taller del sector minero del apec establecimiento de un dialogo con los grupos de interes del sector...

TALLER DEL SECTOR MINERO DEL APECTALLER DEL SECTOR MINERO DEL APEC

ESTABLECIMIENTO DE UN ESTABLECIMIENTO DE UN DIALOGO CON LOS GRUPOS DE DIALOGO CON LOS GRUPOS DE INTERES DEL SECTOR MINEROINTERES DEL SECTOR MINERO

Desde la Experiencia como miembro del Comité de Desde la Experiencia como miembro del Comité de Desarrollo Comunal (CODECO)Desarrollo Comunal (CODECO)

CIA PODEROSA SA - PATAZCIA PODEROSA SA - PATAZ

• Responsabilidad Social, es indispensable centrar el diálogo entre los grupos de interés, pues estos son varios y muy diversos, pero los mas importantes son los Empresario Mineros o gerente, que al final es quien decide si va ha ser una empresa responsable o no y lo segundo los empleados o colaboradores que son el real motor de la empresa, luego se tiene a los proveedores de servicios y a la comunidad, desarrollando básicamente programas de desarrollo sostenibles .

El Contexto Social Actual

• El dialogo debe sentarse en temas de interés donde por un lado los empresarios deben salir a sus comunidades he informarse que es lo que las comunidades esperan de ellos como empresa y a la vez exponer que es lo que la empresa espera de ellos como comunidad; donde luego no  haya sorpresas de un lado ni del otro; en tanto lo importante y la base de la Responsabilidad Social es el dialogo.

• Empresarios Mineros : CMPSA

• Gobiernos Local: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PATAZ

• Proveedores de servicios: Mypes

• Comunidad organizada: CODECOS

Principales Grupos de Interés

TRABAJO CONCERTADO: CODECO – MDP – CMPSA – MYPES

Programa de Desarrollo Humano Sostenible Del Distrito de Pataz

(PDHSDP)

¿Rol del CODECO?

El Estado: (Gobierno Local)La sociedad civil : (Población)La empresa privada: (CMPSA)

Como un modelo de organización local que

busca la

integración para el desarrollo de todos los

Actores Sociales

en los escenarios comunales, mejorando las

relaciones entre:

Modelo CODECO

El CODECO se constituyo en la organización legítima y representativa de la

Comunidad

Su principal objetivo, es alcanzar el desarrollo de la comunidad, teniendo como principios: Integrar, Concertar, Participar,

Representar y Garantizar a todas sus autoridades y representantes de las

organizaciones de base existentes en el caserío su articulación a los procesos de

desarrollo de Salud, Educación, Economía, Seguridad Ciudadana, Ecología y Medio

Ambiente.

¿Experiencia del CODECO en el ¿Experiencia del CODECO en el dialogo?dialogo?

Integrar A toda la población de la

comunidad, promoviendo la unidad de ésta

RepresentarY servir como nexo entre la

comunidad y las diversas

instancias públicas y privadas

ConcertarEn los diferentes

espacios y procesos para la búsqueda del

dialogo y de su desarrollo

ParticiparEn los diferentes

procesos de toma de

decisiones(Presupuesto Participativo)

GarantizarLa transparencia de la gestión pública, constituyéndose

como un instrumento de control social.

Como participamos en el dialogoComo participamos en el dialogo

Con el apoyo de CIA MINERA PODEROSA SA buscamos desarrollar un modelo de desarrollo comunitario, en donde se promueva un espacio de dialogo y concertación con la participación de Instituciones y los CODECOS para implementar nuestros planes de desarrollo enmarcados dentro del Plan de Desarrollo Concertado Distrital

Como participamos en el dialogoComo participamos en el dialogo

Nos organizamos a nivel de la comunidad a través del Comité de Desarrollo Comunal (CODECO)

Nos capacitamos para fortalecer nuestras capacidades de planificación y gestión y visión al futuro

Buscamos establecer el dialogo en base a temas de interés , resultado de nuestra planificación.

Oportunidad de integrar a las mujeres en el proceso de desarrollo (personal como local)

Logros ObtenidosLogros Obtenidos

CODECOS, reconocidos mediante Ordenanza Municipal.

Contamos con un Plan de Desarrollo Comunal Concertado priorizado de acuerdo a nuestras necesidades básicas, a nivel distrital.

A nivel local, Los CODECOS: Planifican, priorizan y vigilan el cumplimiento de sus obras; así como aportan con la mano de obra no calificada

Estamos empoderándonos para gestionar a nivel local, Provincial, Regional, Nacional y ante la Cooperación Internacional.

• Gestión de proyectos sostenibles y actividades específicas legítimamente priorizadas en el marco del Presupuesto Participativo.

• Facilitar aportes de las MYPES, necesarios para el desarrollo de los proyectos y actividades solicitadas por la misma comunidad.

• Contamos con buenas relaciones con la CMPSA como aliado estratégico y tenemos fortalecidas nuestras relaciones de buena gobernabilidad con las organizaciones legítimas y representativas de nuestra comunidad, distrito y región: CODECOS, MDP, GOBIERNO REGIONAL.

Logros Obtenidos Logros Obtenidos

• Adoptamos Políticas Locales (Ordenanzas Municipales) en concordancia con las normas Nacionales y Regionales.

• Ser reconocida por la sociedad (a nivel regional y nacional por nuestra experiencia en el marco de la promoción del Desarrollo Humano Sostenible.

• Servir como modelo de referencia para impulsar procesos similares en otras localidades del país, con el modelo tripartito: Gobierno – Comunidad – Empresa Privada (CMPSA).

Logros ObtenidosLogros Obtenidos

DESAFIOS

• Organizar a la población de las comunidades – CODECO

• Lograr una relación directa comunidad, Gobierno Local y Empresa Minera– CMPSA.

• Integrar a la Municipalidad Distrital en la buena gobernabilidad.

• Otro desafió es que buscamos siempre la pacificación social.

CONCLUSIONES

• Comunidades organizada en CODECOS, que participa activamente en el proceso de desarrollo de la comunidad y distrito.

• Juntos, comunidad – Empresa CMPSA y Gobierno Local , planificamos el desarrollo local, atendiendo primero las necesidades básicas insatisfechas logrando que el 90% de los anexos cuenten con servicios básicos y construcción de modernos centros educativos.

• Se ha iniciado un proceso de fortalecimiento de capacidades para una mejor negociación con capacidad de propuesta y mejor canal de comunicación.

• Se cuenta con un modelo de Gobernabilidad que requiere ser fortalecido

ESTHER CASTILLO VILLALOBOSescasvi@hotmail.comVijus – PatazRPC: 044-949140884