unionen - tillgänglighet under semestern 2014
Post on 06-Jan-2016
43 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
UNIONEN - TILLGÄNGLIGHET UNDER SEMESTERN 2014
Kund: UnionenKontakt: Åsa Märs
26 maj 2014
Kontakt på Novus:Jenny Andersson, +46 720 700 410jenny.andersson@novus.se
2
Om undersökningen
Metod:Webbaserade intervjuer i Novus Sverigepanel.
Målgrupp: Tjänstemän i privat sektor
Omfattning:1046 intervjuer i Novus webbpanel under perioden 15-23 maj 2014 med en deltagarfrekvens på 66%
Obs! Notera att värden för 2012 och 2011 är baserade på dryga 2000 intervjuer.2013 genomfördes 1038 intervjuer.
Signifikanta skillnader:I rapporter anges signifikanta skillnader avseende kön, ålder, hushållsinkomst och region. Övriga nedbrytningar finns i tabellsamlingen samt i SPSS-fil
3
SAMMANFATTNING
4
Sammanfattning (1/2)
Drygt 1 av 4 upplever att de är tillgängliga för arbete under semestern - minskning från 2013
1 av 5 upplever att chefer/ledningen förväntar sig att de är tillgängliga under semestern
Nära 1 av 5 arbetar under semestern för att slippa hög arbetsbelastning efteråt
1 av 5 har ofta svårt att koppla bort arbetet under semestern
Drygt 1 av 10 kommer att vara mer tillgänglig i sommar än förra sommaren
Cirka 1 av 6 kan inte ta fyra veckors sammanhängande semester om de vill - minskning från
2013
Drygt 2 av 3 har inte en policy på sin arbetsplats som reglerar när de förväntas vara tillgängliga
via mail och mobil
4 av 10 anser att deras jobbmobil gör dem tillgängliga under sommarledigheten
Nära 4 av 10 kollar under semestern sina jobbmail i mobilen
5
Sammanfattning (2/2)
Drygt hälften är tillgängliga under semestern för att underlätta för kollegor – ökning från 2013
Knappt hälften är tillgängliga under semestern för att underlätta för kunder och klienter
Drygt 4 av 10 skulle vilja slippa vara tillgängliga under semestern
Nära 1 av 4 upplever att tillgängligheten under semestern innebär att de har mindre tid med
familj och vänner
1 av 5 upplever att tillgängligheten under semestern ibland skapar konflikter med familj och
vänner
Drygt 1 av 4 upplever att tillgängligheten under semestern hindrar dem från att koppla av –
minskning från 2013
6
RESULTAT
Drygt 1 av 4 upplever att de är tillgängliga för arbete under semestern
7
Fråga: Hur väl instämmer du i följande påståenden om tillgänglighet för arbetet under semestern?Jag upplever att jag är tillgänglig för arbete under semestern
Total 2014
Total 2013
Total 2012
Total 2011
13%
14%
12%
19%
14%
20%
17%
24%
18%
19%
14%
19%
23%
21%
21%
14%
32%
26%
34%
24%
1%
0%
1%
1%
5 Instämme r helt 4 3 varken eller 2 1 Instämmer inte alls Vet ej
2014: Fler i hushåll med inkomst 800’+ SEK/år (34%) upplever att de är tillgängliga under semestern
Bas: Samtliga 2014 n=1046 intervjuer
Topbox
27%
34%
29%
43%
1 av 5 upplever att chefer/ledningen förväntar sig att de är tillgängliga under semestern
8
Fråga: Hur väl instämmer du i följande påståenden om tillgänglighet för arbetet under semestern?Mina chefer/ledningen förväntar sig att jag är tillgänglig under semestern
Total 2014
Total 2013
Total 2012
Total 2011
8%
5%
7%
8%
11%
11%
9%
15%
15%
18%
14%
19%
25%
27%
23%
17%
39%
37%
45%
38%
2%
1%
2%
3%
5 Instämmer helt 4 3 varken eller 2 1 Instämmer inte alls Vet ej
Bas: Samtliga 2014 n=1046 intervjuer
2014: Fler i hushåll med inkomst 800’+ SEK/år (30%) upplever att deras chefer/ledning förväntar sig att de är tillgängliga under semestern
Topbox
19%
16%
16%
23%
Nära 1 av 5 arbetar under semestern för att slippa hög arbetsbelastning efteråt
9
Fråga: Hur väl instämmer du i följande påståenden om tillgänglighet för arbetet under semestern?Jag arbetar under semestern för att slippa en hög arbetsbelastning efter semestern
Total 2014
Total 2013
Total 2012
Total 2011
7%
5%
5%
5%
10%
9%
8%
10%
12%
11%
13%
13%
19%
18%
19%
15%
52%
55%
55%
57%
1%
0%
1%
0%
5 Instämmer helt 4 3 varken eller 2 1 Instämmer inte alls Vet ej
Bas: Samtliga 2014 n=1046 intervjuer
Topbox
17%
14%
13%
15%
1 av 5 har ofta svårt att koppla bort arbetet under semestern
10
Fråga: Hur väl instämmer du i följande påståenden om tillgänglighet för arbetet under semestern?Jag har ofta svårt att koppla bort arbetet under semestern
Total 2014
Total 2013
Total 2012
Total 2011
8%
5%
5%
5%
11%
12%
11%
12%
18%
15%
15%
14%
25%
25%
24%
22%
38%
43%
45%
45%
0%
0%
1%
0%
5 Instämme r helt 4 3 varken eller 2 1 Instämmer inte alls Vet ej
Bas: Samtliga 2014 n=1046 intervjuer
Topbox
19%
17%
16%
17%
Drygt 1 av 10 kommer att vara mer tillgänglig i sommar än förra sommaren
11
Fråga: Hur väl instämmer du i följande påståenden om tillgänglighet för arbetet under semestern?Jag tror att jag kommer att vara mer tillgänglig i sommar än förra sommaren
Total 2014
Total 2013
6%
4%
7%
8%
20%
18%
18%
22%
45%
46%
4%
2%
5 Instämme r helt 4 3 varken eller 2 1 Instämmer inte alls Vet ej
Bas: Samtliga 2014 n=1046 intervjuer
Topbox
13%
12%
2014: Yngre 39+ år (22%) upplever i högre grad än andra att de kommer vara med tillgängliga under semestern än förra sommaren
Cirka 1 av 6 kan inte ta fyra veckors sammanhängande semester om de vill
12
Fråga: Hur väl instämmer du i följande påståenden om tillgänglighet för arbetet under semestern?Jag kan, om jag vill, ta minst fyra veckors sammanhängande semester
Total 2014
Total 2013
57%
55%
14%
13%
9%
8%
7%
7%
9%
15%
3%
2%
5 Instämme r helt 4 3 varken eller 2 1 Instämmer inte alls Vet ej
2014: Fler män (74%) och fler i Västsverige (77%) upplever att de kan ta fyra veckors sammanhängande semester om de vill
Bas: Samtliga 2014 n=1046 intervjuer
Topbox
71%
68%
Drygt 2 av 3 har inte en policy på sin arbetsplats som reglerar när de förväntas vara tillgängliga via mail och mobil
13
Fråga: Hur väl instämmer du i följande påståenden om tillgänglighet för arbetet under semestern?Vi har en policy på min arbetsplats som reglerar när vi förväntas vara tillgängliga via mail och mobil
Total 2014 6% 7% 11% 15% 53% 8%
5 Instämmer helt 4 3 varken eller 2 1 Instämmer inte alls Vet ej
Bas: Samtliga 2014 n=1046 intervjuer
Topbox
13%
2014: Fler i hushåll med inkomst 800’+ SEK/år (16%) har en policy på sin arbetsplats som reglerar när de förväntas vara tillgängliga via mail/mobil
4 av 10 anser att deras jobbmobil gör dem tillgängliga under sommarledigheten
14
Fråga: Hur väl instämmer du i följande påståenden om tillgänglighet för arbetet under semestern?Min jobbmobil gör att jag är tillgänglig under sommarledigheten
Total 2014 27% 13% 12% 12% 33% 2%
5 Instämmer helt 4 3 varken eller 2 1 Instämmer inte alls Vet ej
Bas: Samtliga 2014 n=1046 intervjuer
Topbox
40%
2014: Fler i hushåll med inkomst 800’+ SEK/år (56%) och fler män (44%) anser att deras jobbmobil gör dem tillgängliga under sommarledigheten
Nära 4 av 10 kollar under semestern sina jobbmail i mobilen
15
Fråga: Hur väl instämmer du i följande påståenden om tillgänglighet för arbetet under semestern?Under semestern kollar jag mina jobbmail i mobilen
Total 2014 24% 13% 13% 13% 36% 1%
5 Instämme r helt 4 3 varken eller 2 1 Instämmer inte alls Vet ej
Bas: Samtliga 2014 n=1046 intervjuer
Topbox
37%
2014: Fler i hushåll med inkomst 800’+ SEK/år (49%) och fler män (39%) kollar sina jobbmail i mobilen under semestern
Drygt hälften är tillgängliga under semestern för att underlätta för kollegor
16
Total 2014
Total 2013
Total 2012
Total 2011
25%
20%
22%
26%
30%
27%
31%
38%
27%
27%
25%
19%
10%
13%
13%
8%
7%
12%
8%
10%
0%
0%
0%
5 Instämme r helt 4 3 varken eller 2 1 Instämmer inte alls Vet ej
Fråga: Upplever du något av följande som följd av att du är tillgänglig under semestern? Jag är tillgänglig under semestern för att underlätta för mina kollegor
Bas: Tillgängliga under semestern 2014 n=462 intervjuer
Topbox
55%
47%
53%
64%
Knappt hälften är tillgängliga under semestern för att underlätta för kunder och klienter
17
Total 2014
Total 2013
Total 2012
Total 2011
19%
19%
21%
27%
26%
28%
28%
32%
25%
20%
24%
16%
14%
15%
16%
11%
14%
16%
12%
14%
1%
1%
0%
5 Instämme r helt 4 3 varken eller 2 1 Instämmer inte alls Vet ej
Fråga: Upplever du något av följande som följd av att du är tillgänglig under semestern? Jag är tillgänglig under semestern för att underlätta för kunder/klienter
Bas: Tillgängliga under semestern 2014 n=462 intervjuer
Topbox
45%
47%
49%
59%
Drygt 4 av 10 skulle vilja slippa vara tillgängliga under semestern
18
Total 2014
Total 2013
Total 2012
Total 2011
29%
28%
28%
32%
15%
18%
15%
12%
22%
22%
22%
29%
18%
21%
20%
14%
15%
10%
14%
11%
1%
1%
1%
1%
5 Instämme r helt 4 3 varken eller 2 1 Instämmer inte alls Vet ej
Fråga: Upplever du något av följande som följd av att du är tillgänglig under semestern? Jag skulle slippa vilja vara tillgänglig under sommaren
2014: Fler i åldern 40-49 år (53%) vill slippa vara tillgängliga under semestern
Bas: Tillgängliga under semestern 2014 n=462 intervjuer
Topbox
44%
46%
43%
44%
Nära 1 av 4 upplever att tillgängligheten under semestern innebär att de har mindre tid med familj och vänner
19
Total 2014
Total 2013
Total 2012
Total 2011
12%
11%
11%
14%
11%
14%
16%
16%
17%
20%
19%
22%
30%
29%
27%
20%
30%
25%
26%
28%
0%
1%
1%
0%
5 Instämme r helt 4 3 varken eller 2 1 Instämmer inte alls Vet ej
Fråga: Upplever du något av följande som följd av att du är tillgänglig under semestern? Jag upplever att min tillgänglighet under semestern innebär att jag har mindre tid med familj och vänner
Bas: Tillgängliga under semestern 2014 n=462 intervjuer
Topbox
23%
25%
27%
30%
1 av 5 upplever att tillgängligheten under semestern ibland skapar konflikter med familj och vänner
20
Total 2014
Total 2013
Total 2012
Total 2011
8%
7%
8%
10%
12%
12%
12%
15%
18%
17%
16%
17%
26%
28%
27%
19%
36%
35%
36%
39%
0%
1%
1%
0%
5 Instämme r helt 4 3 varken eller 2 1 Instämmer inte alls Vet ej
Fråga: Upplever du något av följande som följd av att du är tillgänglig under semestern? Jag upplever att min tillgänglighet under semestern ibland skapar konflikter med familj och vänner
Bas: Tillgängliga under semestern 2014 n=462 intervjuer
Topbox
20%
19%
20%
25%
Drygt 1 av 4 upplever att tillgängligheten under semestern hindrar dem från att koppla av
21
Total 2014
Total 2013
12%
14%
15%
18%
23%
21%
28%
24%
22%
23%
0%
1%
5 Instämme r helt 4 3 varken eller 2 1 Instämmer inte alls Vet ej
Fråga: Upplever du något av följande som följd av att du är tillgänglig under semestern? Jag upplever att tillgängligheten under semestern hindrar mig från att koppla av
Bas: Tillgängliga under semestern 2014 n=462 intervjuer
Topbox
27%
32%
2014: Fler i hushåll med inkomst 600’-799 SEK/år (37%), fler kvinnor (34%) och fler i åldern 40-49 år (34%) upplever att tillgängligheten under semestern hindrar dem från att koppla av
Ja, jag har kundansvar och kan inte lämna över kontakten med
dem till andra kollegor
Ja, jag har kundansvar men kan lämna över kontakten med
dem till andra kollegor
Ja, jag har delat kundansvar med kollegor
Nej, jag har inget kundansvar
8%
21%
26%
45%
7%
23%
29%
40%
Har inte chefsbefattning
1:a linjens chef, t.ex. arbetsledare, förman m m
Mellanchef
Högre chef
Företagsledning/ verksamhetsledning
Annan typ av chef
67%
10%
11%
3%
4%
4%
63%
12%
13%
2%
5%
5%
2013 2014
Kundansvar & Befattning
22
Innefattar din roll på ditt företag att du är kundansvarig? Vad har du för befattning?
Bas: Samtliga 2014 n=1046 intervjuer
Frågor?Välkommen att kontakta oss på Novus!
Jenny Andersson
Tel: 0720 700 410
jenny.andersson@novus.se
top related