tekevätkö ihmiset kohta kaiken itse? mihin organisaatioita enää tarvitaan?

Tekevätkö ihmiset kohta kaiken itse? Mihin organisaatioita enää

tarvitaan?

Pauliina SeppäläYhteismaa.fiPauliinaseppala.compauliina@siivouspaiva.com050 572 7910

Pari tarinaa: Refugee Hospitality Club

Pari tarinaa: Siivouspäivä

Iso tarina

• Ei ole vain kyse yhteisöllisyydestä yhteisöllisyyden vuoksi

• Eivät ihmiset ole muuttuneet • Koko informaatioympäristön rakenne on

muuttunut• Ilman informaatiota ei ole suhdetta• Nyt kaikilla on potentiaalisesti suhde

kaikkiin• Mediastamme on ensi kertaa tullut

”jokasuuntainen”

Kaikki voivat julkaista

• Transaktiokulut madaltuvat:Viestintä, markkinointi, mainontaTuotekehitysRahoitusDesignTuotanto

• Mediassa tehdään -> Toimintamedia, Action Media

Sosiaalinen media vai toimintamedia?

• Netti ja erityisesti some on hedelmällinen maaperä

• Tarvitaan: TarveToimintatila, Action SpaceKasvot, Movement Artists, Movement

Intellectuals

• Kollektiivista luomista• Tehokasta energiankäyttöä

Kansanliikkeiden aikakausi

Organisaatiokeskeisestä ihmiskeskeiseen yhteiskuntaan

• Teollinen yhteiskunta ja massamedia: Bowling Alone & maffesolilainen yhteisöllisyys kulutuskulttuurissa

• Informaatioyhteiskunta ja sosiaalinen media: Here Comes Everybody & osallistumisen kulttuuriToiminnallinen ja kansanliike-tyyppinen yhteisöllisyysAktivisti perustyyppinä

Mihin organisaatioita enää tarvitaan?

Avoimen systeemin dynamiikka

• Netti on avoin systeemi• Se ajautuu kohti epäjärjestystä ja hajanaisuutta• Ei voi täysin hallita• Signaalit meluisessa ympäristössä• Culture Jamming, Backfiring, Spin offs• Kuin valtameri vs. kastelukanava tai uima-allas• Lasketaan todennäköisyyksiä tai

yksinkertaistetaan ja vahvistetaan signaalia

• Luovuuden tukeminen: aallon kasvattaminen

• Pitkäjänteiset tavoitteet & ohjaus• Kollektiivit tilaavat, organisaatiot tarjoavat

mitä tarvitaan• Tarvitaan organisaatioiden peruskallio,

hyvä multa, ravinteita ja tukikeppejä: kasvit, ihmiset ja elämä itse, hoitavat loput

• Kohti pohjoismaista osallistavaa hyvinvointiyhteiskuntaa

Organisaatioita tarvitaan

• Massaviestintä vs. some

Viestinnän eri tasojen käyttö

Mitä ja miten organisaatioiden voi ja kannattaa tehdä somessa nyt?

• Läsnäolo• Kevyt viestinnän taso• Osallistaminen/yhteisöllistäminen:

Viestinnässä?Toiminnassa?-> Kokeilukulttuuri, prototyypittely

”Ei niin että ’tulkaa kehittämään osallistavaa kaupunkikulttuuria’, vaan niin että ’kellä

olisi lainata poraa’?”

Miten käynnistetään kansanliike?

http://www.ted.com/talks/lang/fi/derek_sivers_how_to_start_a_movement.html

KIITOS

Pauliina SeppäläYhteismaa.fi

Mesenaatti.mePauliinaseppala.com

050-5727910