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VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página 1 Período 2016 - 2017
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORÍA
RÉGIMEN LABORAL
Eje de formación: HUMANÍSTICO
Nivel: TERCERO
Semestre: Septiembre 2016 – Febrero 2017
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página 2 Período 2016 - 2017
FILOSOFÍA CORPORATIVA
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
Misión.-
Visión.-
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
Misión.-
La Universidad Central del Ecuador es la más antigua institución de educación superior del Ecuador y de América Latina, de naturaleza pública, nacional, autónoma y democrática, heredera de una larga trayectoria de contribución al desarrollo social, cultural, político y económico del país.
Al 2019, la Universidad Central del Ecuador se proyecta como una de las mejores universidades públicas del país y de la región, altamente internacionalizada, con carreras y programas pertinentes en todas las áreas del conocimiento, con una significativa incidencia en el desarrollo humano a través de sus programas de investigación y vinculación social.
Formar profesionales competentes en Contabilidad, Auditoría, Tributación, Finanzas y Control, para organizaciones nacionales e internacionales, con base al manejo de normativa, investigación, tecnología e innovación, con valores éticos, visión holística, pensamiento crítico y responsabilidad social, generando información transparente y razonable, para la toma de decisiones.
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VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página 3 Período 2016 - 2017
Visión.-
CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA
CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORÍA
Misión.-
Visión.-
Perfil de Egreso de la Carrera
1. DATOS INFORMATIVOS
Formar profesionales competentes en Contabilidad, Auditoría, Tributación, Finanzas y Control, para organizaciones nacionales e internacionales, con base al manejo de normativa, investigación, tecnología e innovación, con valores éticos, visión holística, pensamiento crítico y responsabilidad social, generando información transparente y razonable, para la toma de decisiones.
La Carrera de Contabilidad y Auditoría al 2019 se posicionará a nivel nacional con profesionales de calidad académica, en las áreas de Contabilidad, Auditoría, Tributación, Finanzas y Control, que contribuyan al mejoramiento, innovación y solución de problemas empresariales, para el desarrollo del país.
La Carrera de Contabilidad y Auditoría al 2019 se posicionará a nivel nacional con profesionales de calidad académica, en la áreas de Contabilidad, , Auditoría, Tributación, Finanzas y Control, que contribuyan al mejoramiento, innovación y solución de problemas empresariales, para el desarrollo del país
Profesional ético, con pensamiento crítico y responsabilidad social, con capacidades en las áreas de Contabilidad, Auditoría, Tributación, Finanzas y Control, para ejercer su actividad profesional en organizaciones nacionales e internacionales, considerando para el efecto la normativa aplicable en el proceso de análisis de información financiera y tecnológica, que contribuyan a la solución de problemas y asesorar a los administradores para construir el futuro empresarial del país, en las materias de su competencia.
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VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página 4 Período 2016 - 2017
1. DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA
La Asignatura Régimen Laboral, profundiza en los estudiantes los conocimientos acerca de
diferentes aspectos legales que maneja el país en materia laboral y los enfoca al análisis ya
1.1. FACULTAD: CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
1.2. CARRERA: CONTABILIDAD Y AUDITORÍA
1.3. ASIGNATURA: REGIMEN LABORAL
1.4. CÓDIGO DE ASIGNATURA: 306
1.5. CRÉDITOS: 3
1.6. SEMESTRE: TERCERO
1.7. UNIDAD DE ORGANIZACIÓN CURRICULAR:
HUMANÍSTICA
1.8. TIPO DE ASIGNATURA: OBLIGATORIA
1.9. PROFESOR COORDINADOR DE ASIGNATURA:
DR. GABRIEL OSORIO
1.10. PROFESORES DE LA ASIGNATURA:
DR. MSC. LENIN MOROCHO PAREDES MGT. OSORIO VARGAS GABRIEL
1.11. PERÍODO ACADÉMICO: SEPTIEMBRE 2016- FEBRERO 2017
1.12. N°. HORAS DE CLASE: Presenciales: 48 Prácticas:
1.13. N°. HORAS DE TUTORIAS: Presenciales: 16 Virtuales:
1.14. PRERREQUISITOS Asignaturas: Introducción Al Derecho
Códigos: 204
1.15. CORREQUISITOS Asignaturas:
Contabilidad Intermedia I
Códigos:
302
Planificación Estratégica
305
Estadística I 303
Análisis Socioeconómico
301
Informática Aplicada
304
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DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página 5 Período 2016 - 2017
sea en los deberes o en los derechos que tanto el empleador como el trabajador poseen y
el correcto empleo de las normas que los protegen y obligan en su vida laboral.
2. OBJETIVO GENERAL DE LA ASIGNATURA
Aplicar las normas jurídicas relativas al Régimen Laboral, en el ejercicio de la profesión del
Administrador, tanto en el ámbito público como en el privado, con eficiencia, en el marco de
los valores éticos y morales.
3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE LA ASIGNATURA
Garantizar el ejercicio de derechos por parte de los sujetos involucrados en la
relación laboral.
Aplicar adecuadamente la normatividad relativa al sector público y/o privado.
Propiciar la práctica concurrente de valores éticos y normas jurídicas vigentes.
Prevenir la conflictividad laboral y fortalecer la paz institucional y social.
4. CONTRIBUCIÓN DE LA ASIGNATURA EN LA FORMACIÓN DEL PROFESIONAL
La Asignatura Régimen Laboral servirá al Profesional para que pueda aplicar los
conocimientos en las relaciones que se den entre empleadores y trabajadores, así como
con el Estado y puedan cumplir a cabalidad con los derechos y obligaciones de las
personas, así como conocer las diferentes prestaciones que otorga el Instituto Ecuatoriano
de Seguridad Social a sus afiliados, previa la afiliación obligatoria por parte del empleador.
5. RESULTADOS DE APRENDIZAJE DE LA ASIGNATURA:
Capacidad para aplicar, analizar y sintetizar los conocimientos adquiridos en Régimen
Laboral, a fin de resolver aspectos de su vida laboral, enfocándose en dichos temas de la
forma legal correcta.
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DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página 6 Período 2016 - 2017
6. PROGRAMACIÓN DE UNIDADES CURRICULARES
DATOS INFORMATIVOS DE LA UNIDAD CURRICULAR No. 1
NOMBRE DE LA UNIDAD: Nociones Generales del Régimen Laboral en el Ámbito Público y Privado; y, el Contrato Individual de Trabajo.
OBJETIVO DE LA UNIDAD: Adquirir nociones generales del Régimen Laboral, las Clases de Contratos y su aplicación en el ámbito público y privado.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE DE LA UNIDAD:
Define el alcance del Régimen Laboral, los Principios Jurídicos del mismo, los reconoce, caracteriza y los aplica a los casos concretos, con pensamiento lógico y reflexivo; y, Define el Contrato Individual de Trabajo, elabora los Contratos Individuales de Trabajo cumpliendo los Requisitos.
CÁLCULO DE HORAS DE LA UNIDAD
ESCENARIOS DE APRENDIZAJE
N°. Horas aprendizaje Teóricas 12
N°. Horas Prácticas- laboratorio 0
TUTORÍAS
N°. Horas Presenciales 4
N°. Horas Aprendizaje Aula Virtual
0
TRABAJO AUTÓNOMO
Horas de Trabajo Autónomo 14
PROGRAMACIÓN CURRICULAR
CONTENIDOS
ACTIVIDADES DE TRABAJO AUTÓNOMO, ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN Y DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
MECANISMOS DE EVALUACIÓN
Definición de Régimen Laboral;
Principios del Régimen Laboral;
Contrato Individual de Trabajo; y,
Clasificación del Contrato Individual
de Trabajo.
De los Deberes, Derechos y
Obligaciones de trabajadores y
empleadores
Lecturas de la
Constitución de la
República;
Lecturas del Código
del Trabajo;
Lecturas adicionales y
casos de aplicación; y,
Trabajos prácticos
entregados a tiempo,
completos, pertinentes
y con nivel científico.
Lecciones;
Pruebas escritas;
Trabajos prácticos; y,
Exposiciones grupales.
METODOLOGÍAS DE APRENDIZAJE: La enseñanza problémica (conferencia problémica, conversación heurística, búsqueda parcial y el investigativo). Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
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DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página 7 Período 2016 - 2017
El Portafolio Pedagógico Método Científico Estudio de casos, Organizadores gráficos.
RECURSOS DIDÁCTICOS:
Aula de clase
Aula virtual
Bibliotecas, páginas web
Videos utilitarios computacionales, conferencias
Proyector
Computador
BIBLIOGRAFÍA:
OBRAS FÍSICAS DISPONIBILIDAD EN BIBLIOTECA VIRTUAL
NOMBRE BIBLIOTECA VIRTUAL SI NO
BÁSICA
RIVADENEIRA JÁTIVA, Hernán. La Regulación Laboral en el Ecuador del siglo XXI, Ediciones La Tierra, Quito 2012.
X Introducción al
Derecho del trabajo
por Neves Mujica,
Javier
E-BRARY http://bvirtual.uce.edu.ec:2054/lib/bgeneralucesp/detail.action?docID=10751403&p00=derecho+de+trabajo
VÁSQUEZ LÓPEZ, Jorge. Derecho Laboral Práctico. ISBN: 978-9978-9915-0-3 Editorial: Cevallos Editora Jurídica Categoría: Derecho laboral año de edición: 2007-02-15.
X
TRUJILLO VÁSQUEZ, Julio César. Derecho del Trabajo. ISBN: 978-9978-77-138-9 editorial: PONTIFICIA UNIVERSIDAD
X
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DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página 8 Período 2016 - 2017
CATÓLICA DEL ECUADOR categoría: Derecho laboral año de edición: 2007-06-15
ALBÁN GÓMEZ, Alfonso Ernesto. (Compilador) Manual Práctico Legal Ecuatoriano. ISBN: 978-9978-81-121-4 Editorial: EDICIONES LEGALES EDLE S.A. Categoría: Sistemas legales año de edición: 2011-01-14.
X
COMPLEMENTARIA
CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR, Registro Oficial Nº 449 de 20 de octubre de 2008 y Reformas aprobadas en el Referéndum y Consulta Popular de 7 de mayo de 2011.
X CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR, Registro Oficial Nº 449 de 20 de octubre de 2008 y Reformas aprobadas en el Referéndum y Consulta Popular de 7 de mayo de 2011.
LEXIS http://www.silec.com.ec/WebTools/eSilecPro/DocumentVisualizer/DocumentVisualizer.aspx?id=PUBLICO-CONSTITUCION_DE_LA_REPUBLICA_DEL_ECUADOR&query=Constituci%C3%B3n#Index_tccell0_0
CÓDIGO DEL TRABAJO, Registro Oficial Suplemento N° 167 de 16 de diciembre de 2005. Última modificación: 20 de abril de 2015.
X CÓDIGO DEL TRABAJO, Registro Oficial Suplemento N° 167 de 16 de diciembre de 2005. Última modificación: 20 de abril de 2015.
LEXIS http://www.silec.com.ec/WebTools/eSilecPro/DocumentVisualizer/DocumentVisualizer.aspx?id=LABORAL-CODIGO_DEL_TRABAJO&query=C%C3%93DIGO%20DE%20TRAB
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DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página 9 Período 2016 - 2017
AJO#Index_tccell0_0
LEY DE SEGURIDAD SOCIAL, Registro Oficial Suplemento N° 465 de 30 de noviembre de 2001. Última modificación: 20 de mayo de 2015.
X SEGURIDAD SOCIAL, Registro Oficial Suplemento N° 465 de 30 de noviembre de 2001. Última modificación: 20 de mayo de 2015
LEXIS http://www.silec.com.ec/WebTools/eSilecPro/DocumentVisualizer/DocumentVisualizer.aspx?id=LABORAL-LEY_DE_SEGURIDAD_SOCIAL&query=LEY%20DE%20SEGURIDAD%20SOCIAL#Index_tccell1_0
LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO, Registro Oficial Suplemento N° 294 de 06 de octubre de 2010. Última modificación: 11 de junio de 2015.
X LEXIS http://www.silec.com.ec/WebTools/eSilecPro/DocumentVisualizer/DocumentVisualizer.aspx?id=PUBLICO-REGLAMENTO_GENERAL_A_LA_LEY_ORGANICA_DEL_SERVICIO_PUBLICO&query=LEY%20ORG%C3%81NICA%20DEL%20SERVICIO%20P%C3%9ABLICO#Index_tccell0_0
DATOS INFORMATIVOS DE LA UNIDAD CURRICULAR No. 2
NOMBRE DE LA UNIDAD:
Terminación de la Relación Laboral, en el ámbito del Código de Trabajo, causas liquidaciones y Finiquito.
OBJETIVO DE LA UNIDAD:
Realizar las Liquidaciones para el Pago de las diferentes Jornadas de Trabajo, exceso de horas y Décima Tercera y Cuarta Remuneraciones.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE DE LA UNIDAD:
Define Sueldo Básico y Remuneración en forma precisa y diferencia cada concepto; Define las Jornadas de Trabajo del trabajador en general y del trabajo juvenil y diferencia y calcula las Horas Suplementarias y Extraordinarias; y, Define y calcula Décima Tercera y Décima Cuarta Remuneración, Vacaciones, Utilidades, Fondo de Reserva y Salario Digno. Realiza liquidaciones laborales (Despido intempestivo, Desahucio y renuncia
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VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página 10 Período 2016 - 2017
voluntaria, Abandono intempestivo, despido ineficaz) aplicando el Código de Trabajo
CÁLCULO DE HORAS DE LA UNIDAD
ESCENARIOS DE APRENDIZAJE
N°. Horas aprendizaje Teóricas 12
N°. Horas Prácticas- laboratorio 0
TUTORÍAS
N°. Horas Presenciales 4
N°. Horas Aprendizaje Aula Virtual 0
TRABAJO AUTÓNOMO
Horas de Trabajo Autónomo 14
PROGRAMACIÓN CURRICULAR
CONTENIDOS
ACTIVIDADES DE TRABAJO AUTÓNOMO, ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN O DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
MECANISMOS DE EVALUACIÓN
Remuneración; Lecturas de la
Constitución de la
República;
Lecciones;
Jornadas de Trabajo; trabajo Juvenil Lecturas del Código del Trabajo; de la Ley Orgánica para la Promoción del Trabajo Juvenil
Pruebas escritas; trabajos
prácticos
Remuneraciones Adicionales; Lecturas adicionales y casos de aplicación;
Trabajos prácticos;
Terminación de la Relación Laboral; y, Lecturas
adicionales y
casos de
aplicación; y,
Trabajos prácticos;
Acta de Finiquito. Trabajos prácticos
entregados a
tiempo, completos,
pertinentes y con
nivel científico.
Exposiciones grupales.
Liquidaciones Laborales por: Despido
intempestivo, Desahucio y renuncia
voluntaria, Abandono intempestivo,
Resolución de
casos por cada
contenido
Trabajos y pruebas
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VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página 11 Período 2016 - 2017
despido ineficaz.
METODOLOGÍAS DE APRENDIZAJE: La enseñanza problémica (conferencia problémica, conversación heurística, búsqueda parcial y el investigativo). Aprendizaje Basado en Problemas (ABP) El Portafolio Pedagógico Método científico Estudio de casos, Organizadores gráficos.
RECURSOS DIDÁCTICOS: Aula de clase
Aula virtual
Bibliotecas, páginas web
Videos utilitarios computacionales, conferencias
Proyector
Computador
BIBLIOGRAFÍA:
OBRAS FÍSICAS
DISPONIBILIDAD EN BIBLIOTECA
VIRTUAL NOMBRE BIBLIOTECA VIRTUAL
SI NO
BÁSICA
RIVADENEIRA JÁTIVA, Hernán. La Regulación Laboral en el Ecuador del siglo XXI, Ediciones La Tierra, Quito 2012.
X Introducción al
Derecho del trabajo
por Neves Mujica,
Javier
E-BRARY http://bvirtual.uce.edu.ec:2054/lib/bgeneralucesp/detail.action?docID=10751403&p00=derecho+de+trabajo
VÁSQUEZ LÓPEZ, Jorge. Derecho Laboral Práctico. ISBN: 978-9978-9915-0-3 Editorial: Cevallos Editora Jurídica Categoría: Derecho laboral año de edición: 2007-02-15.
X
TRUJILLO VÁSQUEZ, Julio César. Derecho del Trabajo. ISBN: 978-9978-77-138-9 editorial: PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR
X
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página 12 Período 2016 - 2017
categoría: Derecho laboral año de edición: 2007-06-15
ALBÁN GÓMEZ, Alfonso Ernesto. (Compilador) Manual Práctico Legal Ecuatoriano. ISBN: 978-9978-81-121-4 Editorial: EDICIONES LEGALES EDLE S.A. Categoría: Sistemas legales año de edición: 2011-01-14.
X
COMPLEMENTARIA
CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR, Registro Oficial Nº 449 de 20 de octubre de 2008 y Reformas aprobadas en el Referéndum y Consulta Popular de 7 de mayo de 2011.
X CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR, Registro Oficial Nº 449 de 20 de octubre de 2008 y Reformas aprobadas en el Referéndum y Consulta Popular de 7 de mayo de 2011.
LEXIS http://www.silec.com.ec/WebTools/eSilecPro/DocumentVisualizer/DocumentVisualizer.aspx?id=PUBLICO-CONSTITUCION_DE_LA_REPUBLICA_DEL_ECUADOR&query=Constituci%C3%B3n#Index_tccell0_0
CÓDIGO DEL TRABAJO, Registro Oficial Suplemento N° 167 de 16 de diciembre de 2005. Última modificación: 20 de abril de 2015.
X CÓDIGO DEL TRABAJO, Registro Oficial Suplemento N° 167 de 16 de diciembre de 2005. Última modificación: 20 de abril de 2015.
LEXIS http://www.silec.com.ec/WebTools/eSilecPro/DocumentVisualizer/DocumentVisualizer.aspx?id=LABORAL-CODIGO_DEL_TRABAJO&query=C%C3%93DIGO%20DE%20TRABAJO#Index_tccell0_0
LEY DE SEGURIDAD SOCIAL, Registro Oficial Suplemento N° 465 de 30 de noviembre de
X SEGURIDAD SOCIAL, Registro Oficial Suplemento N° 465 de 30 de noviembre de
LEXIS http://www.silec.com.ec/WebTools/eSilecPro/DocumentVisuali
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VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página 13 Período 2016 - 2017
2001. Última modificación: 20 de mayo de 2015.
2001. Última modificación: 20 de mayo de 2015
zer/DocumentVisualizer.aspx?id=LABORAL-LEY_DE_SEGURIDAD_SOCIAL&query=LEY%20DE%20SEGURIDAD%20SOCIAL#Index_tccell1_0
LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO, Registro Oficial Suplemento N° 294 de 06 de octubre de 2010. Última modificación: 11 de junio de 2015.
X LEXIS http://www.silec.com.ec/WebTools/eSilecPro/DocumentVisualizer/DocumentVisualizer.aspx?id=PUBLICO-REGLAMENTO_GENERAL_A_LA_LEY_ORGANICA_DEL_SERVICIO_PUBLICO&query=LEY%20ORG%C3%81NICA%20DEL%20SERVICIO%20P%C3%9ABLICO#Index_tccell0_0
DATOS INFORMATIVOS DE LA UNIDAD CURRICULAR No. 3
NOMBRE DE LA UNIDAD: La Ley de Seguridad Social y sus implicaciones en el ámbito laboral.
OBJETIVO DE LA UNIDAD: Identificar las Prestaciones que otorgan en el IESS y las Indemnizaciones correspondientes para Incapacidades.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE DE LA UNIDAD:
Analiza el concepto de Seguridad Social e identifica los Sujetos del Seguro Social Obligatorio; Identifica las Prestaciones que otorga el IESS por Enfermedad Común y Maternidad; e, Identifica las Prestaciones que otorga el IESS por Enfermedad Profesional y Accidente de Trabajo.
CÁLCULO DE HORAS DE LA UNIDAD
ESCENARIOS DE APRENDIZAJE
N°. Horas aprendizaje Teóricas
N°. Horas Prácticas- laboratorio 0
TUTORÍAS
N°. Horas Presenciales 3
N°. Horas Aprendizaje Aula Virtual
0
TRABAJO AUTÓNOMO
Horas de Trabajo Autónomo
PROGRAMACIÓN CURRICULAR
CONTENIDOS ACTIVIDADES DE TRABAJO AUTÓNOMO,
MECANISMOS DE EVALUACIÓN
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página 14 Período 2016 - 2017
ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN Y DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
Seguridad Social; Lecturas de la Ley
de Seguridad Social;
Lecciones;
Enfermedad Común y Maternidad;
Lecturas adicionales y casos de aplicación; y,
Pruebas escritas;
Enfermedad Profesional y Accidente
de Trabajo
Trabajos prácticos entregados a tiempo, completos, pertinentes y con nivel científico.
Trabajos prácticos y Exposiciones grupales.
METODOLOGÍAS DE APRENDIZAJE: La enseñanza problémica (conferencia problémica, conversación heurística, búsqueda parcial y el investigativo). Aprendizaje Basado en Problemas (ABP) El Portafolio Pedagógico Método científico Estudio de casos, Organizadores gráficos.
RECURSOS DIDÁCTICOS: Aula de clase
Aula virtual
Bibliotecas, páginas web
Videos utilitarios computacionales, conferencias
Proyector
Computador
BIBLIOGRAFÍA:
OBRAS FÍSICAS DISPONIBILIDAD EN BIBLIOTECA VIRTUAL
NOMBRE BIBLIOTECA VIRTUAL SI NO
BÁSICA
RIVADENEIRA JÁTIVA, Hernán. La Regulación Laboral en el Ecuador del siglo XXI, Ediciones La Tierra, Quito 2012.
X Introducción al
Derecho del trabajo
por Neves Mujica,
Javier
E-BRARY http://bvirtual.uce.edu.ec:2054/lib/bgeneralucesp/detail.action?docID=10751403&p00=derecho+de+trabajo
VÁSQUEZ LÓPEZ, Jorge. Derecho Laboral Práctico.
X
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página 15 Período 2016 - 2017
ISBN: 978-9978-9915-0-3 Editorial: Cevallos Editora Jurídica Categoría: Derecho laboral año de edición: 2007-02-15.
TRUJILLO VÁSQUEZ, Julio César. Derecho del Trabajo. ISBN: 978-9978-77-138-9 editorial: PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR categoría: Derecho laboral año de edición: 2007-06-15
X
ALBÁN GÓMEZ, Alfonso Ernesto. (Compilador) Manual Práctico Legal Ecuatoriano. ISBN: 978-9978-81-121-4 Editorial: EDICIONES LEGALES EDLE S.A. Categoría: Sistemas legales año de edición: 2011-01-14.
X
COMPLEMENTARIA
CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA
X CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR,
LEXIS http://www.silec.com.ec/WebTools/eSilecPro/DocumentVisuali
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página 16 Período 2016 - 2017
DEL ECUADOR, Registro Oficial Nº 449 de 20 de octubre de 2008 y Reformas aprobadas en el Referéndum y Consulta Popular de 7 de mayo de 2011.
Registro Oficial Nº 449 de 20 de octubre de 2008 y Reformas aprobadas en el Referéndum y Consulta Popular de 7 de mayo de 2011.
zer/DocumentVisualizer.aspx?id=PUBLICO-CONSTITUCION_DE_LA_REPUBLICA_DEL_ECUADOR&query=Constituci%C3%B3n#Index_tccell0_0
CÓDIGO DEL TRABAJO, Registro Oficial Suplemento N° 167 de 16 de diciembre de 2005. Última modificación: 20 de abril de 2015.
X CÓDIGO DEL TRABAJO, Registro Oficial Suplemento N° 167 de 16 de diciembre de 2005. Última modificación: 20 de abril de 2015.
LEXIS http://www.silec.com.ec/WebTools/eSilecPro/DocumentVisualizer/DocumentVisualizer.aspx?id=LABORAL-CODIGO_DEL_TRABAJO&query=C%C3%93DIGO%20DE%20TRABAJO#Index_tccell0_0
LEY DE SEGURIDAD SOCIAL, Registro Oficial Suplemento N° 465 de 30 de noviembre de 2001. Última modificación: 20 de mayo de 2015.
X SEGURIDAD SOCIAL, Registro Oficial Suplemento N° 465 de 30 de noviembre de 2001. Última modificación: 20 de mayo de 2015
LEXIS http://www.silec.com.ec/WebTools/eSilecPro/DocumentVisualizer/DocumentVisualizer.aspx?id=LABORAL-LEY_DE_SEGURIDAD_SOCIAL&query=LEY%20DE%20SEGURIDAD%20SOCIAL#Index_tccell1_0
LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO, Registro Oficial Suplemento N° 294 de 06 de octubre de 2010. Última modificación: 11 de junio de 2015.
X LEXIS http://www.silec.com.ec/WebTools/eSilecPro/DocumentVisualizer/DocumentVisualizer.aspx?id=PUBLICO-REGLAMENTO_GENERAL_A_LA_LEY_ORGANICA_DEL_SERVICIO_PUBLICO&query=LEY%20ORG%C3%81NICA%20
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página 17 Período 2016 - 2017
DEL%20SERVICIO%20P%C3%9ABLICO#Index_tccell0_0
DATOS INFORMATIVOS DE LA UNIDAD CURRICULAR No. 4
NOMBRE DE LA UNIDAD: Nociones Generales del Régimen Laboral en las Instituciones Públicas.
OBJETIVO DE LA UNIDAD:
Conocer la LOSEP en relación con los Derechos de los Servidores Públicos.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE DE LA UNIDAD:
Ubica al Régimen Laboral público en la Constitución de la República, Identifica el ámbito jurídico en el que se desarrollan las Relaciones de los Servidores Públicos con el Estado; determina a los servidores públicos; determina el Régimen interno de Administración del Talento Humano, ubica la Administración técnica del Talento Humano, identifica al servidor público su ingreso y quienes son excluidos de la carrera, indica las Formas de Cesación de Funciones.
CÁLCULO DE HORAS DE LA UNIDAD
ESCENARIOS DE APRENDIZAJE
N°. Horas aprendizaje Teóricas
N°. Horas Prácticas- laboratorio 0
TUTORÍAS
N°. Horas Presenciales 3
N°. Horas Aprendizaje Aula Virtual
0
TRABAJO AUTÓNOMO
Horas de Trabajo Autónomo
PROGRAMACIÓN CURRICULAR
CONTENIDOS
ACTIVIDADES DE TRABAJO AUTÓNOMO, ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN Y DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
MECANISMOS DE EVALUACIÓN
Del servicio Público, las servidoras y
servidores públicos;
Lecturas de la
Constitución de la
República; y LOSEP
Lecciones;
Derechos de los Servidores Públicos; Lecturas de la
LOSEP;
Pruebas escritas;
Régimen Interno de la Administración del Talento Humano
Lecturas dirigidas Trabajos, lecciones,
pruebas
Administración técnica del Talento Humano
Lecturas dirigidas Trabajos, pruebas,
lecciones
De la Carrera de servicio Publico Lecturas dirigidas Trabajos, pruebas,
lecciones
Cesación de Funciones; y, Lecturas adicionales
y casos de
aplicación; y,
Trabajos prácticos; y,
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página 18 Período 2016 - 2017
El sumario Administrativo Trabajo con casos
reales
Exposición grupal, prueba oral
Organismos de Gestión, control y
regulación
Trabajos, tareas Trabajos practicos, pruebas, lecciones
METODOLOGÍAS DE APRENDIZAJE: La enseñanza problémica (conferencia problémica, conversación heurística, búsqueda parcial y el investigativo). Aprendizaje Basado en Problemas (ABP) El Portafolio Pedagógico Método científico Estudio de casos, Organizadores gráficos.
RECURSOS DIDÁCTICOS: Aula de clase
Aula virtual
Bibliotecas, páginas web
Videos utilitarios computacionales, conferencias
Proyector
Computador
BIBLIOGRAFÍA:
OBRAS FÍSICAS
DISPONIBILIDAD EN BIBLIOTECA VIRTUAL
NOMBRE BIBLIOTECA VIRTUAL
SI NO
BÁSICA
RIVADENEIRA JÁTIVA, Hernán. La Regulación Laboral en el Ecuador del siglo XXI, Ediciones La Tierra, Quito 2012.
X Introducción al
Derecho del trabajo
por Neves Mujica,
Javier
E-BRARY http://bvirtual.uce.edu.ec:2054/lib/bgeneralucesp/detail.action?docID=10751403&p00=derecho+de+trabajo
VÁSQUEZ LÓPEZ, Jorge. Derecho Laboral Práctico. ISBN: 978-9978-9915-0-3 Editorial: Cevallos Editora Jurídica Categoría: Derecho laboral año de edición: 2007-02-15.
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TRUJILLO VÁSQUEZ, Julio César. Derecho del Trabajo. ISBN: 978-9978-77-138-9 editorial: PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR categoría: Derecho laboral año de edición: 2007-06-15
X
ALBÁN GÓMEZ, Alfonso Ernesto. (Compilador) Manual Práctico Legal Ecuatoriano. ISBN: 978-9978-81-121-4 Editorial: EDICIONES LEGALES EDLE S.A. Categoría: Sistemas legales año de edición: 2011-01-14.
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COMPLEMENTARIA
CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR, Registro Oficial Nº 449 de 20 de octubre de 2008 y Reformas aprobadas en el Referéndum y Consulta Popular de 7 de mayo de 2011.
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CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR, Registro Oficial Nº 449 de 20 de octubre de 2008 y Reformas aprobadas en el Referéndum y Consulta Popular de 7 de mayo de 2011.
LEXIS http://www.silec.com.ec/WebTools/eSilecPro/DocumentVisualizer/DocumentVisualizer.aspx?id=PUBLICO-CONSTITUCION_DE_LA_REPUBLICA_DEL_ECUADOR&query=Constituci%C3%B3n#Index_tccell0_0
CÓDIGO DEL TRABAJO, Registro Oficial Suplemento N° 167
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CÓDIGO DEL TRABAJO, Registro Oficial Suplemento N° 167 de 16 de
LEXIS http://www.silec.com.ec/WebTools/eSilecPro/DocumentVisualizer/DocumentVisuali
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7. RELACIÓN DE LA ASIGNATURA CON LOS RESULTADOS DEL PERFIL DE EGRESO DE LA CARRERA
RESULTADOS O LOGROS DE APRENDIZAJE DEL
PERFIL DE EGRESO DE LA CARRERA
EL ESTUDIANTE DEBE
Define el alcance del Régimen Laboral, los Principios Jurídicos del mismo, los reconoce, caracteriza y los aplica a los casos concretos, con pensamiento lógico y reflexivo; y,
1.-Investigar, reconocer y aplicar a casos concretos, los
Principios Jurídicos del Régimen Laboral.
2.-Investigar, definir y elaborar los Contratos
de 16 de diciembre de 2005. Última modificación: 20 de abril de 2015.
diciembre de 2005. Última modificación: 20 de abril de 2015.
zer.aspx?id=LABORAL-CODIGO_DEL_TRABAJO&query=C%C3%93DIGO%20DE%20TRABAJO#Index_tccell0_0
LEY DE SEGURIDAD SOCIAL, Registro Oficial Suplemento N° 465 de 30 de noviembre de 2001. Última modificación: 20 de mayo de 2015.
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SEGURIDAD SOCIAL, Registro Oficial Suplemento N° 465 de 30 de noviembre de 2001. Última modificación: 20 de mayo de 2015
LEXIS http://www.silec.com.ec/WebTools/eSilecPro/DocumentVisualizer/DocumentVisualizer.aspx?id=LABORAL-LEY_DE_SEGURIDAD_SOCIAL&query=LEY%20DE%20SEGURIDAD%20SOCIAL#Index_tccell1_0
LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO, Registro Oficial Suplemento N° 294 de 06 de octubre de 2010. Última modificación: 11 de junio de 2015.
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LEXIS http://www.silec.com.ec/WebTools/eSilecPro/DocumentVisualizer/DocumentVisualizer.aspx?id=PUBLICO-REGLAMENTO_GENERAL_A_LA_LEY_ORGANICA_DEL_SERVICIO_PUBLICO&query=LEY%20ORG%C3%81NICA%20DEL%20SERVICIO%20P%C3%9ABLICO#Index_tccell0_0
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Define el Contrato Individual de Trabajo, elabora los Contratos Individuales de Trabajo cumpliendo los Requisitos.
Individuales de Trabajo, cumpliendo los Requisitos.
Define Sueldo Básico y Remuneración en forma precisa y diferencia cada concepto; Define las Jornadas de Trabajo de los trabajadores en general y jóvenes y diferencia y calcula las Horas Suplementarias y Extraordinarias; y, Define y calcula. Décima Tercera y Décima Cuarta
Remuneración, Vacaciones, Utilidades, Fondo de
Reserva y Salario Digno
1.-Investigar y definir con precisión los conceptos de
Sueldo Básico y Remuneración.
2.-Investigar y definir las Jornadas de Trabajo trabajador
en general y de los jóvenes; diferenciar y calcular las
Horas Suplementarias y Extraordinarias; y,
3.- Investigar, definir y calcular las Décima Tercera y
Décima Cuarta Remuneración, Vacaciones, Utilidades,
Fondo de Reserva y Salario Digno.
Analiza el concepto de Seguridad Social e identifica los Sujetos del Seguro Social Obligatorio; Identifica las Prestaciones que otorga el IESS por Enfermedad Común y Maternidad; e, Identifica las Prestaciones que otorga el IESS por Enfermedad Profesional y Accidente de Trabajo.
1.-Investigar, analizar y definir con precisión el concepto
de Seguridad Social e identificar los Sujetos del Seguro
Social Obligatorio;
2.- Investigar, analizar e identificar las Prestaciones que otorga el IESS por Enfermedad Común y Maternidad; e, 3.- Investigar, analizar e identificar las Prestaciones que otorga el IESS por Enfermedad Profesional y Accidente de Trabajo.
Identifica el ámbito jurídico en el que se desarrollan las Relaciones de los Servidores Públicos con el Estado; Identifica a los servidores públicos, Determina el Régimen interno de administración del talento humano, analiza la administración Técnica del Talento humano, determina la carrera de servicio público, determina los organismos de Gestión, control y regulación de las remuneraciones, determina los Derechos y Obligaciones de los Servidores Públicos; define las Formas de Cesación de Funciones.
1.-Identificar el ámbito jurídico en el que se desarrollan
las Relaciones de los Servidores Públicos con el
Estado;
2.-Investigar, analizar y determinar los Derechos y Obligaciones de los Servidores Públicos; 3.-Investigar, analizar e indicar las Formas de Cesación de Funciones; y, 4.- Investigar, analizar y determinar a los servidores públicos, el Régimen interno de administración del talento humano, la administración Técnica del Talento humano, la carrera de servicio público, los organismos de Gestión, control y regulación de las remuneraciones, los Derechos y Obligaciones de los Servidores Públicos; las Formas de Cesación de Funciones.
8. EVALUACIÓN DEL ESTUDIANTE POR RESULTADOS DE APRENDIZAJE
TÉCNICAS PRIMER HEMISEMESTRE (PUNTOS)
SEGUNDO HEMISEMESTRE (PUNTOS)
Evaluación escrita o práctica, parcial o final (10 Puntos) (10 Puntos)
Trabajo autónomo y/o virtual ( 2 Puntos) ( 2 Puntos)
Trabajos individuales ( 3 Puntos) ( 3 Puntos)
Trabajos grupales ( 3 Puntos) ( 3 Puntos)
Trabajos integradores ( 2 Puntos) ( 2 Puntos)
TOTAL (20 Puntos) (20 Puntos)
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9. PERFIL DEL DOCENTE QUE IMPARTE LA ASIGNATURA
PERFIL ACADÉMICO
Título
Institución de
Educación
Superior
Tipo Reconocido
Por
Número
de
Registro
Fecha
de
Registro
Observación
DOCTOR EN
JURISPRUDENCIA
Y ABOGADO DE
LOS TRIBUNALES
Y JUZGADOS DE
LA REPUBLICA
UNIVERSIDAD
CENTRAL DEL
ECUADOR
NACIONAL
1005-
02-
253135
23-09-
2002
No equivalente
al título de
doctorado
*PhD*, según
Resolución
No. 0023-
2008-TC del
Tribunal
Constitucional.
ESPECIALISTA EN
GERENCIA DE
ADMINISTRACION
FINANCIERA
UNIVERSIDAD
REGIONAL
AUTONOMA
DE LOS
ANDES
NACIONAL
1042-
09-
700876
09-11-
2009
MAGISTER EN
GESTION
BANCARIA Y
FINANCIERA
UNIVERSIDAD
REGIONAL
AUTONOMA
DE LOS
ANDES
NACIONAL
1042-
12-
745500
13-04-
2012
DIPLOMA
SUPERIOR EN
NEGOCIOS
BANCARIOS
UNIVERSIDAD
REGIONAL
AUTONOMA
DE LOS
ANDES
NACIONAL
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PERFIL PROFESIONAL
INSTITUCION CARGO AÑOS
COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO TEXTIL 14 DE MARZO Ltda.
ASESOR JURIDICO 3
COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO SUMAK KAWSAY Ltda.
ASESOR JURIDICO 5
COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO EJÉRCITO NACIONAL Ltda.
ASESOR JURIDICO 12
COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO SAN CRISTOBAL Ltda.
ASESOR JURIDICO 12
COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO EL BELEN Ltda.
ASESOR JURIDICO 5
FEDERACIÓN DE COOPERATIVAS DE AHORRO Y CREDITO DEL ECUADOR
ASESOR JURIDICO 2
10. REVISIÓN Y APROBACIÓN
ELABORADO POR: REVISADO APROBADO FIRMA DE LOS DOCENTES QUE
DICTAN LA ASIGNATURA
Docente : Dr. Lenin Morocho Paredes
NOMBRE: Econ. Franklin Cumbal, MBA FECHA: 2016- __ FIRMA: ______________________ Coordinador de Carrera (Director)
1.- Econ. Franklin Cumbal, MBA 2.- Dr. Patricio Granda, MBA 3.- Dr. Mauro Pazmiño, MSc FECHA: 2016- __ 1.- FIRMA: ____________________ 2.- FIRMA: ____________________ 3.- FIRMA: ____________________
Consejo de Carrera
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