velkommen til bevola

Velkommen til BevolaA/S Bevola har markedets bredeste produktplatform til opbygning af lastbiler, hængere og trailere. Ydermere tilbyder Bevola løsninger til industri, bygge og anlæg samt den offentlige sektor. Vores løsninger skabes gennem egne produkter, agenturer og vores alsidige produktionsfaciliteter.

HistoryA/S Bevola er et selvstændigt selskab i Grønbech & Sønner koncernen. Grønbech & Sønner Holding blev etableret i 1828 af Søkaptajn M.J. Grønbech. Produkterne var fra starten fajance og jernvarer. I 1853 blev forretningen omdannet til Grønbech & Sønner og produkterne var nu jern og stål. Grønbech & Sønner Holding er i dag en moderne og velkonsolideret koncern.

Grønbech købte i slutningen af 1999 A/S Bevola.

A/S Bevola blev etableret i 1968 og har igennem 40 år oparbejdet et godt ry indenfor opbygningsmaterialer til transportsektoren samt løsninger til industri og den offentlige sektor. A/S Bevola har i forbindelse med familieskabet med Grønbech & Sønner A/S, været igennem en større turnaround og fremstår i dag som en tidssvarende virksomhed i positiv udvikling.A/S Bevola har hovedsæde herunder fælles funktioner, produktion og centralt lager i Ringsted og selskaber/afdelinger i Norge og Sverige.

Grønbech & Sønners domicil på Scandiagade i København

Historien

Bevolas grundlag

Markedssituationen

Lavfrekvent Højfrekvent

Positionering

Pro

dukt

orie

nter

et v

irkso

mhe

d Videnbaseret virksom

hed

Pris Pris/Værdi Værdi/Høj pris

History

Bevola skal gøre en markant forskel på alle områder og niveauer, der er så overraskende og positiv, at hele værdikæden har Bevola som første valg.

Vi skal nå vores resultater, via et konstant ekstraordinært engagement, fordi vi vil respekteres som de bedste.

Bevola skal sikre det bedste, det bedste.

InnovationVision

Vision

History

Gennem dialog “mennesker til mennesker” og “Bare bedre løsninger”, vil Bevola skabe mere tid, tættere samarbejde og øget viden og vækst i hele værdikæden.

RelationMission

Mission

History• Ensartethed

• Udvikling

• Uddannelse

• Kommunikation

DynamikStrategi

Strategi

Strategien indeholder 36 projekter

History

Begejstring, tro, mod og handlekraft.

Gennem begejstring, skaber vi troen på det kan gøres, modet til at gøre det og handlekraften til at få det gjort, først og rigtigt.

EnergiVærdier

Værdier

Kommunikationsplattform

Plan, plan ik’?Fortid Nutid/fremtid

1968-2002 Ingen indhold/fokus

?Forandring

Innovation

Struktur

Mål

Budskab

Forandring

Innovation

Struktur

Mål

Budskab

2003-2007 Indhold/fokus

2009-2015 Indhold/fokus

• 85% Omsætningsvækst

• 260% Bundlinievækst

• 0% Omkostningsvækst

• 65% Effektiviteringsforbedring

• 250% Omsætningsvækst

• 330% Bundlinievækst

• 136% Omkostningsvækst

• 25% Effektiviteringsforbedring

• Lav omsætning• Lav/ingen bundlinie• Høje omkostninger• Dårlig effektivitet

IndustriStørre vognbyggere

Offentlig sektorEftermarked

Konkurrenter & kunder i andre segmenter

MarkedsudviklingFremtid

Færre leverandører

Færre kunder

DRIFT TEKNIK

Produkter og løsninger

• Purple+• CSR (BevoCare)• Værdikædeoptimering• Forretningsudviklingsammen• Totalaftaler/partnerskaber• Bedre bundlinie til alle• Kommunikation• Innovation

• Nye markedssegmenter• Effektivitet• IT-teknologi• Transformationsøkonomi• Anaconomy• Cashflow• Web 2.0• Marketing 3.0

Fokusområder

Fokus

Organisation

Organisation

Markeder

DK

EU

F

S

N

• Ledelse: Fundament – Leadership – Management

• Marketing: Branding – Markedsføring – Web

• Logistik: Indkøb – Transport – Håndtering – Produktion – Kvalitet

• Udvikling: Hardware – Software – Funktion – Viden

• IT: Hardware – Software – Hotline – Web

• Økonomi: Koncernregnskab – Budget - Opfølgning

Nøgletal

UdfordringenVærdikæde optimering

Logistikfokus Planlægningsfokus

Opt

imer

ings

proc

es