transferencia en humanidades y ciencias sociales
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Transferencia en humanidades y ciencias sociales
Nuevas estrategias para estimular la transferencia de conocimiento desde los grupos
de investigación hacia la sociedad
PROGRAMA FORMATIVO
Javier González SabaterExperto en relaciones universidad-industria
2
IntroducciónEl 30% de los investigadores españoles pertenece a
las áreas de humanidades y ciencias sociales. A pesar
de que las ciencias experimentales y tecnológicas
tienen más recursos e influencia, todas las disciplinas
tienen las mismas dificultades y motivaciones para
conectar con el entorno socioeconómico.
Es una realidad que la sociedad demanda tecnología
de universidades y centros de investigación, pero
también que el mercado necesita un contrapunto
humanístico y social, adaptado a los complejos pero
fascinantes cambios de nuestro tiempo.
Es necesario que los investigadores consideren
nuevas estrategias para estimular la transferencia
de conocimiento en ciencias tan necesarias como las
humanidades (literatura, filosofía, antropología,
historia, arte…) y las sociales (derecho, economía,
educación, sociología, psicología, turismo…).
ObjetivoImpulsar el crecimiento de la transferencia de
conocimiento en las áreas de humanidades y ciencias
sociales mediante la adopción de nuevas estrategias
de actuación en los grupos de investigación.
DuraciónPrograma adaptable a taller práctico (workshop),
curso o conferencia, y personalizable a cualquiera de
las áreas: humanidades, ciencias sociales o ambas.
Dirigido a
3
ProgramaLA TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO HOY
• El concepto de transferencia y sus modalidades.
Aplicación a las humanidades y ciencias sociales.
Panorama actual y perspectivas.
REVITALIZAR LAS HUMANIDADES
• 4 Estrategias para estimular la transferencia en
humanidades: diseño de innovaciones,
pensamiento humanístico, arte y patrimonio, y
servicio público.
REVITALIZAR LAS CIENCIAS SOCIALES
• 4 Estrategias para estimular la transferencia en
ciencias sociales: crecimiento del negocio,
pensamiento socioeconómico, sociedad jurídica y
servicio público.
IMPULSAR LA TRANSFERENCIA
• Líneas maestras para orientar el grupo de
investigación a la colaboración con empresas y
entidades: definir el posicionamiento científico,
ofrecer valor al cliente, crear relaciones estables,
organizarse internamente.
4
Javier González Sabater CLIENTES CON LOS QUE HA COLABORADO
Universidades
Alicante / Católica de Ávila / Católica de Valencia / Coruña / Europea Miguel de Cervantes / Girona / Huelva / Illes Balears / Jaén / Politécnica de Valencia / Pontificia Católica (Chile) / Pontificia de Salamanca / Rovira i Virgili / Vigo / Zaragoza / RUVID Red de Universidades Valencianas
Centros tecnológicos
AIMME / AIMPLAS / AINIA / REDIT Red de Institutos Valencianos
Entidades intermedias
Cámaras de Comercio de Alicante / Orihuela / Valencia / CEEIM Murcia / FUNDEUN / FEUGA / Fundación Riojana para la Innovación / INVATE
Administración pública
Acc1ó (CIDEM)/ Agencia desarrollo Alicante / Agencia desarrollo Bilbao Lan Ekintza / COECYT (México) / Generalitat Valenciana / INFO Murcia
Empresas tecnológicas
eGAM QMS / SAB / Vissum
Consultor de transferencia de tecnología,
experto en relaciones Universidad-Empresa, y
fundador-director de The Transfer Institute,
Instituto de transferencia de tecnología, I+D e
innovación.
Ha colaborado con más de 30 universidades,
centros tecnológicos, entidades y empresas de
España y América Latina, y ha trabajado durante
9 años en la oficina de transferencia de
conocimiento de la Universidad de Alicante.
Es autor de
Contacto
www.gonzalezsabater.cominfo@gonzalezsabater.com
Tel. +34 636934602
Skype: javier.gonzalez.sabater
@gonzalezsabater
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