 laquoCrear un dossierraquo)Els generadors de curriacuteculums des drsquoun punt de vista estegravetic reprodueixen els mateixos models dels curriacuteculums tradicionals nomeacutes que en aquest cas srsquoallotgen a Internet
Llocs webbull Canva plataforma web
per crear presentacions interactives professionals (wwwcanvacom)
bull Picktochart aplicacioacute en liacutenia de disseny gragravefic (presentacions i infografies) (picktochartcom)
bull CVGenerator generador de curriacuteculums en liacutenia del Servei drsquoOcupacioacute de Catalunya (SOC) (wwwoficinadetreballgencatcat)
bull CVonlineme eina per crear curriacuteculums en liacutenia (cvonlinemeca)
bull QR Stuff (wwwqrstuffcom) o QR Hacker (wwwqrhackercom) eines en liacutenia que permeten crear codis QR
ArticlelaquoiquestCoacutemo hacer un curriacuteculum creativo original y diferenteraquo en el blog de Genially (bloggenially)
Infografia
Interactiu
En liacutenia
bull Combina textos i imatges per ilmiddotlustrar la informacioacute
bull Tria una orientacioacute per a la pagravegina (horitzontal o vertical)
bull Utilitza un fons blanc o drsquoun to molt suau
bull Tria beacute les icones que faragraves servir
bull Afegeix-hi sempre un perfil professional
bull Destaca el punts meacutes representatius de les funcions
bull Tria dos o tres colors (juga amb les tonalitats no ho carreguis de colors)
bull Identifica els objectes o els elements que vols presentar drsquouna manera dinagravemica o als quals vols donar moviment animacioacute perograve cerca la simplicitat
bull Detecta primer quina eacutes la informacioacute rellevant que vols que es capti
bull Inclou-hi les xarxes socials enllaccedilos directes a les xarxes si soacuten de perfil professional
bull Tria una plantilla amb cura perquegrave el resultat potser no eacutes tan diferent drsquoun curriacuteculum tradicional De fet no deixa de ser el curriacuteculum tradicional perograve presentat en liacutenia
bull Adapta el curriacuteculum simplifica la informacioacute i presenta-la de manera molt clara
bull Utilitza paraules clau adequades que encaixin amb el lloc de treball i amb la terminologia de lrsquooferta de treball
10
Per preparar lrsquoentrevista de feina el primer que has de fer eacutes conegraveixer lrsquoempresa informar-te sobre el lloc de feina i tenir clares les preguntes que vols formular
La preparacioacute de lrsquoentrevista
Punt de partida
Claus per preparar
lrsquoentrevista
Quegrave pots preguntar
Quegrave has de preparar
concretament
Informarsquot sobre el llocPregunta
Has de conegraveixer lrsquoempresa1007665 Qui entrevista1007666
10076671007669
Esbrina primer tot el que puguis sobre la histograveria de lrsquoempresa la situacioacute en la qual es troba (si teacute guanys si estagrave acomiadant personalhellip) Consulta la pagravegina web de lrsquoempresa el perfil de LinkedInhellip
Qui srsquoha posat en contacte amb tu Pregunta-li com es diu per quan vagis a lrsquoentrevista o informarsquot sobre qui trsquoentrevistaragrave I fes cerques a Internet per exemple si busques la persona a LinkedIn li posaragraves cara sabragraves quant temps fa que eacutes a lrsquoempresa en llegiragraves algun comentari i et faragraves una idea de qui eacuteshellip
Pregunta a meacutes pel sou pel contracte per lrsquohorarihellip I aclareix tambeacute altres aspectes importants com ara funcions responsabilitats quegrave srsquoespera de tuhellip Porta preparades totes aquestes preguntes
Si durant lrsquoentrevista no et demanen informacioacute sobre tot el que apareix aquiacute ja tens unes quantes preguntes per fer
Revisa el curriacuteculum1007668
Identifica els assoliments relacionats amb el lloc a quegrave vols accedir ndashi prepararsquon exemplesndash per parlar-ne durant lrsquoentrevista
bull Revisa totes les dades que hagis proporcionat per veure si encaixen amb el que es demana
bull Detecta els punts forts i els punts degravebils que tens en relacioacute amb lrsquooferta laboral
bull Quegrave explicaragraves sobre lrsquoexperiegravencia que tens respecte del lloc de treball
bull Competegravencies del lloc de treball
bull Quin eacutes el nivell de responsabilitat
bull De qui dependragraves
Es requereixen coneixements habilitats i destreses diferents de les que tens Quins deures i quines responsabilitats srsquoexigeixenQuins soacuten exactament les funcions i les tasques que cal desenvolupar
bull Es necessita alguna formacioacute especiacutefica addicional
bull Quines tasques he de desenvolupar concretament
bull El lloc requereix alguna qualitat aptitud o habilitat determinada
bull De qui dependreacute directament
bull Com etsbull Per quegrave vas triar aquesta titulacioacutebull Quegrave diuen de tu les persones
que trsquoenvolten o les persones amb qui has treballat
bull Quins soacuten els aspectes positius i negatius que et defineixen
bull Quina experiegravencia tens en el sectorbull Com treballes en equipbull Quina importagravencia teacute la feina en la teva vida
RecomanacioacuteMira lrsquoaltra persona sempre als ulls Porta les preguntes preparades i actua amb tanta naturalitat com puguis No contestis el que volen sentir Has de ser tu Prepara les respostes i autoavaluarsquot abans drsquoanar a lrsquoentrevista
Viacutedeo Com preparar-se per a una entrevista de feina Disponible al canal de YouTube drsquoEntreJoves
Recursos digitals
Llocs webbull Cerem International
Business School aborda al seu web quinze preguntes tiacutepiques en una entrevista de treball (wwwceremes)
bull Guia per tenir egravexit en una entrevista de feina Disponible al web de lrsquoempresa de treball temporal Adecco (wwwadeccorientaempleocom)
bull Llista per avaluar lrsquoentrevista de feina drsquoEl Candidato Idoacuteneo (elcandidatoidoneocom)
Articlesbull laquoPreguntes i respostes en
una entrevista de feinaraquo a entrevistadetrabajoeu (entrevistadetrabajoeucat)
bull laquoCom respondre les 31 preguntes meacutes comuns a una entrevista de feinaraquo Disponible al web de la Universitat Pompeu Fabra (wwwupfedu)
bull laquoCoacutemo evaluar tu entrevista de trabajo Test de Autoevaluacioacutenraquo a Orientacioacuten para el Empleo (wwworientacionparaelempleocom)
11
Reptes
Lrsquoestrategravegia de recerca de feinasituarsquot
Objectius Reptes i tasques Consecucions
Rece
rca
activ
a de
fein
a
Diari de desenvolupament
El teu espai en liacutenia per a la recerca
de feina
1007666 Crear un dossier
1007667 Elaborar unvideocurriacuteculum
1007668 Completar elcurriacuteculum Europass
Autoanagravelisi i reflexioacute personal
1007665 Reflexionar sobreel desenvolupament
professional
El dossier
bull Fer una autoanagravelisi de qualitats personals i professionals
bull Detectar competegravencies tegravecniques i transversals per al lloc de treball
bull Definir una visioacute i uns objectius professionals
bull Elaborar un pla de treball
bull Crear un blog o un web
bull Integrar elements multimegravedia videocurriacuteculum
bull Integrar al dossier curriacuteculums tradicionals i lrsquoEuropass
bull Desenvolupar la competegravencia comunicativa
bull Desenvolupar la competegravencia digital
12
Per saber quines qualitats personals tens primer has drsquoidentificar valors i quegrave signifiquen aixiacute com detectar les competegravencies les fortaleses i les agraverees de milloraLrsquoobjectiu eacutes dur a terme un proceacutes de reflexioacute de dotze passos per desenvolupar un pla drsquoaccioacute
Reflexionar sobre el desenvolupament professional
Repte 1007665
Lloc web Test drsquoAllport prova psicomegravetrica de valors i test de personalitat (wwwpsicotecnicostestcom)
PlantillaFitxa drsquoanagravelisi de trets personals
Recursos digitals
RecomanacioacutePren-te la reflexioacute amb calma al llarg de tota lrsquoavaluacioacute Torna-la a fer revisa-la canvia-la No eacutes una activitat drsquoun diahellip
Autoanagravelisi (a)
Qualitats puacutebliques i ocultes
Identifica quines qualitats et defineixen i et diferencien drsquoaltres persones
Flexible Enegravergica Amable Orgulloacutesosa TiacutemidaAudaccedil Extravertitida Cultea Tranquililmiddotla CurioacutesosaValenta Amigable Logravegica Reflexiuiva LlestaGeneroacutesosa Afectuoacutesosa Relaxatada Espontaniagravenia ProtectoraFeliccedil Madura Inquieta Simpagravetica AlegreAtenta Modesta Sensible Tensa IndiferentInteressatada Insegura Violenta Tafanera ArrogantIrrespectuoacutesosa Irracional Feble Ingenuegravenua TemerariagraveriaAvorritida Irresponsable Vulgar Distant CallatadaSimple Dramagravetica Covarda Pessimista InsensibleMelangioacutesosa Passiuvia Prepotent Rancunioacutesosa CaograveticaHostil Egoista Manaire Tossutuda ImmaduraIgnorant Previsible Imprudent Xerraire FredaImpacient Presumitida Envejoacutesosa Desconfiatada Obsessiuiva
Pas 1007665Tria sis caracteriacutestiques (positives i negatives) de la llista que et proposem i escull les que creguis que et defineixen millor (raona lrsquoeleccioacute)
Tens meacutes informacioacute a laquoRecursos digitalsraquo
Reflexioacute
Pas 1007666Pregunta a sis persones com et veuen mostrarsquols la llista I procura que trsquoexpliquin els motius pels quals trien uns adjectius i no uns altres Han de ser persones que et coneguin familiars amistats companys i companyes
Pas 1007667Compara les caracteriacutestiques que has triat tu i les que et comenten les altres persones Detecta les coincidegravencies aquestes soacuten qualitats puacutebliques Les que tu has triat perograve les altres persones no esmenten soacuten qualitats ocultes
C Quines qualitats has assenyalat que tens perograve la resta de persones no han esmentat Eacutes correcte que et defineixis tal com ho fas
A Quines de les qualitats amb quegrave et descrius soacuten reconegudes per altres persones Quegrave aporten al moacuten laboral Com les pots fer servir de cara a un lloc de treball
B Quines de les qualitats que trsquohan esmentat no has detectat Creus que pots millorar Hi identifiques fortaleses que et poden servir en la vida personal professional
Com et perceben1007665
13
Valors i visioacute
Els valors
La visioacute
Pas 1007668
Pas 1007669
Identifica les qualitats que et defineixen i que et diferencien de les altres persones
Somia amb la feina perfecta
Descriu els valors que et defineixen (persona autegraventica justa humil responsable sensiblehellip)
Fes una llista amb les funcions que trsquoagradaria desenvolupar en la feina perfecta amb les condicions laborals amb el clima laboralhellip
1007666
1007667
bull Segur que tens una persona de referegravencia (amistats familiars intelmiddotlectuals actors i actriushellip) alguacute a qui admires per la manera de ser i de comportar-se Detecta els valors i els trets del comportament que caracteritzen aquesta persona de referegravencia i compararsquols amb els valors amb quegrave trsquoidentifiques
bull Defineix i explica quegrave signifiquen per a tubull Tria tres qualitats de la llista que has fet i
eliminarsquon les altres raona per quegrave tries les que tries i per quegrave elimines cadascuna de les altres
Reflexioacute
Descriu els tres valors que has seleccionat Soacuten presents en el teu dia a dia El teu comportament habitual reflecteix aquests valors En cada pas que fas i en cada decisioacute que prens tens en compte aquests valors
Reflexioacute
Des del punt de vista laboral en quina mena drsquoempresa trsquoagradaria treballar Quina classe de funcions et farien sentir beacute Trsquoagradaria treballar en equip Vols tenir responsabilitats A quina ciutat no aniries a treballar
Autoanagravelisi (b)
14
Habilitats i aptituds laborals
B) Tegravecniques
Pas 1007670
Pas 1007671
Identifica i descriu les teves competegravencies els recursos de quegrave en definitiva disposes Aquiacute srsquoinclouen tot un conjunt drsquohabilitats i aptituds que et permetran desenvolupar la feina amb egravexit
Detecta i descriu les competegravencies adquirides i que estagraves desenvolupant ara amb el cicle formatiu a partir de la formacioacute i lrsquoexperiegravencia que tinguis Poden ser competegravencies que vinguin de titulacions oficials perograve tambeacute drsquoaltres agravembits socials i laborals (cursos activitats esportives autoaprenentatgehellip)
Determina quines drsquoaquestes competegravencies soacuten generals eacutes a dir les que soacuten uacutetils per a qualsevol sector per a qualsevol lloc de treball i fins i tot per a la vida personal capacitat per prendre decisions resolucioacute de problemes habilitat comunicativa treball en equip creativitat lideratge empatiahellip
Els plans drsquoestudi de les titulacions preveuen les competegravencies que srsquohan de desenvolupar per a un sector de terminat per accedir a una professioacute determinada Fes una cerca a Internet per identificar quines soacuten les competegravencies de caragravecter tegravecnic del teu sector En general les ofertes laborals tambeacute solen definir competegravencies tegravecniques sobre el lloc que volen cobrir i habitualment es redacten com a funcions especiacutefiques de la feina que srsquoha de desenvolupar Recorda lrsquoapartat 3 de la unitat (laquoOcupacions i feinaraquo)
Reflexioacute
Reflexioacute
bull Quines competegravencies transversals (tambeacute anomenades habilitats toves o soft skills) se solen requerir en el mercat laboral actual
bull Tens les competegravencies transversals que meacutes es demanen
bull Quegrave has de fer per millorar o desenvolupar les competegravencies toves
bull Quines competegravencies tegravecniques estagraves desenvolupant o has desenvolupat amb la formacioacute que has completat o que estagraves cursant
bull Quines competegravencies es requereixen habitualment als llocs de treball als quals pots accedir segons la titulacioacute que tens
bull Disposes de les competegravencies tegravecniques necessagraveries per al teu sector Com les pots desenvolupar Quegrave has de fer per millorar
ViacutedeoCompetegravencies i habilitats de les persones emprenedores al canal de YouTube de Joan Ramon Sanchis Parlem drsquoEconomiaLloc webDefinicioacute drsquoEducaweb sobre les competegravencies professionals (wwweducawebcat)
Recursos digitals
RecomanacioacuteConeixements habilitats aptituds Tot forma part de les competegravencies apreses en una aula Comenccedila revisant quegrave saps fer i com
Competegravencies4
A) Transversals
15
Aspiracions
Objectius
Els objectius
Pas 1007672
Defineix a quegrave aspires des drsquoun punt de vista professional partint de la visioacute i els valors que tens
Dibuixa una ruleta com la de la imatge i divideix-la en sis set vuit o tants aspectes de lrsquoagravembit laboral com necessitis perograve que per a tu siguin importants a lrsquohora de treballar Aquests aspectes poden ser sou horari autonomia (llibertat per fer les tasqueshellip) Cada aspecte ocupa un sector que pots segmentar en cinc o deu espais segons la puntuacioacute que vulguis atorgar a cada agraverea de lrsquo1007665 al 1007669 de lrsquo1007665 al 1007665 1007664hellip
1007669
Pas 1007673Valora cada aspecte amb un punt de lrsquoescala que hagis triat i despreacutes uneix els punts
Reflexioacute
El diagrama reflecteix quegrave vols i trsquoajuda a tenir meacutes clar en quegrave vols treballar en quegrave no trsquoimportaria treballar i quegrave eacutes el que no voldries fer de cap de les maneres
A partir de la imatge del diagrama respon
bull En quines feines trsquoagradaria treballarbull En quines feines no trsquoagradaria treballarbull En quines feines no treballaries mai
Horari flexible
Sou
Autonomia per fer les tasques
Tenir responsabilitat
1007665 1007666 1007667 1007668 1007669
Horari flexible
Sou
Autonomia per fer les tasques
Tenir responsabilitat
16
Pla drsquoaccioacute
Pas 10
Defineix accions que has de comenccedilar a treballar des drsquoavui per aconseguir els objectius que trsquohas marcat Eacutes lrsquohora de plantejar-se petits objectius de rendiment1007670
Elaboracioacute drsquoun DAFO personal
Estrategravegies
Fes una anagravelisi interna sobre les debilitats Detecta tots els punts en quegrave has de millorar
AFes una anagravelisi externa sobre les amenaces Barreres obstacles externs que impedeixen que aconsegueixis els objectius professionals
Fes una anagravelisi externa sobre les oportunitats Identifica tot els elements que no depenen de tu perograve que pots aprofitar per millorar i aconseguir els objectius que trsquohas marcat
Fes una anagravelisi interna sobre les fortaleses Les fortaleses soacuten les caracteriacutestiques o els aspectes en quegrave destaques allograve que et surt beacute
B
D
Cbull Com ha canviat la teva visioacute de la feina Quins elements pots
aprofitar que no tenies en compte o beacute en quegrave no estaves treballant (Idiomes tegravecniques o eines noves aplicacions informagravetiques xarxes socials contactes professionalshellip)
bull Hi ha alguna cosa del mercat laboral que puguis considerar com a avantatge (Algun coneixement concret una manera nova de treballarhellip)
bull Quegrave estagraves fent en aquest moment que en el futur et pugui obrir les portes drsquouna feina (Una titulacioacute un curs pertagravenyer a una associacioacute determinadahellip)
bull Estagraves fent alguna cosa que no hauries de fer o que impedeix que avancis
bull Hi ha alguna cosa que fan els altres (professionals amistats familiarshellip) que no estagraves fent i que podria marcar la diferegravencia entre aconseguir o no aconseguir els objectius professionals que trsquohas marcat
bull Hi ha algun canvi en la teva vida personal i familiar que suposi una amenaccedila
bull Quegrave fas beacute
bull En quines habilitats destaques
bull En quines activitats o tasques ets uacutetil i aportes valor a les persones que trsquoenvolten
bull Quegrave has de fer per millorar
bull Quegrave trobes a faltar i trsquoagradaria fer com altres professionals
bull Quines soacuten les criacutetiques que sols rebre Com ho pots canviar
bull En quines tasques treballs aspectes et sents meacutes vulnerable
17
Recursos digitals
RecomanacioacuteEstableix unes dates concretes per a cada accioacute i fes-ne un seguiment periogravedic per comprovar si compleixes el que et proposes El pla drsquoaccioacute eacutes una eina dinagravemicaInclou el resultat del diari de reflexioacute al dossier
ArticlelaquoAnagravelisi DAFO Quegrave eacutes i a quegrave fa referegravencia aquest tipus drsquoanagravelisiraquo drsquouSell CRM (wwwusellcrmnetca)
Lloc web bull Eina DAFO en liacutenia
de la Direccioacute General drsquoInduacutestria i de la Petita i Mitjana Empresa (dafoipymeorg)
Pla de treball
Pas 11 Resumeix la informacioacute a la taula seguumlent
Pas 12 Elabora un pla de treball a partir de la visioacute global de les capacitats les inquietuds i els objectius professionals que tinguis
Debilitats Fortaleses
Amenaces Oportunitats
Accioacute Quegrave he de fer i com Data drsquoinici Data final Qui em pot ajudar
18
Una pagravegina web o un blog soacuten les maneres meacutes senzilles i directes de ser a Internet Soacuten una gran oportunitat perquegrave tinguis visibilitat i reputacioacute digitalsLrsquoobjectiu eacutes crear un dossier com a espai en liacutenia per recopilar-hi treballs i projectes i que et serveixi com a evidegravencia digital (com a curriacuteculum)
Crear un dossier
Repte 1007666
Organitzacioacute
Documentacioacute
AgravereesPensa quines agraverees o quines categories ha de tenir el dossier segons la professioacute i el sector Es tracta de crear una estructura on puguis colmiddotlocar tots els treballs projectes articleshellip que consideris adients
Plataforma Investiga primer opcions per crear el dossier mitjanccedilant blogs o pagravegines web
Fes servir formats variats per presentar la informacioacute viacutedeo imatge podcasthellip
bull Introduccioacute Eacutes la teva presentacioacute Fes un viacutedeo de trenta segons com a magravexim presentant el dossier (qui ets quins objectius tens i quegrave srsquoinclou al dossier)
bull Documentacioacute Aquest apartat del menuacute del dossier recull els treballs els informes les pragravectiques els projecteshellip Fes servir les feines del cicle formatiu si no tens experiegravencia laboral Aquest apartat el principal ha de tenir un tiacutetol que representi beacute la informacioacute que hi inclouragraves Per exemple laquoTreballsraquo laquoProjectesraquo laquoClientsraquohellip
bull Videocurriacuteculum Carrega aquiacute la presentacioacute en viacutedeo que has gravat a manera de curriacuteculum creatiu
bull Contacte Per preservar la privacitat aquiacute pots posar un formulari de contacte
No tens experiegravencia o no tens cap document per mostrar les habilitats De debograve Pensa-hihellipInformes projectes i pragravectiques que fas per als mograveduls professionals treballs per a projectes o per a reptes o treballs que fas en lrsquoagravembit personal (has dissenyat un web entrenes un equip de bagravesquethellip)
Recorda que primer has de definir lrsquoestructura La introduccioacute amb un viacutedeo de benvinguda eacutes fonamental i eacutes doncs el requisit miacutenim La distribucioacute del contingut perograve depegraven de la documentacioacute que hi vulguis colmiddotlocar el diari de desenvolupament professional en format document amb les reflexions que has fet un curriacuteculum tradicional en format PDF el videocurriacuteculum viacutedeos sobre la feina que fas al taller o al laboratori etc
1007665 Mostra com has desenvolupat les habilitats seguint un ordre cronologravegic en lrsquoexposicioacute de treballs ja que aixiacute es veuragrave com evoluciones i com madures des drsquoun punt de vista professional 1007666 Cada treball ha de contenir
bull Una explicacioacute breu sobre el concepte la produccioacute o el desenvolupament
bull Data drsquoexecucioacute
Estr
uctu
ra m
iacutenim
a
de re
feregrave
ncia
Recursos digitals
RecomanacioacuteEl dossier eacutes una eina viva dinagravemica Actualitzarsquol sovint
Llocs webCreacioacute de blogs i pagravegines web BlogsCat (blogscatcom) ElMeublog (elmeublog) WordPress (wordpresscom) Blogger (wwwbloggercom) Wix (wwwwixcom) Webnode (wwwwebnodees) Weebly (wwwweeblycom) Site123 (essite123com) Jimdo (wwwjimdocom) Yola (wwwyolacom) i Webs (eswebscom)
ViacutedeoCom fer una pagravegina web en 5 minuts Disponible al canal de YouTube LlapisPunter drsquoAlbert Bretxa
19
Elaborar un videocurriacuteculum
Cada cop eacutes meacutes habitual fer entrevistes en liacutenia i complementar el curriacuteculum amb un viacutedeo per mostrar qui etsLrsquoobjectiu eacutes elaborar un videocurriacuteculum i integrar-lo al dossier
Repte 1007667
Recursos digitals
RecomanacioacuteFes un guioacute Tingues com a referegravencia temporal que el viacutedeo hauria de durar entre 70 i 110 segons Inclou-hi el resultat del dossier
Viacutedeosbull Recomanacions per fer
un bon videocurriacuteculum al canal de YouTube Baix Empordagrave
bull Coacutemo hacer bien un curriacuteculum videocurriacuteculum Parte 2 al canal de YouTube Empleare
Articlesbull laquoCom crear un
videocurriacuteculum impactantraquo de la Biblioteca Virtual de la Diputacioacute de Barcelona (bibliotecavirtualdibacat)
bull laquo1007668 situacions idogravenies perfer un videocurriacuteculumraquo article de Lola Fernaacutendez per a Ara Emprenem (emprenemaracat)
Fases de preparacioacute
Consells
Premisses pregravevies
bull Eacutes general o el vols per a un sector o una empresa determinada Pensa-hi per enfocar millor el plantejament
bull Quegrave vols transmetre Coneixements habilitats qualitats (ets una persona ordenada creativa positiva innovadora disciplinadahellip)
bull Les teves fortaleses soacutenhellip
bull Para atencioacute al teu aspecte a la ilmiddotluminacioacute al fons i a la qualitat de la imatge i el so
Tancament
Presentacioacute1007665
1007667
Qui ets i a quegrave et dediques
bull Presentarsquot qui ets amb nom i cognoms
bull Defineix beacute el teu perfil professional A quegrave et dediques
Acomiadarsquot agraint lrsquoatencioacute i mostrant la informacioacute de contacte xarxes socials (LinkedIn) lrsquoadreccedila del dossier perquegrave tinguin meacutes referegravencies un correu electrogravenichellip
Memoritza les frases i repeteix-les perograve expressar-les amb naturalitat Lrsquoespontaneiumltat sorgeix quan es parla drsquoallograve que es coneix beacute Mostra naturalitat i honestedat
bull Comunicacioacute verbal parla de manera clara i amb seguretat Srsquoha de veure que saps de quegrave parles per donar confianccedila
bull Comunicacioacute no verbal no pleguis els braccedilos i para atencioacute al moviment de les mans Mira a la cagravemera Els gestos han de ser cordials
bull Espai drsquoenregistrament para atencioacute al lloc als objectes que vols que apareguin a la imatge (en segon pla que no et prenguin protagonisme)
bull Ilmiddotluminacioacute i soroll grava a lrsquoalba o al capvespre (amb llum natural) Que no hi hagi sorolls de fons
5-10 s
5-10 s
Quegrave saps fer El valor
Experiegravenciabull Treballs meacutes
rellevants inclou-hi documentacioacute (imatges viacutedeoshellip)
La formacioacute
bull Indica quina titulacioacute i quin cicle formatiu tens i relacionarsquols amb el sector per a quegrave et capacita
Quegrave et diferencia quin valor aportes Per quegrave ets una persona adequada per a la feina
20-30 s20-30 s20-30 s
Desenvolupament1007666
20
Treballar estudiar o fer pragravectiques a Europa fer un projecte Erasmus o fer intercanvis requereixen un curriacuteculum especiacutefic reconegut a Europa per les empreses i les institucions educativesLrsquo objectiu eacutes elaborar un curriacuteculum Europass i integrar-lo al dossier
Completar el curriacuteculum Europass Repte 4
Recursos digitals
RecomanacioacuteInclou el curriacuteculum Europass al dossier
Llocs webbull Crea el curriacuteculum
Europass a Europass Unioacute Europea (europaeu)
bull Servei per crear el curriacuteculum Europass en liacutenia CVonlineme (cvonlineme)
Generador en liacutenia de curriacuteculums
Europass
Dades personals
Educacioacute i formacioacute
Capacitats comunicatives
bull Nom i cognomsbull Data de naixement sexe nacionalitatbull Contacte adreccedila de correu electrogravenicbull Nuacutemero de telegravefon
Experiegravencia laboralbull Lloc o cagraverrec indica el lloc o la funcioacute que has exercit
En aquest apartat pots destacar les experiegravencies retribuiumldes o no i per tant les pragravectiques (FCT) la FP Dualhellip
bull Entitat ocupadora empresa institucioacutehellipbull Poblacioacute paiacutesbull Dates drsquoinici i finalbull Activitats i responsabilitats principals
bull Nom de la titulacioacutebull Institucioacute que imparteix lrsquoeducacioacute o la formacioacutebull Adreccedilabull Codi postal poblacioacute paiacutesbull Lloc webbull Dates drsquoinici i final
Llengua materna
Digitals i altres
bull Comprensioacute auditiva
bull Comprensioacute lectora
bull Interaccioacute oral
bull Produccioacute oral
bull Expressioacute escrita
bull Xarxes socials
bull Tractament de la informacioacute
bull Comunicacioacute
bull Treball en equip
bull hellip
Altres idiomes
A1 i A2Usuari bagravesic
B1 i B2Usuari independent
C1 i C2Usuari competent
21
El teu pla drsquoaccioacute
Gragravecies a lrsquoautoanagravelisi que has dut a terme i que trsquoha permegraves detectar les qualitats puacutebliques i les ocultes i gragravecies a la identificacioacute de competegravencies i a la reflexioacute sobre la visioacute els somnis i els objectius professionals trsquohas fet una idea sobre com ets quins punts forts tens i quines agraverees has de millorar
Fes una llista drsquoaccions i tasques que vulguis dur a terme en els agravembits personal i professional per millorar lrsquoocupabilitat Lrsquoesboacutes general drsquoaquesta activitat ja el tens elaborat al pla de treball de la reflexioacute que has dut a terme al llarg de la unitat Per tant parteix drsquoaquiacute i continua definint accions i tasques Recorda que lrsquoaccioacute comporta diverses tasques
Dibuixa un diagrama que interrelacioni de manera gragravefica les accions i les tasques definides tal com srsquoindica a lrsquoesquema seguumlent Relaciona amb liacutenies discontiacutenues les tasques que depenguin les unes de les altres drsquouna manera directa
accioacute
El repte clau drsquoaquesta primera unitat el laquoDiari de desenvolupament professionalraquo eacutes el punt de partida perquegrave defineixis i despleguis un pla drsquoaccioacute per reflexionar sobre quegrave estagraves aprenent i per aixiacute al llarg de tot el mogravedul professional millorar tant en lrsquoagravembit professional com en el personalLrsquoobjectiu eacutes que defineixis un pla drsquoaccioacute i elaboris el diari drsquoaprenentatge en acabar els reptes
1007665
1007666
Exemple bull Obrir un compte drsquoInstagram
professional
tasques
Exemple bull Determinar quines xarxes socials utilitzaragraves
per comenccedilar a treballar la identitat digital
accions
accioacuteaccioacute
tasca
tasca tasca
tasca tasca
22
Pendents En proceacutes Acabades
Classifica les tasques drsquoaquesta fase i prioritza les que estan en proceacutes i les que ja estan acabades abans de comenccedilar-ne de noves Per aplicar aquesta metodologia (Kanban) eacutes recomanable que facis servir un tauler o un suro i que hi vagis indicant amb notes adhesives lrsquoestat de cada accioacute (el millor lloc per fer-ho segurament eacutes a casa)
Dibuixa aquiacute lrsquoesborrany inicial
1007667
23
Objectius Accions Termini
Pendents Acabades En proceacutes
Data prevista
Data de revisioacute
Estat Observacions (i accions)
Desplegament drsquoaccions Defineix els objectius de les tasques i indica aquiacute les accions de quegrave consta cadascuna aixiacute mateix preveu una data per acabar-les
Seguiment Cada setmana o amb una periodicitat que et marquis revisa cada accioacute comprova si ja srsquoha acabat si estagrave en proceacutes o si encara estagrave pendent per fer Analitza la situacioacute i les raons per les quals no srsquoha finalitzat alguna cosa i pensa accions per reconduir les tasques
4
5
Recursos digitals
PlantillaPla drsquoaccioacute i seguiment
24
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Reflexioacute personal i professionalbull Seacute quins interessos i quines motivacions tinc en lrsquoagravembit professional
(proceacutes drsquoautoavaluacioacute fet) com em perceben valors i visioacutebull Identifico les competegravencies tegravecniques i transversals de quegrave disposobull Defineixo accions per millorar lrsquoocupabilitat pla drsquoaccioacute
El meu sectorbull Reconec les feines principals que hi ha al meu sector i identifico a quins llocs
de treball em puc dirigirbull Conec el canvi drsquoenfocament en la seleccioacute de personal a consequumlegravencia
de les tecnologies de la informacioacute i la comunicacioacute (TIC) i entenc que cal adequar la manera de buscar feina al context digital actual
FormacioacuteConec alternatives de formacioacute per complementar la titulacioacute i desenvolupar les competegravencies
Recerca activa de feinabull Elaboro el curriacuteculum tradicionalbull Creo i mantinc un dossier com a base de la recerca activa de feinabull Creo recursos complementaris al curriacuteculum tenint en compte la importagravencia
de les TIC a lrsquohora de buscar feina
Autoavaluacioacute reflexiva
Actualitza el tauler Kanban
Autoavaluacioacute i reflexioacute de lrsquoaprenentatge
1010486
7Recerca activa de feina Data
En aquesta unitat has vist viacutedeos sobre la feina i les tendegravencies actuals i has consultat diversos recursos per autoavaluar-te i reflexionar sobre les competegravencies o els interessos professionals que tens perograve tambeacute has accedit a fonts drsquoinformacioacute per cercar opcions sobre ocupacions i formacioacute Aixiacute mateix trsquohas enfrontat al repte drsquoelaborar recursos digitals com ara videopresentacions videocurriacuteculums o un dossier digital Per tant ja pots valorar les competegravencies digitals de quegrave disposes
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Cerco informacioacute seguint una estrategravegia i seacute veure si la informacioacute eacutes vagravelida o no ho eacutes No em quedo amb la primera opcioacute que apareix al cercador (soc conscient que he de comparar la informacioacute i buscar alternatives)
Conec i utilitzo canals diferents de comunicacioacute i de colmiddotlaboracioacute WhatsApp Drive correu electrogravenic agendes o calendaris en liacutenia aplicacions webhellip
Elaboro els meus propis continguts viacutedeos editats presentacions en liacutenia podcasts
Autoavaluacioacute de la competegravencia digital
25
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
En lrsquoagravembit personal
Tinc idees i les exposo drsquouna manera clara i resolc situacions o aporto solucions als problemes que van sorgint Aixiacute mateix proposo plans i accions concretes tinc iniciativa
Mrsquoimplico amb lrsquoequip assumeixo la meva responsabilitat i no deixo de fer res que se mrsquohagi assignat o que jo hagi proposat mrsquoimplico
Si he de treballar sense suport pel meu compte tinc recursos i ho puc fer sense problemes Faig el primer pas sense que mrsquohi hagin drsquoajudar ni sense esperar que em diguin quegrave he de fer tinc autonomia
En lrsquoagravembit colmiddotlaboratiu
No genero conflictes i quan sersquon presenta un hi intercedeixo perquegrave es resolgui i procuro escoltar i entendre tots els punts de vista resolc problemes
Decideixo quan he de fer les meves tasques no espero que siguin altres persones de lrsquoequip que sempre diguin quegrave cal fer i com srsquoha de fer prenc decisions
En lrsquoagravembit comunicatiu
Expresso beacute les meves idees les meves opinions i fins i tot els meus sentiments sobre lrsquoequip i sobre el projecte en general
A lrsquohora drsquoescriure segueixo sempre una estructura i una logravegica i srsquoenteacuten amb claredat el que aporto a lrsquoequip
El que he apregraves
26
Notes
10076701007671
El curriacuteculum eacutes la presentacioacute professional de la teva histograveria laboral i la teva trajectograveria i per tant eacutes un document amb el qual projectes una imatge
El curriacuteculum tradicional
Lrsquoestructura del curriacuteculum tradicional varia en funcioacute del curriacuteculum que triiumls cronologravegic funcional per competegravencieshellip
Estructura i elaboracioacute
1007665 NO facis servir meacutes drsquoun foli Si no ho pots condensar fes-ne servir dos com a magravexim 1007666 MAI NO
utilitzis sense valorar-ho beacute qualsevol de les milers de plantilles que hi ha a Internet
premisses inicials
Apartats miacutenims
Observa quina informacioacute srsquoindica i lrsquoordre amb quegrave srsquoexposa
1007665 Data en format XXXX-XXXX (inici-fi)1007666 Nom de lrsquoempresa en majuacutescules1007667 Lloccagraverrec1007668 Funcions (descripcioacute breu)
Dades personals
bull Foto en format DNI (amb el fons blanc i amb lluminositat natural)
bull Si vols publicar el curriacuteculum a Internet no hi posis dades personals En aquest cas nomeacutes aporta una adreccedila de correu electrogravenic que ha de ser adequada per a lrsquoagravembit professional
bull Si indiques xarxes socials o pagravegines web han de tenir a veure amb lrsquoagravembit acadegravemic i professional
Experiegravencia professional
1007666100766410076661007664-1007666100766410076661007665 Doser SL Tegravecnica de mantenimentFuncions de manteniment preventiu i correctiu de magravequines anagravelisi drsquoavaries i reparacions
Lrsquoordre cronologravegic invers eacutes el que funciona millor curriacuteculum per dates on lrsquouacuteltim que has fet ocupa el primer lloc Si tens diversos tiacutetols (un altre cicle formatiu un grauhellip) elimina la formacioacute de Secundagraveria la de Batxillerat o qualsevol altra que no aporti valor
Dades i experiegravencia professional soacuten rellevants les dates lrsquoempresa el cagraverrec i les funcions (descriu quegrave has fet) Si no tens experiegravencia indica primer la Formacioacute en Centres de Treball (FCT) Important indica quan escaigui lrsquoFCT com a experiegravencia i si tens formacioacute en FP DUAL tambeacute
Idiomes esmenta nomeacutes els idiomes de quegrave tinguis tiacutetol o certificacioacute i fes-ho segons el marc europeu comuacute de referegravencia per a les llenguumles (MECR) A1007665 A1007666B1007665 B1007666 C1007665 C1007666 Si no tensun tiacutetol perograve realment tens capacitats comunicatives en una llengua (la materna per exemple) assenyalarsquon clarament el nivell parlat i escrit (alt mitjagrave baix)
Informagravetica a ninguacute no li interessa saber que tens un laquonivell usuari drsquoinformagraveticaraquo Indica programes o aplicacions especiacutefiques del sector en el qual treballaragraves Minitab per a tractament estadiacutestic AutoCAD per a control numegraverichellip I segueix un ordre en la informacioacute sense oblidar que cal especificar la versioacute i lrsquoany del programa
Formacioacute complementagraveria cursos tallers i tot el que complementi la formacioacute base del cicle formatiu Indica les hores del curs i afegeix-hi tota la formacioacute que hagis fet relacionada amb el lloc de treball
Punt de partida
8
Elements del curriacuteculum Siacute No Observacions
Fotografia
Format DNI
Fons neutre
Lluminositat adequada (llum natural)
Imatge propera (fes baixar lleugerament la barbeta) i natural
Imatge ben enquadrada fes-la des drsquoun angle lleugerament alt i des drsquoun lateral
Dades personals
Adreccedila de correu electrogravenic personalitzada per a lrsquoagravembit professional
Llenguatge
Text sense faltes drsquoortografia
Oracions ben estructurades
Text clar i conciacutes
Contingut
Informacioacute estructurada (apartats)
Ordre i homogeneiumltat general de la informacioacute
Adaptat al lloc de treball
Extensioacute (magravexim dos fulls)
Dades i experiegravencia professional
Dates empresa cagraverrec i funcions
LrsquoFCT srsquoinclou com a experiegravencia directament
Formacioacute complementagraveria
Indicacioacute clara de les hores (curs seminari tallerhellip)
Formacioacute relacionada amb la feina
Idiomes
Inclou-hi els que tenen certificacioacute oficial (MECR)
Informagravetica
Programes i aplicacions especiacutefics del sector professional
Indicacioacute drsquoany i versioacute
Viacutedeos bull Noa - El curriacuteculum
Explicacioacute del Servei drsquoOcupacioacute de Catalunya (SOC) Disponible al canal de YouTube Treballcat
bull La carta de presentacioacute i el curriacuteculum vitae amb consells i informacioacute Disponible al portal de YouTube de la Fundacioacute Universitat Empresa de les Illes Balears (FUEIB)
bull La importagravencia del curriacuteculum vitae consells de la Borsa drsquoOfertes de Treball del Consell Comarcal del Barcelonegraves Disponible al canal de YouTube de Barcelonegraves Jove
ArticlelaquoLos 10 errores que debes evitar en tu curriacuteculumraquo drsquoelDiarioes (wwweldiarioes) Inclou el viacutedeo 10 errores a evitar en tu CV del Banco Santander
Recursos digitals
Revisioacute pregraveviaRe
visi
oacute drsquo
aspe
ctes
bagraves
ics q
uant
a fo
rma
i a co
ntin
gut
RecomanacioacuteCerca altres curriacuteculums i inspira-trsquohi perograve no utilitzis plantilles drsquoInternet sense personalitzar-les gairePara una atencioacute especial a la claredat a lrsquoordre estructurat i a lrsquohomogeneiumltat No escriguis gaire meacutes drsquouna pagravegina de curriacuteculum
9
Punt de partida
El curriacuteculum creatiu
Una infografia un curriacuteculum interactiu o un curriacuteculum en liacutenia soacuten cada cop meacutes la manera meacutes atractiva de presentar-te davant a les empreses que et cridin lrsquoatencioacute Constitueixen les principals alternatives actuals al curriacuteculum tradicional
Recursos digitals
RecomanacioacuteSi optes per una infografia dedica temps al disseny per no caure en lrsquoerror de fer-la exactament igual que un curriacuteculum tradicionalPel que fa al curriacuteculum interactiu el meacutes adequat eacutes que et plantegis crear un blog un web o un espai en liacutenia de manera que puguis fer servir presentacions animades i material audiovisual (repte 2 laquoCrear un dossierraquo)Els generadors de curriacuteculums des drsquoun punt de vista estegravetic reprodueixen els mateixos models dels curriacuteculums tradicionals nomeacutes que en aquest cas srsquoallotgen a Internet
Llocs webbull Canva plataforma web
per crear presentacions interactives professionals (wwwcanvacom)
bull Picktochart aplicacioacute en liacutenia de disseny gragravefic (presentacions i infografies) (picktochartcom)
bull CVGenerator generador de curriacuteculums en liacutenia del Servei drsquoOcupacioacute de Catalunya (SOC) (wwwoficinadetreballgencatcat)
bull CVonlineme eina per crear curriacuteculums en liacutenia (cvonlinemeca)
bull QR Stuff (wwwqrstuffcom) o QR Hacker (wwwqrhackercom) eines en liacutenia que permeten crear codis QR
ArticlelaquoiquestCoacutemo hacer un curriacuteculum creativo original y diferenteraquo en el blog de Genially (bloggenially)
Infografia
Interactiu
En liacutenia
bull Combina textos i imatges per ilmiddotlustrar la informacioacute
bull Tria una orientacioacute per a la pagravegina (horitzontal o vertical)
bull Utilitza un fons blanc o drsquoun to molt suau
bull Tria beacute les icones que faragraves servir
bull Afegeix-hi sempre un perfil professional
bull Destaca el punts meacutes representatius de les funcions
bull Tria dos o tres colors (juga amb les tonalitats no ho carreguis de colors)
bull Identifica els objectes o els elements que vols presentar drsquouna manera dinagravemica o als quals vols donar moviment animacioacute perograve cerca la simplicitat
bull Detecta primer quina eacutes la informacioacute rellevant que vols que es capti
bull Inclou-hi les xarxes socials enllaccedilos directes a les xarxes si soacuten de perfil professional
bull Tria una plantilla amb cura perquegrave el resultat potser no eacutes tan diferent drsquoun curriacuteculum tradicional De fet no deixa de ser el curriacuteculum tradicional perograve presentat en liacutenia
bull Adapta el curriacuteculum simplifica la informacioacute i presenta-la de manera molt clara
bull Utilitza paraules clau adequades que encaixin amb el lloc de treball i amb la terminologia de lrsquooferta de treball
10
Per preparar lrsquoentrevista de feina el primer que has de fer eacutes conegraveixer lrsquoempresa informar-te sobre el lloc de feina i tenir clares les preguntes que vols formular
La preparacioacute de lrsquoentrevista
Punt de partida
Claus per preparar
lrsquoentrevista
Quegrave pots preguntar
Quegrave has de preparar
concretament
Informarsquot sobre el llocPregunta
Has de conegraveixer lrsquoempresa1007665 Qui entrevista1007666
10076671007669
Esbrina primer tot el que puguis sobre la histograveria de lrsquoempresa la situacioacute en la qual es troba (si teacute guanys si estagrave acomiadant personalhellip) Consulta la pagravegina web de lrsquoempresa el perfil de LinkedInhellip
Qui srsquoha posat en contacte amb tu Pregunta-li com es diu per quan vagis a lrsquoentrevista o informarsquot sobre qui trsquoentrevistaragrave I fes cerques a Internet per exemple si busques la persona a LinkedIn li posaragraves cara sabragraves quant temps fa que eacutes a lrsquoempresa en llegiragraves algun comentari i et faragraves una idea de qui eacuteshellip
Pregunta a meacutes pel sou pel contracte per lrsquohorarihellip I aclareix tambeacute altres aspectes importants com ara funcions responsabilitats quegrave srsquoespera de tuhellip Porta preparades totes aquestes preguntes
Si durant lrsquoentrevista no et demanen informacioacute sobre tot el que apareix aquiacute ja tens unes quantes preguntes per fer
Revisa el curriacuteculum1007668
Identifica els assoliments relacionats amb el lloc a quegrave vols accedir ndashi prepararsquon exemplesndash per parlar-ne durant lrsquoentrevista
bull Revisa totes les dades que hagis proporcionat per veure si encaixen amb el que es demana
bull Detecta els punts forts i els punts degravebils que tens en relacioacute amb lrsquooferta laboral
bull Quegrave explicaragraves sobre lrsquoexperiegravencia que tens respecte del lloc de treball
bull Competegravencies del lloc de treball
bull Quin eacutes el nivell de responsabilitat
bull De qui dependragraves
Es requereixen coneixements habilitats i destreses diferents de les que tens Quins deures i quines responsabilitats srsquoexigeixenQuins soacuten exactament les funcions i les tasques que cal desenvolupar
bull Es necessita alguna formacioacute especiacutefica addicional
bull Quines tasques he de desenvolupar concretament
bull El lloc requereix alguna qualitat aptitud o habilitat determinada
bull De qui dependreacute directament
bull Com etsbull Per quegrave vas triar aquesta titulacioacutebull Quegrave diuen de tu les persones
que trsquoenvolten o les persones amb qui has treballat
bull Quins soacuten els aspectes positius i negatius que et defineixen
bull Quina experiegravencia tens en el sectorbull Com treballes en equipbull Quina importagravencia teacute la feina en la teva vida
RecomanacioacuteMira lrsquoaltra persona sempre als ulls Porta les preguntes preparades i actua amb tanta naturalitat com puguis No contestis el que volen sentir Has de ser tu Prepara les respostes i autoavaluarsquot abans drsquoanar a lrsquoentrevista
Viacutedeo Com preparar-se per a una entrevista de feina Disponible al canal de YouTube drsquoEntreJoves
Recursos digitals
Llocs webbull Cerem International
Business School aborda al seu web quinze preguntes tiacutepiques en una entrevista de treball (wwwceremes)
bull Guia per tenir egravexit en una entrevista de feina Disponible al web de lrsquoempresa de treball temporal Adecco (wwwadeccorientaempleocom)
bull Llista per avaluar lrsquoentrevista de feina drsquoEl Candidato Idoacuteneo (elcandidatoidoneocom)
Articlesbull laquoPreguntes i respostes en
una entrevista de feinaraquo a entrevistadetrabajoeu (entrevistadetrabajoeucat)
bull laquoCom respondre les 31 preguntes meacutes comuns a una entrevista de feinaraquo Disponible al web de la Universitat Pompeu Fabra (wwwupfedu)
bull laquoCoacutemo evaluar tu entrevista de trabajo Test de Autoevaluacioacutenraquo a Orientacioacuten para el Empleo (wwworientacionparaelempleocom)
11
Reptes
Lrsquoestrategravegia de recerca de feinasituarsquot
Objectius Reptes i tasques Consecucions
Rece
rca
activ
a de
fein
a
Diari de desenvolupament
El teu espai en liacutenia per a la recerca
de feina
1007666 Crear un dossier
1007667 Elaborar unvideocurriacuteculum
1007668 Completar elcurriacuteculum Europass
Autoanagravelisi i reflexioacute personal
1007665 Reflexionar sobreel desenvolupament
professional
El dossier
bull Fer una autoanagravelisi de qualitats personals i professionals
bull Detectar competegravencies tegravecniques i transversals per al lloc de treball
bull Definir una visioacute i uns objectius professionals
bull Elaborar un pla de treball
bull Crear un blog o un web
bull Integrar elements multimegravedia videocurriacuteculum
bull Integrar al dossier curriacuteculums tradicionals i lrsquoEuropass
bull Desenvolupar la competegravencia comunicativa
bull Desenvolupar la competegravencia digital
12
Per saber quines qualitats personals tens primer has drsquoidentificar valors i quegrave signifiquen aixiacute com detectar les competegravencies les fortaleses i les agraverees de milloraLrsquoobjectiu eacutes dur a terme un proceacutes de reflexioacute de dotze passos per desenvolupar un pla drsquoaccioacute
Reflexionar sobre el desenvolupament professional
Repte 1007665
Lloc web Test drsquoAllport prova psicomegravetrica de valors i test de personalitat (wwwpsicotecnicostestcom)
PlantillaFitxa drsquoanagravelisi de trets personals
Recursos digitals
RecomanacioacutePren-te la reflexioacute amb calma al llarg de tota lrsquoavaluacioacute Torna-la a fer revisa-la canvia-la No eacutes una activitat drsquoun diahellip
Autoanagravelisi (a)
Qualitats puacutebliques i ocultes
Identifica quines qualitats et defineixen i et diferencien drsquoaltres persones
Flexible Enegravergica Amable Orgulloacutesosa TiacutemidaAudaccedil Extravertitida Cultea Tranquililmiddotla CurioacutesosaValenta Amigable Logravegica Reflexiuiva LlestaGeneroacutesosa Afectuoacutesosa Relaxatada Espontaniagravenia ProtectoraFeliccedil Madura Inquieta Simpagravetica AlegreAtenta Modesta Sensible Tensa IndiferentInteressatada Insegura Violenta Tafanera ArrogantIrrespectuoacutesosa Irracional Feble Ingenuegravenua TemerariagraveriaAvorritida Irresponsable Vulgar Distant CallatadaSimple Dramagravetica Covarda Pessimista InsensibleMelangioacutesosa Passiuvia Prepotent Rancunioacutesosa CaograveticaHostil Egoista Manaire Tossutuda ImmaduraIgnorant Previsible Imprudent Xerraire FredaImpacient Presumitida Envejoacutesosa Desconfiatada Obsessiuiva
Pas 1007665Tria sis caracteriacutestiques (positives i negatives) de la llista que et proposem i escull les que creguis que et defineixen millor (raona lrsquoeleccioacute)
Tens meacutes informacioacute a laquoRecursos digitalsraquo
Reflexioacute
Pas 1007666Pregunta a sis persones com et veuen mostrarsquols la llista I procura que trsquoexpliquin els motius pels quals trien uns adjectius i no uns altres Han de ser persones que et coneguin familiars amistats companys i companyes
Pas 1007667Compara les caracteriacutestiques que has triat tu i les que et comenten les altres persones Detecta les coincidegravencies aquestes soacuten qualitats puacutebliques Les que tu has triat perograve les altres persones no esmenten soacuten qualitats ocultes
C Quines qualitats has assenyalat que tens perograve la resta de persones no han esmentat Eacutes correcte que et defineixis tal com ho fas
A Quines de les qualitats amb quegrave et descrius soacuten reconegudes per altres persones Quegrave aporten al moacuten laboral Com les pots fer servir de cara a un lloc de treball
B Quines de les qualitats que trsquohan esmentat no has detectat Creus que pots millorar Hi identifiques fortaleses que et poden servir en la vida personal professional
Com et perceben1007665
13
Valors i visioacute
Els valors
La visioacute
Pas 1007668
Pas 1007669
Identifica les qualitats que et defineixen i que et diferencien de les altres persones
Somia amb la feina perfecta
Descriu els valors que et defineixen (persona autegraventica justa humil responsable sensiblehellip)
Fes una llista amb les funcions que trsquoagradaria desenvolupar en la feina perfecta amb les condicions laborals amb el clima laboralhellip
1007666
1007667
bull Segur que tens una persona de referegravencia (amistats familiars intelmiddotlectuals actors i actriushellip) alguacute a qui admires per la manera de ser i de comportar-se Detecta els valors i els trets del comportament que caracteritzen aquesta persona de referegravencia i compararsquols amb els valors amb quegrave trsquoidentifiques
bull Defineix i explica quegrave signifiquen per a tubull Tria tres qualitats de la llista que has fet i
eliminarsquon les altres raona per quegrave tries les que tries i per quegrave elimines cadascuna de les altres
Reflexioacute
Descriu els tres valors que has seleccionat Soacuten presents en el teu dia a dia El teu comportament habitual reflecteix aquests valors En cada pas que fas i en cada decisioacute que prens tens en compte aquests valors
Reflexioacute
Des del punt de vista laboral en quina mena drsquoempresa trsquoagradaria treballar Quina classe de funcions et farien sentir beacute Trsquoagradaria treballar en equip Vols tenir responsabilitats A quina ciutat no aniries a treballar
Autoanagravelisi (b)
14
Habilitats i aptituds laborals
B) Tegravecniques
Pas 1007670
Pas 1007671
Identifica i descriu les teves competegravencies els recursos de quegrave en definitiva disposes Aquiacute srsquoinclouen tot un conjunt drsquohabilitats i aptituds que et permetran desenvolupar la feina amb egravexit
Detecta i descriu les competegravencies adquirides i que estagraves desenvolupant ara amb el cicle formatiu a partir de la formacioacute i lrsquoexperiegravencia que tinguis Poden ser competegravencies que vinguin de titulacions oficials perograve tambeacute drsquoaltres agravembits socials i laborals (cursos activitats esportives autoaprenentatgehellip)
Determina quines drsquoaquestes competegravencies soacuten generals eacutes a dir les que soacuten uacutetils per a qualsevol sector per a qualsevol lloc de treball i fins i tot per a la vida personal capacitat per prendre decisions resolucioacute de problemes habilitat comunicativa treball en equip creativitat lideratge empatiahellip
Els plans drsquoestudi de les titulacions preveuen les competegravencies que srsquohan de desenvolupar per a un sector de terminat per accedir a una professioacute determinada Fes una cerca a Internet per identificar quines soacuten les competegravencies de caragravecter tegravecnic del teu sector En general les ofertes laborals tambeacute solen definir competegravencies tegravecniques sobre el lloc que volen cobrir i habitualment es redacten com a funcions especiacutefiques de la feina que srsquoha de desenvolupar Recorda lrsquoapartat 3 de la unitat (laquoOcupacions i feinaraquo)
Reflexioacute
Reflexioacute
bull Quines competegravencies transversals (tambeacute anomenades habilitats toves o soft skills) se solen requerir en el mercat laboral actual
bull Tens les competegravencies transversals que meacutes es demanen
bull Quegrave has de fer per millorar o desenvolupar les competegravencies toves
bull Quines competegravencies tegravecniques estagraves desenvolupant o has desenvolupat amb la formacioacute que has completat o que estagraves cursant
bull Quines competegravencies es requereixen habitualment als llocs de treball als quals pots accedir segons la titulacioacute que tens
bull Disposes de les competegravencies tegravecniques necessagraveries per al teu sector Com les pots desenvolupar Quegrave has de fer per millorar
ViacutedeoCompetegravencies i habilitats de les persones emprenedores al canal de YouTube de Joan Ramon Sanchis Parlem drsquoEconomiaLloc webDefinicioacute drsquoEducaweb sobre les competegravencies professionals (wwweducawebcat)
Recursos digitals
RecomanacioacuteConeixements habilitats aptituds Tot forma part de les competegravencies apreses en una aula Comenccedila revisant quegrave saps fer i com
Competegravencies4
A) Transversals
15
Aspiracions
Objectius
Els objectius
Pas 1007672
Defineix a quegrave aspires des drsquoun punt de vista professional partint de la visioacute i els valors que tens
Dibuixa una ruleta com la de la imatge i divideix-la en sis set vuit o tants aspectes de lrsquoagravembit laboral com necessitis perograve que per a tu siguin importants a lrsquohora de treballar Aquests aspectes poden ser sou horari autonomia (llibertat per fer les tasqueshellip) Cada aspecte ocupa un sector que pots segmentar en cinc o deu espais segons la puntuacioacute que vulguis atorgar a cada agraverea de lrsquo1007665 al 1007669 de lrsquo1007665 al 1007665 1007664hellip
1007669
Pas 1007673Valora cada aspecte amb un punt de lrsquoescala que hagis triat i despreacutes uneix els punts
Reflexioacute
El diagrama reflecteix quegrave vols i trsquoajuda a tenir meacutes clar en quegrave vols treballar en quegrave no trsquoimportaria treballar i quegrave eacutes el que no voldries fer de cap de les maneres
A partir de la imatge del diagrama respon
bull En quines feines trsquoagradaria treballarbull En quines feines no trsquoagradaria treballarbull En quines feines no treballaries mai
Horari flexible
Sou
Autonomia per fer les tasques
Tenir responsabilitat
1007665 1007666 1007667 1007668 1007669
Horari flexible
Sou
Autonomia per fer les tasques
Tenir responsabilitat
16
Pla drsquoaccioacute
Pas 10
Defineix accions que has de comenccedilar a treballar des drsquoavui per aconseguir els objectius que trsquohas marcat Eacutes lrsquohora de plantejar-se petits objectius de rendiment1007670
Elaboracioacute drsquoun DAFO personal
Estrategravegies
Fes una anagravelisi interna sobre les debilitats Detecta tots els punts en quegrave has de millorar
AFes una anagravelisi externa sobre les amenaces Barreres obstacles externs que impedeixen que aconsegueixis els objectius professionals
Fes una anagravelisi externa sobre les oportunitats Identifica tot els elements que no depenen de tu perograve que pots aprofitar per millorar i aconseguir els objectius que trsquohas marcat
Fes una anagravelisi interna sobre les fortaleses Les fortaleses soacuten les caracteriacutestiques o els aspectes en quegrave destaques allograve que et surt beacute
B
D
Cbull Com ha canviat la teva visioacute de la feina Quins elements pots
aprofitar que no tenies en compte o beacute en quegrave no estaves treballant (Idiomes tegravecniques o eines noves aplicacions informagravetiques xarxes socials contactes professionalshellip)
bull Hi ha alguna cosa del mercat laboral que puguis considerar com a avantatge (Algun coneixement concret una manera nova de treballarhellip)
bull Quegrave estagraves fent en aquest moment que en el futur et pugui obrir les portes drsquouna feina (Una titulacioacute un curs pertagravenyer a una associacioacute determinadahellip)
bull Estagraves fent alguna cosa que no hauries de fer o que impedeix que avancis
bull Hi ha alguna cosa que fan els altres (professionals amistats familiarshellip) que no estagraves fent i que podria marcar la diferegravencia entre aconseguir o no aconseguir els objectius professionals que trsquohas marcat
bull Hi ha algun canvi en la teva vida personal i familiar que suposi una amenaccedila
bull Quegrave fas beacute
bull En quines habilitats destaques
bull En quines activitats o tasques ets uacutetil i aportes valor a les persones que trsquoenvolten
bull Quegrave has de fer per millorar
bull Quegrave trobes a faltar i trsquoagradaria fer com altres professionals
bull Quines soacuten les criacutetiques que sols rebre Com ho pots canviar
bull En quines tasques treballs aspectes et sents meacutes vulnerable
17
Recursos digitals
RecomanacioacuteEstableix unes dates concretes per a cada accioacute i fes-ne un seguiment periogravedic per comprovar si compleixes el que et proposes El pla drsquoaccioacute eacutes una eina dinagravemicaInclou el resultat del diari de reflexioacute al dossier
ArticlelaquoAnagravelisi DAFO Quegrave eacutes i a quegrave fa referegravencia aquest tipus drsquoanagravelisiraquo drsquouSell CRM (wwwusellcrmnetca)
Lloc web bull Eina DAFO en liacutenia
de la Direccioacute General drsquoInduacutestria i de la Petita i Mitjana Empresa (dafoipymeorg)
Pla de treball
Pas 11 Resumeix la informacioacute a la taula seguumlent
Pas 12 Elabora un pla de treball a partir de la visioacute global de les capacitats les inquietuds i els objectius professionals que tinguis
Debilitats Fortaleses
Amenaces Oportunitats
Accioacute Quegrave he de fer i com Data drsquoinici Data final Qui em pot ajudar
18
Una pagravegina web o un blog soacuten les maneres meacutes senzilles i directes de ser a Internet Soacuten una gran oportunitat perquegrave tinguis visibilitat i reputacioacute digitalsLrsquoobjectiu eacutes crear un dossier com a espai en liacutenia per recopilar-hi treballs i projectes i que et serveixi com a evidegravencia digital (com a curriacuteculum)
Crear un dossier
Repte 1007666
Organitzacioacute
Documentacioacute
AgravereesPensa quines agraverees o quines categories ha de tenir el dossier segons la professioacute i el sector Es tracta de crear una estructura on puguis colmiddotlocar tots els treballs projectes articleshellip que consideris adients
Plataforma Investiga primer opcions per crear el dossier mitjanccedilant blogs o pagravegines web
Fes servir formats variats per presentar la informacioacute viacutedeo imatge podcasthellip
bull Introduccioacute Eacutes la teva presentacioacute Fes un viacutedeo de trenta segons com a magravexim presentant el dossier (qui ets quins objectius tens i quegrave srsquoinclou al dossier)
bull Documentacioacute Aquest apartat del menuacute del dossier recull els treballs els informes les pragravectiques els projecteshellip Fes servir les feines del cicle formatiu si no tens experiegravencia laboral Aquest apartat el principal ha de tenir un tiacutetol que representi beacute la informacioacute que hi inclouragraves Per exemple laquoTreballsraquo laquoProjectesraquo laquoClientsraquohellip
bull Videocurriacuteculum Carrega aquiacute la presentacioacute en viacutedeo que has gravat a manera de curriacuteculum creatiu
bull Contacte Per preservar la privacitat aquiacute pots posar un formulari de contacte
No tens experiegravencia o no tens cap document per mostrar les habilitats De debograve Pensa-hihellipInformes projectes i pragravectiques que fas per als mograveduls professionals treballs per a projectes o per a reptes o treballs que fas en lrsquoagravembit personal (has dissenyat un web entrenes un equip de bagravesquethellip)
Recorda que primer has de definir lrsquoestructura La introduccioacute amb un viacutedeo de benvinguda eacutes fonamental i eacutes doncs el requisit miacutenim La distribucioacute del contingut perograve depegraven de la documentacioacute que hi vulguis colmiddotlocar el diari de desenvolupament professional en format document amb les reflexions que has fet un curriacuteculum tradicional en format PDF el videocurriacuteculum viacutedeos sobre la feina que fas al taller o al laboratori etc
1007665 Mostra com has desenvolupat les habilitats seguint un ordre cronologravegic en lrsquoexposicioacute de treballs ja que aixiacute es veuragrave com evoluciones i com madures des drsquoun punt de vista professional 1007666 Cada treball ha de contenir
bull Una explicacioacute breu sobre el concepte la produccioacute o el desenvolupament
bull Data drsquoexecucioacute
Estr
uctu
ra m
iacutenim
a
de re
feregrave
ncia
Recursos digitals
RecomanacioacuteEl dossier eacutes una eina viva dinagravemica Actualitzarsquol sovint
Llocs webCreacioacute de blogs i pagravegines web BlogsCat (blogscatcom) ElMeublog (elmeublog) WordPress (wordpresscom) Blogger (wwwbloggercom) Wix (wwwwixcom) Webnode (wwwwebnodees) Weebly (wwwweeblycom) Site123 (essite123com) Jimdo (wwwjimdocom) Yola (wwwyolacom) i Webs (eswebscom)
ViacutedeoCom fer una pagravegina web en 5 minuts Disponible al canal de YouTube LlapisPunter drsquoAlbert Bretxa
19
Elaborar un videocurriacuteculum
Cada cop eacutes meacutes habitual fer entrevistes en liacutenia i complementar el curriacuteculum amb un viacutedeo per mostrar qui etsLrsquoobjectiu eacutes elaborar un videocurriacuteculum i integrar-lo al dossier
Repte 1007667
Recursos digitals
RecomanacioacuteFes un guioacute Tingues com a referegravencia temporal que el viacutedeo hauria de durar entre 70 i 110 segons Inclou-hi el resultat del dossier
Viacutedeosbull Recomanacions per fer
un bon videocurriacuteculum al canal de YouTube Baix Empordagrave
bull Coacutemo hacer bien un curriacuteculum videocurriacuteculum Parte 2 al canal de YouTube Empleare
Articlesbull laquoCom crear un
videocurriacuteculum impactantraquo de la Biblioteca Virtual de la Diputacioacute de Barcelona (bibliotecavirtualdibacat)
bull laquo1007668 situacions idogravenies perfer un videocurriacuteculumraquo article de Lola Fernaacutendez per a Ara Emprenem (emprenemaracat)
Fases de preparacioacute
Consells
Premisses pregravevies
bull Eacutes general o el vols per a un sector o una empresa determinada Pensa-hi per enfocar millor el plantejament
bull Quegrave vols transmetre Coneixements habilitats qualitats (ets una persona ordenada creativa positiva innovadora disciplinadahellip)
bull Les teves fortaleses soacutenhellip
bull Para atencioacute al teu aspecte a la ilmiddotluminacioacute al fons i a la qualitat de la imatge i el so
Tancament
Presentacioacute1007665
1007667
Qui ets i a quegrave et dediques
bull Presentarsquot qui ets amb nom i cognoms
bull Defineix beacute el teu perfil professional A quegrave et dediques
Acomiadarsquot agraint lrsquoatencioacute i mostrant la informacioacute de contacte xarxes socials (LinkedIn) lrsquoadreccedila del dossier perquegrave tinguin meacutes referegravencies un correu electrogravenichellip
Memoritza les frases i repeteix-les perograve expressar-les amb naturalitat Lrsquoespontaneiumltat sorgeix quan es parla drsquoallograve que es coneix beacute Mostra naturalitat i honestedat
bull Comunicacioacute verbal parla de manera clara i amb seguretat Srsquoha de veure que saps de quegrave parles per donar confianccedila
bull Comunicacioacute no verbal no pleguis els braccedilos i para atencioacute al moviment de les mans Mira a la cagravemera Els gestos han de ser cordials
bull Espai drsquoenregistrament para atencioacute al lloc als objectes que vols que apareguin a la imatge (en segon pla que no et prenguin protagonisme)
bull Ilmiddotluminacioacute i soroll grava a lrsquoalba o al capvespre (amb llum natural) Que no hi hagi sorolls de fons
5-10 s
5-10 s
Quegrave saps fer El valor
Experiegravenciabull Treballs meacutes
rellevants inclou-hi documentacioacute (imatges viacutedeoshellip)
La formacioacute
bull Indica quina titulacioacute i quin cicle formatiu tens i relacionarsquols amb el sector per a quegrave et capacita
Quegrave et diferencia quin valor aportes Per quegrave ets una persona adequada per a la feina
20-30 s20-30 s20-30 s
Desenvolupament1007666
20
Treballar estudiar o fer pragravectiques a Europa fer un projecte Erasmus o fer intercanvis requereixen un curriacuteculum especiacutefic reconegut a Europa per les empreses i les institucions educativesLrsquo objectiu eacutes elaborar un curriacuteculum Europass i integrar-lo al dossier
Completar el curriacuteculum Europass Repte 4
Recursos digitals
RecomanacioacuteInclou el curriacuteculum Europass al dossier
Llocs webbull Crea el curriacuteculum
Europass a Europass Unioacute Europea (europaeu)
bull Servei per crear el curriacuteculum Europass en liacutenia CVonlineme (cvonlineme)
Generador en liacutenia de curriacuteculums
Europass
Dades personals
Educacioacute i formacioacute
Capacitats comunicatives
bull Nom i cognomsbull Data de naixement sexe nacionalitatbull Contacte adreccedila de correu electrogravenicbull Nuacutemero de telegravefon
Experiegravencia laboralbull Lloc o cagraverrec indica el lloc o la funcioacute que has exercit
En aquest apartat pots destacar les experiegravencies retribuiumldes o no i per tant les pragravectiques (FCT) la FP Dualhellip
bull Entitat ocupadora empresa institucioacutehellipbull Poblacioacute paiacutesbull Dates drsquoinici i finalbull Activitats i responsabilitats principals
bull Nom de la titulacioacutebull Institucioacute que imparteix lrsquoeducacioacute o la formacioacutebull Adreccedilabull Codi postal poblacioacute paiacutesbull Lloc webbull Dates drsquoinici i final
Llengua materna
Digitals i altres
bull Comprensioacute auditiva
bull Comprensioacute lectora
bull Interaccioacute oral
bull Produccioacute oral
bull Expressioacute escrita
bull Xarxes socials
bull Tractament de la informacioacute
bull Comunicacioacute
bull Treball en equip
bull hellip
Altres idiomes
A1 i A2Usuari bagravesic
B1 i B2Usuari independent
C1 i C2Usuari competent
21
El teu pla drsquoaccioacute
Gragravecies a lrsquoautoanagravelisi que has dut a terme i que trsquoha permegraves detectar les qualitats puacutebliques i les ocultes i gragravecies a la identificacioacute de competegravencies i a la reflexioacute sobre la visioacute els somnis i els objectius professionals trsquohas fet una idea sobre com ets quins punts forts tens i quines agraverees has de millorar
Fes una llista drsquoaccions i tasques que vulguis dur a terme en els agravembits personal i professional per millorar lrsquoocupabilitat Lrsquoesboacutes general drsquoaquesta activitat ja el tens elaborat al pla de treball de la reflexioacute que has dut a terme al llarg de la unitat Per tant parteix drsquoaquiacute i continua definint accions i tasques Recorda que lrsquoaccioacute comporta diverses tasques
Dibuixa un diagrama que interrelacioni de manera gragravefica les accions i les tasques definides tal com srsquoindica a lrsquoesquema seguumlent Relaciona amb liacutenies discontiacutenues les tasques que depenguin les unes de les altres drsquouna manera directa
accioacute
El repte clau drsquoaquesta primera unitat el laquoDiari de desenvolupament professionalraquo eacutes el punt de partida perquegrave defineixis i despleguis un pla drsquoaccioacute per reflexionar sobre quegrave estagraves aprenent i per aixiacute al llarg de tot el mogravedul professional millorar tant en lrsquoagravembit professional com en el personalLrsquoobjectiu eacutes que defineixis un pla drsquoaccioacute i elaboris el diari drsquoaprenentatge en acabar els reptes
1007665
1007666
Exemple bull Obrir un compte drsquoInstagram
professional
tasques
Exemple bull Determinar quines xarxes socials utilitzaragraves
per comenccedilar a treballar la identitat digital
accions
accioacuteaccioacute
tasca
tasca tasca
tasca tasca
22
Pendents En proceacutes Acabades
Classifica les tasques drsquoaquesta fase i prioritza les que estan en proceacutes i les que ja estan acabades abans de comenccedilar-ne de noves Per aplicar aquesta metodologia (Kanban) eacutes recomanable que facis servir un tauler o un suro i que hi vagis indicant amb notes adhesives lrsquoestat de cada accioacute (el millor lloc per fer-ho segurament eacutes a casa)
Dibuixa aquiacute lrsquoesborrany inicial
1007667
23
Objectius Accions Termini
Pendents Acabades En proceacutes
Data prevista
Data de revisioacute
Estat Observacions (i accions)
Desplegament drsquoaccions Defineix els objectius de les tasques i indica aquiacute les accions de quegrave consta cadascuna aixiacute mateix preveu una data per acabar-les
Seguiment Cada setmana o amb una periodicitat que et marquis revisa cada accioacute comprova si ja srsquoha acabat si estagrave en proceacutes o si encara estagrave pendent per fer Analitza la situacioacute i les raons per les quals no srsquoha finalitzat alguna cosa i pensa accions per reconduir les tasques
4
5
Recursos digitals
PlantillaPla drsquoaccioacute i seguiment
24
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Reflexioacute personal i professionalbull Seacute quins interessos i quines motivacions tinc en lrsquoagravembit professional
(proceacutes drsquoautoavaluacioacute fet) com em perceben valors i visioacutebull Identifico les competegravencies tegravecniques i transversals de quegrave disposobull Defineixo accions per millorar lrsquoocupabilitat pla drsquoaccioacute
El meu sectorbull Reconec les feines principals que hi ha al meu sector i identifico a quins llocs
de treball em puc dirigirbull Conec el canvi drsquoenfocament en la seleccioacute de personal a consequumlegravencia
de les tecnologies de la informacioacute i la comunicacioacute (TIC) i entenc que cal adequar la manera de buscar feina al context digital actual
FormacioacuteConec alternatives de formacioacute per complementar la titulacioacute i desenvolupar les competegravencies
Recerca activa de feinabull Elaboro el curriacuteculum tradicionalbull Creo i mantinc un dossier com a base de la recerca activa de feinabull Creo recursos complementaris al curriacuteculum tenint en compte la importagravencia
de les TIC a lrsquohora de buscar feina
Autoavaluacioacute reflexiva
Actualitza el tauler Kanban
Autoavaluacioacute i reflexioacute de lrsquoaprenentatge
1010486
7Recerca activa de feina Data
En aquesta unitat has vist viacutedeos sobre la feina i les tendegravencies actuals i has consultat diversos recursos per autoavaluar-te i reflexionar sobre les competegravencies o els interessos professionals que tens perograve tambeacute has accedit a fonts drsquoinformacioacute per cercar opcions sobre ocupacions i formacioacute Aixiacute mateix trsquohas enfrontat al repte drsquoelaborar recursos digitals com ara videopresentacions videocurriacuteculums o un dossier digital Per tant ja pots valorar les competegravencies digitals de quegrave disposes
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Cerco informacioacute seguint una estrategravegia i seacute veure si la informacioacute eacutes vagravelida o no ho eacutes No em quedo amb la primera opcioacute que apareix al cercador (soc conscient que he de comparar la informacioacute i buscar alternatives)
Conec i utilitzo canals diferents de comunicacioacute i de colmiddotlaboracioacute WhatsApp Drive correu electrogravenic agendes o calendaris en liacutenia aplicacions webhellip
Elaboro els meus propis continguts viacutedeos editats presentacions en liacutenia podcasts
Autoavaluacioacute de la competegravencia digital
25
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
En lrsquoagravembit personal
Tinc idees i les exposo drsquouna manera clara i resolc situacions o aporto solucions als problemes que van sorgint Aixiacute mateix proposo plans i accions concretes tinc iniciativa
Mrsquoimplico amb lrsquoequip assumeixo la meva responsabilitat i no deixo de fer res que se mrsquohagi assignat o que jo hagi proposat mrsquoimplico
Si he de treballar sense suport pel meu compte tinc recursos i ho puc fer sense problemes Faig el primer pas sense que mrsquohi hagin drsquoajudar ni sense esperar que em diguin quegrave he de fer tinc autonomia
En lrsquoagravembit colmiddotlaboratiu
No genero conflictes i quan sersquon presenta un hi intercedeixo perquegrave es resolgui i procuro escoltar i entendre tots els punts de vista resolc problemes
Decideixo quan he de fer les meves tasques no espero que siguin altres persones de lrsquoequip que sempre diguin quegrave cal fer i com srsquoha de fer prenc decisions
En lrsquoagravembit comunicatiu
Expresso beacute les meves idees les meves opinions i fins i tot els meus sentiments sobre lrsquoequip i sobre el projecte en general
A lrsquohora drsquoescriure segueixo sempre una estructura i una logravegica i srsquoenteacuten amb claredat el que aporto a lrsquoequip
El que he apregraves
26
Notes
10076701007671
Elements del curriacuteculum Siacute No Observacions
Fotografia
Format DNI
Fons neutre
Lluminositat adequada (llum natural)
Imatge propera (fes baixar lleugerament la barbeta) i natural
Imatge ben enquadrada fes-la des drsquoun angle lleugerament alt i des drsquoun lateral
Dades personals
Adreccedila de correu electrogravenic personalitzada per a lrsquoagravembit professional
Llenguatge
Text sense faltes drsquoortografia
Oracions ben estructurades
Text clar i conciacutes
Contingut
Informacioacute estructurada (apartats)
Ordre i homogeneiumltat general de la informacioacute
Adaptat al lloc de treball
Extensioacute (magravexim dos fulls)
Dades i experiegravencia professional
Dates empresa cagraverrec i funcions
LrsquoFCT srsquoinclou com a experiegravencia directament
Formacioacute complementagraveria
Indicacioacute clara de les hores (curs seminari tallerhellip)
Formacioacute relacionada amb la feina
Idiomes
Inclou-hi els que tenen certificacioacute oficial (MECR)
Informagravetica
Programes i aplicacions especiacutefics del sector professional
Indicacioacute drsquoany i versioacute
Viacutedeos bull Noa - El curriacuteculum
Explicacioacute del Servei drsquoOcupacioacute de Catalunya (SOC) Disponible al canal de YouTube Treballcat
bull La carta de presentacioacute i el curriacuteculum vitae amb consells i informacioacute Disponible al portal de YouTube de la Fundacioacute Universitat Empresa de les Illes Balears (FUEIB)
bull La importagravencia del curriacuteculum vitae consells de la Borsa drsquoOfertes de Treball del Consell Comarcal del Barcelonegraves Disponible al canal de YouTube de Barcelonegraves Jove
ArticlelaquoLos 10 errores que debes evitar en tu curriacuteculumraquo drsquoelDiarioes (wwweldiarioes) Inclou el viacutedeo 10 errores a evitar en tu CV del Banco Santander
Recursos digitals
Revisioacute pregraveviaRe
visi
oacute drsquo
aspe
ctes
bagraves
ics q
uant
a fo
rma
i a co
ntin
gut
RecomanacioacuteCerca altres curriacuteculums i inspira-trsquohi perograve no utilitzis plantilles drsquoInternet sense personalitzar-les gairePara una atencioacute especial a la claredat a lrsquoordre estructurat i a lrsquohomogeneiumltat No escriguis gaire meacutes drsquouna pagravegina de curriacuteculum
9
Punt de partida
El curriacuteculum creatiu
Una infografia un curriacuteculum interactiu o un curriacuteculum en liacutenia soacuten cada cop meacutes la manera meacutes atractiva de presentar-te davant a les empreses que et cridin lrsquoatencioacute Constitueixen les principals alternatives actuals al curriacuteculum tradicional
Recursos digitals
RecomanacioacuteSi optes per una infografia dedica temps al disseny per no caure en lrsquoerror de fer-la exactament igual que un curriacuteculum tradicionalPel que fa al curriacuteculum interactiu el meacutes adequat eacutes que et plantegis crear un blog un web o un espai en liacutenia de manera que puguis fer servir presentacions animades i material audiovisual (repte 2 laquoCrear un dossierraquo)Els generadors de curriacuteculums des drsquoun punt de vista estegravetic reprodueixen els mateixos models dels curriacuteculums tradicionals nomeacutes que en aquest cas srsquoallotgen a Internet
Llocs webbull Canva plataforma web
per crear presentacions interactives professionals (wwwcanvacom)
bull Picktochart aplicacioacute en liacutenia de disseny gragravefic (presentacions i infografies) (picktochartcom)
bull CVGenerator generador de curriacuteculums en liacutenia del Servei drsquoOcupacioacute de Catalunya (SOC) (wwwoficinadetreballgencatcat)
bull CVonlineme eina per crear curriacuteculums en liacutenia (cvonlinemeca)
bull QR Stuff (wwwqrstuffcom) o QR Hacker (wwwqrhackercom) eines en liacutenia que permeten crear codis QR
ArticlelaquoiquestCoacutemo hacer un curriacuteculum creativo original y diferenteraquo en el blog de Genially (bloggenially)
Infografia
Interactiu
En liacutenia
bull Combina textos i imatges per ilmiddotlustrar la informacioacute
bull Tria una orientacioacute per a la pagravegina (horitzontal o vertical)
bull Utilitza un fons blanc o drsquoun to molt suau
bull Tria beacute les icones que faragraves servir
bull Afegeix-hi sempre un perfil professional
bull Destaca el punts meacutes representatius de les funcions
bull Tria dos o tres colors (juga amb les tonalitats no ho carreguis de colors)
bull Identifica els objectes o els elements que vols presentar drsquouna manera dinagravemica o als quals vols donar moviment animacioacute perograve cerca la simplicitat
bull Detecta primer quina eacutes la informacioacute rellevant que vols que es capti
bull Inclou-hi les xarxes socials enllaccedilos directes a les xarxes si soacuten de perfil professional
bull Tria una plantilla amb cura perquegrave el resultat potser no eacutes tan diferent drsquoun curriacuteculum tradicional De fet no deixa de ser el curriacuteculum tradicional perograve presentat en liacutenia
bull Adapta el curriacuteculum simplifica la informacioacute i presenta-la de manera molt clara
bull Utilitza paraules clau adequades que encaixin amb el lloc de treball i amb la terminologia de lrsquooferta de treball
10
Per preparar lrsquoentrevista de feina el primer que has de fer eacutes conegraveixer lrsquoempresa informar-te sobre el lloc de feina i tenir clares les preguntes que vols formular
La preparacioacute de lrsquoentrevista
Punt de partida
Claus per preparar
lrsquoentrevista
Quegrave pots preguntar
Quegrave has de preparar
concretament
Informarsquot sobre el llocPregunta
Has de conegraveixer lrsquoempresa1007665 Qui entrevista1007666
10076671007669
Esbrina primer tot el que puguis sobre la histograveria de lrsquoempresa la situacioacute en la qual es troba (si teacute guanys si estagrave acomiadant personalhellip) Consulta la pagravegina web de lrsquoempresa el perfil de LinkedInhellip
Qui srsquoha posat en contacte amb tu Pregunta-li com es diu per quan vagis a lrsquoentrevista o informarsquot sobre qui trsquoentrevistaragrave I fes cerques a Internet per exemple si busques la persona a LinkedIn li posaragraves cara sabragraves quant temps fa que eacutes a lrsquoempresa en llegiragraves algun comentari i et faragraves una idea de qui eacuteshellip
Pregunta a meacutes pel sou pel contracte per lrsquohorarihellip I aclareix tambeacute altres aspectes importants com ara funcions responsabilitats quegrave srsquoespera de tuhellip Porta preparades totes aquestes preguntes
Si durant lrsquoentrevista no et demanen informacioacute sobre tot el que apareix aquiacute ja tens unes quantes preguntes per fer
Revisa el curriacuteculum1007668
Identifica els assoliments relacionats amb el lloc a quegrave vols accedir ndashi prepararsquon exemplesndash per parlar-ne durant lrsquoentrevista
bull Revisa totes les dades que hagis proporcionat per veure si encaixen amb el que es demana
bull Detecta els punts forts i els punts degravebils que tens en relacioacute amb lrsquooferta laboral
bull Quegrave explicaragraves sobre lrsquoexperiegravencia que tens respecte del lloc de treball
bull Competegravencies del lloc de treball
bull Quin eacutes el nivell de responsabilitat
bull De qui dependragraves
Es requereixen coneixements habilitats i destreses diferents de les que tens Quins deures i quines responsabilitats srsquoexigeixenQuins soacuten exactament les funcions i les tasques que cal desenvolupar
bull Es necessita alguna formacioacute especiacutefica addicional
bull Quines tasques he de desenvolupar concretament
bull El lloc requereix alguna qualitat aptitud o habilitat determinada
bull De qui dependreacute directament
bull Com etsbull Per quegrave vas triar aquesta titulacioacutebull Quegrave diuen de tu les persones
que trsquoenvolten o les persones amb qui has treballat
bull Quins soacuten els aspectes positius i negatius que et defineixen
bull Quina experiegravencia tens en el sectorbull Com treballes en equipbull Quina importagravencia teacute la feina en la teva vida
RecomanacioacuteMira lrsquoaltra persona sempre als ulls Porta les preguntes preparades i actua amb tanta naturalitat com puguis No contestis el que volen sentir Has de ser tu Prepara les respostes i autoavaluarsquot abans drsquoanar a lrsquoentrevista
Viacutedeo Com preparar-se per a una entrevista de feina Disponible al canal de YouTube drsquoEntreJoves
Recursos digitals
Llocs webbull Cerem International
Business School aborda al seu web quinze preguntes tiacutepiques en una entrevista de treball (wwwceremes)
bull Guia per tenir egravexit en una entrevista de feina Disponible al web de lrsquoempresa de treball temporal Adecco (wwwadeccorientaempleocom)
bull Llista per avaluar lrsquoentrevista de feina drsquoEl Candidato Idoacuteneo (elcandidatoidoneocom)
Articlesbull laquoPreguntes i respostes en
una entrevista de feinaraquo a entrevistadetrabajoeu (entrevistadetrabajoeucat)
bull laquoCom respondre les 31 preguntes meacutes comuns a una entrevista de feinaraquo Disponible al web de la Universitat Pompeu Fabra (wwwupfedu)
bull laquoCoacutemo evaluar tu entrevista de trabajo Test de Autoevaluacioacutenraquo a Orientacioacuten para el Empleo (wwworientacionparaelempleocom)
11
Reptes
Lrsquoestrategravegia de recerca de feinasituarsquot
Objectius Reptes i tasques Consecucions
Rece
rca
activ
a de
fein
a
Diari de desenvolupament
El teu espai en liacutenia per a la recerca
de feina
1007666 Crear un dossier
1007667 Elaborar unvideocurriacuteculum
1007668 Completar elcurriacuteculum Europass
Autoanagravelisi i reflexioacute personal
1007665 Reflexionar sobreel desenvolupament
professional
El dossier
bull Fer una autoanagravelisi de qualitats personals i professionals
bull Detectar competegravencies tegravecniques i transversals per al lloc de treball
bull Definir una visioacute i uns objectius professionals
bull Elaborar un pla de treball
bull Crear un blog o un web
bull Integrar elements multimegravedia videocurriacuteculum
bull Integrar al dossier curriacuteculums tradicionals i lrsquoEuropass
bull Desenvolupar la competegravencia comunicativa
bull Desenvolupar la competegravencia digital
12
Per saber quines qualitats personals tens primer has drsquoidentificar valors i quegrave signifiquen aixiacute com detectar les competegravencies les fortaleses i les agraverees de milloraLrsquoobjectiu eacutes dur a terme un proceacutes de reflexioacute de dotze passos per desenvolupar un pla drsquoaccioacute
Reflexionar sobre el desenvolupament professional
Repte 1007665
Lloc web Test drsquoAllport prova psicomegravetrica de valors i test de personalitat (wwwpsicotecnicostestcom)
PlantillaFitxa drsquoanagravelisi de trets personals
Recursos digitals
RecomanacioacutePren-te la reflexioacute amb calma al llarg de tota lrsquoavaluacioacute Torna-la a fer revisa-la canvia-la No eacutes una activitat drsquoun diahellip
Autoanagravelisi (a)
Qualitats puacutebliques i ocultes
Identifica quines qualitats et defineixen i et diferencien drsquoaltres persones
Flexible Enegravergica Amable Orgulloacutesosa TiacutemidaAudaccedil Extravertitida Cultea Tranquililmiddotla CurioacutesosaValenta Amigable Logravegica Reflexiuiva LlestaGeneroacutesosa Afectuoacutesosa Relaxatada Espontaniagravenia ProtectoraFeliccedil Madura Inquieta Simpagravetica AlegreAtenta Modesta Sensible Tensa IndiferentInteressatada Insegura Violenta Tafanera ArrogantIrrespectuoacutesosa Irracional Feble Ingenuegravenua TemerariagraveriaAvorritida Irresponsable Vulgar Distant CallatadaSimple Dramagravetica Covarda Pessimista InsensibleMelangioacutesosa Passiuvia Prepotent Rancunioacutesosa CaograveticaHostil Egoista Manaire Tossutuda ImmaduraIgnorant Previsible Imprudent Xerraire FredaImpacient Presumitida Envejoacutesosa Desconfiatada Obsessiuiva
Pas 1007665Tria sis caracteriacutestiques (positives i negatives) de la llista que et proposem i escull les que creguis que et defineixen millor (raona lrsquoeleccioacute)
Tens meacutes informacioacute a laquoRecursos digitalsraquo
Reflexioacute
Pas 1007666Pregunta a sis persones com et veuen mostrarsquols la llista I procura que trsquoexpliquin els motius pels quals trien uns adjectius i no uns altres Han de ser persones que et coneguin familiars amistats companys i companyes
Pas 1007667Compara les caracteriacutestiques que has triat tu i les que et comenten les altres persones Detecta les coincidegravencies aquestes soacuten qualitats puacutebliques Les que tu has triat perograve les altres persones no esmenten soacuten qualitats ocultes
C Quines qualitats has assenyalat que tens perograve la resta de persones no han esmentat Eacutes correcte que et defineixis tal com ho fas
A Quines de les qualitats amb quegrave et descrius soacuten reconegudes per altres persones Quegrave aporten al moacuten laboral Com les pots fer servir de cara a un lloc de treball
B Quines de les qualitats que trsquohan esmentat no has detectat Creus que pots millorar Hi identifiques fortaleses que et poden servir en la vida personal professional
Com et perceben1007665
13
Valors i visioacute
Els valors
La visioacute
Pas 1007668
Pas 1007669
Identifica les qualitats que et defineixen i que et diferencien de les altres persones
Somia amb la feina perfecta
Descriu els valors que et defineixen (persona autegraventica justa humil responsable sensiblehellip)
Fes una llista amb les funcions que trsquoagradaria desenvolupar en la feina perfecta amb les condicions laborals amb el clima laboralhellip
1007666
1007667
bull Segur que tens una persona de referegravencia (amistats familiars intelmiddotlectuals actors i actriushellip) alguacute a qui admires per la manera de ser i de comportar-se Detecta els valors i els trets del comportament que caracteritzen aquesta persona de referegravencia i compararsquols amb els valors amb quegrave trsquoidentifiques
bull Defineix i explica quegrave signifiquen per a tubull Tria tres qualitats de la llista que has fet i
eliminarsquon les altres raona per quegrave tries les que tries i per quegrave elimines cadascuna de les altres
Reflexioacute
Descriu els tres valors que has seleccionat Soacuten presents en el teu dia a dia El teu comportament habitual reflecteix aquests valors En cada pas que fas i en cada decisioacute que prens tens en compte aquests valors
Reflexioacute
Des del punt de vista laboral en quina mena drsquoempresa trsquoagradaria treballar Quina classe de funcions et farien sentir beacute Trsquoagradaria treballar en equip Vols tenir responsabilitats A quina ciutat no aniries a treballar
Autoanagravelisi (b)
14
Habilitats i aptituds laborals
B) Tegravecniques
Pas 1007670
Pas 1007671
Identifica i descriu les teves competegravencies els recursos de quegrave en definitiva disposes Aquiacute srsquoinclouen tot un conjunt drsquohabilitats i aptituds que et permetran desenvolupar la feina amb egravexit
Detecta i descriu les competegravencies adquirides i que estagraves desenvolupant ara amb el cicle formatiu a partir de la formacioacute i lrsquoexperiegravencia que tinguis Poden ser competegravencies que vinguin de titulacions oficials perograve tambeacute drsquoaltres agravembits socials i laborals (cursos activitats esportives autoaprenentatgehellip)
Determina quines drsquoaquestes competegravencies soacuten generals eacutes a dir les que soacuten uacutetils per a qualsevol sector per a qualsevol lloc de treball i fins i tot per a la vida personal capacitat per prendre decisions resolucioacute de problemes habilitat comunicativa treball en equip creativitat lideratge empatiahellip
Els plans drsquoestudi de les titulacions preveuen les competegravencies que srsquohan de desenvolupar per a un sector de terminat per accedir a una professioacute determinada Fes una cerca a Internet per identificar quines soacuten les competegravencies de caragravecter tegravecnic del teu sector En general les ofertes laborals tambeacute solen definir competegravencies tegravecniques sobre el lloc que volen cobrir i habitualment es redacten com a funcions especiacutefiques de la feina que srsquoha de desenvolupar Recorda lrsquoapartat 3 de la unitat (laquoOcupacions i feinaraquo)
Reflexioacute
Reflexioacute
bull Quines competegravencies transversals (tambeacute anomenades habilitats toves o soft skills) se solen requerir en el mercat laboral actual
bull Tens les competegravencies transversals que meacutes es demanen
bull Quegrave has de fer per millorar o desenvolupar les competegravencies toves
bull Quines competegravencies tegravecniques estagraves desenvolupant o has desenvolupat amb la formacioacute que has completat o que estagraves cursant
bull Quines competegravencies es requereixen habitualment als llocs de treball als quals pots accedir segons la titulacioacute que tens
bull Disposes de les competegravencies tegravecniques necessagraveries per al teu sector Com les pots desenvolupar Quegrave has de fer per millorar
ViacutedeoCompetegravencies i habilitats de les persones emprenedores al canal de YouTube de Joan Ramon Sanchis Parlem drsquoEconomiaLloc webDefinicioacute drsquoEducaweb sobre les competegravencies professionals (wwweducawebcat)
Recursos digitals
RecomanacioacuteConeixements habilitats aptituds Tot forma part de les competegravencies apreses en una aula Comenccedila revisant quegrave saps fer i com
Competegravencies4
A) Transversals
15
Aspiracions
Objectius
Els objectius
Pas 1007672
Defineix a quegrave aspires des drsquoun punt de vista professional partint de la visioacute i els valors que tens
Dibuixa una ruleta com la de la imatge i divideix-la en sis set vuit o tants aspectes de lrsquoagravembit laboral com necessitis perograve que per a tu siguin importants a lrsquohora de treballar Aquests aspectes poden ser sou horari autonomia (llibertat per fer les tasqueshellip) Cada aspecte ocupa un sector que pots segmentar en cinc o deu espais segons la puntuacioacute que vulguis atorgar a cada agraverea de lrsquo1007665 al 1007669 de lrsquo1007665 al 1007665 1007664hellip
1007669
Pas 1007673Valora cada aspecte amb un punt de lrsquoescala que hagis triat i despreacutes uneix els punts
Reflexioacute
El diagrama reflecteix quegrave vols i trsquoajuda a tenir meacutes clar en quegrave vols treballar en quegrave no trsquoimportaria treballar i quegrave eacutes el que no voldries fer de cap de les maneres
A partir de la imatge del diagrama respon
bull En quines feines trsquoagradaria treballarbull En quines feines no trsquoagradaria treballarbull En quines feines no treballaries mai
Horari flexible
Sou
Autonomia per fer les tasques
Tenir responsabilitat
1007665 1007666 1007667 1007668 1007669
Horari flexible
Sou
Autonomia per fer les tasques
Tenir responsabilitat
16
Pla drsquoaccioacute
Pas 10
Defineix accions que has de comenccedilar a treballar des drsquoavui per aconseguir els objectius que trsquohas marcat Eacutes lrsquohora de plantejar-se petits objectius de rendiment1007670
Elaboracioacute drsquoun DAFO personal
Estrategravegies
Fes una anagravelisi interna sobre les debilitats Detecta tots els punts en quegrave has de millorar
AFes una anagravelisi externa sobre les amenaces Barreres obstacles externs que impedeixen que aconsegueixis els objectius professionals
Fes una anagravelisi externa sobre les oportunitats Identifica tot els elements que no depenen de tu perograve que pots aprofitar per millorar i aconseguir els objectius que trsquohas marcat
Fes una anagravelisi interna sobre les fortaleses Les fortaleses soacuten les caracteriacutestiques o els aspectes en quegrave destaques allograve que et surt beacute
B
D
Cbull Com ha canviat la teva visioacute de la feina Quins elements pots
aprofitar que no tenies en compte o beacute en quegrave no estaves treballant (Idiomes tegravecniques o eines noves aplicacions informagravetiques xarxes socials contactes professionalshellip)
bull Hi ha alguna cosa del mercat laboral que puguis considerar com a avantatge (Algun coneixement concret una manera nova de treballarhellip)
bull Quegrave estagraves fent en aquest moment que en el futur et pugui obrir les portes drsquouna feina (Una titulacioacute un curs pertagravenyer a una associacioacute determinadahellip)
bull Estagraves fent alguna cosa que no hauries de fer o que impedeix que avancis
bull Hi ha alguna cosa que fan els altres (professionals amistats familiarshellip) que no estagraves fent i que podria marcar la diferegravencia entre aconseguir o no aconseguir els objectius professionals que trsquohas marcat
bull Hi ha algun canvi en la teva vida personal i familiar que suposi una amenaccedila
bull Quegrave fas beacute
bull En quines habilitats destaques
bull En quines activitats o tasques ets uacutetil i aportes valor a les persones que trsquoenvolten
bull Quegrave has de fer per millorar
bull Quegrave trobes a faltar i trsquoagradaria fer com altres professionals
bull Quines soacuten les criacutetiques que sols rebre Com ho pots canviar
bull En quines tasques treballs aspectes et sents meacutes vulnerable
17
Recursos digitals
RecomanacioacuteEstableix unes dates concretes per a cada accioacute i fes-ne un seguiment periogravedic per comprovar si compleixes el que et proposes El pla drsquoaccioacute eacutes una eina dinagravemicaInclou el resultat del diari de reflexioacute al dossier
ArticlelaquoAnagravelisi DAFO Quegrave eacutes i a quegrave fa referegravencia aquest tipus drsquoanagravelisiraquo drsquouSell CRM (wwwusellcrmnetca)
Lloc web bull Eina DAFO en liacutenia
de la Direccioacute General drsquoInduacutestria i de la Petita i Mitjana Empresa (dafoipymeorg)
Pla de treball
Pas 11 Resumeix la informacioacute a la taula seguumlent
Pas 12 Elabora un pla de treball a partir de la visioacute global de les capacitats les inquietuds i els objectius professionals que tinguis
Debilitats Fortaleses
Amenaces Oportunitats
Accioacute Quegrave he de fer i com Data drsquoinici Data final Qui em pot ajudar
18
Una pagravegina web o un blog soacuten les maneres meacutes senzilles i directes de ser a Internet Soacuten una gran oportunitat perquegrave tinguis visibilitat i reputacioacute digitalsLrsquoobjectiu eacutes crear un dossier com a espai en liacutenia per recopilar-hi treballs i projectes i que et serveixi com a evidegravencia digital (com a curriacuteculum)
Crear un dossier
Repte 1007666
Organitzacioacute
Documentacioacute
AgravereesPensa quines agraverees o quines categories ha de tenir el dossier segons la professioacute i el sector Es tracta de crear una estructura on puguis colmiddotlocar tots els treballs projectes articleshellip que consideris adients
Plataforma Investiga primer opcions per crear el dossier mitjanccedilant blogs o pagravegines web
Fes servir formats variats per presentar la informacioacute viacutedeo imatge podcasthellip
bull Introduccioacute Eacutes la teva presentacioacute Fes un viacutedeo de trenta segons com a magravexim presentant el dossier (qui ets quins objectius tens i quegrave srsquoinclou al dossier)
bull Documentacioacute Aquest apartat del menuacute del dossier recull els treballs els informes les pragravectiques els projecteshellip Fes servir les feines del cicle formatiu si no tens experiegravencia laboral Aquest apartat el principal ha de tenir un tiacutetol que representi beacute la informacioacute que hi inclouragraves Per exemple laquoTreballsraquo laquoProjectesraquo laquoClientsraquohellip
bull Videocurriacuteculum Carrega aquiacute la presentacioacute en viacutedeo que has gravat a manera de curriacuteculum creatiu
bull Contacte Per preservar la privacitat aquiacute pots posar un formulari de contacte
No tens experiegravencia o no tens cap document per mostrar les habilitats De debograve Pensa-hihellipInformes projectes i pragravectiques que fas per als mograveduls professionals treballs per a projectes o per a reptes o treballs que fas en lrsquoagravembit personal (has dissenyat un web entrenes un equip de bagravesquethellip)
Recorda que primer has de definir lrsquoestructura La introduccioacute amb un viacutedeo de benvinguda eacutes fonamental i eacutes doncs el requisit miacutenim La distribucioacute del contingut perograve depegraven de la documentacioacute que hi vulguis colmiddotlocar el diari de desenvolupament professional en format document amb les reflexions que has fet un curriacuteculum tradicional en format PDF el videocurriacuteculum viacutedeos sobre la feina que fas al taller o al laboratori etc
1007665 Mostra com has desenvolupat les habilitats seguint un ordre cronologravegic en lrsquoexposicioacute de treballs ja que aixiacute es veuragrave com evoluciones i com madures des drsquoun punt de vista professional 1007666 Cada treball ha de contenir
bull Una explicacioacute breu sobre el concepte la produccioacute o el desenvolupament
bull Data drsquoexecucioacute
Estr
uctu
ra m
iacutenim
a
de re
feregrave
ncia
Recursos digitals
RecomanacioacuteEl dossier eacutes una eina viva dinagravemica Actualitzarsquol sovint
Llocs webCreacioacute de blogs i pagravegines web BlogsCat (blogscatcom) ElMeublog (elmeublog) WordPress (wordpresscom) Blogger (wwwbloggercom) Wix (wwwwixcom) Webnode (wwwwebnodees) Weebly (wwwweeblycom) Site123 (essite123com) Jimdo (wwwjimdocom) Yola (wwwyolacom) i Webs (eswebscom)
ViacutedeoCom fer una pagravegina web en 5 minuts Disponible al canal de YouTube LlapisPunter drsquoAlbert Bretxa
19
Elaborar un videocurriacuteculum
Cada cop eacutes meacutes habitual fer entrevistes en liacutenia i complementar el curriacuteculum amb un viacutedeo per mostrar qui etsLrsquoobjectiu eacutes elaborar un videocurriacuteculum i integrar-lo al dossier
Repte 1007667
Recursos digitals
RecomanacioacuteFes un guioacute Tingues com a referegravencia temporal que el viacutedeo hauria de durar entre 70 i 110 segons Inclou-hi el resultat del dossier
Viacutedeosbull Recomanacions per fer
un bon videocurriacuteculum al canal de YouTube Baix Empordagrave
bull Coacutemo hacer bien un curriacuteculum videocurriacuteculum Parte 2 al canal de YouTube Empleare
Articlesbull laquoCom crear un
videocurriacuteculum impactantraquo de la Biblioteca Virtual de la Diputacioacute de Barcelona (bibliotecavirtualdibacat)
bull laquo1007668 situacions idogravenies perfer un videocurriacuteculumraquo article de Lola Fernaacutendez per a Ara Emprenem (emprenemaracat)
Fases de preparacioacute
Consells
Premisses pregravevies
bull Eacutes general o el vols per a un sector o una empresa determinada Pensa-hi per enfocar millor el plantejament
bull Quegrave vols transmetre Coneixements habilitats qualitats (ets una persona ordenada creativa positiva innovadora disciplinadahellip)
bull Les teves fortaleses soacutenhellip
bull Para atencioacute al teu aspecte a la ilmiddotluminacioacute al fons i a la qualitat de la imatge i el so
Tancament
Presentacioacute1007665
1007667
Qui ets i a quegrave et dediques
bull Presentarsquot qui ets amb nom i cognoms
bull Defineix beacute el teu perfil professional A quegrave et dediques
Acomiadarsquot agraint lrsquoatencioacute i mostrant la informacioacute de contacte xarxes socials (LinkedIn) lrsquoadreccedila del dossier perquegrave tinguin meacutes referegravencies un correu electrogravenichellip
Memoritza les frases i repeteix-les perograve expressar-les amb naturalitat Lrsquoespontaneiumltat sorgeix quan es parla drsquoallograve que es coneix beacute Mostra naturalitat i honestedat
bull Comunicacioacute verbal parla de manera clara i amb seguretat Srsquoha de veure que saps de quegrave parles per donar confianccedila
bull Comunicacioacute no verbal no pleguis els braccedilos i para atencioacute al moviment de les mans Mira a la cagravemera Els gestos han de ser cordials
bull Espai drsquoenregistrament para atencioacute al lloc als objectes que vols que apareguin a la imatge (en segon pla que no et prenguin protagonisme)
bull Ilmiddotluminacioacute i soroll grava a lrsquoalba o al capvespre (amb llum natural) Que no hi hagi sorolls de fons
5-10 s
5-10 s
Quegrave saps fer El valor
Experiegravenciabull Treballs meacutes
rellevants inclou-hi documentacioacute (imatges viacutedeoshellip)
La formacioacute
bull Indica quina titulacioacute i quin cicle formatiu tens i relacionarsquols amb el sector per a quegrave et capacita
Quegrave et diferencia quin valor aportes Per quegrave ets una persona adequada per a la feina
20-30 s20-30 s20-30 s
Desenvolupament1007666
20
Treballar estudiar o fer pragravectiques a Europa fer un projecte Erasmus o fer intercanvis requereixen un curriacuteculum especiacutefic reconegut a Europa per les empreses i les institucions educativesLrsquo objectiu eacutes elaborar un curriacuteculum Europass i integrar-lo al dossier
Completar el curriacuteculum Europass Repte 4
Recursos digitals
RecomanacioacuteInclou el curriacuteculum Europass al dossier
Llocs webbull Crea el curriacuteculum
Europass a Europass Unioacute Europea (europaeu)
bull Servei per crear el curriacuteculum Europass en liacutenia CVonlineme (cvonlineme)
Generador en liacutenia de curriacuteculums
Europass
Dades personals
Educacioacute i formacioacute
Capacitats comunicatives
bull Nom i cognomsbull Data de naixement sexe nacionalitatbull Contacte adreccedila de correu electrogravenicbull Nuacutemero de telegravefon
Experiegravencia laboralbull Lloc o cagraverrec indica el lloc o la funcioacute que has exercit
En aquest apartat pots destacar les experiegravencies retribuiumldes o no i per tant les pragravectiques (FCT) la FP Dualhellip
bull Entitat ocupadora empresa institucioacutehellipbull Poblacioacute paiacutesbull Dates drsquoinici i finalbull Activitats i responsabilitats principals
bull Nom de la titulacioacutebull Institucioacute que imparteix lrsquoeducacioacute o la formacioacutebull Adreccedilabull Codi postal poblacioacute paiacutesbull Lloc webbull Dates drsquoinici i final
Llengua materna
Digitals i altres
bull Comprensioacute auditiva
bull Comprensioacute lectora
bull Interaccioacute oral
bull Produccioacute oral
bull Expressioacute escrita
bull Xarxes socials
bull Tractament de la informacioacute
bull Comunicacioacute
bull Treball en equip
bull hellip
Altres idiomes
A1 i A2Usuari bagravesic
B1 i B2Usuari independent
C1 i C2Usuari competent
21
El teu pla drsquoaccioacute
Gragravecies a lrsquoautoanagravelisi que has dut a terme i que trsquoha permegraves detectar les qualitats puacutebliques i les ocultes i gragravecies a la identificacioacute de competegravencies i a la reflexioacute sobre la visioacute els somnis i els objectius professionals trsquohas fet una idea sobre com ets quins punts forts tens i quines agraverees has de millorar
Fes una llista drsquoaccions i tasques que vulguis dur a terme en els agravembits personal i professional per millorar lrsquoocupabilitat Lrsquoesboacutes general drsquoaquesta activitat ja el tens elaborat al pla de treball de la reflexioacute que has dut a terme al llarg de la unitat Per tant parteix drsquoaquiacute i continua definint accions i tasques Recorda que lrsquoaccioacute comporta diverses tasques
Dibuixa un diagrama que interrelacioni de manera gragravefica les accions i les tasques definides tal com srsquoindica a lrsquoesquema seguumlent Relaciona amb liacutenies discontiacutenues les tasques que depenguin les unes de les altres drsquouna manera directa
accioacute
El repte clau drsquoaquesta primera unitat el laquoDiari de desenvolupament professionalraquo eacutes el punt de partida perquegrave defineixis i despleguis un pla drsquoaccioacute per reflexionar sobre quegrave estagraves aprenent i per aixiacute al llarg de tot el mogravedul professional millorar tant en lrsquoagravembit professional com en el personalLrsquoobjectiu eacutes que defineixis un pla drsquoaccioacute i elaboris el diari drsquoaprenentatge en acabar els reptes
1007665
1007666
Exemple bull Obrir un compte drsquoInstagram
professional
tasques
Exemple bull Determinar quines xarxes socials utilitzaragraves
per comenccedilar a treballar la identitat digital
accions
accioacuteaccioacute
tasca
tasca tasca
tasca tasca
22
Pendents En proceacutes Acabades
Classifica les tasques drsquoaquesta fase i prioritza les que estan en proceacutes i les que ja estan acabades abans de comenccedilar-ne de noves Per aplicar aquesta metodologia (Kanban) eacutes recomanable que facis servir un tauler o un suro i que hi vagis indicant amb notes adhesives lrsquoestat de cada accioacute (el millor lloc per fer-ho segurament eacutes a casa)
Dibuixa aquiacute lrsquoesborrany inicial
1007667
23
Objectius Accions Termini
Pendents Acabades En proceacutes
Data prevista
Data de revisioacute
Estat Observacions (i accions)
Desplegament drsquoaccions Defineix els objectius de les tasques i indica aquiacute les accions de quegrave consta cadascuna aixiacute mateix preveu una data per acabar-les
Seguiment Cada setmana o amb una periodicitat que et marquis revisa cada accioacute comprova si ja srsquoha acabat si estagrave en proceacutes o si encara estagrave pendent per fer Analitza la situacioacute i les raons per les quals no srsquoha finalitzat alguna cosa i pensa accions per reconduir les tasques
4
5
Recursos digitals
PlantillaPla drsquoaccioacute i seguiment
24
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Reflexioacute personal i professionalbull Seacute quins interessos i quines motivacions tinc en lrsquoagravembit professional
(proceacutes drsquoautoavaluacioacute fet) com em perceben valors i visioacutebull Identifico les competegravencies tegravecniques i transversals de quegrave disposobull Defineixo accions per millorar lrsquoocupabilitat pla drsquoaccioacute
El meu sectorbull Reconec les feines principals que hi ha al meu sector i identifico a quins llocs
de treball em puc dirigirbull Conec el canvi drsquoenfocament en la seleccioacute de personal a consequumlegravencia
de les tecnologies de la informacioacute i la comunicacioacute (TIC) i entenc que cal adequar la manera de buscar feina al context digital actual
FormacioacuteConec alternatives de formacioacute per complementar la titulacioacute i desenvolupar les competegravencies
Recerca activa de feinabull Elaboro el curriacuteculum tradicionalbull Creo i mantinc un dossier com a base de la recerca activa de feinabull Creo recursos complementaris al curriacuteculum tenint en compte la importagravencia
de les TIC a lrsquohora de buscar feina
Autoavaluacioacute reflexiva
Actualitza el tauler Kanban
Autoavaluacioacute i reflexioacute de lrsquoaprenentatge
1010486
7Recerca activa de feina Data
En aquesta unitat has vist viacutedeos sobre la feina i les tendegravencies actuals i has consultat diversos recursos per autoavaluar-te i reflexionar sobre les competegravencies o els interessos professionals que tens perograve tambeacute has accedit a fonts drsquoinformacioacute per cercar opcions sobre ocupacions i formacioacute Aixiacute mateix trsquohas enfrontat al repte drsquoelaborar recursos digitals com ara videopresentacions videocurriacuteculums o un dossier digital Per tant ja pots valorar les competegravencies digitals de quegrave disposes
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Cerco informacioacute seguint una estrategravegia i seacute veure si la informacioacute eacutes vagravelida o no ho eacutes No em quedo amb la primera opcioacute que apareix al cercador (soc conscient que he de comparar la informacioacute i buscar alternatives)
Conec i utilitzo canals diferents de comunicacioacute i de colmiddotlaboracioacute WhatsApp Drive correu electrogravenic agendes o calendaris en liacutenia aplicacions webhellip
Elaboro els meus propis continguts viacutedeos editats presentacions en liacutenia podcasts
Autoavaluacioacute de la competegravencia digital
25
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
En lrsquoagravembit personal
Tinc idees i les exposo drsquouna manera clara i resolc situacions o aporto solucions als problemes que van sorgint Aixiacute mateix proposo plans i accions concretes tinc iniciativa
Mrsquoimplico amb lrsquoequip assumeixo la meva responsabilitat i no deixo de fer res que se mrsquohagi assignat o que jo hagi proposat mrsquoimplico
Si he de treballar sense suport pel meu compte tinc recursos i ho puc fer sense problemes Faig el primer pas sense que mrsquohi hagin drsquoajudar ni sense esperar que em diguin quegrave he de fer tinc autonomia
En lrsquoagravembit colmiddotlaboratiu
No genero conflictes i quan sersquon presenta un hi intercedeixo perquegrave es resolgui i procuro escoltar i entendre tots els punts de vista resolc problemes
Decideixo quan he de fer les meves tasques no espero que siguin altres persones de lrsquoequip que sempre diguin quegrave cal fer i com srsquoha de fer prenc decisions
En lrsquoagravembit comunicatiu
Expresso beacute les meves idees les meves opinions i fins i tot els meus sentiments sobre lrsquoequip i sobre el projecte en general
A lrsquohora drsquoescriure segueixo sempre una estructura i una logravegica i srsquoenteacuten amb claredat el que aporto a lrsquoequip
El que he apregraves
26
Notes
10076701007671
Punt de partida
El curriacuteculum creatiu
Una infografia un curriacuteculum interactiu o un curriacuteculum en liacutenia soacuten cada cop meacutes la manera meacutes atractiva de presentar-te davant a les empreses que et cridin lrsquoatencioacute Constitueixen les principals alternatives actuals al curriacuteculum tradicional
Recursos digitals
RecomanacioacuteSi optes per una infografia dedica temps al disseny per no caure en lrsquoerror de fer-la exactament igual que un curriacuteculum tradicionalPel que fa al curriacuteculum interactiu el meacutes adequat eacutes que et plantegis crear un blog un web o un espai en liacutenia de manera que puguis fer servir presentacions animades i material audiovisual (repte 2 laquoCrear un dossierraquo)Els generadors de curriacuteculums des drsquoun punt de vista estegravetic reprodueixen els mateixos models dels curriacuteculums tradicionals nomeacutes que en aquest cas srsquoallotgen a Internet
Llocs webbull Canva plataforma web
per crear presentacions interactives professionals (wwwcanvacom)
bull Picktochart aplicacioacute en liacutenia de disseny gragravefic (presentacions i infografies) (picktochartcom)
bull CVGenerator generador de curriacuteculums en liacutenia del Servei drsquoOcupacioacute de Catalunya (SOC) (wwwoficinadetreballgencatcat)
bull CVonlineme eina per crear curriacuteculums en liacutenia (cvonlinemeca)
bull QR Stuff (wwwqrstuffcom) o QR Hacker (wwwqrhackercom) eines en liacutenia que permeten crear codis QR
ArticlelaquoiquestCoacutemo hacer un curriacuteculum creativo original y diferenteraquo en el blog de Genially (bloggenially)
Infografia
Interactiu
En liacutenia
bull Combina textos i imatges per ilmiddotlustrar la informacioacute
bull Tria una orientacioacute per a la pagravegina (horitzontal o vertical)
bull Utilitza un fons blanc o drsquoun to molt suau
bull Tria beacute les icones que faragraves servir
bull Afegeix-hi sempre un perfil professional
bull Destaca el punts meacutes representatius de les funcions
bull Tria dos o tres colors (juga amb les tonalitats no ho carreguis de colors)
bull Identifica els objectes o els elements que vols presentar drsquouna manera dinagravemica o als quals vols donar moviment animacioacute perograve cerca la simplicitat
bull Detecta primer quina eacutes la informacioacute rellevant que vols que es capti
bull Inclou-hi les xarxes socials enllaccedilos directes a les xarxes si soacuten de perfil professional
bull Tria una plantilla amb cura perquegrave el resultat potser no eacutes tan diferent drsquoun curriacuteculum tradicional De fet no deixa de ser el curriacuteculum tradicional perograve presentat en liacutenia
bull Adapta el curriacuteculum simplifica la informacioacute i presenta-la de manera molt clara
bull Utilitza paraules clau adequades que encaixin amb el lloc de treball i amb la terminologia de lrsquooferta de treball
10
Per preparar lrsquoentrevista de feina el primer que has de fer eacutes conegraveixer lrsquoempresa informar-te sobre el lloc de feina i tenir clares les preguntes que vols formular
La preparacioacute de lrsquoentrevista
Punt de partida
Claus per preparar
lrsquoentrevista
Quegrave pots preguntar
Quegrave has de preparar
concretament
Informarsquot sobre el llocPregunta
Has de conegraveixer lrsquoempresa1007665 Qui entrevista1007666
10076671007669
Esbrina primer tot el que puguis sobre la histograveria de lrsquoempresa la situacioacute en la qual es troba (si teacute guanys si estagrave acomiadant personalhellip) Consulta la pagravegina web de lrsquoempresa el perfil de LinkedInhellip
Qui srsquoha posat en contacte amb tu Pregunta-li com es diu per quan vagis a lrsquoentrevista o informarsquot sobre qui trsquoentrevistaragrave I fes cerques a Internet per exemple si busques la persona a LinkedIn li posaragraves cara sabragraves quant temps fa que eacutes a lrsquoempresa en llegiragraves algun comentari i et faragraves una idea de qui eacuteshellip
Pregunta a meacutes pel sou pel contracte per lrsquohorarihellip I aclareix tambeacute altres aspectes importants com ara funcions responsabilitats quegrave srsquoespera de tuhellip Porta preparades totes aquestes preguntes
Si durant lrsquoentrevista no et demanen informacioacute sobre tot el que apareix aquiacute ja tens unes quantes preguntes per fer
Revisa el curriacuteculum1007668
Identifica els assoliments relacionats amb el lloc a quegrave vols accedir ndashi prepararsquon exemplesndash per parlar-ne durant lrsquoentrevista
bull Revisa totes les dades que hagis proporcionat per veure si encaixen amb el que es demana
bull Detecta els punts forts i els punts degravebils que tens en relacioacute amb lrsquooferta laboral
bull Quegrave explicaragraves sobre lrsquoexperiegravencia que tens respecte del lloc de treball
bull Competegravencies del lloc de treball
bull Quin eacutes el nivell de responsabilitat
bull De qui dependragraves
Es requereixen coneixements habilitats i destreses diferents de les que tens Quins deures i quines responsabilitats srsquoexigeixenQuins soacuten exactament les funcions i les tasques que cal desenvolupar
bull Es necessita alguna formacioacute especiacutefica addicional
bull Quines tasques he de desenvolupar concretament
bull El lloc requereix alguna qualitat aptitud o habilitat determinada
bull De qui dependreacute directament
bull Com etsbull Per quegrave vas triar aquesta titulacioacutebull Quegrave diuen de tu les persones
que trsquoenvolten o les persones amb qui has treballat
bull Quins soacuten els aspectes positius i negatius que et defineixen
bull Quina experiegravencia tens en el sectorbull Com treballes en equipbull Quina importagravencia teacute la feina en la teva vida
RecomanacioacuteMira lrsquoaltra persona sempre als ulls Porta les preguntes preparades i actua amb tanta naturalitat com puguis No contestis el que volen sentir Has de ser tu Prepara les respostes i autoavaluarsquot abans drsquoanar a lrsquoentrevista
Viacutedeo Com preparar-se per a una entrevista de feina Disponible al canal de YouTube drsquoEntreJoves
Recursos digitals
Llocs webbull Cerem International
Business School aborda al seu web quinze preguntes tiacutepiques en una entrevista de treball (wwwceremes)
bull Guia per tenir egravexit en una entrevista de feina Disponible al web de lrsquoempresa de treball temporal Adecco (wwwadeccorientaempleocom)
bull Llista per avaluar lrsquoentrevista de feina drsquoEl Candidato Idoacuteneo (elcandidatoidoneocom)
Articlesbull laquoPreguntes i respostes en
una entrevista de feinaraquo a entrevistadetrabajoeu (entrevistadetrabajoeucat)
bull laquoCom respondre les 31 preguntes meacutes comuns a una entrevista de feinaraquo Disponible al web de la Universitat Pompeu Fabra (wwwupfedu)
bull laquoCoacutemo evaluar tu entrevista de trabajo Test de Autoevaluacioacutenraquo a Orientacioacuten para el Empleo (wwworientacionparaelempleocom)
11
Reptes
Lrsquoestrategravegia de recerca de feinasituarsquot
Objectius Reptes i tasques Consecucions
Rece
rca
activ
a de
fein
a
Diari de desenvolupament
El teu espai en liacutenia per a la recerca
de feina
1007666 Crear un dossier
1007667 Elaborar unvideocurriacuteculum
1007668 Completar elcurriacuteculum Europass
Autoanagravelisi i reflexioacute personal
1007665 Reflexionar sobreel desenvolupament
professional
El dossier
bull Fer una autoanagravelisi de qualitats personals i professionals
bull Detectar competegravencies tegravecniques i transversals per al lloc de treball
bull Definir una visioacute i uns objectius professionals
bull Elaborar un pla de treball
bull Crear un blog o un web
bull Integrar elements multimegravedia videocurriacuteculum
bull Integrar al dossier curriacuteculums tradicionals i lrsquoEuropass
bull Desenvolupar la competegravencia comunicativa
bull Desenvolupar la competegravencia digital
12
Per saber quines qualitats personals tens primer has drsquoidentificar valors i quegrave signifiquen aixiacute com detectar les competegravencies les fortaleses i les agraverees de milloraLrsquoobjectiu eacutes dur a terme un proceacutes de reflexioacute de dotze passos per desenvolupar un pla drsquoaccioacute
Reflexionar sobre el desenvolupament professional
Repte 1007665
Lloc web Test drsquoAllport prova psicomegravetrica de valors i test de personalitat (wwwpsicotecnicostestcom)
PlantillaFitxa drsquoanagravelisi de trets personals
Recursos digitals
RecomanacioacutePren-te la reflexioacute amb calma al llarg de tota lrsquoavaluacioacute Torna-la a fer revisa-la canvia-la No eacutes una activitat drsquoun diahellip
Autoanagravelisi (a)
Qualitats puacutebliques i ocultes
Identifica quines qualitats et defineixen i et diferencien drsquoaltres persones
Flexible Enegravergica Amable Orgulloacutesosa TiacutemidaAudaccedil Extravertitida Cultea Tranquililmiddotla CurioacutesosaValenta Amigable Logravegica Reflexiuiva LlestaGeneroacutesosa Afectuoacutesosa Relaxatada Espontaniagravenia ProtectoraFeliccedil Madura Inquieta Simpagravetica AlegreAtenta Modesta Sensible Tensa IndiferentInteressatada Insegura Violenta Tafanera ArrogantIrrespectuoacutesosa Irracional Feble Ingenuegravenua TemerariagraveriaAvorritida Irresponsable Vulgar Distant CallatadaSimple Dramagravetica Covarda Pessimista InsensibleMelangioacutesosa Passiuvia Prepotent Rancunioacutesosa CaograveticaHostil Egoista Manaire Tossutuda ImmaduraIgnorant Previsible Imprudent Xerraire FredaImpacient Presumitida Envejoacutesosa Desconfiatada Obsessiuiva
Pas 1007665Tria sis caracteriacutestiques (positives i negatives) de la llista que et proposem i escull les que creguis que et defineixen millor (raona lrsquoeleccioacute)
Tens meacutes informacioacute a laquoRecursos digitalsraquo
Reflexioacute
Pas 1007666Pregunta a sis persones com et veuen mostrarsquols la llista I procura que trsquoexpliquin els motius pels quals trien uns adjectius i no uns altres Han de ser persones que et coneguin familiars amistats companys i companyes
Pas 1007667Compara les caracteriacutestiques que has triat tu i les que et comenten les altres persones Detecta les coincidegravencies aquestes soacuten qualitats puacutebliques Les que tu has triat perograve les altres persones no esmenten soacuten qualitats ocultes
C Quines qualitats has assenyalat que tens perograve la resta de persones no han esmentat Eacutes correcte que et defineixis tal com ho fas
A Quines de les qualitats amb quegrave et descrius soacuten reconegudes per altres persones Quegrave aporten al moacuten laboral Com les pots fer servir de cara a un lloc de treball
B Quines de les qualitats que trsquohan esmentat no has detectat Creus que pots millorar Hi identifiques fortaleses que et poden servir en la vida personal professional
Com et perceben1007665
13
Valors i visioacute
Els valors
La visioacute
Pas 1007668
Pas 1007669
Identifica les qualitats que et defineixen i que et diferencien de les altres persones
Somia amb la feina perfecta
Descriu els valors que et defineixen (persona autegraventica justa humil responsable sensiblehellip)
Fes una llista amb les funcions que trsquoagradaria desenvolupar en la feina perfecta amb les condicions laborals amb el clima laboralhellip
1007666
1007667
bull Segur que tens una persona de referegravencia (amistats familiars intelmiddotlectuals actors i actriushellip) alguacute a qui admires per la manera de ser i de comportar-se Detecta els valors i els trets del comportament que caracteritzen aquesta persona de referegravencia i compararsquols amb els valors amb quegrave trsquoidentifiques
bull Defineix i explica quegrave signifiquen per a tubull Tria tres qualitats de la llista que has fet i
eliminarsquon les altres raona per quegrave tries les que tries i per quegrave elimines cadascuna de les altres
Reflexioacute
Descriu els tres valors que has seleccionat Soacuten presents en el teu dia a dia El teu comportament habitual reflecteix aquests valors En cada pas que fas i en cada decisioacute que prens tens en compte aquests valors
Reflexioacute
Des del punt de vista laboral en quina mena drsquoempresa trsquoagradaria treballar Quina classe de funcions et farien sentir beacute Trsquoagradaria treballar en equip Vols tenir responsabilitats A quina ciutat no aniries a treballar
Autoanagravelisi (b)
14
Habilitats i aptituds laborals
B) Tegravecniques
Pas 1007670
Pas 1007671
Identifica i descriu les teves competegravencies els recursos de quegrave en definitiva disposes Aquiacute srsquoinclouen tot un conjunt drsquohabilitats i aptituds que et permetran desenvolupar la feina amb egravexit
Detecta i descriu les competegravencies adquirides i que estagraves desenvolupant ara amb el cicle formatiu a partir de la formacioacute i lrsquoexperiegravencia que tinguis Poden ser competegravencies que vinguin de titulacions oficials perograve tambeacute drsquoaltres agravembits socials i laborals (cursos activitats esportives autoaprenentatgehellip)
Determina quines drsquoaquestes competegravencies soacuten generals eacutes a dir les que soacuten uacutetils per a qualsevol sector per a qualsevol lloc de treball i fins i tot per a la vida personal capacitat per prendre decisions resolucioacute de problemes habilitat comunicativa treball en equip creativitat lideratge empatiahellip
Els plans drsquoestudi de les titulacions preveuen les competegravencies que srsquohan de desenvolupar per a un sector de terminat per accedir a una professioacute determinada Fes una cerca a Internet per identificar quines soacuten les competegravencies de caragravecter tegravecnic del teu sector En general les ofertes laborals tambeacute solen definir competegravencies tegravecniques sobre el lloc que volen cobrir i habitualment es redacten com a funcions especiacutefiques de la feina que srsquoha de desenvolupar Recorda lrsquoapartat 3 de la unitat (laquoOcupacions i feinaraquo)
Reflexioacute
Reflexioacute
bull Quines competegravencies transversals (tambeacute anomenades habilitats toves o soft skills) se solen requerir en el mercat laboral actual
bull Tens les competegravencies transversals que meacutes es demanen
bull Quegrave has de fer per millorar o desenvolupar les competegravencies toves
bull Quines competegravencies tegravecniques estagraves desenvolupant o has desenvolupat amb la formacioacute que has completat o que estagraves cursant
bull Quines competegravencies es requereixen habitualment als llocs de treball als quals pots accedir segons la titulacioacute que tens
bull Disposes de les competegravencies tegravecniques necessagraveries per al teu sector Com les pots desenvolupar Quegrave has de fer per millorar
ViacutedeoCompetegravencies i habilitats de les persones emprenedores al canal de YouTube de Joan Ramon Sanchis Parlem drsquoEconomiaLloc webDefinicioacute drsquoEducaweb sobre les competegravencies professionals (wwweducawebcat)
Recursos digitals
RecomanacioacuteConeixements habilitats aptituds Tot forma part de les competegravencies apreses en una aula Comenccedila revisant quegrave saps fer i com
Competegravencies4
A) Transversals
15
Aspiracions
Objectius
Els objectius
Pas 1007672
Defineix a quegrave aspires des drsquoun punt de vista professional partint de la visioacute i els valors que tens
Dibuixa una ruleta com la de la imatge i divideix-la en sis set vuit o tants aspectes de lrsquoagravembit laboral com necessitis perograve que per a tu siguin importants a lrsquohora de treballar Aquests aspectes poden ser sou horari autonomia (llibertat per fer les tasqueshellip) Cada aspecte ocupa un sector que pots segmentar en cinc o deu espais segons la puntuacioacute que vulguis atorgar a cada agraverea de lrsquo1007665 al 1007669 de lrsquo1007665 al 1007665 1007664hellip
1007669
Pas 1007673Valora cada aspecte amb un punt de lrsquoescala que hagis triat i despreacutes uneix els punts
Reflexioacute
El diagrama reflecteix quegrave vols i trsquoajuda a tenir meacutes clar en quegrave vols treballar en quegrave no trsquoimportaria treballar i quegrave eacutes el que no voldries fer de cap de les maneres
A partir de la imatge del diagrama respon
bull En quines feines trsquoagradaria treballarbull En quines feines no trsquoagradaria treballarbull En quines feines no treballaries mai
Horari flexible
Sou
Autonomia per fer les tasques
Tenir responsabilitat
1007665 1007666 1007667 1007668 1007669
Horari flexible
Sou
Autonomia per fer les tasques
Tenir responsabilitat
16
Pla drsquoaccioacute
Pas 10
Defineix accions que has de comenccedilar a treballar des drsquoavui per aconseguir els objectius que trsquohas marcat Eacutes lrsquohora de plantejar-se petits objectius de rendiment1007670
Elaboracioacute drsquoun DAFO personal
Estrategravegies
Fes una anagravelisi interna sobre les debilitats Detecta tots els punts en quegrave has de millorar
AFes una anagravelisi externa sobre les amenaces Barreres obstacles externs que impedeixen que aconsegueixis els objectius professionals
Fes una anagravelisi externa sobre les oportunitats Identifica tot els elements que no depenen de tu perograve que pots aprofitar per millorar i aconseguir els objectius que trsquohas marcat
Fes una anagravelisi interna sobre les fortaleses Les fortaleses soacuten les caracteriacutestiques o els aspectes en quegrave destaques allograve que et surt beacute
B
D
Cbull Com ha canviat la teva visioacute de la feina Quins elements pots
aprofitar que no tenies en compte o beacute en quegrave no estaves treballant (Idiomes tegravecniques o eines noves aplicacions informagravetiques xarxes socials contactes professionalshellip)
bull Hi ha alguna cosa del mercat laboral que puguis considerar com a avantatge (Algun coneixement concret una manera nova de treballarhellip)
bull Quegrave estagraves fent en aquest moment que en el futur et pugui obrir les portes drsquouna feina (Una titulacioacute un curs pertagravenyer a una associacioacute determinadahellip)
bull Estagraves fent alguna cosa que no hauries de fer o que impedeix que avancis
bull Hi ha alguna cosa que fan els altres (professionals amistats familiarshellip) que no estagraves fent i que podria marcar la diferegravencia entre aconseguir o no aconseguir els objectius professionals que trsquohas marcat
bull Hi ha algun canvi en la teva vida personal i familiar que suposi una amenaccedila
bull Quegrave fas beacute
bull En quines habilitats destaques
bull En quines activitats o tasques ets uacutetil i aportes valor a les persones que trsquoenvolten
bull Quegrave has de fer per millorar
bull Quegrave trobes a faltar i trsquoagradaria fer com altres professionals
bull Quines soacuten les criacutetiques que sols rebre Com ho pots canviar
bull En quines tasques treballs aspectes et sents meacutes vulnerable
17
Recursos digitals
RecomanacioacuteEstableix unes dates concretes per a cada accioacute i fes-ne un seguiment periogravedic per comprovar si compleixes el que et proposes El pla drsquoaccioacute eacutes una eina dinagravemicaInclou el resultat del diari de reflexioacute al dossier
ArticlelaquoAnagravelisi DAFO Quegrave eacutes i a quegrave fa referegravencia aquest tipus drsquoanagravelisiraquo drsquouSell CRM (wwwusellcrmnetca)
Lloc web bull Eina DAFO en liacutenia
de la Direccioacute General drsquoInduacutestria i de la Petita i Mitjana Empresa (dafoipymeorg)
Pla de treball
Pas 11 Resumeix la informacioacute a la taula seguumlent
Pas 12 Elabora un pla de treball a partir de la visioacute global de les capacitats les inquietuds i els objectius professionals que tinguis
Debilitats Fortaleses
Amenaces Oportunitats
Accioacute Quegrave he de fer i com Data drsquoinici Data final Qui em pot ajudar
18
Una pagravegina web o un blog soacuten les maneres meacutes senzilles i directes de ser a Internet Soacuten una gran oportunitat perquegrave tinguis visibilitat i reputacioacute digitalsLrsquoobjectiu eacutes crear un dossier com a espai en liacutenia per recopilar-hi treballs i projectes i que et serveixi com a evidegravencia digital (com a curriacuteculum)
Crear un dossier
Repte 1007666
Organitzacioacute
Documentacioacute
AgravereesPensa quines agraverees o quines categories ha de tenir el dossier segons la professioacute i el sector Es tracta de crear una estructura on puguis colmiddotlocar tots els treballs projectes articleshellip que consideris adients
Plataforma Investiga primer opcions per crear el dossier mitjanccedilant blogs o pagravegines web
Fes servir formats variats per presentar la informacioacute viacutedeo imatge podcasthellip
bull Introduccioacute Eacutes la teva presentacioacute Fes un viacutedeo de trenta segons com a magravexim presentant el dossier (qui ets quins objectius tens i quegrave srsquoinclou al dossier)
bull Documentacioacute Aquest apartat del menuacute del dossier recull els treballs els informes les pragravectiques els projecteshellip Fes servir les feines del cicle formatiu si no tens experiegravencia laboral Aquest apartat el principal ha de tenir un tiacutetol que representi beacute la informacioacute que hi inclouragraves Per exemple laquoTreballsraquo laquoProjectesraquo laquoClientsraquohellip
bull Videocurriacuteculum Carrega aquiacute la presentacioacute en viacutedeo que has gravat a manera de curriacuteculum creatiu
bull Contacte Per preservar la privacitat aquiacute pots posar un formulari de contacte
No tens experiegravencia o no tens cap document per mostrar les habilitats De debograve Pensa-hihellipInformes projectes i pragravectiques que fas per als mograveduls professionals treballs per a projectes o per a reptes o treballs que fas en lrsquoagravembit personal (has dissenyat un web entrenes un equip de bagravesquethellip)
Recorda que primer has de definir lrsquoestructura La introduccioacute amb un viacutedeo de benvinguda eacutes fonamental i eacutes doncs el requisit miacutenim La distribucioacute del contingut perograve depegraven de la documentacioacute que hi vulguis colmiddotlocar el diari de desenvolupament professional en format document amb les reflexions que has fet un curriacuteculum tradicional en format PDF el videocurriacuteculum viacutedeos sobre la feina que fas al taller o al laboratori etc
1007665 Mostra com has desenvolupat les habilitats seguint un ordre cronologravegic en lrsquoexposicioacute de treballs ja que aixiacute es veuragrave com evoluciones i com madures des drsquoun punt de vista professional 1007666 Cada treball ha de contenir
bull Una explicacioacute breu sobre el concepte la produccioacute o el desenvolupament
bull Data drsquoexecucioacute
Estr
uctu
ra m
iacutenim
a
de re
feregrave
ncia
Recursos digitals
RecomanacioacuteEl dossier eacutes una eina viva dinagravemica Actualitzarsquol sovint
Llocs webCreacioacute de blogs i pagravegines web BlogsCat (blogscatcom) ElMeublog (elmeublog) WordPress (wordpresscom) Blogger (wwwbloggercom) Wix (wwwwixcom) Webnode (wwwwebnodees) Weebly (wwwweeblycom) Site123 (essite123com) Jimdo (wwwjimdocom) Yola (wwwyolacom) i Webs (eswebscom)
ViacutedeoCom fer una pagravegina web en 5 minuts Disponible al canal de YouTube LlapisPunter drsquoAlbert Bretxa
19
Elaborar un videocurriacuteculum
Cada cop eacutes meacutes habitual fer entrevistes en liacutenia i complementar el curriacuteculum amb un viacutedeo per mostrar qui etsLrsquoobjectiu eacutes elaborar un videocurriacuteculum i integrar-lo al dossier
Repte 1007667
Recursos digitals
RecomanacioacuteFes un guioacute Tingues com a referegravencia temporal que el viacutedeo hauria de durar entre 70 i 110 segons Inclou-hi el resultat del dossier
Viacutedeosbull Recomanacions per fer
un bon videocurriacuteculum al canal de YouTube Baix Empordagrave
bull Coacutemo hacer bien un curriacuteculum videocurriacuteculum Parte 2 al canal de YouTube Empleare
Articlesbull laquoCom crear un
videocurriacuteculum impactantraquo de la Biblioteca Virtual de la Diputacioacute de Barcelona (bibliotecavirtualdibacat)
bull laquo1007668 situacions idogravenies perfer un videocurriacuteculumraquo article de Lola Fernaacutendez per a Ara Emprenem (emprenemaracat)
Fases de preparacioacute
Consells
Premisses pregravevies
bull Eacutes general o el vols per a un sector o una empresa determinada Pensa-hi per enfocar millor el plantejament
bull Quegrave vols transmetre Coneixements habilitats qualitats (ets una persona ordenada creativa positiva innovadora disciplinadahellip)
bull Les teves fortaleses soacutenhellip
bull Para atencioacute al teu aspecte a la ilmiddotluminacioacute al fons i a la qualitat de la imatge i el so
Tancament
Presentacioacute1007665
1007667
Qui ets i a quegrave et dediques
bull Presentarsquot qui ets amb nom i cognoms
bull Defineix beacute el teu perfil professional A quegrave et dediques
Acomiadarsquot agraint lrsquoatencioacute i mostrant la informacioacute de contacte xarxes socials (LinkedIn) lrsquoadreccedila del dossier perquegrave tinguin meacutes referegravencies un correu electrogravenichellip
Memoritza les frases i repeteix-les perograve expressar-les amb naturalitat Lrsquoespontaneiumltat sorgeix quan es parla drsquoallograve que es coneix beacute Mostra naturalitat i honestedat
bull Comunicacioacute verbal parla de manera clara i amb seguretat Srsquoha de veure que saps de quegrave parles per donar confianccedila
bull Comunicacioacute no verbal no pleguis els braccedilos i para atencioacute al moviment de les mans Mira a la cagravemera Els gestos han de ser cordials
bull Espai drsquoenregistrament para atencioacute al lloc als objectes que vols que apareguin a la imatge (en segon pla que no et prenguin protagonisme)
bull Ilmiddotluminacioacute i soroll grava a lrsquoalba o al capvespre (amb llum natural) Que no hi hagi sorolls de fons
5-10 s
5-10 s
Quegrave saps fer El valor
Experiegravenciabull Treballs meacutes
rellevants inclou-hi documentacioacute (imatges viacutedeoshellip)
La formacioacute
bull Indica quina titulacioacute i quin cicle formatiu tens i relacionarsquols amb el sector per a quegrave et capacita
Quegrave et diferencia quin valor aportes Per quegrave ets una persona adequada per a la feina
20-30 s20-30 s20-30 s
Desenvolupament1007666
20
Treballar estudiar o fer pragravectiques a Europa fer un projecte Erasmus o fer intercanvis requereixen un curriacuteculum especiacutefic reconegut a Europa per les empreses i les institucions educativesLrsquo objectiu eacutes elaborar un curriacuteculum Europass i integrar-lo al dossier
Completar el curriacuteculum Europass Repte 4
Recursos digitals
RecomanacioacuteInclou el curriacuteculum Europass al dossier
Llocs webbull Crea el curriacuteculum
Europass a Europass Unioacute Europea (europaeu)
bull Servei per crear el curriacuteculum Europass en liacutenia CVonlineme (cvonlineme)
Generador en liacutenia de curriacuteculums
Europass
Dades personals
Educacioacute i formacioacute
Capacitats comunicatives
bull Nom i cognomsbull Data de naixement sexe nacionalitatbull Contacte adreccedila de correu electrogravenicbull Nuacutemero de telegravefon
Experiegravencia laboralbull Lloc o cagraverrec indica el lloc o la funcioacute que has exercit
En aquest apartat pots destacar les experiegravencies retribuiumldes o no i per tant les pragravectiques (FCT) la FP Dualhellip
bull Entitat ocupadora empresa institucioacutehellipbull Poblacioacute paiacutesbull Dates drsquoinici i finalbull Activitats i responsabilitats principals
bull Nom de la titulacioacutebull Institucioacute que imparteix lrsquoeducacioacute o la formacioacutebull Adreccedilabull Codi postal poblacioacute paiacutesbull Lloc webbull Dates drsquoinici i final
Llengua materna
Digitals i altres
bull Comprensioacute auditiva
bull Comprensioacute lectora
bull Interaccioacute oral
bull Produccioacute oral
bull Expressioacute escrita
bull Xarxes socials
bull Tractament de la informacioacute
bull Comunicacioacute
bull Treball en equip
bull hellip
Altres idiomes
A1 i A2Usuari bagravesic
B1 i B2Usuari independent
C1 i C2Usuari competent
21
El teu pla drsquoaccioacute
Gragravecies a lrsquoautoanagravelisi que has dut a terme i que trsquoha permegraves detectar les qualitats puacutebliques i les ocultes i gragravecies a la identificacioacute de competegravencies i a la reflexioacute sobre la visioacute els somnis i els objectius professionals trsquohas fet una idea sobre com ets quins punts forts tens i quines agraverees has de millorar
Fes una llista drsquoaccions i tasques que vulguis dur a terme en els agravembits personal i professional per millorar lrsquoocupabilitat Lrsquoesboacutes general drsquoaquesta activitat ja el tens elaborat al pla de treball de la reflexioacute que has dut a terme al llarg de la unitat Per tant parteix drsquoaquiacute i continua definint accions i tasques Recorda que lrsquoaccioacute comporta diverses tasques
Dibuixa un diagrama que interrelacioni de manera gragravefica les accions i les tasques definides tal com srsquoindica a lrsquoesquema seguumlent Relaciona amb liacutenies discontiacutenues les tasques que depenguin les unes de les altres drsquouna manera directa
accioacute
El repte clau drsquoaquesta primera unitat el laquoDiari de desenvolupament professionalraquo eacutes el punt de partida perquegrave defineixis i despleguis un pla drsquoaccioacute per reflexionar sobre quegrave estagraves aprenent i per aixiacute al llarg de tot el mogravedul professional millorar tant en lrsquoagravembit professional com en el personalLrsquoobjectiu eacutes que defineixis un pla drsquoaccioacute i elaboris el diari drsquoaprenentatge en acabar els reptes
1007665
1007666
Exemple bull Obrir un compte drsquoInstagram
professional
tasques
Exemple bull Determinar quines xarxes socials utilitzaragraves
per comenccedilar a treballar la identitat digital
accions
accioacuteaccioacute
tasca
tasca tasca
tasca tasca
22
Pendents En proceacutes Acabades
Classifica les tasques drsquoaquesta fase i prioritza les que estan en proceacutes i les que ja estan acabades abans de comenccedilar-ne de noves Per aplicar aquesta metodologia (Kanban) eacutes recomanable que facis servir un tauler o un suro i que hi vagis indicant amb notes adhesives lrsquoestat de cada accioacute (el millor lloc per fer-ho segurament eacutes a casa)
Dibuixa aquiacute lrsquoesborrany inicial
1007667
23
Objectius Accions Termini
Pendents Acabades En proceacutes
Data prevista
Data de revisioacute
Estat Observacions (i accions)
Desplegament drsquoaccions Defineix els objectius de les tasques i indica aquiacute les accions de quegrave consta cadascuna aixiacute mateix preveu una data per acabar-les
Seguiment Cada setmana o amb una periodicitat que et marquis revisa cada accioacute comprova si ja srsquoha acabat si estagrave en proceacutes o si encara estagrave pendent per fer Analitza la situacioacute i les raons per les quals no srsquoha finalitzat alguna cosa i pensa accions per reconduir les tasques
4
5
Recursos digitals
PlantillaPla drsquoaccioacute i seguiment
24
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Reflexioacute personal i professionalbull Seacute quins interessos i quines motivacions tinc en lrsquoagravembit professional
(proceacutes drsquoautoavaluacioacute fet) com em perceben valors i visioacutebull Identifico les competegravencies tegravecniques i transversals de quegrave disposobull Defineixo accions per millorar lrsquoocupabilitat pla drsquoaccioacute
El meu sectorbull Reconec les feines principals que hi ha al meu sector i identifico a quins llocs
de treball em puc dirigirbull Conec el canvi drsquoenfocament en la seleccioacute de personal a consequumlegravencia
de les tecnologies de la informacioacute i la comunicacioacute (TIC) i entenc que cal adequar la manera de buscar feina al context digital actual
FormacioacuteConec alternatives de formacioacute per complementar la titulacioacute i desenvolupar les competegravencies
Recerca activa de feinabull Elaboro el curriacuteculum tradicionalbull Creo i mantinc un dossier com a base de la recerca activa de feinabull Creo recursos complementaris al curriacuteculum tenint en compte la importagravencia
de les TIC a lrsquohora de buscar feina
Autoavaluacioacute reflexiva
Actualitza el tauler Kanban
Autoavaluacioacute i reflexioacute de lrsquoaprenentatge
1010486
7Recerca activa de feina Data
En aquesta unitat has vist viacutedeos sobre la feina i les tendegravencies actuals i has consultat diversos recursos per autoavaluar-te i reflexionar sobre les competegravencies o els interessos professionals que tens perograve tambeacute has accedit a fonts drsquoinformacioacute per cercar opcions sobre ocupacions i formacioacute Aixiacute mateix trsquohas enfrontat al repte drsquoelaborar recursos digitals com ara videopresentacions videocurriacuteculums o un dossier digital Per tant ja pots valorar les competegravencies digitals de quegrave disposes
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Cerco informacioacute seguint una estrategravegia i seacute veure si la informacioacute eacutes vagravelida o no ho eacutes No em quedo amb la primera opcioacute que apareix al cercador (soc conscient que he de comparar la informacioacute i buscar alternatives)
Conec i utilitzo canals diferents de comunicacioacute i de colmiddotlaboracioacute WhatsApp Drive correu electrogravenic agendes o calendaris en liacutenia aplicacions webhellip
Elaboro els meus propis continguts viacutedeos editats presentacions en liacutenia podcasts
Autoavaluacioacute de la competegravencia digital
25
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
En lrsquoagravembit personal
Tinc idees i les exposo drsquouna manera clara i resolc situacions o aporto solucions als problemes que van sorgint Aixiacute mateix proposo plans i accions concretes tinc iniciativa
Mrsquoimplico amb lrsquoequip assumeixo la meva responsabilitat i no deixo de fer res que se mrsquohagi assignat o que jo hagi proposat mrsquoimplico
Si he de treballar sense suport pel meu compte tinc recursos i ho puc fer sense problemes Faig el primer pas sense que mrsquohi hagin drsquoajudar ni sense esperar que em diguin quegrave he de fer tinc autonomia
En lrsquoagravembit colmiddotlaboratiu
No genero conflictes i quan sersquon presenta un hi intercedeixo perquegrave es resolgui i procuro escoltar i entendre tots els punts de vista resolc problemes
Decideixo quan he de fer les meves tasques no espero que siguin altres persones de lrsquoequip que sempre diguin quegrave cal fer i com srsquoha de fer prenc decisions
En lrsquoagravembit comunicatiu
Expresso beacute les meves idees les meves opinions i fins i tot els meus sentiments sobre lrsquoequip i sobre el projecte en general
A lrsquohora drsquoescriure segueixo sempre una estructura i una logravegica i srsquoenteacuten amb claredat el que aporto a lrsquoequip
El que he apregraves
26
Notes
10076701007671
Per preparar lrsquoentrevista de feina el primer que has de fer eacutes conegraveixer lrsquoempresa informar-te sobre el lloc de feina i tenir clares les preguntes que vols formular
La preparacioacute de lrsquoentrevista
Punt de partida
Claus per preparar
lrsquoentrevista
Quegrave pots preguntar
Quegrave has de preparar
concretament
Informarsquot sobre el llocPregunta
Has de conegraveixer lrsquoempresa1007665 Qui entrevista1007666
10076671007669
Esbrina primer tot el que puguis sobre la histograveria de lrsquoempresa la situacioacute en la qual es troba (si teacute guanys si estagrave acomiadant personalhellip) Consulta la pagravegina web de lrsquoempresa el perfil de LinkedInhellip
Qui srsquoha posat en contacte amb tu Pregunta-li com es diu per quan vagis a lrsquoentrevista o informarsquot sobre qui trsquoentrevistaragrave I fes cerques a Internet per exemple si busques la persona a LinkedIn li posaragraves cara sabragraves quant temps fa que eacutes a lrsquoempresa en llegiragraves algun comentari i et faragraves una idea de qui eacuteshellip
Pregunta a meacutes pel sou pel contracte per lrsquohorarihellip I aclareix tambeacute altres aspectes importants com ara funcions responsabilitats quegrave srsquoespera de tuhellip Porta preparades totes aquestes preguntes
Si durant lrsquoentrevista no et demanen informacioacute sobre tot el que apareix aquiacute ja tens unes quantes preguntes per fer
Revisa el curriacuteculum1007668
Identifica els assoliments relacionats amb el lloc a quegrave vols accedir ndashi prepararsquon exemplesndash per parlar-ne durant lrsquoentrevista
bull Revisa totes les dades que hagis proporcionat per veure si encaixen amb el que es demana
bull Detecta els punts forts i els punts degravebils que tens en relacioacute amb lrsquooferta laboral
bull Quegrave explicaragraves sobre lrsquoexperiegravencia que tens respecte del lloc de treball
bull Competegravencies del lloc de treball
bull Quin eacutes el nivell de responsabilitat
bull De qui dependragraves
Es requereixen coneixements habilitats i destreses diferents de les que tens Quins deures i quines responsabilitats srsquoexigeixenQuins soacuten exactament les funcions i les tasques que cal desenvolupar
bull Es necessita alguna formacioacute especiacutefica addicional
bull Quines tasques he de desenvolupar concretament
bull El lloc requereix alguna qualitat aptitud o habilitat determinada
bull De qui dependreacute directament
bull Com etsbull Per quegrave vas triar aquesta titulacioacutebull Quegrave diuen de tu les persones
que trsquoenvolten o les persones amb qui has treballat
bull Quins soacuten els aspectes positius i negatius que et defineixen
bull Quina experiegravencia tens en el sectorbull Com treballes en equipbull Quina importagravencia teacute la feina en la teva vida
RecomanacioacuteMira lrsquoaltra persona sempre als ulls Porta les preguntes preparades i actua amb tanta naturalitat com puguis No contestis el que volen sentir Has de ser tu Prepara les respostes i autoavaluarsquot abans drsquoanar a lrsquoentrevista
Viacutedeo Com preparar-se per a una entrevista de feina Disponible al canal de YouTube drsquoEntreJoves
Recursos digitals
Llocs webbull Cerem International
Business School aborda al seu web quinze preguntes tiacutepiques en una entrevista de treball (wwwceremes)
bull Guia per tenir egravexit en una entrevista de feina Disponible al web de lrsquoempresa de treball temporal Adecco (wwwadeccorientaempleocom)
bull Llista per avaluar lrsquoentrevista de feina drsquoEl Candidato Idoacuteneo (elcandidatoidoneocom)
Articlesbull laquoPreguntes i respostes en
una entrevista de feinaraquo a entrevistadetrabajoeu (entrevistadetrabajoeucat)
bull laquoCom respondre les 31 preguntes meacutes comuns a una entrevista de feinaraquo Disponible al web de la Universitat Pompeu Fabra (wwwupfedu)
bull laquoCoacutemo evaluar tu entrevista de trabajo Test de Autoevaluacioacutenraquo a Orientacioacuten para el Empleo (wwworientacionparaelempleocom)
11
Reptes
Lrsquoestrategravegia de recerca de feinasituarsquot
Objectius Reptes i tasques Consecucions
Rece
rca
activ
a de
fein
a
Diari de desenvolupament
El teu espai en liacutenia per a la recerca
de feina
1007666 Crear un dossier
1007667 Elaborar unvideocurriacuteculum
1007668 Completar elcurriacuteculum Europass
Autoanagravelisi i reflexioacute personal
1007665 Reflexionar sobreel desenvolupament
professional
El dossier
bull Fer una autoanagravelisi de qualitats personals i professionals
bull Detectar competegravencies tegravecniques i transversals per al lloc de treball
bull Definir una visioacute i uns objectius professionals
bull Elaborar un pla de treball
bull Crear un blog o un web
bull Integrar elements multimegravedia videocurriacuteculum
bull Integrar al dossier curriacuteculums tradicionals i lrsquoEuropass
bull Desenvolupar la competegravencia comunicativa
bull Desenvolupar la competegravencia digital
12
Per saber quines qualitats personals tens primer has drsquoidentificar valors i quegrave signifiquen aixiacute com detectar les competegravencies les fortaleses i les agraverees de milloraLrsquoobjectiu eacutes dur a terme un proceacutes de reflexioacute de dotze passos per desenvolupar un pla drsquoaccioacute
Reflexionar sobre el desenvolupament professional
Repte 1007665
Lloc web Test drsquoAllport prova psicomegravetrica de valors i test de personalitat (wwwpsicotecnicostestcom)
PlantillaFitxa drsquoanagravelisi de trets personals
Recursos digitals
RecomanacioacutePren-te la reflexioacute amb calma al llarg de tota lrsquoavaluacioacute Torna-la a fer revisa-la canvia-la No eacutes una activitat drsquoun diahellip
Autoanagravelisi (a)
Qualitats puacutebliques i ocultes
Identifica quines qualitats et defineixen i et diferencien drsquoaltres persones
Flexible Enegravergica Amable Orgulloacutesosa TiacutemidaAudaccedil Extravertitida Cultea Tranquililmiddotla CurioacutesosaValenta Amigable Logravegica Reflexiuiva LlestaGeneroacutesosa Afectuoacutesosa Relaxatada Espontaniagravenia ProtectoraFeliccedil Madura Inquieta Simpagravetica AlegreAtenta Modesta Sensible Tensa IndiferentInteressatada Insegura Violenta Tafanera ArrogantIrrespectuoacutesosa Irracional Feble Ingenuegravenua TemerariagraveriaAvorritida Irresponsable Vulgar Distant CallatadaSimple Dramagravetica Covarda Pessimista InsensibleMelangioacutesosa Passiuvia Prepotent Rancunioacutesosa CaograveticaHostil Egoista Manaire Tossutuda ImmaduraIgnorant Previsible Imprudent Xerraire FredaImpacient Presumitida Envejoacutesosa Desconfiatada Obsessiuiva
Pas 1007665Tria sis caracteriacutestiques (positives i negatives) de la llista que et proposem i escull les que creguis que et defineixen millor (raona lrsquoeleccioacute)
Tens meacutes informacioacute a laquoRecursos digitalsraquo
Reflexioacute
Pas 1007666Pregunta a sis persones com et veuen mostrarsquols la llista I procura que trsquoexpliquin els motius pels quals trien uns adjectius i no uns altres Han de ser persones que et coneguin familiars amistats companys i companyes
Pas 1007667Compara les caracteriacutestiques que has triat tu i les que et comenten les altres persones Detecta les coincidegravencies aquestes soacuten qualitats puacutebliques Les que tu has triat perograve les altres persones no esmenten soacuten qualitats ocultes
C Quines qualitats has assenyalat que tens perograve la resta de persones no han esmentat Eacutes correcte que et defineixis tal com ho fas
A Quines de les qualitats amb quegrave et descrius soacuten reconegudes per altres persones Quegrave aporten al moacuten laboral Com les pots fer servir de cara a un lloc de treball
B Quines de les qualitats que trsquohan esmentat no has detectat Creus que pots millorar Hi identifiques fortaleses que et poden servir en la vida personal professional
Com et perceben1007665
13
Valors i visioacute
Els valors
La visioacute
Pas 1007668
Pas 1007669
Identifica les qualitats que et defineixen i que et diferencien de les altres persones
Somia amb la feina perfecta
Descriu els valors que et defineixen (persona autegraventica justa humil responsable sensiblehellip)
Fes una llista amb les funcions que trsquoagradaria desenvolupar en la feina perfecta amb les condicions laborals amb el clima laboralhellip
1007666
1007667
bull Segur que tens una persona de referegravencia (amistats familiars intelmiddotlectuals actors i actriushellip) alguacute a qui admires per la manera de ser i de comportar-se Detecta els valors i els trets del comportament que caracteritzen aquesta persona de referegravencia i compararsquols amb els valors amb quegrave trsquoidentifiques
bull Defineix i explica quegrave signifiquen per a tubull Tria tres qualitats de la llista que has fet i
eliminarsquon les altres raona per quegrave tries les que tries i per quegrave elimines cadascuna de les altres
Reflexioacute
Descriu els tres valors que has seleccionat Soacuten presents en el teu dia a dia El teu comportament habitual reflecteix aquests valors En cada pas que fas i en cada decisioacute que prens tens en compte aquests valors
Reflexioacute
Des del punt de vista laboral en quina mena drsquoempresa trsquoagradaria treballar Quina classe de funcions et farien sentir beacute Trsquoagradaria treballar en equip Vols tenir responsabilitats A quina ciutat no aniries a treballar
Autoanagravelisi (b)
14
Habilitats i aptituds laborals
B) Tegravecniques
Pas 1007670
Pas 1007671
Identifica i descriu les teves competegravencies els recursos de quegrave en definitiva disposes Aquiacute srsquoinclouen tot un conjunt drsquohabilitats i aptituds que et permetran desenvolupar la feina amb egravexit
Detecta i descriu les competegravencies adquirides i que estagraves desenvolupant ara amb el cicle formatiu a partir de la formacioacute i lrsquoexperiegravencia que tinguis Poden ser competegravencies que vinguin de titulacions oficials perograve tambeacute drsquoaltres agravembits socials i laborals (cursos activitats esportives autoaprenentatgehellip)
Determina quines drsquoaquestes competegravencies soacuten generals eacutes a dir les que soacuten uacutetils per a qualsevol sector per a qualsevol lloc de treball i fins i tot per a la vida personal capacitat per prendre decisions resolucioacute de problemes habilitat comunicativa treball en equip creativitat lideratge empatiahellip
Els plans drsquoestudi de les titulacions preveuen les competegravencies que srsquohan de desenvolupar per a un sector de terminat per accedir a una professioacute determinada Fes una cerca a Internet per identificar quines soacuten les competegravencies de caragravecter tegravecnic del teu sector En general les ofertes laborals tambeacute solen definir competegravencies tegravecniques sobre el lloc que volen cobrir i habitualment es redacten com a funcions especiacutefiques de la feina que srsquoha de desenvolupar Recorda lrsquoapartat 3 de la unitat (laquoOcupacions i feinaraquo)
Reflexioacute
Reflexioacute
bull Quines competegravencies transversals (tambeacute anomenades habilitats toves o soft skills) se solen requerir en el mercat laboral actual
bull Tens les competegravencies transversals que meacutes es demanen
bull Quegrave has de fer per millorar o desenvolupar les competegravencies toves
bull Quines competegravencies tegravecniques estagraves desenvolupant o has desenvolupat amb la formacioacute que has completat o que estagraves cursant
bull Quines competegravencies es requereixen habitualment als llocs de treball als quals pots accedir segons la titulacioacute que tens
bull Disposes de les competegravencies tegravecniques necessagraveries per al teu sector Com les pots desenvolupar Quegrave has de fer per millorar
ViacutedeoCompetegravencies i habilitats de les persones emprenedores al canal de YouTube de Joan Ramon Sanchis Parlem drsquoEconomiaLloc webDefinicioacute drsquoEducaweb sobre les competegravencies professionals (wwweducawebcat)
Recursos digitals
RecomanacioacuteConeixements habilitats aptituds Tot forma part de les competegravencies apreses en una aula Comenccedila revisant quegrave saps fer i com
Competegravencies4
A) Transversals
15
Aspiracions
Objectius
Els objectius
Pas 1007672
Defineix a quegrave aspires des drsquoun punt de vista professional partint de la visioacute i els valors que tens
Dibuixa una ruleta com la de la imatge i divideix-la en sis set vuit o tants aspectes de lrsquoagravembit laboral com necessitis perograve que per a tu siguin importants a lrsquohora de treballar Aquests aspectes poden ser sou horari autonomia (llibertat per fer les tasqueshellip) Cada aspecte ocupa un sector que pots segmentar en cinc o deu espais segons la puntuacioacute que vulguis atorgar a cada agraverea de lrsquo1007665 al 1007669 de lrsquo1007665 al 1007665 1007664hellip
1007669
Pas 1007673Valora cada aspecte amb un punt de lrsquoescala que hagis triat i despreacutes uneix els punts
Reflexioacute
El diagrama reflecteix quegrave vols i trsquoajuda a tenir meacutes clar en quegrave vols treballar en quegrave no trsquoimportaria treballar i quegrave eacutes el que no voldries fer de cap de les maneres
A partir de la imatge del diagrama respon
bull En quines feines trsquoagradaria treballarbull En quines feines no trsquoagradaria treballarbull En quines feines no treballaries mai
Horari flexible
Sou
Autonomia per fer les tasques
Tenir responsabilitat
1007665 1007666 1007667 1007668 1007669
Horari flexible
Sou
Autonomia per fer les tasques
Tenir responsabilitat
16
Pla drsquoaccioacute
Pas 10
Defineix accions que has de comenccedilar a treballar des drsquoavui per aconseguir els objectius que trsquohas marcat Eacutes lrsquohora de plantejar-se petits objectius de rendiment1007670
Elaboracioacute drsquoun DAFO personal
Estrategravegies
Fes una anagravelisi interna sobre les debilitats Detecta tots els punts en quegrave has de millorar
AFes una anagravelisi externa sobre les amenaces Barreres obstacles externs que impedeixen que aconsegueixis els objectius professionals
Fes una anagravelisi externa sobre les oportunitats Identifica tot els elements que no depenen de tu perograve que pots aprofitar per millorar i aconseguir els objectius que trsquohas marcat
Fes una anagravelisi interna sobre les fortaleses Les fortaleses soacuten les caracteriacutestiques o els aspectes en quegrave destaques allograve que et surt beacute
B
D
Cbull Com ha canviat la teva visioacute de la feina Quins elements pots
aprofitar que no tenies en compte o beacute en quegrave no estaves treballant (Idiomes tegravecniques o eines noves aplicacions informagravetiques xarxes socials contactes professionalshellip)
bull Hi ha alguna cosa del mercat laboral que puguis considerar com a avantatge (Algun coneixement concret una manera nova de treballarhellip)
bull Quegrave estagraves fent en aquest moment que en el futur et pugui obrir les portes drsquouna feina (Una titulacioacute un curs pertagravenyer a una associacioacute determinadahellip)
bull Estagraves fent alguna cosa que no hauries de fer o que impedeix que avancis
bull Hi ha alguna cosa que fan els altres (professionals amistats familiarshellip) que no estagraves fent i que podria marcar la diferegravencia entre aconseguir o no aconseguir els objectius professionals que trsquohas marcat
bull Hi ha algun canvi en la teva vida personal i familiar que suposi una amenaccedila
bull Quegrave fas beacute
bull En quines habilitats destaques
bull En quines activitats o tasques ets uacutetil i aportes valor a les persones que trsquoenvolten
bull Quegrave has de fer per millorar
bull Quegrave trobes a faltar i trsquoagradaria fer com altres professionals
bull Quines soacuten les criacutetiques que sols rebre Com ho pots canviar
bull En quines tasques treballs aspectes et sents meacutes vulnerable
17
Recursos digitals
RecomanacioacuteEstableix unes dates concretes per a cada accioacute i fes-ne un seguiment periogravedic per comprovar si compleixes el que et proposes El pla drsquoaccioacute eacutes una eina dinagravemicaInclou el resultat del diari de reflexioacute al dossier
ArticlelaquoAnagravelisi DAFO Quegrave eacutes i a quegrave fa referegravencia aquest tipus drsquoanagravelisiraquo drsquouSell CRM (wwwusellcrmnetca)
Lloc web bull Eina DAFO en liacutenia
de la Direccioacute General drsquoInduacutestria i de la Petita i Mitjana Empresa (dafoipymeorg)
Pla de treball
Pas 11 Resumeix la informacioacute a la taula seguumlent
Pas 12 Elabora un pla de treball a partir de la visioacute global de les capacitats les inquietuds i els objectius professionals que tinguis
Debilitats Fortaleses
Amenaces Oportunitats
Accioacute Quegrave he de fer i com Data drsquoinici Data final Qui em pot ajudar
18
Una pagravegina web o un blog soacuten les maneres meacutes senzilles i directes de ser a Internet Soacuten una gran oportunitat perquegrave tinguis visibilitat i reputacioacute digitalsLrsquoobjectiu eacutes crear un dossier com a espai en liacutenia per recopilar-hi treballs i projectes i que et serveixi com a evidegravencia digital (com a curriacuteculum)
Crear un dossier
Repte 1007666
Organitzacioacute
Documentacioacute
AgravereesPensa quines agraverees o quines categories ha de tenir el dossier segons la professioacute i el sector Es tracta de crear una estructura on puguis colmiddotlocar tots els treballs projectes articleshellip que consideris adients
Plataforma Investiga primer opcions per crear el dossier mitjanccedilant blogs o pagravegines web
Fes servir formats variats per presentar la informacioacute viacutedeo imatge podcasthellip
bull Introduccioacute Eacutes la teva presentacioacute Fes un viacutedeo de trenta segons com a magravexim presentant el dossier (qui ets quins objectius tens i quegrave srsquoinclou al dossier)
bull Documentacioacute Aquest apartat del menuacute del dossier recull els treballs els informes les pragravectiques els projecteshellip Fes servir les feines del cicle formatiu si no tens experiegravencia laboral Aquest apartat el principal ha de tenir un tiacutetol que representi beacute la informacioacute que hi inclouragraves Per exemple laquoTreballsraquo laquoProjectesraquo laquoClientsraquohellip
bull Videocurriacuteculum Carrega aquiacute la presentacioacute en viacutedeo que has gravat a manera de curriacuteculum creatiu
bull Contacte Per preservar la privacitat aquiacute pots posar un formulari de contacte
No tens experiegravencia o no tens cap document per mostrar les habilitats De debograve Pensa-hihellipInformes projectes i pragravectiques que fas per als mograveduls professionals treballs per a projectes o per a reptes o treballs que fas en lrsquoagravembit personal (has dissenyat un web entrenes un equip de bagravesquethellip)
Recorda que primer has de definir lrsquoestructura La introduccioacute amb un viacutedeo de benvinguda eacutes fonamental i eacutes doncs el requisit miacutenim La distribucioacute del contingut perograve depegraven de la documentacioacute que hi vulguis colmiddotlocar el diari de desenvolupament professional en format document amb les reflexions que has fet un curriacuteculum tradicional en format PDF el videocurriacuteculum viacutedeos sobre la feina que fas al taller o al laboratori etc
1007665 Mostra com has desenvolupat les habilitats seguint un ordre cronologravegic en lrsquoexposicioacute de treballs ja que aixiacute es veuragrave com evoluciones i com madures des drsquoun punt de vista professional 1007666 Cada treball ha de contenir
bull Una explicacioacute breu sobre el concepte la produccioacute o el desenvolupament
bull Data drsquoexecucioacute
Estr
uctu
ra m
iacutenim
a
de re
feregrave
ncia
Recursos digitals
RecomanacioacuteEl dossier eacutes una eina viva dinagravemica Actualitzarsquol sovint
Llocs webCreacioacute de blogs i pagravegines web BlogsCat (blogscatcom) ElMeublog (elmeublog) WordPress (wordpresscom) Blogger (wwwbloggercom) Wix (wwwwixcom) Webnode (wwwwebnodees) Weebly (wwwweeblycom) Site123 (essite123com) Jimdo (wwwjimdocom) Yola (wwwyolacom) i Webs (eswebscom)
ViacutedeoCom fer una pagravegina web en 5 minuts Disponible al canal de YouTube LlapisPunter drsquoAlbert Bretxa
19
Elaborar un videocurriacuteculum
Cada cop eacutes meacutes habitual fer entrevistes en liacutenia i complementar el curriacuteculum amb un viacutedeo per mostrar qui etsLrsquoobjectiu eacutes elaborar un videocurriacuteculum i integrar-lo al dossier
Repte 1007667
Recursos digitals
RecomanacioacuteFes un guioacute Tingues com a referegravencia temporal que el viacutedeo hauria de durar entre 70 i 110 segons Inclou-hi el resultat del dossier
Viacutedeosbull Recomanacions per fer
un bon videocurriacuteculum al canal de YouTube Baix Empordagrave
bull Coacutemo hacer bien un curriacuteculum videocurriacuteculum Parte 2 al canal de YouTube Empleare
Articlesbull laquoCom crear un
videocurriacuteculum impactantraquo de la Biblioteca Virtual de la Diputacioacute de Barcelona (bibliotecavirtualdibacat)
bull laquo1007668 situacions idogravenies perfer un videocurriacuteculumraquo article de Lola Fernaacutendez per a Ara Emprenem (emprenemaracat)
Fases de preparacioacute
Consells
Premisses pregravevies
bull Eacutes general o el vols per a un sector o una empresa determinada Pensa-hi per enfocar millor el plantejament
bull Quegrave vols transmetre Coneixements habilitats qualitats (ets una persona ordenada creativa positiva innovadora disciplinadahellip)
bull Les teves fortaleses soacutenhellip
bull Para atencioacute al teu aspecte a la ilmiddotluminacioacute al fons i a la qualitat de la imatge i el so
Tancament
Presentacioacute1007665
1007667
Qui ets i a quegrave et dediques
bull Presentarsquot qui ets amb nom i cognoms
bull Defineix beacute el teu perfil professional A quegrave et dediques
Acomiadarsquot agraint lrsquoatencioacute i mostrant la informacioacute de contacte xarxes socials (LinkedIn) lrsquoadreccedila del dossier perquegrave tinguin meacutes referegravencies un correu electrogravenichellip
Memoritza les frases i repeteix-les perograve expressar-les amb naturalitat Lrsquoespontaneiumltat sorgeix quan es parla drsquoallograve que es coneix beacute Mostra naturalitat i honestedat
bull Comunicacioacute verbal parla de manera clara i amb seguretat Srsquoha de veure que saps de quegrave parles per donar confianccedila
bull Comunicacioacute no verbal no pleguis els braccedilos i para atencioacute al moviment de les mans Mira a la cagravemera Els gestos han de ser cordials
bull Espai drsquoenregistrament para atencioacute al lloc als objectes que vols que apareguin a la imatge (en segon pla que no et prenguin protagonisme)
bull Ilmiddotluminacioacute i soroll grava a lrsquoalba o al capvespre (amb llum natural) Que no hi hagi sorolls de fons
5-10 s
5-10 s
Quegrave saps fer El valor
Experiegravenciabull Treballs meacutes
rellevants inclou-hi documentacioacute (imatges viacutedeoshellip)
La formacioacute
bull Indica quina titulacioacute i quin cicle formatiu tens i relacionarsquols amb el sector per a quegrave et capacita
Quegrave et diferencia quin valor aportes Per quegrave ets una persona adequada per a la feina
20-30 s20-30 s20-30 s
Desenvolupament1007666
20
Treballar estudiar o fer pragravectiques a Europa fer un projecte Erasmus o fer intercanvis requereixen un curriacuteculum especiacutefic reconegut a Europa per les empreses i les institucions educativesLrsquo objectiu eacutes elaborar un curriacuteculum Europass i integrar-lo al dossier
Completar el curriacuteculum Europass Repte 4
Recursos digitals
RecomanacioacuteInclou el curriacuteculum Europass al dossier
Llocs webbull Crea el curriacuteculum
Europass a Europass Unioacute Europea (europaeu)
bull Servei per crear el curriacuteculum Europass en liacutenia CVonlineme (cvonlineme)
Generador en liacutenia de curriacuteculums
Europass
Dades personals
Educacioacute i formacioacute
Capacitats comunicatives
bull Nom i cognomsbull Data de naixement sexe nacionalitatbull Contacte adreccedila de correu electrogravenicbull Nuacutemero de telegravefon
Experiegravencia laboralbull Lloc o cagraverrec indica el lloc o la funcioacute que has exercit
En aquest apartat pots destacar les experiegravencies retribuiumldes o no i per tant les pragravectiques (FCT) la FP Dualhellip
bull Entitat ocupadora empresa institucioacutehellipbull Poblacioacute paiacutesbull Dates drsquoinici i finalbull Activitats i responsabilitats principals
bull Nom de la titulacioacutebull Institucioacute que imparteix lrsquoeducacioacute o la formacioacutebull Adreccedilabull Codi postal poblacioacute paiacutesbull Lloc webbull Dates drsquoinici i final
Llengua materna
Digitals i altres
bull Comprensioacute auditiva
bull Comprensioacute lectora
bull Interaccioacute oral
bull Produccioacute oral
bull Expressioacute escrita
bull Xarxes socials
bull Tractament de la informacioacute
bull Comunicacioacute
bull Treball en equip
bull hellip
Altres idiomes
A1 i A2Usuari bagravesic
B1 i B2Usuari independent
C1 i C2Usuari competent
21
El teu pla drsquoaccioacute
Gragravecies a lrsquoautoanagravelisi que has dut a terme i que trsquoha permegraves detectar les qualitats puacutebliques i les ocultes i gragravecies a la identificacioacute de competegravencies i a la reflexioacute sobre la visioacute els somnis i els objectius professionals trsquohas fet una idea sobre com ets quins punts forts tens i quines agraverees has de millorar
Fes una llista drsquoaccions i tasques que vulguis dur a terme en els agravembits personal i professional per millorar lrsquoocupabilitat Lrsquoesboacutes general drsquoaquesta activitat ja el tens elaborat al pla de treball de la reflexioacute que has dut a terme al llarg de la unitat Per tant parteix drsquoaquiacute i continua definint accions i tasques Recorda que lrsquoaccioacute comporta diverses tasques
Dibuixa un diagrama que interrelacioni de manera gragravefica les accions i les tasques definides tal com srsquoindica a lrsquoesquema seguumlent Relaciona amb liacutenies discontiacutenues les tasques que depenguin les unes de les altres drsquouna manera directa
accioacute
El repte clau drsquoaquesta primera unitat el laquoDiari de desenvolupament professionalraquo eacutes el punt de partida perquegrave defineixis i despleguis un pla drsquoaccioacute per reflexionar sobre quegrave estagraves aprenent i per aixiacute al llarg de tot el mogravedul professional millorar tant en lrsquoagravembit professional com en el personalLrsquoobjectiu eacutes que defineixis un pla drsquoaccioacute i elaboris el diari drsquoaprenentatge en acabar els reptes
1007665
1007666
Exemple bull Obrir un compte drsquoInstagram
professional
tasques
Exemple bull Determinar quines xarxes socials utilitzaragraves
per comenccedilar a treballar la identitat digital
accions
accioacuteaccioacute
tasca
tasca tasca
tasca tasca
22
Pendents En proceacutes Acabades
Classifica les tasques drsquoaquesta fase i prioritza les que estan en proceacutes i les que ja estan acabades abans de comenccedilar-ne de noves Per aplicar aquesta metodologia (Kanban) eacutes recomanable que facis servir un tauler o un suro i que hi vagis indicant amb notes adhesives lrsquoestat de cada accioacute (el millor lloc per fer-ho segurament eacutes a casa)
Dibuixa aquiacute lrsquoesborrany inicial
1007667
23
Objectius Accions Termini
Pendents Acabades En proceacutes
Data prevista
Data de revisioacute
Estat Observacions (i accions)
Desplegament drsquoaccions Defineix els objectius de les tasques i indica aquiacute les accions de quegrave consta cadascuna aixiacute mateix preveu una data per acabar-les
Seguiment Cada setmana o amb una periodicitat que et marquis revisa cada accioacute comprova si ja srsquoha acabat si estagrave en proceacutes o si encara estagrave pendent per fer Analitza la situacioacute i les raons per les quals no srsquoha finalitzat alguna cosa i pensa accions per reconduir les tasques
4
5
Recursos digitals
PlantillaPla drsquoaccioacute i seguiment
24
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Reflexioacute personal i professionalbull Seacute quins interessos i quines motivacions tinc en lrsquoagravembit professional
(proceacutes drsquoautoavaluacioacute fet) com em perceben valors i visioacutebull Identifico les competegravencies tegravecniques i transversals de quegrave disposobull Defineixo accions per millorar lrsquoocupabilitat pla drsquoaccioacute
El meu sectorbull Reconec les feines principals que hi ha al meu sector i identifico a quins llocs
de treball em puc dirigirbull Conec el canvi drsquoenfocament en la seleccioacute de personal a consequumlegravencia
de les tecnologies de la informacioacute i la comunicacioacute (TIC) i entenc que cal adequar la manera de buscar feina al context digital actual
FormacioacuteConec alternatives de formacioacute per complementar la titulacioacute i desenvolupar les competegravencies
Recerca activa de feinabull Elaboro el curriacuteculum tradicionalbull Creo i mantinc un dossier com a base de la recerca activa de feinabull Creo recursos complementaris al curriacuteculum tenint en compte la importagravencia
de les TIC a lrsquohora de buscar feina
Autoavaluacioacute reflexiva
Actualitza el tauler Kanban
Autoavaluacioacute i reflexioacute de lrsquoaprenentatge
1010486
7Recerca activa de feina Data
En aquesta unitat has vist viacutedeos sobre la feina i les tendegravencies actuals i has consultat diversos recursos per autoavaluar-te i reflexionar sobre les competegravencies o els interessos professionals que tens perograve tambeacute has accedit a fonts drsquoinformacioacute per cercar opcions sobre ocupacions i formacioacute Aixiacute mateix trsquohas enfrontat al repte drsquoelaborar recursos digitals com ara videopresentacions videocurriacuteculums o un dossier digital Per tant ja pots valorar les competegravencies digitals de quegrave disposes
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Cerco informacioacute seguint una estrategravegia i seacute veure si la informacioacute eacutes vagravelida o no ho eacutes No em quedo amb la primera opcioacute que apareix al cercador (soc conscient que he de comparar la informacioacute i buscar alternatives)
Conec i utilitzo canals diferents de comunicacioacute i de colmiddotlaboracioacute WhatsApp Drive correu electrogravenic agendes o calendaris en liacutenia aplicacions webhellip
Elaboro els meus propis continguts viacutedeos editats presentacions en liacutenia podcasts
Autoavaluacioacute de la competegravencia digital
25
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
En lrsquoagravembit personal
Tinc idees i les exposo drsquouna manera clara i resolc situacions o aporto solucions als problemes que van sorgint Aixiacute mateix proposo plans i accions concretes tinc iniciativa
Mrsquoimplico amb lrsquoequip assumeixo la meva responsabilitat i no deixo de fer res que se mrsquohagi assignat o que jo hagi proposat mrsquoimplico
Si he de treballar sense suport pel meu compte tinc recursos i ho puc fer sense problemes Faig el primer pas sense que mrsquohi hagin drsquoajudar ni sense esperar que em diguin quegrave he de fer tinc autonomia
En lrsquoagravembit colmiddotlaboratiu
No genero conflictes i quan sersquon presenta un hi intercedeixo perquegrave es resolgui i procuro escoltar i entendre tots els punts de vista resolc problemes
Decideixo quan he de fer les meves tasques no espero que siguin altres persones de lrsquoequip que sempre diguin quegrave cal fer i com srsquoha de fer prenc decisions
En lrsquoagravembit comunicatiu
Expresso beacute les meves idees les meves opinions i fins i tot els meus sentiments sobre lrsquoequip i sobre el projecte en general
A lrsquohora drsquoescriure segueixo sempre una estructura i una logravegica i srsquoenteacuten amb claredat el que aporto a lrsquoequip
El que he apregraves
26
Notes
10076701007671
Reptes
Lrsquoestrategravegia de recerca de feinasituarsquot
Objectius Reptes i tasques Consecucions
Rece
rca
activ
a de
fein
a
Diari de desenvolupament
El teu espai en liacutenia per a la recerca
de feina
1007666 Crear un dossier
1007667 Elaborar unvideocurriacuteculum
1007668 Completar elcurriacuteculum Europass
Autoanagravelisi i reflexioacute personal
1007665 Reflexionar sobreel desenvolupament
professional
El dossier
bull Fer una autoanagravelisi de qualitats personals i professionals
bull Detectar competegravencies tegravecniques i transversals per al lloc de treball
bull Definir una visioacute i uns objectius professionals
bull Elaborar un pla de treball
bull Crear un blog o un web
bull Integrar elements multimegravedia videocurriacuteculum
bull Integrar al dossier curriacuteculums tradicionals i lrsquoEuropass
bull Desenvolupar la competegravencia comunicativa
bull Desenvolupar la competegravencia digital
12
Per saber quines qualitats personals tens primer has drsquoidentificar valors i quegrave signifiquen aixiacute com detectar les competegravencies les fortaleses i les agraverees de milloraLrsquoobjectiu eacutes dur a terme un proceacutes de reflexioacute de dotze passos per desenvolupar un pla drsquoaccioacute
Reflexionar sobre el desenvolupament professional
Repte 1007665
Lloc web Test drsquoAllport prova psicomegravetrica de valors i test de personalitat (wwwpsicotecnicostestcom)
PlantillaFitxa drsquoanagravelisi de trets personals
Recursos digitals
RecomanacioacutePren-te la reflexioacute amb calma al llarg de tota lrsquoavaluacioacute Torna-la a fer revisa-la canvia-la No eacutes una activitat drsquoun diahellip
Autoanagravelisi (a)
Qualitats puacutebliques i ocultes
Identifica quines qualitats et defineixen i et diferencien drsquoaltres persones
Flexible Enegravergica Amable Orgulloacutesosa TiacutemidaAudaccedil Extravertitida Cultea Tranquililmiddotla CurioacutesosaValenta Amigable Logravegica Reflexiuiva LlestaGeneroacutesosa Afectuoacutesosa Relaxatada Espontaniagravenia ProtectoraFeliccedil Madura Inquieta Simpagravetica AlegreAtenta Modesta Sensible Tensa IndiferentInteressatada Insegura Violenta Tafanera ArrogantIrrespectuoacutesosa Irracional Feble Ingenuegravenua TemerariagraveriaAvorritida Irresponsable Vulgar Distant CallatadaSimple Dramagravetica Covarda Pessimista InsensibleMelangioacutesosa Passiuvia Prepotent Rancunioacutesosa CaograveticaHostil Egoista Manaire Tossutuda ImmaduraIgnorant Previsible Imprudent Xerraire FredaImpacient Presumitida Envejoacutesosa Desconfiatada Obsessiuiva
Pas 1007665Tria sis caracteriacutestiques (positives i negatives) de la llista que et proposem i escull les que creguis que et defineixen millor (raona lrsquoeleccioacute)
Tens meacutes informacioacute a laquoRecursos digitalsraquo
Reflexioacute
Pas 1007666Pregunta a sis persones com et veuen mostrarsquols la llista I procura que trsquoexpliquin els motius pels quals trien uns adjectius i no uns altres Han de ser persones que et coneguin familiars amistats companys i companyes
Pas 1007667Compara les caracteriacutestiques que has triat tu i les que et comenten les altres persones Detecta les coincidegravencies aquestes soacuten qualitats puacutebliques Les que tu has triat perograve les altres persones no esmenten soacuten qualitats ocultes
C Quines qualitats has assenyalat que tens perograve la resta de persones no han esmentat Eacutes correcte que et defineixis tal com ho fas
A Quines de les qualitats amb quegrave et descrius soacuten reconegudes per altres persones Quegrave aporten al moacuten laboral Com les pots fer servir de cara a un lloc de treball
B Quines de les qualitats que trsquohan esmentat no has detectat Creus que pots millorar Hi identifiques fortaleses que et poden servir en la vida personal professional
Com et perceben1007665
13
Valors i visioacute
Els valors
La visioacute
Pas 1007668
Pas 1007669
Identifica les qualitats que et defineixen i que et diferencien de les altres persones
Somia amb la feina perfecta
Descriu els valors que et defineixen (persona autegraventica justa humil responsable sensiblehellip)
Fes una llista amb les funcions que trsquoagradaria desenvolupar en la feina perfecta amb les condicions laborals amb el clima laboralhellip
1007666
1007667
bull Segur que tens una persona de referegravencia (amistats familiars intelmiddotlectuals actors i actriushellip) alguacute a qui admires per la manera de ser i de comportar-se Detecta els valors i els trets del comportament que caracteritzen aquesta persona de referegravencia i compararsquols amb els valors amb quegrave trsquoidentifiques
bull Defineix i explica quegrave signifiquen per a tubull Tria tres qualitats de la llista que has fet i
eliminarsquon les altres raona per quegrave tries les que tries i per quegrave elimines cadascuna de les altres
Reflexioacute
Descriu els tres valors que has seleccionat Soacuten presents en el teu dia a dia El teu comportament habitual reflecteix aquests valors En cada pas que fas i en cada decisioacute que prens tens en compte aquests valors
Reflexioacute
Des del punt de vista laboral en quina mena drsquoempresa trsquoagradaria treballar Quina classe de funcions et farien sentir beacute Trsquoagradaria treballar en equip Vols tenir responsabilitats A quina ciutat no aniries a treballar
Autoanagravelisi (b)
14
Habilitats i aptituds laborals
B) Tegravecniques
Pas 1007670
Pas 1007671
Identifica i descriu les teves competegravencies els recursos de quegrave en definitiva disposes Aquiacute srsquoinclouen tot un conjunt drsquohabilitats i aptituds que et permetran desenvolupar la feina amb egravexit
Detecta i descriu les competegravencies adquirides i que estagraves desenvolupant ara amb el cicle formatiu a partir de la formacioacute i lrsquoexperiegravencia que tinguis Poden ser competegravencies que vinguin de titulacions oficials perograve tambeacute drsquoaltres agravembits socials i laborals (cursos activitats esportives autoaprenentatgehellip)
Determina quines drsquoaquestes competegravencies soacuten generals eacutes a dir les que soacuten uacutetils per a qualsevol sector per a qualsevol lloc de treball i fins i tot per a la vida personal capacitat per prendre decisions resolucioacute de problemes habilitat comunicativa treball en equip creativitat lideratge empatiahellip
Els plans drsquoestudi de les titulacions preveuen les competegravencies que srsquohan de desenvolupar per a un sector de terminat per accedir a una professioacute determinada Fes una cerca a Internet per identificar quines soacuten les competegravencies de caragravecter tegravecnic del teu sector En general les ofertes laborals tambeacute solen definir competegravencies tegravecniques sobre el lloc que volen cobrir i habitualment es redacten com a funcions especiacutefiques de la feina que srsquoha de desenvolupar Recorda lrsquoapartat 3 de la unitat (laquoOcupacions i feinaraquo)
Reflexioacute
Reflexioacute
bull Quines competegravencies transversals (tambeacute anomenades habilitats toves o soft skills) se solen requerir en el mercat laboral actual
bull Tens les competegravencies transversals que meacutes es demanen
bull Quegrave has de fer per millorar o desenvolupar les competegravencies toves
bull Quines competegravencies tegravecniques estagraves desenvolupant o has desenvolupat amb la formacioacute que has completat o que estagraves cursant
bull Quines competegravencies es requereixen habitualment als llocs de treball als quals pots accedir segons la titulacioacute que tens
bull Disposes de les competegravencies tegravecniques necessagraveries per al teu sector Com les pots desenvolupar Quegrave has de fer per millorar
ViacutedeoCompetegravencies i habilitats de les persones emprenedores al canal de YouTube de Joan Ramon Sanchis Parlem drsquoEconomiaLloc webDefinicioacute drsquoEducaweb sobre les competegravencies professionals (wwweducawebcat)
Recursos digitals
RecomanacioacuteConeixements habilitats aptituds Tot forma part de les competegravencies apreses en una aula Comenccedila revisant quegrave saps fer i com
Competegravencies4
A) Transversals
15
Aspiracions
Objectius
Els objectius
Pas 1007672
Defineix a quegrave aspires des drsquoun punt de vista professional partint de la visioacute i els valors que tens
Dibuixa una ruleta com la de la imatge i divideix-la en sis set vuit o tants aspectes de lrsquoagravembit laboral com necessitis perograve que per a tu siguin importants a lrsquohora de treballar Aquests aspectes poden ser sou horari autonomia (llibertat per fer les tasqueshellip) Cada aspecte ocupa un sector que pots segmentar en cinc o deu espais segons la puntuacioacute que vulguis atorgar a cada agraverea de lrsquo1007665 al 1007669 de lrsquo1007665 al 1007665 1007664hellip
1007669
Pas 1007673Valora cada aspecte amb un punt de lrsquoescala que hagis triat i despreacutes uneix els punts
Reflexioacute
El diagrama reflecteix quegrave vols i trsquoajuda a tenir meacutes clar en quegrave vols treballar en quegrave no trsquoimportaria treballar i quegrave eacutes el que no voldries fer de cap de les maneres
A partir de la imatge del diagrama respon
bull En quines feines trsquoagradaria treballarbull En quines feines no trsquoagradaria treballarbull En quines feines no treballaries mai
Horari flexible
Sou
Autonomia per fer les tasques
Tenir responsabilitat
1007665 1007666 1007667 1007668 1007669
Horari flexible
Sou
Autonomia per fer les tasques
Tenir responsabilitat
16
Pla drsquoaccioacute
Pas 10
Defineix accions que has de comenccedilar a treballar des drsquoavui per aconseguir els objectius que trsquohas marcat Eacutes lrsquohora de plantejar-se petits objectius de rendiment1007670
Elaboracioacute drsquoun DAFO personal
Estrategravegies
Fes una anagravelisi interna sobre les debilitats Detecta tots els punts en quegrave has de millorar
AFes una anagravelisi externa sobre les amenaces Barreres obstacles externs que impedeixen que aconsegueixis els objectius professionals
Fes una anagravelisi externa sobre les oportunitats Identifica tot els elements que no depenen de tu perograve que pots aprofitar per millorar i aconseguir els objectius que trsquohas marcat
Fes una anagravelisi interna sobre les fortaleses Les fortaleses soacuten les caracteriacutestiques o els aspectes en quegrave destaques allograve que et surt beacute
B
D
Cbull Com ha canviat la teva visioacute de la feina Quins elements pots
aprofitar que no tenies en compte o beacute en quegrave no estaves treballant (Idiomes tegravecniques o eines noves aplicacions informagravetiques xarxes socials contactes professionalshellip)
bull Hi ha alguna cosa del mercat laboral que puguis considerar com a avantatge (Algun coneixement concret una manera nova de treballarhellip)
bull Quegrave estagraves fent en aquest moment que en el futur et pugui obrir les portes drsquouna feina (Una titulacioacute un curs pertagravenyer a una associacioacute determinadahellip)
bull Estagraves fent alguna cosa que no hauries de fer o que impedeix que avancis
bull Hi ha alguna cosa que fan els altres (professionals amistats familiarshellip) que no estagraves fent i que podria marcar la diferegravencia entre aconseguir o no aconseguir els objectius professionals que trsquohas marcat
bull Hi ha algun canvi en la teva vida personal i familiar que suposi una amenaccedila
bull Quegrave fas beacute
bull En quines habilitats destaques
bull En quines activitats o tasques ets uacutetil i aportes valor a les persones que trsquoenvolten
bull Quegrave has de fer per millorar
bull Quegrave trobes a faltar i trsquoagradaria fer com altres professionals
bull Quines soacuten les criacutetiques que sols rebre Com ho pots canviar
bull En quines tasques treballs aspectes et sents meacutes vulnerable
17
Recursos digitals
RecomanacioacuteEstableix unes dates concretes per a cada accioacute i fes-ne un seguiment periogravedic per comprovar si compleixes el que et proposes El pla drsquoaccioacute eacutes una eina dinagravemicaInclou el resultat del diari de reflexioacute al dossier
ArticlelaquoAnagravelisi DAFO Quegrave eacutes i a quegrave fa referegravencia aquest tipus drsquoanagravelisiraquo drsquouSell CRM (wwwusellcrmnetca)
Lloc web bull Eina DAFO en liacutenia
de la Direccioacute General drsquoInduacutestria i de la Petita i Mitjana Empresa (dafoipymeorg)
Pla de treball
Pas 11 Resumeix la informacioacute a la taula seguumlent
Pas 12 Elabora un pla de treball a partir de la visioacute global de les capacitats les inquietuds i els objectius professionals que tinguis
Debilitats Fortaleses
Amenaces Oportunitats
Accioacute Quegrave he de fer i com Data drsquoinici Data final Qui em pot ajudar
18
Una pagravegina web o un blog soacuten les maneres meacutes senzilles i directes de ser a Internet Soacuten una gran oportunitat perquegrave tinguis visibilitat i reputacioacute digitalsLrsquoobjectiu eacutes crear un dossier com a espai en liacutenia per recopilar-hi treballs i projectes i que et serveixi com a evidegravencia digital (com a curriacuteculum)
Crear un dossier
Repte 1007666
Organitzacioacute
Documentacioacute
AgravereesPensa quines agraverees o quines categories ha de tenir el dossier segons la professioacute i el sector Es tracta de crear una estructura on puguis colmiddotlocar tots els treballs projectes articleshellip que consideris adients
Plataforma Investiga primer opcions per crear el dossier mitjanccedilant blogs o pagravegines web
Fes servir formats variats per presentar la informacioacute viacutedeo imatge podcasthellip
bull Introduccioacute Eacutes la teva presentacioacute Fes un viacutedeo de trenta segons com a magravexim presentant el dossier (qui ets quins objectius tens i quegrave srsquoinclou al dossier)
bull Documentacioacute Aquest apartat del menuacute del dossier recull els treballs els informes les pragravectiques els projecteshellip Fes servir les feines del cicle formatiu si no tens experiegravencia laboral Aquest apartat el principal ha de tenir un tiacutetol que representi beacute la informacioacute que hi inclouragraves Per exemple laquoTreballsraquo laquoProjectesraquo laquoClientsraquohellip
bull Videocurriacuteculum Carrega aquiacute la presentacioacute en viacutedeo que has gravat a manera de curriacuteculum creatiu
bull Contacte Per preservar la privacitat aquiacute pots posar un formulari de contacte
No tens experiegravencia o no tens cap document per mostrar les habilitats De debograve Pensa-hihellipInformes projectes i pragravectiques que fas per als mograveduls professionals treballs per a projectes o per a reptes o treballs que fas en lrsquoagravembit personal (has dissenyat un web entrenes un equip de bagravesquethellip)
Recorda que primer has de definir lrsquoestructura La introduccioacute amb un viacutedeo de benvinguda eacutes fonamental i eacutes doncs el requisit miacutenim La distribucioacute del contingut perograve depegraven de la documentacioacute que hi vulguis colmiddotlocar el diari de desenvolupament professional en format document amb les reflexions que has fet un curriacuteculum tradicional en format PDF el videocurriacuteculum viacutedeos sobre la feina que fas al taller o al laboratori etc
1007665 Mostra com has desenvolupat les habilitats seguint un ordre cronologravegic en lrsquoexposicioacute de treballs ja que aixiacute es veuragrave com evoluciones i com madures des drsquoun punt de vista professional 1007666 Cada treball ha de contenir
bull Una explicacioacute breu sobre el concepte la produccioacute o el desenvolupament
bull Data drsquoexecucioacute
Estr
uctu
ra m
iacutenim
a
de re
feregrave
ncia
Recursos digitals
RecomanacioacuteEl dossier eacutes una eina viva dinagravemica Actualitzarsquol sovint
Llocs webCreacioacute de blogs i pagravegines web BlogsCat (blogscatcom) ElMeublog (elmeublog) WordPress (wordpresscom) Blogger (wwwbloggercom) Wix (wwwwixcom) Webnode (wwwwebnodees) Weebly (wwwweeblycom) Site123 (essite123com) Jimdo (wwwjimdocom) Yola (wwwyolacom) i Webs (eswebscom)
ViacutedeoCom fer una pagravegina web en 5 minuts Disponible al canal de YouTube LlapisPunter drsquoAlbert Bretxa
19
Elaborar un videocurriacuteculum
Cada cop eacutes meacutes habitual fer entrevistes en liacutenia i complementar el curriacuteculum amb un viacutedeo per mostrar qui etsLrsquoobjectiu eacutes elaborar un videocurriacuteculum i integrar-lo al dossier
Repte 1007667
Recursos digitals
RecomanacioacuteFes un guioacute Tingues com a referegravencia temporal que el viacutedeo hauria de durar entre 70 i 110 segons Inclou-hi el resultat del dossier
Viacutedeosbull Recomanacions per fer
un bon videocurriacuteculum al canal de YouTube Baix Empordagrave
bull Coacutemo hacer bien un curriacuteculum videocurriacuteculum Parte 2 al canal de YouTube Empleare
Articlesbull laquoCom crear un
videocurriacuteculum impactantraquo de la Biblioteca Virtual de la Diputacioacute de Barcelona (bibliotecavirtualdibacat)
bull laquo1007668 situacions idogravenies perfer un videocurriacuteculumraquo article de Lola Fernaacutendez per a Ara Emprenem (emprenemaracat)
Fases de preparacioacute
Consells
Premisses pregravevies
bull Eacutes general o el vols per a un sector o una empresa determinada Pensa-hi per enfocar millor el plantejament
bull Quegrave vols transmetre Coneixements habilitats qualitats (ets una persona ordenada creativa positiva innovadora disciplinadahellip)
bull Les teves fortaleses soacutenhellip
bull Para atencioacute al teu aspecte a la ilmiddotluminacioacute al fons i a la qualitat de la imatge i el so
Tancament
Presentacioacute1007665
1007667
Qui ets i a quegrave et dediques
bull Presentarsquot qui ets amb nom i cognoms
bull Defineix beacute el teu perfil professional A quegrave et dediques
Acomiadarsquot agraint lrsquoatencioacute i mostrant la informacioacute de contacte xarxes socials (LinkedIn) lrsquoadreccedila del dossier perquegrave tinguin meacutes referegravencies un correu electrogravenichellip
Memoritza les frases i repeteix-les perograve expressar-les amb naturalitat Lrsquoespontaneiumltat sorgeix quan es parla drsquoallograve que es coneix beacute Mostra naturalitat i honestedat
bull Comunicacioacute verbal parla de manera clara i amb seguretat Srsquoha de veure que saps de quegrave parles per donar confianccedila
bull Comunicacioacute no verbal no pleguis els braccedilos i para atencioacute al moviment de les mans Mira a la cagravemera Els gestos han de ser cordials
bull Espai drsquoenregistrament para atencioacute al lloc als objectes que vols que apareguin a la imatge (en segon pla que no et prenguin protagonisme)
bull Ilmiddotluminacioacute i soroll grava a lrsquoalba o al capvespre (amb llum natural) Que no hi hagi sorolls de fons
5-10 s
5-10 s
Quegrave saps fer El valor
Experiegravenciabull Treballs meacutes
rellevants inclou-hi documentacioacute (imatges viacutedeoshellip)
La formacioacute
bull Indica quina titulacioacute i quin cicle formatiu tens i relacionarsquols amb el sector per a quegrave et capacita
Quegrave et diferencia quin valor aportes Per quegrave ets una persona adequada per a la feina
20-30 s20-30 s20-30 s
Desenvolupament1007666
20
Treballar estudiar o fer pragravectiques a Europa fer un projecte Erasmus o fer intercanvis requereixen un curriacuteculum especiacutefic reconegut a Europa per les empreses i les institucions educativesLrsquo objectiu eacutes elaborar un curriacuteculum Europass i integrar-lo al dossier
Completar el curriacuteculum Europass Repte 4
Recursos digitals
RecomanacioacuteInclou el curriacuteculum Europass al dossier
Llocs webbull Crea el curriacuteculum
Europass a Europass Unioacute Europea (europaeu)
bull Servei per crear el curriacuteculum Europass en liacutenia CVonlineme (cvonlineme)
Generador en liacutenia de curriacuteculums
Europass
Dades personals
Educacioacute i formacioacute
Capacitats comunicatives
bull Nom i cognomsbull Data de naixement sexe nacionalitatbull Contacte adreccedila de correu electrogravenicbull Nuacutemero de telegravefon
Experiegravencia laboralbull Lloc o cagraverrec indica el lloc o la funcioacute que has exercit
En aquest apartat pots destacar les experiegravencies retribuiumldes o no i per tant les pragravectiques (FCT) la FP Dualhellip
bull Entitat ocupadora empresa institucioacutehellipbull Poblacioacute paiacutesbull Dates drsquoinici i finalbull Activitats i responsabilitats principals
bull Nom de la titulacioacutebull Institucioacute que imparteix lrsquoeducacioacute o la formacioacutebull Adreccedilabull Codi postal poblacioacute paiacutesbull Lloc webbull Dates drsquoinici i final
Llengua materna
Digitals i altres
bull Comprensioacute auditiva
bull Comprensioacute lectora
bull Interaccioacute oral
bull Produccioacute oral
bull Expressioacute escrita
bull Xarxes socials
bull Tractament de la informacioacute
bull Comunicacioacute
bull Treball en equip
bull hellip
Altres idiomes
A1 i A2Usuari bagravesic
B1 i B2Usuari independent
C1 i C2Usuari competent
21
El teu pla drsquoaccioacute
Gragravecies a lrsquoautoanagravelisi que has dut a terme i que trsquoha permegraves detectar les qualitats puacutebliques i les ocultes i gragravecies a la identificacioacute de competegravencies i a la reflexioacute sobre la visioacute els somnis i els objectius professionals trsquohas fet una idea sobre com ets quins punts forts tens i quines agraverees has de millorar
Fes una llista drsquoaccions i tasques que vulguis dur a terme en els agravembits personal i professional per millorar lrsquoocupabilitat Lrsquoesboacutes general drsquoaquesta activitat ja el tens elaborat al pla de treball de la reflexioacute que has dut a terme al llarg de la unitat Per tant parteix drsquoaquiacute i continua definint accions i tasques Recorda que lrsquoaccioacute comporta diverses tasques
Dibuixa un diagrama que interrelacioni de manera gragravefica les accions i les tasques definides tal com srsquoindica a lrsquoesquema seguumlent Relaciona amb liacutenies discontiacutenues les tasques que depenguin les unes de les altres drsquouna manera directa
accioacute
El repte clau drsquoaquesta primera unitat el laquoDiari de desenvolupament professionalraquo eacutes el punt de partida perquegrave defineixis i despleguis un pla drsquoaccioacute per reflexionar sobre quegrave estagraves aprenent i per aixiacute al llarg de tot el mogravedul professional millorar tant en lrsquoagravembit professional com en el personalLrsquoobjectiu eacutes que defineixis un pla drsquoaccioacute i elaboris el diari drsquoaprenentatge en acabar els reptes
1007665
1007666
Exemple bull Obrir un compte drsquoInstagram
professional
tasques
Exemple bull Determinar quines xarxes socials utilitzaragraves
per comenccedilar a treballar la identitat digital
accions
accioacuteaccioacute
tasca
tasca tasca
tasca tasca
22
Pendents En proceacutes Acabades
Classifica les tasques drsquoaquesta fase i prioritza les que estan en proceacutes i les que ja estan acabades abans de comenccedilar-ne de noves Per aplicar aquesta metodologia (Kanban) eacutes recomanable que facis servir un tauler o un suro i que hi vagis indicant amb notes adhesives lrsquoestat de cada accioacute (el millor lloc per fer-ho segurament eacutes a casa)
Dibuixa aquiacute lrsquoesborrany inicial
1007667
23
Objectius Accions Termini
Pendents Acabades En proceacutes
Data prevista
Data de revisioacute
Estat Observacions (i accions)
Desplegament drsquoaccions Defineix els objectius de les tasques i indica aquiacute les accions de quegrave consta cadascuna aixiacute mateix preveu una data per acabar-les
Seguiment Cada setmana o amb una periodicitat que et marquis revisa cada accioacute comprova si ja srsquoha acabat si estagrave en proceacutes o si encara estagrave pendent per fer Analitza la situacioacute i les raons per les quals no srsquoha finalitzat alguna cosa i pensa accions per reconduir les tasques
4
5
Recursos digitals
PlantillaPla drsquoaccioacute i seguiment
24
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Reflexioacute personal i professionalbull Seacute quins interessos i quines motivacions tinc en lrsquoagravembit professional
(proceacutes drsquoautoavaluacioacute fet) com em perceben valors i visioacutebull Identifico les competegravencies tegravecniques i transversals de quegrave disposobull Defineixo accions per millorar lrsquoocupabilitat pla drsquoaccioacute
El meu sectorbull Reconec les feines principals que hi ha al meu sector i identifico a quins llocs
de treball em puc dirigirbull Conec el canvi drsquoenfocament en la seleccioacute de personal a consequumlegravencia
de les tecnologies de la informacioacute i la comunicacioacute (TIC) i entenc que cal adequar la manera de buscar feina al context digital actual
FormacioacuteConec alternatives de formacioacute per complementar la titulacioacute i desenvolupar les competegravencies
Recerca activa de feinabull Elaboro el curriacuteculum tradicionalbull Creo i mantinc un dossier com a base de la recerca activa de feinabull Creo recursos complementaris al curriacuteculum tenint en compte la importagravencia
de les TIC a lrsquohora de buscar feina
Autoavaluacioacute reflexiva
Actualitza el tauler Kanban
Autoavaluacioacute i reflexioacute de lrsquoaprenentatge
1010486
7Recerca activa de feina Data
En aquesta unitat has vist viacutedeos sobre la feina i les tendegravencies actuals i has consultat diversos recursos per autoavaluar-te i reflexionar sobre les competegravencies o els interessos professionals que tens perograve tambeacute has accedit a fonts drsquoinformacioacute per cercar opcions sobre ocupacions i formacioacute Aixiacute mateix trsquohas enfrontat al repte drsquoelaborar recursos digitals com ara videopresentacions videocurriacuteculums o un dossier digital Per tant ja pots valorar les competegravencies digitals de quegrave disposes
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Cerco informacioacute seguint una estrategravegia i seacute veure si la informacioacute eacutes vagravelida o no ho eacutes No em quedo amb la primera opcioacute que apareix al cercador (soc conscient que he de comparar la informacioacute i buscar alternatives)
Conec i utilitzo canals diferents de comunicacioacute i de colmiddotlaboracioacute WhatsApp Drive correu electrogravenic agendes o calendaris en liacutenia aplicacions webhellip
Elaboro els meus propis continguts viacutedeos editats presentacions en liacutenia podcasts
Autoavaluacioacute de la competegravencia digital
25
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
En lrsquoagravembit personal
Tinc idees i les exposo drsquouna manera clara i resolc situacions o aporto solucions als problemes que van sorgint Aixiacute mateix proposo plans i accions concretes tinc iniciativa
Mrsquoimplico amb lrsquoequip assumeixo la meva responsabilitat i no deixo de fer res que se mrsquohagi assignat o que jo hagi proposat mrsquoimplico
Si he de treballar sense suport pel meu compte tinc recursos i ho puc fer sense problemes Faig el primer pas sense que mrsquohi hagin drsquoajudar ni sense esperar que em diguin quegrave he de fer tinc autonomia
En lrsquoagravembit colmiddotlaboratiu
No genero conflictes i quan sersquon presenta un hi intercedeixo perquegrave es resolgui i procuro escoltar i entendre tots els punts de vista resolc problemes
Decideixo quan he de fer les meves tasques no espero que siguin altres persones de lrsquoequip que sempre diguin quegrave cal fer i com srsquoha de fer prenc decisions
En lrsquoagravembit comunicatiu
Expresso beacute les meves idees les meves opinions i fins i tot els meus sentiments sobre lrsquoequip i sobre el projecte en general
A lrsquohora drsquoescriure segueixo sempre una estructura i una logravegica i srsquoenteacuten amb claredat el que aporto a lrsquoequip
El que he apregraves
26
Notes
10076701007671
Per saber quines qualitats personals tens primer has drsquoidentificar valors i quegrave signifiquen aixiacute com detectar les competegravencies les fortaleses i les agraverees de milloraLrsquoobjectiu eacutes dur a terme un proceacutes de reflexioacute de dotze passos per desenvolupar un pla drsquoaccioacute
Reflexionar sobre el desenvolupament professional
Repte 1007665
Lloc web Test drsquoAllport prova psicomegravetrica de valors i test de personalitat (wwwpsicotecnicostestcom)
PlantillaFitxa drsquoanagravelisi de trets personals
Recursos digitals
RecomanacioacutePren-te la reflexioacute amb calma al llarg de tota lrsquoavaluacioacute Torna-la a fer revisa-la canvia-la No eacutes una activitat drsquoun diahellip
Autoanagravelisi (a)
Qualitats puacutebliques i ocultes
Identifica quines qualitats et defineixen i et diferencien drsquoaltres persones
Flexible Enegravergica Amable Orgulloacutesosa TiacutemidaAudaccedil Extravertitida Cultea Tranquililmiddotla CurioacutesosaValenta Amigable Logravegica Reflexiuiva LlestaGeneroacutesosa Afectuoacutesosa Relaxatada Espontaniagravenia ProtectoraFeliccedil Madura Inquieta Simpagravetica AlegreAtenta Modesta Sensible Tensa IndiferentInteressatada Insegura Violenta Tafanera ArrogantIrrespectuoacutesosa Irracional Feble Ingenuegravenua TemerariagraveriaAvorritida Irresponsable Vulgar Distant CallatadaSimple Dramagravetica Covarda Pessimista InsensibleMelangioacutesosa Passiuvia Prepotent Rancunioacutesosa CaograveticaHostil Egoista Manaire Tossutuda ImmaduraIgnorant Previsible Imprudent Xerraire FredaImpacient Presumitida Envejoacutesosa Desconfiatada Obsessiuiva
Pas 1007665Tria sis caracteriacutestiques (positives i negatives) de la llista que et proposem i escull les que creguis que et defineixen millor (raona lrsquoeleccioacute)
Tens meacutes informacioacute a laquoRecursos digitalsraquo
Reflexioacute
Pas 1007666Pregunta a sis persones com et veuen mostrarsquols la llista I procura que trsquoexpliquin els motius pels quals trien uns adjectius i no uns altres Han de ser persones que et coneguin familiars amistats companys i companyes
Pas 1007667Compara les caracteriacutestiques que has triat tu i les que et comenten les altres persones Detecta les coincidegravencies aquestes soacuten qualitats puacutebliques Les que tu has triat perograve les altres persones no esmenten soacuten qualitats ocultes
C Quines qualitats has assenyalat que tens perograve la resta de persones no han esmentat Eacutes correcte que et defineixis tal com ho fas
A Quines de les qualitats amb quegrave et descrius soacuten reconegudes per altres persones Quegrave aporten al moacuten laboral Com les pots fer servir de cara a un lloc de treball
B Quines de les qualitats que trsquohan esmentat no has detectat Creus que pots millorar Hi identifiques fortaleses que et poden servir en la vida personal professional
Com et perceben1007665
13
Valors i visioacute
Els valors
La visioacute
Pas 1007668
Pas 1007669
Identifica les qualitats que et defineixen i que et diferencien de les altres persones
Somia amb la feina perfecta
Descriu els valors que et defineixen (persona autegraventica justa humil responsable sensiblehellip)
Fes una llista amb les funcions que trsquoagradaria desenvolupar en la feina perfecta amb les condicions laborals amb el clima laboralhellip
1007666
1007667
bull Segur que tens una persona de referegravencia (amistats familiars intelmiddotlectuals actors i actriushellip) alguacute a qui admires per la manera de ser i de comportar-se Detecta els valors i els trets del comportament que caracteritzen aquesta persona de referegravencia i compararsquols amb els valors amb quegrave trsquoidentifiques
bull Defineix i explica quegrave signifiquen per a tubull Tria tres qualitats de la llista que has fet i
eliminarsquon les altres raona per quegrave tries les que tries i per quegrave elimines cadascuna de les altres
Reflexioacute
Descriu els tres valors que has seleccionat Soacuten presents en el teu dia a dia El teu comportament habitual reflecteix aquests valors En cada pas que fas i en cada decisioacute que prens tens en compte aquests valors
Reflexioacute
Des del punt de vista laboral en quina mena drsquoempresa trsquoagradaria treballar Quina classe de funcions et farien sentir beacute Trsquoagradaria treballar en equip Vols tenir responsabilitats A quina ciutat no aniries a treballar
Autoanagravelisi (b)
14
Habilitats i aptituds laborals
B) Tegravecniques
Pas 1007670
Pas 1007671
Identifica i descriu les teves competegravencies els recursos de quegrave en definitiva disposes Aquiacute srsquoinclouen tot un conjunt drsquohabilitats i aptituds que et permetran desenvolupar la feina amb egravexit
Detecta i descriu les competegravencies adquirides i que estagraves desenvolupant ara amb el cicle formatiu a partir de la formacioacute i lrsquoexperiegravencia que tinguis Poden ser competegravencies que vinguin de titulacions oficials perograve tambeacute drsquoaltres agravembits socials i laborals (cursos activitats esportives autoaprenentatgehellip)
Determina quines drsquoaquestes competegravencies soacuten generals eacutes a dir les que soacuten uacutetils per a qualsevol sector per a qualsevol lloc de treball i fins i tot per a la vida personal capacitat per prendre decisions resolucioacute de problemes habilitat comunicativa treball en equip creativitat lideratge empatiahellip
Els plans drsquoestudi de les titulacions preveuen les competegravencies que srsquohan de desenvolupar per a un sector de terminat per accedir a una professioacute determinada Fes una cerca a Internet per identificar quines soacuten les competegravencies de caragravecter tegravecnic del teu sector En general les ofertes laborals tambeacute solen definir competegravencies tegravecniques sobre el lloc que volen cobrir i habitualment es redacten com a funcions especiacutefiques de la feina que srsquoha de desenvolupar Recorda lrsquoapartat 3 de la unitat (laquoOcupacions i feinaraquo)
Reflexioacute
Reflexioacute
bull Quines competegravencies transversals (tambeacute anomenades habilitats toves o soft skills) se solen requerir en el mercat laboral actual
bull Tens les competegravencies transversals que meacutes es demanen
bull Quegrave has de fer per millorar o desenvolupar les competegravencies toves
bull Quines competegravencies tegravecniques estagraves desenvolupant o has desenvolupat amb la formacioacute que has completat o que estagraves cursant
bull Quines competegravencies es requereixen habitualment als llocs de treball als quals pots accedir segons la titulacioacute que tens
bull Disposes de les competegravencies tegravecniques necessagraveries per al teu sector Com les pots desenvolupar Quegrave has de fer per millorar
ViacutedeoCompetegravencies i habilitats de les persones emprenedores al canal de YouTube de Joan Ramon Sanchis Parlem drsquoEconomiaLloc webDefinicioacute drsquoEducaweb sobre les competegravencies professionals (wwweducawebcat)
Recursos digitals
RecomanacioacuteConeixements habilitats aptituds Tot forma part de les competegravencies apreses en una aula Comenccedila revisant quegrave saps fer i com
Competegravencies4
A) Transversals
15
Aspiracions
Objectius
Els objectius
Pas 1007672
Defineix a quegrave aspires des drsquoun punt de vista professional partint de la visioacute i els valors que tens
Dibuixa una ruleta com la de la imatge i divideix-la en sis set vuit o tants aspectes de lrsquoagravembit laboral com necessitis perograve que per a tu siguin importants a lrsquohora de treballar Aquests aspectes poden ser sou horari autonomia (llibertat per fer les tasqueshellip) Cada aspecte ocupa un sector que pots segmentar en cinc o deu espais segons la puntuacioacute que vulguis atorgar a cada agraverea de lrsquo1007665 al 1007669 de lrsquo1007665 al 1007665 1007664hellip
1007669
Pas 1007673Valora cada aspecte amb un punt de lrsquoescala que hagis triat i despreacutes uneix els punts
Reflexioacute
El diagrama reflecteix quegrave vols i trsquoajuda a tenir meacutes clar en quegrave vols treballar en quegrave no trsquoimportaria treballar i quegrave eacutes el que no voldries fer de cap de les maneres
A partir de la imatge del diagrama respon
bull En quines feines trsquoagradaria treballarbull En quines feines no trsquoagradaria treballarbull En quines feines no treballaries mai
Horari flexible
Sou
Autonomia per fer les tasques
Tenir responsabilitat
1007665 1007666 1007667 1007668 1007669
Horari flexible
Sou
Autonomia per fer les tasques
Tenir responsabilitat
16
Pla drsquoaccioacute
Pas 10
Defineix accions que has de comenccedilar a treballar des drsquoavui per aconseguir els objectius que trsquohas marcat Eacutes lrsquohora de plantejar-se petits objectius de rendiment1007670
Elaboracioacute drsquoun DAFO personal
Estrategravegies
Fes una anagravelisi interna sobre les debilitats Detecta tots els punts en quegrave has de millorar
AFes una anagravelisi externa sobre les amenaces Barreres obstacles externs que impedeixen que aconsegueixis els objectius professionals
Fes una anagravelisi externa sobre les oportunitats Identifica tot els elements que no depenen de tu perograve que pots aprofitar per millorar i aconseguir els objectius que trsquohas marcat
Fes una anagravelisi interna sobre les fortaleses Les fortaleses soacuten les caracteriacutestiques o els aspectes en quegrave destaques allograve que et surt beacute
B
D
Cbull Com ha canviat la teva visioacute de la feina Quins elements pots
aprofitar que no tenies en compte o beacute en quegrave no estaves treballant (Idiomes tegravecniques o eines noves aplicacions informagravetiques xarxes socials contactes professionalshellip)
bull Hi ha alguna cosa del mercat laboral que puguis considerar com a avantatge (Algun coneixement concret una manera nova de treballarhellip)
bull Quegrave estagraves fent en aquest moment que en el futur et pugui obrir les portes drsquouna feina (Una titulacioacute un curs pertagravenyer a una associacioacute determinadahellip)
bull Estagraves fent alguna cosa que no hauries de fer o que impedeix que avancis
bull Hi ha alguna cosa que fan els altres (professionals amistats familiarshellip) que no estagraves fent i que podria marcar la diferegravencia entre aconseguir o no aconseguir els objectius professionals que trsquohas marcat
bull Hi ha algun canvi en la teva vida personal i familiar que suposi una amenaccedila
bull Quegrave fas beacute
bull En quines habilitats destaques
bull En quines activitats o tasques ets uacutetil i aportes valor a les persones que trsquoenvolten
bull Quegrave has de fer per millorar
bull Quegrave trobes a faltar i trsquoagradaria fer com altres professionals
bull Quines soacuten les criacutetiques que sols rebre Com ho pots canviar
bull En quines tasques treballs aspectes et sents meacutes vulnerable
17
Recursos digitals
RecomanacioacuteEstableix unes dates concretes per a cada accioacute i fes-ne un seguiment periogravedic per comprovar si compleixes el que et proposes El pla drsquoaccioacute eacutes una eina dinagravemicaInclou el resultat del diari de reflexioacute al dossier
ArticlelaquoAnagravelisi DAFO Quegrave eacutes i a quegrave fa referegravencia aquest tipus drsquoanagravelisiraquo drsquouSell CRM (wwwusellcrmnetca)
Lloc web bull Eina DAFO en liacutenia
de la Direccioacute General drsquoInduacutestria i de la Petita i Mitjana Empresa (dafoipymeorg)
Pla de treball
Pas 11 Resumeix la informacioacute a la taula seguumlent
Pas 12 Elabora un pla de treball a partir de la visioacute global de les capacitats les inquietuds i els objectius professionals que tinguis
Debilitats Fortaleses
Amenaces Oportunitats
Accioacute Quegrave he de fer i com Data drsquoinici Data final Qui em pot ajudar
18
Una pagravegina web o un blog soacuten les maneres meacutes senzilles i directes de ser a Internet Soacuten una gran oportunitat perquegrave tinguis visibilitat i reputacioacute digitalsLrsquoobjectiu eacutes crear un dossier com a espai en liacutenia per recopilar-hi treballs i projectes i que et serveixi com a evidegravencia digital (com a curriacuteculum)
Crear un dossier
Repte 1007666
Organitzacioacute
Documentacioacute
AgravereesPensa quines agraverees o quines categories ha de tenir el dossier segons la professioacute i el sector Es tracta de crear una estructura on puguis colmiddotlocar tots els treballs projectes articleshellip que consideris adients
Plataforma Investiga primer opcions per crear el dossier mitjanccedilant blogs o pagravegines web
Fes servir formats variats per presentar la informacioacute viacutedeo imatge podcasthellip
bull Introduccioacute Eacutes la teva presentacioacute Fes un viacutedeo de trenta segons com a magravexim presentant el dossier (qui ets quins objectius tens i quegrave srsquoinclou al dossier)
bull Documentacioacute Aquest apartat del menuacute del dossier recull els treballs els informes les pragravectiques els projecteshellip Fes servir les feines del cicle formatiu si no tens experiegravencia laboral Aquest apartat el principal ha de tenir un tiacutetol que representi beacute la informacioacute que hi inclouragraves Per exemple laquoTreballsraquo laquoProjectesraquo laquoClientsraquohellip
bull Videocurriacuteculum Carrega aquiacute la presentacioacute en viacutedeo que has gravat a manera de curriacuteculum creatiu
bull Contacte Per preservar la privacitat aquiacute pots posar un formulari de contacte
No tens experiegravencia o no tens cap document per mostrar les habilitats De debograve Pensa-hihellipInformes projectes i pragravectiques que fas per als mograveduls professionals treballs per a projectes o per a reptes o treballs que fas en lrsquoagravembit personal (has dissenyat un web entrenes un equip de bagravesquethellip)
Recorda que primer has de definir lrsquoestructura La introduccioacute amb un viacutedeo de benvinguda eacutes fonamental i eacutes doncs el requisit miacutenim La distribucioacute del contingut perograve depegraven de la documentacioacute que hi vulguis colmiddotlocar el diari de desenvolupament professional en format document amb les reflexions que has fet un curriacuteculum tradicional en format PDF el videocurriacuteculum viacutedeos sobre la feina que fas al taller o al laboratori etc
1007665 Mostra com has desenvolupat les habilitats seguint un ordre cronologravegic en lrsquoexposicioacute de treballs ja que aixiacute es veuragrave com evoluciones i com madures des drsquoun punt de vista professional 1007666 Cada treball ha de contenir
bull Una explicacioacute breu sobre el concepte la produccioacute o el desenvolupament
bull Data drsquoexecucioacute
Estr
uctu
ra m
iacutenim
a
de re
feregrave
ncia
Recursos digitals
RecomanacioacuteEl dossier eacutes una eina viva dinagravemica Actualitzarsquol sovint
Llocs webCreacioacute de blogs i pagravegines web BlogsCat (blogscatcom) ElMeublog (elmeublog) WordPress (wordpresscom) Blogger (wwwbloggercom) Wix (wwwwixcom) Webnode (wwwwebnodees) Weebly (wwwweeblycom) Site123 (essite123com) Jimdo (wwwjimdocom) Yola (wwwyolacom) i Webs (eswebscom)
ViacutedeoCom fer una pagravegina web en 5 minuts Disponible al canal de YouTube LlapisPunter drsquoAlbert Bretxa
19
Elaborar un videocurriacuteculum
Cada cop eacutes meacutes habitual fer entrevistes en liacutenia i complementar el curriacuteculum amb un viacutedeo per mostrar qui etsLrsquoobjectiu eacutes elaborar un videocurriacuteculum i integrar-lo al dossier
Repte 1007667
Recursos digitals
RecomanacioacuteFes un guioacute Tingues com a referegravencia temporal que el viacutedeo hauria de durar entre 70 i 110 segons Inclou-hi el resultat del dossier
Viacutedeosbull Recomanacions per fer
un bon videocurriacuteculum al canal de YouTube Baix Empordagrave
bull Coacutemo hacer bien un curriacuteculum videocurriacuteculum Parte 2 al canal de YouTube Empleare
Articlesbull laquoCom crear un
videocurriacuteculum impactantraquo de la Biblioteca Virtual de la Diputacioacute de Barcelona (bibliotecavirtualdibacat)
bull laquo1007668 situacions idogravenies perfer un videocurriacuteculumraquo article de Lola Fernaacutendez per a Ara Emprenem (emprenemaracat)
Fases de preparacioacute
Consells
Premisses pregravevies
bull Eacutes general o el vols per a un sector o una empresa determinada Pensa-hi per enfocar millor el plantejament
bull Quegrave vols transmetre Coneixements habilitats qualitats (ets una persona ordenada creativa positiva innovadora disciplinadahellip)
bull Les teves fortaleses soacutenhellip
bull Para atencioacute al teu aspecte a la ilmiddotluminacioacute al fons i a la qualitat de la imatge i el so
Tancament
Presentacioacute1007665
1007667
Qui ets i a quegrave et dediques
bull Presentarsquot qui ets amb nom i cognoms
bull Defineix beacute el teu perfil professional A quegrave et dediques
Acomiadarsquot agraint lrsquoatencioacute i mostrant la informacioacute de contacte xarxes socials (LinkedIn) lrsquoadreccedila del dossier perquegrave tinguin meacutes referegravencies un correu electrogravenichellip
Memoritza les frases i repeteix-les perograve expressar-les amb naturalitat Lrsquoespontaneiumltat sorgeix quan es parla drsquoallograve que es coneix beacute Mostra naturalitat i honestedat
bull Comunicacioacute verbal parla de manera clara i amb seguretat Srsquoha de veure que saps de quegrave parles per donar confianccedila
bull Comunicacioacute no verbal no pleguis els braccedilos i para atencioacute al moviment de les mans Mira a la cagravemera Els gestos han de ser cordials
bull Espai drsquoenregistrament para atencioacute al lloc als objectes que vols que apareguin a la imatge (en segon pla que no et prenguin protagonisme)
bull Ilmiddotluminacioacute i soroll grava a lrsquoalba o al capvespre (amb llum natural) Que no hi hagi sorolls de fons
5-10 s
5-10 s
Quegrave saps fer El valor
Experiegravenciabull Treballs meacutes
rellevants inclou-hi documentacioacute (imatges viacutedeoshellip)
La formacioacute
bull Indica quina titulacioacute i quin cicle formatiu tens i relacionarsquols amb el sector per a quegrave et capacita
Quegrave et diferencia quin valor aportes Per quegrave ets una persona adequada per a la feina
20-30 s20-30 s20-30 s
Desenvolupament1007666
20
Treballar estudiar o fer pragravectiques a Europa fer un projecte Erasmus o fer intercanvis requereixen un curriacuteculum especiacutefic reconegut a Europa per les empreses i les institucions educativesLrsquo objectiu eacutes elaborar un curriacuteculum Europass i integrar-lo al dossier
Completar el curriacuteculum Europass Repte 4
Recursos digitals
RecomanacioacuteInclou el curriacuteculum Europass al dossier
Llocs webbull Crea el curriacuteculum
Europass a Europass Unioacute Europea (europaeu)
bull Servei per crear el curriacuteculum Europass en liacutenia CVonlineme (cvonlineme)
Generador en liacutenia de curriacuteculums
Europass
Dades personals
Educacioacute i formacioacute
Capacitats comunicatives
bull Nom i cognomsbull Data de naixement sexe nacionalitatbull Contacte adreccedila de correu electrogravenicbull Nuacutemero de telegravefon
Experiegravencia laboralbull Lloc o cagraverrec indica el lloc o la funcioacute que has exercit
En aquest apartat pots destacar les experiegravencies retribuiumldes o no i per tant les pragravectiques (FCT) la FP Dualhellip
bull Entitat ocupadora empresa institucioacutehellipbull Poblacioacute paiacutesbull Dates drsquoinici i finalbull Activitats i responsabilitats principals
bull Nom de la titulacioacutebull Institucioacute que imparteix lrsquoeducacioacute o la formacioacutebull Adreccedilabull Codi postal poblacioacute paiacutesbull Lloc webbull Dates drsquoinici i final
Llengua materna
Digitals i altres
bull Comprensioacute auditiva
bull Comprensioacute lectora
bull Interaccioacute oral
bull Produccioacute oral
bull Expressioacute escrita
bull Xarxes socials
bull Tractament de la informacioacute
bull Comunicacioacute
bull Treball en equip
bull hellip
Altres idiomes
A1 i A2Usuari bagravesic
B1 i B2Usuari independent
C1 i C2Usuari competent
21
El teu pla drsquoaccioacute
Gragravecies a lrsquoautoanagravelisi que has dut a terme i que trsquoha permegraves detectar les qualitats puacutebliques i les ocultes i gragravecies a la identificacioacute de competegravencies i a la reflexioacute sobre la visioacute els somnis i els objectius professionals trsquohas fet una idea sobre com ets quins punts forts tens i quines agraverees has de millorar
Fes una llista drsquoaccions i tasques que vulguis dur a terme en els agravembits personal i professional per millorar lrsquoocupabilitat Lrsquoesboacutes general drsquoaquesta activitat ja el tens elaborat al pla de treball de la reflexioacute que has dut a terme al llarg de la unitat Per tant parteix drsquoaquiacute i continua definint accions i tasques Recorda que lrsquoaccioacute comporta diverses tasques
Dibuixa un diagrama que interrelacioni de manera gragravefica les accions i les tasques definides tal com srsquoindica a lrsquoesquema seguumlent Relaciona amb liacutenies discontiacutenues les tasques que depenguin les unes de les altres drsquouna manera directa
accioacute
El repte clau drsquoaquesta primera unitat el laquoDiari de desenvolupament professionalraquo eacutes el punt de partida perquegrave defineixis i despleguis un pla drsquoaccioacute per reflexionar sobre quegrave estagraves aprenent i per aixiacute al llarg de tot el mogravedul professional millorar tant en lrsquoagravembit professional com en el personalLrsquoobjectiu eacutes que defineixis un pla drsquoaccioacute i elaboris el diari drsquoaprenentatge en acabar els reptes
1007665
1007666
Exemple bull Obrir un compte drsquoInstagram
professional
tasques
Exemple bull Determinar quines xarxes socials utilitzaragraves
per comenccedilar a treballar la identitat digital
accions
accioacuteaccioacute
tasca
tasca tasca
tasca tasca
22
Pendents En proceacutes Acabades
Classifica les tasques drsquoaquesta fase i prioritza les que estan en proceacutes i les que ja estan acabades abans de comenccedilar-ne de noves Per aplicar aquesta metodologia (Kanban) eacutes recomanable que facis servir un tauler o un suro i que hi vagis indicant amb notes adhesives lrsquoestat de cada accioacute (el millor lloc per fer-ho segurament eacutes a casa)
Dibuixa aquiacute lrsquoesborrany inicial
1007667
23
Objectius Accions Termini
Pendents Acabades En proceacutes
Data prevista
Data de revisioacute
Estat Observacions (i accions)
Desplegament drsquoaccions Defineix els objectius de les tasques i indica aquiacute les accions de quegrave consta cadascuna aixiacute mateix preveu una data per acabar-les
Seguiment Cada setmana o amb una periodicitat que et marquis revisa cada accioacute comprova si ja srsquoha acabat si estagrave en proceacutes o si encara estagrave pendent per fer Analitza la situacioacute i les raons per les quals no srsquoha finalitzat alguna cosa i pensa accions per reconduir les tasques
4
5
Recursos digitals
PlantillaPla drsquoaccioacute i seguiment
24
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Reflexioacute personal i professionalbull Seacute quins interessos i quines motivacions tinc en lrsquoagravembit professional
(proceacutes drsquoautoavaluacioacute fet) com em perceben valors i visioacutebull Identifico les competegravencies tegravecniques i transversals de quegrave disposobull Defineixo accions per millorar lrsquoocupabilitat pla drsquoaccioacute
El meu sectorbull Reconec les feines principals que hi ha al meu sector i identifico a quins llocs
de treball em puc dirigirbull Conec el canvi drsquoenfocament en la seleccioacute de personal a consequumlegravencia
de les tecnologies de la informacioacute i la comunicacioacute (TIC) i entenc que cal adequar la manera de buscar feina al context digital actual
FormacioacuteConec alternatives de formacioacute per complementar la titulacioacute i desenvolupar les competegravencies
Recerca activa de feinabull Elaboro el curriacuteculum tradicionalbull Creo i mantinc un dossier com a base de la recerca activa de feinabull Creo recursos complementaris al curriacuteculum tenint en compte la importagravencia
de les TIC a lrsquohora de buscar feina
Autoavaluacioacute reflexiva
Actualitza el tauler Kanban
Autoavaluacioacute i reflexioacute de lrsquoaprenentatge
1010486
7Recerca activa de feina Data
En aquesta unitat has vist viacutedeos sobre la feina i les tendegravencies actuals i has consultat diversos recursos per autoavaluar-te i reflexionar sobre les competegravencies o els interessos professionals que tens perograve tambeacute has accedit a fonts drsquoinformacioacute per cercar opcions sobre ocupacions i formacioacute Aixiacute mateix trsquohas enfrontat al repte drsquoelaborar recursos digitals com ara videopresentacions videocurriacuteculums o un dossier digital Per tant ja pots valorar les competegravencies digitals de quegrave disposes
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Cerco informacioacute seguint una estrategravegia i seacute veure si la informacioacute eacutes vagravelida o no ho eacutes No em quedo amb la primera opcioacute que apareix al cercador (soc conscient que he de comparar la informacioacute i buscar alternatives)
Conec i utilitzo canals diferents de comunicacioacute i de colmiddotlaboracioacute WhatsApp Drive correu electrogravenic agendes o calendaris en liacutenia aplicacions webhellip
Elaboro els meus propis continguts viacutedeos editats presentacions en liacutenia podcasts
Autoavaluacioacute de la competegravencia digital
25
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
En lrsquoagravembit personal
Tinc idees i les exposo drsquouna manera clara i resolc situacions o aporto solucions als problemes que van sorgint Aixiacute mateix proposo plans i accions concretes tinc iniciativa
Mrsquoimplico amb lrsquoequip assumeixo la meva responsabilitat i no deixo de fer res que se mrsquohagi assignat o que jo hagi proposat mrsquoimplico
Si he de treballar sense suport pel meu compte tinc recursos i ho puc fer sense problemes Faig el primer pas sense que mrsquohi hagin drsquoajudar ni sense esperar que em diguin quegrave he de fer tinc autonomia
En lrsquoagravembit colmiddotlaboratiu
No genero conflictes i quan sersquon presenta un hi intercedeixo perquegrave es resolgui i procuro escoltar i entendre tots els punts de vista resolc problemes
Decideixo quan he de fer les meves tasques no espero que siguin altres persones de lrsquoequip que sempre diguin quegrave cal fer i com srsquoha de fer prenc decisions
En lrsquoagravembit comunicatiu
Expresso beacute les meves idees les meves opinions i fins i tot els meus sentiments sobre lrsquoequip i sobre el projecte en general
A lrsquohora drsquoescriure segueixo sempre una estructura i una logravegica i srsquoenteacuten amb claredat el que aporto a lrsquoequip
El que he apregraves
26
Notes
10076701007671
Valors i visioacute
Els valors
La visioacute
Pas 1007668
Pas 1007669
Identifica les qualitats que et defineixen i que et diferencien de les altres persones
Somia amb la feina perfecta
Descriu els valors que et defineixen (persona autegraventica justa humil responsable sensiblehellip)
Fes una llista amb les funcions que trsquoagradaria desenvolupar en la feina perfecta amb les condicions laborals amb el clima laboralhellip
1007666
1007667
bull Segur que tens una persona de referegravencia (amistats familiars intelmiddotlectuals actors i actriushellip) alguacute a qui admires per la manera de ser i de comportar-se Detecta els valors i els trets del comportament que caracteritzen aquesta persona de referegravencia i compararsquols amb els valors amb quegrave trsquoidentifiques
bull Defineix i explica quegrave signifiquen per a tubull Tria tres qualitats de la llista que has fet i
eliminarsquon les altres raona per quegrave tries les que tries i per quegrave elimines cadascuna de les altres
Reflexioacute
Descriu els tres valors que has seleccionat Soacuten presents en el teu dia a dia El teu comportament habitual reflecteix aquests valors En cada pas que fas i en cada decisioacute que prens tens en compte aquests valors
Reflexioacute
Des del punt de vista laboral en quina mena drsquoempresa trsquoagradaria treballar Quina classe de funcions et farien sentir beacute Trsquoagradaria treballar en equip Vols tenir responsabilitats A quina ciutat no aniries a treballar
Autoanagravelisi (b)
14
Habilitats i aptituds laborals
B) Tegravecniques
Pas 1007670
Pas 1007671
Identifica i descriu les teves competegravencies els recursos de quegrave en definitiva disposes Aquiacute srsquoinclouen tot un conjunt drsquohabilitats i aptituds que et permetran desenvolupar la feina amb egravexit
Detecta i descriu les competegravencies adquirides i que estagraves desenvolupant ara amb el cicle formatiu a partir de la formacioacute i lrsquoexperiegravencia que tinguis Poden ser competegravencies que vinguin de titulacions oficials perograve tambeacute drsquoaltres agravembits socials i laborals (cursos activitats esportives autoaprenentatgehellip)
Determina quines drsquoaquestes competegravencies soacuten generals eacutes a dir les que soacuten uacutetils per a qualsevol sector per a qualsevol lloc de treball i fins i tot per a la vida personal capacitat per prendre decisions resolucioacute de problemes habilitat comunicativa treball en equip creativitat lideratge empatiahellip
Els plans drsquoestudi de les titulacions preveuen les competegravencies que srsquohan de desenvolupar per a un sector de terminat per accedir a una professioacute determinada Fes una cerca a Internet per identificar quines soacuten les competegravencies de caragravecter tegravecnic del teu sector En general les ofertes laborals tambeacute solen definir competegravencies tegravecniques sobre el lloc que volen cobrir i habitualment es redacten com a funcions especiacutefiques de la feina que srsquoha de desenvolupar Recorda lrsquoapartat 3 de la unitat (laquoOcupacions i feinaraquo)
Reflexioacute
Reflexioacute
bull Quines competegravencies transversals (tambeacute anomenades habilitats toves o soft skills) se solen requerir en el mercat laboral actual
bull Tens les competegravencies transversals que meacutes es demanen
bull Quegrave has de fer per millorar o desenvolupar les competegravencies toves
bull Quines competegravencies tegravecniques estagraves desenvolupant o has desenvolupat amb la formacioacute que has completat o que estagraves cursant
bull Quines competegravencies es requereixen habitualment als llocs de treball als quals pots accedir segons la titulacioacute que tens
bull Disposes de les competegravencies tegravecniques necessagraveries per al teu sector Com les pots desenvolupar Quegrave has de fer per millorar
ViacutedeoCompetegravencies i habilitats de les persones emprenedores al canal de YouTube de Joan Ramon Sanchis Parlem drsquoEconomiaLloc webDefinicioacute drsquoEducaweb sobre les competegravencies professionals (wwweducawebcat)
Recursos digitals
RecomanacioacuteConeixements habilitats aptituds Tot forma part de les competegravencies apreses en una aula Comenccedila revisant quegrave saps fer i com
Competegravencies4
A) Transversals
15
Aspiracions
Objectius
Els objectius
Pas 1007672
Defineix a quegrave aspires des drsquoun punt de vista professional partint de la visioacute i els valors que tens
Dibuixa una ruleta com la de la imatge i divideix-la en sis set vuit o tants aspectes de lrsquoagravembit laboral com necessitis perograve que per a tu siguin importants a lrsquohora de treballar Aquests aspectes poden ser sou horari autonomia (llibertat per fer les tasqueshellip) Cada aspecte ocupa un sector que pots segmentar en cinc o deu espais segons la puntuacioacute que vulguis atorgar a cada agraverea de lrsquo1007665 al 1007669 de lrsquo1007665 al 1007665 1007664hellip
1007669
Pas 1007673Valora cada aspecte amb un punt de lrsquoescala que hagis triat i despreacutes uneix els punts
Reflexioacute
El diagrama reflecteix quegrave vols i trsquoajuda a tenir meacutes clar en quegrave vols treballar en quegrave no trsquoimportaria treballar i quegrave eacutes el que no voldries fer de cap de les maneres
A partir de la imatge del diagrama respon
bull En quines feines trsquoagradaria treballarbull En quines feines no trsquoagradaria treballarbull En quines feines no treballaries mai
Horari flexible
Sou
Autonomia per fer les tasques
Tenir responsabilitat
1007665 1007666 1007667 1007668 1007669
Horari flexible
Sou
Autonomia per fer les tasques
Tenir responsabilitat
16
Pla drsquoaccioacute
Pas 10
Defineix accions que has de comenccedilar a treballar des drsquoavui per aconseguir els objectius que trsquohas marcat Eacutes lrsquohora de plantejar-se petits objectius de rendiment1007670
Elaboracioacute drsquoun DAFO personal
Estrategravegies
Fes una anagravelisi interna sobre les debilitats Detecta tots els punts en quegrave has de millorar
AFes una anagravelisi externa sobre les amenaces Barreres obstacles externs que impedeixen que aconsegueixis els objectius professionals
Fes una anagravelisi externa sobre les oportunitats Identifica tot els elements que no depenen de tu perograve que pots aprofitar per millorar i aconseguir els objectius que trsquohas marcat
Fes una anagravelisi interna sobre les fortaleses Les fortaleses soacuten les caracteriacutestiques o els aspectes en quegrave destaques allograve que et surt beacute
B
D
Cbull Com ha canviat la teva visioacute de la feina Quins elements pots
aprofitar que no tenies en compte o beacute en quegrave no estaves treballant (Idiomes tegravecniques o eines noves aplicacions informagravetiques xarxes socials contactes professionalshellip)
bull Hi ha alguna cosa del mercat laboral que puguis considerar com a avantatge (Algun coneixement concret una manera nova de treballarhellip)
bull Quegrave estagraves fent en aquest moment que en el futur et pugui obrir les portes drsquouna feina (Una titulacioacute un curs pertagravenyer a una associacioacute determinadahellip)
bull Estagraves fent alguna cosa que no hauries de fer o que impedeix que avancis
bull Hi ha alguna cosa que fan els altres (professionals amistats familiarshellip) que no estagraves fent i que podria marcar la diferegravencia entre aconseguir o no aconseguir els objectius professionals que trsquohas marcat
bull Hi ha algun canvi en la teva vida personal i familiar que suposi una amenaccedila
bull Quegrave fas beacute
bull En quines habilitats destaques
bull En quines activitats o tasques ets uacutetil i aportes valor a les persones que trsquoenvolten
bull Quegrave has de fer per millorar
bull Quegrave trobes a faltar i trsquoagradaria fer com altres professionals
bull Quines soacuten les criacutetiques que sols rebre Com ho pots canviar
bull En quines tasques treballs aspectes et sents meacutes vulnerable
17
Recursos digitals
RecomanacioacuteEstableix unes dates concretes per a cada accioacute i fes-ne un seguiment periogravedic per comprovar si compleixes el que et proposes El pla drsquoaccioacute eacutes una eina dinagravemicaInclou el resultat del diari de reflexioacute al dossier
ArticlelaquoAnagravelisi DAFO Quegrave eacutes i a quegrave fa referegravencia aquest tipus drsquoanagravelisiraquo drsquouSell CRM (wwwusellcrmnetca)
Lloc web bull Eina DAFO en liacutenia
de la Direccioacute General drsquoInduacutestria i de la Petita i Mitjana Empresa (dafoipymeorg)
Pla de treball
Pas 11 Resumeix la informacioacute a la taula seguumlent
Pas 12 Elabora un pla de treball a partir de la visioacute global de les capacitats les inquietuds i els objectius professionals que tinguis
Debilitats Fortaleses
Amenaces Oportunitats
Accioacute Quegrave he de fer i com Data drsquoinici Data final Qui em pot ajudar
18
Una pagravegina web o un blog soacuten les maneres meacutes senzilles i directes de ser a Internet Soacuten una gran oportunitat perquegrave tinguis visibilitat i reputacioacute digitalsLrsquoobjectiu eacutes crear un dossier com a espai en liacutenia per recopilar-hi treballs i projectes i que et serveixi com a evidegravencia digital (com a curriacuteculum)
Crear un dossier
Repte 1007666
Organitzacioacute
Documentacioacute
AgravereesPensa quines agraverees o quines categories ha de tenir el dossier segons la professioacute i el sector Es tracta de crear una estructura on puguis colmiddotlocar tots els treballs projectes articleshellip que consideris adients
Plataforma Investiga primer opcions per crear el dossier mitjanccedilant blogs o pagravegines web
Fes servir formats variats per presentar la informacioacute viacutedeo imatge podcasthellip
bull Introduccioacute Eacutes la teva presentacioacute Fes un viacutedeo de trenta segons com a magravexim presentant el dossier (qui ets quins objectius tens i quegrave srsquoinclou al dossier)
bull Documentacioacute Aquest apartat del menuacute del dossier recull els treballs els informes les pragravectiques els projecteshellip Fes servir les feines del cicle formatiu si no tens experiegravencia laboral Aquest apartat el principal ha de tenir un tiacutetol que representi beacute la informacioacute que hi inclouragraves Per exemple laquoTreballsraquo laquoProjectesraquo laquoClientsraquohellip
bull Videocurriacuteculum Carrega aquiacute la presentacioacute en viacutedeo que has gravat a manera de curriacuteculum creatiu
bull Contacte Per preservar la privacitat aquiacute pots posar un formulari de contacte
No tens experiegravencia o no tens cap document per mostrar les habilitats De debograve Pensa-hihellipInformes projectes i pragravectiques que fas per als mograveduls professionals treballs per a projectes o per a reptes o treballs que fas en lrsquoagravembit personal (has dissenyat un web entrenes un equip de bagravesquethellip)
Recorda que primer has de definir lrsquoestructura La introduccioacute amb un viacutedeo de benvinguda eacutes fonamental i eacutes doncs el requisit miacutenim La distribucioacute del contingut perograve depegraven de la documentacioacute que hi vulguis colmiddotlocar el diari de desenvolupament professional en format document amb les reflexions que has fet un curriacuteculum tradicional en format PDF el videocurriacuteculum viacutedeos sobre la feina que fas al taller o al laboratori etc
1007665 Mostra com has desenvolupat les habilitats seguint un ordre cronologravegic en lrsquoexposicioacute de treballs ja que aixiacute es veuragrave com evoluciones i com madures des drsquoun punt de vista professional 1007666 Cada treball ha de contenir
bull Una explicacioacute breu sobre el concepte la produccioacute o el desenvolupament
bull Data drsquoexecucioacute
Estr
uctu
ra m
iacutenim
a
de re
feregrave
ncia
Recursos digitals
RecomanacioacuteEl dossier eacutes una eina viva dinagravemica Actualitzarsquol sovint
Llocs webCreacioacute de blogs i pagravegines web BlogsCat (blogscatcom) ElMeublog (elmeublog) WordPress (wordpresscom) Blogger (wwwbloggercom) Wix (wwwwixcom) Webnode (wwwwebnodees) Weebly (wwwweeblycom) Site123 (essite123com) Jimdo (wwwjimdocom) Yola (wwwyolacom) i Webs (eswebscom)
ViacutedeoCom fer una pagravegina web en 5 minuts Disponible al canal de YouTube LlapisPunter drsquoAlbert Bretxa
19
Elaborar un videocurriacuteculum
Cada cop eacutes meacutes habitual fer entrevistes en liacutenia i complementar el curriacuteculum amb un viacutedeo per mostrar qui etsLrsquoobjectiu eacutes elaborar un videocurriacuteculum i integrar-lo al dossier
Repte 1007667
Recursos digitals
RecomanacioacuteFes un guioacute Tingues com a referegravencia temporal que el viacutedeo hauria de durar entre 70 i 110 segons Inclou-hi el resultat del dossier
Viacutedeosbull Recomanacions per fer
un bon videocurriacuteculum al canal de YouTube Baix Empordagrave
bull Coacutemo hacer bien un curriacuteculum videocurriacuteculum Parte 2 al canal de YouTube Empleare
Articlesbull laquoCom crear un
videocurriacuteculum impactantraquo de la Biblioteca Virtual de la Diputacioacute de Barcelona (bibliotecavirtualdibacat)
bull laquo1007668 situacions idogravenies perfer un videocurriacuteculumraquo article de Lola Fernaacutendez per a Ara Emprenem (emprenemaracat)
Fases de preparacioacute
Consells
Premisses pregravevies
bull Eacutes general o el vols per a un sector o una empresa determinada Pensa-hi per enfocar millor el plantejament
bull Quegrave vols transmetre Coneixements habilitats qualitats (ets una persona ordenada creativa positiva innovadora disciplinadahellip)
bull Les teves fortaleses soacutenhellip
bull Para atencioacute al teu aspecte a la ilmiddotluminacioacute al fons i a la qualitat de la imatge i el so
Tancament
Presentacioacute1007665
1007667
Qui ets i a quegrave et dediques
bull Presentarsquot qui ets amb nom i cognoms
bull Defineix beacute el teu perfil professional A quegrave et dediques
Acomiadarsquot agraint lrsquoatencioacute i mostrant la informacioacute de contacte xarxes socials (LinkedIn) lrsquoadreccedila del dossier perquegrave tinguin meacutes referegravencies un correu electrogravenichellip
Memoritza les frases i repeteix-les perograve expressar-les amb naturalitat Lrsquoespontaneiumltat sorgeix quan es parla drsquoallograve que es coneix beacute Mostra naturalitat i honestedat
bull Comunicacioacute verbal parla de manera clara i amb seguretat Srsquoha de veure que saps de quegrave parles per donar confianccedila
bull Comunicacioacute no verbal no pleguis els braccedilos i para atencioacute al moviment de les mans Mira a la cagravemera Els gestos han de ser cordials
bull Espai drsquoenregistrament para atencioacute al lloc als objectes que vols que apareguin a la imatge (en segon pla que no et prenguin protagonisme)
bull Ilmiddotluminacioacute i soroll grava a lrsquoalba o al capvespre (amb llum natural) Que no hi hagi sorolls de fons
5-10 s
5-10 s
Quegrave saps fer El valor
Experiegravenciabull Treballs meacutes
rellevants inclou-hi documentacioacute (imatges viacutedeoshellip)
La formacioacute
bull Indica quina titulacioacute i quin cicle formatiu tens i relacionarsquols amb el sector per a quegrave et capacita
Quegrave et diferencia quin valor aportes Per quegrave ets una persona adequada per a la feina
20-30 s20-30 s20-30 s
Desenvolupament1007666
20
Treballar estudiar o fer pragravectiques a Europa fer un projecte Erasmus o fer intercanvis requereixen un curriacuteculum especiacutefic reconegut a Europa per les empreses i les institucions educativesLrsquo objectiu eacutes elaborar un curriacuteculum Europass i integrar-lo al dossier
Completar el curriacuteculum Europass Repte 4
Recursos digitals
RecomanacioacuteInclou el curriacuteculum Europass al dossier
Llocs webbull Crea el curriacuteculum
Europass a Europass Unioacute Europea (europaeu)
bull Servei per crear el curriacuteculum Europass en liacutenia CVonlineme (cvonlineme)
Generador en liacutenia de curriacuteculums
Europass
Dades personals
Educacioacute i formacioacute
Capacitats comunicatives
bull Nom i cognomsbull Data de naixement sexe nacionalitatbull Contacte adreccedila de correu electrogravenicbull Nuacutemero de telegravefon
Experiegravencia laboralbull Lloc o cagraverrec indica el lloc o la funcioacute que has exercit
En aquest apartat pots destacar les experiegravencies retribuiumldes o no i per tant les pragravectiques (FCT) la FP Dualhellip
bull Entitat ocupadora empresa institucioacutehellipbull Poblacioacute paiacutesbull Dates drsquoinici i finalbull Activitats i responsabilitats principals
bull Nom de la titulacioacutebull Institucioacute que imparteix lrsquoeducacioacute o la formacioacutebull Adreccedilabull Codi postal poblacioacute paiacutesbull Lloc webbull Dates drsquoinici i final
Llengua materna
Digitals i altres
bull Comprensioacute auditiva
bull Comprensioacute lectora
bull Interaccioacute oral
bull Produccioacute oral
bull Expressioacute escrita
bull Xarxes socials
bull Tractament de la informacioacute
bull Comunicacioacute
bull Treball en equip
bull hellip
Altres idiomes
A1 i A2Usuari bagravesic
B1 i B2Usuari independent
C1 i C2Usuari competent
21
El teu pla drsquoaccioacute
Gragravecies a lrsquoautoanagravelisi que has dut a terme i que trsquoha permegraves detectar les qualitats puacutebliques i les ocultes i gragravecies a la identificacioacute de competegravencies i a la reflexioacute sobre la visioacute els somnis i els objectius professionals trsquohas fet una idea sobre com ets quins punts forts tens i quines agraverees has de millorar
Fes una llista drsquoaccions i tasques que vulguis dur a terme en els agravembits personal i professional per millorar lrsquoocupabilitat Lrsquoesboacutes general drsquoaquesta activitat ja el tens elaborat al pla de treball de la reflexioacute que has dut a terme al llarg de la unitat Per tant parteix drsquoaquiacute i continua definint accions i tasques Recorda que lrsquoaccioacute comporta diverses tasques
Dibuixa un diagrama que interrelacioni de manera gragravefica les accions i les tasques definides tal com srsquoindica a lrsquoesquema seguumlent Relaciona amb liacutenies discontiacutenues les tasques que depenguin les unes de les altres drsquouna manera directa
accioacute
El repte clau drsquoaquesta primera unitat el laquoDiari de desenvolupament professionalraquo eacutes el punt de partida perquegrave defineixis i despleguis un pla drsquoaccioacute per reflexionar sobre quegrave estagraves aprenent i per aixiacute al llarg de tot el mogravedul professional millorar tant en lrsquoagravembit professional com en el personalLrsquoobjectiu eacutes que defineixis un pla drsquoaccioacute i elaboris el diari drsquoaprenentatge en acabar els reptes
1007665
1007666
Exemple bull Obrir un compte drsquoInstagram
professional
tasques
Exemple bull Determinar quines xarxes socials utilitzaragraves
per comenccedilar a treballar la identitat digital
accions
accioacuteaccioacute
tasca
tasca tasca
tasca tasca
22
Pendents En proceacutes Acabades
Classifica les tasques drsquoaquesta fase i prioritza les que estan en proceacutes i les que ja estan acabades abans de comenccedilar-ne de noves Per aplicar aquesta metodologia (Kanban) eacutes recomanable que facis servir un tauler o un suro i que hi vagis indicant amb notes adhesives lrsquoestat de cada accioacute (el millor lloc per fer-ho segurament eacutes a casa)
Dibuixa aquiacute lrsquoesborrany inicial
1007667
23
Objectius Accions Termini
Pendents Acabades En proceacutes
Data prevista
Data de revisioacute
Estat Observacions (i accions)
Desplegament drsquoaccions Defineix els objectius de les tasques i indica aquiacute les accions de quegrave consta cadascuna aixiacute mateix preveu una data per acabar-les
Seguiment Cada setmana o amb una periodicitat que et marquis revisa cada accioacute comprova si ja srsquoha acabat si estagrave en proceacutes o si encara estagrave pendent per fer Analitza la situacioacute i les raons per les quals no srsquoha finalitzat alguna cosa i pensa accions per reconduir les tasques
4
5
Recursos digitals
PlantillaPla drsquoaccioacute i seguiment
24
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Reflexioacute personal i professionalbull Seacute quins interessos i quines motivacions tinc en lrsquoagravembit professional
(proceacutes drsquoautoavaluacioacute fet) com em perceben valors i visioacutebull Identifico les competegravencies tegravecniques i transversals de quegrave disposobull Defineixo accions per millorar lrsquoocupabilitat pla drsquoaccioacute
El meu sectorbull Reconec les feines principals que hi ha al meu sector i identifico a quins llocs
de treball em puc dirigirbull Conec el canvi drsquoenfocament en la seleccioacute de personal a consequumlegravencia
de les tecnologies de la informacioacute i la comunicacioacute (TIC) i entenc que cal adequar la manera de buscar feina al context digital actual
FormacioacuteConec alternatives de formacioacute per complementar la titulacioacute i desenvolupar les competegravencies
Recerca activa de feinabull Elaboro el curriacuteculum tradicionalbull Creo i mantinc un dossier com a base de la recerca activa de feinabull Creo recursos complementaris al curriacuteculum tenint en compte la importagravencia
de les TIC a lrsquohora de buscar feina
Autoavaluacioacute reflexiva
Actualitza el tauler Kanban
Autoavaluacioacute i reflexioacute de lrsquoaprenentatge
1010486
7Recerca activa de feina Data
En aquesta unitat has vist viacutedeos sobre la feina i les tendegravencies actuals i has consultat diversos recursos per autoavaluar-te i reflexionar sobre les competegravencies o els interessos professionals que tens perograve tambeacute has accedit a fonts drsquoinformacioacute per cercar opcions sobre ocupacions i formacioacute Aixiacute mateix trsquohas enfrontat al repte drsquoelaborar recursos digitals com ara videopresentacions videocurriacuteculums o un dossier digital Per tant ja pots valorar les competegravencies digitals de quegrave disposes
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Cerco informacioacute seguint una estrategravegia i seacute veure si la informacioacute eacutes vagravelida o no ho eacutes No em quedo amb la primera opcioacute que apareix al cercador (soc conscient que he de comparar la informacioacute i buscar alternatives)
Conec i utilitzo canals diferents de comunicacioacute i de colmiddotlaboracioacute WhatsApp Drive correu electrogravenic agendes o calendaris en liacutenia aplicacions webhellip
Elaboro els meus propis continguts viacutedeos editats presentacions en liacutenia podcasts
Autoavaluacioacute de la competegravencia digital
25
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
En lrsquoagravembit personal
Tinc idees i les exposo drsquouna manera clara i resolc situacions o aporto solucions als problemes que van sorgint Aixiacute mateix proposo plans i accions concretes tinc iniciativa
Mrsquoimplico amb lrsquoequip assumeixo la meva responsabilitat i no deixo de fer res que se mrsquohagi assignat o que jo hagi proposat mrsquoimplico
Si he de treballar sense suport pel meu compte tinc recursos i ho puc fer sense problemes Faig el primer pas sense que mrsquohi hagin drsquoajudar ni sense esperar que em diguin quegrave he de fer tinc autonomia
En lrsquoagravembit colmiddotlaboratiu
No genero conflictes i quan sersquon presenta un hi intercedeixo perquegrave es resolgui i procuro escoltar i entendre tots els punts de vista resolc problemes
Decideixo quan he de fer les meves tasques no espero que siguin altres persones de lrsquoequip que sempre diguin quegrave cal fer i com srsquoha de fer prenc decisions
En lrsquoagravembit comunicatiu
Expresso beacute les meves idees les meves opinions i fins i tot els meus sentiments sobre lrsquoequip i sobre el projecte en general
A lrsquohora drsquoescriure segueixo sempre una estructura i una logravegica i srsquoenteacuten amb claredat el que aporto a lrsquoequip
El que he apregraves
26
Notes
10076701007671
Habilitats i aptituds laborals
B) Tegravecniques
Pas 1007670
Pas 1007671
Identifica i descriu les teves competegravencies els recursos de quegrave en definitiva disposes Aquiacute srsquoinclouen tot un conjunt drsquohabilitats i aptituds que et permetran desenvolupar la feina amb egravexit
Detecta i descriu les competegravencies adquirides i que estagraves desenvolupant ara amb el cicle formatiu a partir de la formacioacute i lrsquoexperiegravencia que tinguis Poden ser competegravencies que vinguin de titulacions oficials perograve tambeacute drsquoaltres agravembits socials i laborals (cursos activitats esportives autoaprenentatgehellip)
Determina quines drsquoaquestes competegravencies soacuten generals eacutes a dir les que soacuten uacutetils per a qualsevol sector per a qualsevol lloc de treball i fins i tot per a la vida personal capacitat per prendre decisions resolucioacute de problemes habilitat comunicativa treball en equip creativitat lideratge empatiahellip
Els plans drsquoestudi de les titulacions preveuen les competegravencies que srsquohan de desenvolupar per a un sector de terminat per accedir a una professioacute determinada Fes una cerca a Internet per identificar quines soacuten les competegravencies de caragravecter tegravecnic del teu sector En general les ofertes laborals tambeacute solen definir competegravencies tegravecniques sobre el lloc que volen cobrir i habitualment es redacten com a funcions especiacutefiques de la feina que srsquoha de desenvolupar Recorda lrsquoapartat 3 de la unitat (laquoOcupacions i feinaraquo)
Reflexioacute
Reflexioacute
bull Quines competegravencies transversals (tambeacute anomenades habilitats toves o soft skills) se solen requerir en el mercat laboral actual
bull Tens les competegravencies transversals que meacutes es demanen
bull Quegrave has de fer per millorar o desenvolupar les competegravencies toves
bull Quines competegravencies tegravecniques estagraves desenvolupant o has desenvolupat amb la formacioacute que has completat o que estagraves cursant
bull Quines competegravencies es requereixen habitualment als llocs de treball als quals pots accedir segons la titulacioacute que tens
bull Disposes de les competegravencies tegravecniques necessagraveries per al teu sector Com les pots desenvolupar Quegrave has de fer per millorar
ViacutedeoCompetegravencies i habilitats de les persones emprenedores al canal de YouTube de Joan Ramon Sanchis Parlem drsquoEconomiaLloc webDefinicioacute drsquoEducaweb sobre les competegravencies professionals (wwweducawebcat)
Recursos digitals
RecomanacioacuteConeixements habilitats aptituds Tot forma part de les competegravencies apreses en una aula Comenccedila revisant quegrave saps fer i com
Competegravencies4
A) Transversals
15
Aspiracions
Objectius
Els objectius
Pas 1007672
Defineix a quegrave aspires des drsquoun punt de vista professional partint de la visioacute i els valors que tens
Dibuixa una ruleta com la de la imatge i divideix-la en sis set vuit o tants aspectes de lrsquoagravembit laboral com necessitis perograve que per a tu siguin importants a lrsquohora de treballar Aquests aspectes poden ser sou horari autonomia (llibertat per fer les tasqueshellip) Cada aspecte ocupa un sector que pots segmentar en cinc o deu espais segons la puntuacioacute que vulguis atorgar a cada agraverea de lrsquo1007665 al 1007669 de lrsquo1007665 al 1007665 1007664hellip
1007669
Pas 1007673Valora cada aspecte amb un punt de lrsquoescala que hagis triat i despreacutes uneix els punts
Reflexioacute
El diagrama reflecteix quegrave vols i trsquoajuda a tenir meacutes clar en quegrave vols treballar en quegrave no trsquoimportaria treballar i quegrave eacutes el que no voldries fer de cap de les maneres
A partir de la imatge del diagrama respon
bull En quines feines trsquoagradaria treballarbull En quines feines no trsquoagradaria treballarbull En quines feines no treballaries mai
Horari flexible
Sou
Autonomia per fer les tasques
Tenir responsabilitat
1007665 1007666 1007667 1007668 1007669
Horari flexible
Sou
Autonomia per fer les tasques
Tenir responsabilitat
16
Pla drsquoaccioacute
Pas 10
Defineix accions que has de comenccedilar a treballar des drsquoavui per aconseguir els objectius que trsquohas marcat Eacutes lrsquohora de plantejar-se petits objectius de rendiment1007670
Elaboracioacute drsquoun DAFO personal
Estrategravegies
Fes una anagravelisi interna sobre les debilitats Detecta tots els punts en quegrave has de millorar
AFes una anagravelisi externa sobre les amenaces Barreres obstacles externs que impedeixen que aconsegueixis els objectius professionals
Fes una anagravelisi externa sobre les oportunitats Identifica tot els elements que no depenen de tu perograve que pots aprofitar per millorar i aconseguir els objectius que trsquohas marcat
Fes una anagravelisi interna sobre les fortaleses Les fortaleses soacuten les caracteriacutestiques o els aspectes en quegrave destaques allograve que et surt beacute
B
D
Cbull Com ha canviat la teva visioacute de la feina Quins elements pots
aprofitar que no tenies en compte o beacute en quegrave no estaves treballant (Idiomes tegravecniques o eines noves aplicacions informagravetiques xarxes socials contactes professionalshellip)
bull Hi ha alguna cosa del mercat laboral que puguis considerar com a avantatge (Algun coneixement concret una manera nova de treballarhellip)
bull Quegrave estagraves fent en aquest moment que en el futur et pugui obrir les portes drsquouna feina (Una titulacioacute un curs pertagravenyer a una associacioacute determinadahellip)
bull Estagraves fent alguna cosa que no hauries de fer o que impedeix que avancis
bull Hi ha alguna cosa que fan els altres (professionals amistats familiarshellip) que no estagraves fent i que podria marcar la diferegravencia entre aconseguir o no aconseguir els objectius professionals que trsquohas marcat
bull Hi ha algun canvi en la teva vida personal i familiar que suposi una amenaccedila
bull Quegrave fas beacute
bull En quines habilitats destaques
bull En quines activitats o tasques ets uacutetil i aportes valor a les persones que trsquoenvolten
bull Quegrave has de fer per millorar
bull Quegrave trobes a faltar i trsquoagradaria fer com altres professionals
bull Quines soacuten les criacutetiques que sols rebre Com ho pots canviar
bull En quines tasques treballs aspectes et sents meacutes vulnerable
17
Recursos digitals
RecomanacioacuteEstableix unes dates concretes per a cada accioacute i fes-ne un seguiment periogravedic per comprovar si compleixes el que et proposes El pla drsquoaccioacute eacutes una eina dinagravemicaInclou el resultat del diari de reflexioacute al dossier
ArticlelaquoAnagravelisi DAFO Quegrave eacutes i a quegrave fa referegravencia aquest tipus drsquoanagravelisiraquo drsquouSell CRM (wwwusellcrmnetca)
Lloc web bull Eina DAFO en liacutenia
de la Direccioacute General drsquoInduacutestria i de la Petita i Mitjana Empresa (dafoipymeorg)
Pla de treball
Pas 11 Resumeix la informacioacute a la taula seguumlent
Pas 12 Elabora un pla de treball a partir de la visioacute global de les capacitats les inquietuds i els objectius professionals que tinguis
Debilitats Fortaleses
Amenaces Oportunitats
Accioacute Quegrave he de fer i com Data drsquoinici Data final Qui em pot ajudar
18
Una pagravegina web o un blog soacuten les maneres meacutes senzilles i directes de ser a Internet Soacuten una gran oportunitat perquegrave tinguis visibilitat i reputacioacute digitalsLrsquoobjectiu eacutes crear un dossier com a espai en liacutenia per recopilar-hi treballs i projectes i que et serveixi com a evidegravencia digital (com a curriacuteculum)
Crear un dossier
Repte 1007666
Organitzacioacute
Documentacioacute
AgravereesPensa quines agraverees o quines categories ha de tenir el dossier segons la professioacute i el sector Es tracta de crear una estructura on puguis colmiddotlocar tots els treballs projectes articleshellip que consideris adients
Plataforma Investiga primer opcions per crear el dossier mitjanccedilant blogs o pagravegines web
Fes servir formats variats per presentar la informacioacute viacutedeo imatge podcasthellip
bull Introduccioacute Eacutes la teva presentacioacute Fes un viacutedeo de trenta segons com a magravexim presentant el dossier (qui ets quins objectius tens i quegrave srsquoinclou al dossier)
bull Documentacioacute Aquest apartat del menuacute del dossier recull els treballs els informes les pragravectiques els projecteshellip Fes servir les feines del cicle formatiu si no tens experiegravencia laboral Aquest apartat el principal ha de tenir un tiacutetol que representi beacute la informacioacute que hi inclouragraves Per exemple laquoTreballsraquo laquoProjectesraquo laquoClientsraquohellip
bull Videocurriacuteculum Carrega aquiacute la presentacioacute en viacutedeo que has gravat a manera de curriacuteculum creatiu
bull Contacte Per preservar la privacitat aquiacute pots posar un formulari de contacte
No tens experiegravencia o no tens cap document per mostrar les habilitats De debograve Pensa-hihellipInformes projectes i pragravectiques que fas per als mograveduls professionals treballs per a projectes o per a reptes o treballs que fas en lrsquoagravembit personal (has dissenyat un web entrenes un equip de bagravesquethellip)
Recorda que primer has de definir lrsquoestructura La introduccioacute amb un viacutedeo de benvinguda eacutes fonamental i eacutes doncs el requisit miacutenim La distribucioacute del contingut perograve depegraven de la documentacioacute que hi vulguis colmiddotlocar el diari de desenvolupament professional en format document amb les reflexions que has fet un curriacuteculum tradicional en format PDF el videocurriacuteculum viacutedeos sobre la feina que fas al taller o al laboratori etc
1007665 Mostra com has desenvolupat les habilitats seguint un ordre cronologravegic en lrsquoexposicioacute de treballs ja que aixiacute es veuragrave com evoluciones i com madures des drsquoun punt de vista professional 1007666 Cada treball ha de contenir
bull Una explicacioacute breu sobre el concepte la produccioacute o el desenvolupament
bull Data drsquoexecucioacute
Estr
uctu
ra m
iacutenim
a
de re
feregrave
ncia
Recursos digitals
RecomanacioacuteEl dossier eacutes una eina viva dinagravemica Actualitzarsquol sovint
Llocs webCreacioacute de blogs i pagravegines web BlogsCat (blogscatcom) ElMeublog (elmeublog) WordPress (wordpresscom) Blogger (wwwbloggercom) Wix (wwwwixcom) Webnode (wwwwebnodees) Weebly (wwwweeblycom) Site123 (essite123com) Jimdo (wwwjimdocom) Yola (wwwyolacom) i Webs (eswebscom)
ViacutedeoCom fer una pagravegina web en 5 minuts Disponible al canal de YouTube LlapisPunter drsquoAlbert Bretxa
19
Elaborar un videocurriacuteculum
Cada cop eacutes meacutes habitual fer entrevistes en liacutenia i complementar el curriacuteculum amb un viacutedeo per mostrar qui etsLrsquoobjectiu eacutes elaborar un videocurriacuteculum i integrar-lo al dossier
Repte 1007667
Recursos digitals
RecomanacioacuteFes un guioacute Tingues com a referegravencia temporal que el viacutedeo hauria de durar entre 70 i 110 segons Inclou-hi el resultat del dossier
Viacutedeosbull Recomanacions per fer
un bon videocurriacuteculum al canal de YouTube Baix Empordagrave
bull Coacutemo hacer bien un curriacuteculum videocurriacuteculum Parte 2 al canal de YouTube Empleare
Articlesbull laquoCom crear un
videocurriacuteculum impactantraquo de la Biblioteca Virtual de la Diputacioacute de Barcelona (bibliotecavirtualdibacat)
bull laquo1007668 situacions idogravenies perfer un videocurriacuteculumraquo article de Lola Fernaacutendez per a Ara Emprenem (emprenemaracat)
Fases de preparacioacute
Consells
Premisses pregravevies
bull Eacutes general o el vols per a un sector o una empresa determinada Pensa-hi per enfocar millor el plantejament
bull Quegrave vols transmetre Coneixements habilitats qualitats (ets una persona ordenada creativa positiva innovadora disciplinadahellip)
bull Les teves fortaleses soacutenhellip
bull Para atencioacute al teu aspecte a la ilmiddotluminacioacute al fons i a la qualitat de la imatge i el so
Tancament
Presentacioacute1007665
1007667
Qui ets i a quegrave et dediques
bull Presentarsquot qui ets amb nom i cognoms
bull Defineix beacute el teu perfil professional A quegrave et dediques
Acomiadarsquot agraint lrsquoatencioacute i mostrant la informacioacute de contacte xarxes socials (LinkedIn) lrsquoadreccedila del dossier perquegrave tinguin meacutes referegravencies un correu electrogravenichellip
Memoritza les frases i repeteix-les perograve expressar-les amb naturalitat Lrsquoespontaneiumltat sorgeix quan es parla drsquoallograve que es coneix beacute Mostra naturalitat i honestedat
bull Comunicacioacute verbal parla de manera clara i amb seguretat Srsquoha de veure que saps de quegrave parles per donar confianccedila
bull Comunicacioacute no verbal no pleguis els braccedilos i para atencioacute al moviment de les mans Mira a la cagravemera Els gestos han de ser cordials
bull Espai drsquoenregistrament para atencioacute al lloc als objectes que vols que apareguin a la imatge (en segon pla que no et prenguin protagonisme)
bull Ilmiddotluminacioacute i soroll grava a lrsquoalba o al capvespre (amb llum natural) Que no hi hagi sorolls de fons
5-10 s
5-10 s
Quegrave saps fer El valor
Experiegravenciabull Treballs meacutes
rellevants inclou-hi documentacioacute (imatges viacutedeoshellip)
La formacioacute
bull Indica quina titulacioacute i quin cicle formatiu tens i relacionarsquols amb el sector per a quegrave et capacita
Quegrave et diferencia quin valor aportes Per quegrave ets una persona adequada per a la feina
20-30 s20-30 s20-30 s
Desenvolupament1007666
20
Treballar estudiar o fer pragravectiques a Europa fer un projecte Erasmus o fer intercanvis requereixen un curriacuteculum especiacutefic reconegut a Europa per les empreses i les institucions educativesLrsquo objectiu eacutes elaborar un curriacuteculum Europass i integrar-lo al dossier
Completar el curriacuteculum Europass Repte 4
Recursos digitals
RecomanacioacuteInclou el curriacuteculum Europass al dossier
Llocs webbull Crea el curriacuteculum
Europass a Europass Unioacute Europea (europaeu)
bull Servei per crear el curriacuteculum Europass en liacutenia CVonlineme (cvonlineme)
Generador en liacutenia de curriacuteculums
Europass
Dades personals
Educacioacute i formacioacute
Capacitats comunicatives
bull Nom i cognomsbull Data de naixement sexe nacionalitatbull Contacte adreccedila de correu electrogravenicbull Nuacutemero de telegravefon
Experiegravencia laboralbull Lloc o cagraverrec indica el lloc o la funcioacute que has exercit
En aquest apartat pots destacar les experiegravencies retribuiumldes o no i per tant les pragravectiques (FCT) la FP Dualhellip
bull Entitat ocupadora empresa institucioacutehellipbull Poblacioacute paiacutesbull Dates drsquoinici i finalbull Activitats i responsabilitats principals
bull Nom de la titulacioacutebull Institucioacute que imparteix lrsquoeducacioacute o la formacioacutebull Adreccedilabull Codi postal poblacioacute paiacutesbull Lloc webbull Dates drsquoinici i final
Llengua materna
Digitals i altres
bull Comprensioacute auditiva
bull Comprensioacute lectora
bull Interaccioacute oral
bull Produccioacute oral
bull Expressioacute escrita
bull Xarxes socials
bull Tractament de la informacioacute
bull Comunicacioacute
bull Treball en equip
bull hellip
Altres idiomes
A1 i A2Usuari bagravesic
B1 i B2Usuari independent
C1 i C2Usuari competent
21
El teu pla drsquoaccioacute
Gragravecies a lrsquoautoanagravelisi que has dut a terme i que trsquoha permegraves detectar les qualitats puacutebliques i les ocultes i gragravecies a la identificacioacute de competegravencies i a la reflexioacute sobre la visioacute els somnis i els objectius professionals trsquohas fet una idea sobre com ets quins punts forts tens i quines agraverees has de millorar
Fes una llista drsquoaccions i tasques que vulguis dur a terme en els agravembits personal i professional per millorar lrsquoocupabilitat Lrsquoesboacutes general drsquoaquesta activitat ja el tens elaborat al pla de treball de la reflexioacute que has dut a terme al llarg de la unitat Per tant parteix drsquoaquiacute i continua definint accions i tasques Recorda que lrsquoaccioacute comporta diverses tasques
Dibuixa un diagrama que interrelacioni de manera gragravefica les accions i les tasques definides tal com srsquoindica a lrsquoesquema seguumlent Relaciona amb liacutenies discontiacutenues les tasques que depenguin les unes de les altres drsquouna manera directa
accioacute
El repte clau drsquoaquesta primera unitat el laquoDiari de desenvolupament professionalraquo eacutes el punt de partida perquegrave defineixis i despleguis un pla drsquoaccioacute per reflexionar sobre quegrave estagraves aprenent i per aixiacute al llarg de tot el mogravedul professional millorar tant en lrsquoagravembit professional com en el personalLrsquoobjectiu eacutes que defineixis un pla drsquoaccioacute i elaboris el diari drsquoaprenentatge en acabar els reptes
1007665
1007666
Exemple bull Obrir un compte drsquoInstagram
professional
tasques
Exemple bull Determinar quines xarxes socials utilitzaragraves
per comenccedilar a treballar la identitat digital
accions
accioacuteaccioacute
tasca
tasca tasca
tasca tasca
22
Pendents En proceacutes Acabades
Classifica les tasques drsquoaquesta fase i prioritza les que estan en proceacutes i les que ja estan acabades abans de comenccedilar-ne de noves Per aplicar aquesta metodologia (Kanban) eacutes recomanable que facis servir un tauler o un suro i que hi vagis indicant amb notes adhesives lrsquoestat de cada accioacute (el millor lloc per fer-ho segurament eacutes a casa)
Dibuixa aquiacute lrsquoesborrany inicial
1007667
23
Objectius Accions Termini
Pendents Acabades En proceacutes
Data prevista
Data de revisioacute
Estat Observacions (i accions)
Desplegament drsquoaccions Defineix els objectius de les tasques i indica aquiacute les accions de quegrave consta cadascuna aixiacute mateix preveu una data per acabar-les
Seguiment Cada setmana o amb una periodicitat que et marquis revisa cada accioacute comprova si ja srsquoha acabat si estagrave en proceacutes o si encara estagrave pendent per fer Analitza la situacioacute i les raons per les quals no srsquoha finalitzat alguna cosa i pensa accions per reconduir les tasques
4
5
Recursos digitals
PlantillaPla drsquoaccioacute i seguiment
24
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Reflexioacute personal i professionalbull Seacute quins interessos i quines motivacions tinc en lrsquoagravembit professional
(proceacutes drsquoautoavaluacioacute fet) com em perceben valors i visioacutebull Identifico les competegravencies tegravecniques i transversals de quegrave disposobull Defineixo accions per millorar lrsquoocupabilitat pla drsquoaccioacute
El meu sectorbull Reconec les feines principals que hi ha al meu sector i identifico a quins llocs
de treball em puc dirigirbull Conec el canvi drsquoenfocament en la seleccioacute de personal a consequumlegravencia
de les tecnologies de la informacioacute i la comunicacioacute (TIC) i entenc que cal adequar la manera de buscar feina al context digital actual
FormacioacuteConec alternatives de formacioacute per complementar la titulacioacute i desenvolupar les competegravencies
Recerca activa de feinabull Elaboro el curriacuteculum tradicionalbull Creo i mantinc un dossier com a base de la recerca activa de feinabull Creo recursos complementaris al curriacuteculum tenint en compte la importagravencia
de les TIC a lrsquohora de buscar feina
Autoavaluacioacute reflexiva
Actualitza el tauler Kanban
Autoavaluacioacute i reflexioacute de lrsquoaprenentatge
1010486
7Recerca activa de feina Data
En aquesta unitat has vist viacutedeos sobre la feina i les tendegravencies actuals i has consultat diversos recursos per autoavaluar-te i reflexionar sobre les competegravencies o els interessos professionals que tens perograve tambeacute has accedit a fonts drsquoinformacioacute per cercar opcions sobre ocupacions i formacioacute Aixiacute mateix trsquohas enfrontat al repte drsquoelaborar recursos digitals com ara videopresentacions videocurriacuteculums o un dossier digital Per tant ja pots valorar les competegravencies digitals de quegrave disposes
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Cerco informacioacute seguint una estrategravegia i seacute veure si la informacioacute eacutes vagravelida o no ho eacutes No em quedo amb la primera opcioacute que apareix al cercador (soc conscient que he de comparar la informacioacute i buscar alternatives)
Conec i utilitzo canals diferents de comunicacioacute i de colmiddotlaboracioacute WhatsApp Drive correu electrogravenic agendes o calendaris en liacutenia aplicacions webhellip
Elaboro els meus propis continguts viacutedeos editats presentacions en liacutenia podcasts
Autoavaluacioacute de la competegravencia digital
25
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
En lrsquoagravembit personal
Tinc idees i les exposo drsquouna manera clara i resolc situacions o aporto solucions als problemes que van sorgint Aixiacute mateix proposo plans i accions concretes tinc iniciativa
Mrsquoimplico amb lrsquoequip assumeixo la meva responsabilitat i no deixo de fer res que se mrsquohagi assignat o que jo hagi proposat mrsquoimplico
Si he de treballar sense suport pel meu compte tinc recursos i ho puc fer sense problemes Faig el primer pas sense que mrsquohi hagin drsquoajudar ni sense esperar que em diguin quegrave he de fer tinc autonomia
En lrsquoagravembit colmiddotlaboratiu
No genero conflictes i quan sersquon presenta un hi intercedeixo perquegrave es resolgui i procuro escoltar i entendre tots els punts de vista resolc problemes
Decideixo quan he de fer les meves tasques no espero que siguin altres persones de lrsquoequip que sempre diguin quegrave cal fer i com srsquoha de fer prenc decisions
En lrsquoagravembit comunicatiu
Expresso beacute les meves idees les meves opinions i fins i tot els meus sentiments sobre lrsquoequip i sobre el projecte en general
A lrsquohora drsquoescriure segueixo sempre una estructura i una logravegica i srsquoenteacuten amb claredat el que aporto a lrsquoequip
El que he apregraves
26
Notes
10076701007671
Aspiracions
Objectius
Els objectius
Pas 1007672
Defineix a quegrave aspires des drsquoun punt de vista professional partint de la visioacute i els valors que tens
Dibuixa una ruleta com la de la imatge i divideix-la en sis set vuit o tants aspectes de lrsquoagravembit laboral com necessitis perograve que per a tu siguin importants a lrsquohora de treballar Aquests aspectes poden ser sou horari autonomia (llibertat per fer les tasqueshellip) Cada aspecte ocupa un sector que pots segmentar en cinc o deu espais segons la puntuacioacute que vulguis atorgar a cada agraverea de lrsquo1007665 al 1007669 de lrsquo1007665 al 1007665 1007664hellip
1007669
Pas 1007673Valora cada aspecte amb un punt de lrsquoescala que hagis triat i despreacutes uneix els punts
Reflexioacute
El diagrama reflecteix quegrave vols i trsquoajuda a tenir meacutes clar en quegrave vols treballar en quegrave no trsquoimportaria treballar i quegrave eacutes el que no voldries fer de cap de les maneres
A partir de la imatge del diagrama respon
bull En quines feines trsquoagradaria treballarbull En quines feines no trsquoagradaria treballarbull En quines feines no treballaries mai
Horari flexible
Sou
Autonomia per fer les tasques
Tenir responsabilitat
1007665 1007666 1007667 1007668 1007669
Horari flexible
Sou
Autonomia per fer les tasques
Tenir responsabilitat
16
Pla drsquoaccioacute
Pas 10
Defineix accions que has de comenccedilar a treballar des drsquoavui per aconseguir els objectius que trsquohas marcat Eacutes lrsquohora de plantejar-se petits objectius de rendiment1007670
Elaboracioacute drsquoun DAFO personal
Estrategravegies
Fes una anagravelisi interna sobre les debilitats Detecta tots els punts en quegrave has de millorar
AFes una anagravelisi externa sobre les amenaces Barreres obstacles externs que impedeixen que aconsegueixis els objectius professionals
Fes una anagravelisi externa sobre les oportunitats Identifica tot els elements que no depenen de tu perograve que pots aprofitar per millorar i aconseguir els objectius que trsquohas marcat
Fes una anagravelisi interna sobre les fortaleses Les fortaleses soacuten les caracteriacutestiques o els aspectes en quegrave destaques allograve que et surt beacute
B
D
Cbull Com ha canviat la teva visioacute de la feina Quins elements pots
aprofitar que no tenies en compte o beacute en quegrave no estaves treballant (Idiomes tegravecniques o eines noves aplicacions informagravetiques xarxes socials contactes professionalshellip)
bull Hi ha alguna cosa del mercat laboral que puguis considerar com a avantatge (Algun coneixement concret una manera nova de treballarhellip)
bull Quegrave estagraves fent en aquest moment que en el futur et pugui obrir les portes drsquouna feina (Una titulacioacute un curs pertagravenyer a una associacioacute determinadahellip)
bull Estagraves fent alguna cosa que no hauries de fer o que impedeix que avancis
bull Hi ha alguna cosa que fan els altres (professionals amistats familiarshellip) que no estagraves fent i que podria marcar la diferegravencia entre aconseguir o no aconseguir els objectius professionals que trsquohas marcat
bull Hi ha algun canvi en la teva vida personal i familiar que suposi una amenaccedila
bull Quegrave fas beacute
bull En quines habilitats destaques
bull En quines activitats o tasques ets uacutetil i aportes valor a les persones que trsquoenvolten
bull Quegrave has de fer per millorar
bull Quegrave trobes a faltar i trsquoagradaria fer com altres professionals
bull Quines soacuten les criacutetiques que sols rebre Com ho pots canviar
bull En quines tasques treballs aspectes et sents meacutes vulnerable
17
Recursos digitals
RecomanacioacuteEstableix unes dates concretes per a cada accioacute i fes-ne un seguiment periogravedic per comprovar si compleixes el que et proposes El pla drsquoaccioacute eacutes una eina dinagravemicaInclou el resultat del diari de reflexioacute al dossier
ArticlelaquoAnagravelisi DAFO Quegrave eacutes i a quegrave fa referegravencia aquest tipus drsquoanagravelisiraquo drsquouSell CRM (wwwusellcrmnetca)
Lloc web bull Eina DAFO en liacutenia
de la Direccioacute General drsquoInduacutestria i de la Petita i Mitjana Empresa (dafoipymeorg)
Pla de treball
Pas 11 Resumeix la informacioacute a la taula seguumlent
Pas 12 Elabora un pla de treball a partir de la visioacute global de les capacitats les inquietuds i els objectius professionals que tinguis
Debilitats Fortaleses
Amenaces Oportunitats
Accioacute Quegrave he de fer i com Data drsquoinici Data final Qui em pot ajudar
18
Una pagravegina web o un blog soacuten les maneres meacutes senzilles i directes de ser a Internet Soacuten una gran oportunitat perquegrave tinguis visibilitat i reputacioacute digitalsLrsquoobjectiu eacutes crear un dossier com a espai en liacutenia per recopilar-hi treballs i projectes i que et serveixi com a evidegravencia digital (com a curriacuteculum)
Crear un dossier
Repte 1007666
Organitzacioacute
Documentacioacute
AgravereesPensa quines agraverees o quines categories ha de tenir el dossier segons la professioacute i el sector Es tracta de crear una estructura on puguis colmiddotlocar tots els treballs projectes articleshellip que consideris adients
Plataforma Investiga primer opcions per crear el dossier mitjanccedilant blogs o pagravegines web
Fes servir formats variats per presentar la informacioacute viacutedeo imatge podcasthellip
bull Introduccioacute Eacutes la teva presentacioacute Fes un viacutedeo de trenta segons com a magravexim presentant el dossier (qui ets quins objectius tens i quegrave srsquoinclou al dossier)
bull Documentacioacute Aquest apartat del menuacute del dossier recull els treballs els informes les pragravectiques els projecteshellip Fes servir les feines del cicle formatiu si no tens experiegravencia laboral Aquest apartat el principal ha de tenir un tiacutetol que representi beacute la informacioacute que hi inclouragraves Per exemple laquoTreballsraquo laquoProjectesraquo laquoClientsraquohellip
bull Videocurriacuteculum Carrega aquiacute la presentacioacute en viacutedeo que has gravat a manera de curriacuteculum creatiu
bull Contacte Per preservar la privacitat aquiacute pots posar un formulari de contacte
No tens experiegravencia o no tens cap document per mostrar les habilitats De debograve Pensa-hihellipInformes projectes i pragravectiques que fas per als mograveduls professionals treballs per a projectes o per a reptes o treballs que fas en lrsquoagravembit personal (has dissenyat un web entrenes un equip de bagravesquethellip)
Recorda que primer has de definir lrsquoestructura La introduccioacute amb un viacutedeo de benvinguda eacutes fonamental i eacutes doncs el requisit miacutenim La distribucioacute del contingut perograve depegraven de la documentacioacute que hi vulguis colmiddotlocar el diari de desenvolupament professional en format document amb les reflexions que has fet un curriacuteculum tradicional en format PDF el videocurriacuteculum viacutedeos sobre la feina que fas al taller o al laboratori etc
1007665 Mostra com has desenvolupat les habilitats seguint un ordre cronologravegic en lrsquoexposicioacute de treballs ja que aixiacute es veuragrave com evoluciones i com madures des drsquoun punt de vista professional 1007666 Cada treball ha de contenir
bull Una explicacioacute breu sobre el concepte la produccioacute o el desenvolupament
bull Data drsquoexecucioacute
Estr
uctu
ra m
iacutenim
a
de re
feregrave
ncia
Recursos digitals
RecomanacioacuteEl dossier eacutes una eina viva dinagravemica Actualitzarsquol sovint
Llocs webCreacioacute de blogs i pagravegines web BlogsCat (blogscatcom) ElMeublog (elmeublog) WordPress (wordpresscom) Blogger (wwwbloggercom) Wix (wwwwixcom) Webnode (wwwwebnodees) Weebly (wwwweeblycom) Site123 (essite123com) Jimdo (wwwjimdocom) Yola (wwwyolacom) i Webs (eswebscom)
ViacutedeoCom fer una pagravegina web en 5 minuts Disponible al canal de YouTube LlapisPunter drsquoAlbert Bretxa
19
Elaborar un videocurriacuteculum
Cada cop eacutes meacutes habitual fer entrevistes en liacutenia i complementar el curriacuteculum amb un viacutedeo per mostrar qui etsLrsquoobjectiu eacutes elaborar un videocurriacuteculum i integrar-lo al dossier
Repte 1007667
Recursos digitals
RecomanacioacuteFes un guioacute Tingues com a referegravencia temporal que el viacutedeo hauria de durar entre 70 i 110 segons Inclou-hi el resultat del dossier
Viacutedeosbull Recomanacions per fer
un bon videocurriacuteculum al canal de YouTube Baix Empordagrave
bull Coacutemo hacer bien un curriacuteculum videocurriacuteculum Parte 2 al canal de YouTube Empleare
Articlesbull laquoCom crear un
videocurriacuteculum impactantraquo de la Biblioteca Virtual de la Diputacioacute de Barcelona (bibliotecavirtualdibacat)
bull laquo1007668 situacions idogravenies perfer un videocurriacuteculumraquo article de Lola Fernaacutendez per a Ara Emprenem (emprenemaracat)
Fases de preparacioacute
Consells
Premisses pregravevies
bull Eacutes general o el vols per a un sector o una empresa determinada Pensa-hi per enfocar millor el plantejament
bull Quegrave vols transmetre Coneixements habilitats qualitats (ets una persona ordenada creativa positiva innovadora disciplinadahellip)
bull Les teves fortaleses soacutenhellip
bull Para atencioacute al teu aspecte a la ilmiddotluminacioacute al fons i a la qualitat de la imatge i el so
Tancament
Presentacioacute1007665
1007667
Qui ets i a quegrave et dediques
bull Presentarsquot qui ets amb nom i cognoms
bull Defineix beacute el teu perfil professional A quegrave et dediques
Acomiadarsquot agraint lrsquoatencioacute i mostrant la informacioacute de contacte xarxes socials (LinkedIn) lrsquoadreccedila del dossier perquegrave tinguin meacutes referegravencies un correu electrogravenichellip
Memoritza les frases i repeteix-les perograve expressar-les amb naturalitat Lrsquoespontaneiumltat sorgeix quan es parla drsquoallograve que es coneix beacute Mostra naturalitat i honestedat
bull Comunicacioacute verbal parla de manera clara i amb seguretat Srsquoha de veure que saps de quegrave parles per donar confianccedila
bull Comunicacioacute no verbal no pleguis els braccedilos i para atencioacute al moviment de les mans Mira a la cagravemera Els gestos han de ser cordials
bull Espai drsquoenregistrament para atencioacute al lloc als objectes que vols que apareguin a la imatge (en segon pla que no et prenguin protagonisme)
bull Ilmiddotluminacioacute i soroll grava a lrsquoalba o al capvespre (amb llum natural) Que no hi hagi sorolls de fons
5-10 s
5-10 s
Quegrave saps fer El valor
Experiegravenciabull Treballs meacutes
rellevants inclou-hi documentacioacute (imatges viacutedeoshellip)
La formacioacute
bull Indica quina titulacioacute i quin cicle formatiu tens i relacionarsquols amb el sector per a quegrave et capacita
Quegrave et diferencia quin valor aportes Per quegrave ets una persona adequada per a la feina
20-30 s20-30 s20-30 s
Desenvolupament1007666
20
Treballar estudiar o fer pragravectiques a Europa fer un projecte Erasmus o fer intercanvis requereixen un curriacuteculum especiacutefic reconegut a Europa per les empreses i les institucions educativesLrsquo objectiu eacutes elaborar un curriacuteculum Europass i integrar-lo al dossier
Completar el curriacuteculum Europass Repte 4
Recursos digitals
RecomanacioacuteInclou el curriacuteculum Europass al dossier
Llocs webbull Crea el curriacuteculum
Europass a Europass Unioacute Europea (europaeu)
bull Servei per crear el curriacuteculum Europass en liacutenia CVonlineme (cvonlineme)
Generador en liacutenia de curriacuteculums
Europass
Dades personals
Educacioacute i formacioacute
Capacitats comunicatives
bull Nom i cognomsbull Data de naixement sexe nacionalitatbull Contacte adreccedila de correu electrogravenicbull Nuacutemero de telegravefon
Experiegravencia laboralbull Lloc o cagraverrec indica el lloc o la funcioacute que has exercit
En aquest apartat pots destacar les experiegravencies retribuiumldes o no i per tant les pragravectiques (FCT) la FP Dualhellip
bull Entitat ocupadora empresa institucioacutehellipbull Poblacioacute paiacutesbull Dates drsquoinici i finalbull Activitats i responsabilitats principals
bull Nom de la titulacioacutebull Institucioacute que imparteix lrsquoeducacioacute o la formacioacutebull Adreccedilabull Codi postal poblacioacute paiacutesbull Lloc webbull Dates drsquoinici i final
Llengua materna
Digitals i altres
bull Comprensioacute auditiva
bull Comprensioacute lectora
bull Interaccioacute oral
bull Produccioacute oral
bull Expressioacute escrita
bull Xarxes socials
bull Tractament de la informacioacute
bull Comunicacioacute
bull Treball en equip
bull hellip
Altres idiomes
A1 i A2Usuari bagravesic
B1 i B2Usuari independent
C1 i C2Usuari competent
21
El teu pla drsquoaccioacute
Gragravecies a lrsquoautoanagravelisi que has dut a terme i que trsquoha permegraves detectar les qualitats puacutebliques i les ocultes i gragravecies a la identificacioacute de competegravencies i a la reflexioacute sobre la visioacute els somnis i els objectius professionals trsquohas fet una idea sobre com ets quins punts forts tens i quines agraverees has de millorar
Fes una llista drsquoaccions i tasques que vulguis dur a terme en els agravembits personal i professional per millorar lrsquoocupabilitat Lrsquoesboacutes general drsquoaquesta activitat ja el tens elaborat al pla de treball de la reflexioacute que has dut a terme al llarg de la unitat Per tant parteix drsquoaquiacute i continua definint accions i tasques Recorda que lrsquoaccioacute comporta diverses tasques
Dibuixa un diagrama que interrelacioni de manera gragravefica les accions i les tasques definides tal com srsquoindica a lrsquoesquema seguumlent Relaciona amb liacutenies discontiacutenues les tasques que depenguin les unes de les altres drsquouna manera directa
accioacute
El repte clau drsquoaquesta primera unitat el laquoDiari de desenvolupament professionalraquo eacutes el punt de partida perquegrave defineixis i despleguis un pla drsquoaccioacute per reflexionar sobre quegrave estagraves aprenent i per aixiacute al llarg de tot el mogravedul professional millorar tant en lrsquoagravembit professional com en el personalLrsquoobjectiu eacutes que defineixis un pla drsquoaccioacute i elaboris el diari drsquoaprenentatge en acabar els reptes
1007665
1007666
Exemple bull Obrir un compte drsquoInstagram
professional
tasques
Exemple bull Determinar quines xarxes socials utilitzaragraves
per comenccedilar a treballar la identitat digital
accions
accioacuteaccioacute
tasca
tasca tasca
tasca tasca
22
Pendents En proceacutes Acabades
Classifica les tasques drsquoaquesta fase i prioritza les que estan en proceacutes i les que ja estan acabades abans de comenccedilar-ne de noves Per aplicar aquesta metodologia (Kanban) eacutes recomanable que facis servir un tauler o un suro i que hi vagis indicant amb notes adhesives lrsquoestat de cada accioacute (el millor lloc per fer-ho segurament eacutes a casa)
Dibuixa aquiacute lrsquoesborrany inicial
1007667
23
Objectius Accions Termini
Pendents Acabades En proceacutes
Data prevista
Data de revisioacute
Estat Observacions (i accions)
Desplegament drsquoaccions Defineix els objectius de les tasques i indica aquiacute les accions de quegrave consta cadascuna aixiacute mateix preveu una data per acabar-les
Seguiment Cada setmana o amb una periodicitat que et marquis revisa cada accioacute comprova si ja srsquoha acabat si estagrave en proceacutes o si encara estagrave pendent per fer Analitza la situacioacute i les raons per les quals no srsquoha finalitzat alguna cosa i pensa accions per reconduir les tasques
4
5
Recursos digitals
PlantillaPla drsquoaccioacute i seguiment
24
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Reflexioacute personal i professionalbull Seacute quins interessos i quines motivacions tinc en lrsquoagravembit professional
(proceacutes drsquoautoavaluacioacute fet) com em perceben valors i visioacutebull Identifico les competegravencies tegravecniques i transversals de quegrave disposobull Defineixo accions per millorar lrsquoocupabilitat pla drsquoaccioacute
El meu sectorbull Reconec les feines principals que hi ha al meu sector i identifico a quins llocs
de treball em puc dirigirbull Conec el canvi drsquoenfocament en la seleccioacute de personal a consequumlegravencia
de les tecnologies de la informacioacute i la comunicacioacute (TIC) i entenc que cal adequar la manera de buscar feina al context digital actual
FormacioacuteConec alternatives de formacioacute per complementar la titulacioacute i desenvolupar les competegravencies
Recerca activa de feinabull Elaboro el curriacuteculum tradicionalbull Creo i mantinc un dossier com a base de la recerca activa de feinabull Creo recursos complementaris al curriacuteculum tenint en compte la importagravencia
de les TIC a lrsquohora de buscar feina
Autoavaluacioacute reflexiva
Actualitza el tauler Kanban
Autoavaluacioacute i reflexioacute de lrsquoaprenentatge
1010486
7Recerca activa de feina Data
En aquesta unitat has vist viacutedeos sobre la feina i les tendegravencies actuals i has consultat diversos recursos per autoavaluar-te i reflexionar sobre les competegravencies o els interessos professionals que tens perograve tambeacute has accedit a fonts drsquoinformacioacute per cercar opcions sobre ocupacions i formacioacute Aixiacute mateix trsquohas enfrontat al repte drsquoelaborar recursos digitals com ara videopresentacions videocurriacuteculums o un dossier digital Per tant ja pots valorar les competegravencies digitals de quegrave disposes
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Cerco informacioacute seguint una estrategravegia i seacute veure si la informacioacute eacutes vagravelida o no ho eacutes No em quedo amb la primera opcioacute que apareix al cercador (soc conscient que he de comparar la informacioacute i buscar alternatives)
Conec i utilitzo canals diferents de comunicacioacute i de colmiddotlaboracioacute WhatsApp Drive correu electrogravenic agendes o calendaris en liacutenia aplicacions webhellip
Elaboro els meus propis continguts viacutedeos editats presentacions en liacutenia podcasts
Autoavaluacioacute de la competegravencia digital
25
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
En lrsquoagravembit personal
Tinc idees i les exposo drsquouna manera clara i resolc situacions o aporto solucions als problemes que van sorgint Aixiacute mateix proposo plans i accions concretes tinc iniciativa
Mrsquoimplico amb lrsquoequip assumeixo la meva responsabilitat i no deixo de fer res que se mrsquohagi assignat o que jo hagi proposat mrsquoimplico
Si he de treballar sense suport pel meu compte tinc recursos i ho puc fer sense problemes Faig el primer pas sense que mrsquohi hagin drsquoajudar ni sense esperar que em diguin quegrave he de fer tinc autonomia
En lrsquoagravembit colmiddotlaboratiu
No genero conflictes i quan sersquon presenta un hi intercedeixo perquegrave es resolgui i procuro escoltar i entendre tots els punts de vista resolc problemes
Decideixo quan he de fer les meves tasques no espero que siguin altres persones de lrsquoequip que sempre diguin quegrave cal fer i com srsquoha de fer prenc decisions
En lrsquoagravembit comunicatiu
Expresso beacute les meves idees les meves opinions i fins i tot els meus sentiments sobre lrsquoequip i sobre el projecte en general
A lrsquohora drsquoescriure segueixo sempre una estructura i una logravegica i srsquoenteacuten amb claredat el que aporto a lrsquoequip
El que he apregraves
26
Notes
10076701007671
Pla drsquoaccioacute
Pas 10
Defineix accions que has de comenccedilar a treballar des drsquoavui per aconseguir els objectius que trsquohas marcat Eacutes lrsquohora de plantejar-se petits objectius de rendiment1007670
Elaboracioacute drsquoun DAFO personal
Estrategravegies
Fes una anagravelisi interna sobre les debilitats Detecta tots els punts en quegrave has de millorar
AFes una anagravelisi externa sobre les amenaces Barreres obstacles externs que impedeixen que aconsegueixis els objectius professionals
Fes una anagravelisi externa sobre les oportunitats Identifica tot els elements que no depenen de tu perograve que pots aprofitar per millorar i aconseguir els objectius que trsquohas marcat
Fes una anagravelisi interna sobre les fortaleses Les fortaleses soacuten les caracteriacutestiques o els aspectes en quegrave destaques allograve que et surt beacute
B
D
Cbull Com ha canviat la teva visioacute de la feina Quins elements pots
aprofitar que no tenies en compte o beacute en quegrave no estaves treballant (Idiomes tegravecniques o eines noves aplicacions informagravetiques xarxes socials contactes professionalshellip)
bull Hi ha alguna cosa del mercat laboral que puguis considerar com a avantatge (Algun coneixement concret una manera nova de treballarhellip)
bull Quegrave estagraves fent en aquest moment que en el futur et pugui obrir les portes drsquouna feina (Una titulacioacute un curs pertagravenyer a una associacioacute determinadahellip)
bull Estagraves fent alguna cosa que no hauries de fer o que impedeix que avancis
bull Hi ha alguna cosa que fan els altres (professionals amistats familiarshellip) que no estagraves fent i que podria marcar la diferegravencia entre aconseguir o no aconseguir els objectius professionals que trsquohas marcat
bull Hi ha algun canvi en la teva vida personal i familiar que suposi una amenaccedila
bull Quegrave fas beacute
bull En quines habilitats destaques
bull En quines activitats o tasques ets uacutetil i aportes valor a les persones que trsquoenvolten
bull Quegrave has de fer per millorar
bull Quegrave trobes a faltar i trsquoagradaria fer com altres professionals
bull Quines soacuten les criacutetiques que sols rebre Com ho pots canviar
bull En quines tasques treballs aspectes et sents meacutes vulnerable
17
Recursos digitals
RecomanacioacuteEstableix unes dates concretes per a cada accioacute i fes-ne un seguiment periogravedic per comprovar si compleixes el que et proposes El pla drsquoaccioacute eacutes una eina dinagravemicaInclou el resultat del diari de reflexioacute al dossier
ArticlelaquoAnagravelisi DAFO Quegrave eacutes i a quegrave fa referegravencia aquest tipus drsquoanagravelisiraquo drsquouSell CRM (wwwusellcrmnetca)
Lloc web bull Eina DAFO en liacutenia
de la Direccioacute General drsquoInduacutestria i de la Petita i Mitjana Empresa (dafoipymeorg)
Pla de treball
Pas 11 Resumeix la informacioacute a la taula seguumlent
Pas 12 Elabora un pla de treball a partir de la visioacute global de les capacitats les inquietuds i els objectius professionals que tinguis
Debilitats Fortaleses
Amenaces Oportunitats
Accioacute Quegrave he de fer i com Data drsquoinici Data final Qui em pot ajudar
18
Una pagravegina web o un blog soacuten les maneres meacutes senzilles i directes de ser a Internet Soacuten una gran oportunitat perquegrave tinguis visibilitat i reputacioacute digitalsLrsquoobjectiu eacutes crear un dossier com a espai en liacutenia per recopilar-hi treballs i projectes i que et serveixi com a evidegravencia digital (com a curriacuteculum)
Crear un dossier
Repte 1007666
Organitzacioacute
Documentacioacute
AgravereesPensa quines agraverees o quines categories ha de tenir el dossier segons la professioacute i el sector Es tracta de crear una estructura on puguis colmiddotlocar tots els treballs projectes articleshellip que consideris adients
Plataforma Investiga primer opcions per crear el dossier mitjanccedilant blogs o pagravegines web
Fes servir formats variats per presentar la informacioacute viacutedeo imatge podcasthellip
bull Introduccioacute Eacutes la teva presentacioacute Fes un viacutedeo de trenta segons com a magravexim presentant el dossier (qui ets quins objectius tens i quegrave srsquoinclou al dossier)
bull Documentacioacute Aquest apartat del menuacute del dossier recull els treballs els informes les pragravectiques els projecteshellip Fes servir les feines del cicle formatiu si no tens experiegravencia laboral Aquest apartat el principal ha de tenir un tiacutetol que representi beacute la informacioacute que hi inclouragraves Per exemple laquoTreballsraquo laquoProjectesraquo laquoClientsraquohellip
bull Videocurriacuteculum Carrega aquiacute la presentacioacute en viacutedeo que has gravat a manera de curriacuteculum creatiu
bull Contacte Per preservar la privacitat aquiacute pots posar un formulari de contacte
No tens experiegravencia o no tens cap document per mostrar les habilitats De debograve Pensa-hihellipInformes projectes i pragravectiques que fas per als mograveduls professionals treballs per a projectes o per a reptes o treballs que fas en lrsquoagravembit personal (has dissenyat un web entrenes un equip de bagravesquethellip)
Recorda que primer has de definir lrsquoestructura La introduccioacute amb un viacutedeo de benvinguda eacutes fonamental i eacutes doncs el requisit miacutenim La distribucioacute del contingut perograve depegraven de la documentacioacute que hi vulguis colmiddotlocar el diari de desenvolupament professional en format document amb les reflexions que has fet un curriacuteculum tradicional en format PDF el videocurriacuteculum viacutedeos sobre la feina que fas al taller o al laboratori etc
1007665 Mostra com has desenvolupat les habilitats seguint un ordre cronologravegic en lrsquoexposicioacute de treballs ja que aixiacute es veuragrave com evoluciones i com madures des drsquoun punt de vista professional 1007666 Cada treball ha de contenir
bull Una explicacioacute breu sobre el concepte la produccioacute o el desenvolupament
bull Data drsquoexecucioacute
Estr
uctu
ra m
iacutenim
a
de re
feregrave
ncia
Recursos digitals
RecomanacioacuteEl dossier eacutes una eina viva dinagravemica Actualitzarsquol sovint
Llocs webCreacioacute de blogs i pagravegines web BlogsCat (blogscatcom) ElMeublog (elmeublog) WordPress (wordpresscom) Blogger (wwwbloggercom) Wix (wwwwixcom) Webnode (wwwwebnodees) Weebly (wwwweeblycom) Site123 (essite123com) Jimdo (wwwjimdocom) Yola (wwwyolacom) i Webs (eswebscom)
ViacutedeoCom fer una pagravegina web en 5 minuts Disponible al canal de YouTube LlapisPunter drsquoAlbert Bretxa
19
Elaborar un videocurriacuteculum
Cada cop eacutes meacutes habitual fer entrevistes en liacutenia i complementar el curriacuteculum amb un viacutedeo per mostrar qui etsLrsquoobjectiu eacutes elaborar un videocurriacuteculum i integrar-lo al dossier
Repte 1007667
Recursos digitals
RecomanacioacuteFes un guioacute Tingues com a referegravencia temporal que el viacutedeo hauria de durar entre 70 i 110 segons Inclou-hi el resultat del dossier
Viacutedeosbull Recomanacions per fer
un bon videocurriacuteculum al canal de YouTube Baix Empordagrave
bull Coacutemo hacer bien un curriacuteculum videocurriacuteculum Parte 2 al canal de YouTube Empleare
Articlesbull laquoCom crear un
videocurriacuteculum impactantraquo de la Biblioteca Virtual de la Diputacioacute de Barcelona (bibliotecavirtualdibacat)
bull laquo1007668 situacions idogravenies perfer un videocurriacuteculumraquo article de Lola Fernaacutendez per a Ara Emprenem (emprenemaracat)
Fases de preparacioacute
Consells
Premisses pregravevies
bull Eacutes general o el vols per a un sector o una empresa determinada Pensa-hi per enfocar millor el plantejament
bull Quegrave vols transmetre Coneixements habilitats qualitats (ets una persona ordenada creativa positiva innovadora disciplinadahellip)
bull Les teves fortaleses soacutenhellip
bull Para atencioacute al teu aspecte a la ilmiddotluminacioacute al fons i a la qualitat de la imatge i el so
Tancament
Presentacioacute1007665
1007667
Qui ets i a quegrave et dediques
bull Presentarsquot qui ets amb nom i cognoms
bull Defineix beacute el teu perfil professional A quegrave et dediques
Acomiadarsquot agraint lrsquoatencioacute i mostrant la informacioacute de contacte xarxes socials (LinkedIn) lrsquoadreccedila del dossier perquegrave tinguin meacutes referegravencies un correu electrogravenichellip
Memoritza les frases i repeteix-les perograve expressar-les amb naturalitat Lrsquoespontaneiumltat sorgeix quan es parla drsquoallograve que es coneix beacute Mostra naturalitat i honestedat
bull Comunicacioacute verbal parla de manera clara i amb seguretat Srsquoha de veure que saps de quegrave parles per donar confianccedila
bull Comunicacioacute no verbal no pleguis els braccedilos i para atencioacute al moviment de les mans Mira a la cagravemera Els gestos han de ser cordials
bull Espai drsquoenregistrament para atencioacute al lloc als objectes que vols que apareguin a la imatge (en segon pla que no et prenguin protagonisme)
bull Ilmiddotluminacioacute i soroll grava a lrsquoalba o al capvespre (amb llum natural) Que no hi hagi sorolls de fons
5-10 s
5-10 s
Quegrave saps fer El valor
Experiegravenciabull Treballs meacutes
rellevants inclou-hi documentacioacute (imatges viacutedeoshellip)
La formacioacute
bull Indica quina titulacioacute i quin cicle formatiu tens i relacionarsquols amb el sector per a quegrave et capacita
Quegrave et diferencia quin valor aportes Per quegrave ets una persona adequada per a la feina
20-30 s20-30 s20-30 s
Desenvolupament1007666
20
Treballar estudiar o fer pragravectiques a Europa fer un projecte Erasmus o fer intercanvis requereixen un curriacuteculum especiacutefic reconegut a Europa per les empreses i les institucions educativesLrsquo objectiu eacutes elaborar un curriacuteculum Europass i integrar-lo al dossier
Completar el curriacuteculum Europass Repte 4
Recursos digitals
RecomanacioacuteInclou el curriacuteculum Europass al dossier
Llocs webbull Crea el curriacuteculum
Europass a Europass Unioacute Europea (europaeu)
bull Servei per crear el curriacuteculum Europass en liacutenia CVonlineme (cvonlineme)
Generador en liacutenia de curriacuteculums
Europass
Dades personals
Educacioacute i formacioacute
Capacitats comunicatives
bull Nom i cognomsbull Data de naixement sexe nacionalitatbull Contacte adreccedila de correu electrogravenicbull Nuacutemero de telegravefon
Experiegravencia laboralbull Lloc o cagraverrec indica el lloc o la funcioacute que has exercit
En aquest apartat pots destacar les experiegravencies retribuiumldes o no i per tant les pragravectiques (FCT) la FP Dualhellip
bull Entitat ocupadora empresa institucioacutehellipbull Poblacioacute paiacutesbull Dates drsquoinici i finalbull Activitats i responsabilitats principals
bull Nom de la titulacioacutebull Institucioacute que imparteix lrsquoeducacioacute o la formacioacutebull Adreccedilabull Codi postal poblacioacute paiacutesbull Lloc webbull Dates drsquoinici i final
Llengua materna
Digitals i altres
bull Comprensioacute auditiva
bull Comprensioacute lectora
bull Interaccioacute oral
bull Produccioacute oral
bull Expressioacute escrita
bull Xarxes socials
bull Tractament de la informacioacute
bull Comunicacioacute
bull Treball en equip
bull hellip
Altres idiomes
A1 i A2Usuari bagravesic
B1 i B2Usuari independent
C1 i C2Usuari competent
21
El teu pla drsquoaccioacute
Gragravecies a lrsquoautoanagravelisi que has dut a terme i que trsquoha permegraves detectar les qualitats puacutebliques i les ocultes i gragravecies a la identificacioacute de competegravencies i a la reflexioacute sobre la visioacute els somnis i els objectius professionals trsquohas fet una idea sobre com ets quins punts forts tens i quines agraverees has de millorar
Fes una llista drsquoaccions i tasques que vulguis dur a terme en els agravembits personal i professional per millorar lrsquoocupabilitat Lrsquoesboacutes general drsquoaquesta activitat ja el tens elaborat al pla de treball de la reflexioacute que has dut a terme al llarg de la unitat Per tant parteix drsquoaquiacute i continua definint accions i tasques Recorda que lrsquoaccioacute comporta diverses tasques
Dibuixa un diagrama que interrelacioni de manera gragravefica les accions i les tasques definides tal com srsquoindica a lrsquoesquema seguumlent Relaciona amb liacutenies discontiacutenues les tasques que depenguin les unes de les altres drsquouna manera directa
accioacute
El repte clau drsquoaquesta primera unitat el laquoDiari de desenvolupament professionalraquo eacutes el punt de partida perquegrave defineixis i despleguis un pla drsquoaccioacute per reflexionar sobre quegrave estagraves aprenent i per aixiacute al llarg de tot el mogravedul professional millorar tant en lrsquoagravembit professional com en el personalLrsquoobjectiu eacutes que defineixis un pla drsquoaccioacute i elaboris el diari drsquoaprenentatge en acabar els reptes
1007665
1007666
Exemple bull Obrir un compte drsquoInstagram
professional
tasques
Exemple bull Determinar quines xarxes socials utilitzaragraves
per comenccedilar a treballar la identitat digital
accions
accioacuteaccioacute
tasca
tasca tasca
tasca tasca
22
Pendents En proceacutes Acabades
Classifica les tasques drsquoaquesta fase i prioritza les que estan en proceacutes i les que ja estan acabades abans de comenccedilar-ne de noves Per aplicar aquesta metodologia (Kanban) eacutes recomanable que facis servir un tauler o un suro i que hi vagis indicant amb notes adhesives lrsquoestat de cada accioacute (el millor lloc per fer-ho segurament eacutes a casa)
Dibuixa aquiacute lrsquoesborrany inicial
1007667
23
Objectius Accions Termini
Pendents Acabades En proceacutes
Data prevista
Data de revisioacute
Estat Observacions (i accions)
Desplegament drsquoaccions Defineix els objectius de les tasques i indica aquiacute les accions de quegrave consta cadascuna aixiacute mateix preveu una data per acabar-les
Seguiment Cada setmana o amb una periodicitat que et marquis revisa cada accioacute comprova si ja srsquoha acabat si estagrave en proceacutes o si encara estagrave pendent per fer Analitza la situacioacute i les raons per les quals no srsquoha finalitzat alguna cosa i pensa accions per reconduir les tasques
4
5
Recursos digitals
PlantillaPla drsquoaccioacute i seguiment
24
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Reflexioacute personal i professionalbull Seacute quins interessos i quines motivacions tinc en lrsquoagravembit professional
(proceacutes drsquoautoavaluacioacute fet) com em perceben valors i visioacutebull Identifico les competegravencies tegravecniques i transversals de quegrave disposobull Defineixo accions per millorar lrsquoocupabilitat pla drsquoaccioacute
El meu sectorbull Reconec les feines principals que hi ha al meu sector i identifico a quins llocs
de treball em puc dirigirbull Conec el canvi drsquoenfocament en la seleccioacute de personal a consequumlegravencia
de les tecnologies de la informacioacute i la comunicacioacute (TIC) i entenc que cal adequar la manera de buscar feina al context digital actual
FormacioacuteConec alternatives de formacioacute per complementar la titulacioacute i desenvolupar les competegravencies
Recerca activa de feinabull Elaboro el curriacuteculum tradicionalbull Creo i mantinc un dossier com a base de la recerca activa de feinabull Creo recursos complementaris al curriacuteculum tenint en compte la importagravencia
de les TIC a lrsquohora de buscar feina
Autoavaluacioacute reflexiva
Actualitza el tauler Kanban
Autoavaluacioacute i reflexioacute de lrsquoaprenentatge
1010486
7Recerca activa de feina Data
En aquesta unitat has vist viacutedeos sobre la feina i les tendegravencies actuals i has consultat diversos recursos per autoavaluar-te i reflexionar sobre les competegravencies o els interessos professionals que tens perograve tambeacute has accedit a fonts drsquoinformacioacute per cercar opcions sobre ocupacions i formacioacute Aixiacute mateix trsquohas enfrontat al repte drsquoelaborar recursos digitals com ara videopresentacions videocurriacuteculums o un dossier digital Per tant ja pots valorar les competegravencies digitals de quegrave disposes
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Cerco informacioacute seguint una estrategravegia i seacute veure si la informacioacute eacutes vagravelida o no ho eacutes No em quedo amb la primera opcioacute que apareix al cercador (soc conscient que he de comparar la informacioacute i buscar alternatives)
Conec i utilitzo canals diferents de comunicacioacute i de colmiddotlaboracioacute WhatsApp Drive correu electrogravenic agendes o calendaris en liacutenia aplicacions webhellip
Elaboro els meus propis continguts viacutedeos editats presentacions en liacutenia podcasts
Autoavaluacioacute de la competegravencia digital
25
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
En lrsquoagravembit personal
Tinc idees i les exposo drsquouna manera clara i resolc situacions o aporto solucions als problemes que van sorgint Aixiacute mateix proposo plans i accions concretes tinc iniciativa
Mrsquoimplico amb lrsquoequip assumeixo la meva responsabilitat i no deixo de fer res que se mrsquohagi assignat o que jo hagi proposat mrsquoimplico
Si he de treballar sense suport pel meu compte tinc recursos i ho puc fer sense problemes Faig el primer pas sense que mrsquohi hagin drsquoajudar ni sense esperar que em diguin quegrave he de fer tinc autonomia
En lrsquoagravembit colmiddotlaboratiu
No genero conflictes i quan sersquon presenta un hi intercedeixo perquegrave es resolgui i procuro escoltar i entendre tots els punts de vista resolc problemes
Decideixo quan he de fer les meves tasques no espero que siguin altres persones de lrsquoequip que sempre diguin quegrave cal fer i com srsquoha de fer prenc decisions
En lrsquoagravembit comunicatiu
Expresso beacute les meves idees les meves opinions i fins i tot els meus sentiments sobre lrsquoequip i sobre el projecte en general
A lrsquohora drsquoescriure segueixo sempre una estructura i una logravegica i srsquoenteacuten amb claredat el que aporto a lrsquoequip
El que he apregraves
26
Notes
10076701007671
Recursos digitals
RecomanacioacuteEstableix unes dates concretes per a cada accioacute i fes-ne un seguiment periogravedic per comprovar si compleixes el que et proposes El pla drsquoaccioacute eacutes una eina dinagravemicaInclou el resultat del diari de reflexioacute al dossier
ArticlelaquoAnagravelisi DAFO Quegrave eacutes i a quegrave fa referegravencia aquest tipus drsquoanagravelisiraquo drsquouSell CRM (wwwusellcrmnetca)
Lloc web bull Eina DAFO en liacutenia
de la Direccioacute General drsquoInduacutestria i de la Petita i Mitjana Empresa (dafoipymeorg)
Pla de treball
Pas 11 Resumeix la informacioacute a la taula seguumlent
Pas 12 Elabora un pla de treball a partir de la visioacute global de les capacitats les inquietuds i els objectius professionals que tinguis
Debilitats Fortaleses
Amenaces Oportunitats
Accioacute Quegrave he de fer i com Data drsquoinici Data final Qui em pot ajudar
18
Una pagravegina web o un blog soacuten les maneres meacutes senzilles i directes de ser a Internet Soacuten una gran oportunitat perquegrave tinguis visibilitat i reputacioacute digitalsLrsquoobjectiu eacutes crear un dossier com a espai en liacutenia per recopilar-hi treballs i projectes i que et serveixi com a evidegravencia digital (com a curriacuteculum)
Crear un dossier
Repte 1007666
Organitzacioacute
Documentacioacute
AgravereesPensa quines agraverees o quines categories ha de tenir el dossier segons la professioacute i el sector Es tracta de crear una estructura on puguis colmiddotlocar tots els treballs projectes articleshellip que consideris adients
Plataforma Investiga primer opcions per crear el dossier mitjanccedilant blogs o pagravegines web
Fes servir formats variats per presentar la informacioacute viacutedeo imatge podcasthellip
bull Introduccioacute Eacutes la teva presentacioacute Fes un viacutedeo de trenta segons com a magravexim presentant el dossier (qui ets quins objectius tens i quegrave srsquoinclou al dossier)
bull Documentacioacute Aquest apartat del menuacute del dossier recull els treballs els informes les pragravectiques els projecteshellip Fes servir les feines del cicle formatiu si no tens experiegravencia laboral Aquest apartat el principal ha de tenir un tiacutetol que representi beacute la informacioacute que hi inclouragraves Per exemple laquoTreballsraquo laquoProjectesraquo laquoClientsraquohellip
bull Videocurriacuteculum Carrega aquiacute la presentacioacute en viacutedeo que has gravat a manera de curriacuteculum creatiu
bull Contacte Per preservar la privacitat aquiacute pots posar un formulari de contacte
No tens experiegravencia o no tens cap document per mostrar les habilitats De debograve Pensa-hihellipInformes projectes i pragravectiques que fas per als mograveduls professionals treballs per a projectes o per a reptes o treballs que fas en lrsquoagravembit personal (has dissenyat un web entrenes un equip de bagravesquethellip)
Recorda que primer has de definir lrsquoestructura La introduccioacute amb un viacutedeo de benvinguda eacutes fonamental i eacutes doncs el requisit miacutenim La distribucioacute del contingut perograve depegraven de la documentacioacute que hi vulguis colmiddotlocar el diari de desenvolupament professional en format document amb les reflexions que has fet un curriacuteculum tradicional en format PDF el videocurriacuteculum viacutedeos sobre la feina que fas al taller o al laboratori etc
1007665 Mostra com has desenvolupat les habilitats seguint un ordre cronologravegic en lrsquoexposicioacute de treballs ja que aixiacute es veuragrave com evoluciones i com madures des drsquoun punt de vista professional 1007666 Cada treball ha de contenir
bull Una explicacioacute breu sobre el concepte la produccioacute o el desenvolupament
bull Data drsquoexecucioacute
Estr
uctu
ra m
iacutenim
a
de re
feregrave
ncia
Recursos digitals
RecomanacioacuteEl dossier eacutes una eina viva dinagravemica Actualitzarsquol sovint
Llocs webCreacioacute de blogs i pagravegines web BlogsCat (blogscatcom) ElMeublog (elmeublog) WordPress (wordpresscom) Blogger (wwwbloggercom) Wix (wwwwixcom) Webnode (wwwwebnodees) Weebly (wwwweeblycom) Site123 (essite123com) Jimdo (wwwjimdocom) Yola (wwwyolacom) i Webs (eswebscom)
ViacutedeoCom fer una pagravegina web en 5 minuts Disponible al canal de YouTube LlapisPunter drsquoAlbert Bretxa
19
Elaborar un videocurriacuteculum
Cada cop eacutes meacutes habitual fer entrevistes en liacutenia i complementar el curriacuteculum amb un viacutedeo per mostrar qui etsLrsquoobjectiu eacutes elaborar un videocurriacuteculum i integrar-lo al dossier
Repte 1007667
Recursos digitals
RecomanacioacuteFes un guioacute Tingues com a referegravencia temporal que el viacutedeo hauria de durar entre 70 i 110 segons Inclou-hi el resultat del dossier
Viacutedeosbull Recomanacions per fer
un bon videocurriacuteculum al canal de YouTube Baix Empordagrave
bull Coacutemo hacer bien un curriacuteculum videocurriacuteculum Parte 2 al canal de YouTube Empleare
Articlesbull laquoCom crear un
videocurriacuteculum impactantraquo de la Biblioteca Virtual de la Diputacioacute de Barcelona (bibliotecavirtualdibacat)
bull laquo1007668 situacions idogravenies perfer un videocurriacuteculumraquo article de Lola Fernaacutendez per a Ara Emprenem (emprenemaracat)
Fases de preparacioacute
Consells
Premisses pregravevies
bull Eacutes general o el vols per a un sector o una empresa determinada Pensa-hi per enfocar millor el plantejament
bull Quegrave vols transmetre Coneixements habilitats qualitats (ets una persona ordenada creativa positiva innovadora disciplinadahellip)
bull Les teves fortaleses soacutenhellip
bull Para atencioacute al teu aspecte a la ilmiddotluminacioacute al fons i a la qualitat de la imatge i el so
Tancament
Presentacioacute1007665
1007667
Qui ets i a quegrave et dediques
bull Presentarsquot qui ets amb nom i cognoms
bull Defineix beacute el teu perfil professional A quegrave et dediques
Acomiadarsquot agraint lrsquoatencioacute i mostrant la informacioacute de contacte xarxes socials (LinkedIn) lrsquoadreccedila del dossier perquegrave tinguin meacutes referegravencies un correu electrogravenichellip
Memoritza les frases i repeteix-les perograve expressar-les amb naturalitat Lrsquoespontaneiumltat sorgeix quan es parla drsquoallograve que es coneix beacute Mostra naturalitat i honestedat
bull Comunicacioacute verbal parla de manera clara i amb seguretat Srsquoha de veure que saps de quegrave parles per donar confianccedila
bull Comunicacioacute no verbal no pleguis els braccedilos i para atencioacute al moviment de les mans Mira a la cagravemera Els gestos han de ser cordials
bull Espai drsquoenregistrament para atencioacute al lloc als objectes que vols que apareguin a la imatge (en segon pla que no et prenguin protagonisme)
bull Ilmiddotluminacioacute i soroll grava a lrsquoalba o al capvespre (amb llum natural) Que no hi hagi sorolls de fons
5-10 s
5-10 s
Quegrave saps fer El valor
Experiegravenciabull Treballs meacutes
rellevants inclou-hi documentacioacute (imatges viacutedeoshellip)
La formacioacute
bull Indica quina titulacioacute i quin cicle formatiu tens i relacionarsquols amb el sector per a quegrave et capacita
Quegrave et diferencia quin valor aportes Per quegrave ets una persona adequada per a la feina
20-30 s20-30 s20-30 s
Desenvolupament1007666
20
Treballar estudiar o fer pragravectiques a Europa fer un projecte Erasmus o fer intercanvis requereixen un curriacuteculum especiacutefic reconegut a Europa per les empreses i les institucions educativesLrsquo objectiu eacutes elaborar un curriacuteculum Europass i integrar-lo al dossier
Completar el curriacuteculum Europass Repte 4
Recursos digitals
RecomanacioacuteInclou el curriacuteculum Europass al dossier
Llocs webbull Crea el curriacuteculum
Europass a Europass Unioacute Europea (europaeu)
bull Servei per crear el curriacuteculum Europass en liacutenia CVonlineme (cvonlineme)
Generador en liacutenia de curriacuteculums
Europass
Dades personals
Educacioacute i formacioacute
Capacitats comunicatives
bull Nom i cognomsbull Data de naixement sexe nacionalitatbull Contacte adreccedila de correu electrogravenicbull Nuacutemero de telegravefon
Experiegravencia laboralbull Lloc o cagraverrec indica el lloc o la funcioacute que has exercit
En aquest apartat pots destacar les experiegravencies retribuiumldes o no i per tant les pragravectiques (FCT) la FP Dualhellip
bull Entitat ocupadora empresa institucioacutehellipbull Poblacioacute paiacutesbull Dates drsquoinici i finalbull Activitats i responsabilitats principals
bull Nom de la titulacioacutebull Institucioacute que imparteix lrsquoeducacioacute o la formacioacutebull Adreccedilabull Codi postal poblacioacute paiacutesbull Lloc webbull Dates drsquoinici i final
Llengua materna
Digitals i altres
bull Comprensioacute auditiva
bull Comprensioacute lectora
bull Interaccioacute oral
bull Produccioacute oral
bull Expressioacute escrita
bull Xarxes socials
bull Tractament de la informacioacute
bull Comunicacioacute
bull Treball en equip
bull hellip
Altres idiomes
A1 i A2Usuari bagravesic
B1 i B2Usuari independent
C1 i C2Usuari competent
21
El teu pla drsquoaccioacute
Gragravecies a lrsquoautoanagravelisi que has dut a terme i que trsquoha permegraves detectar les qualitats puacutebliques i les ocultes i gragravecies a la identificacioacute de competegravencies i a la reflexioacute sobre la visioacute els somnis i els objectius professionals trsquohas fet una idea sobre com ets quins punts forts tens i quines agraverees has de millorar
Fes una llista drsquoaccions i tasques que vulguis dur a terme en els agravembits personal i professional per millorar lrsquoocupabilitat Lrsquoesboacutes general drsquoaquesta activitat ja el tens elaborat al pla de treball de la reflexioacute que has dut a terme al llarg de la unitat Per tant parteix drsquoaquiacute i continua definint accions i tasques Recorda que lrsquoaccioacute comporta diverses tasques
Dibuixa un diagrama que interrelacioni de manera gragravefica les accions i les tasques definides tal com srsquoindica a lrsquoesquema seguumlent Relaciona amb liacutenies discontiacutenues les tasques que depenguin les unes de les altres drsquouna manera directa
accioacute
El repte clau drsquoaquesta primera unitat el laquoDiari de desenvolupament professionalraquo eacutes el punt de partida perquegrave defineixis i despleguis un pla drsquoaccioacute per reflexionar sobre quegrave estagraves aprenent i per aixiacute al llarg de tot el mogravedul professional millorar tant en lrsquoagravembit professional com en el personalLrsquoobjectiu eacutes que defineixis un pla drsquoaccioacute i elaboris el diari drsquoaprenentatge en acabar els reptes
1007665
1007666
Exemple bull Obrir un compte drsquoInstagram
professional
tasques
Exemple bull Determinar quines xarxes socials utilitzaragraves
per comenccedilar a treballar la identitat digital
accions
accioacuteaccioacute
tasca
tasca tasca
tasca tasca
22
Pendents En proceacutes Acabades
Classifica les tasques drsquoaquesta fase i prioritza les que estan en proceacutes i les que ja estan acabades abans de comenccedilar-ne de noves Per aplicar aquesta metodologia (Kanban) eacutes recomanable que facis servir un tauler o un suro i que hi vagis indicant amb notes adhesives lrsquoestat de cada accioacute (el millor lloc per fer-ho segurament eacutes a casa)
Dibuixa aquiacute lrsquoesborrany inicial
1007667
23
Objectius Accions Termini
Pendents Acabades En proceacutes
Data prevista
Data de revisioacute
Estat Observacions (i accions)
Desplegament drsquoaccions Defineix els objectius de les tasques i indica aquiacute les accions de quegrave consta cadascuna aixiacute mateix preveu una data per acabar-les
Seguiment Cada setmana o amb una periodicitat que et marquis revisa cada accioacute comprova si ja srsquoha acabat si estagrave en proceacutes o si encara estagrave pendent per fer Analitza la situacioacute i les raons per les quals no srsquoha finalitzat alguna cosa i pensa accions per reconduir les tasques
4
5
Recursos digitals
PlantillaPla drsquoaccioacute i seguiment
24
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Reflexioacute personal i professionalbull Seacute quins interessos i quines motivacions tinc en lrsquoagravembit professional
(proceacutes drsquoautoavaluacioacute fet) com em perceben valors i visioacutebull Identifico les competegravencies tegravecniques i transversals de quegrave disposobull Defineixo accions per millorar lrsquoocupabilitat pla drsquoaccioacute
El meu sectorbull Reconec les feines principals que hi ha al meu sector i identifico a quins llocs
de treball em puc dirigirbull Conec el canvi drsquoenfocament en la seleccioacute de personal a consequumlegravencia
de les tecnologies de la informacioacute i la comunicacioacute (TIC) i entenc que cal adequar la manera de buscar feina al context digital actual
FormacioacuteConec alternatives de formacioacute per complementar la titulacioacute i desenvolupar les competegravencies
Recerca activa de feinabull Elaboro el curriacuteculum tradicionalbull Creo i mantinc un dossier com a base de la recerca activa de feinabull Creo recursos complementaris al curriacuteculum tenint en compte la importagravencia
de les TIC a lrsquohora de buscar feina
Autoavaluacioacute reflexiva
Actualitza el tauler Kanban
Autoavaluacioacute i reflexioacute de lrsquoaprenentatge
1010486
7Recerca activa de feina Data
En aquesta unitat has vist viacutedeos sobre la feina i les tendegravencies actuals i has consultat diversos recursos per autoavaluar-te i reflexionar sobre les competegravencies o els interessos professionals que tens perograve tambeacute has accedit a fonts drsquoinformacioacute per cercar opcions sobre ocupacions i formacioacute Aixiacute mateix trsquohas enfrontat al repte drsquoelaborar recursos digitals com ara videopresentacions videocurriacuteculums o un dossier digital Per tant ja pots valorar les competegravencies digitals de quegrave disposes
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Cerco informacioacute seguint una estrategravegia i seacute veure si la informacioacute eacutes vagravelida o no ho eacutes No em quedo amb la primera opcioacute que apareix al cercador (soc conscient que he de comparar la informacioacute i buscar alternatives)
Conec i utilitzo canals diferents de comunicacioacute i de colmiddotlaboracioacute WhatsApp Drive correu electrogravenic agendes o calendaris en liacutenia aplicacions webhellip
Elaboro els meus propis continguts viacutedeos editats presentacions en liacutenia podcasts
Autoavaluacioacute de la competegravencia digital
25
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
En lrsquoagravembit personal
Tinc idees i les exposo drsquouna manera clara i resolc situacions o aporto solucions als problemes que van sorgint Aixiacute mateix proposo plans i accions concretes tinc iniciativa
Mrsquoimplico amb lrsquoequip assumeixo la meva responsabilitat i no deixo de fer res que se mrsquohagi assignat o que jo hagi proposat mrsquoimplico
Si he de treballar sense suport pel meu compte tinc recursos i ho puc fer sense problemes Faig el primer pas sense que mrsquohi hagin drsquoajudar ni sense esperar que em diguin quegrave he de fer tinc autonomia
En lrsquoagravembit colmiddotlaboratiu
No genero conflictes i quan sersquon presenta un hi intercedeixo perquegrave es resolgui i procuro escoltar i entendre tots els punts de vista resolc problemes
Decideixo quan he de fer les meves tasques no espero que siguin altres persones de lrsquoequip que sempre diguin quegrave cal fer i com srsquoha de fer prenc decisions
En lrsquoagravembit comunicatiu
Expresso beacute les meves idees les meves opinions i fins i tot els meus sentiments sobre lrsquoequip i sobre el projecte en general
A lrsquohora drsquoescriure segueixo sempre una estructura i una logravegica i srsquoenteacuten amb claredat el que aporto a lrsquoequip
El que he apregraves
26
Notes
10076701007671
Una pagravegina web o un blog soacuten les maneres meacutes senzilles i directes de ser a Internet Soacuten una gran oportunitat perquegrave tinguis visibilitat i reputacioacute digitalsLrsquoobjectiu eacutes crear un dossier com a espai en liacutenia per recopilar-hi treballs i projectes i que et serveixi com a evidegravencia digital (com a curriacuteculum)
Crear un dossier
Repte 1007666
Organitzacioacute
Documentacioacute
AgravereesPensa quines agraverees o quines categories ha de tenir el dossier segons la professioacute i el sector Es tracta de crear una estructura on puguis colmiddotlocar tots els treballs projectes articleshellip que consideris adients
Plataforma Investiga primer opcions per crear el dossier mitjanccedilant blogs o pagravegines web
Fes servir formats variats per presentar la informacioacute viacutedeo imatge podcasthellip
bull Introduccioacute Eacutes la teva presentacioacute Fes un viacutedeo de trenta segons com a magravexim presentant el dossier (qui ets quins objectius tens i quegrave srsquoinclou al dossier)
bull Documentacioacute Aquest apartat del menuacute del dossier recull els treballs els informes les pragravectiques els projecteshellip Fes servir les feines del cicle formatiu si no tens experiegravencia laboral Aquest apartat el principal ha de tenir un tiacutetol que representi beacute la informacioacute que hi inclouragraves Per exemple laquoTreballsraquo laquoProjectesraquo laquoClientsraquohellip
bull Videocurriacuteculum Carrega aquiacute la presentacioacute en viacutedeo que has gravat a manera de curriacuteculum creatiu
bull Contacte Per preservar la privacitat aquiacute pots posar un formulari de contacte
No tens experiegravencia o no tens cap document per mostrar les habilitats De debograve Pensa-hihellipInformes projectes i pragravectiques que fas per als mograveduls professionals treballs per a projectes o per a reptes o treballs que fas en lrsquoagravembit personal (has dissenyat un web entrenes un equip de bagravesquethellip)
Recorda que primer has de definir lrsquoestructura La introduccioacute amb un viacutedeo de benvinguda eacutes fonamental i eacutes doncs el requisit miacutenim La distribucioacute del contingut perograve depegraven de la documentacioacute que hi vulguis colmiddotlocar el diari de desenvolupament professional en format document amb les reflexions que has fet un curriacuteculum tradicional en format PDF el videocurriacuteculum viacutedeos sobre la feina que fas al taller o al laboratori etc
1007665 Mostra com has desenvolupat les habilitats seguint un ordre cronologravegic en lrsquoexposicioacute de treballs ja que aixiacute es veuragrave com evoluciones i com madures des drsquoun punt de vista professional 1007666 Cada treball ha de contenir
bull Una explicacioacute breu sobre el concepte la produccioacute o el desenvolupament
bull Data drsquoexecucioacute
Estr
uctu
ra m
iacutenim
a
de re
feregrave
ncia
Recursos digitals
RecomanacioacuteEl dossier eacutes una eina viva dinagravemica Actualitzarsquol sovint
Llocs webCreacioacute de blogs i pagravegines web BlogsCat (blogscatcom) ElMeublog (elmeublog) WordPress (wordpresscom) Blogger (wwwbloggercom) Wix (wwwwixcom) Webnode (wwwwebnodees) Weebly (wwwweeblycom) Site123 (essite123com) Jimdo (wwwjimdocom) Yola (wwwyolacom) i Webs (eswebscom)
ViacutedeoCom fer una pagravegina web en 5 minuts Disponible al canal de YouTube LlapisPunter drsquoAlbert Bretxa
19
Elaborar un videocurriacuteculum
Cada cop eacutes meacutes habitual fer entrevistes en liacutenia i complementar el curriacuteculum amb un viacutedeo per mostrar qui etsLrsquoobjectiu eacutes elaborar un videocurriacuteculum i integrar-lo al dossier
Repte 1007667
Recursos digitals
RecomanacioacuteFes un guioacute Tingues com a referegravencia temporal que el viacutedeo hauria de durar entre 70 i 110 segons Inclou-hi el resultat del dossier
Viacutedeosbull Recomanacions per fer
un bon videocurriacuteculum al canal de YouTube Baix Empordagrave
bull Coacutemo hacer bien un curriacuteculum videocurriacuteculum Parte 2 al canal de YouTube Empleare
Articlesbull laquoCom crear un
videocurriacuteculum impactantraquo de la Biblioteca Virtual de la Diputacioacute de Barcelona (bibliotecavirtualdibacat)
bull laquo1007668 situacions idogravenies perfer un videocurriacuteculumraquo article de Lola Fernaacutendez per a Ara Emprenem (emprenemaracat)
Fases de preparacioacute
Consells
Premisses pregravevies
bull Eacutes general o el vols per a un sector o una empresa determinada Pensa-hi per enfocar millor el plantejament
bull Quegrave vols transmetre Coneixements habilitats qualitats (ets una persona ordenada creativa positiva innovadora disciplinadahellip)
bull Les teves fortaleses soacutenhellip
bull Para atencioacute al teu aspecte a la ilmiddotluminacioacute al fons i a la qualitat de la imatge i el so
Tancament
Presentacioacute1007665
1007667
Qui ets i a quegrave et dediques
bull Presentarsquot qui ets amb nom i cognoms
bull Defineix beacute el teu perfil professional A quegrave et dediques
Acomiadarsquot agraint lrsquoatencioacute i mostrant la informacioacute de contacte xarxes socials (LinkedIn) lrsquoadreccedila del dossier perquegrave tinguin meacutes referegravencies un correu electrogravenichellip
Memoritza les frases i repeteix-les perograve expressar-les amb naturalitat Lrsquoespontaneiumltat sorgeix quan es parla drsquoallograve que es coneix beacute Mostra naturalitat i honestedat
bull Comunicacioacute verbal parla de manera clara i amb seguretat Srsquoha de veure que saps de quegrave parles per donar confianccedila
bull Comunicacioacute no verbal no pleguis els braccedilos i para atencioacute al moviment de les mans Mira a la cagravemera Els gestos han de ser cordials
bull Espai drsquoenregistrament para atencioacute al lloc als objectes que vols que apareguin a la imatge (en segon pla que no et prenguin protagonisme)
bull Ilmiddotluminacioacute i soroll grava a lrsquoalba o al capvespre (amb llum natural) Que no hi hagi sorolls de fons
5-10 s
5-10 s
Quegrave saps fer El valor
Experiegravenciabull Treballs meacutes
rellevants inclou-hi documentacioacute (imatges viacutedeoshellip)
La formacioacute
bull Indica quina titulacioacute i quin cicle formatiu tens i relacionarsquols amb el sector per a quegrave et capacita
Quegrave et diferencia quin valor aportes Per quegrave ets una persona adequada per a la feina
20-30 s20-30 s20-30 s
Desenvolupament1007666
20
Treballar estudiar o fer pragravectiques a Europa fer un projecte Erasmus o fer intercanvis requereixen un curriacuteculum especiacutefic reconegut a Europa per les empreses i les institucions educativesLrsquo objectiu eacutes elaborar un curriacuteculum Europass i integrar-lo al dossier
Completar el curriacuteculum Europass Repte 4
Recursos digitals
RecomanacioacuteInclou el curriacuteculum Europass al dossier
Llocs webbull Crea el curriacuteculum
Europass a Europass Unioacute Europea (europaeu)
bull Servei per crear el curriacuteculum Europass en liacutenia CVonlineme (cvonlineme)
Generador en liacutenia de curriacuteculums
Europass
Dades personals
Educacioacute i formacioacute
Capacitats comunicatives
bull Nom i cognomsbull Data de naixement sexe nacionalitatbull Contacte adreccedila de correu electrogravenicbull Nuacutemero de telegravefon
Experiegravencia laboralbull Lloc o cagraverrec indica el lloc o la funcioacute que has exercit
En aquest apartat pots destacar les experiegravencies retribuiumldes o no i per tant les pragravectiques (FCT) la FP Dualhellip
bull Entitat ocupadora empresa institucioacutehellipbull Poblacioacute paiacutesbull Dates drsquoinici i finalbull Activitats i responsabilitats principals
bull Nom de la titulacioacutebull Institucioacute que imparteix lrsquoeducacioacute o la formacioacutebull Adreccedilabull Codi postal poblacioacute paiacutesbull Lloc webbull Dates drsquoinici i final
Llengua materna
Digitals i altres
bull Comprensioacute auditiva
bull Comprensioacute lectora
bull Interaccioacute oral
bull Produccioacute oral
bull Expressioacute escrita
bull Xarxes socials
bull Tractament de la informacioacute
bull Comunicacioacute
bull Treball en equip
bull hellip
Altres idiomes
A1 i A2Usuari bagravesic
B1 i B2Usuari independent
C1 i C2Usuari competent
21
El teu pla drsquoaccioacute
Gragravecies a lrsquoautoanagravelisi que has dut a terme i que trsquoha permegraves detectar les qualitats puacutebliques i les ocultes i gragravecies a la identificacioacute de competegravencies i a la reflexioacute sobre la visioacute els somnis i els objectius professionals trsquohas fet una idea sobre com ets quins punts forts tens i quines agraverees has de millorar
Fes una llista drsquoaccions i tasques que vulguis dur a terme en els agravembits personal i professional per millorar lrsquoocupabilitat Lrsquoesboacutes general drsquoaquesta activitat ja el tens elaborat al pla de treball de la reflexioacute que has dut a terme al llarg de la unitat Per tant parteix drsquoaquiacute i continua definint accions i tasques Recorda que lrsquoaccioacute comporta diverses tasques
Dibuixa un diagrama que interrelacioni de manera gragravefica les accions i les tasques definides tal com srsquoindica a lrsquoesquema seguumlent Relaciona amb liacutenies discontiacutenues les tasques que depenguin les unes de les altres drsquouna manera directa
accioacute
El repte clau drsquoaquesta primera unitat el laquoDiari de desenvolupament professionalraquo eacutes el punt de partida perquegrave defineixis i despleguis un pla drsquoaccioacute per reflexionar sobre quegrave estagraves aprenent i per aixiacute al llarg de tot el mogravedul professional millorar tant en lrsquoagravembit professional com en el personalLrsquoobjectiu eacutes que defineixis un pla drsquoaccioacute i elaboris el diari drsquoaprenentatge en acabar els reptes
1007665
1007666
Exemple bull Obrir un compte drsquoInstagram
professional
tasques
Exemple bull Determinar quines xarxes socials utilitzaragraves
per comenccedilar a treballar la identitat digital
accions
accioacuteaccioacute
tasca
tasca tasca
tasca tasca
22
Pendents En proceacutes Acabades
Classifica les tasques drsquoaquesta fase i prioritza les que estan en proceacutes i les que ja estan acabades abans de comenccedilar-ne de noves Per aplicar aquesta metodologia (Kanban) eacutes recomanable que facis servir un tauler o un suro i que hi vagis indicant amb notes adhesives lrsquoestat de cada accioacute (el millor lloc per fer-ho segurament eacutes a casa)
Dibuixa aquiacute lrsquoesborrany inicial
1007667
23
Objectius Accions Termini
Pendents Acabades En proceacutes
Data prevista
Data de revisioacute
Estat Observacions (i accions)
Desplegament drsquoaccions Defineix els objectius de les tasques i indica aquiacute les accions de quegrave consta cadascuna aixiacute mateix preveu una data per acabar-les
Seguiment Cada setmana o amb una periodicitat que et marquis revisa cada accioacute comprova si ja srsquoha acabat si estagrave en proceacutes o si encara estagrave pendent per fer Analitza la situacioacute i les raons per les quals no srsquoha finalitzat alguna cosa i pensa accions per reconduir les tasques
4
5
Recursos digitals
PlantillaPla drsquoaccioacute i seguiment
24
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Reflexioacute personal i professionalbull Seacute quins interessos i quines motivacions tinc en lrsquoagravembit professional
(proceacutes drsquoautoavaluacioacute fet) com em perceben valors i visioacutebull Identifico les competegravencies tegravecniques i transversals de quegrave disposobull Defineixo accions per millorar lrsquoocupabilitat pla drsquoaccioacute
El meu sectorbull Reconec les feines principals que hi ha al meu sector i identifico a quins llocs
de treball em puc dirigirbull Conec el canvi drsquoenfocament en la seleccioacute de personal a consequumlegravencia
de les tecnologies de la informacioacute i la comunicacioacute (TIC) i entenc que cal adequar la manera de buscar feina al context digital actual
FormacioacuteConec alternatives de formacioacute per complementar la titulacioacute i desenvolupar les competegravencies
Recerca activa de feinabull Elaboro el curriacuteculum tradicionalbull Creo i mantinc un dossier com a base de la recerca activa de feinabull Creo recursos complementaris al curriacuteculum tenint en compte la importagravencia
de les TIC a lrsquohora de buscar feina
Autoavaluacioacute reflexiva
Actualitza el tauler Kanban
Autoavaluacioacute i reflexioacute de lrsquoaprenentatge
1010486
7Recerca activa de feina Data
En aquesta unitat has vist viacutedeos sobre la feina i les tendegravencies actuals i has consultat diversos recursos per autoavaluar-te i reflexionar sobre les competegravencies o els interessos professionals que tens perograve tambeacute has accedit a fonts drsquoinformacioacute per cercar opcions sobre ocupacions i formacioacute Aixiacute mateix trsquohas enfrontat al repte drsquoelaborar recursos digitals com ara videopresentacions videocurriacuteculums o un dossier digital Per tant ja pots valorar les competegravencies digitals de quegrave disposes
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Cerco informacioacute seguint una estrategravegia i seacute veure si la informacioacute eacutes vagravelida o no ho eacutes No em quedo amb la primera opcioacute que apareix al cercador (soc conscient que he de comparar la informacioacute i buscar alternatives)
Conec i utilitzo canals diferents de comunicacioacute i de colmiddotlaboracioacute WhatsApp Drive correu electrogravenic agendes o calendaris en liacutenia aplicacions webhellip
Elaboro els meus propis continguts viacutedeos editats presentacions en liacutenia podcasts
Autoavaluacioacute de la competegravencia digital
25
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
En lrsquoagravembit personal
Tinc idees i les exposo drsquouna manera clara i resolc situacions o aporto solucions als problemes que van sorgint Aixiacute mateix proposo plans i accions concretes tinc iniciativa
Mrsquoimplico amb lrsquoequip assumeixo la meva responsabilitat i no deixo de fer res que se mrsquohagi assignat o que jo hagi proposat mrsquoimplico
Si he de treballar sense suport pel meu compte tinc recursos i ho puc fer sense problemes Faig el primer pas sense que mrsquohi hagin drsquoajudar ni sense esperar que em diguin quegrave he de fer tinc autonomia
En lrsquoagravembit colmiddotlaboratiu
No genero conflictes i quan sersquon presenta un hi intercedeixo perquegrave es resolgui i procuro escoltar i entendre tots els punts de vista resolc problemes
Decideixo quan he de fer les meves tasques no espero que siguin altres persones de lrsquoequip que sempre diguin quegrave cal fer i com srsquoha de fer prenc decisions
En lrsquoagravembit comunicatiu
Expresso beacute les meves idees les meves opinions i fins i tot els meus sentiments sobre lrsquoequip i sobre el projecte en general
A lrsquohora drsquoescriure segueixo sempre una estructura i una logravegica i srsquoenteacuten amb claredat el que aporto a lrsquoequip
El que he apregraves
26
Notes
10076701007671
Elaborar un videocurriacuteculum
Cada cop eacutes meacutes habitual fer entrevistes en liacutenia i complementar el curriacuteculum amb un viacutedeo per mostrar qui etsLrsquoobjectiu eacutes elaborar un videocurriacuteculum i integrar-lo al dossier
Repte 1007667
Recursos digitals
RecomanacioacuteFes un guioacute Tingues com a referegravencia temporal que el viacutedeo hauria de durar entre 70 i 110 segons Inclou-hi el resultat del dossier
Viacutedeosbull Recomanacions per fer
un bon videocurriacuteculum al canal de YouTube Baix Empordagrave
bull Coacutemo hacer bien un curriacuteculum videocurriacuteculum Parte 2 al canal de YouTube Empleare
Articlesbull laquoCom crear un
videocurriacuteculum impactantraquo de la Biblioteca Virtual de la Diputacioacute de Barcelona (bibliotecavirtualdibacat)
bull laquo1007668 situacions idogravenies perfer un videocurriacuteculumraquo article de Lola Fernaacutendez per a Ara Emprenem (emprenemaracat)
Fases de preparacioacute
Consells
Premisses pregravevies
bull Eacutes general o el vols per a un sector o una empresa determinada Pensa-hi per enfocar millor el plantejament
bull Quegrave vols transmetre Coneixements habilitats qualitats (ets una persona ordenada creativa positiva innovadora disciplinadahellip)
bull Les teves fortaleses soacutenhellip
bull Para atencioacute al teu aspecte a la ilmiddotluminacioacute al fons i a la qualitat de la imatge i el so
Tancament
Presentacioacute1007665
1007667
Qui ets i a quegrave et dediques
bull Presentarsquot qui ets amb nom i cognoms
bull Defineix beacute el teu perfil professional A quegrave et dediques
Acomiadarsquot agraint lrsquoatencioacute i mostrant la informacioacute de contacte xarxes socials (LinkedIn) lrsquoadreccedila del dossier perquegrave tinguin meacutes referegravencies un correu electrogravenichellip
Memoritza les frases i repeteix-les perograve expressar-les amb naturalitat Lrsquoespontaneiumltat sorgeix quan es parla drsquoallograve que es coneix beacute Mostra naturalitat i honestedat
bull Comunicacioacute verbal parla de manera clara i amb seguretat Srsquoha de veure que saps de quegrave parles per donar confianccedila
bull Comunicacioacute no verbal no pleguis els braccedilos i para atencioacute al moviment de les mans Mira a la cagravemera Els gestos han de ser cordials
bull Espai drsquoenregistrament para atencioacute al lloc als objectes que vols que apareguin a la imatge (en segon pla que no et prenguin protagonisme)
bull Ilmiddotluminacioacute i soroll grava a lrsquoalba o al capvespre (amb llum natural) Que no hi hagi sorolls de fons
5-10 s
5-10 s
Quegrave saps fer El valor
Experiegravenciabull Treballs meacutes
rellevants inclou-hi documentacioacute (imatges viacutedeoshellip)
La formacioacute
bull Indica quina titulacioacute i quin cicle formatiu tens i relacionarsquols amb el sector per a quegrave et capacita
Quegrave et diferencia quin valor aportes Per quegrave ets una persona adequada per a la feina
20-30 s20-30 s20-30 s
Desenvolupament1007666
20
Treballar estudiar o fer pragravectiques a Europa fer un projecte Erasmus o fer intercanvis requereixen un curriacuteculum especiacutefic reconegut a Europa per les empreses i les institucions educativesLrsquo objectiu eacutes elaborar un curriacuteculum Europass i integrar-lo al dossier
Completar el curriacuteculum Europass Repte 4
Recursos digitals
RecomanacioacuteInclou el curriacuteculum Europass al dossier
Llocs webbull Crea el curriacuteculum
Europass a Europass Unioacute Europea (europaeu)
bull Servei per crear el curriacuteculum Europass en liacutenia CVonlineme (cvonlineme)
Generador en liacutenia de curriacuteculums
Europass
Dades personals
Educacioacute i formacioacute
Capacitats comunicatives
bull Nom i cognomsbull Data de naixement sexe nacionalitatbull Contacte adreccedila de correu electrogravenicbull Nuacutemero de telegravefon
Experiegravencia laboralbull Lloc o cagraverrec indica el lloc o la funcioacute que has exercit
En aquest apartat pots destacar les experiegravencies retribuiumldes o no i per tant les pragravectiques (FCT) la FP Dualhellip
bull Entitat ocupadora empresa institucioacutehellipbull Poblacioacute paiacutesbull Dates drsquoinici i finalbull Activitats i responsabilitats principals
bull Nom de la titulacioacutebull Institucioacute que imparteix lrsquoeducacioacute o la formacioacutebull Adreccedilabull Codi postal poblacioacute paiacutesbull Lloc webbull Dates drsquoinici i final
Llengua materna
Digitals i altres
bull Comprensioacute auditiva
bull Comprensioacute lectora
bull Interaccioacute oral
bull Produccioacute oral
bull Expressioacute escrita
bull Xarxes socials
bull Tractament de la informacioacute
bull Comunicacioacute
bull Treball en equip
bull hellip
Altres idiomes
A1 i A2Usuari bagravesic
B1 i B2Usuari independent
C1 i C2Usuari competent
21
El teu pla drsquoaccioacute
Gragravecies a lrsquoautoanagravelisi que has dut a terme i que trsquoha permegraves detectar les qualitats puacutebliques i les ocultes i gragravecies a la identificacioacute de competegravencies i a la reflexioacute sobre la visioacute els somnis i els objectius professionals trsquohas fet una idea sobre com ets quins punts forts tens i quines agraverees has de millorar
Fes una llista drsquoaccions i tasques que vulguis dur a terme en els agravembits personal i professional per millorar lrsquoocupabilitat Lrsquoesboacutes general drsquoaquesta activitat ja el tens elaborat al pla de treball de la reflexioacute que has dut a terme al llarg de la unitat Per tant parteix drsquoaquiacute i continua definint accions i tasques Recorda que lrsquoaccioacute comporta diverses tasques
Dibuixa un diagrama que interrelacioni de manera gragravefica les accions i les tasques definides tal com srsquoindica a lrsquoesquema seguumlent Relaciona amb liacutenies discontiacutenues les tasques que depenguin les unes de les altres drsquouna manera directa
accioacute
El repte clau drsquoaquesta primera unitat el laquoDiari de desenvolupament professionalraquo eacutes el punt de partida perquegrave defineixis i despleguis un pla drsquoaccioacute per reflexionar sobre quegrave estagraves aprenent i per aixiacute al llarg de tot el mogravedul professional millorar tant en lrsquoagravembit professional com en el personalLrsquoobjectiu eacutes que defineixis un pla drsquoaccioacute i elaboris el diari drsquoaprenentatge en acabar els reptes
1007665
1007666
Exemple bull Obrir un compte drsquoInstagram
professional
tasques
Exemple bull Determinar quines xarxes socials utilitzaragraves
per comenccedilar a treballar la identitat digital
accions
accioacuteaccioacute
tasca
tasca tasca
tasca tasca
22
Pendents En proceacutes Acabades
Classifica les tasques drsquoaquesta fase i prioritza les que estan en proceacutes i les que ja estan acabades abans de comenccedilar-ne de noves Per aplicar aquesta metodologia (Kanban) eacutes recomanable que facis servir un tauler o un suro i que hi vagis indicant amb notes adhesives lrsquoestat de cada accioacute (el millor lloc per fer-ho segurament eacutes a casa)
Dibuixa aquiacute lrsquoesborrany inicial
1007667
23
Objectius Accions Termini
Pendents Acabades En proceacutes
Data prevista
Data de revisioacute
Estat Observacions (i accions)
Desplegament drsquoaccions Defineix els objectius de les tasques i indica aquiacute les accions de quegrave consta cadascuna aixiacute mateix preveu una data per acabar-les
Seguiment Cada setmana o amb una periodicitat que et marquis revisa cada accioacute comprova si ja srsquoha acabat si estagrave en proceacutes o si encara estagrave pendent per fer Analitza la situacioacute i les raons per les quals no srsquoha finalitzat alguna cosa i pensa accions per reconduir les tasques
4
5
Recursos digitals
PlantillaPla drsquoaccioacute i seguiment
24
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Reflexioacute personal i professionalbull Seacute quins interessos i quines motivacions tinc en lrsquoagravembit professional
(proceacutes drsquoautoavaluacioacute fet) com em perceben valors i visioacutebull Identifico les competegravencies tegravecniques i transversals de quegrave disposobull Defineixo accions per millorar lrsquoocupabilitat pla drsquoaccioacute
El meu sectorbull Reconec les feines principals que hi ha al meu sector i identifico a quins llocs
de treball em puc dirigirbull Conec el canvi drsquoenfocament en la seleccioacute de personal a consequumlegravencia
de les tecnologies de la informacioacute i la comunicacioacute (TIC) i entenc que cal adequar la manera de buscar feina al context digital actual
FormacioacuteConec alternatives de formacioacute per complementar la titulacioacute i desenvolupar les competegravencies
Recerca activa de feinabull Elaboro el curriacuteculum tradicionalbull Creo i mantinc un dossier com a base de la recerca activa de feinabull Creo recursos complementaris al curriacuteculum tenint en compte la importagravencia
de les TIC a lrsquohora de buscar feina
Autoavaluacioacute reflexiva
Actualitza el tauler Kanban
Autoavaluacioacute i reflexioacute de lrsquoaprenentatge
1010486
7Recerca activa de feina Data
En aquesta unitat has vist viacutedeos sobre la feina i les tendegravencies actuals i has consultat diversos recursos per autoavaluar-te i reflexionar sobre les competegravencies o els interessos professionals que tens perograve tambeacute has accedit a fonts drsquoinformacioacute per cercar opcions sobre ocupacions i formacioacute Aixiacute mateix trsquohas enfrontat al repte drsquoelaborar recursos digitals com ara videopresentacions videocurriacuteculums o un dossier digital Per tant ja pots valorar les competegravencies digitals de quegrave disposes
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Cerco informacioacute seguint una estrategravegia i seacute veure si la informacioacute eacutes vagravelida o no ho eacutes No em quedo amb la primera opcioacute que apareix al cercador (soc conscient que he de comparar la informacioacute i buscar alternatives)
Conec i utilitzo canals diferents de comunicacioacute i de colmiddotlaboracioacute WhatsApp Drive correu electrogravenic agendes o calendaris en liacutenia aplicacions webhellip
Elaboro els meus propis continguts viacutedeos editats presentacions en liacutenia podcasts
Autoavaluacioacute de la competegravencia digital
25
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
En lrsquoagravembit personal
Tinc idees i les exposo drsquouna manera clara i resolc situacions o aporto solucions als problemes que van sorgint Aixiacute mateix proposo plans i accions concretes tinc iniciativa
Mrsquoimplico amb lrsquoequip assumeixo la meva responsabilitat i no deixo de fer res que se mrsquohagi assignat o que jo hagi proposat mrsquoimplico
Si he de treballar sense suport pel meu compte tinc recursos i ho puc fer sense problemes Faig el primer pas sense que mrsquohi hagin drsquoajudar ni sense esperar que em diguin quegrave he de fer tinc autonomia
En lrsquoagravembit colmiddotlaboratiu
No genero conflictes i quan sersquon presenta un hi intercedeixo perquegrave es resolgui i procuro escoltar i entendre tots els punts de vista resolc problemes
Decideixo quan he de fer les meves tasques no espero que siguin altres persones de lrsquoequip que sempre diguin quegrave cal fer i com srsquoha de fer prenc decisions
En lrsquoagravembit comunicatiu
Expresso beacute les meves idees les meves opinions i fins i tot els meus sentiments sobre lrsquoequip i sobre el projecte en general
A lrsquohora drsquoescriure segueixo sempre una estructura i una logravegica i srsquoenteacuten amb claredat el que aporto a lrsquoequip
El que he apregraves
26
Notes
10076701007671
Treballar estudiar o fer pragravectiques a Europa fer un projecte Erasmus o fer intercanvis requereixen un curriacuteculum especiacutefic reconegut a Europa per les empreses i les institucions educativesLrsquo objectiu eacutes elaborar un curriacuteculum Europass i integrar-lo al dossier
Completar el curriacuteculum Europass Repte 4
Recursos digitals
RecomanacioacuteInclou el curriacuteculum Europass al dossier
Llocs webbull Crea el curriacuteculum
Europass a Europass Unioacute Europea (europaeu)
bull Servei per crear el curriacuteculum Europass en liacutenia CVonlineme (cvonlineme)
Generador en liacutenia de curriacuteculums
Europass
Dades personals
Educacioacute i formacioacute
Capacitats comunicatives
bull Nom i cognomsbull Data de naixement sexe nacionalitatbull Contacte adreccedila de correu electrogravenicbull Nuacutemero de telegravefon
Experiegravencia laboralbull Lloc o cagraverrec indica el lloc o la funcioacute que has exercit
En aquest apartat pots destacar les experiegravencies retribuiumldes o no i per tant les pragravectiques (FCT) la FP Dualhellip
bull Entitat ocupadora empresa institucioacutehellipbull Poblacioacute paiacutesbull Dates drsquoinici i finalbull Activitats i responsabilitats principals
bull Nom de la titulacioacutebull Institucioacute que imparteix lrsquoeducacioacute o la formacioacutebull Adreccedilabull Codi postal poblacioacute paiacutesbull Lloc webbull Dates drsquoinici i final
Llengua materna
Digitals i altres
bull Comprensioacute auditiva
bull Comprensioacute lectora
bull Interaccioacute oral
bull Produccioacute oral
bull Expressioacute escrita
bull Xarxes socials
bull Tractament de la informacioacute
bull Comunicacioacute
bull Treball en equip
bull hellip
Altres idiomes
A1 i A2Usuari bagravesic
B1 i B2Usuari independent
C1 i C2Usuari competent
21
El teu pla drsquoaccioacute
Gragravecies a lrsquoautoanagravelisi que has dut a terme i que trsquoha permegraves detectar les qualitats puacutebliques i les ocultes i gragravecies a la identificacioacute de competegravencies i a la reflexioacute sobre la visioacute els somnis i els objectius professionals trsquohas fet una idea sobre com ets quins punts forts tens i quines agraverees has de millorar
Fes una llista drsquoaccions i tasques que vulguis dur a terme en els agravembits personal i professional per millorar lrsquoocupabilitat Lrsquoesboacutes general drsquoaquesta activitat ja el tens elaborat al pla de treball de la reflexioacute que has dut a terme al llarg de la unitat Per tant parteix drsquoaquiacute i continua definint accions i tasques Recorda que lrsquoaccioacute comporta diverses tasques
Dibuixa un diagrama que interrelacioni de manera gragravefica les accions i les tasques definides tal com srsquoindica a lrsquoesquema seguumlent Relaciona amb liacutenies discontiacutenues les tasques que depenguin les unes de les altres drsquouna manera directa
accioacute
El repte clau drsquoaquesta primera unitat el laquoDiari de desenvolupament professionalraquo eacutes el punt de partida perquegrave defineixis i despleguis un pla drsquoaccioacute per reflexionar sobre quegrave estagraves aprenent i per aixiacute al llarg de tot el mogravedul professional millorar tant en lrsquoagravembit professional com en el personalLrsquoobjectiu eacutes que defineixis un pla drsquoaccioacute i elaboris el diari drsquoaprenentatge en acabar els reptes
1007665
1007666
Exemple bull Obrir un compte drsquoInstagram
professional
tasques
Exemple bull Determinar quines xarxes socials utilitzaragraves
per comenccedilar a treballar la identitat digital
accions
accioacuteaccioacute
tasca
tasca tasca
tasca tasca
22
Pendents En proceacutes Acabades
Classifica les tasques drsquoaquesta fase i prioritza les que estan en proceacutes i les que ja estan acabades abans de comenccedilar-ne de noves Per aplicar aquesta metodologia (Kanban) eacutes recomanable que facis servir un tauler o un suro i que hi vagis indicant amb notes adhesives lrsquoestat de cada accioacute (el millor lloc per fer-ho segurament eacutes a casa)
Dibuixa aquiacute lrsquoesborrany inicial
1007667
23
Objectius Accions Termini
Pendents Acabades En proceacutes
Data prevista
Data de revisioacute
Estat Observacions (i accions)
Desplegament drsquoaccions Defineix els objectius de les tasques i indica aquiacute les accions de quegrave consta cadascuna aixiacute mateix preveu una data per acabar-les
Seguiment Cada setmana o amb una periodicitat que et marquis revisa cada accioacute comprova si ja srsquoha acabat si estagrave en proceacutes o si encara estagrave pendent per fer Analitza la situacioacute i les raons per les quals no srsquoha finalitzat alguna cosa i pensa accions per reconduir les tasques
4
5
Recursos digitals
PlantillaPla drsquoaccioacute i seguiment
24
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Reflexioacute personal i professionalbull Seacute quins interessos i quines motivacions tinc en lrsquoagravembit professional
(proceacutes drsquoautoavaluacioacute fet) com em perceben valors i visioacutebull Identifico les competegravencies tegravecniques i transversals de quegrave disposobull Defineixo accions per millorar lrsquoocupabilitat pla drsquoaccioacute
El meu sectorbull Reconec les feines principals que hi ha al meu sector i identifico a quins llocs
de treball em puc dirigirbull Conec el canvi drsquoenfocament en la seleccioacute de personal a consequumlegravencia
de les tecnologies de la informacioacute i la comunicacioacute (TIC) i entenc que cal adequar la manera de buscar feina al context digital actual
FormacioacuteConec alternatives de formacioacute per complementar la titulacioacute i desenvolupar les competegravencies
Recerca activa de feinabull Elaboro el curriacuteculum tradicionalbull Creo i mantinc un dossier com a base de la recerca activa de feinabull Creo recursos complementaris al curriacuteculum tenint en compte la importagravencia
de les TIC a lrsquohora de buscar feina
Autoavaluacioacute reflexiva
Actualitza el tauler Kanban
Autoavaluacioacute i reflexioacute de lrsquoaprenentatge
1010486
7Recerca activa de feina Data
En aquesta unitat has vist viacutedeos sobre la feina i les tendegravencies actuals i has consultat diversos recursos per autoavaluar-te i reflexionar sobre les competegravencies o els interessos professionals que tens perograve tambeacute has accedit a fonts drsquoinformacioacute per cercar opcions sobre ocupacions i formacioacute Aixiacute mateix trsquohas enfrontat al repte drsquoelaborar recursos digitals com ara videopresentacions videocurriacuteculums o un dossier digital Per tant ja pots valorar les competegravencies digitals de quegrave disposes
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Cerco informacioacute seguint una estrategravegia i seacute veure si la informacioacute eacutes vagravelida o no ho eacutes No em quedo amb la primera opcioacute que apareix al cercador (soc conscient que he de comparar la informacioacute i buscar alternatives)
Conec i utilitzo canals diferents de comunicacioacute i de colmiddotlaboracioacute WhatsApp Drive correu electrogravenic agendes o calendaris en liacutenia aplicacions webhellip
Elaboro els meus propis continguts viacutedeos editats presentacions en liacutenia podcasts
Autoavaluacioacute de la competegravencia digital
25
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
En lrsquoagravembit personal
Tinc idees i les exposo drsquouna manera clara i resolc situacions o aporto solucions als problemes que van sorgint Aixiacute mateix proposo plans i accions concretes tinc iniciativa
Mrsquoimplico amb lrsquoequip assumeixo la meva responsabilitat i no deixo de fer res que se mrsquohagi assignat o que jo hagi proposat mrsquoimplico
Si he de treballar sense suport pel meu compte tinc recursos i ho puc fer sense problemes Faig el primer pas sense que mrsquohi hagin drsquoajudar ni sense esperar que em diguin quegrave he de fer tinc autonomia
En lrsquoagravembit colmiddotlaboratiu
No genero conflictes i quan sersquon presenta un hi intercedeixo perquegrave es resolgui i procuro escoltar i entendre tots els punts de vista resolc problemes
Decideixo quan he de fer les meves tasques no espero que siguin altres persones de lrsquoequip que sempre diguin quegrave cal fer i com srsquoha de fer prenc decisions
En lrsquoagravembit comunicatiu
Expresso beacute les meves idees les meves opinions i fins i tot els meus sentiments sobre lrsquoequip i sobre el projecte en general
A lrsquohora drsquoescriure segueixo sempre una estructura i una logravegica i srsquoenteacuten amb claredat el que aporto a lrsquoequip
El que he apregraves
26
Notes
10076701007671
El teu pla drsquoaccioacute
Gragravecies a lrsquoautoanagravelisi que has dut a terme i que trsquoha permegraves detectar les qualitats puacutebliques i les ocultes i gragravecies a la identificacioacute de competegravencies i a la reflexioacute sobre la visioacute els somnis i els objectius professionals trsquohas fet una idea sobre com ets quins punts forts tens i quines agraverees has de millorar
Fes una llista drsquoaccions i tasques que vulguis dur a terme en els agravembits personal i professional per millorar lrsquoocupabilitat Lrsquoesboacutes general drsquoaquesta activitat ja el tens elaborat al pla de treball de la reflexioacute que has dut a terme al llarg de la unitat Per tant parteix drsquoaquiacute i continua definint accions i tasques Recorda que lrsquoaccioacute comporta diverses tasques
Dibuixa un diagrama que interrelacioni de manera gragravefica les accions i les tasques definides tal com srsquoindica a lrsquoesquema seguumlent Relaciona amb liacutenies discontiacutenues les tasques que depenguin les unes de les altres drsquouna manera directa
accioacute
El repte clau drsquoaquesta primera unitat el laquoDiari de desenvolupament professionalraquo eacutes el punt de partida perquegrave defineixis i despleguis un pla drsquoaccioacute per reflexionar sobre quegrave estagraves aprenent i per aixiacute al llarg de tot el mogravedul professional millorar tant en lrsquoagravembit professional com en el personalLrsquoobjectiu eacutes que defineixis un pla drsquoaccioacute i elaboris el diari drsquoaprenentatge en acabar els reptes
1007665
1007666
Exemple bull Obrir un compte drsquoInstagram
professional
tasques
Exemple bull Determinar quines xarxes socials utilitzaragraves
per comenccedilar a treballar la identitat digital
accions
accioacuteaccioacute
tasca
tasca tasca
tasca tasca
22
Pendents En proceacutes Acabades
Classifica les tasques drsquoaquesta fase i prioritza les que estan en proceacutes i les que ja estan acabades abans de comenccedilar-ne de noves Per aplicar aquesta metodologia (Kanban) eacutes recomanable que facis servir un tauler o un suro i que hi vagis indicant amb notes adhesives lrsquoestat de cada accioacute (el millor lloc per fer-ho segurament eacutes a casa)
Dibuixa aquiacute lrsquoesborrany inicial
1007667
23
Objectius Accions Termini
Pendents Acabades En proceacutes
Data prevista
Data de revisioacute
Estat Observacions (i accions)
Desplegament drsquoaccions Defineix els objectius de les tasques i indica aquiacute les accions de quegrave consta cadascuna aixiacute mateix preveu una data per acabar-les
Seguiment Cada setmana o amb una periodicitat que et marquis revisa cada accioacute comprova si ja srsquoha acabat si estagrave en proceacutes o si encara estagrave pendent per fer Analitza la situacioacute i les raons per les quals no srsquoha finalitzat alguna cosa i pensa accions per reconduir les tasques
4
5
Recursos digitals
PlantillaPla drsquoaccioacute i seguiment
24
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Reflexioacute personal i professionalbull Seacute quins interessos i quines motivacions tinc en lrsquoagravembit professional
(proceacutes drsquoautoavaluacioacute fet) com em perceben valors i visioacutebull Identifico les competegravencies tegravecniques i transversals de quegrave disposobull Defineixo accions per millorar lrsquoocupabilitat pla drsquoaccioacute
El meu sectorbull Reconec les feines principals que hi ha al meu sector i identifico a quins llocs
de treball em puc dirigirbull Conec el canvi drsquoenfocament en la seleccioacute de personal a consequumlegravencia
de les tecnologies de la informacioacute i la comunicacioacute (TIC) i entenc que cal adequar la manera de buscar feina al context digital actual
FormacioacuteConec alternatives de formacioacute per complementar la titulacioacute i desenvolupar les competegravencies
Recerca activa de feinabull Elaboro el curriacuteculum tradicionalbull Creo i mantinc un dossier com a base de la recerca activa de feinabull Creo recursos complementaris al curriacuteculum tenint en compte la importagravencia
de les TIC a lrsquohora de buscar feina
Autoavaluacioacute reflexiva
Actualitza el tauler Kanban
Autoavaluacioacute i reflexioacute de lrsquoaprenentatge
1010486
7Recerca activa de feina Data
En aquesta unitat has vist viacutedeos sobre la feina i les tendegravencies actuals i has consultat diversos recursos per autoavaluar-te i reflexionar sobre les competegravencies o els interessos professionals que tens perograve tambeacute has accedit a fonts drsquoinformacioacute per cercar opcions sobre ocupacions i formacioacute Aixiacute mateix trsquohas enfrontat al repte drsquoelaborar recursos digitals com ara videopresentacions videocurriacuteculums o un dossier digital Per tant ja pots valorar les competegravencies digitals de quegrave disposes
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Cerco informacioacute seguint una estrategravegia i seacute veure si la informacioacute eacutes vagravelida o no ho eacutes No em quedo amb la primera opcioacute que apareix al cercador (soc conscient que he de comparar la informacioacute i buscar alternatives)
Conec i utilitzo canals diferents de comunicacioacute i de colmiddotlaboracioacute WhatsApp Drive correu electrogravenic agendes o calendaris en liacutenia aplicacions webhellip
Elaboro els meus propis continguts viacutedeos editats presentacions en liacutenia podcasts
Autoavaluacioacute de la competegravencia digital
25
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
En lrsquoagravembit personal
Tinc idees i les exposo drsquouna manera clara i resolc situacions o aporto solucions als problemes que van sorgint Aixiacute mateix proposo plans i accions concretes tinc iniciativa
Mrsquoimplico amb lrsquoequip assumeixo la meva responsabilitat i no deixo de fer res que se mrsquohagi assignat o que jo hagi proposat mrsquoimplico
Si he de treballar sense suport pel meu compte tinc recursos i ho puc fer sense problemes Faig el primer pas sense que mrsquohi hagin drsquoajudar ni sense esperar que em diguin quegrave he de fer tinc autonomia
En lrsquoagravembit colmiddotlaboratiu
No genero conflictes i quan sersquon presenta un hi intercedeixo perquegrave es resolgui i procuro escoltar i entendre tots els punts de vista resolc problemes
Decideixo quan he de fer les meves tasques no espero que siguin altres persones de lrsquoequip que sempre diguin quegrave cal fer i com srsquoha de fer prenc decisions
En lrsquoagravembit comunicatiu
Expresso beacute les meves idees les meves opinions i fins i tot els meus sentiments sobre lrsquoequip i sobre el projecte en general
A lrsquohora drsquoescriure segueixo sempre una estructura i una logravegica i srsquoenteacuten amb claredat el que aporto a lrsquoequip
El que he apregraves
26
Notes
10076701007671
Pendents En proceacutes Acabades
Classifica les tasques drsquoaquesta fase i prioritza les que estan en proceacutes i les que ja estan acabades abans de comenccedilar-ne de noves Per aplicar aquesta metodologia (Kanban) eacutes recomanable que facis servir un tauler o un suro i que hi vagis indicant amb notes adhesives lrsquoestat de cada accioacute (el millor lloc per fer-ho segurament eacutes a casa)
Dibuixa aquiacute lrsquoesborrany inicial
1007667
23
Objectius Accions Termini
Pendents Acabades En proceacutes
Data prevista
Data de revisioacute
Estat Observacions (i accions)
Desplegament drsquoaccions Defineix els objectius de les tasques i indica aquiacute les accions de quegrave consta cadascuna aixiacute mateix preveu una data per acabar-les
Seguiment Cada setmana o amb una periodicitat que et marquis revisa cada accioacute comprova si ja srsquoha acabat si estagrave en proceacutes o si encara estagrave pendent per fer Analitza la situacioacute i les raons per les quals no srsquoha finalitzat alguna cosa i pensa accions per reconduir les tasques
4
5
Recursos digitals
PlantillaPla drsquoaccioacute i seguiment
24
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Reflexioacute personal i professionalbull Seacute quins interessos i quines motivacions tinc en lrsquoagravembit professional
(proceacutes drsquoautoavaluacioacute fet) com em perceben valors i visioacutebull Identifico les competegravencies tegravecniques i transversals de quegrave disposobull Defineixo accions per millorar lrsquoocupabilitat pla drsquoaccioacute
El meu sectorbull Reconec les feines principals que hi ha al meu sector i identifico a quins llocs
de treball em puc dirigirbull Conec el canvi drsquoenfocament en la seleccioacute de personal a consequumlegravencia
de les tecnologies de la informacioacute i la comunicacioacute (TIC) i entenc que cal adequar la manera de buscar feina al context digital actual
FormacioacuteConec alternatives de formacioacute per complementar la titulacioacute i desenvolupar les competegravencies
Recerca activa de feinabull Elaboro el curriacuteculum tradicionalbull Creo i mantinc un dossier com a base de la recerca activa de feinabull Creo recursos complementaris al curriacuteculum tenint en compte la importagravencia
de les TIC a lrsquohora de buscar feina
Autoavaluacioacute reflexiva
Actualitza el tauler Kanban
Autoavaluacioacute i reflexioacute de lrsquoaprenentatge
1010486
7Recerca activa de feina Data
En aquesta unitat has vist viacutedeos sobre la feina i les tendegravencies actuals i has consultat diversos recursos per autoavaluar-te i reflexionar sobre les competegravencies o els interessos professionals que tens perograve tambeacute has accedit a fonts drsquoinformacioacute per cercar opcions sobre ocupacions i formacioacute Aixiacute mateix trsquohas enfrontat al repte drsquoelaborar recursos digitals com ara videopresentacions videocurriacuteculums o un dossier digital Per tant ja pots valorar les competegravencies digitals de quegrave disposes
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Cerco informacioacute seguint una estrategravegia i seacute veure si la informacioacute eacutes vagravelida o no ho eacutes No em quedo amb la primera opcioacute que apareix al cercador (soc conscient que he de comparar la informacioacute i buscar alternatives)
Conec i utilitzo canals diferents de comunicacioacute i de colmiddotlaboracioacute WhatsApp Drive correu electrogravenic agendes o calendaris en liacutenia aplicacions webhellip
Elaboro els meus propis continguts viacutedeos editats presentacions en liacutenia podcasts
Autoavaluacioacute de la competegravencia digital
25
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
En lrsquoagravembit personal
Tinc idees i les exposo drsquouna manera clara i resolc situacions o aporto solucions als problemes que van sorgint Aixiacute mateix proposo plans i accions concretes tinc iniciativa
Mrsquoimplico amb lrsquoequip assumeixo la meva responsabilitat i no deixo de fer res que se mrsquohagi assignat o que jo hagi proposat mrsquoimplico
Si he de treballar sense suport pel meu compte tinc recursos i ho puc fer sense problemes Faig el primer pas sense que mrsquohi hagin drsquoajudar ni sense esperar que em diguin quegrave he de fer tinc autonomia
En lrsquoagravembit colmiddotlaboratiu
No genero conflictes i quan sersquon presenta un hi intercedeixo perquegrave es resolgui i procuro escoltar i entendre tots els punts de vista resolc problemes
Decideixo quan he de fer les meves tasques no espero que siguin altres persones de lrsquoequip que sempre diguin quegrave cal fer i com srsquoha de fer prenc decisions
En lrsquoagravembit comunicatiu
Expresso beacute les meves idees les meves opinions i fins i tot els meus sentiments sobre lrsquoequip i sobre el projecte en general
A lrsquohora drsquoescriure segueixo sempre una estructura i una logravegica i srsquoenteacuten amb claredat el que aporto a lrsquoequip
El que he apregraves
26
Notes
10076701007671
Objectius Accions Termini
Pendents Acabades En proceacutes
Data prevista
Data de revisioacute
Estat Observacions (i accions)
Desplegament drsquoaccions Defineix els objectius de les tasques i indica aquiacute les accions de quegrave consta cadascuna aixiacute mateix preveu una data per acabar-les
Seguiment Cada setmana o amb una periodicitat que et marquis revisa cada accioacute comprova si ja srsquoha acabat si estagrave en proceacutes o si encara estagrave pendent per fer Analitza la situacioacute i les raons per les quals no srsquoha finalitzat alguna cosa i pensa accions per reconduir les tasques
4
5
Recursos digitals
PlantillaPla drsquoaccioacute i seguiment
24
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Reflexioacute personal i professionalbull Seacute quins interessos i quines motivacions tinc en lrsquoagravembit professional
(proceacutes drsquoautoavaluacioacute fet) com em perceben valors i visioacutebull Identifico les competegravencies tegravecniques i transversals de quegrave disposobull Defineixo accions per millorar lrsquoocupabilitat pla drsquoaccioacute
El meu sectorbull Reconec les feines principals que hi ha al meu sector i identifico a quins llocs
de treball em puc dirigirbull Conec el canvi drsquoenfocament en la seleccioacute de personal a consequumlegravencia
de les tecnologies de la informacioacute i la comunicacioacute (TIC) i entenc que cal adequar la manera de buscar feina al context digital actual
FormacioacuteConec alternatives de formacioacute per complementar la titulacioacute i desenvolupar les competegravencies
Recerca activa de feinabull Elaboro el curriacuteculum tradicionalbull Creo i mantinc un dossier com a base de la recerca activa de feinabull Creo recursos complementaris al curriacuteculum tenint en compte la importagravencia
de les TIC a lrsquohora de buscar feina
Autoavaluacioacute reflexiva
Actualitza el tauler Kanban
Autoavaluacioacute i reflexioacute de lrsquoaprenentatge
1010486
7Recerca activa de feina Data
En aquesta unitat has vist viacutedeos sobre la feina i les tendegravencies actuals i has consultat diversos recursos per autoavaluar-te i reflexionar sobre les competegravencies o els interessos professionals que tens perograve tambeacute has accedit a fonts drsquoinformacioacute per cercar opcions sobre ocupacions i formacioacute Aixiacute mateix trsquohas enfrontat al repte drsquoelaborar recursos digitals com ara videopresentacions videocurriacuteculums o un dossier digital Per tant ja pots valorar les competegravencies digitals de quegrave disposes
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Cerco informacioacute seguint una estrategravegia i seacute veure si la informacioacute eacutes vagravelida o no ho eacutes No em quedo amb la primera opcioacute que apareix al cercador (soc conscient que he de comparar la informacioacute i buscar alternatives)
Conec i utilitzo canals diferents de comunicacioacute i de colmiddotlaboracioacute WhatsApp Drive correu electrogravenic agendes o calendaris en liacutenia aplicacions webhellip
Elaboro els meus propis continguts viacutedeos editats presentacions en liacutenia podcasts
Autoavaluacioacute de la competegravencia digital
25
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
En lrsquoagravembit personal
Tinc idees i les exposo drsquouna manera clara i resolc situacions o aporto solucions als problemes que van sorgint Aixiacute mateix proposo plans i accions concretes tinc iniciativa
Mrsquoimplico amb lrsquoequip assumeixo la meva responsabilitat i no deixo de fer res que se mrsquohagi assignat o que jo hagi proposat mrsquoimplico
Si he de treballar sense suport pel meu compte tinc recursos i ho puc fer sense problemes Faig el primer pas sense que mrsquohi hagin drsquoajudar ni sense esperar que em diguin quegrave he de fer tinc autonomia
En lrsquoagravembit colmiddotlaboratiu
No genero conflictes i quan sersquon presenta un hi intercedeixo perquegrave es resolgui i procuro escoltar i entendre tots els punts de vista resolc problemes
Decideixo quan he de fer les meves tasques no espero que siguin altres persones de lrsquoequip que sempre diguin quegrave cal fer i com srsquoha de fer prenc decisions
En lrsquoagravembit comunicatiu
Expresso beacute les meves idees les meves opinions i fins i tot els meus sentiments sobre lrsquoequip i sobre el projecte en general
A lrsquohora drsquoescriure segueixo sempre una estructura i una logravegica i srsquoenteacuten amb claredat el que aporto a lrsquoequip
El que he apregraves
26
Notes
10076701007671
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Reflexioacute personal i professionalbull Seacute quins interessos i quines motivacions tinc en lrsquoagravembit professional
(proceacutes drsquoautoavaluacioacute fet) com em perceben valors i visioacutebull Identifico les competegravencies tegravecniques i transversals de quegrave disposobull Defineixo accions per millorar lrsquoocupabilitat pla drsquoaccioacute
El meu sectorbull Reconec les feines principals que hi ha al meu sector i identifico a quins llocs
de treball em puc dirigirbull Conec el canvi drsquoenfocament en la seleccioacute de personal a consequumlegravencia
de les tecnologies de la informacioacute i la comunicacioacute (TIC) i entenc que cal adequar la manera de buscar feina al context digital actual
FormacioacuteConec alternatives de formacioacute per complementar la titulacioacute i desenvolupar les competegravencies
Recerca activa de feinabull Elaboro el curriacuteculum tradicionalbull Creo i mantinc un dossier com a base de la recerca activa de feinabull Creo recursos complementaris al curriacuteculum tenint en compte la importagravencia
de les TIC a lrsquohora de buscar feina
Autoavaluacioacute reflexiva
Actualitza el tauler Kanban
Autoavaluacioacute i reflexioacute de lrsquoaprenentatge
1010486
7Recerca activa de feina Data
En aquesta unitat has vist viacutedeos sobre la feina i les tendegravencies actuals i has consultat diversos recursos per autoavaluar-te i reflexionar sobre les competegravencies o els interessos professionals que tens perograve tambeacute has accedit a fonts drsquoinformacioacute per cercar opcions sobre ocupacions i formacioacute Aixiacute mateix trsquohas enfrontat al repte drsquoelaborar recursos digitals com ara videopresentacions videocurriacuteculums o un dossier digital Per tant ja pots valorar les competegravencies digitals de quegrave disposes
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
Cerco informacioacute seguint una estrategravegia i seacute veure si la informacioacute eacutes vagravelida o no ho eacutes No em quedo amb la primera opcioacute que apareix al cercador (soc conscient que he de comparar la informacioacute i buscar alternatives)
Conec i utilitzo canals diferents de comunicacioacute i de colmiddotlaboracioacute WhatsApp Drive correu electrogravenic agendes o calendaris en liacutenia aplicacions webhellip
Elaboro els meus propis continguts viacutedeos editats presentacions en liacutenia podcasts
Autoavaluacioacute de la competegravencia digital
25
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
En lrsquoagravembit personal
Tinc idees i les exposo drsquouna manera clara i resolc situacions o aporto solucions als problemes que van sorgint Aixiacute mateix proposo plans i accions concretes tinc iniciativa
Mrsquoimplico amb lrsquoequip assumeixo la meva responsabilitat i no deixo de fer res que se mrsquohagi assignat o que jo hagi proposat mrsquoimplico
Si he de treballar sense suport pel meu compte tinc recursos i ho puc fer sense problemes Faig el primer pas sense que mrsquohi hagin drsquoajudar ni sense esperar que em diguin quegrave he de fer tinc autonomia
En lrsquoagravembit colmiddotlaboratiu
No genero conflictes i quan sersquon presenta un hi intercedeixo perquegrave es resolgui i procuro escoltar i entendre tots els punts de vista resolc problemes
Decideixo quan he de fer les meves tasques no espero que siguin altres persones de lrsquoequip que sempre diguin quegrave cal fer i com srsquoha de fer prenc decisions
En lrsquoagravembit comunicatiu
Expresso beacute les meves idees les meves opinions i fins i tot els meus sentiments sobre lrsquoequip i sobre el projecte en general
A lrsquohora drsquoescriure segueixo sempre una estructura i una logravegica i srsquoenteacuten amb claredat el que aporto a lrsquoequip
El que he apregraves
26
Notes
10076701007671
1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668
En lrsquoagravembit personal
Tinc idees i les exposo drsquouna manera clara i resolc situacions o aporto solucions als problemes que van sorgint Aixiacute mateix proposo plans i accions concretes tinc iniciativa
Mrsquoimplico amb lrsquoequip assumeixo la meva responsabilitat i no deixo de fer res que se mrsquohagi assignat o que jo hagi proposat mrsquoimplico
Si he de treballar sense suport pel meu compte tinc recursos i ho puc fer sense problemes Faig el primer pas sense que mrsquohi hagin drsquoajudar ni sense esperar que em diguin quegrave he de fer tinc autonomia
En lrsquoagravembit colmiddotlaboratiu
No genero conflictes i quan sersquon presenta un hi intercedeixo perquegrave es resolgui i procuro escoltar i entendre tots els punts de vista resolc problemes
Decideixo quan he de fer les meves tasques no espero que siguin altres persones de lrsquoequip que sempre diguin quegrave cal fer i com srsquoha de fer prenc decisions
En lrsquoagravembit comunicatiu
Expresso beacute les meves idees les meves opinions i fins i tot els meus sentiments sobre lrsquoequip i sobre el projecte en general
A lrsquohora drsquoescriure segueixo sempre una estructura i una logravegica i srsquoenteacuten amb claredat el que aporto a lrsquoequip
El que he apregraves
26
Notes
10076701007671
Notes
10076701007671
top related