tutkimus - netti.sak.finetti.sak.fi/sak/pdf/tutk0303.pdf · työmarkkinailmasto syksy 2003 suomen...
Post on 07-Aug-2020
0 Views
Preview:
TRANSCRIPT
3/2003
Työmarkkinailmastosyksy 2003
S U O M E N A M M A T T I L I I T T O J E N K E S K U S J Ä R J E S T ÖTu
tkim
us
tiet
o
Lokakuu 2003
TilauksetSAK/postitus
puh. (09) 7721 344
S A K – T U T K I M U S T I E T O 3 / 2 0 0 3 1
Sisällys
Sisällys 1
Työmarkkinailmasto syksy 2003 3
Suhtautuminen etujärjestöihin 3
SAK:lla jälleen kovin arvostus 3Muiden järjestöjen välillä vain vähäisiä eroja 4
Työelämää ja verotusta koskevat mielipiteet 10
Usko työehtosopimuksiin vahvaa 10Vuokratyössä samat työehdot kuin vakituisessa työssä 10Lakko on palkansaajan perusoikeus 10Enemmistö haluaisi parantaa irtisanomissuojaa 11Ansiosidonnaista työttömyysturvaa ei saa heikentää 11Ei veroalea sosiaaliturvan kustannuksella 12
Käsitykset yritysten yhteiskunnallisesta vastuusta 31
Vaatimus yritysten yhteiskuntavastuusta voimistunut 31Yrityksillä ei aitoa vastuuta työpaikoista 31
Suhtautuminen ulkomaalaisiin ja maahanmuuttajiin 47
Maahanmuutto ei ole lääke työvoimapulaan 47
Käsitykset eri tahojen työllisyystoimista 56
Ammattiyhdistysliike vakavimmin työttömyyttä vastaan 56Luottamus eri tahojen työllisyystoimiin lievässä kasvussa 57Työttömät uskovat edelleen ay-liikkeeseen 58
Puolueiden palkansaajaidentiteetti 63
Vasemmistopuolueet palkansaajien takuumiehiä 63SDP:n kannattajat tyytyväisimpiä omaan puolueeseensa 63
2 S A K – P U H E E N V U O R O 2 / 2 0 0 3
S A K – T U T K I M U S T I E T O 3 / 2 0 0 3 3
Työmarkkinailmasto syksy 2003
Suomen Gallup on keväästä 1995 seurannut suomalaista työmarkkinailmastoa jasen kehittymistä kahdesti vuodessa. Tutkimuksella selvitetään suomalaisten suh-tautumista työmarkkinoiden etujärjestöihin sekä yleisimpiä työmarkkina- ja yhteis-kuntapoliittisia näkemyksiä. Tutkimus tehdään Suomen Ammattiliittojen Keskus-järjestö SAK:n toimeksiannosta.
Tänä syksynä tutkimuksen kohteena olivat kansalaisten käsitykset työsuhteen vä-himmäisehdoista, irtisanomissuojasta, työttömyysturvasta ja verotuksesta sekäyritysten yhteiskuntavastuusta. Tutkimuksessa on myös säännöllisesti seurattusuomalaisten suhtautumista etujärjestöjen työhön ja yhteiskunnan eri toimijoidentoimiin työllisyyden parantamiseksi sekä puolueiden palkansaajaidentiteetin ke-hittymistä.
Tutkimusaineisto kerättiin Suomen Gallupin CAPI-Omnibus -tutkimuksen yhtey-dessä henkilökohtaisina haastatteluina 18.8.-22.9.2003 välisenä aikana. Haastat-teluja tehtiin yhteensä 1004. Vastaajat edustavat koko maan 15 vuotta täyttänyttäväestöä Ahvenanmaa poislukien. Tulosten luottamusväli on + 3%.
Suhtautuminen etujärjestöihin
SAK:lla jälleen kovin arvostusSAK nauttii kansalaisten parissa suurempaa arvostusta kuin mikään muu tutkittujärjestö. Kaksi suomalaista kolmesta (65 %) sanoo arvostavansa SAK:n työtä.Suomalaisten erittäin myönteinen käsitys SAK:sta on pysynyt vakaana koko tut-kimusajan eli vuodesta 1995 lähtien.
Etujärjestöjen työtä koskeville arvioille on koko ajan ollut ominaista tietty sahaus-liike. Koskaan sen enempää ala- kuin ylämäkikään ei ole jatkunut puolen vuodenkuluttua tapahtuneessa uusintamittauksessa. Merkillepantavaa tuloksissa on ollutmyös se, että keväisin kansalaiset ovat yleensä hilanneet arvosanojaan ylöspäinja syksyyn tultaessa hieman alaspäin. Tänäkin syksynä etujärjestöjen arvostuk-sessa on tapahtunut pieni nytkähdys alaspäin viime kevään lukemista lähelleedellisen vuoden syksyn lukemia. Pitkällä aikavälillä näkemykset ovat tutkimus-jakson kuluessa kuitenkin vähitellen muuttuneet enemmän myönteiseen kuinkielteiseen suuntaan. Arvostuksen heilahtelut ovat yleensä koskeneet samanai-kaisesti kaikkia järjestöjä. Organisaatioiden välinen järjestys on pääosin pysytellytentisellään.
SAK:n tulokset ovat kuitenkin heilahdellet vähiten ja sen kehitys on ollut pitkälläaikavälillä myönteisintä muihin etujärjestöihin verrattuna. SAK:ta arvostetaan var-sin yleisesti myös sen ‘luonnollisten vastustajien’ joukossa, määriteltiinpä asia po-liittis-ideologisten tai edunvalvonnallisten vastakkainasettelujen perusteella.
Esimerkiksi kokoomuksen kannattajien enemmistö (55 %) tunnustaa SAK:n työnarvon, samoin keskustalaisten (54 %). Johtavassa asemassa tai ylempänä toimi-henkilönä työskentelevistä 58 prosenttia antaa arvoa SAK:n työlle. Arvostus jää
4 S A K – P U H E E N V U O R O 2 / 2 0 0 3
vähäisemmäksi vain maatalousyrittäjien keskuudessa. Heistä vajaa kolmannessuhtautuu SAK:n työhön positiivisesti.
SAK nauttii melkoista arvostusta myös jäsenistönsä parissa. Jopa neljä sak:laistaviidestä (81 %) antaa tunnustusta omalle järjestölleen. Myös valtaosa STTK:n(71%) ja Akavan (67 %) ja Suomen Yrittäjät ry:nkin (66 %)jäsenistöstä tunnustavat’naapurijärjestön’ työn arvon. Puolueittain tarkasteltuna neljä viidestä (80 %) sosi-aalidemokraatista ja vasemmistoliittolaisesta kertoo arvostavansa SAK:n työtä.Myös valtaosa Vihreän liiton kannattajista (78 %) kertoo arvostavansa SAK:ta jakaikkien muidenkin puolueiden enemmistöt ajattelevat samoin.
Muiden järjestöjen välillä vain vähäisiä erojaSuomen Yrittäjät ry:tä arvostaa 56 prosenttia. Enemmistö antaa arvoa myös Pal-velutyönantajien (53 %), Akavan, STTK:n (molemmat 51 %) sekä MTK:n (50 %)työlle. Vain Teollisuuden ja Työnantajain Keskusliitto TT:n saama luku alittaa niu-kasti 50 prosentin (48 %).
Ylemmän keskiasteen koulutuksen suorittaneet sekä toimihenkilöammateissatyöskentelevät ajattelevat keskimääräistä myönteisemmin STTK:n tekemästätyöstä. Myös keski-ikäisissä ja työväestöön kuuluvissa on paljon STTK:n toimiaarvostavia. Varsinkin vihreät pitävät STTK:ta arvossaan. Sosiaalidemokraateiltariittää SAK:n lisäksi myönteisiä ajatuksia myös STTK:lle. Järjestön omien jäsen-tenkin arviot ovat varsin positiiviset.
Akavalaisten arviot Akavasta ovat erittäin myönteisiä. Peräti 47 prosenttia näkeeaihetta arvostaa sen työtä paljon, 35 prosenttia melko paljon. Ylemmät toimihen-kilöt suhtautuvat Akavan työhön positiivisemmin kuin muut ammattiryhmät ja kor-keakoulututkinnon suorittaneet myönteisemmin kuin muunlaista koulutusta saa-neet. Suurimpien puolueiden kannattajista erottuvat samasta syystä kokoomuslai-set ja vihreät. Kriittisyyttä löytää MTK: jäsenten ja maatalousyrittäjien joukoista.
Palvelutyönantajat ry nauttii ylempien toimihenkilöiden ja työntekijöiden pa-rissa hieman suurempaa arvostusta kuin maanviljelijöiden ja alempien toimihen-kilöiden keskuudessa. Suurten puolueiden kannattajien näkemykset ovat pääosinvarsin myönteiset. Vihreiden kuva on tästäkin järjestöstä keskimääräistä parempi.
TT:n työtä arvostavat keskimääräistä enemmän ylempiin toimihenkilöihin kuulu-vat, parhaiten koulutetut sekä Akavan jäsenet. Vihreiden ja kokoomuslaisten kes-kuudesta löytyy enemmän TT:tä ymmärtäviä kuin muiden puolueiden kannatta-jista. Vasemmistoliittolaisten ja keskustalaisten enemmistöt suhtautuvat järjestöönkriittisesti.
Maatalousyrittäjät, MTK:n jäsenet ja Suomen Keskustan kannattajat ovat ne tun-nusmerkit, joiden perusteella varmimmin löytää MTK:lle myötämielisiin piireihin.Vaikka tietty ’maaseutumaisuus’ painottuu vastauksissa, on sanottava, että MTKkerää arvostusta suhteellisen paljon kaikissa ryhmissä. Enemmistön reaktiot ovatkielteiset opiskelijoiden ja työttömien parissa. Pääkaupunkiseudulla asuvista 46prosenttia ei arvosta järjestöä ja sen työtä. Sekä kokoomuslaisten että vasem-mistoliittolaisten keskuudessa vastaava ryhmä on 49 prosentin suuruinen.
S A K – T U T K I M U S T I E T O 3 / 2 0 0 3 5
Oheiseen taulukkoon on kerätty neljän etujärjestön jäsenten arviot omastaan jakolmesta muusta organisaatiosta. Kullakin sarakkeella kerrotaan kyseisen järjes-tön jäsenten ilmaisema arvostus riveillä mainituista etujärjestöistä.
Taulukko 1. Etujärjestöjen jäsenten eräisiin etujärjestöihin kohdistama arvostus(melko vähän+ei lainkaan osuuksien erotukset paljon+melko paljon osuuksista).
SAK STTK AKAVA MTK• SAK ..................................... +63 +42 +37 -15• STTK ................................... +10 +50 +23 -27• AKAVA................................. +12 +20 +64 -25• MTK....................................... +5 +9 +38 +54
Itseisarvoltaan suuri ja etumerkiltään positiivinen luku tarkoittaa siten sitä, että ko.järjestön jäsenissä on selvästi enemmän myönteisesti kuin kielteisesti ajattelevia,negatiivisella etumerkillä varustetut, itseisarvoltaan vastaavankokoiset luvut päin-vastaisesta tilanteesta. Arviot ‘omasta’ järjestöstä on lihavoitu.
Vaikuttaa siltä, että kaikilla järjestöillä on tällä hetkellä melko paljon tyytyväisiä jä-seniä. Luvuista käy lisäksi konkreettisesti ilmi maaseudun ja taajamien välinen ja-ko. MTK:n jäsenet ovat suhteellisen varauksellisia näkemyksissään palkansaaja-keskusjärjestöistä. Vaikka SAK:n ja STTK:n jäsenten MTK:ta koskevia mielipiteitäkuvaava indeksiluku on etumerkiltään positiivinen, lukujen itseisarvot ovat varsinlähellä nollaa. Tämä tarkoittaa mielipiteiden jakautuvan järjestöstä voimakkaastipuolesta ja vastaan.
SAKSYPT
AkavaSTTKMTK
TT0 25 50 75 100
1314
8117
127
5242
4540443841
511
1211101011
2627
3132343236
46
46576
EI OSAASANOA
EI LAIN-KAAN
Kuvio 1.
PAL-JON
MELKOPALJON
MELKOVÄHÄN
MISSÄ MÄÄRIN ARVOSTAA ERI ETUJÄRJESTÖ-JEN TYÖTÄ (%).
Työmarkkinailmasto 9/2003
Suomen Gallup 2003 PGraphics
9/20032/20039/20022/20029/20014/20018/20003/20009/19991/19999/19983/19989/19972/19979/19966/19963/1996
9/20032/20039/20022/20029/20014/20018/20003/20009/19991/19999/19983/19989/19972/19979/19966/19963/1996
9/20032/20039/20022/20029/20014/20018/20003/20009/19991/19999/19983/19989/19972/19979/19966/19963/1996
0 25 50 75 100
1318142220152020161819151417111714
79813109101381199711589
1111913111110139128107107109
5248485250564245414342494644393843
4445435146474143374339494037343538
4042384843433938324036443935293238
5776655610978949117
101314912121010171411131513181913
1112131111111111161512131514201913
2622251920212724272628242630342730
3428302528273128302735273234353033
3230322729303132322836283232332933
44613355645355676
55614575966366776
66726687
1168589
11107
EI OSAASANOA
EI LAIN-KAAN
PAL-JON
MELKOPALJON
MELKOVÄHÄN
Kuvio 1t1.
SAK
STTK
Akava
MISSÄ MÄÄRIN ARVOSTAA ERI ETUJÄRJESTÖJEN TYÖTÄ (%).
Työmarkkinailmasto 9/2003
Suomen Gallup 2003 PGraphics
9/20032/20039/20022/20029/20014/20018/20003/20009/19991/19999/19983/19989/19972/19979/19966/19963/1996
9/20032/20039/20022/20029/20014/20018/20003/20009/19991/19999/19983/19989/19972/19979/19966/19963/1996
9/20032/20039/20022/20029/20014/20018/20003/20009/19991/19999/19983/19989/19972/19979/19966/19963/1996
9/20032/20039/20022/20029/20014/2001
0 25 50 75 100
12101013101111109108978698
14131015121313141013101291281012
7879988107971088477
81181199
3841354640413638273831403531282833
4242394744434142344035464234323142
4143385044463941313939434036313340
454439514445
101313911101110161512111413161812
1113151113121211171714131616212114
1114161112101212171614111614202014
121416111414
3230332831313333343137323232353236
2726282525272727292535252630303028
3630332829313230333132312933353333
312630252827
76948798
147
117
1215161312
66735577
1045567975
66737497
1258478
1086
457244
EI OSAASANOA
EI LAIN-KAAN
PAL-JON
MELKOPALJON
MELKOVÄHÄN
MISSÄ MÄÄRIN ARVOSTAA ERI ETUJÄRJESTÖJEN TYÖTÄ (%).
MTK
SY/SYKL
TT
PT
Kuvio 1t2.
Suomen Gallup 2003 PGraphics
Työmarkkinailmasto 9/2003
Kaikki
MiehetNaiset
15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta
Perusasteen koul.Keskiasteen
Ylempi keskiasteKorkea-aste
MaatalousyrittäjäYrittäjä
Johtava/ylempi toimih.Alempi toimihenkilö
TyöntekijäEläkeläinen
Opiskelija
TyössäTyötön/lomautettu
Työelämän ulkopuolella
UusimaaEtelä-Suomi
Itä-SuomiVäli-Suomi
Pohjois-Suomi
PääkaupunkiseutuMuu kaupunki
Maaseutu
SDPKESK
KOKVAS
VIHR
SAKSTTKAkava
MTKSY
Ei nyt, aiemmin kylläEi nyt, myöhemm. kyllä
Ei nyt eikä tulevais.0 25 50 75 100
13
1611
711121718
1215187
01689
17189
111815
101717112
111413
2666
2010
231272
151486
52
5054
4358554951
47535356
31445057595143
555448
5549515256
525449
5448496068
5859603951574440
5
36
133238
11303
871417
15
309
56290
646
22716
112404
109
26
2625
3326272617
24252431
42273827202031
282523
2422252740
282525
1538331716
1628273832233436
4
54
33456
6453
20633353
336
55521
347
36620
213
182339
EI OSAASANOA
EI LAIN-KAAN
PAL-JON
MELKOPALJON
MELKOVÄHÄN
Kuvio 1-1. MISSÄ MÄÄRIN ARVOSTAA ERI ETUJÄRJESTÖJEN TYÖTÄ: SAK (%).
Työmarkkinailmasto 9/2003
Suomen Gallup 2003 PGraphics
10 S A K – P U H E E N V U O R O 2 / 2 0 0 3
Työelämää ja verotusta koskevat mielipiteet
Usko työehtosopimuksiin vahvaaSuomalaiset ovat hyvin yksimielisiä (87 %) siitä, että ’työsuhteen vähimmäiseh-doista on sovittava työehtosopimuksilla, sillä yksittäinen työntekijä ei pysty tasa-vertaisesti sopimaan palkastaan työnantajan kanssa’. Mielipide on pysytellyt va-kaana vuodesta 1995 lähtien, mutta on kuitenkin neljässä viimeksi toteutetussatutkimuksessa asettunut korkeammalle tasolle kuin aiempina vuosia.
Enemmistö kaikissa väestöryhmissä vaatii työsuhteen vähimmäisehtojen sopimi-sesta työehtosopimuksin. Pienet erot syntyvät asiasta vakuuttuneisuuden asteenperusteella eli siitä, keskittyvätkö vastaukset vaihtoehtoon ’täysin samaa mieltä’vai ’jokseenkin samaa mieltä’. Keskimääräistä voimakkaammin työehtosopimistapuolustavat sosiaalidemokraatit, Vasemmistoliiton ja Vihreiden kannattajat, työn-tekijät ja palkansaajien keskusjärjestöjen jäsenet.
Työsuhteen vähimmäisehdoista on sovittava kansalaisten mielestä siksi, ettätyöntekijöiden koetaan jäävän heikoille, jos sopiminen siirtyisi kokonaisuudessaantyöpaikoille (74%).
Vain reilu kolmannes suomalaisista (37 %) antaisi työnantajille oikeuden palkatatyöntekijöitä työsuhteeseen niillä ehdoilla, joilla työntekijät henkilökohtaisestisuostuvat töitä tekemään ilman mitään työehtosopimuksia. Selvä enemmistö tor-juu tällaisen mahdollisuuden (62 %).
Vuokratyössä samat työehdot kuin vakituisessa työssäSuomalaiset ovat yksimielisiä (92%) siitä, että työnantajien tulisi noudattaa työnte-kijöiden kohtelussa samoja vähimmäisehtoja riippumatta siitä, kuuluvatko työn-antajat oman alansa liittoon vai eivät. Mielipide on vahvistunut edelleen vuodesta2000. Eri mieltä tästä periaatteesta on vain kuusi prosenttia kansalaisista.
Kansalaisten yksimielisyys on miltei yhtä suurta kun esitettiin, että ’samaa työtätehtäessä työntekijöillä pitää olla samat vähimmäistyöehdot siitä riippumatta,ovatko he vakituisessa työsuhteessa yritykseen vai vuokratyöntekijöitä’. Näinajattelee 87 prosenttia suomalaisista.
Lakko on palkansaajan perusoikeusValtaosa (83 %) maamme aikuisväestöstä pitää lakko-oikeutta palkansaajien pe-rusoikeutena, jota ei tule rajoittaa nykyisestä. Melkein joka toinen suomalainen onasiasta täysin vakuuttunut. Erityisen painokkaasti tätä mieltä ovat työntekijät jaalemmat toimihenkilöt sekä varttuneemmat ikäluokat. Vain maatalousyrittäjien jaSuomen Yrittäjien jäsenten joukossa käsitykset työntekijöiden lakko-oikeudestajakaantuvat vahvasti.
S A K – T U T K I M U S T I E T O 3 / 2 0 0 3 11
Vasemmistopuolueiden kannattajat pitävät lakko-oikeutta erityisen tärkeänä, sillävasemmistoliittolaisista 75 prosenttia ja sosiaalidemokraateista 59 prosenttia onväitteen kanssa täysin samaa mieltä. Muidenkin suurimpien puolueiden kannatta-jien enemmistöt seisovat väitteen takana, joskin porvaripuolella esiintyy jonkinverran varauksellisuutta.
Enemmistö haluaisi parantaa irtisanomissuojaaSuomalaisten mielestä työntekijöiden irtisanomissuojaa pitäisi ennemmin paran-taa kuin heikentää. Asiaa tarkasteltiin kahden väittämän avulla. Ensin todettiin,että ’työntekijöiden irtisanomissuoja on niin hyvä, että sitä pitäisi pikemminkin hei-kentää kuin parantaa’ . Toisessa väittämässä asiaa lähestyttiin päin vastaisestanäkökulmasta ja väitettiin, että ’työntekijöiden irtisanomissuojaa pitäisi parantaanykyisestä seuraavalla tulosopimuskierroksella’.
Saadut vastaukset ovat varsin yksiselitteiset. Enemmistö (61 %) asettuu sille kan-nalle, että irtisanomissuojaa tulisi parantaa nykyisestä, ja samaan hengenvetoonirtisanomissuojan heikentämisvaatimus torjutaan (69 %). Ammattiryhmistä työnte-kijät, työttömät ja eläkeläiset toivovat irtisanomissuojaan vahvistusta, kun yrittäjätja maatalousyrittäjät esittävät vastakkaisia näkemyksiä. Toimihenkilöväestö aset-tuu näiden ääripäiden väliin. Ylemmille toimihenkilöille on tunnusomaista se, ettäenemmistö ei parantaisi irtisanomissuojaa, mutta ei lähtisi liioin heikentämään-kään sitä.
Vasemmistoliiton ja SDP:n kannattajat näkisivät mielellään irtisanomissuojan pa-rantuvan nykyisestä. Kokoomuksen ja Keskustan kannattajat ovat jonkin verranvarauksellisempia, joskin enemmistö heistäkin torjuu heikentämisajatukset.
SAK:n jäsenten kanta ei jää epäselväksi. Heidän mielestään irtisanomissuojaa eimissään tapauksessa saa heikentää, vaan päinvastoin sitä tulee vahvistaa. MyösSTTK:n jäsenten mieltymykset ovat samansuuntaiset, joskaan eivät aivan yhtäehdottomat.
Ansiosidonnaista työttömyysturvaa ei saa heikentääSuomalaiset ottavat tiukasti kantaa myös ansiosidonnaisen työttömyysturvanpuolesta. Yli 80 prosenttia kansasta evästää ammattiyhdistysliikettä huolehtimaansiitä, ettei ansiosidonnaista työttömyysturvaa heikennetä maassamme. Tulos onliki muuttumaton viime keväästä.
Enemmistö (50 %) pitää asiaa jopa niin tärkeänä, että vaatii tätä ehdottomasti.Varsinkin alemmat toimihenkilöt (59 %), työntekijät (59 %) sekä työttömät (72 %)esittävät vaatimuksen tiukassa muodossa.
Tässäkin tapauksessa poliittiset mieltymykset ohjailevat kannanoton ehdotto-muutta. Sosiaalidemokraatit ja vasemmistoliittolaiset antavat evästyksensä as-teikon ehdottomimmassa muodossa, kun useat keskustalaiset ja kokoomuslaisettyytyvät olemaan esitetyn kanssa jokseenkin samaa mieltä. Näissäkin ryhmissäansiosidonnaisen työttömyysturvan tulevaisuudesta kannetaan kuitenkin aitoahuolta.
12 S A K – P U H E E N V U O R O 2 / 2 0 0 3
SAK:laiset patistavat ammattiyhdistysliikettä huolehtimaan ansiosidonnaisestatyöttömyysturvasta tiukemmin kuin muiden palkansaajakeskusjärjestöjen jäsenet.STTK:n jäsenten näkemykset ovat kuitenkin lähes yhtä vankkumattomat. MoniAkavan jäsen kyllä kannattaa asiaa, mutta ei esitä mielipidettään aivan yhtä eh-dottomasti.
Ei veroalea sosiaaliturvan kustannuksellaSuomalaiset ovat hyvin yksimielisiä (84%) siitä, ettei verotusta ole järkevä alentaa,jos se merkitsee sosiaaliturvan ja julkisten palveluiden heikkenemistä. Tämä mie-lipide on jos mahdollista vielä voimistunut viime keväästä.
Etenkin varttunut osa kansasta torjuu veroalet, mikäli seurauksena on sosiaalitur-van huonontuminen. Mitä enemmän kansalaisella on ikää, sitä todennäköisemminhän asettaa sosiaaliturvan ja julkiset palvelut veronalennusten edelle.
Vasemmistoliiton ja vihreiden kannattajat ovat muita vakuuttuneempia siitä, ettäveronalennuksia ei voi subventoida palveluiden heikentämisellä. Myös sosiaali-demokraattien parissa asia koetaan keskimääräistä voimakkaammin tällä tavoin.
TÄYSINSAMAAMIELTÄ
JOKSEEN-KIN SAMAA
MIELTÄ
JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ
TÄYSINERI
MIELTÄ
9/20032/20032/20024/20018/20003/20009/19991/19999/19983/19982/19979/19963/19969/19952/1995
0 25 50 75 100
35
36
33
31
32
36
33
32
30
30
24
26
24
27
27
39
41
42
42
38
37
33
39
37
39
38
36
41
36
35
1
3
3
2
3
3
5
4
2
6
6
6
5
6
6
21
17
19
19
21
18
22
19
25
19
24
24
23
22
23
4
4
4
6
6
6
7
5
7
7
8
8
7
8
9
EIOSAA
SANOA
Kuvio v1. "Työntekijät ovat heikoilla, jos palkoista ja muista työsuhteen ehdoista sovitaan kokonaisuudes- saan työpaikoilla" (%).
Työmarkkinailmasto 9/2003
Suomen Gallup 2003 PGraphics
Kaikki
MiehetNaiset
15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta
Perusasteen koul.Keskiasteen
Ylempi keskiasteKorkea-aste
MaatalousyrittäjäYrittäjä
Johtava/ylempi toimih.Alempi toimihenkilö
TyöntekijäEläkeläinen
Opiskelija
TyössäTyötön/lomautettu
Työelämän ulkopuolella
UusimaaEtelä-Suomi
Itä-SuomiVäli-Suomi
Pohjois-Suomi
PääkaupunkiseutuMuu kaupunki
Maaseutu
SDPKESK
KOKVAS
VIHR
SAKSTTKAkava
MTKSY
Ei nyt, aiemmin kylläEi nyt, myöhemm. kyllä
Ei nyt eikä tulevais.0 25 50 75 100
35
3436
1440453533
33372841
6223224533614
403529
3539333230
283933
4425176148
5222471030372122
39
3939
5339324433
36414335
65344448313452
373642
3537414545
413642
3248392434
2948276228366150
1
11
30012
3001
0001014
002
12110
111
10121
00000310
21
2220
2420191826
21202521
29342123152524
202422
2320231723
262021
1724371015
1530222826191623
4
43
51336
7242
01044246
355
53261
443
53533
3040
16415
Työmarkkinailmasto 9/2003
Suomen Gallup 2003 PGraphics
TÄYSINERI
MIELTÄ
JOKSEEN-KIN SAMAA
MIELTÄ
EIOSAA
SANOA
JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ
TÄYSINSAMAAMIELTÄ
Kuvio 2-1. "Työntekijät ovat heikoilla, jos palkoista ja muista työ- suhteen ehdoista sovitaan kokonaisuudessaantyö- paikoilla" (%).
TÄYSINSAMAAMIELTÄ
JOKSEEN-KIN SAMAA
MIELTÄ
JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ
TÄYSINERI
MIELTÄ
9/20032/20032/20024/20018/20003/20009/19991/19999/19983/19982/19979/19963/19969/1995
0 25 50 75 100
10
9
10
9
15
10
13
8
15
12
17
17
15
16
27
22
23
29
25
25
25
28
24
23
26
27
25
26
2
3
2
2
3
2
4
3
2
5
3
4
5
6
35
31
32
30
30
30
30
31
30
28
31
29
30
28
27
35
34
30
28
32
29
29
28
32
23
23
26
24
EIOSAA
SANOA
Kuvio v2. "Työnantajilla pitäisi olla oikeus palkata työntekijöi- tä työsuhteeseen niillä ehdoilla (esim. palkat ja irti- sanomisajat), joilla työntekijät henkilökohtaisesti suostuvat töitä tekemään ilman mitään työehtoso- pimuksia" (%).
Työmarkkinailmasto 9/2003
Suomen Gallup 2003 PGraphics
Kaikki
MiehetNaiset
15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta
Perusasteen koul.Keskiasteen
Ylempi keskiasteKorkea-aste
MaatalousyrittäjäYrittäjä
Johtava/ylempi toimih.Alempi toimihenkilö
TyöntekijäEläkeläinen
Opiskelija
TyössäTyötön/lomautettu
Työelämän ulkopuolella
UusimaaEtelä-Suomi
Itä-SuomiVäli-Suomi
Pohjois-Suomi
PääkaupunkiseutuMuu kaupunki
Maaseutu
SDPKESK
KOKVAS
VIHR
SAKSTTKAkava
MTKSY
Ei nyt, aiemmin kylläEi nyt, myöhemm. kyllä
Ei nyt eikä tulevais.0 25 50 75 100
10
119
75
111014
13998
2032878
104
107
10
899
1312
69
13
8151023
637
1242156
14
27
2629
2937232327
30252331
34222225272928
272029
4024211928
272629
2326281844
1620393713312834
2
13
50014
5100
0010126
103
12310
222
20112
01000431
35
3237
3033373734
30353937
44314340323530
354333
2438363345
303634
3239393425
4045363936273627
27
3123
2825283021
22312924
3152628312431
283025
2726313316
352623
3520224627
383118119
232623
Työmarkkinailmasto 9/2003
Suomen Gallup 2003 PGraphics
TÄYSINERI
MIELTÄ
JOKSEEN-KIN SAMAA
MIELTÄ
EIOSAA
SANOA
JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ
TÄYSINSAMAAMIELTÄ
Kuvio 2-2. "Työnantajilla pitäisi olla oikeus palkata työntekijöitä työsuhteeseen niillä ehdoilla (esim. palkat ja irtisano- misajat), joilla työntekijät henkilökohtaisesti suostuvat töitä tekemään ilman mitään työehtosopimuksia" (%).
TÄYSINSAMAAMIELTÄ
JOKSEEN-KIN SAMAA
MIELTÄ
JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ
TÄYSINERI
MIELTÄ
9/20032/20032/20024/20018/20003/20009/19991/19999/19983/19982/19979/19963/19969/19952/1995
0 25 50 75 100
52
59
57
56
52
53
53
53
48
51
45
46
44
42
49
35
27
31
32
34
31
30
33
36
30
37
34
32
34
35
1
2
2
2
2
2
4
2
2
5
2
4
5
7
5
11
11
8
8
11
11
11
8
12
10
13
12
15
14
8
1
2
2
1
1
3
2
3
3
3
3
4
3
3
3
EIOSAA
SANOA
Kuvio v3. "Työsuhteen vähimmäisehdoista (esim. palkat ja ir- tisanomisajat) tulee sopia työehtosopimuksilla, sillä yksittäinen työntekijä ei pysty tasavertaisesti sopi- maan palkastaan työnantajan kanssa" (%).
Suomen Gallup 2003 PGraphics
Työmarkkinailmasto 9/2003
Kaikki
MiehetNaiset
15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta
Perusasteen koul.Keskiasteen
Ylempi keskiasteKorkea-aste
MaatalousyrittäjäYrittäjä
Johtava/ylempi toimih.Alempi toimihenkilö
TyöntekijäEläkeläinen
Opiskelija
TyössäTyötön/lomautettu
Työelämän ulkopuolella
UusimaaEtelä-Suomi
Itä-SuomiVäli-Suomi
Pohjois-Suomi
PääkaupunkiseutuMuu kaupunki
Maaseutu
SDPKESK
KOKVAS
VIHR
SAKSTTKAkava
MTKSY
Ei nyt, aiemmin kylläEi nyt, myöhemm. kyllä
Ei nyt eikä tulevais.0 25 50 75 100
52
5152
4256545547
45535257
19295252605544
526050
5752555036
575642
6039456872
6155623340544042
35
3436
4133333337
37333634
59283736323339
362835
2733344056
283244
2748352121
3039294821354739
1
11
31012
4100
0310124
003
12120
112
10111
00000302
11
1110
149
111010
121298
1435101178
13
111111
1213968
131010
111117106
769
12395
1316
1
30
01124
2131
8510130
112
21220
112
11201
10170302
Työmarkkinailmasto 9/2003
Suomen Gallup 2003 PGraphics
TÄYSINERI
MIELTÄ
JOKSEEN-KIN SAMAA
MIELTÄ
EIOSAA
SANOA
JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ
TÄYSINSAMAAMIELTÄ
Kuvio 2-3. "Työsuhteen vähimmäisehdoista (esim. palkat ja irti- sanomisajat) tulee sopia työehtosopimuksilla, sillä yksittäinen työntekijä ei pysty tasavertaisesti sopi- maan palkastaan työnantajan kanssa" (%).
TÄYSINSAMAAMIELTÄ
JOKSEEN-KIN SAMAA
MIELTÄ
JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ
TÄYSINERI
MIELTÄ
09/200308/2000
0 25 50 75 100
57
55
35
34
2
3
6
6
0
1
EIOSAA
SANOA
Suomen Gallup 2003 PGraphics
Kuvio v4. "On kohtuullista, että kaikki työnantajat noudatta- vat työntekijöiden kohtelussa samoja vähimmäis- ehtoja riippumatta siitä kuuluvatko työnantajat oman alansa liittoon vai eivät" (%).
Työmarkkinailmasto 9/2003
Kaikki
MiehetNaiset
15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta
Perusasteen koul.Keskiasteen
Ylempi keskiasteKorkea-aste
MaatalousyrittäjäYrittäjä
Johtava/ylempi toimih.Alempi toimihenkilö
TyöntekijäEläkeläinen
Opiskelija
TyössäTyötön/lomautettu
Työelämän ulkopuolella
UusimaaEtelä-Suomi
Itä-SuomiVäli-Suomi
Pohjois-Suomi
PääkaupunkiseutuMuu kaupunki
Maaseutu
SDPKESK
KOKVAS
VIHR
SAKSTTKAkava
MTKSY
Ei nyt, aiemmin kylläEi nyt, myöhemm. kyllä
Ei nyt eikä tulevais.0 25 50 75 100
57
5559
4361645457
50575965
43495863625646
615553
5856625258
536153
6254566373
6260765167615144
35
3732
4032313835
38343133
48453733323437
334035
3335313934
383237
3237373020
3233224130343944
2
22
52023
4210
0020146
104
33110
222
11112
11000313
6
66
115464
7772
962355
12
557
56677
658
57565
662833
107
0
01
00111
0010
0010010
001
10001
110
01000
01000002
Työmarkkinailmasto 9/2003
Suomen Gallup 2003 PGraphics
TÄYSINERI
MIELTÄ
JOKSEEN-KIN SAMAA
MIELTÄ
EIOSAA
SANOA
JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ
TÄYSINSAMAAMIELTÄ
Kuvio 2-4. "On kohtuullista, että kaikki työnantajat noudattavat työntekijöiden kohtelussa samoja vähimmäisehtoja riippumatta siitä kuuluvatko työnantajat oman alansa liittoon vai eivät" (%).
TÄYSINSAMAAMIELTÄ
JOKSEEN-KIN SAMAA
MIELTÄ
JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ
TÄYSINERI
MIELTÄ
09/200308/2000
0 25 50 75 100
49
52
38
34
1
3
11
10
1
2
EIOSAA
SANOA
Suomen Gallup 2003 PGraphics
"Samaa työtä tehtäessä työntekijöillä pitää olla samat vähimmäistyöehdot siitä riippumatta ovat- ko he vakituisessa työsuhteessa yritykseen vai vuokratyöntekijöitä" (%).
Kuvio v5.
Työmarkkinailmasto 9/2003
Kaikki
MiehetNaiset
15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta
Perusasteen koul.Keskiasteen
Ylempi keskiasteKorkea-aste
MaatalousyrittäjäYrittäjä
Johtava/ylempi toimih.Alempi toimihenkilö
TyöntekijäEläkeläinen
Opiskelija
TyössäTyötön/lomautettu
Työelämän ulkopuolella
UusimaaEtelä-Suomi
Itä-SuomiVäli-Suomi
Pohjois-Suomi
PääkaupunkiseutuMuu kaupunki
Maaseutu
SDPKESK
KOKVAS
VIHR
SAKSTTKAkava
MTKSY
Ei nyt, aiemmin kylläEi nyt, myöhemm. kyllä
Ei nyt eikä tulevais.0 25 50 75 100
49
4355
3158504759
50465255
24334449565832
485150
5047615042
425347
5243405865
5346613245574937
38
4432
5333373831
35423435
53374340343151
384037
3440283753
393640
3645393321
3639325328303949
1
11
30111
2120
0220013
102
12110
021
10310
02000300
11
1011
118
12147
11101210
23278999
12
126
10
141010115
178
11
119
175
14
9127
1527108
12
1
21
21112
2110
0122122
121
12110
111
12120
11100041
Työmarkkinailmasto 9/2003
Suomen Gallup 2003 PGraphics
TÄYSINERI
MIELTÄ
JOKSEEN-KIN SAMAA
MIELTÄ
EIOSAA
SANOA
JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ
TÄYSINSAMAAMIELTÄ
Kuvio 2-5. "Samaa työtä tehtäessä työntekijöillä pitää olla samat vähimmäistyöehdot siitä riippumatta ovatko he vaki- tuisessa työsuhteessa yritykseen vai vuokratyönteki- jöitä" (%).
TÄYSINSAMAAMIELTÄ
JOKSEEN-KIN SAMAA
MIELTÄ
JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ
TÄYSINERI
MIELTÄ
09/200302/2003
0 25 50 75 100
46
50
37
31
1
3
15
13
2
3
EIOSAA
SANOA
Kuvio v6. "Lakko-oikeus on palkansaajien perusoikeus, jota ei tule rajoittaa nykyisestä" (%).
Suomen Gallup 2003 PGraphics
Työmarkkinailmasto 9/2003
Kaikki
MiehetNaiset
15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta
Perusasteen koul.Keskiasteen
Ylempi keskiasteKorkea-aste
MaatalousyrittäjäYrittäjä
Johtava/ylempi toimih.Alempi toimihenkilö
TyöntekijäEläkeläinen
Opiskelija
TyössäTyötön/lomautettu
Työelämän ulkopuolella
UusimaaEtelä-Suomi
Itä-SuomiVäli-Suomi
Pohjois-Suomi
PääkaupunkiseutuMuu kaupunki
Maaseutu
SDPKESK
KOKVAS
VIHR
SAKSTTKAkava
MTKSY
Ei nyt, aiemmin kylläEi nyt, myöhemm. kyllä
Ei nyt eikä tulevais.0 25 50 75 100
46
5240
3837455058
49484734
9413649436144
404554
3947575331
434646
5932307541
5652251327574442
37
3241
4051373425
31393346
32224035472733
414430
4033323750
343935
3241352049
3640514521303937
1
11
40011
2011
0001025
003
12010
211
00111
01000310
15
1415
1412171415
16111619
59372112109
13
181012
1816107
17
191217
8252848
76
2442459
1517
2
12
50212
1240
0033025
112
22021
221
02502
00107224
Työmarkkinailmasto 9/2003
Suomen Gallup 2003 PGraphics
TÄYSINERI
MIELTÄ
JOKSEEN-KIN SAMAA
MIELTÄ
EIOSAA
SANOA
JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ
TÄYSINSAMAAMIELTÄ
Kuvio 2-6. "Lakko-oikeus on palkansaajien perusoikeus, jota ei tule rajoittaa nykyisestä" (%).
TÄYSINSAMAAMIELTÄ
JOKSEEN-KIN SAMAA
MIELTÄ
JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ
TÄYSINERI
MIELTÄ
09/200302/2003
0 25 50 75 100
6
4
21
17
4
4
40
33
29
42
EIOSAA
SANOA
Suomen Gallup 2003 PGraphics
"Työntekijöiden irtisanomissuoja on niin hyvä, et- tä sitä pitäisi pikemminkin heikentää kuin paran- taa" (%).
Kuvio v8.
Työmarkkinailmasto 9/2003
Kaikki
MiehetNaiset
15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta
Perusasteen koul.Keskiasteen
Ylempi keskiasteKorkea-aste
MaatalousyrittäjäYrittäjä
Johtava/ylempi toimih.Alempi toimihenkilö
TyöntekijäEläkeläinen
Opiskelija
TyössäTyötön/lomautettu
Työelämän ulkopuolella
UusimaaEtelä-Suomi
Itä-SuomiVäli-Suomi
Pohjois-Suomi
PääkaupunkiseutuMuu kaupunki
Maaseutu
SDPKESK
KOKVAS
VIHR
SAKSTTKAkava
MTKSY
Ei nyt, aiemmin kylläEi nyt, myöhemm. kyllä
Ei nyt eikä tulevais.0 25 50 75 100
6
75
5376
10
9496
242794452
914
109213
966
5101212
535
1833656
21
1923
1329212118
17172235
32292615241911
261016
3019131031
212416
1625189
43
1422443725171420
4
34
61139
9202
9521167
127
33580
228
03362
00174677
40
4338
5837394032
33473937
35263848363760
365444
3340453853
384043
3945424233
3943343710375350
29
2730
1929322931
31303021
0122531343320
283329
2529344313
312927
4018254220
4232160
27342017
Työmarkkinailmasto 9/2003
Suomen Gallup 2003 PGraphics
TÄYSINERI
MIELTÄ
JOKSEEN-KIN SAMAA
MIELTÄ
EIOSAA
SANOA
JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ
TÄYSINSAMAAMIELTÄ
Kuvio 2-8 "Työntekijöiden irtisanomissuoja on niin hyvä, että sitä pitäisi pikemminkin heikentää kuin parantaa" (%).
TÄYSINSAMAAMIELTÄ
JOKSEEN-KIN SAMAA
MIELTÄ
JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ
TÄYSINERI
MIELTÄ
09/200302/2003
0 25 50 75 100
50
55
36
32
2
3
10
8
3
2
EIOSAA
SANOA
Suomen Gallup 2003 PGraphics
Kuvio v10. "Ammattiyhdistysliikkeen tulee pitää huoli siitä, et- tä ansiosidonnaista työttömyysturvaa ei heiken- netä maassamme" (%).
Työmarkkinailmasto 9/2003
Kaikki
MiehetNaiset
15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta
Perusasteen koul.Keskiasteen
Ylempi keskiasteKorkea-aste
MaatalousyrittäjäYrittäjä
Johtava/ylempi toimih.Alempi toimihenkilö
TyöntekijäEläkeläinen
Opiskelija
TyössäTyötön/lomautettu
Työelämän ulkopuolella
UusimaaEtelä-Suomi
Itä-SuomiVäli-Suomi
Pohjois-Suomi
PääkaupunkiseutuMuu kaupunki
Maaseutu
SDPKESK
KOKVAS
VIHR
SAKSTTKAkava
MTKSY
Ei nyt, aiemmin kylläEi nyt, myöhemm. kyllä
Ei nyt eikä tulevais.0 25 50 75 100
50
4951
4344565351
54555333
13363159595244
457253
3750696541
405056
6644328030
7161221345634436
36
3536
4645283333
31323549
44394329353245
382235
4536252240
413828
2736421758
2228574839284143
2
22
40114
41
1
0310144
103
12130
122
02121
11000114
10
1010
69
111110
7108
15
30132113595
1337
13947
17
158
10
6151908
49
183197
1011
3
41
22432
3243
13840132
332
33141
324
13612
20388136
Työmarkkinailmasto 9/2003
Suomen Gallup 2003 PGraphics
TÄYSINERI
MIELTÄ
JOKSEEN-KIN SAMAA
MIELTÄ
EIOSAA
SANOA
JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ
TÄYSINSAMAAMIELTÄ
Kuvio 2-10. "Ammattiyhdistysliikkeen tulee pitää huoli siitä, että ansiosidonnaista työttömyysturvaa ei heikennetä maassamme" (%).
TÄYSINSAMAAMIELTÄ
JOKSEEN-KIN SAMAA
MIELTÄ
JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ
TÄYSINERI
MIELTÄ
09/200302/200309/200202/200208/200001/199909/199803/199809/199702/199709/1996
0 25 50 75 100
46
46
54
49
47
41
40
35
35
39
36
38
35
31
36
35
41
40
40
43
38
37
1
3
3
2
3
3
2
4
4
4
6
12
12
9
10
12
12
14
15
14
15
16
3
5
4
3
3
3
4
6
4
5
5
EIOSAA
SANOA
"Verotusta ei ole järkevää alentaa, jos se merkitsee sosiaaliturvan ja julkisten palveluiden heikkene- mistä" (%).
Suomen Gallup 2003 PGraphics
Kuvio v7.
Työmarkkinailmasto 9/2003
Kaikki
MiehetNaiset
15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta
Perusasteen koul.Keskiasteen
Ylempi keskiasteKorkea-aste
MaatalousyrittäjäYrittäjä
Johtava/ylempi toimih.Alempi toimihenkilö
TyöntekijäEläkeläinen
Opiskelija
TyössäTyötön/lomautettu
Työelämän ulkopuolella
UusimaaEtelä-Suomi
Itä-SuomiVäli-Suomi
Pohjois-Suomi
PääkaupunkiseutuMuu kaupunki
Maaseutu
SDPKESK
KOKVAS
VIHR
SAKSTTKAkava
MTKSY
Ei nyt, aiemmin kylläEi nyt, myöhemm. kyllä
Ei nyt eikä tulevais.0 25 50 75 100
46
4349
3047415061
49424750
44393045456136
424152
5244525125
414747
5437336268
4643555862544236
38
3937
5337393824
35443828
48313743422548
404933
3139343458
383739
3446332425
4043213513344048
1
11
40011
3000
0000024
002
12000
111
00110
00000230
12
1410
1113159
11
10101419
824289
1099
157
10
1312127
17
141310
91428135
1213207
258
1210
3
33
23422
3323
0653323
333
42270
523
32402
21400225
Työmarkkinailmasto 9/2003
Suomen Gallup 2003 PGraphics
TÄYSINERI
MIELTÄ
JOKSEEN-KIN SAMAA
MIELTÄ
EIOSAA
SANOA
JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ
TÄYSINSAMAAMIELTÄ
Kuvio 2-7. "Verotusta ei ole järkevää alentaa, jos se merkitsee sosiaaliturvan ja julkisten palveluiden heikkene- mistä" (%).
S A K – T U T K I M U S T I E T O 3 / 2 0 0 3 31
Käsitykset yritysten yhteiskunnallisesta vastuusta
Vaatimus yritysten yhteiskuntavastuusta voimistunutOsa tutkimuksen asennemittareista kohdennettiin koskemaan suhtautumista yri-tysten arvoihin, toimintatapoihin ja yhteiskunnalliseen vastuuseen. Enemmistö (74%) suomalaisista torjuu omalla kohdallaan sen, että he eivät välittäisi siitä mitenyritys suhtautuu omaan henkilöstöönsä kunhan tuotteet ja palvelut ovat hyviä.Torjunta on voimistunut jonkin verran vuodesta 2001.
Valtaosa suomalaisista (83 %) ei myöskään haluaisi ’ostaa sellaisen yrityksentuotteita tai palveluita, joka suhtautuu henkilöstöönsä välinpitämättömästi tai lai-minlyö yhteiskunnalliset velvoitteensa’. Myös tämä näkemys on yleistynyt suo-malaisten keskuudessa viimeksi kuluneen kahden ja puolen vuoden aikana.
Suomalaisten selkeä enemmistö (70 %) on sitä mieltä, että ’voittojen ta-voittelusta ja omistajien hellimisestä on tehty työelämässä pääasia unoh-tamalla työntekijät ja heidän tarpeensa’. Mielipide on viimeksi kuluneenkahden ja puolen vuoden aikana muuttunut yritysten kannalta pikemminkinkielteiseen kuin myönteiseen suuntaan.
Kolme neljästä (74 %) on lisäksi sitä mieltä, että ’yritysjohdon puheet mal-tista ja uhrauksista ovat epäuskottavia, koska he ajavat vain itselleen lisä-etuja’. Väittämä esitettiin suomalaisille myös syksyllä 1999 ja 2000. Nytsaadut vastaukset ovat käytännössä samat kuin aiemmin.
Yrityksillä ei aitoa vastuuta työpaikoistaEnemmistö (53 %) suomalaisista torjuu ajatuksen, että ’yritykset maassamme pal-kitsevat työntekijöitä oikeudenmukaisesti niistä ponnistuksista, joita he tekevätyritysten kannattavuuden parantamiseksi’. Kuitenkin merkillepantavan moni (43%) uskoo yritysten palkitsemisen oikeudenmukaisuuteen. Usko oikeudenmukai-seen palkitsemiseen on hieman voimistunut vuodesta 2001.
Työntekijät ja alemmat toimihenkilöt ovat kriittisimpiä eri ammattiryhmistä suh-tautumisessa yritysten oikeudenmukaisuuteen työntekijöiden palkitsemisessa.Suomalaisten yritysten oikeudenmukaisuuteen uskovat voimakkaimmin nuoretalle 25-vuotiaat, yrittäjät ja maanviljelijät.
Merkillepantavaa on se, että eri keskusjärjestöjen jäsenistä voimakkaimmin suo-malaisia yrityksiä tässä asiassa kritisoivat STTK:n jäsenet. STTK:n jäsenistä 69prosenttia torjuu ajatuksen yritysten oikeudenmukaisuudesta palkitsemisessa.
Väittämän ’yritykset ajavat nykyisin vain omaa etuaan välittämättä yhteisestä hy-västä’ hyväksyy kaksi kolmasosaa (67 %) suomalaisista. Keskimäärää vakuut-tuneempia asiasta ovat alemmat toimihenkilöt, työntekijät, eläkeläiset, SAK:n jaSTTK:n jäsenet sekä vasemmistopuolueiden kannattajat. Nuorista varsin moni (40%) torjuu ajatuksen yritysten toimimisesta vain omaa etua ajaen.
32 S A K – P U H E E N V U O R O 2 / 2 0 0 3
Se miten yritykset tuntevat aitoa vastuuta työntekijöistä jakaa kansan mielipiteitä.Yli puolet kansalaisista ei usko yritysten tuntevan aitoa vastuuta työntekijöistään(57 %). Kaksi viidestä (40 %) antaa yrityksille tässä asiassa tunnustusta. Epäuskoyrityksiä kohtaan on tässä asiassa voimistunut vuodesta 2001.
Alemmat toimihenkilöt ja työntekijät tuntevat eri ammattiryhmistä vähiten luotta-musta yrityksiin. Yrittäjien keskuudessa enemmistö puolestaan ilmoittaa, että aitoavastuuta työntekijöistä tunnetaan. Merkillepantavaa tuloksissa on nuorison korkealuottamus (58 %).
Tuloksista voi tehdä sen johtopäätöksen, että yritysten vastuu työntekijöiden työ-paikoista on ihmisten mielestä madaltunut ja samanaikaisesti työssä olevien pal-kitsemisen oikeudenmukaisuus pikemminkin kohentunut.
TÄYSINSAMAAMIELTÄ
JOKSEEN-KIN SAMAA
MIELTÄ
JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ
TÄYSINERI
MIELTÄ
09/200304/2001
0 25 50 75 100
45
34
38
41
2
5
12
17
3
3
EIOSAA
SANOA
Suomen Gallup 2003 PGraphics
Kuvio v11. "En halua ostaa sellaisen yrityksen tuotteita tai palveluita, joka suhtautuu henkilöstöönsä välin- pitämättömästi tai laiminlyö yhteiskunnalliset vel- voitteensa" (%).
Työmarkkinailmasto 9/2003
Kaikki
MiehetNaiset
15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta
Perusasteen koul.Keskiasteen
Ylempi keskiasteKorkea-aste
MaatalousyrittäjäYrittäjä
Johtava/ylempi toimih.Alempi toimihenkilö
TyöntekijäEläkeläinen
Opiskelija
TyössäTyötön/lomautettu
Työelämän ulkopuolella
UusimaaEtelä-Suomi
Itä-SuomiVäli-Suomi
Pohjois-Suomi
PääkaupunkiseutuMuu kaupunki
Maaseutu
SDPKESK
KOKVAS
VIHR
SAKSTTKAkava
MTKSY
Ei nyt, aiemmin kylläEi nyt, myöhemm. kyllä
Ei nyt eikä tulevais.0 25 50 75 100
45
4149
5136524538
40494545
39504945404357
444347
4437545649
514346
5146395845
4546404562485739
38
3739
3247363837
37344245
37333838463528
414234
4141312842
344235
3238363150
3639512629363338
2
22
32133
4220
0011243
203
23310
232
13411
21100313
12
159
12129
1118
151269
23121112101411
101314
11158
119
121113
16111974
13117
28997
16
3
51
23233
3361
0514341
322
23440
224
13331
32000423
Työmarkkinailmasto 9/2003
Suomen Gallup 2003 PGraphics
TÄYSINERI
MIELTÄ
JOKSEEN-KIN SAMAA
MIELTÄ
EIOSAA
SANOA
JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ
TÄYSINSAMAAMIELTÄ
Kuvio 2-11. "En halua ostaa sellaisen yrityksen tuotteita tai pal- veluita, joka suhtautuu henkilöstöönsä välinpitämät- tömästi tai laiminlyö yhteiskunnalliset velvoitteen- sa" (%).
TÄYSINSAMAAMIELTÄ
JOKSEEN-KIN SAMAA
MIELTÄ
JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ
TÄYSINERI
MIELTÄ
09/200304/2001
0 25 50 75 100
6
4
18
24
2
4
42
42
32
25
EIOSAA
SANOA
Suomen Gallup 2003 PGraphics
"Mikäli tuotteet ja palvelut ovat hyviä en välitä sii- tä, miten yritys suhtautuu omaan henkilöstöönsä tai millaisia arvoja yritysjohto edustaa" (%).
Kuvio v12.
Työmarkkinailmasto 9/2003
Kaikki
MiehetNaiset
15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta
Perusasteen koul.Keskiasteen
Ylempi keskiasteKorkea-aste
MaatalousyrittäjäYrittäjä
Johtava/ylempi toimih.Alempi toimihenkilö
TyöntekijäEläkeläinen
Opiskelija
TyössäTyötön/lomautettu
Työelämän ulkopuolella
UusimaaEtelä-Suomi
Itä-SuomiVäli-Suomi
Pohjois-Suomi
PääkaupunkiseutuMuu kaupunki
Maaseutu
SDPKESK
KOKVAS
VIHR
SAKSTTKAkava
MTKSY
Ei nyt, aiemmin kylläEi nyt, myöhemm. kyllä
Ei nyt eikä tulevais.0 25 50 75 100
6
75
2655
10
7663
8575680
577
66574
748
74672
66391927
18
2016
1918171917
23181612
20191417211815
191817
1223112319
151721
251822129
24127
228
181022
2
22
41124
5211
0500154
104
14220
132
11211
11000633
42
4242
4249393845
38434345
45333841454340
425041
4341503638
324642
3340464155
3945573954344641
32
2835
3326373523
27313439
27384036282640
342531
3726323240
463027
3437253933
3136343037343928
Työmarkkinailmasto 9/2003
Suomen Gallup 2003 PGraphics
TÄYSINERI
MIELTÄ
JOKSEEN-KIN SAMAA
MIELTÄ
EIOSAA
SANOA
JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ
TÄYSINSAMAAMIELTÄ
Kuvio 2-12. "Mikäli tuotteet ja palvelut ovat hyviä en välitä siitä, miten yritys suhtautuu omaan henkilöstöönsä tai millaisia arvoja yritysjohto edustaa" (%).
TÄYSINSAMAAMIELTÄ
JOKSEEN-KIN SAMAA
MIELTÄ
JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ
TÄYSINERI
MIELTÄ
09/200304/200108/200009/1999
0 25 50 75 100
24
22
33
34
46
46
41
40
2
5
5
6
24
25
18
15
4
3
3
5
EIOSAA
SANOA
Suomen Gallup 2003 PGraphics
Kuvio v13. "Voittojen tavoittelusta ja omistajien hellimisestä on tehty työelämässä pääasia unohtamalla työn- tekijät ja heidän tarpeensa" (%).
Työmarkkinailmasto 9/2003
Kaikki
MiehetNaiset
15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta
Perusasteen koul.Keskiasteen
Ylempi keskiasteKorkea-aste
MaatalousyrittäjäYrittäjä
Johtava/ylempi toimih.Alempi toimihenkilö
TyöntekijäEläkeläinen
Opiskelija
TyössäTyötön/lomautettu
Työelämän ulkopuolella
UusimaaEtelä-Suomi
Itä-SuomiVäli-Suomi
Pohjois-Suomi
PääkaupunkiseutuMuu kaupunki
Maaseutu
SDPKESK
KOKVAS
VIHR
SAKSTTKAkava
MTKSY
Ei nyt, aiemmin kylläEi nyt, myöhemm. kyllä
Ei nyt eikä tulevais.0 25 50 75 100
24
2821
1322253226
29242617
8181425293612
223625
2228282511
242326
3015154514
3520141413322320
46
4646
4440474455
44485341
43455054424844
453849
4144525645
464450
5046423841
4563284650465243
2
22
42122
5101
0011124
123
12140
114
11151
10100413
24
2126
3634221714
18251932
45222317271137
272020
3420181035
262618
1731331241
1716463827152329
4
35
32554
4238
315123142
533
24159
352
27904
21
112
10315
Työmarkkinailmasto 9/2003
Suomen Gallup 2003 PGraphics
TÄYSINERI
MIELTÄ
JOKSEEN-KIN SAMAA
MIELTÄ
EIOSAA
SANOA
JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ
TÄYSINSAMAAMIELTÄ
Kuvio 2-13. "Voittojen tavoittelusta ja omistajien hellimisestä on tehty työelämässä pääasia unohtamalla työntekijät ja heidän tarpeensa"(%).
TÄYSINSAMAAMIELTÄ
JOKSEEN-KIN SAMAA
MIELTÄ
JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ
TÄYSINERI
MIELTÄ
09/200308/200009/1999
0 25 50 75 100
26
34
35
48
39
38
3
6
7
20
18
17
3
3
4
EIOSAA
SANOA
Suomen Gallup 2003 PGraphics
Kuvio v14.
Työmarkkinailmasto 9/2003
"Yritysjohdon puheet maltista ja uhrauksista ovat epäuskottavia, koska he ajavat vain itsel- leen lisäetuja" (%).
Kaikki
MiehetNaiset
15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta
Perusasteen koul.Keskiasteen
Ylempi keskiasteKorkea-aste
MaatalousyrittäjäYrittäjä
Johtava/ylempi toimih.Alempi toimihenkilö
TyöntekijäEläkeläinen
Opiskelija
TyössäTyötön/lomautettu
Työelämän ulkopuolella
UusimaaEtelä-Suomi
Itä-SuomiVäli-Suomi
Pohjois-Suomi
PääkaupunkiseutuMuu kaupunki
Maaseutu
SDPKESK
KOKVAS
VIHR
SAKSTTKAkava
MTKSY
Ei nyt, aiemmin kylläEi nyt, myöhemm. kyllä
Ei nyt eikä tulevais.0 25 50 75 100
26
2923
1021253535
34252615
13261227293810
224228
252734319
252331
3119115018
3525112116362023
48
4452
4359514244
39515153
35414750564239
525043
5044465255
464948
4946353565
5254573346434739
3
23
52226
6222
0021265
205
43340
334
20352
22000723
20
2020
3916191713
16201827
432535219
1142
217
22
1922161032
232313
1532414
15
818284133132829
3
42
32442
4333
10841334
413
34234
334
33
1051
30465136
Työmarkkinailmasto 9/2003
Suomen Gallup 2003 PGraphics
TÄYSINERI
MIELTÄ
JOKSEEN-KIN SAMAA
MIELTÄ
EIOSAA
SANOA
JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ
TÄYSINSAMAAMIELTÄ
Kuvio 2-14. "Yritysjohdon puheet maltista ja uhrauksista ovat epäuskottavia, koska he ajavat vain itselleen lisä- etuja" (%).
TÄYSINSAMAAMIELTÄ
JOKSEEN-KIN SAMAA
MIELTÄ
JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ
TÄYSINERI
MIELTÄ
09/200304/2001
0 25 50 75 100
5
5
38
35
4
6
39
42
14
12
EIOSAA
SANOA
Suomen Gallup 2003 PGraphics
"Yritykset maassamme palkitsevat työntekijöitä oikeudenmukaisesti niistä ponnistuksista, joita he tekevät yritysten kannattavuuden parantami- seksi" (%).
Kuvio v15.
Työmarkkinailmasto 9/2003
Kaikki
MiehetNaiset
15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta
Perusasteen koul.Keskiasteen
Ylempi keskiasteKorkea-aste
MaatalousyrittäjäYrittäjä
Johtava/ylempi toimih.Alempi toimihenkilö
TyöntekijäEläkeläinen
Opiskelija
TyössäTyötön/lomautettu
Työelämän ulkopuolella
UusimaaEtelä-Suomi
Itä-SuomiVäli-Suomi
Pohjois-Suomi
PääkaupunkiseutuMuu kaupunki
Maaseutu
SDPKESK
KOKVAS
VIHR
SAKSTTKAkava
MTKSY
Ei nyt, aiemmin kylläEi nyt, myöhemm. kyllä
Ei nyt eikä tulevais.0 25 50 75 100
5
64
42487
7631
13533494
467
75184
755
56544
53195687
38
4135
5431383039
33403442
42444731313655
372741
3632313575
403935
3252452126
3527395345283843
4
45
43348
7344
3927365
347
45651
337
33354
2113
10847
39
3641
3152393931
36374245
31304145453229
434132
4341463318
364037
4533344053
3756522633363335
14
1315
712161814
1814168
11138
1418177
142114
111716192
141316
156
133113
2113698
23177
Työmarkkinailmasto 9/2003
Suomen Gallup 2003 PGraphics
TÄYSINERI
MIELTÄ
JOKSEEN-KIN SAMAA
MIELTÄ
EIOSAA
SANOA
JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ
TÄYSINSAMAAMIELTÄ
Kuvio 2-15. "Yritykset maassamme palkitsevat työntekijöitä oi- keudenmukaisesti niistä ponnistuksista, joita he te- kevät yritysten kannattavuuden parantamiseksi" (%).
TÄYSINSAMAAMIELTÄ
JOKSEEN-KIN SAMAA
MIELTÄ
JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ
TÄYSINERI
MIELTÄ
09/200304/2001
0 25 50 75 100
21
20
46
46
3
3
25
28
5
3
EIOSAA
SANOA
Suomen Gallup 2003 PGraphics
Kuvio v16. "Yritykset ajavat nykyisin vain omaa etuaan välit- tämättä yhteisestä hyvästä" (%).
Työmarkkinailmasto 9/2003
Kaikki
MiehetNaiset
15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta
Perusasteen koul.Keskiasteen
Ylempi keskiasteKorkea-aste
MaatalousyrittäjäYrittäjä
Johtava/ylempi toimih.Alempi toimihenkilö
TyöntekijäEläkeläinen
Opiskelija
TyössäTyötön/lomautettu
Työelämän ulkopuolella
UusimaaEtelä-Suomi
Itä-SuomiVäli-Suomi
Pohjois-Suomi
PääkaupunkiseutuMuu kaupunki
Maaseutu
SDPKESK
KOKVAS
VIHR
SAKSTTKAkava
MTKSY
Ei nyt, aiemmin kylläEi nyt, myöhemm. kyllä
Ei nyt eikä tulevais.0 25 50 75 100
21
2617
1014203130
32202010
1717131623369
182625
1724252512
201927
3011124713
28199
2610261623
46
4249
4664463933
35524648
37263854563247
495240
5343404643
464743
4447363962
4558503328464942
3
34
43326
8211
0203455
206
23930
126
22252
31000834
25
2624
3716242527
22223133
39373623162336
252027
2326232036
272721
2233407
20
2120293647173026
5
36
33745
5438
817135143
623
44369
662
38923
33
124
15324
Työmarkkinailmasto 9/2003
Suomen Gallup 2003 PGraphics
TÄYSINERI
MIELTÄ
JOKSEEN-KIN SAMAA
MIELTÄ
EIOSAA
SANOA
JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ
TÄYSINSAMAAMIELTÄ
Kuvio 2-16. "Yritykset ajavat nykyisin vain omaa etuaan välittä- mättä yhteisestä hyvästä" (%).
TÄYSINSAMAAMIELTÄ
JOKSEEN-KIN SAMAA
MIELTÄ
JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ
TÄYSINERI
MIELTÄ
09/200304/2001
0 25 50 75 100
4
5
36
41
3
3
45
41
12
9
EIOSAA
SANOA
Suomen Gallup 2003 PGraphics
"Yritykset tuntevat aidosti vastuuta työntekijöis- tään ja heidän työpaikoista" (%).
Kuvio v17.
Työmarkkinailmasto 9/2003
Kaikki
MiehetNaiset
15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta
Perusasteen koul.Keskiasteen
Ylempi keskiasteKorkea-aste
MaatalousyrittäjäYrittäjä
Johtava/ylempi toimih.Alempi toimihenkilö
TyöntekijäEläkeläinen
Opiskelija
TyössäTyötön/lomautettu
Työelämän ulkopuolella
UusimaaEtelä-Suomi
Itä-SuomiVäli-Suomi
Pohjois-Suomi
PääkaupunkiseutuMuu kaupunki
Maaseutu
SDPKESK
KOKVAS
VIHR
SAKSTTKAkava
MTKSY
Ei nyt, aiemmin kylläEi nyt, myöhemm. kyllä
Ei nyt eikä tulevais.0 25 50 75 100
4
44
62473
4614
41157273
425
44395
445
45813
2136
11227
36
3735
5235352537
27404135
53454230273155
342740
3329383265
383635
3251451620
3133364449303740
3
33
32235
5212
0313253
115
24160
124
13211
12000416
45
4248
3754474740
45434352
17304747564134
505338
4750474128
424842
4934434269
4652582433514937
12
1410
37
121915
1810137
25115
1314165
111612
131411132
141015
1482
408
19112
267
13119
Työmarkkinailmasto 9/2003
Suomen Gallup 2003 PGraphics
TÄYSINERI
MIELTÄ
JOKSEEN-KIN SAMAA
MIELTÄ
EIOSAA
SANOA
JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ
TÄYSINSAMAAMIELTÄ
Kuvio 2-17. "Yritykset tuntevat aidosti vastuuta työntekijöistään ja heidän työpaikoistaan" (%).
S A K – T U T K I M U S T I E T O 3 / 2 0 0 3 47
Suhtautuminen ulkomaalaisiin ja maahanmuuttajiin
EU:n periaatteisiin kuuluvat yhteiset työmarkkinat ja työntekijöiden oikeus va-paasti hakea työtä eri jäsenmaista. EU:n laajentumisen entisiin Itä-Euroopan mai-hin on arveltu synnyttävän työvoiman muuttoa nykyisiin EU:n jäsenmaihin. Toi-saalta suurten ikäluokkien eläkkeelle siirtyminen alkaa olla lähellä. Niinpä julki-suudessa on esitetty useampaan otteeseen puheenvuoroja, joissa on varoitettumaatamme uhkaavasta työvoimapulasta ja ulkomaisten työntekijöiden maahan-muuton välttämättömyydestä.
Valtaosa (70 %) suomalaisista on edelleen kuitenkin sitä mieltä, että ’Suomen tuli-si olla varovainen ja asettaa selviä rajoituksia sille, kuinka paljon ulkomaalaisiamaahamme muuttaa’.
Enemmistö (59 %) torjuu myös ajatuksen, että ’kaikkien niiden ulkomaalaisten,jotka haluavat tulla Suomeen asumaan ja työtä tekemään, on saatava tulla tänne’.Kaksi viidesosaa (40 %) kansalaisista avaisi rajat ulkomaalaisille työntekijöille.
Suhtautuminen ulkomaisiin maahanmuuttajiin on muuttunut myönteisemmäksiviime keväästä. Niiden joukko, jotka kannattavat varovaisuutta ja rajoituksiin pe-rustuvaa ulkomaalaistoimintaa, on pienentynyt (78 %à70 %).
Maahanmuutto ei ole lääke työvoimapulaanLähivuosina uhkaava työvoimapula ei vielä ole täysin konkretisoitunut suomalais-ten mielissä siten, että työvoimapulaan uskottaisiin ja maahanmuuttoa pidettäisiinhyvänä lääkkeenä ongelmalle.
Enemmistö (52 %) nimittäin torjuu sen, että ’työvoimapulan ehkäisemiseksi Suomitarvitsee 10-15 vuoden sisällä tuntuvasti ulkomaista työvoimaa’. Niiden osuus, jot-ka uskovat Suomen tarvitsevan lisää ulkomaalaista työvoimaa on kuitenkin li-sääntynyt viime keväästä kuudella prosenttiyksiköllä (38 %à44 %).
Varsinkin maatalousyrittäjät, itäsuomalaiset, maaseudulla asuvat sekä työttömättuntuvat olevan varsin vakuuttuneita ulkomaisen työvoiman tarpeettomuudesta.Toki näihinkin väestöryhmiin kuuluvista suhteellisen moni ajattelee toisin, muttakokonaisuudessaan näiden ryhmien mielipide eroaa koko väestön keskimäärästä.
Mitä kaupunkimaisemmassa ympäristössä asutaan, sitä todennäköisemmin us-kotaan, että ulkomaisen työvoiman rekrytointi tulee ajan myötä välttämättömäksi.Poikkeuksen tähän sääntöön muodostavat pohjoissuomalaiset. Heidän näkemyk-sensä ovat varsin samantyyppiset kuin Suur-Helsingin asukkaiden mielipiteet.
Monen ulkomaalaisten maahantuloa vastustavan motiivina lienee suomalaistentyöttömien aseman turvaaminen. Kansalaiset haluavat antaa omille työttömilleetuoikeuden, kun vapautuvia työpaikkoja aletaan täyttää. Enemmistö (61 %) tote-aa, että ’ulkomaalaisen työvoiman määrän lisäämisestä on turha puhua, kun työ-paikat eivät seuraavan 10-15 vuoden sisällä tule riittämään edes suomalaisille it-selleen’.
TÄYSINSAMAAMIELTÄ
JOKSEEN-KIN SAMAA
MIELTÄ
JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ
TÄYSINERI
MIELTÄ
09/200302/200302/2002
0 25 50 75 100
11
11
13
29
28
27
1
2
2
39
34
39
20
26
20
EIOSAA
SANOA
"Kaikkien niiden ulkomaalaisten, jotka haluavat tulla Suomeen asumaan ja työtä tekemään, on saatava tulla tänne" (%).
Kuvio v19.
Työmarkkinailmasto 9/2003
Suomen Gallup 2003 PGraphics
Kaikki
MiehetNaiset
15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta
Perusasteen koul.Keskiasteen
Ylempi keskiasteKorkea-aste
MaatalousyrittäjäYrittäjä
Johtava/ylempi toimih.Alempi toimihenkilö
TyöntekijäEläkeläinen
Opiskelija
TyössäTyötön/lomautettu
Työelämän ulkopuolella
UusimaaEtelä-Suomi
Itä-SuomiVäli-Suomi
Pohjois-Suomi
PääkaupunkiseutuMuu kaupunki
Maaseutu
SDPKESK
KOKVAS
VIHR
SAKSTTKAkava
MTKSY
Ei nyt, aiemmin kylläEi nyt, myöhemm. kyllä
Ei nyt eikä tulevais.0 25 50 75 100
11
1111
9119
1312
1410109
5141311101212
108
12
13108
168
161010
136
121710
1212984
131310
29
2631
3045242624
23262644
21252928322632
303127
3828222427
313124
2923262454
2130532020243627
1
11
20113
2011
0011123
102
12110
111
10130
10100311
39
4136
4731433337
38433930
33453847353644
403838
3041473343
353940
3845432630
4046193849393545
20
2120
1213232624
23212415
40172013232310
202221
1819222622
181925
202618307
2713173427211516
Työmarkkinailmasto 9/2003
Suomen Gallup 2003 PGraphics
TÄYSINERI
MIELTÄ
JOKSEEN-KIN SAMAA
MIELTÄ
EIOSAA
SANOA
JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ
TÄYSINSAMAAMIELTÄ
"Kaikkien niiden ulkomaalaisten, jotka haluavat tulla Suomeen asumaan ja työtä tekemään, on saatava tulla tänne" (%).
Kuvio 2-19.
TÄYSINSAMAAMIELTÄ
JOKSEEN-KIN SAMAA
MIELTÄ
JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ
TÄYSINERI
MIELTÄ
09/200302/200302/2002
0 25 50 75 100
27
41
34
43
37
41
1
1
1
23
16
18
5
4
5
EIOSAA
SANOA
"Suomen tulisi olla varovainen ja asettaa selviä rajoituksia sille, kuinka paljon ulkomaalaisia maa- hamme muuttaa" (%).
Työmarkkinailmasto 9/2003
Suomen Gallup 2003 PGraphics
Kuvio v20.
Kaikki
MiehetNaiset
15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta
Perusasteen koul.Keskiasteen
Ylempi keskiasteKorkea-aste
MaatalousyrittäjäYrittäjä
Johtava/ylempi toimih.Alempi toimihenkilö
TyöntekijäEläkeläinen
Opiskelija
TyössäTyötön/lomautettu
Työelämän ulkopuolella
UusimaaEtelä-Suomi
Itä-SuomiVäli-Suomi
Pohjois-Suomi
PääkaupunkiseutuMuu kaupunki
Maaseutu
SDPKESK
KOKVAS
VIHR
SAKSTTKAkava
MTKSY
Ei nyt, aiemmin kylläEi nyt, myöhemm. kyllä
Ei nyt eikä tulevais.0 25 50 75 100
27
2925
1522293135
33292516
33291627313410
263128
2128403018
212633
3227322811
3722113343312524
43
4739
5733454340
45444736
54355042394251
424145
3542414762
394345
3855404025
4344284833443852
1
11
30112
2101
0001123
002
12110
211
00121
10000311
23
1729
2042201621
15202341
13302824241628
271920
3622141719
292517
2315212157
1529551723172815
5
55
63692
4656
0755568
5106
76551
954
73696
46630688
Työmarkkinailmasto 9/2003
Suomen Gallup 2003 PGraphics
TÄYSINERI
MIELTÄ
JOKSEEN-KIN SAMAA
MIELTÄ
EIOSAA
SANOA
JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ
TÄYSINSAMAAMIELTÄ
Kuvio 2-20. "Suomen tulisi olla varovainen ja asettaa selviä ra- joituksia sille, kuinka paljon ulkomaalaisia maaham- me muuttaa" (%).
TÄYSINSAMAAMIELTÄ
JOKSEEN-KIN SAMAA
MIELTÄ
JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ
TÄYSINERI
MIELTÄ
09/200302/2003
0 25 50 75 100
9
7
35
31
3
4
35
35
17
23
EIOSAA
SANOA
Suomen Gallup 2003 PGraphics
"Työvoimapulan ehkäisemiseksi Suomi tarvitsee 10-15 vuoden sisällä tuntuvasti lisää ulkomaista työvoimaa" (%).
Kuvio v21.
Työmarkkinailmasto 9/2003
Kaikki
MiehetNaiset
15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta
Perusasteen koul.Keskiasteen
Ylempi keskiasteKorkea-aste
MaatalousyrittäjäYrittäjä
Johtava/ylempi toimih.Alempi toimihenkilö
TyöntekijäEläkeläinen
Opiskelija
TyössäTyötön/lomautettu
Työelämän ulkopuolella
UusimaaEtelä-Suomi
Itä-SuomiVäli-Suomi
Pohjois-Suomi
PääkaupunkiseutuMuu kaupunki
Maaseutu
SDPKESK
KOKVAS
VIHR
SAKSTTKAkava
MTKSY
Ei nyt, aiemmin kylläEi nyt, myöhemm. kyllä
Ei nyt eikä tulevais.0 25 50 75 100
9
99
679
1013
1088
11
3111299
107
999
1493
106
1678
1368
1211
810110
1014107
35
3436
4049303329
25333853
28394135323446
382035
4828242755
443825
3336373161
2940643829244033
3
33
42246
6313
8224255
235
34340
134
32252
32170624
35
3635
3832393432
37393824
28383041393232
364932
2440493724
283442
3635433720
4041102853393737
17
1815
1210192020
22171510
33111511172010
151819
1118202215
101720
152010156
216
14288
171219
Työmarkkinailmasto 9/2003
Suomen Gallup 2003 PGraphics
TÄYSINERI
MIELTÄ
JOKSEEN-KIN SAMAA
MIELTÄ
EIOSAA
SANOA
JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ
TÄYSINSAMAAMIELTÄ
Kuvio 2-21. "Työvoimapulan ehkäisemiseksi Suomi tarvitsee 10-15 vuoden sisällä tuntuvasti lisää ulkomaista työvoimaa" (%).
TÄYSINSAMAAMIELTÄ
JOKSEEN-KIN SAMAA
MIELTÄ
JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ
TÄYSINERI
MIELTÄ
09/200302/2003
0 25 50 75 100
25
32
36
33
2
4
28
24
8
7
EIOSAA
SANOA
Suomen Gallup 2003 PGraphics
Kuvio v22.
Työmarkkinailmasto 9/2003
"Ulkomaalaisen työvoiman määrän lisäämisestä on turha puhua, kun työpaikat eivät seuraavan 10-15 vuoden sisällä tule riittämään edes suo- malaisille itselleen" (%).
Kaikki
MiehetNaiset
15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta
Perusasteen koul.Keskiasteen
Ylempi keskiasteKorkea-aste
MaatalousyrittäjäYrittäjä
Johtava/ylempi toimih.Alempi toimihenkilö
TyöntekijäEläkeläinen
Opiskelija
TyössäTyötön/lomautettu
Työelämän ulkopuolella
UusimaaEtelä-Suomi
Itä-SuomiVäli-Suomi
Pohjois-Suomi
PääkaupunkiseutuMuu kaupunki
Maaseutu
SDPKESK
KOKVAS
VIHR
SAKSTTKAkava
MTKSY
Ei nyt, aiemmin kylläEi nyt, myöhemm. kyllä
Ei nyt eikä tulevais.0 25 50 75 100
25
2525
1616302830
31272911
22251722293210
243026
1326403123
152531
242722329
3319122523281928
36
3637
3545313934
39353238
45323135423628
383335
4435313535
343638
3637272951
3537353835383338
2
22
32142
4212
0423233
234
23330
123
21141
13000523
28
2829
3831302025
19312837
33323632222150
292528
3127232339
372823
2831392827
2533403739203725
8
97
75889
65
1112
06
159589
797
118384
1275
103
117
11
58
1303997
Työmarkkinailmasto 9/2003
Suomen Gallup 2003 PGraphics
TÄYSINERI
MIELTÄ
JOKSEEN-KIN SAMAA
MIELTÄ
EIOSAA
SANOA
JOKSEEN-KIN ERIMIELTÄ
TÄYSINSAMAAMIELTÄ
Kuvio 2-22. "Ulkomaalaisen työvoiman määrän lisäämisestä on turha puhua, kun työpaikat eivät seuraavan 10-15 vuoden sisällä tule riittämään edes suomalaisille itselleen" (%).
56 S A K – P U H E E N V U O R O 2 / 2 0 0 3
Käsitykset eri tahojen työllisyystoimista
Ammattiyhdistysliike vakavimmin työttömyyttä vastaanSuomalaisten mielestä ammattiyhdistysliike taistelee edelleen kaikkein vakavim-min työttömyyttä vastaan. Enemmistö (58 %) uskoo ammattiyhdistysliikkeen pon-nistelevan vilpittömästi työttömyyden taltuttamiseksi.
Toiseksi totisimmaksi ja samalla toiseksi enemmistön mielestä vakavissaan työt-tömyyden kukistamisen puolesta toimivaksi nousee tasavallan presidentti TarjaHalonen. Hän saa taakseen 55 prosenttia väestöstä. Uuden hallituksen toimiin us-koo 42 prosenttia suomalaisista. Opposition ja työnantajien panostukset miellyttä-vät noin joka kolmatta suomalaista. Suomen Pankki kerää vähäisemmässä määrinkiitosta työllisyyttä parantavien pyrkimystensä vuoksi. Joka viides uskoo sen yrit-tävän edistämään työllisyystilannetta vakavissaan.
Alemmat toimihenkilöt, työntekijät ja opiskelijat ottavat voimakkaimmin kantaa ay-liikkeen puolesta. Opiskelijoiden näkemykset heijastuvat ikäryhmittäiseen tarkas-teluun: erityisesti nuoret pitävät ammattiyhdistysliikkeen toimintaa kiitettävänä.
Vihreän liiton kannattajat suhtautuvat suurimpien puolueiden kannattajista myön-teisimmin ay-liikkeen ponnistuksiin. Myös sosiaalidemokraatit pitävät näitä pyrki-myksiä arvossaan. Kaikkien kolmen palkansaajakeskusjärjestöjen jäsentenenemmistöt antavat tunnustusta ay-liikkeelle. STTK:n ja Akavan jäsenet käsityksetovat kuitenkin vielä optimistisemmat kuin SAK:laisten. Kriittisempiä näkemyksiäesiintyy niissä joukoissa, joiden koostumus on keskimääräistä iäkkäämpää taimissä on tavanomaista enemmän eläkeläisiä, maatalousyrittäjiä ja MTK:n jäseniä.
Erityisesti korkeakoulututkinnon suorittaneet uskovat tasavallan presidentti TarjaHalosen kamppailevan aidosti työttömyyttä vastaan. Myös Uudellamaalla ja sielläerityisesti pääkaupunkiseudulla asuvien joukossa on useita presidentti Halosentoiminnasta pitäviä. Suurimpien puolueiden kannattajista vihreät, sosiaalidemo-kraatit sekä vasemmistoliittolaiset antavat voimakkaan tukensa presidentin työlle.Presidentille myönteisin ikäryhmä ovat 25-34–vuotiaat, kun taas 50-64 –vuotiaistalöytyy enemmän kritiikkiä esittäviä (46 %) kuin muun ikäisistä.
Varsinaisesti kuitenkin vain maatalousyrittäjät epäilevät presidentti Halosen on-nistumista työllistämisessä. MTK:nkin jäsenistä joka toinen uskoo presidentin ole-van tosissaan. Jälleen STTK:n ja varsinkin Akavan jäsenet antavat tunnustustarunsaammin kuin SAK:laiset.
Keskustalaiset suhtautuvat varsin positiivisesti sekä presidentin että ammattiyh-distysliikkeen toimiin, eivätkä käytännössä erotu keskiarvokansalaisesta. Sen si-jaan heidän palautteensa maan nykyiselle hallitukselle on selvästi parempaa kuinesim. hallituskumppani SDP:tä kannattavien. Muuten Matti Vanhasen kabinetti saakeskimääräistä voimakkaampaa tukea mm. nuorilta ja nuorilta aikuisilta, heistävaltaosin koostuvilta opiskelijoilta, Vihreän liiton kannattajilta sekä useilta Akavanjäseniltä.
S A K – T U T K I M U S T I E T O 3 / 2 0 0 3 57
Luottamus eri tahojen työllisyystoimiin lievässä kasvussaAmmattiyhdistysliikkeen työttömyyden vastaista toimintaa on arvostettu eniten jo-kaisessa tutkimuksessa. Vaikka tällä hetkellä ollaan kaukana syksyn 2001 huip-pulukemista, edellisestä tutkimuksesta ollaan kuitenkin menty myönteisempäänsuuntaan. Lisäksi voi todeta, että ay-liikkeeseen kohdistettu luottamus on ollut läpikoko tutkimusajan suhteellisen vakaata. Käsitykset muiden keskeisten tahojentoimenpiteistä ovat heilahdelleet enemmän. Konkreettisimmin niin on tapahtunutmaan hallitusta koskeville arvioille. Tämänkertaiset uuden hallituksen saamat ar-vosanat jäävät selvästi parhaista, mutta ylittävät kuitenkin heikoimmat lukemat.Voidaan sanoa, että tällä kertaa saavutettu tulos on hyvää keskiluokkaa.
Vaikka tasavallan presidentin työhön kohdistettava arvostus on jonkin verranvaihdellut, suunta kokonaisuudessaan on ollut positiivinen. Luottamus president-tiin on kohonnut pitkässä juoksussa siten, että ay-liikkeen "paalupaikka" työttö-myyden torjunnassa on uhattuna.
Työnantajien ja Suomen Pankin kulloinkin saamat arviot muuttuvat tyypillisestivain vähän edellisestä mittauskerrasta. Pitkän laskevan suuntauksen jälkeen nii-den arvostus työttömyyden torjunnassa on hieman lisääntynyt. Opposition saa-mat arviot taas ovat ajoittaisista heilahteluista huolimatta pysyneet varsin vakaallatasolla.
Taulukko 2. Käsitykset eri tahojen toiminnasta työttömyyden vähentämiseksi(vakavasti - ei vakavasti -osuudet) (%).
k/96 s/96 k/97 s/97 k/98 s/98 k/99 s/99 k/00 s/00 k/01 s/01 k/02 s/02 k/03 s/03Ay-liike...............................+11 -2 +10 +15 +11 +23 +19 +26 +26 +29 +29 +33 +28 +16 +16 +22Tasavallan Pres.* ................-18 -32 -10 -17 -23 -20 -33 -16 +9 +3 +11 +14 +23 +5 +8 +16Hallitus**.............................-17 -27 -20 -22 -11 +4 -1 -16 +6 -16 -33 -8 -5 -25 -18 -9Oppositio ............................-30 -49 -33 -36 -24 -29 -22 -33 -16 -21 -44 -16 -18 -29 -24 -24Työnantajat........................-24 -32 -23 -24 -26 -10 -20 -14 -15 -4 -25 -9 -24 -26 -30 -24Suomen Pankki...................-31 -34 -39 -38 -41 -33 -36 -44 -48 -50 -55 -43 -50 -50 -54 -46s=syystutkimus ; k=kevättutkimus* s/00 eteenpäin Tarja Halonen, sitä ennen Martti Ahtisaari.** s/99 eteenpäin Paavo Lipposen II hallitus, sitä ennen hänen I hallituksensa, s/03 eteenpäin Matti Vanhasenhallitus
58 S A K – P U H E E N V U O R O 2 / 2 0 0 3
Työttömät uskovat edelleen ay-liikkeeseenMyös työttömät uskovat vahvimmin ay-liikkeeseen. Toinen, heidän mielissään lä-hes yhtä merkittävä taho on tasavallan presidentti. Tarja Halonen saavuttaa tässäyhteydessä koko tutkimusajan parhaan tuloksen. Kertaakaan aikaisemmin ei ta-savallan presidentti ole saanut yhtä hyvää tunnustusta työttömyyttä vastaan itsetyöttömiltä.
Taulukko 3. Työttömien käsitykset eri tahojen toiminnasta työttömyyden vähentämiseksi(todella vakavissaan + jokseenkin vakavissaan -osuudet) (%).
k/96 s/96 k/97 s/97 k/98 s/98 k/99 s/99 k/00 s/00 k/01 s/01 k/02 s/02 k/03 s/03Ay-liike.................................50 43 58 49 56 60 53 63 51 57 57 62 62 57 50 55Tasavallan Pres.* .................33 22 40 31 31 40 29 39 38 35 51 46 52 41 50 53Työnantajat ..........................24 22 29 32 33 41 27 37 27 40 30 36 33 29 29 41Hallitus**..............................32 19 36 19 38 43 36 27 37 23 17 31 37 26 31 33Oppositio .............................22 16 28 23 31 29 35 23 27 29 26 35 37 30 24 28Suomen Pankki....................20 18 16 18 18 25 17 12 18 14 9 22 12 17 13 15s=syystutkimus ; k=kevättutkimus* s/00 eteenpäin Tarja Halonen, sitä ennen Martti Ahtisaari.** s/99 eteenpäin Paavo Lipposen II hallitus, sitä ennen hänen I hallituksensa, s/03 eteenpäin Matti Vanhasenhallitus.
Työttömien näkemykset ovat kauttaaltaan myönteisemmät kuin edellisessä tutki-muksessa, keväällä 2003. Näkemykset työnantajien toiminnasta ovat parantuneeteniten ja ne ovat nyt samalla tasolla kuin syksyllä 2000.
Taulukko 4. Työttömien käsitykset eri tahojen toiminnasta työttömyyden vähentämiseksi(vakavasti - ei vakavasti -osuudet) (%).
k/96 s/96 k/97 s/97 k/98 s/98 k/99 s/99 k/00 s/00 k/01 s/01 k/02 s/02 k/03 s/03Ay-liike.................................+4 -9 +22 +0 +13 +27 +11 +29 +6 +15 +15 +24 +24 +22 +4 +13Tasavallan Pres.* ................-31 -47 -17 -32 -35 -18 -43 -19 -20 -14 +3 -5 +9 -11 +4 +7Työnantajat .........................-50 -55 -37 -32 -31 -18 -47 -26 -43 -19 -39 -26 -33 -39 -40 -16Hallitus**.............................-32 -56 -26 -56 -21 -12 -26 -42 -23 -51 -65 -36 -23 -43 -34 -32Oppositio ............................-50 -56 -38 -45 -30 -33 -19 -42 -39 -34 -42 -27 -19 -30 -44 -42Suomen Pankki...................-52 -48 -55 -54 -50 -40 -49 -59 -53 -58 -71 -53 -68 -54 -59 -65s=syystutkimus ; k=kevättutkimus* s/00 eteenpäin Tarja Halonen, sitä ennen Martti Ahtisaari. ** s/99 eteenpäin Paavo Lipposen II hallitus, sitä ennen hänen I hallituksensa, s/03 eteenpäin Matti Vanhasenhallitus.
Kun myönteisistä ajatuksista vähennetään kielteiset, vain ammattiyhdistysliike jatasavallan presidentti selviävät ’plussan puolelle’ työttömien keskuudessa. Sekähallituksen että opposition luvut ovat käytännössä entiset. Suomen Pankin toi-mintaa on arvioinut kriittisesti vielä useampi kuin keväällä.
AmmattiyhdistysliikePresidentti Tarja Halonen
Maan nykyinen hallitusTyönantajat
Nyk. oppositiopuolueetSuomen Pankki
0 25 50 75 100
10
117432
48
4435333118
5
7637
13
29
2938484346
7
1013131520
MITEN ERI TAHOT OVAT TOIMINEET TYÖTTÖMYYDENVÄHENTÄMISEKSI (%).
EIOSAA
SANOA
TODELLAVAKAVIS-
SAAN
JOKSEEN-KIN VAKA-VISSAAN
EI KOVIN-KAAN
VAKAVISS.
EI LAIN- KAAN VAKA-
VISSAAN
Työmarkkinailmasto 9/2003
Kuvio 3.
Suomen Gallup 2003 PGraphics
9/20032/20039/20022/20029/20014/20018/20003/20009/19991/1999
9/20032/20039/20022/20029/20014/20018/20003/20009/19991/1999
9/20032/20039/20022/20029/20014/20018/20003/20009/19991/1999
9/20032/20039/20022/20029/20014/20018/20003/20009/19991/1999
9/20032/20039/20022/20029/20014/20018/20003/20009/19991/1999
9/20032/20039/20022/20029/20014/20018/20003/20009/19991/1999
0 25 50 75 100
4332428645
10888
178
129
118
11119
121399
1074
7436634635
3233533423
2122311222
33303234403438353733
48474754485450524949
44394047414237433127
35353240382835453442
31312834343132342632
18141618211416181820
3443344254
5664345466
77766812475
6464456495
7109868108119
1315141191415121721
48494949455142454648
29333128262928293034
29293126303032333742
38394340384842364137
43404343424744424744
46403742444441363837
13141211810811910
7686645644
10131310101011111722
1318171114161391211
15171712131112121413
20293128232626322621
EIOSAA
SANOA
TODELLAVAKAVIS-
SAAN
JOKSEEN-KIN VAKA-VISSAAN
EI KOVIN-KAAN
VAKAVISS.
EI LAIN- KAAN VAKA-
VISSAAN
Kuvio 3t.
Työnantajat
Ammattiyhdistysliike
Presidentti Tarja Halonen
Nykyiset oppositiopuolueet
Suomen Pankki
(vs. Martti Ahtisaari)
MITEN ERI TAHOT OVAT TOIMINEET TYÖTTÖMYYDEN VÄHENTÄ-MISEKSI (%).
Työmarkkinailmasto 9/2003
Suomen Gallup 2003 PGraphics
Nykyinen hallitus(vs. Lipposen hallitus)
Kaikki
MiehetNaiset
15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta
Perusasteen koul.Keskiasteen
Ylempi keskiasteKorkea-aste
MaatalousyrittäjäYrittäjä
Johtava/ylempi toimih.Alempi toimihenkilö
TyöntekijäEläkeläinen
Opiskelija
TyössäTyötön/lomautettu
Työelämän ulkopuolella
UusimaaEtelä-Suomi
Itä-SuomiVäli-Suomi
Pohjois-Suomi
PääkaupunkiseutuMuu kaupunki
Maaseutu
SDPKESK
KOKVAS
VIHR
SAKSTTKAkava
MTKSY
Ei nyt, aiemmin kylläEi nyt, myöhemm. kyllä
Ei nyt eikä tulevais.0 25 50 75 100
10
137
16798
12
149
106
5176
109
1015
85
13
111210103
81110
167
111411
12966
188
159
48
4452
5762484136
36525355
34374550544056
515044
5444464554
524847
5449474259
4862664246404442
5
28
95267
10333
001538
10
329
555
100
448
33335
410006
109
29
3227
1623343433
31272931
45334031273018
323524
2526352842
322829
2233333218
3026264224333031
7
96
237
1112
9955
1614847
111
57
10
512571
496
587
107
7239
121329
Työmarkkinailmasto 9/2003
Suomen Gallup 2003 PGraphics
EIOSAA
SANOA
TODELLAVAKAVIS-
SAAN
JOKSEEN-KIN VAKA-VISSAAN
EI KOVIN-KAAN
VAKAVISS.
EI LAIN- KAAN VAKA-
VISSAAN
Kuvio 3-2. TOIMINTA TYÖTTÖMYYDEN VÄHENTÄMISEKSI: AM-MATTIYHDISTYSLIIKE (%).
Kaikki
MiehetNaiset
15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta
Perusasteen koul.Keskiasteen
Ylempi keskiasteKorkea-aste
MaatalousyrittäjäYrittäjä
Johtava/ylempi toimih.Alempi toimihenkilö
TyöntekijäEläkeläinen
Opiskelija
TyössäTyötön/lomautettu
Työelämän ulkopuolella
UusimaaEtelä-Suomi
Itä-SuomiVäli-Suomi
Pohjois-Suomi
PääkaupunkiseutuMuu kaupunki
Maaseutu
SDPKESK
KOKVAS
VIHR
SAKSTTKAkava
MTKSY
Ei nyt, aiemmin kylläEi nyt, myöhemm. kyllä
Ei nyt eikä tulevais.0 25 50 75 100
11
1111
139
101015
1211119
01110125
1815
85
16
121013145
141010
1878
1013
101262
10141514
44
3849
3955483836
36414559
35384745513338
484837
5338413851
464441
4542474560
4350754938344133
7
58
11826
10
11553
05463
1113
41
11
775
110
859
44615
322039
1510
29
3424
2923293526
27323024
48343131282729
313026
2128352642
252734
2636292913
3429133739242533
10
137
85
121113
1310105
161286
13115
91610
7165
103
7136
71210149
1064
1210185
10
Työmarkkinailmasto 9/2003
Suomen Gallup 2003 PGraphics
EIOSAA
SANOA
TODELLAVAKAVIS-
SAAN
JOKSEEN-KIN VAKA-VISSAAN
EI KOVIN-KAAN
VAKAVISS.
EI LAIN- KAAN VAKA-
VISSAAN
Kuvio 3-3. TOIMINTA TYÖTTÖMYYDEN VÄHENTÄMISEKSI: PRE-SIDENTTI TARJA HALONEN (%).
S A K – T U T K I M U S T I E T O 3 / 2 0 0 3 63
Puolueiden palkansaajaidentiteetti
Vasemmistopuolueet palkansaajien takuumiehiäSuomalaisten mielestä palkansaajien asiaa edistää parhaiten Suomen Sosialide-mokraattinen Puolue. Kansalaisten enemmistön (56 %) mielestä sen hoidossaasiat edistyvät vähintään melko hyvin. SDP on ainoa ryhmittymä, joka saa kansa-laisilta enemmän kiitosta kuin kritiikkiä tässä asiassa.
Toiseksi parhaiten palkansaajan asiaa puolustaa suomalaisten mielestä Vasem-mistoliitto. Mielipiteet sen työstä kuitenkin jakaantuvat vahvasti: 42 prosenttia kan-sasta uskoo sen hoitavan palkansaajien asioita vähintään melko hyvin, 49 pro-senttia ainakin melko huonosti.
Kolmannelle sijalle asettuu Suomen Keskusta, joka syksystä 2000 lähtien on kan-salaisten silmissä edustanut paremmin palkansaajien etuja kuin Kokoomus. Kes-kustan ja Kokoomuksen välinen ero on kasvanut. Keskustan arvosana on paran-tunut ja Kokoomuksen käytännössä huonontunut viime helmikuusta. Tosinenemmistö suomalaisista antaa molemmille puolueille kohtalaisen huonon ar-vosanan palkansaajien asioiden ajamisessa.
Vihreän Liiton palkansaajien asemaa koskevan työn arvostaa hyväksi runsas nel-jännes (28 %) eli vain kolme prosenttiyksikköä harvempi kuin Kansallisen kokoo-muksen. RKP pitää perää - joka viides pitää sen työtä hyvänä.
Puolueiden ansiot palkansaajien asian ajajina arvioidaan suurin piirtein saman-tasoisiksi kuin keväällä 2003. Suomen Keskustan saamien arvosanojen parane-minen kuitenkin muodostaa tällä kertaa poikkeuksen sääntöön. Pitemmällä aika-välillä havaitsee, että huolimatta tyypillisestä mielipiteiden ’sahaamisesta’, arviotovat vuodesta 1998 olleet kokonaisuudessaan paranemaan päin.
SDP:n kyvykkyyden tunnustavat vilpittömimmin Akavan jäsenet, yrittäjät, alemmattoimihenkilöt ja pääkaupunkiseudulla asuvat. Puolueen omilla sekä Vihreän liitonkannattajilla on varsin hyvä kuva SDP:n toiminnasta. Mitä enemmän henkilöllä onmuodollista koulutusta, sen todennäköisemmin hän antaa tunnustusta SDP:lle.
SDP:n kannattajat tyytyväisimpiä omaan puolueeseensaOheiseen taulukkoon on kerätty viiden puolueen kannattajien omasta ja neljästämuusta puolueesta palkansaajien asianajajina. Kullakin sarakkeella kerrotaan ky-seisen puolueen kannattajien ilmaisema arvostus riveillä mainituista puolueista.
Itseisarvoltaan suuri ja etumerkiltään positiivinen luku tarkoittaa sitä, että myöntei-sesti ajattelevien suhteellinen osuus ylittää kielteisten näkemysten määrän. Nega-tiivisella etumerkillä varustetut, itseisarvoltaan vastaavankokoiset luvut kertovatpäinvastaisesta tilanteesta. Arviot ‘omasta’ puolueesta on lihavoitu.
64 S A K – P U H E E N V U O R O 2 / 2 0 0 3
Taulukko 5. Eri puolueiden kannattajien käsitykset puolueiden kyvystä hoitaapalkansaajien asemaa koskevia asioita (erittäin/melko hyvin - melko/erittäin hei-kosti -osuudet) (%).
SDP KESK KOK VAS VIHR• SDP ............................................. +43 +20 +26 +8 +46• Vasemmistoliitto .............................+1 -15 -11 +37 +34• Suomen Keskusta..........................-31 +33 -28 -62 +5• Kansallinen Kokoomus...................-44 -10 +27 -68 -47• Vihreä Liitto ...................................-45 -36 -49 -50 +38
SDP:n kannattajilla on myönteisimmät omaa puoluetta koskevat arviot. Tosin vih-reiden ja vasemmistoliittolaisten käsitykset omasta puolueestaan ovat myös varsinpositiiviset.
SDP kuitenkin kerää kiitosta yli puoluerajojen. Jokaisen suuren puolueen kannat-tajien joukossa SDP:n työtä arvostavia on vähemmän kuin niitä, jotka löytävät siitäkorjattavaa tai parannettavaa.
Varsinkin vihreät pitävät SDP:n tavasta ajaa palkansaajien asioita. Tosin jo heidänperusasennoitumisensa on positiivisempaa kuin muiden puolueiden kannattajilla,sillä vain Kokoomusta koskeva indeksoitu mielipide on etumerkiltään negatiivinen.
Perinteisten vasemmistopuolueiden kannattajat löytävät oikeistosta vähemmänkehuttavaa kuin oikeisto vasemmistosta. Varsinkaan vasemmistoliittolaiset eivätnäe Kokoomuksen ja Keskustan toimintatavoissa kovinkaan paljon hyvää, indeksit–68 ja –62. Vihreä liitto ei saa juurikaan enempää tunnustusta, vaikka vihreät itsearvostavat Vasemmistoliittoa kovasti. Myös sosiaalidemokraatit suhtautuvat epäil-len muiden kuin oman puolueensa ja Vasemmistoliiton työhön palkansaajienpuolesta.
Suomen Sosialidem. Puolue - SDPVasemmistoliitto - VAS
Suomen Keskusta - KESKKansallinen Kokoomus - KOK
Vihreä Liitto - VIHRRuotsalainen Kansanpuolue - RKP
0 25 50 75 100
652231
503737292520
7989
1012
303940444548
71012171818
EI OSAASANOA
ERITTÄINHYVIN
MELKOHYVIN
ERITTÄINHEIKOSTI
MELKOHEIKOSTI
Työmarkkinailmasto 9/2003
Kuvio 4.
Suomen Gallup 2003 PGraphics
KUINKA HYVIN ERI PUOLUEET HOITAVAT PALKANSAAJIEN ASE-MAA KOSKEVIA ASIOITA (%).
09/0302/0302/0204/0108/0003/0009/9901/9909/98
09/0302/0302/0204/0108/0003/0009/9901/9909/98
09/0302/0302/0204/0108/0003/0009/9901/9909/98
09/0302/0302/0204/0108/0003/0009/9901/9909/98
09/0302/0302/0204/0108/0003/0009/9901/9909/98
09/0302/0302/0204/0108/0003/0009/9901/9909/98
0 25 50 75 100
647459466
212223122
222223233
545446344
111112120
311112211
505056494653384545
373240353234262825
292934303035263029
373845393641293732
202025221824151913
252733282226192016
71210101112161818
81312111315182020
91311111314182019
91412131516202121
121717171922232728
101515141721212626
302925333322352726
404438434239424040
444341444238393836
393733383830373333
484345464638413941
454240444538383837
753554745
121088111013913
171312131410151013
10855771169
181912131514201318
181611131414191520
Työmarkkinailmasto 2/2003
EI OSAASANOA
ERITTÄINHYVIN
MELKOHYVIN
ERITTÄINHEIKOSTI
MELKOHEIKOSTI
Suomen Sosialidem. Puolue - SDP
Suomen Keskusta - KESK
Kansallinen Kokoomus - KOK
Vasemmistoliitto - VAS
Ruotsalainen Kansanpuolue - RKP
Vihreä Liitto - VIHR
KUINKA HYVIN ERI PUOLUEET HOITAVAT PALKANSAAJIEN ASE-MAA KOSKEVIA ASIOITA (%).
Kuvio 4t.
Suomen Gallup 2003 PGraphics
Kaikki
MiehetNaiset
15-24 vuotta25-34 vuotta35-49 vuotta50-64 vuottaYli 64 vuotta
Perusasteen koul.Keskiasteen
Ylempi keskiasteKorkea-aste
MaatalousyrittäjäYrittäjä
Johtava/ylempi toimih.Alempi toimihenkilö
TyöntekijäEläkeläinen
Opiskelija
TyössäTyötön/lomautettu
Työelämän ulkopuolella
UusimaaEtelä-Suomi
Itä-SuomiVäli-Suomi
Pohjois-Suomi
PääkaupunkiseutuMuu kaupunki
Maaseutu
SDPKESK
KOKVAS
VIHR
SAKSTTKAkava
MTKSY
Ei nyt, aiemmin kylläEi nyt, myöhemm. kyllä
Ei nyt eikä tulevais.0 25 50 75 100
6
85
2448
14
7596
2511473
122
449
667
112
559
127872
594
247
1124
50
4852
5158495142
44494962
40545157524552
545245
6046454256
575047
5851534767
5254744850415240
7
410
131041
11
10853
06454
1016
41
12
88790
959
34419
352006
1412
30
3327
3224362926
29313127
29203928322528
313628
2327373340
262933
2133323017
3227202136293039
7
77
248
107
10762
7923981
777
213442
2103
653
166
85167
1316
Työmarkkinailmasto 9/2003
Suomen Gallup 2003 PGraphics
EI OSAASANOA
ERITTÄINHYVIN
MELKOHYVIN
ERITTÄINHEIKOSTI
MELKOHEIKOSTI
KUINKA HYVIN ERI PUOLUEET HOITAVAT PALKAN-SAAJIEN ASEMAA KOSKEVIA ASIOITA: SDP (%).
Kuvio 4-1.
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ryHakaniemenranta 1, PL 157, FIN-00531 Helsinki, puh (09) 77211, fax (09) 7721 447, internet: http://www.sak.fi
Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC rfHagnäskajen 1, PB 157, FIN-00531 Helsingfors, tel (09) 77211, fax (09) 7721 447, internet: http://www.sak.fi
The Central Organisation of Finnish Trade Unions SAKHakaniemenranta 1, P.O. Box157, FIN-00531 Helsinki, phone +358 9 77211, fax +358 9 7721 447, internet: http://www.sak.fi
top related