uusi koulutus -foorumin rakkaudesta oppimiseen -tapahtuma

Sitran yhteiskunnallinen koulutustoiminta

Kestävän talouspolitiikan johtamiskoulutus kokoaa päättäjätluomaan tulevaisuuden talouspolitiikkaa.

Elinvoima-foorumeissa etsimme rohkeita ratkaisuja ajankohtaisiin haasteisiin.

• Uusi työ (2011)• Uusi demokratia (2011–12)• Kestävä talous (2012–13)• Uusi turvallisuus (2013–14)• Uusi koulutus (2014-2015)

Riippumattomuus

Avoimuus

Verkostot

Dialogi

Uudet yhteiskunnalliset avaukset

Uusi ymmärrys PoikkiyhteiskunnallisuusLuottamus

Muodostamme yhdessä uuden koulutuksen tulevaisuuden vision

Ratkomme siihen liittyviä haasteita, löydämme uusia mahdollisuuksia ja määritämme askeleet kohti tulevaa

Otamme mukaan uuden koulutuksen tekijät kaikkialta yhteiskunnasta

Uusi koulutus -foorumin tavoite

Joulukuusta 2014 – kesäkuuhun 201531 osallistujaa7 sparraajaa14 päivää130 ideaa11 kokeilua1800 ihmisen Facebook-verkosto

Foorumi numeroina

Uusi koulutus -foorumin osallistujat

Anna-Sofia Berner, Helsingin SanomatAleksej Fedotov, Suomen Ammattiin Opiskelevien LiittoKirsi Harra-Vauhkonen, Sanoma Pro OySami Honkonen, Reaktor OyJan-Markus Holm, EduCluster Finland OyMervi Jansson, OmniaLaura Juvonen, Teknologiateollisuuden 100-vuotissäätiöLauri Järvilehto, Filosofian AkatemiaJari-Pekka Kaleva, Neogames Finland ryBob Karlsson, OpetushallitusMaarit Korhonen, Turun kaupunkiTapio Kujala, KansanvalistusseuraKristiina Kumpulainen, Helsingin yliopistoMikko Kutvonen, Toimiva Kaupunki

Nina Lahtinen, Opetusalan ammattijärjestöJarkko Lahtinen, KuntaliittoMaisa Lehtovuori, STT-lehtikuvaTeemu Leinonen, Aalto yliopistoPetri Lempinen, Amke ryUlla Nord, Helsingin DiakonissalaitosPertti Parpala, Ritaharjun kouluLeena Pöntynen, Ylöjärven kaupunkiImmo Salo, Ivorio OyTiina Silander, Jyväskylän yliopistoMika Sivula, Pielaveden kuntaNuppu Stenros, WÄRK ryEsa Suominen, ValtiovarainministeriöHeikki Toivanen, Partus OyAnu Urpalainen, EduskuntaLaura Vanhanen, Kirkon UlkomaanapuMilma Arola, Sitra

Nuppu Stenros, WärkfestSami Honkonen, Reaktor

13.00 TervetuloaHannele Laaksolahti, Sitra

Tilaisuuden avaus ja Uusi koulutus -foorumin esittelyNuppu Stenros, Wärkfest ja Sami

Honkonen, Reaktor

Foorumin viesti: Maa, jossa kaikki rakastavat oppimista

Tiina Silander, Jyväskylän yliopistoPertti Parpala, Ritaharjun kouluLaura Vanhanen, Kirkon UlkomaanapuLauri Järvilehto, Filosofian akatemia

Uusi koulutuskeskustelu: Miten sanoista tekoihin?Kirsti Lonka, Helsingin yliopistoAulis Pitkälä, OPH Joni Ojala, Nurmijärven yhteiskoulun lukioSuvi Sundqvist, Tekes

14.30 Näin teet sen itse!Verkostoitumista ja tutustumista

kokeiluihin, joilla uudistetaan koulutusta ja oppimista

Virvokkeita ja uuden koulutuksen eväitä

16:30 Tapahtuma päättyy

Tilaisuuden ohjelma

#uusikoulutus screen.io/uusikoulutus

http://screen.io/uusikoulutus

Tiina Silander, Jyväskylän yliopistoPertti Parpala, Ritaharjun koulu

Laura Vanhanen, Kirkon Ulkomaanapu

Lauri Järvilehto, Filosofian Akatemia

Tiina Silander, Jyväskylän yliopisto

Opettajan-kouluttaja

Opettaja

Tutkija

Äiti

Koiranomistaja

@TSilander

Maa, jossa kaikki rakastavat oppimista

”Kirsti myöhästyi

palaverista”

TAVIS

ENTINEN TYHMÄ

TYHMÄ

Kokeilu: Wärkkee-päevä Pielavedellä

Pertti Parpala, Ritaharjun koulu

Uudistaja

Rehtori

Johtaja

Työkaveri

Liikkuja

Johtaminen on edellytysten luomista

Kokeilu: Living Lab lukioon Nurmijärvellä

Opettajuuden muutos

Osaamisen hallinta

3000 hakemusta200 miljoonaa euroaKymmeniä työvuosia

Hankehumpasta kokeilukulttuuriin

Laura Vanhanen, Kirkon Ulkomaanapu

isosisko

kehitysyhteistyön asiantuntija

learning enthusiast

@lauravanhanen

luokanope

Teknologiassa ei ole kyse koneista vaan

ihmisistä

Ei pidä myydä muutamalla tonnilla

sadoille ihmisille vaan mieluummin kympillä

miljoonille.

Globaali kysyntä:Suomen valttikortit

opettajankoulutus

ammatillinen koulutus

edutech

skills development

koulutusjärjestelmän konsultointi: design & reform

education in emergencies

oppimisympäristöt

learning to earning

Lauri Järvilehto, Filosofian Akatemia

Yrittäjä

Filosofi

Isä

Aamuvirkku

”Suomi on maa, jossa tekee mieli oppia koko

ajan uutta”Hallitusohjelma, 2015

Ihmisiä, jotka paahtavat täysillä, ja joilla on sisäinen hehku päällä on paljon. Harmi, että he ovat valtaosin alle 7-vuotiaita.

-Esa Saarinen

Avoin data

Ilmiöpohjaisuus

Flipped Classroom

Teollinen internet

Maker-kulttuuri

Digitaaliset osaamismerkit

MOOC

Projektioppiminen

Gamification

Quantified Learning

Kokeilu: Education Innovation Hackathon Oulussa

Kokeilu: OPE TALKS

Elämän kirjassa vastaukset eivät löydy takaa.

-Jaska Jokunen

Muutoksen aikana oppijat perivät maan, kun taas oppineet huomaavat olevansa täydellisesti valmis-tautuneet toimimaan maailmassa, jota ei enää ole.

-Eric Hoffer

Joni Ojala, NYKAulis Pitkälä, OPHKirsti Lonka, Helsingin yliopistoSuvi Sundqvist, Tekes

Miten uusi koulutus viedään käytäntöön?

http://screen.io/uusikoulutus

Uusi koulutus facebook-

ryhmässä on nyt jäseniä yli

1800

Ryhmä on edistänyt poikkiyhteiskunnallista vuoropuhelua

eri toimijoiden

kesken. 85%

Sisällöt ja keskustelu ryhmässä

edustavat uutta ajattelua.

85%

Ryhmä edistää koulutuksen

uudistumista.

90%

Kiitos!