”validerad kompetens – värderad arbetskraft!”

Post on 19-Mar-2016

60 Views

Category:

Documents

1 Downloads

Preview:

Click to see full reader

DESCRIPTION

Vision. ”Validerad kompetens – värderad arbetskraft!”. Varför utveckla validering?. Geografiska skillnader. Saknats riktlinjer. Enhetligt arbetssätt för Arbetsförmedlingen. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

”Validerad kompetens – värderad arbetskraft!”

Vision

Varför utveckla validering?

• Geografiska skillnader. • Saknats riktlinjer.• Enhetligt arbetssätt för Arbetsförmedlingen.• Validering behövs i förmedlingsarbetet.

Det ska vara enkelt och självklart för arbetsförmedlarna att använda validering när behov finns – ett sätt att korta ledtiderna till arbete!

Validering Validering - pilotprojekt

Två yrkesområden: Två län: - Vård - Västerbotten - Tillverkningsindustri - Uppsala

Enas om ett enhetligt arbetssätt för validering inom Arbetsförmedlingen

Pröva den modell för validering som är framtagen av Valideringsdelegationen.Projekttid: 2007-08 – 2008-06

Validering - Validering - pilotprojektpilotprojekt

Projektets förslag

•Vi ska använda Valideringsdelegationens begrepp för valideringsprocessen olika delar.

•Genomför nationell upphandling av validering inom utvalda bristyrken, t ex inom vård, transport, bygg, verkstad, (skog, sjöfart).

Vad är valideringVad är validering

Validering är en process som innebär en strukturerad bedömning, värdering, dokumentation och erkännande av kunskaper och kompetens som en person besitter oberoende av hur de förvärvats.

Definition av validering enligt DS 2003:23

MålgruppMålgrupp

Arbetssökande med behov av att få sin kompetens kartlagd och bedömd

DelprocesserDelprocesser

Enligt valideringsdelegationen.

Kompetens klarlagdKompetens klarlagd

Ett + ett dokument

1. Betyg, certifikat, intyg

2. Rekommendation för utbildning

ValideringValidering

Nationell satsning för genomslag

Validering genom Validering genom Arbetsförmedlingen - NulägeArbetsförmedlingen - Nuläge

Upphandlad validering finns inom:• Vård och omsorg• Restaurang och storhushåll• Transport• Industri / verkstad• Bygg, väg och anläggning• Maskinförare

ValideringsorterValideringsorter

Vård

ValideringsorterValideringsorter

Vård Restaurang

ValideringsorterValideringsorter

Vård Restaurang Transport

ValideringsorterValideringsorter

Vård Restaurang Transport Industri

ValideringsorterValideringsorter

Vård Restaurang Transport Industri Bygg

ValideringsorterValideringsorter

Vård Restaurang Transport Industri Bygg Maskinförare

ValideringValidering

På gång

• Elteknik

• Målare

Validering Validering (light)(light)

• Utvecklingsbolag med medlemsföretag inom skärande bearbetning

• www.skarteknikcentrum.se• Webbaserat kartläggningsverktyg för Fördjupad

kompetenskartläggning• 13 ämnesområden, 65 frågor• 1-2 timmar

Försöksverksamhet med upp till 100 Fördjupade kompetenskartläggningar. Våren -09.

• Orter - Göteborg, Stockholm, Sandviken-Gävle, Norrköping och Eskilstuna

ValideringValidering

Förslag på åtgärder för att få genomslag för validering• Kontinuerligt stöd i arbetet med validering.• Marknadsföring, i form av informationsträffar, infoblad,

bildspel mm• Systemstöd för att dokumentera och identifiera behov av

validering • Utse kontaktperson som får områdesansvar• Sätt mål för validering • Metodstöd för hur vi ska jobba med validering för

nyanlända.

Marita f -74

Bakgrund: Djurvårdarlinjen, 2 årig gymnasieutbildning4 år som vårdbiträde

Mål: Undersköterskekompetens

Resultat Validerar under 5 veckorGodkänd i alla delkurser utom 2. Tillgodoräknat totalt 1250 gymnasiepoäng

Påbyggnadsutbildning 9 veckor totalt 100p, Undersköterskekompetens

Arbetar nu som undersköterska

Maj f -50

Bakgrund: Kontorist 20 år. Egen företagare 2 år. Arbete i vården 3 år. Utbildning inom vård och omsorgsarbete 200p

Mål: Undersköterskekompetens

Resultat Validerar under 4 veckor. Godkänd i 7 delkurser totalt 650

gymnasiepoäng Påbyggnadsutbildning 22 veckor totalt 500p, Undersköterskekompetens

Deltidsanställning som undersköterska

ResultatResultatGruppOmvårdnadsprogrammet 20 personer 55 veckor

1.112.000

20 personer validerade + påbyggnadsutbildningtotalt 580 veckor (Valid. + Utb)

785.000

Besparing utbildningskostnader 327.000

”Validerad kompetens – värderad arbetskraft!”

Vision

top related