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Ideado y desarrollado por
RecruiTalentOfrece experiencias únicas en todos los touch points del talent journey
iiR España presenta el “evento Think Tank” dereferencia para los Responsables de Selección
Tecnología, digitalización y movilidad para personalizar la interacción con tus candidatos
Madrid l 22 de NOVIEMBRE de 2016
22 Expertos de empresas líderesMAHOU SAN MIGUEL
VODAFONE
PROSEGUR
SANTALUCÍA
DHL SUPPLY CHAIN
BRISTOL MYERS SQUIBB IBERIA
IMPERIAL TOBACCO
MUTUA MADRILEÑA
LEROY MERLIN ESPAÑA
AEGON
MONDELEZ INTERNATIONAL
GRUPO VARMA
YOIGO
REDEXIS GAS
REDYSER TRANSPORTE
GAVIOTA SIMBAC
EVERIS SPAIN
SANTANDER ESPAÑA
BRITISH AMERICAN TOBACCO
> Intelligence Recruitment
> Selección Digital
> Targeting Talent
> On Boarding
> Worforce Planning
SORPRÉNDETE, COMPARTE y TRABAJAcon tus colegas en:> Talent Relationship Management
> HR Big Data and Analytics
> Social and Mobile Recruitment
> Corporate Carrers Websites
> Digital Employer Branding
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Medio Colaborador Oficial
Platinum Sponsor
Llámanos 91 700 48 70 info@iirspain.com www.iir.es @iiR_Spain
22 Expertos de empresas líderesRecruiTalent
Escúchalos y descubre cómo innovar en el Reclutamiento del Talento
Begoña Domínguez Responsable del Área de TalentoSANTALUCÍA
Mercedes AlmendroPeople Director forInternational & Corporate,Organization & TalentMAHOU SAN MIGUEL
Ángel RodrigoResponsable de ResourcingVODAFONE
Juan Manuel GarcíaMenéndezDirector de RR.HH.REDEXIS GAS
Pedro CasañoDirector de RR.HH.para el Sur de EuropaMONDELEZINTERNATIONAL
Juan Sánchez RodríguezVP HR IberiaDHL SUPPLY CHAIN
Alberto Chust VázquezTalent Management /Acquisition, L&DManagerDHL SUPPLY CHAIN
Raúl MonroigDirector de RecursosHumanosBRISTOL MYERSSQUIBB IBERIA
Carlos LópezCorporate HRManagerGRUPO VARMA
Susana MuñozDirectora de Selección,Formación y DesarrolloPROSEGUR
Ana Belén RodríguezDirectora Planificacióny SelecciónLEROY MERLIN ESPAÑA
Lucio FernándezDirector de RecursosHumanos REDYSERTRANSPORTE
Luis BlasHR DirectorIMPERIAL TOBBACO
Gregorio Silveira SáezDirector de RecursosHumanosYOIGO
Vicente Sánchez-EscalonillaTalent ManagerAEGON
22 Expertos de empresas líderesRecruiTalent
Escúchalos y descubre cómo innovar en el Reclutamiento del Talento
Juan Manuel RomeroTalent & ResourcingVODAFONE
María Aranzazu Garoz Responsable de Selección MUTUA MADRILEÑA
Mireia García Directora de RecursosHumanosSANTALUCÍA
Rubén Montesinos TorresDirector DepartamentoOrganización y PersonasGAVIOTA SIMBAC
Javier Vidaurreta Director de Recursos HumanosBRITISH AMERICAN TOBACCO
Manuel Jiménez Director de Selección SANTANDER ESPAÑA
Alicia Sánchez SánchezIT Recruiter & Employer BrandingEVERIS SPAIN
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RecruiTalent Personaliza la interacción con tus candidatos
Bienvenido a RecruiTalent 2017
BIG DATA y HR ANALYTICS• Social Database
• Base de Datos Propia: candidatosy empleados
HR BUSINESS PARTNER: NUEVO ROL DE RR.HH.• Estrategia
• Comunicación
• Marketing
• Workforce Planning
NUEVAS COMPETENCIAS• Selección por Valores
• CompetenciasDigitales
PROCESO DE SELECCIÓN: NUEVOS PERFILES
• Social Recruitment
• Innovación en Selección
PERSONALIZACIÓN Y MOVILIDAD
• Touch Points
• On Boarding
DESARROLLO DEL TALENTO
• Plan de Carrera
• Engagement
EMPLOYER BRANDING + EMPLOYEE VALUE PROPOSITION
Journey Talent
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Innova en tu estrategia de reclutamientoRecruiTalent
“El 19% de los candidatos que se encuentran enbúsqueda activa de empleo, utilizan dispositivosmóviles para identificar las ofertas que más lesinteresan”
“La búsqueda de empleo a través de dispositivosmóviles ha pasado de ser casi inexistente hace 5 años a copar más del 50% de los intentos de darcon trabajo en 2014”
“Actualmente en EE.UU. el 80% del reclutamiento es 2.0 y en España ya más del 50% de profesionales,dicen hacer uso de herramientas como Facebook o Twitter”Jobvite Social Recruiting Survey 2011
Responsable de Personas
Director de Reclutamiento
Director de Gestión
del Talento
HR Business Partner
Director de Desarrollo
Profesional
Responsable de Formación
Quién debe asistir
Media Partners
Con agradecimiento a
9.00 Recepción de los Asistentes y bienvenida
9:30 Apertura de la Sesión por el Moderador
9.40 CASO PRÁCTICO DE ÉXITO
Strategic HR Business Management & Workforce Planning: Cómo diseñar y ejecutar una estrategia de reclutamiento y engagement del talento que satisfaga “hoy” las necesidades del “mañana” de su compañía
Mercedes Almendro People Director for International & Corporate, Organization & Talent MAHOU SAN MIGUEL
10:00 DINÁMICA INTERACTIVA
Cómo optimizar sus procesos de selección gracias al e-recruitment. Técnicas, aplicaciones y tecnologías para mejorar la eficiencia y efectividad de sus procesos de búsqueda, identificación y selección de candidatos
Durante esta Dinámica de trabajo, varios Directivos de RRHH y profesionales de selección presentarán sus propuestas basadas en su experiencia y tendrán la oportunidad de trabajar de tú a tú con los asistentes en la utilización de Internet para reclutar Capital Humano
Begoña Domínguez Responsable del área de Talento SANTALUCÍA
Juan Manuel García Menéndez Director RRHH REDEXIS GAS
Ángel Rodrigo Responsable de Resourcing VODAFONE
Pedro Casaño Director de RR.HH. para el Sur de Europa MONDELEZ INTERNATIONAL
Juan Sánchez Rodriguez VP HR Iberia DHL Supply Chain DHL SUPPLY CHAIN
Alberto Chust Vázquez Talent Management / Acquisition, L&D Manager DHL SUPPLY CHAIN
Raúl Monroig Director de Recursos Humanos BRISTOL MYERS SQUIBB IBERIA
11: 30 Café Networking
12:00 PANEL DE EXPERTOS
Innovación tecnológica al servicio del Recruitalent: HR Analytics, Big Data y Gamificación como nuevas herramientas para mejorar la calidad y agilidad de sus procesos de búsqueda y selección
Carlos López Corporate HR Manager GRUPO VARMA
Manuel Jiménez Director de Selección SANTANDER ESPAÑA
12:30 CASO PRÁCTICO
Cómo mejorar la experiencia del candidato en todas las interacciones de la empresa con el : cuidando mucho todos los touch points del talent journey
Susana Muñoz Directora de Selección, Formación y Desarrollo PROSEGUR
12:50 CASO PRÁCTICO
Cómo diseñar una estrategia de selección, comunicación e interacción con el talento digital: gestión integral de las Corporate Careers Websites, Talent Relationship Management y Social & Mobile Recruitment
Ana Belén Rodríguez Dtora. Planificación y Selección LEROY MERLÍN ESPAÑA
13:20 PANEL DE EXPERTOS: TARGETING TALENT
Millenials, IT Talent y Executive Talent: cómo aproximarnos, cómo reclutarlos, cómo acogerlos y cómo comprometerlos con nuestro proyecto empresarial
Executive Talent
Lucio Fernández Director de Recursos Humanos REDYSER TRANSPORTE
Millenial Talent Luis Blas HR Director IMPERIAL TOBACCO
IT Talent Gregorio Silveira Sáez Director de Recursos Humanos YOIGO
14:00 PAUSA
15:30 DINÁMICA INTERACTIVA
Cuáles son los elementos para crear una check list que contribuya a crear una política de Employer Branding alineada con la estrategia de la compañía: EVP y Digital Employer Branding
Durante esta Dinámica de trabajo varios Directivos de RRHH presentarán sus propuestas de Employer Branking y tendrán la oportunidad de trabajar en vivo y en directo con el resto de asistentes en una check list de employer branding
Javier Vidaurreta Director de Recursos Humanos BRITISH AMERICAN TOBACCO
Vicente Sánchez-Escalonilla Talent Manager AEGON
Susana Muñoz Miguel Directora de Selección, Formación y Desarrollo PROSEGUR
Alicia Sánchez Sánchez IT Recruiter & Employer Branding EVERIS SPAIN
Juan Manuel García Menéndez Director RRHH REDEXIS GAS
Juan Manuel Romero Talent & Resourcing VODAFONE
María Aránzazu Garoz Responsable de Selección MUTUA MADRILEÑA
16.45 POOL DE EXPERIENCIAS ON BOARDING
El desafío de retener el talento. Cómo practicarlo con planes de acogida y políticas ON BOARDING que fidelicen, integren y creen valor para el candidato y para la empresa
Mireia García Directora de Recursos Humanos SANTALUCÍA
Rubén Montesinos Torres Director Departamento Organización y Personas GAVIOTA SIMBAC
17.30 Fin y Clausura de la Jornada
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A través de nuestra plataforma en la Nube nuestros clientes encuentran y
reclutan el mejor talento, gestionan su desarrollo profesional, les motivan de
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iiR España, referente para los Responsables de Personas
Nuestra experiencia nos avala
“Es como tener una sesión
de ideas que fomenta la
creatividad en tu puesto”Laura Visier
Responsable de Formación
UNIÓN DE CRÉDITOS INMOBILIARIOS - UCI
“El objetivo del evento estaba
muy claro y se ha dirigido muy
bien. El nivel de los ponentes
ha sido muy alto”Juan Luis López Pons
Jefe Departamento de Selección y Formación
GRUPO TRAGSA
Te esperamos en
RecruiTalent 2017
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Juntos, se plantean retos y encuentran nuevos caminos para alcanzar sus metas profesionales y las de sus empresas.
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Agenda 2016
� Contratación y Gestión de Trabajadores Extranjeros
Madrid, 17 y 18 de Octubre de 2016
� Administración de Personal
Madrid, 19, 20 y 21 de Octubre de 2016
� Gestión del Talento
Madrid, 19, 20 y 21 de Octubre de 2016
� Learning Manager
Madrid, 16, 17 y 18 de Noviembre de 2016
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AlojamientoBenefíciese de la mejor tarifa disponible en el Hotel correspondiente y en los
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Transportista OficialLos asistentes a los eventos que iiR España celebre obtendrán un descuento del
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con Iberia e Iberia Express. En los vuelos operados por Air Nostrum obtendrán un
30% de descuento sobre tarifas completas Business y Turista. La reserva y
emisión se puede hacer en: SERVIBERIA (902 400 500), Oficinas de Ventas de
IBERIA, www.iberia.com/ferias-congresos/ y/o B de Travel Brand, indicando el
Tour Code BT5IB21MPE0006.
CancelaciónSi Vd. no puede asistir, tiene la opción de que una persona le sustituya en su lugar. Para cancelar su asistencia, comuníquenoslo con, al menos, 2 días laborables antes
del inicio del evento. Se le enviará la documentación una vez celebrado el evento (**) y le será retenido un 30% del precio de la inscripción en concepto de gastos
administrativos. Pasado este periodo no se reembolsará el importe de la inscripción. iRR le recuerda que la entrada a este acto únicamente estará garantizada si el pago
del evento es realizado antes de la fecha de su celebración. Hasta 5 días antes de la celebración del evento, iRR se reserva el derecho de modificar la fecha del curso o
anularlo. En estos casos se emitirá un vale por valor del importe abonado aplicable a futuros cursos. En ningún caso iRR se hará responsable de los gastos incurridos en
desplazamiento y alojamiento contratados por el asistente.
(** En caso de cancelación del evento por parte de iRR el asistente podrá elegir la documentación de otro evento)
91 700 48 70 info@iirspain.com
www.iir.esNúñez de Balboa, 116
28006 Madrid
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� RecruiTalent 2017Madrid, 22 de Noviembre de 2016 BF219
Hotel Ilunion Atrium. C/ Emilio Vargas, 3-5. 28043 Madrid. Tel. 91 398 38 70
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