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TRILHA EDUCACIONAL DE
APRENDIZAGEM – TEA
2017
Auditoria Geral do Estado
AUDITOR GERAL DO ESTADO
Eugenio Manuel da Silva Machado
SUPERINTENDÊNCIA DE AUDITORIA OPERACIONAL E DE AÇÕES ESTRATÉGICAS
Rui Cesar dos Santos Chagas
SUPERINTENDÊNCIA DE TECNOLOGIA, PLANEJAMENTO E NORMAS DE AUDITORIA
Robson Ramos Oliveira
SUPERINTENDÊNCIA DE AUDITORIA DE CONVÊNIOS E CONTRATOS
Andrea Andrade Lengruber
ASSESSORIA ESPECIAL
Carlos Henrique Sodré Coutinho (Respondendo)
SUPERINTENDÊNCIA DE AUDITORIA DAS ATIVIDADES GOVENAMENTAIS DE ECONOMIA,
GESTÃO E INFRAESTRUTURA
Jair Sá de Jesus (Respondendo)
SUPERINTENDÊNCIA DE AUDITORIA DAS ATIVIDADES GOVERNAMENTAIS DE
HABITAÇÃO, SEGURANÇA E ASSISTENCIA SOCIAL
Sandra Regina Lopes de Oliveira (Respondendo)
SUPERINTENDÊNCIA DE AUDITORIA DAS ATIVIDADES GOVERNAMENTAIS DE CAPITAL
HUMANO E DIREITOS DA CIDADANIA
Rose Ramos do Nascimento (Respondendo)
SUPERINTENDÊNCIA DE AUDITORIA DAS CONTAS DA ADMINISTRAÇÃO INDIRETA
Clever Maia Lameira (Respondendo)
SUPERINTENDÊNCIA DE AUDITORIA DA ÁREA DE PESSOAL E DE DEMANDAS
EXTRAORDINÁRIAS
Silvia Martuscelli da Câmara (Respondendo)
ELABORAÇÃO
Robson Ramos Oliveira
Myrla Raianne Ferreira dos Santos
Informações:
Tel: 2334-4603, Fax: 2334-4538
Correio Eletrônico: age@sef.rj.gov.br
Site: www.age.fazenda.rj.gov.br
Auditoria Geral do Estado
Av. Presidente Vargas n.º 670, 12º andar – Centro
CEP: 20071 – 001 Rio de Janeiro – RJ
Out/2016
FICHA CATALOGRÁFICA
Trilha Educacional de Aprendizagem / Auditoria Geral do Estado, mar. 2016. – Rio de Janeiro: AGE, 2017
08 p.
1.Trilha Educacional. 2. Aprendizagem.
1. Brasil. Auditoria Geral do Estado.
CDU 657.6
Auditoria Geral do Estado
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO ................................................................................................................................................. 4
OBJETIVO ........................................................................................................................................................ 4
TRILHA EDUCACIONAL DE APRENDIZAGEM – TEA ............................................................................ 5
CONSIDERAÇÕES FINAIS ............................................................................................................................ 6
Auditoria Geral do Estado
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INTRODUÇÃO
A AGE está inserida em um ambiente de constantes mudanças, que faz com que a politica
de desenvolvimento pessoal, parte integrante do processo de gestão, seja revista. É crescente a
exigência de profissionais com conhecimentos e capacidades que vão além da sua área de atuação,
sendo reconhecidos como indivíduos em construção. O processo de aprendizagem pode ser medido
por ações comunicativas e interativas entre os indivíduos compreendidos em um processo de
relações recíprocas, que sejam fundamentais à aprendizagem.
Na tentativa de agregar valor ao processo de gestão, a AGE se envolve: a) na edição de
normativos, manuais e cartilhas; b) na realização de capacitação de servidores internos e externos,
ministra dos por técnicos da AGE; c) nas mudanças em metodologias de trabalho, em especial no
planejamento das auditorias; d) no fortalecimento de setores com atuação especializada.
Para atender as diretrizes estabelecidas no Planejamento Estratégico AGE 2016-2019, com
base no Internal Audit Capability Model (IA-CM) for the Public Sector, instituído pelo Instituto
dos Auditores Internos (Global), a AGE publicou a Portaria AGE n° 98 – Programa de Educação
Profissional Continuada Individualizado e resolveu instituir a Trilha de Educacional de
Aprendizagem – TEA, que poderá permitir a integração dos servidores no campo da aprendizagem
com os objetivos estratégicos, desenvolvendo, assim, suas competências essenciais.
OBJETIVO
Manter, atualizar e expandir os conhecimentos técnicos e profissionais, indispensáveis ao
exercício das atividades de auditoria;
Construir trilha educacional de aprendizagem individual, contemplando as necessidades de
treinamentos, capacitações ou cursos necessários para o desenvolvimento e aperfeiçoamento
profissional de cada servidor, voltada para sua atividade de auditoria interna.
Possibilitar que os servidores tenham uma visão mais ampla de oportunidades de
desenvolvimento e capacitação, permitindo-os selecionar soluções que lhes são oferecidas.
Auditoria Geral do Estado
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TRILHA EDUCACIONAL DE APRENDIZAGEM – TEA
A Trilha Educacional de Aprendizagem – TEA consiste em um conjunto integrado de ações
de desenvolvimento que recorrem às formas de aprendizagem, visando à aquisição e ao
desenvolvimento de competência, conhecimentos, habilidades e atitudes, requeridas para o
desempenho profissional dos colaboradores internos da AGE.
A TEA será pautada nos níveis e graus diferenciados de aprendizagem e conhecimentos,
buscando traçar caminhos alternativos e flexíveis na promoção do desenvolvimento profissional
individual.
Segundo o art. 9° da Portaria AGE n° 98/2016, “ A TEA deverá contemplar conteúdos que
revelem conhecimento das áreas em que a AGE atua, especialmente normas e padrões nacionais e
internacionais de auditoria, com os seguintes campos de formação”:
I - conteúdos de Formação Básica: estudos relacionados a normas, práticas
de auditoria, governança corporativa, riscos, controles, Normas do Instituto
dos Auditores Internos, Código de Ética, Planejamento de Auditoria,
Execução de Auditoria, Relatórios de Auditoria, Monitoramento,
Recomendações, Papéis de Trabalho, entre outros;
II - conteúdos de Formação Específica: estudos específicos atinentes às
áreas da AGE tais como Recursos Humanos, Tributos e questões
previdenciárias, Gestão de Bens, Contratos, Convênios, Transparência,
Combate à Corrupção, Ouvidoria, entre outros.
A AGE construiu a TEA a partir dos conhecimentos e habilidades que compõem as
competências essenciais. A TEA foi elaborada, de acordo com a Portaria AGE n° 98, em conjunto
da Coordenadoria de Normas, Estudos e Capacitações de Auditoria com as Superintendências da
AGE e com base a LNT 2017. É importante salientar que, dependendo da necessidade
organizacional, a TEA, do exercício em curso, poderá sofrer alterações na oferta de treinamentos,
cursos e capacitações, especialmente em decorrência de redução de custos em face do processo de
recessão econômica que afeta o estado. Ademais, para 2017, ficou definido, com a Escola
Fazendária, que somente realizaríamos capacitações na modalidade de instrutória interna, quando o
próprio servidor atua como agente capacitador.
Auditoria Geral do Estado
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A TEA foi elaborada a partir do levantamento das necessidades de treinamento – LNT, que é
gerida pela Escola Fazendária. O cardápio de cursos para a LNT 2017 consta no Quadro 1.
Quadro 1 – LNT da AGE para 2017
Capacitação Modalidade
Planejamento de Auditoria Curso
Planejamento de Auditoria Oficina
Relatório de Auditoria Oficina
Controle Interno – Bens Móveis Curso
Gerenciamento de Riscos na Administração Pública Curso
Controle Interno na Administração Pública Curso
Auditoria – Práticas Internacionais Curso
Combate à Corrupção, Ética e Transparência na Administração Pública Palestra / Seminário
Responsabilização de Agentes perante o Tribunal de Contas Curso
Contratos Curso
Convênios Curso
Retenções Tributárias Curso
Redação Oficial e Oficina de Língua Portuguesa Curso
Excel Básico e Intermediário Curso
Excel Avançado Curso
Estatística Aplicada à auditoria em Excel e R Curso
CGAP - (Certified Government Auditing Professional) – Certificação
Profissional em Auditoria Governamental Curso
Pós-Graduação em Direito Tributário Presencial
Auditoria na área de pessoal Curso
CONSIDERAÇÕES FINAIS
As soluções educacionais que disponibilizamos na TEA 2017 estão vinculadas aos objetivos
de aprendizagem e das melhores estratégias de aprendizagem para o alcance dos objetivos
propostos no Plano Anual da AGE e no Planejamento Estratégico 2016-2019 e na Portaria AGE n°
98/2016.
A oferta de soluções, por meio da TEA, amplia para o servidor suas oportunidades de
capacitação e desenvolvimento. Por fim, a AGE deve possibilitar a existência de um ambiente de
trabalho que permite que os servidores usem o melhor das suas habilidades.
Auditoria Geral do Estado
Servidores por Campo de Formação
Servidores Formação Básica Formação Específica
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7* 8* 9
Alan Veniz Vargas
Alcindo Fernandes
Alexandre Mota Barbosa
Allan Costa dos Reis
Andre Lemgruber Asth
Andréa Andrade Lengruber
Andreia Oliveira de Rezende
Angela Alves Ramirez
Angela Maria Lopes Dias
Antonio Carlos Marins de Souza Júnior
Antonio Ceciliano Neto
Barbara Cristina Fernandes
Carlos Alberto Dinucci Mello
Carlos Alberto Rangel Serra
Carlos Antonio Ribeiro Gomes
Carlos Henrique dos Santos Marchon Leão
Carlos Henrique Sodré Coutinho
Carlos Roberto Pinto Alves
Carlos Rodriguez Lago
Cátia dos Santos Singelo
Cid do Carmo Junior
Cláudio dos Santos Áglio
Cláudio Silva de Paiva
Clever Maia Lameira
Danillo de Castro Brito
Debora Tavares da Silva
Denise Carvalho de Freitas
Denise Gomes Valerio
Diniz de Oliveira Nunes
Dione Helena L. de C. Lima
Domingos Baeta Felix
Eduardo Moura de Oliveira
Eliane Maria da Silva Miranda
Eliane Moraes Magalhães
Estéfano Bezerra da Silva
Eugênio Manuel da Silva Machado
Florisete Vasconcelos de Oliveira
Frank de França Omena
Gabriele Cristina da Silva
Gina de Cássia Aires Gomes Faustino
Auditoria Geral do Estado
Graciele Alves da Silva Mendes
Guilherme Silva Andrada
Ilma Perfeito Carneiro
Inah Sá Barretto Paraiso
Ivanilma Ribeiro Machado
Izabel Christina de Alcantara Figueiredo Pimenta
Jaime Almeida Paula
Jair Sá de Jesus
João Carlos de Marins Muniz
João Felipe Anchieta Rocha
Jorge Nei Mancini dos Santos
José Heraldo Pereira Passos
José Vinicius Mello Coutinho
Leandro Paes Soares
Leonardo Scalzer Alves
Lizia Pereira Peixoto
Loeci Damasceno de Quadros
Luani dos Santos Papae Fernandes
Luciana Avallone da Costa
Luciana Ramos Avelino De Souza
Luciano Batista Vilhete
Luiz Ricardo Calixto
Luzia Gil Hermosa Faria
Magno Tarcísio de Sá
Marcelo Branco de Oliveira
Marcelo Iran Bertolla Gaya
Marcio Romano
Mônica da Silva Coelho Leite
Murilo César Luiz Alves
Myrla Raianne Ferreira dos Santos
Nara dos Anjos Bainha
Nirmo Antonio Araújo Filho
Pedro Jorge Marques
Raphael Zuza Nieto
Renato Martinez Geraci
Robson Ramos Oliveira
Rodrigo Xavier Dos Santos Pinto
Rose Ramos do Nascimento
Rui Cesar dos Santos Chagas
Sandra Regina Lopes de Oliveira
Shirley Bento de Souza
Sidney Medina
Silvia Martuscelli da Câmara
Simone de Lima Souza
Suelen Aparecida Rodrigues de Oliveira
Auditoria Geral do Estado
Thelma Regina A. Santos da Silva
Thiago Couto Lage
Úrsula Pinheiro Bonomo
Valéria Estevam da Graça
Victor Marcell Almeida de Melo
Victor Rosa de Souza
Viviane Miranda Silva do Nascimento
Yuri da Penha Soares dos Santos
Legenda
Formação Básica:
1. Planejamento de Auditoria; 2. Relatório de Auditoria; 3. Controle Interno na Administração Pública; 4. Auditoria
Práticas Internacionais; 5. Gerenciamento de Riscos na Administração Pública; 6. Combate à Corrupção, Ética e
Transparência na Administração Pública; 7. Redação Oficial e Oficina de Língua Portuguesa; 8. Excel Básico e
Intermediário; e 9. Excel Avançado
Formação Específica:
1. Controle Interno em Bens Móveis; 2. Responsabilização de Agentes perante o Tribunal de Contas; 3. Contratos; 4.
Convênios; 5. Retenções Tributárias; 6. Estatística aplicada à Auditoria em Excel e R; 7. CGAP - Certificação
Profissional em Auditoria Governamental; 8. Pós-Graduação em Direito Tributário; e 9. Auditoria da Área de Pessoal.
Quanto a Formação Básica, todos os servidores, de cargo efetivo lotados na AGE, foram
relacionados como participantes.
Quanto a Formação Especifica, devido a atual situação do Estado, o item 7* dependerá de
recursos financeiros, liberados pela Secretaria de Estado de Fazenda, que possibilitem a AGE
indicar servidor(es) para realizar sua certificação. Em relação ao item 8* houve manifestação do
servidor Carlos Roberto Pinto Alves para participar do curso de Pós-Graduação em Direito
Tributário, ofertado pela Universidade Federal Fluminense, em parceria com a Secretaria de Estado
de Fazenda e Escola Fazendária.
Auditoria Geral do Estado
Trilha Educacional de Aprendizagem – TEA 2017
Planejamento de
Auditoria
Relatório de Auditoria
Controle Interno na
Administração
Pública
Auditoria – Práticas
Internacionais
Gerenciamento de
Riscos na
Administração Pública
Combate à Corrupção,
Ética e Transparência na
Administração Pública
Redação Oficial e
Oficina de Língua
Portuguesa
Excel Básico e
Intermediário
Excel Avançado
Controle Interno e Bens
Móveis
Responsabilização de
Agentes perante o
Tribunal de Contas
Contratos
Convênios
Retenções Tributárias
Estatística aplicada à
Auditoria em Excel e R
CGAP - Certificação
Profissional em Auditoria
Governamental
Pós-Graduação em
Direito Tributário
Auditoria da Área de
Pessoal
Formação Básica
Formação Específica
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