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OPROPÓSITO DO NOSSO ESCRITORIO COM É CONTRIBUIR LIDERES EM

BUSCA DE MELHORES RESULTADOS AGREGAR VISÃO TRAZER VALOR AO & INOVADORA

NEGOCIO.

Vivemos a transição da Era do Conhecimento para

Era da Inovação & da Consciência!

e uma nova forma de NovaEmpresa

Gestão! Esse momento exige uma

Algumas das principais mudanças…

•  GESTÃO DE PESSOAS

•  DO FOCO INDUSTRIAL PARA O DE SERVIÇOS

•  DO PRODUTO PARA O CLIENTE

•  DO ANALÓGICO PARA O DIGITAL

•  DO FISICO PARA O VIRTUAL

•  DA MESMICE PARA A DIVERSIDADE

•  DA PRODUÇÃO EM MASSA PARA O CUSTOMIZADO

•  DO FIXO PARA O MOVEL

A FINAL QUAL É A GRANDE MUDANÇA?

Da Era do Tangível para

Era do Intangível

QUAL É O SEU GRANDE

DESAFIO?

NÓS PODEMOS CONTRIBUIR NA CONSTRUÇÃO DO SEU MAPA DE GERAÇÃO DE VALOR!

NOS ENVOLVEMOS COM A TRANSFORMAÇÃO QUE OCORRE ATRAVÉS DE NOVOS MODELOS MENTAIS,DE NOVOS MODELO DE NEGOCIO E

NOVOS MODELOS DE GESTÃO.

BUSCAMOS IMPULSIONAR MUDANÇAS INOVADORAS, APRENDER SEMPRE COM CADA

CLIENTE,E CONSTRUIR RELAÇÕES VERDADEIRAS.

Desde

CONSTRUINDO, LIDERANDO e EXECUTANDO projetos sob-medida junto com nossos clientes.

2009

BUSCAMOS O EQUILÍBRIO Pessoas, Clientes & Processos

EXEMPLOS DE ALGUNS TRABALHOS REALIZADOS

GESTÃO DA ESTRATÉGIA •  ELABORAÇÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE FORMA

PARTICIPATIVA ENVOLVENDO 21 PESSOAS.

•  GERAÇÃO DE NOVO MODELO DE NEGOCIO PARA LANÇAMENTO DE NOVA UNIDADE.

•  MERGE & ACQUISITION: ESTUDO PARA EMPRESA FRANCESA INTERESSADA EM COMPRAR EMPRESA NO BRASIL.

•  INTELIGÊNCIA COMPETITIVA: BANCO DE DADOS DO MERCADO,PERFIL DOS CLIENTES,CENÁRIOS, TENDÊNCIAS.

•  CRIAÇÃO DE PROCESSO DE GOVERNANÇA DA INOVAÇÃO.

GERAÇÃO DE VALOR •  DESENVOLVIMENTO DE EQUIPE DE VENDAS:

COORDENAÇÃO,TREINAMENTO,ATENDIMENTO,POSTURA, BUYER PERSONA,GESTÃO DOS CLIENTES 1 PARA 1.

•  PROSPECÇÃO DE NOVOS CLIENTES.

•  EXPORTAÇÃO PARA EUROPA E ESTADOS UNIDOS.

•  A EVOLUÇÃO DO PROCESSO DE VENDAS:MARKETING DE CONTEUDO.

•  RESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL.

•  GESTÃO DO FUNIL DE VENDAS

MARKETING •  PLANEJAMENTO DE MARKETING

•  CONSTRUÇÃO DA MARCA

•  GERAÇÃO DE NOVAS DEMANDAS

•  CRIAÇÃO DE LOGO E COMUNICAÇÃO VISUAL

•  PARTICIPAÇÃO EM FEIRAS,DEGUSTAÇÃO,WORKSHOPS

•  MARKETING DE CONTEÚDO

•  GERAÇÃO & RELACIONAMENTO COM LEADS

EQUIPE DE ALTO DESEMPENHO

•  METODOLOGIA POR PROJETOS. ELA É UMA FERRAMENTA QUE PODE SER EVIDENCIADA COMO FORTE DESENVOLVEDORA DE EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO, COMPARTILHAMENTO DO CONHECIMENTO,CULTURA DO APRENDIZADO, CRIAÇÃO DAS REDES DENTRO DA EMPRESA.

•  METODOLOGIA PARA GESTÃO DAS COMPETENCIAS.

•  MISSÃO,VISÃO & VALORES.

•  COMUNICAÇÃO & FEEDBACK.

O COMPROMISSO É ENTREGAR OS RESULTADOS COMBINADOS.

RESULTADO FINANCEIRO

PROPÓSITO & PAIXÃO

TRABALHO COM

SIGNIFICADO

PESSOAS TRATADAS

SERES HUMANOS

011 – 96488 – 2240 rpugliesi rpugliesi@tecnomarketconsult.co

RICARDO PUGLIESI