targi pracy w złotoryi 08.04.2016 prezentacje wystawcÓw

Post on 20-Mar-2017

83 Views

Category:

Recruiting & HR

0 Downloads

Preview:

Click to see full reader

TRANSCRIPT

1

3

4

5

6

7

8

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZŁOTORYI

PROFILOWANIE POMOCY

JESTEMGOTOWY

POTRZEBUJĘ WSPARCIABRAKUJE MI MOTYWACJIPOTRZEBUJĘ POMOCY

PROFILOWANIE POMOCY

JESTEMGOTOWY

POTRZEBUJĘ WSPARCIABRAKUJE MI MOTYWACJIPOTRZEBUJĘ POMOCY

POŚREDNICTWO PRACYPomoc bezrobotnym i poszukującym pracy

w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w

pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach

zawodowych.

POŚREDNICTWO PRACYPomoc bezrobotnym i poszukującym pracy

w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w

pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach

zawodowych.

17

BORGERSKomfort Twojego samochodu

Data wydruku: 02.05.2023 Nazwa pliku: Arbeitsmesse Polen_FINAL_2016_03_09.ppt

8 kwietnia 2016 r.

18

Od momentu założenia firmy przez Johanna Borgersa w roku 1866 jest ona cały czas przedsiębiorstwem rodzinnym

Data wydruku: 02.05.2023 Nazwa pliku: Arbeitsmesse Polen_FINAL_2016_03_09.ppt

Johann Borgers

• 100% udziałów w rękach rodziny• 43 akcjonariuszy• Firma jest zarządzana przez piąte

pokolenie rodziny założyciela

Założyciele i udziały

19

Tuż po założeniu firmy BORGERS zajmowała się ona produkcją watoliny do wyściełania dorożek wytwarzanej z rozerwanych starych ubrań

Data wydruku: 02.05.2023 Nazwa pliku: Arbeitsmesse Polen_FINAL_2016_03_09.ppt

• 150 lat recyklingu• 150 lat dostaw dla przemysłu

motoryzacyjnego

Historia

20Data wydruku: 02.05.2023 Nazwa pliku: Arbeitsmesse Polen_FINAL_2016_03_09.ppt

Firma BORGERS ma 24 zakłady w 6 krajach europejskich, USA i Chinach – jesteśmy tam, gdzie klienci nas potrzebują

Stany

Zakłady BORGERS

Europa

Współpraca partnerska z renomowanymi firmami zorientowana na realizację projektów

Nagoya

Pretoria

Brazylia RPA

Japonia

Curitiba

São Paulo

HalleBerlin

Bocholt

/HoloubkovVolduchyBrasy-StupnoRokycanyHrádek

Telford

Madryt

BocholtDingden

Göteborg

Sindelfingen

Brema

BerlinGandawa

Breitscheid

Maintal

EllzeeKrumbach

Złotoryja

Stany Zjednoczone

Vance (Alabama)Norwalk (Ohio)

Ningbo

LangfangShenyang

Chiny

21

Do grona naszych klientów należy niemal każdy znaczący producentów samochodów

Data wydruku: 02.05.2023 Nazwa pliku: Arbeitsmesse Polen_FINAL_2016_03_09.ppt

Wybrani klienci firmy BORGERS

22

W 2015 roku grupa Borgers zatrudniała 7016 pracowników i wypracowała obrót na poziomie 765 milionów euro

Data wydruku: 02.05.2023 Nazwa pliku: Arbeitsmesse Polen_FINAL_2016_03_09.ppt

Tendencja zmian w zakresie obrotów i zatrudnienia

* Wartości za 2015 r. mają charakter tymczasowy

76 5

Obroty (w mln EUR) Liczba pracowników

23Data wydruku: 02.05.2023 Nazwa pliku: Arbeitsmesse Polen_FINAL_2016_03_09.ppt

Firma BORGERS projektuje i produkuje komponenty tekstylne wykorzystywane w strefach wewnętrznych i zewnętrznych samochodów osobowych i pojazdów użytkowych (1)

Podsufitka

Tapicerka ścianek bocznych i ścianki tylnej

Elementy dźwiękochłonne i izolacje akustyczne (NVH)

Konsole

Leżanki

Zasłony

Izolacje przekładni i tunelu silnika

Obudowy podłogowe*

Paleta produktów BORGERS do samochodów ciężarowych

*) w fazie rozwojowej

24Data wydruku: 02.05.2023 Nazwa pliku: Arbeitsmesse Polen_FINAL_2016_03_09.ppt

Firma BORGERS projektuje i produkuje komponenty tekstylne wykorzystywane w strefach wewnętrznych i zewnętrznych samochodów osobowych i pojazdów użytkowych (2)

Paleta produktów BORGERS do samochodów osobowych

Obudowa podłogowa

Podsufitka

Tylne półki

Pokrycie bagażnika i NVH

Pokrycia oparcia foteli

Elementy dźwiękochłonne i izolacje akustyczne (NVH)

Zewnętrzne tekstylne wykładziny nadkoli

Tekstylna osłona podwozia

25Data wydruku: 02.05.2023 Nazwa pliku: Arbeitsmesse Polen_FINAL_2016_03_09.ppt

Wysoki potencjał innowacyjności zapewnił firmie BORGERS pozycję wiodącego dostawcy tekstylnego wyposażenia pojazdów

4 100 izolacji maski silnika

11 800 izolacji zewnętrznych ścianek bocznych

8 300 obudów podłogowych

8 900 tylnych półek

21 300 pokryć bagażnika

44 700 zewnętrznych tekstylnych wykładzin nadkoli

2 600 tekstylnych osłon podwozia

1 500 tapicerek kabin samochodów ciężarowych

Dzienna produkcja wybranych produktów

12/2015

26

Izolacja komory silnika samochodów ciężarowych produkowana jest ze sprawdzonego materiału triflexadvanced

Data wydruku: 02.05.2023 Nazwa pliku: Arbeitsmesse Polen_FINAL_2016_03_09.ppt

Izolacja akustyczna w komorze silnika samochodu ciężarowego

Izolacja tunelu

Izolacja tunelu

Izolacja przekładni

27Data wydruku: 02.05.2023 Nazwa pliku: Arbeitsmesse Polen_FINAL_2016_03_09.ppt

Tapicerka kabiny samochodu ciężarowego Mercedes-Benz Actros z materiału triflexadvanced

28Data wydruku: 02.05.2023 Nazwa pliku: Arbeitsmesse Polen_FINAL_2016_03_09.ppt

triflexadvanced w modułowej konstrukcji stanowi niezwykle korzystne cenowo rozwiązanie w produkcji podsufitek

Modułowa konstrukcja podsufitki z triflexadvanced do pojazdów użytkowych

29

Siedziba Borgers Polska sp. z o.o. ul. Przemysłowa w Złotoryi

Data wydruku: 02.05.2023 Nazwa pliku: Arbeitsmesse Polen_FINAL_2016_03_09.ppt

Sieper

PGP Bazalt

ADEO Screen

Schneider Logistics

Faist ChemTec

Borgers zajmuje nieruchomość gruntową o powierzchni 10,8 hektara zlokalizowaną w legnickiej specjalnej strefie ekonomicznej (LSSE)

30

150 miejsc pracy do końca 2018 r. – 600 zatrudnionych w całkowicie rozbudowanym zakładzie w Złotoryi pod koniec fazy IV

Data wydruku: 02.05.2023 Nazwa pliku: Arbeitsmesse Polen_FINAL_2016_03_09.ppt

Zakres produkcji: • Tapicerki kabinowe z włókniny bawełnianej do samochodów ciężarowych

• Tekstylne części izolacyjne do kabin i komór silników samochodów ciężarowych

• Surowiec: włóknina tekstylna• Izolacja akustyczna z włókniny bawełnianej do podzespołów sprzętu

gospodarstwa domowego• Możliwa dalsza dywersyfikacja w ramach asortymentu produktów

Borgers Planowane inwestycje: • Lata 2016/17 – ok. 21 milionów euro

• Do 2026 r.: kolejne 17 milionów euro

Zmiany poziomuzatrudnienia:

• 100 pracowników do końca 2017 r.• 150 pracowników do końca 2018 r.• 600 pracowników pod koniec fazy IV

Planowany rozwój Borgers Polska w Złotoryi

31

Dziękujemy za uwagę!

Data wydruku: 02.05.2023 Nazwa pliku: Arbeitsmesse Polen_FINAL_2016_03_09.ppt

Centrum Informacji i Planowania Kariery

Zawodowej w Legnicy

Z A P R A S Z A M Ydo Centrum Informacji

i Planowania Kariery Zawodowej w Legnicy

Centrum Informacji i Planowania Kariery

Zawodowej w Legnicy

Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Legnicy to wyspecjalizowana

komórka Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy, która gromadzi i udostępnia

informacje o zawodach, rynku pracy i możliwościach

zdobywania kwalifikacji zawodowych, a także pomaga w

podejmowaniu decyzji zawodowych.

Centrum Informacji i Planowania Kariery

Zawodowej w Legnicy

Pamiętaj!

Korzystając z bezpłatnej pomocy doradców:

• będzie Ci łatwiej zaplanować przyszłość zawodową (podjąć decyzje o wyborze, zmianie zawodu, o szkoleniu czy przekwalifikowaniu)

Centrum Informacji i Planowania Kariery

Zawodowej w Legnicy

Pamiętaj!Korzystając z bezpłatnej pomocy

doradców:

• uświadomisz sobie, jakie masz atuty zawodowe i jak możesz je wykorzystać szukając pracy i przygotowując dokumenty zawodowe

Centrum Informacji i Planowania Kariery

Zawodowej w Legnicy

Pamiętaj!

Korzystając z bezpłatnej pomocy doradców:

• będziesz mógł rozpoznać zainteresowania i predyspozycje zawodowe

Centrum Informacji i Planowania Kariery

Zawodowej w Legnicy

Pamiętaj!Korzystając z bezpłatnej pomocy

doradców:

• nauczysz się prezentacji własnej osoby i przygotujesz się do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą

• zdobędziesz wiedzę przydatną do założenia firmy

Tutaj jest nasza siedziba

Centrum Informacji i Planowania Kariery

Zawodowej w Legnicy

Centrum Informacji i Planowania Kariery

Zawodowej w Legnicy

Plac Słowiański 1 (budynek Starostwa Powiatowego - V

piętro)Pokój 513 i 515

Telefon: 76 850 34 06e-mail: legnica.ciz@dwup.pl

Dane teleadresowe:

Zapraszamy od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30 - 15.30

Nasze usługi są bezpłatne

Teraz bez konieczności wychodzenia z domu możesz skorzystać z usług doradcy

zawodowego

Centrum Informacji i Planowania Kariery

Zawodowej w Legnicy

Centrum Informacji i Planowania Kariery

Zawodowej w Legnicy

Nasza strona www:

http://www.ciipkz.dwup.pl

FORMY SŁUŻBY

WOJSKOWEJ

FORMY SŁUŻBY WOJSKOWEJ:

Korpus szeregowych zawodowych

Narodowe Siły Rezerwowe

Służba przygotowawcza

Szkolnictwo wojskowe

SŁUŻBA PRZYGOTOWAWCZAPełni się ją w okresie zawieszenia

odbywania zasadniczej służby wojskowej oraz przeszkolenia

wojskowego. Stosunek służbowy powstaje w drodze powołania na

podstawie dobrowolnego zgłoszenia się do tej służby.

TRYB POWOŁANIA DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ

Wniosek ochotnika wraz z załączonymi dokumentami:

świadectwo (dyplom) ukończenia określonej szkoły

zaświadczenie o niekaralności (realizuje WKU)

inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje

NARODOWE SIŁY REZERWOWE

Wyselekcjonowany ochotniczy zasób żołnierzy rezerwy, posiadających przydziały kryzysowe na określone stanowiska służbowe w jednostkach

wojskowych, nadane w wyniku ochotniczo zawartych kontraktów i pozostających

w dyspozycji do wykorzystania w przypadku zagrożeń militarnych i nie militarnych, zarówno w kraju, jak i w misjach poza granicami państwa

PODSTAWOWE ZADANIA ŻOŁNIERZY NSR:

• udział w zwalczaniu klęsk żywiołowych • udział w akcjach poszukiwawczych

• udział w działaniach antyterrorystycznych• realizacja zadań z zakresu zarządzania kryzysowego

• udział w oczyszczaniu terenów z niewybuchów• ochrona mienia

NARODOWE SIŁY REZERWOWE:

Do wniosku załącza

się

Dokument potwierdzający wykształcenie

Inne dokumenty mające wpływ na nadanie

przydziału kryzysowego

Kopię poświadczenia

bezpieczeństwa

Wniosek powinien być uzasadniony

Akademia Marynarki Wojennejwww.amw.gdynia.pl

Wyższe Szkolnictwo Wojskowe Zaprasza: absolwentów szkół ponadgimnazjalnych absolwentów studiów wyższych

WSO Wojsk Lądowychwww.wso.wroc.pl

WSO Sił Powietrznychwww.wsosp.deblin.pl

Wojskowa AkademiaTechnicznawww.wat.edu.pl

Informatyka

Chemia

Elektronika i telekomunikacja

Logistyka

Lotnictwo i kosmonautyka

Mechatronika

Budownictwo

Geodezja i kartografia

Mechanika i budowa maszyn

Nawigacja

Mechanika i budowa maszyn

Zarządzanie Lotnictwo i kosmonautyka

Nawigacja

Studium Oficerskie WSO Wojsk Lądowych

DLA ABSOLWENTÓW STUDIÓW WYŻSZYCH

Szczegółowe informację dotyczące warunków przyjęć można uzyskać na stronach internetowych poszczególnych uczelni

Akademia Obrony Narodowej www.aon.edu.pl

Inżynieria bezpieczeństwa

Studia stacjonarne i niestacjonarne I stopnia( licencjackie)

WARUNKI PRZYJĘCIA NA STUDIA WOJSKOWE

Egzamin wstępny odbywa się w ciągu jednego dnia.

Kompletowanie dokumentów do 31 marca roku kalendarzowego.

wynik: pozytywnie zaliczonego sprawdzianu sprawności fizycznej;

Test znajomości języka angielskiego (dotyczy kandydatów, którzy nie zdawali języka na egzaminie maturalnym);

wynik: pozytywnie zaliczonej rozmowy kwalifikacyjnej.

Rozpoczęcie szkolenia : 1 września

Podstawę przyjęcia na „Zarządzanie”, „Inżynieria bezpieczeństwa” stanowią punkty kw. obejmujące: wyniki egz. maturalnego z przedmiotów: matematyka lub fizyka, lub chemia, lub informatyka, j. angielskiego

SZKOLNICTWO WOJSKOWE Sprawdzian sprawności fizycznej, zawiera elementy sprawdzające siłę, szybkość, wytrzymałość

kandydata. Obejmuje następujące konkurencje:– dla mężczyzn :

bieg na dystansie 1000m; bieg wahadłowy 10x10; podciąganie na drążku wysokim w nachwycie; pływanie 50 m stylem dowolnym.

– dla kobiet : bieg na dystansie 800m; bieg zygzakiem – „koperta”; zwis na ugiętych ramionach na czas; pływanie 50 m stylem dowolnym.

• ZAŁOŻENIE EWIDENCJI WOJSKOWEJ;• OKREŚLENIE ZDOLNOŚCI DO CZYNNEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ;• WYDANIE KSIĄŻECZKI WOJSKOWEJ;• PRZENIESIENIE DO REZERWY.

• KWALIFIKACJĘ WOJSKOWĄ PRZEPROWADZAJĄ WOJEWODOWIE• ZA PRZEPROWADZENIE KWALIFIKACJI WOJSKOWEJ NA TERENIE POWIATU(MIASTA

NA PRAWACH POWIATU) ODPOWIADA STAROSTA (PREZYDENT)• PREZYDENT MIASTA, BURMISTRZ, WÓJT – WZYWA OSOBY NA KTÓRYCH CIĄŻY

OBOWIĄZEK STAWIENIA SIĘ DO KWALIFIKACJI.

KWALIFIKACJA WOJSKOWA

KWALIFIKACJA WOJSKOWAArt.28.4c Do powiatowej komisji lekarskiej nie kieruje się osób, wobec których wydano ostateczne orzeczenie ustalające kategorię zdolności do czynnej służby wojskowej D lub E.

Art.29.3a W czasie pokoju nie kieruje się do wojskowej komisji lekarskiej osoby, wobec której wydano ostateczne orzeczenie ustalające kategorię zdolności do czynnej służby wojskowej D albo E.

Kachniarz Sp.j.

GOŁACZÓW 37, 59-225 CHOJNÓWtel. 76 877 22 30, 76 854 86 81

www.SerwisKachniarz.plsprzedaż maszyn rolniczych

www.SerwisKachniarz.plsprzedaż maszyn rolniczych

FENDTMASSEY FERGUSSONCHALLENGERFELLAKRAMERSULKYUNIA GROUPMETALTECH MirosławiecKRUKOWIAKMONOSEMGREGOIRE-BESSONAGRISEM

www.SerwisKachniarz.plsprzedaż maszyn i sprzętu rolniczego

www.SerwisKachniarz.plsprzedaż części zamiennych oryginalnych i zamienników

www.SerwisKachniarz.plsprzedaż części zamiennych

• FENDT • Massey Ferguson• Challenger• CLAAS• AGRISEM• SULKY• UNIA GROUP• Krukowiak, Monosem• zamienniki

www.SerwisKachniarz.plserwis gwarancyjny, pogwarancyjny, doradztwo

www.SerwisKachniarz.plusługi naprawy maszyn rolniczych

www.SerwisKachniarz.plusługi naprawy maszyn rolniczych

Samojezdne wozy strzelnicze

Wozy do przewozu towarów

Konstrukcje stalowe

Konstrukcje stalowe

Konstrukcje o przeznaczeniu technologicznym

Konstrukcje o przeznaczeniu technologicznym

Wozy szynowe

Skipy i klatki

Komponenty przenośników taśmowych

Hydraulika siłowa

Ośrodek Kształcenia Zawodowego w Złotoryi

Dolnośląski Zakład Doskonalenia Zawodowego

O nas – nasza oferta• Jesteśmy firmą edukacyjną o ugruntowanej

pozycji na rynku. Dzięki doświadczeniu naszych pracowników i współpracy z najlepszymi trenerami, oferujemy wysokiej jakości kursy zawodowe i szkolenia w bardzo atrakcyjnych cenach.

• W naszej ofercie każdy znajdzie coś dla siebie, począwszy od indywidualnych klientów po działy szkoleń nowoczesnych firm i instytucji.

• Naszą misją jest ciągłe podnoszenie kwalifikacji zawodowych naszych klientów.

W OKZ w Złotoryi można uzyskać uprawnienia i kwalifikacje w zakresie:

TRANSPORTU

• Kierowca wózków widłowych (jezdniowych) z napędem silnikowym i bezpieczną wymianą butli gazowych

• ADR – Szkolenie podstawowe w zakresie przewozu towarów niebezpiecznych w transporcie drogowym

• ADR – Szkolenie specjalistyczne w zakresie przewozu drogowego towarów niebezpiecznych w cysternach, klasy 1, klasy 7

• Szkolenie kierowców wykonujących przewóz drogowy • Przewoźnik wykonujący drogowy zarobkowy przewóz

rzeczy i osób• Prawo jazdy kategorii B

W OKZ w Złotoryi można uzyskać uprawnienia i kwalifikacje w zakresie:

EKSPLOATACJI URZĄDZEŃ TRANSPORTU BLISKIEGO

• Obsługa suwnic• Obsługa żurawi• Obsługa dźwigów osobowych

i towarowych• Obsługa dźwigników• Obsługa podestów ruchomych• Obsługa cięgników• Hakowy dźwignic

• Spawanie gazowe• Spawanie łukowe elektrodą

otuloną• Spawanie elektrodą topliwą

w osłonie gazów aktywnych MAG

• Weryfikacja uprawnień spawalniczych

W OKZ w Złotoryi można uzyskać uprawnienia i kwalifikacje w zakresie:

SPAWALNICTWA

• Urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne o napięciu do 1kV i powyżej 1kV

• Dozór lub eksploatacja sieci, instalacji i urządzeń elektroenergetycznych

• Montaż i eksploatacja instalacji i urządzeń gazowych

• Palacz kotłów centralnego ogrzewania opalanych paliwem stałym, ciekłym i gazowym

• Przygotowanie do egzaminu z zakresu EG1, EG2, EG3

W OKZ w Złotoryi można uzyskać uprawnienia i kwalifikacje w zakresie:

ENERGETYKI

• Kurs pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu

W OKZ w Złotoryi można uzyskać uprawnienia i kwalifikacje w zakresie:

PEDAGOGIKI

GOSPODARKI LEŚNEJ

• Drwal-operator pilarek• Pozyskiwanie drewna przy użyciu

pilarki samowyrobem

• Okresowe szkolenia BHP pracodawców wykonujących zadania służby bezpieczeństwa i higieny pracy

• Okresowe szkolenia BHP pracodawców i innych osób kierujących pracownikami

• Okresowe szkolenia BHP pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych

• Okresowe szkolenia BHP pracowników inżynieryjno-technicznych

• Okresowe szkolenia BHP pracowników administracyjno-biurowych

• Okresowe szkolenia BHP pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy i osób wykonujących zadania tej służby

W OKZ w Złotoryi można uzyskać uprawnienia i kwalifikacje w zakresie:

BHP

Zapraszamy wszystkich zainteresowanych naszą ofertą szkoleniową do odwiedzenia OKZ w Złotoryi. Gwarantujemy Państwu profesjonalizm i zajęcia w miłej atmosferze. Współpraca z nami przyniesie Państwu wiele korzyści i satysfakcji.

ul. Kolejowa 459-500 ZłotoryjaTel.: 76 878 58 55Fax: 76 878 58 55E-mail: okz.zlotoryja@dzdz.edu.pl

KONTAKT:

86

Oddział w LegnicyInspektorat w Złotoryi

8 kwietnia 2016 r. - Targi Pracy w Złotoryi

87

ZUS zajmuje się głównie:przyznawaniem i wypłatą:

• emerytur i rent,• zasiłków chorobowych, macierzyńskich,

opiekuńczych, pogrzebowych,• świadczeń przedemerytalnych, dodatków

kombatanckich;pobieraniem i gromadzeniem składek na

ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych;

88

ZUS zajmuje się głównie:

pobieraniem składek na ubezpieczenie zdrowotne i przekazywaniem ich do Narodowego Funduszu Zdrowia;

prowadzeniem indywidualnych kont ubezpieczonych i kont płatników składek (przedsiębiorców).

89

Przy stanowisku ZUS na Targach Pracy dowiesz się: jak zarejestrować własną firmę;

jakie obowiązki wobec ZUS ma początkujący przedsiębiorca;

oraz dowiesz się wszystkiego o ubezpieczeniach społecznych.

90

Przy stanowisku ZUS

założysz sobie również własne konto na Platformie Usług Elektronicznych– serwisie internetowym ZUS(wystarczy posiadać dowód osobisty)

8 kwietnia 2016 r. - Targi Pracy w Złotoryi

91

Platforma Usług Elektronicznych - PUE

… to pierwszy polski e-urząd, który daje każdemu

możliwość sprawdzania na bieżąco stanu konta w ZUS i odprowadzanych za niego składek oraz umożliwia wyliczanie na ich podstawie prognozowanej przyszłej emerytury.

www.pue.zus.pl

92

Przy stanowisku ZUS

dostaniesz także informacje o aktualnych ofertach pracy w legnickim Oddziale ZUS i jego placówkach w regionie

8 kwietnia 2016 r. - Targi Pracy w Złotoryi

93

ZAPRASZAMY DO STANOWISKA

MAGBOS – Domy z drewna

• domy w systemie szkieletowym• domy z bali klejonych• więźby dachowe• wiązary dachowe• wiaty / altany• domki narzędziowe• tarasy

Domy w systemie szkieletowym

Oferujemy budowę energooszczędnych domów szkieletowych. W zależności od wymagań klienta domy wykonujemy z drewna lub profili firmy Steico.

Firma Magbos rozszerza ofertę oferując również domy prefabrykowane! Klient ma możliwość wyboru czy konstrukcja jego domu ma powstać bezpośrednio na placu budowy czy chce otrzymać gotowe ściany wyprodukowane na hali produkcyjnej.

Niskie koszty budowy przy idealnie dobranych parametrach. Standard przewidziany dla domów letniskowych oraz weekendowych z możliwością użytkowania całorocznego.

Standardy wykonania domu szkieletowego

Wysoce rekomendowana dla budownictwa całorocznego. Zapewnia bardzo dobre współczynniki przenikania ciepła oraz wysoki komfort akustyczny, przy racjonalnych kosztach wykonania.

Opcja dedykowana dla osób stawiających na rozwiązania wysoce energooszczędne. Unikalne układy przegród pozwalają uzyskać niezwykły mikroklimat w pomieszczeniach.

Domy z bali klejonych

Izolacyjność domu z bali klejonych Wysoka stabilność kształtu Odporność na agresywne środowisko Ognioodporność Wysokie walory estetyczne Atrakcyjne możliwości urządzenia wnętrz

Więźby dachowe

Więźba dachowa to jeden z najważniejszych elementów przy budowie domu, przenosi ona ciężar pokrycia dachowego na cały Dom.

Jakość wykonania ma wpływ na bezpieczeństwo Twoje i Twojej rodziny, dlatego zleć budowę wyłącznie doświadczonej firmie!

Wiązary dachowe

Wiązarem nazywamy cały element, który wyglądem przypomina trójkąt, gdzie podstawa pełni rolę stropu, a ramiona tworzą połacie dachowe o danym kącie nachylenia. Ten rodzaj więźby dachowej stosowany jest już od wielu lat i zyskuje coraz większą popularność.

Wiaty / Altany

Domki narzędziowe

Tarasy

/ 104FAIST ChemTec (PPT Master Rev02) / Confidential information: property FAIST ChemTec GmbH, use only for intended purpose, duplication prohibitedFAIST ChemTec (PPT Master Rev02) / Confidential information: property FAIST ChemTec Sp. z o. o., use only for intended purpose, duplication prohibited

FAIST ChemTec Sp. z o. o.ul. Przemysłowa 12

59-500 Złotoryja

/ 105FAIST ChemTec (PPT Master Rev02) / Confidential information: property FAIST ChemTec GmbH, use only for intended purpose, duplication prohibited

Zakład produkcyjny FAIST ChemTec Sp. z o. o. w Złotoryi• ROK BUDOWY 2006

• LICZBA PRACOWNIKÓW 106

FAIST ChemTec (PPT Master Rev02) / Confidential information: property FAIST ChemTec Sp. z o. o., use only for intended purpose, duplication prohibited

/ 106FAIST ChemTec (PPT Master Rev02) / Confidential information: property FAIST ChemTec GmbH, use only for intended purpose, duplication prohibited

KIM JESTEŚMY?

FAIST ChemTec Sp. z o.o. jest producentem bitumicznych elementów wygłuszeniowych.

Dostarczamy produkty redukujące hałas dla przemysłu motoryzacyjnego i AGD.

Jesteśmy partnerami w branży budowlanej dostarczając produkty do uszczelnień i izolacji akustycznych.

Naszym celem jest rozwój i produkcja innowacyjnych produktów, które są oparte na wysokich i stale rosnących wymaganiach naszych klientów.

Nasze produkty dostarczamy do odbiorców zlokalizowanych w kraju i zagranicą.

/ 107FAIST ChemTec (PPT Master Rev02) / Confidential information: property FAIST ChemTec GmbH, use only for intended purpose, duplication prohibited

KOGO POSZUKUJEMY?

Poszukujemy osób, które chciałyby związać swoja przyszłość zawodową ze Złotoryją oraz naszym zakładem.

Jeśli jesteś zainteresowany dołączeniem do grona pracowników naszej firmy zachęcamy do zapoznania się z aktualnymi ofertami pracy na stronie :

www.pracuj.pl/poznaj-pracodawce/faist-chemtec-sp.-z-o.o. oraz do przesłania aplikacji na adres:

rekrutacja@faist-chemtec.comlub kontakt telefoniczny:tel. 76 8778904 lub 76 8778942

/ 108FAIST ChemTec (PPT Master Rev02) / Confidential information: property FAIST ChemTec GmbH, use only for intended purpose, duplication prohibited

CO ZAPEWNIAMY?

Zapewniamy:

zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kwalifikacji, doświadczenia i stażu pracy w naszej firmie, system premiowania w postaci premii regulaminowych, uzależniony od osiągnięcia założonych kryteriów czy realizacji uzgodnionych z pracownikami celów, rozbudowany system dodatków motywacyjnych i okolicznościowych, dofinasowanie kosztów obiadów dla naszych pracowników oraz pogłębienie znajomości języka obcego poprzez kontakty z kolegami z zagranicznych oddziałów FAIST ChemTec.

Nie zapominamy także o dzieciach naszych pracowników oferując paczki ze słodyczami w okresie świątecznym oraz dofinansowanie kosztów wyprawek szkolnych.

/ 109FAIST ChemTec (PPT Master Rev02) / Confidential information: property FAIST ChemTec GmbH, use only for intended purpose, duplication prohibited

A CO Z PRAKTYKAMI W FIRMIE?

Współpracujemy z Zespołem Szkół Zawodowych w Złotoryi im. Mjra H. Sucharskiego i umożliwiamy uczniom Technikum Ekonomicznego odbycie praktyk w naszym zakładzie.

Dzięki praktykom możesz poznać kulturę organizacyjną, zdobyć doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku, realizować zadania pod okiem wykwalifikowanych specjalistów.

/ 110FAIST ChemTec (PPT Master Rev02) / Confidential information: property FAIST ChemTec GmbH, use only for intended purpose, duplication prohibited

CZYM MOŻEMY SIĘ POCHWALIĆ ?

PN- N 18001: 2004OD GRUDNIA 2009

OHSAS 18001:2007OD GRUDNIA 2009

ISO/TS 16949:2009OD KWIETNIA 2008

ISO 14001:2004OD STYCZNIA 2010

FAIST ChemTec (PPT Master Rev02) / Confidential information: property FAIST ChemTec Sp. z o. o., use only for intended purpose, duplication prohibited

/ 111FAIST ChemTec (PPT Master Rev02) / Confidential information: property FAIST ChemTec GmbH, use only for intended purpose, duplication prohibited

CZYM MOŻEMY SIĘ JESZCZE POCHWALIĆ ?

W 2015 roku dołączyliśmy do grona firm wyróżnionych „Diamentem Forbesa”.

Tym prestiżowym tytułem wyróżnia się firmy, którym przyznany jest pozytywny rating wiarygodności, czyli takich, które są rentowne (na podstawie wskaźników EBIT i ROA), mają wysoką płynność bieżącą i nie zalegają z płatnościami, mają dodatni wynik finansowy raz dodatnią wartość kapitałów własnych a także osiągnęły największy przeciętny wzrost wartości.

121

„Największą siłą

naszej firmy są ludzie”To dzięki naszym Pracownikom i OpiekunomKlienci otrzymują usługi na najwyższym poziomie.Prezes Grupy Kapitałowej Promedica24 – Łukasz Puciłowski

122

Misja

Opiekujemy się ludźmi zapewniając im bezpieczeństwo i komfort funkcjonowania w jesieni życia. Budując ścieżki kariery, dajemy naszym pracownikom szanse rozwoju zawodowego. Etyka, stabilność i wysoka kultura pracy są podstawą naszych relacji z partnerami biznesowymi.

Promedica24 – pracuj z liderem na rynku Promedica to dynamicznie rozwijająca

się firma zajmująca się świadczeniem usług opiekuńczych oraz rekrutacją personelu opiekuńczego.

Działamy na rynku od 2004 r. Zatrudniamy Opiekunki/ów osób

starszych do pracy w Niemczech, Anglii oraz Polsce.

Działania rekrutacyjne prowadzimy w czterech krajach: Polsce, Bułgarii, Rumunii

i na Słowacji.

123

Gwarantujemy: Wysokie zarobki, specjalne bonusy. Bezpieczną i legalną pracę. Szkolenia opiekuńcze podnoszące kwalifikacje. Szkolenia językowe (także od podstaw).

Cechuje nas wieloletnie doświadczenie, indywidualne podejście oraz kompleksowość: Załatwiamy wszystkie formalności – opłacamy

składki ZUS, oferujemy dodatkowe ubezpieczenie wyjazdu oraz transport, zamieszkanie i wyżywienie.

Sprawnie reagujemy w każdej sytuacji losowej, dajemy Ci 24-godzinne wsparcie telefoniczne.

124

Na czym polega praca Opiekuna/ki osób starszych? Opiekun/ka osób starszych, jest to osoba opiekująca się starszymi, schorowanymi ludźmi, którzy chcieliby spędzić jesień życia w swoim domu i znanym otoczeniu. Nasza oferta dotyczy prywatnych domów osób starszych, którym ze względu na zaawansowany wiek lub chorobę potrzebna jest opieka i wsparcie w codziennych czynnościach.

Opiekun lub Opiekunka osób starszych wykonuje na co dzień następujące czynności:• podstawową pielęgnację Podopiecznego• dbanie o jego dobre samopoczucie• towarzyszenie i organizowanie Podopiecznemu czasu (gry,

spacery, rozmowa)• proste prace domowe (utrzymanie porządku, robienie

zakupów, gotowanie)

125

Jakie warunki należy spełnić, aby pracować w Promedica24?

podstawowej znajomość języka niemieckiego, pozwalającej na konwersację z Podopiecznym oraz wykonywanie bieżących obowiązków jak zakupy w sklepie, aptece, organizowanie wizyty u lekarza (w przypadku braku znajomości języka niemieckiego, organizujemy kursy od podstaw)

doświadczenia w opiece nad osobą starszą lub chorą (może być to doświadczenie rodzinne)

wrażliwości na potrzeby drugiego człowieka mile widziane prawo jazdy z praktyką w prowadzeniu auta

Od Kandydatek/ów oczekujemy:

nasiona nawozy środki ochrony obrót zbożem maszynyfinanse

ubezpieczeniatransport

Działamy na terenie makroregionu dolnośląskiego i lubuskiego.Zbudowaliśmy sieć handlową, która obecnie obejmuje oddziały:

Legnica – centrala firmy oraz magazyn główny Bolesławiec Mojesz Zagrodno Świebodzin Złotoryja Głogów

ZASIĘG DZIAŁANIA:

W czym się specjalizujemy ?

Zapraszamy do odwiedzania nasze strony internetowej:www.osadkowski-cebulski.pl

oraz do przesyłania swoich aplikacji na adres: kadry@osadkowski-cebulski.pl

top related