tinjauan yuridis terhadap legal standing general...
Post on 19-Mar-2019
223 Views
Preview:
TRANSCRIPT
i
TINJAUAN YURIDIS TERHADAP LEGAL STANDING GENERAL
MANAGER MEWAKILI PENGUSAHA
( Studi Kasus Putusan Sela Nomor: 03/G/2014/PHI.Smg )
SKRIPSI
Diajukan Sebagai Syarat Untuk Mencapai Gelar Sarjana Hukum
Program Studi Ilmu Hukum Fakultas Hukum
Universitas Kristen Satya Wacana
Fuji Pondang Simanihuruk
NIM : 312009063
PROGRAM STUDI ILMU HUKUM FAKULTAS HUKUM
UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA
SALATIGA
Juli 2016
ii
Lembar Persetujuan
TINJAUAN YURIDIS TERHADAP LEGAL STANDING GENERAL MANAGER
MEWAKILI PENGUSAHA
( Studi Kasus Putusan Sela Nomor 03/G/2014/PHI.smg)
SKRIPSI
Diajukan Sebagai Syarat Untuk Mencapai Gelar Sarjana Hukum
Program Studi Ilmu Hukum Fakultas Hukum
Universitas Kristen Satya Wacana
Fuji Pondang Simanihuruk
NIM: 312009063
Pembimbing
Jumiarti, SH., M.Hum.
Fakultas Hukum Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga
Juli 2016
iii
Lembar Pengujian
Komisi Penguji
Penguji I Penguji II
Dr. Christina Maya Indah, SH., M.Hum. Jumiarti, SH., M.Hum.
Penguji III
Sri Harini Dwiyatmi, SH., MS.
Diuji pada tanggal 19 Juli 2016
Mengesahkan,
Ketua Program Studi Ilmu Hukum
Dr. Christina Maya Indah, SH., M.Hum.
iv
LEMBAR HASIL UJIAN SKRIPSI
NAMA : FUJI PONDANG SIMANIHURUK NIM: 312009063
JUDUL : TINJAUAN YURIDIS TERHADAP LEGAL STANDING GENERAL MANAGER
MEWAKILI PENGUSAHA (Studi Kasus Putusan Sela Nomor :
03/G/2014/PHI.Smg)
CATATAN :
1. Pendahuluan dipersingkat : fokus pada latar belakang mengapa judul ini ditulis.
2. Tata cara penulisan footnote diperhatikan.
3. Kasus posisi diperjelas & susunan kata rumusan masalah diperbaiki.
4. Inkonsistensi penulisan Pasal 31 UU Advokat direvisi, misal hal. 20 & hal. 40 apa
relevansi UU Advokat dengan kasus ini?
5. Harus dianalisis kapan pengusaha, & organisasi Pengusaha menjadi kuasa konsep
PHI lihat pendekatan konsep itu apa dalam tulisan ini?
6. Saran diperbaiki khususnya yang nomor 2.
7. Kesalahan ketik di sana-sini diperbaiki.
8. Kerangka teori interpretasi kenapa hanya yang Gramatikal? Analisis dengan
kemungkinan teori interpretasi yang lain.
9. Pada hasil penelitian dikemukakan point pertimbangan hakim yaitu lex specialist,
ini hanya dianalisis.
Salatiga, 19 Juli 2016
Penguji I
Dr. Christina Maya Indah, SH., M.Hum.
v
LEMBAR HASIL UJIAN SKRIPSI
NAMA : FUJI PONDANG SIMANIHURUK NIM: 312009063
JUDUL : TINJAUAN YURIDIS TERHADAP LEGAL STANDING GENERAL MANAGER
MEWAKILI PENGUSAHA (Studi Kasus Putusan Sela Nomor :
03/G/2014/PHI.Smg)
CATATAN :
- Tujuan Penelitian
- Rumusan permasalah :Penolakan oleh Majelis Hakim.
- Bab II :
A. Tinjauan Pustaka Asosiasi Pengusaha perlu dijelaskan.
B. Hasil Penelitian dimulai dari Gugatan, Replik, Duplik.
C. Analisis Teori Interpretasi dipakai yang lainnya juga.
- Judul Penelitian : Tinjauan Yuridis Terhadap Legal Standing General Manager
Mewakili Pengusaha.
- Catatan kaki : Loc. Cit & Op. Cit yang benar.
- Metode Penelitian :
- UU Advokat tidak perlu dijadikan bahan primer.
- Pendekatan konsep.
Salatiga, 19 Juli 2016
Penguji II
Jumiarti, SH., M.Hum.
vi
LEMBAR HASIL UJIAN SKRIPSI
NAMA : FUJI PONDANG SIMANIHURUK NIM: 312009063
JUDUL : TINJAUAN YURIDIS TERHADAP LEGAL STANDING GENERAL MANAGER
MEWAKILI PENGUSAHA (Studi Kasus Putusan Sela Nomor :
03/G/2014/PHI.Smg)
CATATAN:
1. Secara keseluruhan skripsi ini tidak proporsional, Bab 1 jauh lebih banyak dari pada
hasil penelitian dan analisis. Dengan demikian maka hasil penelitian menjadi sumir
(tidak menggambarkan yang seharusnya) jelas juga analisisnya.
2. Bab tinjauan pustaka sebaiknya berisi prinsip-prinsip teori tentang pihak yang bisa
diberi kuasa dan teori membuat keputusan (legal reasoning).
3. Hasil penelitian sebaiknya terdiri dari
a. Kasus Posisi (ringkasan substansi fokus penelitian)
b. Pihak
c. Dalil Penggugat
d. Jawaban Tergugat
e. Pertimbangan Hakim
f. Putusan
4. pengaturan tentang pihak dalam berbagai peraturan
5. pengaturan tentang pemberian kuasa
a. surat kuasa
b. penerima kuasa
6. Analisis terhadap pihak penerima kuasa
7. Analisis terhadap putusan hakim
8. Kesimpulan harus sesuai rumusan masalah
9. Saran seharusnya yang tepat.
Salatiga, 19 Juli 2016
Penguji III
Sri Harini Dwiyatmi, SH., MS.
vii
Lembar Pernyataan Orisinalitas Skripsi
Yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Fuji Pondang Simanihuruk
NIM : 312009063
Judul Skripsi : Tinjauan Yuridis Legal Standing General Manager Mewakili
Pengusaha (Studi Kasus Putusan Sela Nomor:
03/G/2014/PHI.Smg)
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang ditulis ini tidak mempunyai
persamaan dengan skripsi lain.
Demikian pernyataan ini dibuat tanpa paksaan dari pihak manapun. Apabila pernyataan
ini tidak benar, maka akan diberikan sanksi oleh Pimpinan Fakultas.
Salatiga, 11 Juli 2016
Fuji Pondang Simanihuruk
viii
UCAPAN TERIMAKASIH
Dengan mengucapkan syukur kepada Tuhan Yang Maha Kuasa, Sang pemilik segala
ilmu dan semesta alam. Penulis sampaikan segala puja dan puji bagi-Nya atas diperkenankan-
Nya penulis menyelesaikan skripsi ini.
Penyelesaian skripsi ini adalah hal yang membanggakan bagi Penulis hingga saat ini
karena menjadi pertanggungjawaban Penulis selama menempuh pendidikan di Fakultas
Hukum Universitas Kristen Satya Wacana.
Dalam kesempatan ini, Penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih dan
penghargaan yang setinggi-tingginya kepada orang tua Penulis Ayahanda Osben
Simanihuruk,SH dan Ibunda Herlina Pasaribu yang dengan tulus dan sabar membimbing serta
menuntun penulis menyelesaikan studi ini, agar kelak penulis menjadi manusia yang
berguna bagi masyarakat, bangsa dan negara, terutama bagi Tuhan.
Pada proses penyelesaian skripsi ini maupun dalam kehidupan selama menempuh
pendidikan di Fakultas Hukum Universitas Kristen Satya Wacana, Penulis banyak
mendapatkan bantuan dari berbagai pihak. Oleh sebab itu, pada kesempatan ini juga Penulis
menghaturkan terima kasih kepada ;
a. Rektor dan segenap jajaran Pembantu Rektor Universitas Kristen Satya Wacana.
b. Bapak Prof. Dr. Teguh Prasetyo, SH. M.Si, selaku Dekan Fakultas Hukum Universitas
Kristen Satya Wacana.
c. Ibu Dr. Christina Maya Indah, SH., M.Hum, selaku Kaprogdi Ilmu Hukum.
d. Ibu Sri Harini Dwiyatmi, SH., MS, selaku wali studi yang telah memberi bantuan dan
arahan selama penulis menempuh pendidikan di Fakultas Hukum Satya Wacana.
e. Ibu Jumiarti, SH., M.Hum selaku pembimbing penyusunan skripsi, yang telah
meluangkan waktu untuk bimbingan di rumah, memberikan kritik dan saran kepada
penulis dalam hal berperilaku, serta memberikan motivasi hidup dan dorongan semangat
dalam menyelesaikan penulisan skripsi.
f. Seluruh Dosen Fakultas Hukum yang telah memberikan Ilmu Pengetahuan selama
penulis menempuh pendidikan Ilmu Hukum.
ix
g. Mas Andri dan seluruh Staff bagian Tata Usaha yang telah membantu penulis dalam
menyelesaikan segala urusan admininistrasi selama menempuh pendidikan di Fakultas
Hukum UKSW
h. Mas Yusuf, selaku karyawan di Fakultas Hukum UKSW, yang telah membantu penulis
dalam melihat contoh-contoh penulisan skripsi yang telah ada.
i. Teman-Teman Fakultas Hukum angkatan 2009 yang memberikan dukungan dan motivasi
bagi penulis dalam menyelesaikan penulisan skripsi.
j. Saudara Ajeng, Jacques, Jandri, Sukma, Jepri, Fitri, yang telah mengarahkan dan menjadi
mentor bagi penulis dalam menyelesaikan penulisan skripsi.
k. Saudara Kandung (Philip, Indra, Orientasi, dan Berty) dan Keluarga yang telah
memberikan dorongan semangat serta doa kepada penulis dalam menjalani kehidupan.
l. Teman-Teman Kost District K_17 yang telah memberikan semangat bagi penulis dan
terimakasih atas kebersamaannya selama penulis ngekost banyak belajar hal-hal yang
baru dan mengerti akan kelebihan dan kekurangan penulis.
m. Bapak dan Ibu Ketut, selaku ibu kost, yang telah memberi nasehat, cerita kehidupan, dan
doa selama penulis tinggal di kost Kemiri I No. 17 serta dalam menyelesaikan masalah
hidup yang pernah penulis alami.
n. Teman-teman Connect Group (CG), sebagai tempat pengembangan karakter dan
persekutuan doa, terimakasih untuk kebersamaannya, penulis merasa telah menemukan
kehidupan yang baru dan jiwa penulis di selamatkan oleh roh kudus.
o. Gereja Mawar Saron Salatiga, yang telah memberikan pemulihan jiwa yang baru,
terimakasih atas doa, motivasi dan inspirasi yang diberikan, penulis menemukan sahabat-
sahabat yang baru dan orang-orang postif di dalamnya.
p. Parsadaan Horja toBa Salatiga (Parhobas) dan Batak UKSW, penulis mengucapkan
terimakasih atas kebersamaannya selama penulis tinggal di kota Salatiga.
q. Seluruh civitas Akademika UKSW dan Kota Salatiga yang telah membantu penulis
selama menempuh pendidikan Fakultas Hukum di UKSW.
Dan banyak pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah mendukung
penuis, memberi bimbingan, motivasi, dan arahan sehingga penulis mampu menyelesaikan
skripsi ini, semoga Tuhan Yang Maha Kuasa membalas budi baik tersebut, dan sekali lagi
penulis ucapkan terima kasih.
x
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, atas berkat rahmat dan
kasih-Nya, penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “Legal Standing General
Manager Mewakili Pengusaha (Studi Kasus Putusan Sela No. 03/G/2014/PHI.Smg)” dengan
lancar. Skripsi ini dimaksudkan untuk memenuhi salah satu syarat guna memperoleh gelar
Sarjana Hukum Fakultas Hukum Universitas Kristen Satya Wacana.
Skripsi ini tersusun dalam tiga Bab yang terdiri dari : Bab I Pendahuluan, Bab II Tinjauan
Teoritis, Hasil Penelitian, Analisis dan Bab III Penutup.
Dalam Bab I dijabarkan poin-poin mengenai latar belakang masalah, rumusan masalah,
tujuan penelitian, manfaat penelitian, dan metode penelitian.
Selanjutnya, dalam Bab II diuraikan mengenai dasar hukum yang digunakan dalam
menganalisa serta analisa kasus, yang terdiri dari:
a. ketentuan-ketentuan tentang kuasa hukum yang bisa beracara di Pengadilan
Hubungan Industrial yang dipilah menjadi: kuasa hukum secara umum, yaitu KUH
Perdata, Undang-Undang Perseroan Terbatas, dan Kuasa Hukum secara Khusus, yaitu
Undang-Undang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial.
b. Teori-Teori Interpretasi Hukum.
c. Hasil penelitian, yang terdiri dari : Posisi Kasus Putusan Sela Nomor
03/G/2014/PHI.Smg dan Isi Pertimbangan Hakim dalam Putusan Sela yang menolak
kuasa hukum Tergugat.
d. Analisis Penelitian, yaitu untuk menganalisis isi pertimbangan hakim yang menolak
kuasa hukum Tergugat tidak tepat, dengan menggunakan dasar hukum, yaitu: KUH
Perdata, Undang-Undang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial, Undang-
Undang Perseroan Terbatas, dan Teori Interpretasi Gramatikal (Bahasa).
Berikutnya, dalam Bab III Penutup, diuraikan mengenai pernyataan kesimpulan dalam
menjawab rumusan masalah dan saran bagi hakim Pengadilan Hubungan Industrial, Pengusaha,
dan Pekerja.
xi
Penulis sebagai penyusun skripsi menyadari sepenuhnya bahwa skripsi ini masih penuh
dengan kekurangan, tetapi penulis berharap agar skripsi ini dapat bermanfaat bagi para
mahasiswa Fakultas Hukum khusunya dan kepada para pembaca pada umumnya.
Salatiga, 11 Juli 2016
Fuji Pondang Simanihuruk
xii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ........................................................................................................ i
LEMBAR PERSETUJUAN............................................................................................ . ii
LEMBAR PENGUJIAN.................................................................................................. . iii
LEMBAR HASIL UJIAN SKRIPSI............................................................................... iv
LEMBAR HASIL UJIAN SKRIPSI............................................................................... v
LEMBAR HASIL UJIAN SKRIPSI............................................................................... vi
LEMBAR PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI.............................................. . vii
UCAPAN TERIMAKASIH ............................................................................................. viii
KATA PENGATAR ......................................................................................................... x
DAFTAR ISI ..................................................................................................................... xii
DAFTAR PERATURAN/KASUS .................................................................................. xiv
DAFTAR SINGKATAN...................................................................... ............................. xv
ABSTRAK ......................................................................................................................... xvi
MOTTO.............................................................................................................................. xvii
BAB I PENDAHULUAN................................................................................................. . 1
A. Latar Belakang Masalah ......................................................................................... 1
B. Rumusan Masalah ................................................................................................... 11
C. Tujuan Penelitian ................................................................................................... 11
D. Manfaat Penelitian................................................................................................... 12
E. Metode Penelitian ................................................................................................... 12
F. Unit Analisis............................................................................................................. 14
xiii
BAB II TINJAUAN TEORITIS , HASIL TEORITIS, DAN ANALISIS............. .... 15
A. Perselisihan Hubungan Industrial............................................................................ 15
B. Organisasi Pengusaha............................................................................................... 23
C. Ketentuan-Ketentuan Tentang Kuasa Hukum Beracara di PHI.............................. 26
1. Kuasa Hukum Secara Umum............................................................................. 28
- KUH Perdata.............................................................................................. . 29
- UU Perseroan Terbatas................................................................................. 32
2. Kuasa Hukum Secara Khusus............................................................................. 36
- UU Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial.................................... 37
D. Teori-Teori Interpretasi............................................................................................ 40
E. Hasil Penelitian........................................................................................................ 47
a. Kasus Posisi (ringkasan substansi fokus penelitian)........................................... 47
b. Pihak.................................................................................................................... 48
c. Dalil Penggugat.................................................................................................... 49
d. Jawaban Tergugat................................................................................................. 52
e. Pertimbangan Hakim............................................................................................. 59
f. Putusan.................................................................................................................. 60
F. Analisis Penelitian...................................................................................................... 61
- KUH Perdata................................................................................................. 61
- UU Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial................................... 63
- UU Perseroan Terbatas................................................................................ 65
- Metode Interpretasi Menurut Bahasa (Bahasa)............................................ 66
BAB III PENUTUP............................................................................................................ 68
A. Simpulan................................................................................................................... 68
B. Saran......................................................................................................................... 68
1. Hakim Pengadilan Hubungan Industrial............................................................. 69
2. Pengusaha........................................................................................................... 69
3. Pekerja................................................................................................................. 69
DAFTAR BACAAN........................................................................................................... 70
xiv
DAFTAR PERATURAN/KASUS
A. DAFTAR PERATURAN
Kitab Undang - Undang Hukum Perdata (KUH Perdata)
Undang - Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
Undang - Undang Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian
Perselisihan Hubungan Industrial.
Undang - Undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas.
B. DAFTAR KASUS
Putusan Sela Pengadilan Hubungan Industrial Pada Pengadilan Negeri Semarang Nomor:
03/G/2014/PHI/Smg.
xv
DAFTAR SINGKATAN
BW = Burgerlijke Wetboek voor Indonesia
HIR = Het Herziene Inlandsch/Indonesich Reglement
KUHP = Kitab Undang-Undang Hukum Pidana
KUH Perdata = Kitab Undang-Undang Hukum Perdata
MA = Mahkamah Agung
MK = Mahkamah Konstitusi
MARI = Mahkamah Agung Republik Indonesia
PT = Perseroan Terbatas
PHI = Pengadilan Hubungan Industrial
PHK = Pemutusan Hubungan Kerja
PPHI = Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
RBg = Reglement Buitengewesten
UU = Undang-Undang
UUD = Undang-Undang Dasar
xvi
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah penolakan oleh majelis hakim
terhadap General Manager mewakili Pengusaha dalam Putusan Sela Nomor:
03/G/2014/PHI.Smg sudah sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Dengan
menggunakan metode penilitian yuridis normatif, dengan di dukung menggunakan pendekatan
undang-undang dan pendekatan konsep, maka diperoleh hasil penelitian bahwa penolakan
General Manager mewakili Pengusaha oleh Majelis Hakim adalah tidak tepat, karena Kuasa
hukum dari Tergugat yaitu General Manager sudah sesuai dengan persyaratan pemberian kuasa
hukum menurut KUH Perdata, UU No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, dan UU No.
2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PPHI) , namun di dalam
Pasal 87 UU No. 2 Tahun 2004 tentang PPHI hakim salah dalam menginterpretasi isi pasal
tersebut, yang menurut pertimbangan majelis hakim sebaiknya yang dapat bertindak sebagai
kuasa hukum adalah organisasi pengusaha yaitu : Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO)
bukan karyawan pengusaha. Analisis penelitian dengan menggunakan teori interpretasi
gramatikal (bahasa), kata “dapat bertindak” di dalam Pasal 87 UU No. 2 Tahun 2004 tentang
PPHI, dapat ditafsirkan menurut bahasa sehari-hari adalah “dibutuhkan atau dimungkinkan”
apabila pengusaha tidak memiliki wakil sebagai kuasa hukum untuk beracara di Pengadilan
Hubungan Industrial, sehingga Organisasi Pengusaha tidak wajib sebagai kuasa hukum.
Kata kunci: Tergugat, Kuasa Hukum, PPHI.
xvii
MOTTO :
“Hidup adalah perjuangan yang harus dimenangkan, suatu tantangan yang harus
dihadapi, suatu anugerah Tuhan yang harus dinikmati”
“ Setiap orang mempunyai jatah gagal, maka segera habiskan jatah gagal ketika masih
muda untuk segera mengambil jatah sukses, karena gagal adalah hal biasa dalam proses
hidup jangan menyerah terus bangkit dan bergerak”
“ Waktu terus berjalan, belajarlah dari masa lalu, bersiaplah untuk masa depan, dan
berikan yang terbaik untuk hari ini”
“Tak ada kata terlambat untuk berubah, masa lalu hanyalah pendewasaan dirimu, dan
Hidupmu tak ditentukan oleh orang lain tapi dirimu sendiri”
A journey of a thousand miles begins with a single step
(sebuah perjalanan seribu mil dimulai dengan satu langkah)
Just do it
(Lakukan Saja)
Karena masa depan sungguh ada, dan harapanmu tidak akan hilang
(Amsal 23: 18)
top related