vad kan din organisation lära av att tänka smått - emil stenstrom

Vad kan din organisation lära av att tänka smått?!

Mitt namn är Emil Stenstöm, !och jag driver ett startup!

Hur är ett startup?!

Agerar snabbt Får mycket gjort

Vågar göra annorlunda

Vad hindrar stora företag?!!   Rädsla att göra fel

!   Beroende av andra som rör sig långsamt

!   Förankring tar tid

!   Längre beslutsvägar

!   Saknas samarbete mellan olika funktioner

!   Befintliga system måste fortsätta fungera

+ Stabilitet + Låg risk - Förändringar

Verktyg för att ta sig därifrån!

Projekt är rätt lika startups…!

Projekt med för lite resurser?!

Värderingar…!! Individuals and interactions over processes and tools

! Working software over comprehensive documentation

! Customer collaboration over contract negotiation

! Responding to change over following a plan

Intranät för Valtech!Resurser: 1.5 Deadline: 5 veckor Budget: 0 kr

Prototyp för stort företag!Resurser: 5 Deadline: tight Budget: à

Hur är ett startup?!

Agerar snabbt Får mycket gjort

Vågar göra annorlunda

Recept:!5-7 personer som vill startup!Mandat från en chef!Ett projekt med tight deadline!Isolering från företaget!Värderingar: Agila manifestet!

Frågor?!

@EmilStenstrom emil@kundo.se