trabajo en equipo y liderazgo

XaviXaviPaolaPaolaSaraSaraOscarOscarSaidSaid

• Implica un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto.

• El equipo responde del resultado final y NO de cada uno de sus miembros de forma independiente.

• Cada miembro está especializado en una área determinada que afecta al proyecto.

• Cada miembro del equipo es responsable de un cometido y sólo si todos ellos cumplen su función será posible sacar el proyecto adelante.

• El trabajo en equipo no es simplemente la suma de aportaciones individuales.

• Hay falta de liderazgo• Objetivo mal definido• Escasa comunicación

• Proceso de influir en las creencias, valores y acciones de los otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de los objetivos comunes del grupo al cual pertenecen.

1. Capacidad de comunicarse.2. Inteligencia emocional3. Capacidad de establecer metas

y objetivos4. Capacidad de planeación5. Un líder conoce sus fortalezas y

las aprovecha al máximo6. Un líder crece y hace crecer a

su gente.7. Carisma.8. Es innovador.9. Un líder es responsable.10. Un líder esta informado.

• Autócrata= responsabilidad

• Participativo=estimulación de las capacidades individuales

• Liberal= distribución del poder